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社会保険労務士法人とうかい

【社会保険労務士】リーダークラス募集!DX導入により効率化を図り、お客様のお悩み対応や成長に尽力できる社労士法人

  • 資格取得支援制度
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー
  • 経験者優遇
  • オンライン面接あり
  • 育休・産休実績あり

【仕事内容】 チームのリーダー職として下記の業務をお任せします。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険の手続 ・労働保険 ・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等(電子 申請中心)。 ・付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ・上記の業務に従事しているスタッフ、2~10人のマネジメント ※手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています(システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐ に慣れます)。 【PRポイント】 ★充実の研修体制で社労士の実務レベルをメキメキUP出来る!入社後は2週間程度の実務研修を座学で行っていただきます。経験豊富な教育専任の社労士がいるため、質の高い専門知識が得られて実務に不安がある人でも安心して働きだすことができます! ★在宅勤務、リモートワーク導入! 最初の半年の間は毎日出勤ですが慣れてきたら週1日在宅勤務を実施しています。社労士事務所では非常に珍しい制度です。 ★明瞭な評価体制!何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。 【使用システム】 MF給与/オフィスステーション/King of time/Kintone/BOX/Chatwork/e-Gov/Googleworkspace(メール・スケジュール等)/office365 等
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給与
年収496~707万円
勤務地
愛知県愛知県名古屋市西区
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税理士法人AKJパートナーズ

【税務会計スタッフ】資格勉強徹底応援!税理士試験を受験された26卒の方必見!資格取得と両立しつつ中小~上場まで幅広く経験できる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 面接1回のみ
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 未経験可
  • 残業代全額支給
  • 資格取得奨励一時金
  • リモートワーク可能
  • 有給消化推奨
  • 研修期間あり
  • 研修充実

【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 東京オフィスTAX事業部にて、税務会計全般に携わっていただきます。 入社後、3カ月程度は内勤で入力などの補助業務からスタートし、以降は先輩に帯同しながら担当業務に携わっていただきます。初年度は10社程度の担当を想定しています。 【具体的業務内容】 ・税務、会計相談業務(中堅・中小企業を中心) ・各種税務申告書および税務関連書類の作成業務 ・月次巡回監査業務(試算表、総勘定元帳のレビュー業務) ・記帳代行業務 ※担当は2名体制で対応する形となりますので未経験の方でも安心です 【使用ソフト】 弥生会計・勘定奉行・TKC・達人シリーズ
給与
年収350~448万円
勤務地
東京都港区
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M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

【M&Aアドバイザー】完全週休二日制!社員平均年収約3000万円!日本を代表するM&A支援企業

  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • M&Aコンサルタント
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 上場企業

【募集背景】 事業拡大 【業務内容】 上場企業・大手企業の成長戦略ニーズや、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。その後、譲受企業とのマッチング~エグゼキューション~クロージングまで、M&Aのすべての工程を1人のアドバイザーで対応しています。 譲渡企業、譲受企業の双方をソーシングいたしますので、ご提案の幅は無限大といっても過言ではありません。成長戦略/事業承継などM&Aで生み出せる価値は、一人ひとりのアドバイザーの裁量に委ねられています。 【仕事の魅力】 M&Aは、お客さまにとって「人生の転機」となる大きな取引です。M&Aアドバイザーは全ての企業経営者を支えるM&Aのプロフェッショナルとして、ひたすら企業、そしてお客さまのより良い未来を考え、常に最適なご提案・ご支援を行っていきます。M&A成約時にはお客さまから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得られる究極の仕事です。 またM&Aによって、世の中を動かすような事例を創り出すこともできます。 自身が担当したM&Aが新聞などに掲載され、業界地図を塗り替えるようなインパクトをもたらすといったケースも。特に弊社においてはビッグディールが多いため、世の中へのインパクトの大きさをより強く感じることができるでしょう。
給与
年収420~9,999万円
勤務地
東京都千代田区
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株式会社AGSコンサルティング

【システムコンサルタント】フルフレックス制度!年間休日120日以上!専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 ◆チームの体制強化、さらなる顧客ニーズに対応していくための増員募集になります♪ 【業務内容】 ◆クライアント訪問 ◆提案資料作成 ◆システムの要件定義 ◆ベンダー選定 将来的には、、 ◆マネージャーとして案件管理 ◆メンバー管理もお任せしたいと考えています。 ※ご経験に合わせた業務をアサインいたします。 【組織体制】 ◆システムコンサルチーム  └マネージャー1名、メンバー4名 【勤務時間】 ◆フルフレックス制度  └標準労働時間8時間 【案件例】 ◆人事システム改善:既存システムと業務乖離の解消、属人化解消によるシステム運用健全化 ◆製造管理改善:生産計画、生産管理、原料管理のマニュアル業務廃止による属人化解消 ◆物流改善:WMS、TMSの導入およびドライバー労務管理や動態管理システムの導入。 ◆経理改善:電帳法改訂、インボイス対応 ◆IPOに向けた基幹システムの導入とセキュリティ規程、運用設計支援 ※クライアント業種は多種多様、製造業、運送業など ※PJ期間は1件あたり3~6か月程度で、2~3件のPJが同時進行するイメージ ※会計士・税理士・中小企業診断士等とチームを組み対応 【企業の魅力】 ◆強い組織力 ・AGSには500名を超えるメンバーが在籍し、社内外、さらには国内外のネットワークを活用して、個人事業者から上場企業まで、幅広くサポートしています。また、税務署OBのほか、企業の人事担当者やIT技術者など、様々なバックグランドをもつコンサルタントが連携し、組織としてスピーディーに対応できる体制となっています。 ◆幅広いネットワーク ・案件は金融機関からの紹介がメインとなりますので、クライアントは中堅・中小企業から上場会社まで多種多様です。 ◆高い専門性 ・ご自身の専門性を深めていただけると同時に、他分野の専門家と連携することで総合的な経営支援のスキルを身につけていただくことが可能です。
給与
年収400~1,000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区今橋
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株式会社ROLEUP

【M&Aコンサルタント】業務委託可能!業界未経験歓迎!インセンティブ制あり!「M&A」を通じて、「中小企業の業界再編」の促進を目指すM&Aプロフェショナルファーム

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 急募求人
  • M&Aコンサルタント
  • 残業代全額支給
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 独立応援
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 離職率5%未満
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨
  • オンライン面接あり
  • 代表面談
  • 落ち着いている雰囲気
  • FAS・財務コンサルタント

【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 M&Aアドバイザリー事業を行う当社にて、中小企業の事業継承問題を解決するためのM&A支援コンサルタント業務を行って頂きます。 地方の中小企業を中心に事業継承問題解決に向けご提案、ニーズ獲得から条件交渉まで一気通貫でお任せします。 売り手側支援のほかにデューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューションなど複数のサービスを展開しています。 ▽業務詳細 ■M&A戦略立案 ■M&Aの対象企業の発掘・提案・条件交渉 ■プランニング、各案件プロセス管理 ■対象企業の企業評価・分析・考察 ■デューデリジェンスのサポート、案件のエグゼキューション 等 大手ファームと異なり、アプローチの制限などがなく裁量権高く挑戦し続けることが可能な環境です。 ▽入社後の流れ 代表・顧問の元、業務を進めながら習得していただきます。営業経験者などの未経験のメンバーも活躍しているなど、ナレッジを習得しやすい環境です。 また、会計士から専門知識についてはフォローを受けながら業務を進めることが可能です。 【仕事の魅力】 中堅中小企業のM&Aにおいて、案件掘り起こしの営業~売り手・買い手のマッチング~エグゼキューション業務を中心にM&Aプロセス全てをお任せします 【組織構成】 4名:代表1名 部長兼顧問1名 社員2名 代表・顧問は30代後半、メンバーは20代後半のフレッシュな環境です。少数精鋭のため、裁量が大きく、能動的に動ける方には抜群の環境です。 【企業の魅力】 当社は、PEファンド出身者が立ち上げたM&Aプロフェショナルファームです。単なるM&A仲介業務ではなく、投資銀行、FASファーム及び投資会社として、DD・VAL・PMIなどの高度なM&Aスキルから、投資検討から投資実行、ファイナンシング、投資先企業の経営、企業価値向上を一気通貫で経験することができます。M&Aの支援のみでなく、ベンチャーマーケットの資金調達案件や再生寄りの案件も多く存在します。中堅中小企業マーケットにおいて、投資経営人材プロフェッショナルとしての経験(経営、M&Aアドバイザー、自己投資等の経験)を積むことが可能です。
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17547)

【採用】新卒採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 ■各職種における採用企画~実行  - 通年採用に合わせた採用プロセスの設計  - 母集団形成(チャネル選定、イベント運営など)  - 内定者/内定承諾者のフォロー(コミュニケーション設計など) ■採用進捗のデータ管理/分析 ■紹介会社や媒体業者の対応 ■ダイレクトリクルーティングの企画/立案/実行 【仕事の魅力】 ・営業経験(法人個人問わず)や人事面接官の経験を生かしてご活躍いただけます。 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験のお持ちの方もご活躍いただけます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20H以内
給与
年収360~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17546)

【採用】中途採用担当募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業

【業務内容】 ■採用戦略の企画立案/実行 ■各求人の人材要件の整理/採用ストーリーの設計 ■各採用チャンネルを通じた母集団掲載 (エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ■選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計 ■面接/選考対応 ■採用に関わるオペレーション改善 など 【仕事の魅力】 ・事業部長をはじめとする現場のメンバー達と密に連携を取りながら、採用力向上に向けた各種施策や採用ブランディングの企画/遂行を通じて、採用業務のプロジェクトマネジメントを推進していただきます。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月に「株式会社Branding Engineer」として創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に「株式会社TWOSTONE&Sons」へ社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ■平均残業時間20H以内
給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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税理士法人名北会計

【税理士補助】若手科目合格者歓迎!年間休日127日!残業少なめ!税務会計からコンサルまで幅広く実務を経験できる税理士法人

  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • エージェントおすすめ求人
  • 完全週休2日制
  • 基本定時退社
  • 落ち着いている雰囲気
  • 語学力を活かせる
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 未経験可

【募集背景】 組織強化増員のため募集いたします。 【業務内容】 ■巡回監査業務 ■記帳代行 ■経理部支援 ■MAS監査業務 ■税務申告書作成 ■お客様対応 ■相続対策業務 ■組織再編 など、様々な経験を積んでいくことができます。あなた自身の得意分野や好きなことを重点的に伸ばしていけたらと思っています。 【使用会計ソフト】 ■MF・TKC・弥生・勘定奉行・達人シリーズ・MAP・STREAMED 【組織体制】 ■25名 (20~60代各年代の方が在籍しております) ※グループ全体では約100名、税理士法人全体では約50名ほどです 【仕事の魅力】 ■企業への会計・税務顧問業務 クライアントは個人事業主から100億円規模の大企業まで、多岐にわたります。 ■お客様企業が成長していくための「次の一手」を打てるよう、会計顧問として「みらい会計」とも言えるような管理会計を行います。 ■個人の相続税・資産税関連業務 個人のお客様から、相続税や資産税に関するご依頼を受けます。相続税申告だけでも年間20件ほどのご依頼を頂いており、資産税には事務所全体で力を入れています。 ■その他コンサルティング業務 ・相続対策コンサルティング ・企業における自社での会計導入コンサルティング ・融資、補助金を受けるための財務コンサルティング 上記のようなコンサルティング業務をお受けしています。 【企業の魅力】 当事務所の在籍税理士、税務署OB税理士および顧問による税務教育を実施しています。 法人税、所得税、消費税、相続税、国際税務など各税目ごとに専門家がいます。 【資格保有者数】 ・法人全体で20名、 【働き方・働く環境】 ・残業は閑散期5~10時間、繁忙期20時間以内と少ない環境です♪ 繁忙期の土曜出勤もありません! 休日が多い、残業がないといった勤務体制だけでなく、成長していくことができる環境も当事務所の大きな特徴です♪ スタッフみんながスキルアップできるよう、週に1度、1時間の勉強会を開催しています。 また、キャリアプランは本人の希望により、例えば融資支援のスペシャリストを目指したり、相続税の専門家を目指したりすることができます。 専門的なスキルを伸ばしていき、活躍できるようになっていけば賞与にもしっかりと還元。経験とキャリアを積み、さらには頑張りに応える環境を整えています。 【当社が目指すもの】 こうした理念に共感し、ともに目指していただける方と働きたいと考えています。 1 ミッション 子供たちが入りたい日本一誇らしい会社を創ります。 そして中小企業の未来を照らし財務の力と企業理念の浸透を通じ企業を強豪校にします! 私たちの仕事は、お客様のお困りごとを解決することです。 お客様すべてのお悩みに耳を傾け理解に努め、アドバイスや紹介を通じて解決することが私たちの仕事です。 === 01.私たちは、自らをサービス業であると自覚し、お客様・お取引先様に感動を与えます 02.私たちは、期待を超えるクイックなレスポンスおよび真摯に向き合う対応によって日々の業務にあたります 03.私たちは、先に伝えれば”情報”、後から伝えれば”いいわけ”という人の感情を理解して、お客さまとコミュニケーションいたします 04.私たちは、自らを承認し、自己肯定感・自己重要感を高めることで自己成長につなげます 05.私たちは、お客様や仲間の自己肯定感・自己重要感を高めるために、強みを理解し、承認し、お伝えすることで事業に推進力を与えます 06.私たちは、チームであることを誇りに思い、常に仲間を大切にします 07.私たちは、ヒト・モノ・カネ・情報を整えるお手伝いを通じて世の中に価値を提供し続けます 08.私たちは、地域の発展に寄与することにより、地域社会に存在を認めていただき、存在価値を高めることに尽します 09.私たちは、お客様の悩みや課題は会社ごとに違うことを理解し、その会社の抱える悩みに合わせ最適な解決策を提示します 10.私たちは、すべてを自分で解決する必要がないことを理解し、お客様の抱える課題や悩みを解決できる人や方法を紹介・提案します 11.私たちは、与えるものは与えられると理解し、Giveの精神・利他の心をもってお客さまと接します 12.私たちは、どんな場面においても、常にクレドを判断基準とした行動を心がけます 13.私たちは、お客さまのキャッシュフローを良くし、永続企業を導く担い手としてお客さまに伴走し続けます 14.私たちは、チームとして、お客さま・スタッフ間を問わず、コミュニケーションを通じて常にお互いを気にかけ助け合います 15.私たちは、おはようございます・ありがとうございます・ごめんなさいなど、日々のあいさつを大切にします 16.私たちは、上司部下を問わず「相談・連絡・報告」の相連報を怠りません 17.私たちは、人間は感情で動くことを理解し、相手が気持ちよく動けるように伝えます 18.私たちは、常にワクワクを大切に、キラキラした大人であるために成長の努力を続けます 19.私たちは、好きで得意を伸ばし、それぞれの人間がそれぞれの役割を全うすることでチームとして大きな仕事を成し遂げます 20.私たちは、阿吽の呼吸はないと理解し、伝え方が9割の意識を持って常に言語化を行い、不明確を明確にして相手に伝えます。 === 私たち名北会計は、常に自分が誇らしいと思える仕事・思える会社を目指しています これら全てを満たすことが、子どもたちの入りたい会社です
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給与
年収350~600万円
勤務地
愛知県名古屋市北区
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株式会社プログリット

【経理】経理メンバー募集!フレックスタイム制あり!リモート可能!英語学習サービスを展開し、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名と急成長中のグロース上場企業

  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 育休・産休実績あり
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 連結会計対応に向けた組織強化のため、人員を募集します。 【業務内容】 ■月次・四半期・年次決算業務 ■税務関連業務 ■資金管理業務 ■部門別管理会計 ■経理業務フローの構築・改善 ■開示資料作成 【組織体制】 経理部は現在4名体制(Mgr1名+メンバー3名)で、組織の拡大に伴ってチームを拡大します。公認会計士取得の経理マネージャーの元で、様々なスキルやノウハウを学べます。 【仕事の魅力】 ・創業1年目から入社し、上場準備から上場後を経験した上司(公認会計士)と共に働ける ・急成長中の組織・サービスの中で、裁量と責任、スピード感を持って経理業務に向かえる ・発展途中のフェーズなので、事前に定めた職務範囲の枠を超えて、ご自身の能力や挑戦したい気持ち次第で多くの機会を掴むことができる ・会計に関する専門性、決算・開示実務に関する経理スキルをを高めることができる 【企業の魅力】 ・当社は2016年に創業し、"世界で自由に活躍できる人を増やす"をミッションに掲げるスタートアップです。問題解決を通してビジネスパーソンの英語力向上目指す英語コーチングサービスと、シャドーイングに特化したサブスクリプション型英語学習サービスを展開しており、創業6年で累計受講者数1万3000名を突破、売上22億、社員数150名、2022年にグロース市場に上場を果たしました。 ・従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントがお客様一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、学習のフォローをすることに特化し、日本からのグローバル人材輩出に貢献します。今後は、<人✕テクノロジー>をコンセプトに英語業界をさらに変革していきます。 ・既にリリースしているアプリを基盤として、テクノロジーの力で大量の英語学習データやチャットデータを用いて、英語コンサルタントがお客様にとって最高の価値を提供できる世界を創っていきます。 【働き方・働く環境】 ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~14:00) ※リモートワーク可能(毎週木曜)
給与
年収600~800万円
勤務地
東京都千代田区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号17526)

【採用】採用アシスタント募集!年間休日120日!世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しているグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • エージェントおすすめ求人
  • 資格取得支援制度

【募集背景】 当社は2023年6月よりホールディングス体制がスタートしました。採用人数が着実に増えているため、体制の強化を進めております。 【業務内容】 ■採用業務 ■面談/面接日程調整対応 ■求人内容の出稿、掲載 ■採用媒体の管理運用 ■採用候補者のエントリー情報取りまとめ ■採用管理ツールの運用 ■データの入力、集計 ■スカウト送信の各種サポート業務 ■人事/採用業務に関する事務手続き、契約締結業務 ■稟議作成~申請 ■請求書対応 ■内定者の入社手続き案内 【仕事の魅力】 ・採用領域以外での人事領域に関する業務への挑戦ができる部として採用領域以外にも、全社の人事領域全般の業務を受け持っている関係上、取り組むべき課題や足元の実務が多々発生している状況です。まずは採用という実務から取り組んでいただき、ご志向性やご希望次第では、採用実務以外の業務にも携わっていただくことも可能です。 【企業の魅力】 ・当社はエンジニアプラットフォーム事業を中心に様々なソリューションを提供するホールディングカンパニーです。 ・2013年10月にて創業し、2020年7月7日に東京証券取引所マザーズ市場(現:グロース市場)へ新規上場。 ・2023年6月1日に社名変更し、ホールディングス体制へと移行。世の中の様々な社会課題の解決に向けて、グループ全体で幅広い事業を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間20H以内
給与
年収300~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社ボディアーキ・ジャパン

【経理スタッフ】上場子会社でIPO準備経験ができる!制度や働き方安定!需要の高まるエステ業界で、定額制セルフエステを展開する企業

  • 完全週休2日制
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • IPO準備
  • 落ち着いている雰囲気
  • 第二新卒歓迎

【募集背景】 上場準備に伴う、体制強化のため募集をさせております。 【業務内容】 ■月次業務 ・会計ソフトへの入力(仕訳伝票) ・預金残高、売掛金や未払金の管理 ・請求書等書類管理 ■店舗別損益作成 ・直営店店舗別損益の作成 ■その他資料作成 ▼入社後の流れ 入社後半年を目安に 月次業務を1人で進められるようサポートします。 その後、監査法人対応なども徐々にお任せします◎ 【組織体制】 管理部は5名体制でございます。 管理部長1名(40代)、課長代理1名、メンバー3名 メンバーは20-30代の方でございます。 【仕事の魅力】 店舗別損益作成や、日次や月次業務から担当をいただき、半年程度で完遂ができるようになるよう、OJTなどをさせていただきます。 その後、監査対応などIPO準備に関わる業務にも携わることができます! 【企業の魅力】 「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円~の定額使い放題。45分~75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93%という数字もサービス品質の高さを示しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間は20時間程度 ◆時短勤務も可能でございます。
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給与
年収319~450万円
勤務地
東京都渋谷区
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ホームポジション株式会社

【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間!「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ!売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 育休・産休実績あり
  • 女性活躍
  • 経験者優遇
  • 面接1回のみ
  • 上場企業
  • 落ち着いている雰囲気
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 急募求人
  • IPO準備
  • リモートワーク可能
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ・各種申請書作成(社内及び社外) ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡/支払処理完了の連絡 ・不動産売買(用地仕入・住宅販売)に関する決済業務 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・業務に関連する電話応対(社内外)等 ・その他付随する事務業務全般 【組織構成】 ・管理部長兼経理部長:1名 ・課長1名 ・派遣社員2名 【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能 経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます!また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問!多様性のある環境 中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます!新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都中央区
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史彩監査法人

【公認会計士】監査を楽しみたい方必見!急成長中でやりがいを感じられる!監査の領域を超えた価値提供をしている監査法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 落ち着いている雰囲気
  • 基本定時退社
  • 育休・産休実績あり
  • 時短勤務あり
  • 閑散期定時退社
  • 研修期間あり
  • 有給消化推奨

【募集背景】 付加価値のある監査を提供し、クライアントの成長と日本経済に貢献することを目指しています。そのため、ワークライフバランスの整った環境で共に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 監査業務 法定監査 ・金融商品取引法監査(J-SOX監査含む) ・会社法監査 ・ファンド監査 IPOのための準金商法監査 任意監査 ・財務諸表監査 IPO支援業務 提供サービス ・ショートレビュー ・財務調査 ・IPOに向けた管理体制構築の支援・助言業務 ・収益認識基準導入のための支援・助言業務 ・JSOX導入の支援・助言業務 ・経営者、経理部とのIPO定例MTG ・主幹事証券会社との連携 IPO監査における取り組み ・次世代監査法人IPOフォーラムへの参画 ・外部機関との合同研修 ・IPO推進室の設置、法人全体のIPO研修 ・各種IPOに関連するツール作成 ・日本公認会計士協会のIPO監査推進協議会に出席 アドバイザリー業務 ・財務DD ・内部統制の構築支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・株式価値評価業務 【組織体制】 職員数60名 男女比:男性79%、女性21% 年代別:20代25%、30代33%、40代33%、50代8%(平均年齢37歳) 【仕事の魅力】 IPO監査に非常に力を入れています。これは、監査を通じて次世代の企業の成長に伴走し、それが将来的に日本経済の発展につながる、社会的意義の高い業務であると考えているためです。そして何より、クライアントのIPOを支え、クライアントと喜びを分かち合うことができる、大きなやりがいと魅力がここにあります。 スタッフ3年目にインチャージを担当したり、早い年次からIPO監査に関与したりすることができるなど多くのチャレンジの機会を用意しています。 そのような指導的機能の発揮を求められる監査の経験を通じて、知識やスキルを身につけることができ、将来のキャリアの選択肢が広がります。 【企業の魅力】 様々な企業に対する豊富な監査実務経験や多くのクライアントをIPOの成功へ導いた経験を有するメンバーが多数在籍しているプロフェッショナル集団です。法人のメンバー全員がクライアントの声に真摯に耳を傾け、監査を超えたバリューを提供することを通じて、クライアントと日本経済に貢献することを目指しています。 指導的機能を発揮する機会に多く直面します。この経験を通じて、会計・監査に関する知見やコミュニケーションスキルを身につけることができます。また、最新の知識とノウハウを担保するための幅広い研修プログラムが用意されています。このような環境に身を置くことにより、将来のキャリアの選択肢が広がります 【働き方・働く環境】 長時間労働の常態化、それが会計士が監査業界を離れる主な要因となっています。 史彩監査法人は、職員一人一人が自分のための時間を犠牲にすることなく、生き生きと働けるための環境の整備に継続的に取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバー ・クライアント受嘱の適切な管理 ・出社とリモートの適切な組み合わせ ・IT基盤の整備 ・適切な労働時間 職員の残業時間の平均は月約10時間と、ワークライフバランスの確保を実践しています。 福利厚生制度 職員が永く働きやすい環境を整えるため、様々な福利厚生制度を導入しており、継続的に改善取組みを行っています。 充実した教育。研修制度 成長と専門性の向上を重視し、幅広い研修プログラムを提供しています。 新人研修から高度な専門知識を習得する研修まで、常に最新の知識と技術を身につけることで、 クライアントに最高のサービスを提供するための基盤を築いています。
給与
年収600~1,300万円
勤務地
東京都港区
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あおい監査法人

【監査スタッフ】公認会計士求む!大手監査法人と同水準の給与!財務会計・監査のプロフェッショナルとして高品質な監査を提供している監査法人

  • 完全週休2日制
  • エージェントおすすめ求人
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 残業少なめ
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 落ち着いている雰囲気

【募集背景】 事業拡大につき人材募集 【業務内容】 ・監査業務 ・金融商品取引法監査 ・会社法監査 ・学校法人監査 ・投資事業有限責任組合監査 【組織体制】 職員人数:38名(うちパートナー6名) 平均年齢:35歳 【企業の魅力】 ■高品質な監査 私たちの存在意義は、公益実現のため、まずもって高品質な監査を提供することであると認識しております。そのためには組織として高い品質の監査業務を提供することが担保できていることが重要であると考えております。私たちあおい監査法人は、組織として高品質な監査業務を継続して安定的に提供できる体制を構築していきます。 ■真のプロフェッショナル 組織体制に加えて高品質な監査を支えるもう一つの要因は、法人メンバーそれぞれが真のプロフェッショナルであるということです。財務会計・監査の専門家としてその知識と経験を貪欲に積んでいくことは当然として、業界に関する知見やコミュニケーション力を高めることにも励み、真に社会に求められる人材としてのプロフェッショナルになることを目指します。 ■変化を捉える感性 今、私たちは激動の時代を生きています。以前まで当たり前だったことが、今では当たり前でなくなっていることが多くあります。ESG、SDGs、サステナビリティ、ダイバーシティ、ハラスメント、DX化、働き方改革など枚挙にいとまはありませんが、その変化はパラダイムシフトというほどの劇的ではあるものの、高い感性を持っていないと十分にその本質を捉えたうえで認識することができません。私たちは公益的な法人であるという前提のもと、これら社会の変化を高い感性で捉え、時代の変化にあわせて柔軟に順応していく必要があると考えております。 【教育研修制度】 IFRS研修、新人研修、IPO研修、各種専門研修等(CPE単位認定)
給与
年収500~1,200万円
勤務地
東京都港区
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日本住宅株式会社

【経理】完全週休2日制!日本住宅は、戸建住宅から、低層の賃貸住宅、都市型中高層マンション、 さらには商業施設、公共施設まで幅広く手掛ける企業!北海道・東北賃貸住宅着工数19年連続No.1企業

  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 面接1回のみ
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 退職金制度あり

【募集背景】 全国展開を視野に入れて人的・物的・財務的に急速に成長している当社では、今後の継続的な会社の規模拡大に向け、『攻めの財務経理』を実現すべく、管理本部の組織拡大・体制強化を図っております。 その中で管理本部の一員として『攻めの財務経理』を推進していただく方を募集します。 【業務内容】 経理業務を中心にを担当していただきます。 経験/適性/希望を鑑みて業務をお任せいたします。 ・伝票起票業務 ・支払業務 ・支店が作成した仕訳を月次レベルでチェック ・月次報告の予実差異分析 ※習熟度やご希望に応じて下記もお任せします。 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・勘定科目明細の作成 ・固定資産の管理 ・償却資産税申告 ・予算の作成及び取り纏め 等々 【組織体制】 ・管理本部長 1名 ◆経理部 8名 ・部長 1名 ・次長 2名 ・課長 1名 ・課長代理 2名 ・主任 1名 ・一般 1名 【企業の魅力】 ・当社は1984年、岩手県盛岡市で創業しました。私たちがずっと大切にしてきたのは、建築や経営の常識にとらわれることなく、世の中にない新しいビジネスモデル、マーケットや商品、システムを生み出していく「ないものを創りだす。」という姿勢です。 ・建築を極めるプロ集団として、事業の可能性を拡大しながら、これまでになかった新たな価値を提供することに挑戦し続けています。 ・現在においても会社は成長を続けており、事業の拡大に伴い《組織拡大・体制強化》に向けた採用を進めています。 北海道・東北エリアにおいて『賃貸住宅着工数ランキング:16年連続1位』の実績があり、後はさらに拠点を増強する予定もございます。 【働く環境】 ◆残業 :20~30時間程度/月 ※繁忙期により増減有り
給与
年収450~504万円
勤務地
東京都千代田区
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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【税理士】国税OB求む!フレックス制度あり!フルリモート相談可能!離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人

  • 完全週休2日制
  • フレックス制度あり
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 語学力を活かせる
  • 服装自由
  • リモートワーク可能
  • 落ち着いている雰囲気
  • 管理職・マネージャー
  • 急募求人
  • 外資系企業
  • シニア歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • フルリモート可能
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 代表面談
  • オンライン面接あり
  • 上場企業

【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました! 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書(法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税)の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
test
給与
年収500~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社トライト

【人事本部】人事企画(スペシャリスト)募集!週2リモート可能!医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業

  • 完全週休2日制
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 急募求人
  • 育休・産休実績あり
  • エージェントおすすめ求人
  • リモートワーク可能
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり

【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画 ・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【ポジションの魅力】 執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更(プライム移行)にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応(週2回程度) ・男性育休取得数19人
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都品川区
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カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【労務】フレックス制あり、映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開!米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受け、さらなる成長を続ける企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 女性活躍
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容】 グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 <具体的な業務内容> (雇い入れ直後) ■法令遵守対応 (長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど) ■育休、介護、私傷病に対する社員対応 ■ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し 【企業の魅力】 映像・出版・メディア・音楽・マーチャンダイジング等の幅広い事業を展開しています。 良質なエンタテインメントをお届けするとともに、メディアミックスを推進することでコンテンツ価値やビジネスの最大化に取り組んでいます。 米アカデミー賞、国際長編映画賞や、カンヌ国際映画祭において4冠を獲得するなど、世界的に高い評価を受けました。日本映画作品 13年ぶりの快挙により、内外から大きな注目を集め、さらなる成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00ー15:00) ・標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分、うち休憩1時間) ・服装:自由
給与
年収450~650万円
勤務地
東京都品川区
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株式会社テンダ

【法務】法務担当者!リモートワーク可能!多様な側面から企業改革を行うためのソリューションを提供している上場企業

  • 完全週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 急募求人
  • フレックス制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • リモートワーク可能
  • エージェントおすすめ求人
  • 上場企業
  • 女性活躍

【業務内容】 ■契約関連(NDA・利用規約・基本契約・業務委託契約・人材紹介契約・派 遣契約など)  →契約レビュー(平均60件/月)、交渉支援、契約書ドラフト作成、契約書管理 ■コンプライアンス関連業務(社内規程の作成・管理、内部通報、法令遵守教育) ■会社法務関連(取締役会の運営、株主総会の準備・運営、登記関連) ■グループ会社の法務支援 ■知的財産関連(出願支援、管理) ■戦略法務(M&A支援) ■その他(法律相談、法令調査、弁護士との連携、紛争対応、法務業務に関わる庶務) 【組織体制】 法務総務部(4名) 法務部長1名・総務2名・IR担当1名で構成されている組織です。 【仕事の魅力】 ・特定の業務に絞ることなく、法務を中心に幅広い業務全般に携わることができ、スキルを伸ばして成長機会を得られる環境です。 【企業の魅力】 ・多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。 ・累計導入社数3,000社以上の業務効率化を実現するプロダクトを提供。 【働き方・働く環境】 ・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリッドな働き方が可能です。 ・リモートワークの比率は現状週2、3日程度で、部門メンバーとの調整が必要となります。 ・時短・時差勤務可能 ・月平均残業時間13時間
給与
年収480~635万円
勤務地
東京都渋谷区
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みのり税理士法人

【税務スタッフ】経験者歓迎!国税OBの方必見!福利厚生充実&時差出勤有!駅から徒歩5分!チーム制でM&Aや組織再編、資産税といった高度税務まで経験することができる税理士法人

  • 資格取得支援制度
  • 完全週休2日制
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • エージェントおすすめ求人
  • 学歴不問
  • 急募求人
  • 女性活躍
  • 離職率5%未満
  • 相続業務イチオシ求人
  • フレックス制度あり
  • 育休・産休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 落ち着いている雰囲気
  • 家賃補助あり
  • 資格受験者歓迎
  • 研修期間あり
  • 研修充実
  • オンライン面接あり

【募集背景】 組織強化のため増員 【業務内容】 ・月次・年次決算、財務分析、巡回業務、各種申告書作成、税務調査対応、各種コンサルティングといった法人業務に携わっていただきます。 ・顧客規模は、中小企業から売上高100億円規模くらいの企業や上場企業まであります。 ・10名超のプロサッカー選手の顧問をしています。 ・相続、事業承継、組織再編、グループ通算制度などにご希望次第で携わることが可能です。 【会計ソフト】 弥生会計、魔法陣、達人、freee、MF 【組織体制】 東京事務所は現在8名体制です。 そのうち税理士が3名、試験勉強中のスタッフが3名います。 【社内審理体制】 品質管理責任者と税理士の二重審理体制をとっています。 【研修・教育制度】 ・社内で月1回研修有り ・外部セミナーなど受講可能
test
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都新宿区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)

【経理リーダー】直近2年半で16件のM&Aを実行!IPO準備中!前年度比平均売上成長率が300%を超え!サービス開始から1年半で約100社のお客様にご利用いただいており、EC業界で事業展開するベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制度あり
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 服装自由
  • エージェントおすすめ求人
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 年間複数件のM&Aを実施しており、子会社の経理業務もACROVE本体で行っていることもあり、経理部の組織体制強化に伴う増員です。 【業務内容】 ■ポジションについて 急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。 まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。 ◆連結・単体決算(年次・四半期・月次) ◆上場に向けた開示体制構築 ◆内部統制構築と運用(J-SOX) ◆監査法人/証券会社対応 ◆メンバーマネジメント 【組織構成】 管理本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【仕事の魅力】 ・株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただける環境があります。 ・弊社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。 【企業の魅力】 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業(メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供)に加え、ECロールアップ事業(主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、弊社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現)を運営しています。 CX事業においては、サービス開始から3年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都千代田区
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