【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ＜お任せする業務内容＞ ◆法人税務顧問（9割）：法人税・消費税申告書作成、所得税申告書作成、税務相談 ◆個人（1割）：社長の所得、相続など ※外資クライアント数社あり、今後資産税関連の案件も増加予定です！ ＜クライアント、仕事の進め方について＞ 売り上げ規模1億～5億程度の「お悩みを抱える経営者」が多い顧問先がメインです。 一人あたり15～20件ほどを担当していただきます。 いきなり丸投げではなく、まずは先輩税理士に同行し、慣れてきたタイミングで引き継ぎます。引き継ぎ後も常に相談できる環境です。 ＜安心の評価制度、必ず成長できる職場環境が整っています＞ 毎年1回評価面談を実施。 現状の評価と課題を伝えたうえで明確な評価制度の下で給与が決定するため、納得感があります。 パフォーマンスに応じ昇給率はUPし、平均して年5%ずつ昇給できています。 担当件数が15~20件になった場合、能率給へ変更します。 案件の種類・難易度が幅広いため、一般的な法人顧問・決算申告だけでなく相続、事業承継、組織再編、資金繰りなど多彩な案件に触れられます。 先輩や上司と対話を重ねながら顧問先への提案力を早期に養える環境です。 【組織体制】 ・全体7名 ・20代から40代のスタッフが在籍 ・税理士3名、科目合格者1名、勉強中の方4名 【仕事の魅力】 ◎7H勤務、通常期残業は10H～15H。入社1年は残業ほぼなしです！「本当かな‥？」と思われたかたはぜひ面談・面接へお越しください！ ◎試験前の業務量調整や休暇の取得にも理解があります。クライアント先へ訪問の際は、直行/直帰もOKです。出社ベースですが、状況に応じたリモートや中抜けも併用するなど裁量を持った働き方ができます。男性社員の育休実績もあり◎ ◎担当業務だけでなく、後輩育成や業務改善、チームづくりなどにも関わっていただけます！今後組織が大きくなれば、マネジメントの機会もございます。 ◎「担当者なんだから自分で全部考えて」という文化ではありません！難しい論点はいつでも税理士・スタッフ間で相談できる風通しの良い職場環境です。 【企業の魅力】 ■中小企業の経営を徹底サポート ・業種業界さまざまな中小企業の経営を、税務の視点を中心にサポートしています。 ・訪問を大事にする文化があります。直接お話しすることで、クライアントの悩みや課題を見つけ、解決につなげていくことができます。 ・「申告書を作る」だけではなく、経営者から相談される税務担当者として「顧客対応力」「提案力」を磨きたい方にピッタリの環境です。「この会社の課題はどこにあるのか」、「経営者は何を考えているのか」、「税務上の正解だけでなく、会社としてどうするのが良いか」まで考えられる担当者を育てています！ ■一人ひとりの成長実感を大切にする事務所です！ ・小規模組織ならではの裁量の大きさや顧客との近さを感じられつつ、税理士法人としてチームで仕事をする体制は確立されています。 ・研修プログラムや目標設定が仕組化されているため、未経験～経験の浅い方でも安心して成長していけます。年に3回はパートナーとの面談を実施しており、業務だけでなく税理士試験勉強の仕方なども相談できます。 ・小規模組織ながら税理士3名所属の安心感。「やりたい！」と手を挙げた仕事には万全なサポート体制のもと積極的にアサイン。日々の細やかなフィードバック文化が根付いているため、成長を実感するスピードが速いです。 ・未経験の方の受け入れ実績あり！それぞれが一生懸命お仕事と資格取得に励んでおり、切磋琢磨できる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給制 ※能率給の場合：250,000円～ 600,000円 ◆昇給あり ◆賞与年3回

• 育休・産休実績あり
• 資格取得奨励一時金
• 資格取得支援制度
• 資格受験者歓迎
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 残業少なめ
• 転勤なし