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[勤務地]京都府
株式会社王将フードサービス
【経理課（管理職候補）】全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 車通勤可
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 「餃子の王将」を展開する京都本社にて、経理業務をお任せ致します。 配属部署については面接で希望を確認の上、決定させていただきます。 【業務内容】 ◆各種法令などに則した帳簿記帳業務 ◆振替伝票起票 ◆売上入金照合 ◆債権債務管理など ◆月次決算・年次決算 ◆マネジメント 【組織体制】 経理部 経理課：部長1名、課長代理1名、一般7名 財務部 財務課：部長1名、一般5名 【仕事の特徴】 安定した財務基盤とコロナ禍においても高い収益性を維持し高い従業員満足度がある会社です。 その中でも経理部および財務部は主に全社のお金を取り扱っており、業務の性質上、正確性が求められ、ルーティーンワークも多い部署ですが、比較的難解なプライム上場企業の経理業務から、売上入金照合というシンプルな業務まで様々な業務がありますので、本人の気持ち次第で多様なチャレンジができる部署です。 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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株式会社TOAI
【経理部長候補】関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。 《具体的な業務内容》 ◆メンバーマネジメント ◆固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ◆支払業務 ・給与計算業務 ◆グループ関連会社の経理業務 ◆財務管理全般 ◆資金調達、銀行折衝 他経理業務全般 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収900~2,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【人事労務】年間休日122日！残業10時間程度◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて人事・労務業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ＜人事労務業務＞ ◆労務対応 ・雇用管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・出向者管理 ・ストレスチェック等 今後以下業務にも携わる可能性もございます。 ◆人事業務 ・人事・評価・賃金制度等の整備 ・昇給・昇格・人事異動対応 ※各担当者がそれぞれに同社もしくはグループ会社いずれかの労務業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく労務業務全般のスキルを活かすことができます。 【組織体制】 労務チームとしては正規社員・非正規社員あわせて6名の方が在籍されております。 皆さん和気あいあいと業務を進めていただける環境です。 【キャリアパスについて】 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。 半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。 中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。 ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、 ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均残業時間５～10時間程度
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【採用担当】やる気と実績に応じて評価いただける環境◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 国内において西日本最大級のカラオケチェーン（全国に約200店舗を展開） であるジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」を展開する同社にて採用業務をお任せします。 以下の業務を主にお任せいたします。 ◆採用業務全般：人材要件の社内調整、求人票作成、エージェントとの連絡・調整業務、面接対応、スカウト実施、書類作成等 ◆中途採用をメインに、メンバークラス～役員クラスの採用までお任せします。 大量採用ではなく経験マッチ度の高い方の採用を目指します。 ※ご経験に応じて、新卒採用をお任せする場合もございます。 ◆幅広く事業展開しており、募集ポジションも多岐に渡るため職種・職務理解が必要です。 また経営層との調整が必要な場面も多くございます。 【組織体制】 現在は1名体制で中途採用・新卒採用を進めております。 ご経験に応じて少しずつ業務をお任せいたします。 【キャリアパスについて】 管理領域の部門であっても実績を評価制度が整っているので、昇給・昇格ができる環境です。 半年に1度のペースで上長との面談を実施し、定性的な評価項目と共に自己目標について振り返り・評価の機会があります。 中には新卒入社で1年目でプロジェクト責任者/2年目で複数の事業責任者を任せられる方や入社半年後にマネジメント業務を任せられる方など、やる気と実績に応じて評価いただける環境です。 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。 ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） ◆西日本最大級のカラオケチェーン「ジャンカラ」を中心とするエンターテイメント事業を展開。 カラオケ事業にて培ったノウハウ、豊富なリソースを活かし、お客様がワクワクするような「新しい体験」を生み出し続けます。 ◆今後は、ジャンボカラオケ広場「ジャンカラ」の国内基幹事業に加え、新事業や新規エリアに果敢にチャレンジして経営人材を創出すると共に、 ダイナミックでグローバルな事業ポートフォリオを構築していきたいと考えています。 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし 月平均残業時間10～15時間程度
- 給与
- 年収448~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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株式会社TOAI
【経理係長候補】年間休日122日◎関西最大カラオケチェーン「ジャンカラ」を全国190店舗以上展開！レジャー・フィットネス・フラワーショップなど様々な事業展開により素晴らしい体験を世界中のお客様に提供する企業
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ジャンカラ(ジャンボカラオケ広場)を運営する当社にて、正社員・パート・アルバイト含め約5000人の従業員が所属するグループ全体の経理部門責任者候補としての業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆月次決算/年次決算業務 ◆支払業務 ◆給与計算 ◆グループ/関連会社の経理業務 ◆その他、経理業務全般 ※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを身に着けることが可能です。 【組織体制】 経理部 財務課 3名在籍 【企業の魅力】 TOAIは、全国に190店舗以上を展開する西日本最大手のカラオケ事業「ジャンカラ」を中心に、アプリサービス・レジャー・フィットネス・フラワーショップ・飲食・デリバリー・スパ・トランクルームなど、多種多様な事業を展開してます。 第二創業期にある当社では、今までのカラオケやエンターテイメントを、ヒトとテクノロジーの力で感動と驚きの顧客体験に再定義するべく、現在、様々な変革を大胆に進めています。 （例：『すぐカラ』という独自アプリサービスを開発。ユーザーがカラオケルーム予約やフードメニュー注文、楽曲の予約もアプリ内で完結でき、受付なしでの入室からスピード精算までを一気通貫で実現） 【サービス一覧】 ◆ジャンカラ 西日本最大のカラオケチェーンとして全国190店舗以上展開 常に新しい価値を生み出しながら、お客様が体験したことのないカラオケ空間の実現に向けチャレンジしています。 ◆オンラインカラオケアプリ「UTAO」 ジャンカラ監修のカラオケアプリで、2万曲以上の楽曲が全て"無料"で歌い放題 歌唱シェア機能もあり、本格的なカラオケシステムでいつでもどこでもだれとでも歌を楽しめます。 ◆PORT ～SELF BODY MAKE～ 「いつでも行ける」「どこでも入会できる」を掲げ、業界では珍しいタイムチャージ制(時間制料金)を採用 諸料金が一切不要で、思いついた時に立ち寄っていただけるセルフボディメイクスタジオです。 ◆セルフフラワーショップ「kleine geluk」 オランダ語で小さな幸せを意味する『kleine geluk（クレイネ へリュック）』 24時間いつでも、好きな花を選び、その場でセルフラッピングして花束を作ることができます。 ◆HELP! ～お買い物代行サービス～ アプリから食品や日用品のお買い物代行や、自宅までの配送、飲食店のデリバリーから配送代行まで実施 百貨店・商店街などと連携し、現在では京都市内全域・大阪市内全域を対象に展開中です。 ◆PIZZERIA BAR LeNAPOLI 本格イタリアンカフェレストランとして、注文後、生地を伸ばして焼き上げる窯焼きピッツァや、世界最高峰のパスタ職人マルコ・パオロ・モリナーリ氏が監修したオリジナル生パスタも楽しめる、TOAIの新たな飲食事業をコンサルティングしております。 ◆バーチャルレストラン ジャンカラ・LeNAPOLIなどのメニューをオンライン注文・デリバリーにてお届けできる、ゴーストキッチン/レストラン事業 【HELP！】での配達も可能になっていて、これまでの事業展開で蓄積したノウハウを活用しつつ、事業の新規開拓しています。 ◆湯快のゆ 「近所で毎日温泉を満喫できちゃう」をコンセプトに、ホテル空間だけでなく、多彩で本格的なリラクゼーションの場を設計 無料設備やお食事処、無料送迎バスもあって利便性も完璧。 ◆おしごとカフェ 新しい働き方に対応したコワーキングスペースを大阪心斎橋駅前に展開 手軽な利用料金で気軽に短時間利用できるコースを用意しております。 もちろん事務作業などにも適しております。予約・入会金なしで利用できます。 等々、カラオケ以外にも様々な事業を運営しています。 【働き方・働く環境】 転勤なし
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区御倉町
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【人事（新卒採用）】未経験歓迎！学生と直接関わり、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われる◎19期連続増収を更新！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 関西最大級カーディーラーにおける新卒採用業務全般を担当いただきます。 学生との面談や説明会運営、研修企画など幅広い業務を通じて、会社の将来を支える優秀な人材の採用を推進します。 学生と直接関わる機会が多く、採用戦略の立案から実行まで一貫して携われるポジションです。 【業務内容】 ◆新卒採用における学生対応・面談（志望動機や適性確認など） ◆合同説明会や自社説明会の企画・運営・当日対応 ◆学生フォローアップ面談の実施、入社意欲向上のサポート ◆インターンシップの企画・運用、学生の成長体験サポート ◆内定者研修や新入社員研修の企画・実施、研修コンテンツの改善 ◆新入社員への入社後フォロー面談、早期戦力化に向けたサポート ◆社内関係部門との連携、採用計画の立案や改善提案 ◆採用関連データの収集・分析による採用施策の改善 ◆学生との距離が近く、直接意見を聞きながら柔軟に対応できる環境 【事業内容】 ＜関西最大級を誇るオールメーカー＞ ◆総在庫車数6，000台！ 同社は、平成8年創業以来、順調な成長を続けてきた自動車の大型専門店です。 車庫入れや縦列駐車も楽々な軽自動車から、ファミリーに人気のミニバンやアウトレジャーに最適で流行のSUVまで、全車種を取り扱っています。 関西圏内の各店舗在庫車総数は約6，000台と地域最大級の在庫車を有しています。 ◆価格が安い ◆下取り価格が断然違う ◆的確なアドバイス 1店舗で月300台も販売できている理由は「商品数が多くて、品質がよくて、価格が安いから」です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制（1年単位）
- 給与
- 年収285~350万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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税理士法人ビジョン・ナビ
【リモートOK】フレックス勤務で自分らしく働ける労務ポジション！成長と働きやすさを両立できる環境！企業の労務管理に関する幅広い業務をサポートする社会保険労務士事務所
- NEW
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 人事労務の課題を抱える法人企業に対し、課題解決に向けた提案を行い、労務管理に関する幅広い業務をサポートします。 ＜具体的には＞ ◆勤怠管理システムの導入支援 ◆就業規則の作成・見直し ◆給与計算のアウトソーシング提案 ◆助成金活用のサポート ◆入退社手続きなど一般的な労務手続き など お客様への定例の訪問・打合せの中でニーズのあるお客様への提案業務がメインになります。 テレアポ・飛び込みナシ◎ 【企業の魅力】 働きやすさと成長がそろった職場です。 お客様と直接やり取りするポジションで、やりがいがあります。 残業がほとんどなく、メリハリをつけて働くことができます。 ＜具体的には＞ ◆年間休日125日／完全週休2日（土日祝休み） ◆残業ゼロでプライベートも充実 ◆社内研修・先輩同行あり！未経験の業界でも安心スタート ◆20〜30代中心のチーム。質問しやすく明るい雰囲気 ◆税務・労務の幅広い知識が身につく ※リモート週4日OK！リモートの日はフレックス可能。
- 給与
- 年収465~690万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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税理士法人ビジョン・ナビ
【資格取得と実務の両立◎】試験休暇あり＆大学院通学もOK！資格取得を目指す若手を応援する環境です！経営計画の策定や資金調達支援など幅広いサービスを提供している税理士法人
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による経験者募集です。 【業務内容】 中小企業の経営を税務面からサポート！ 法人・個人の税務申告、月次・決算業務、税務相談などを担当していただきます。 お客様の状況に寄り添いながら、数字の面から経営を支えるやりがいのある仕事です。 実務経験のある方はもちろん、これから専門性を高めたい方も歓迎します。 ◆法人・個人の会計・税務業務 ◆記帳代行、月次・年次決算業務 ◆法人税・所得税などの申告書作成 ◆顧問先との打ち合わせや税務相談対応（経験に応じて） 【組織体制】 社内はチーム体制で、各チームは5名以下の少人数編成。日々のやりとりや育成がスムーズで、一人ひとりの業務進捗や悩みにも丁寧に向き合える環境です。 【企業について】 ビジョン・ナビは、税務・会計業務にとどまらず、補助金申請や資金調達、経営戦略の策定、さらにはM&A支援まで、幅広いサービスを提供しています。 実績例: 100,000千円の補助金申請支援、200,000千円の資金調達支援。 専門家チーム: 20名以上の専門家が在籍し、多岐にわたる企業ニーズに対応します。 私たちは、クライアントの目標達成に向けた包括的なサポートをお約束します。 ◆ITで進化する業務効率化と経理サポート 最先端のITツールを活用し、業務の効率化とデータ管理を支援します。 クラウド会計の導入支援: 2017年からの実績で、業務効率化の成功事例が豊富です。 経理・総務代行: 記帳代行、給与計算、振込や入金確認など、日常業務をお任せいただけます。 メリット: 総務・経理部門を持たない企業でも安心して本業に集中できる環境を提供します。 IT技術を駆使し、企業の運営をよりスムーズに進める体制を整えます。 ◆税務交渉のプロフェッショナルが守る利益 税務調査や税務署との交渉において、36年以上の経験に基づく専門ノウハウを活用します。 強み: 難しい状況下でも顧客利益を最大限に守り、迅速かつ的確な対応を実現。 交渉力: 税務署とのやり取りを円滑に進め、最適な結果を導きます。 私たちは、税務リスクを最小限に抑えるための信頼できるパートナーとして、安心のサポートを提供します。 【企業の魅力】 ＜サポート体制＞ 入社後3か月間は、先輩社員が専属メンターとして毎週1on1を実施。業務だけでなく、不安や悩みにも寄り添いながら、安心して職場に馴染める環境を整えています。 ＜教育制度＞ 入社後の1か月間は、午前は座学、午後はOJTという流れで基礎から丁寧に学べるカリキュラムを実施。業務フローや会計・労務の知識も段階的に身につけられます。 ＜成長支援＞ 日々の業務をスタンプ形式で可視化。経験済み・挑戦中のタスクが一目でわかり、チーム全体で新人の成長を見守れる仕組みになっています。 ＜ライフサポート＞ 年間休日は125日。有給休暇も取得しやすい雰囲気で、特に入社5年以内の社員は取得率97％。しっかり休んで、しっかり働ける職場環境です。 【働き方・働く環境】 ※残業は月10～20時間程度／繁忙期は増加あり
- 給与
- 年収392~700万円
- 勤務地
- 京都府八幡市
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日新イオン機器株式会社
【経理】日新電機（住友電工グループ）の100％子会社！売上高は280億円超！福利厚生充実◎世界におけるトップメーカーとして、装置・技術・サービスを通じ、 様々なソリューションを提供している企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 語学力を活かせる
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ＜資金管理＞ ◆キャッシュ・フロー計算書(実績、予想)作成 ◆売掛債権の回収管理 ◆外国為替管理（為替予約管理、貿易決済管理に関するユーザー部門及び銀行とのやり取り） ◆支払管理システムの運用管理及びユーザー部門とのやり取り ＜固定資産管理＞ ◆設備投資、減価償却、物件管理、償却資産税申告 ＜決算業務＞ ◆月次決算取りまとめ ◆親会社向け連結決算資料の作成 【キャリアパス】 親会社としての海外子会社との連結、実際の親会社（日新電機）への連結などあらゆる経理業務が経験が可能です。 【組織体制】 5名／30代～50代までの社員が在籍 ※全社の平均勤続年数は15.2年（2023年３月時点） 【企業の魅力】 当社は半導体/ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。 2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。 日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さ（11年連続3年以内の離職率0％）など、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜就業時間補足＞ ※平均時間外：18.9時間/月（組合員平均・2023年度）
- 給与
- 年収526~817万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社DAISHIN
【経理】不動産業界の経験や宅建資格もいかせる！実働7.5時間！建築・土木、産業廃棄物処理、生コンクリートの製造・販売・運搬事業などグループで、多岐にわたる事業を展開する企業
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織変革の為、経理の新たなメンバーを募集します。 これまでの経験を活かして、当社の成長を支えていただける方をお迎えしたいと考えています。 【業務内容】 ＜日常業務＞ ◆仕訳・伝票の入力（会計ソフト使用） ◆現金出納管理 ◆請求書の発行および管理 ◆売掛金・買掛金の管理 ＜月次・年次業務＞ ◆月次決算・年次決算のサポート ◆決算書類の作成補助 ◆税理士や会計士との連携 ＜その他＞ ◆経費精算業務 ◆予算管理・資金繰り表の作成補助 ◆銀行対応（振込手続き、融資関連対応） ◆総務業務 【組織体制】 部署名：メンバー：10名 経理、総務、営業事務、秘書（男性）、現場幹部候補 【企業の魅力】 当社は、建築・土木、産業廃棄物処理、生コンクリートの製造・販売・運搬事業など、多岐にわたる分野で事業を展開しています。 グループ各社の専門性を活かし、連携を通じて地域社会や産業界に貢献しています。 グループ会社： 京都資材建設㈱：生コン製造 京都砂利：砂・砂利の製造 京都コン砕㈱：建設系産業廃棄物処理 【働き方・働く環境】 ◆残業月平均20時間
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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宮本電気工事株式会社
【経理】電気設備工事の施工管理のプロフェッショナル！創業60年以上の安定企業で、売上高35億円！新築およびリフォームにおける電気設備工事の設計・施工管理を専門とする企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◎バックオフィスから当社を支える仕事 新築マンション・工場・学校などの電気設備工事を手掛ける当社にて、経理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ◆仕訳入力 ◆小口現金管理 ◆取引業者等への支払業務 ◆決算補助 ◆総務業務（電話対応・受付など） 【配属先について】 部長1名（男性）課員5名（女性4名・男性1名） ワンフロアの和気あいあいとした雰囲気です！ 【会社の制度について】 ◎社員の声が反映されやすい ⇒従業員のアイデアから作業服のデザインをリニューアル！社内外で大好評★ ◎安心して働ける職場を目指しています ⇒ハラスメント研修などコンプライアンス教育もバッチリ実施中！ 【企業の魅力】 1964年に創業した当社は、京都を拠点に新築マンションや公共工事、教育施設の電気設備施工管理を手掛けています。また、近年の「良いものを作って、きちんと手入れをして、長く使う」ストック重視社会への移行に伴い、2014年にはリフォーム部を新設。マンションのリフォームや大規模修繕を実施してます。”創業60周年”の長い技術力と提案力を活かし、多くのマンション管理組合や管理会社から信頼を得ている安定企業です。 【働き方・働く環境】 平均残業時間は月20時間！年間休日125日 主要取引先の工事現場は労務管理が徹底されており、社内での残業時間も比較的少なめ（月20時間程度）です。 また、休日は年間で125日とたっぷり！ さらに、当社では有給取得奨励日を設けることで社員が休みやすい環境を作るなど（消化率80%以上！）勤怠管理の見直しも行い、働き方改革を推進しています。
- 給与
- 年収350~360万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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辻・本郷税理士法人
【税務コンサルタント】～40代以上活躍中／セカンドキャリアとしての入社多数～
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 マネジメント業務(いずれも共通でマネジメント職で採用となった場合) ・担当ユニットの管理(売上、目標など) ・メンバーフォロー等 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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辻・本郷税理士法人
【税務コンサルタント】～業界トップレベルの規模／教育体制充実／実力主義の評価制度～
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 法人税務コンサルティングまたは相続コンサルティングのいずれかのまたは両方の業務をお願いします。 法人向け税務コンサルティング ・法人顧問業務（月次・決算・申告書作成など） ・税に関する課題や現状のヒアリング ・財務諸表の精査による、適用可能な税法・規制の確認 ・節税対策やリスク回避の方法など税務戦略の策定 ・税務当局の調査への対応、コンプライアンスの維持 など ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 相続コンサルティング ・相続税申告または手続き代行業務 ・相続人とのヒアリングを通じた、最適な相続方法の提案 ・不動産や金融資産などの相続財産についての調査・評価 ・新規顧客に向けた相続コンサル業務 ・新規顧客に向けた事業承継コンサル業務 ・法人オーナーへ向けた辻本郷のグループソリューション提案 （保険・不動産・М＆A・ITソフト提案） など 上記の中から、経験や希望を考慮してお任せできるところから業務をお願いいたします。 【仕事の魅力】 ＜チーム連携＞ 税務に関わる様々な分野のエキスパートが集結し、案件によっては、 チームを組んで業務を進めることもあります。チーム連携を通じて、他のエキスパートによる協力と刺激を受けながら自身の専門スキルを磨くことが出来る環境です。 ＜広範囲な取り扱い業務＞ 中小企業が主な顧問先になりますが、医療法人、公益法人、社会福祉法人、地方公共団体、海外法人、そして個人と、幅広いお客様に対して、税務サービスを提供しています。お仕事を通じて、幅広い分野での税務・会計業務を経験出来ます。
- 給与
- 年収340~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社AGSコンサルティング
【税務コンサルタント】事業承継・顧問業務等◆フレックス/在宅勤務可/転勤なしのコンサルティング会社
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- ■業務内容 総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、下記のような税務、会計コンサルティング業務に携わっていただきます。 ・税務、会計顧問業務 ・相続、事業承継業務・組織再編に関する総合（会計、税務、法務、ビジネス）アドバイザリー ・医療機関税務サポート ・国際税務業務 ・株価算定 ・税務調査対応 等 ※希望があれば、M&AやIPOなどその他幅広い業務に携わることができます。 ※ご経験によっては、プロジェクトマネージャーやアシスタント職メンバーの育成にも携わっていただきます。 ■関西エリアについて ・関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ・明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。 ・平均年齢38歳で、さまざまなバックボーンがある方ばかりですので、自由な社風です。 ・大阪と京都で所属は分けておらず、自宅やクライアントの所在地によって自由に出社場所を変えることができます。 （内訳） ・税務系コンサルタント 15名 ・会計系コンサルタント 20名 ・その他専門コンサルタント（人事・システム・M＆A・国際）15名 ・サポートスタッフ 20名 ■会社の特徴 ・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。 ・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。 ・幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。 ・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,800社。個人も含めると計5,200件以上にのぼります。
- 給与
- 年収400~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】経営・M&Aコンサルタント※未経験歓迎◇地方創生！地元企業から地域活性化を目指す
- 仕事内容
- ■大切にしている価値観： ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識 ■同社の魅力： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ・お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ■仕事内容： 日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。 〇現状分析と課題発見 対象企業へのヒアリングや資料分析を通じて、事業の収益性や成長性、財務状況を調査し、経営課題を把握します。 〇経営改善・M&A支援 発見した経営課題に対して、改善施策を検討・提案し、実行支援を行います。また、M&Aに関する相談対応や企業評価、交渉サポート、クロージング支援を担当します。 他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。 ■未経験から挑戦可能な理由： コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になってお客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。 入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】事業承継コンサルタント ※地域創生／顧客志向／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
- 仕事内容
- 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】採用・組織開発コンサルタント ※経験者募集／チームコンサルを強みに地元企業へ貢献
- 仕事内容
- 当社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を当社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。
- 給与
- 年収500~1,100万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】労務コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ＜同社の特徴＞ ・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
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みらいコンサルティング株式会社
【京都】事業承継コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム
- 仕事内容
- ～企業の永続的な成長を目指し、後継者が会社を運営しやすい体制を整えるサポート行うことがミッションです～ 〇経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 〇ヒアリングを通して事業承継の目的や理想など経営者の価値観を理解することは必要不可欠です。時には経営者と後継者の間に入り、時には経営者と株主との間に入り、顧問の士業も巻き込みながら、会社にとっての最適解を探していきます。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。 経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチ ームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。 その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。 ■魅力ポイント： ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
- 給与
- 年収3,500~600万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社ファーマフーズ
【経理】フレックスあり/売上高は652億円！GABAにおいては売上世界No.1の実績あり！機能性と安全性を両立した食品、化粧品、医薬品を開発するプライム上場企業
- 家賃補助あり
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 車通勤可
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 東証プライム企業としての経理部門の強化のため、連結決算業務をお任せできる方を募集します。 中期経営計画に沿って、売上高を1000億円にするべく取り組んでおり、新規事業の育成やM&A・アライアンスを推進していく中で経理部門の役割は一層重要となっています。 【業務内容】 東証プライム上場企業での連結決算業務全般をお任せします。 連結決算（グループ会社・関連会社併せて6社）業務のサポートからスタートし、ご経験に応じて徐々にお任せする業務を広げていただきます。 将来的には、決算業務の中心メンバーとして活躍を期待しています。 ＜具体的には＞ ◆連結決算業務全般 ◆月次、四半期、年次決算業務（単体） ◆監査法人対応 ◆内部統制(J-SOX)に関する対応 ◆その他経理業務全般 まずは連結決算をお任せしますが、ゆくゆくは内部統制やIRなどご希望に合わせて様々なキャリアを積むことが可能です。 【組織体制】 経理課には5名在籍しています。 【企業概要】 弊社は京都に本社を構える東証プライム上場の機能性素材メーカーです。 21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の３つの事業で急成長しています。 いずれの事業も業界内でNo.1の技術や商品を有しており、GABAにおいては売上世界No.1を誇ります。 ～医薬品と食品の融合－「ファーマフーズ」の創造を目指して～ ＜事業内容＞ ◆機能性食品素材の開発・販売 ＜Pharma Foodsとは？＞ 医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。 同社は、｢医｣(Pharmaceutical)と｢食｣(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、健康維持と生活の質（Quality of Life）の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。 【会社特徴】 ◆開発コンセプト 生命活動と健康維持に重要な3つの要素に関わる機能性素材の開発を行います。 ①免疫機能を向上させる活性物質、免疫タンパク素材 ②老化予防、老化に伴う疾患の緩和素材 ③中枢神経や精神に関わる活性素材 ◆身近な食品から、生活活性素材を開発 鶏卵・野菜・緑茶・豆類・牛乳・乳酸菌などの身近な食品素材から生理活性物質を探求し、化学的考証に基づいた素材開発を行っています。 食経験豊富な食べ物を利用することで、安全で安心な素材を提供してます。 ◆研究開発から製造管理までを一元化 基礎研究、応用開発、製造管理までを一元化し製造は外部へ委託することで、研究開発から製造までの効率化を実現しています。 また、製品へのさまざまな用途開発までを協力にサポートしています。 ◆日本をはじめ、中国、アメリカ、韓国に積極的にビジネス展開をしており、売り上げの約50％を海外で達成しています。 ＜機能性素材の展開＞ ◆北米最大手のサプリメントメーカーであるナチュラルファクターズ社のサプリメントにおいて、当社製品の「ファーマギャバ」が採用されています。 【働き方・働く環境】 ◆基本出社ベースです。 ◆7月末が期末のため、８～10月と半期が終わる1月ごろが繁忙期です。 繁忙期は残業月30～40時間ほど、それ以外は月20時間程度で収まっています。 ◆フレックスはかなり柔軟に活用いただけます。 ＜勤務時間＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜転勤＞ 無
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 京都府京都市
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株式会社エスケーエレクトロニクス
【人事（管理職候補）】フレックス／リモート可／スマートフォンやテレビに欠かせない「フラットパネルディスプレー」の進化を支える、世界トップクラスのメーカー！大型フォトマスク事業を展開している東証スタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 研修充実
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ・人材育成のための研修制度構築（研修の実施含む） ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 《将来的には》 労務問題への対処 採用（新卒・中途）対応業務 など 【組織体制】 グループの課員人数は、男性2名、女性3名の計５名となっております。 総務・人材開発部の統括者がグループ統括も兼務しております。 【企業の魅力】 ◎想定賞与4カ月（業績連動） ◎夜間・緊急対応なく土日祝しっかり休めます ◎年休124日＋平均有給消化数14日で実質年間休日は138日（有給取得率86％） ◎平均勤続年数13年 ◎在宅制度有 ◎男性の育休取得率75％・女性の育休取得率100％ 【企業概要】 大型フォトマスク事業 より大きく、より高精細に…FPD（フラットパネルディスプレー）の技術進化をエスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」が、支えています。 テレビ、スマートフォン、ノートパソコン、カーナビゲーションシステムやデジタルカメラ、更には、医療機器、産業機器、ゲーム機器に至るまで、今では、私たちの生活の身近な存在となったFPD。 これらの製品開発は、より高精細に…より高性能に…、多岐に渡る、市場ニーズに応えるべく、日々進化しつづけています。 これらの製品の進化を、陰で支えているのが、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」です。 「フォトマスク」とは、液晶ディスプレイ（ Liquid Crystal Display = LCD ）、有機E L ディスプレイ（ Organic LED Display = OLED Display ）をはじめとするFPDの製造工程になくてはならない高精細かつ大サイズの原版で、アナログ写真でいう、ネガフィルムの様な役割のものです。 パネルメーカーの工場では、エスケーエレクトロニクスの「フォトマスク」を用いたフォトリソグラフィー技術によりFPDが開発され、量産されています。 FPDの進化を支えるエスケーエレクトロニクスは、これからもお客様の最先端ニーズに対応し続けてまいります。 【働き方・働く環境】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜その他就業時間補足＞ 平均残業10～20h程度
- 給与
- 年収670~810万円
- 勤務地
- 京都府京都市上京区
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ＪＯＨＮＡＮ株式会社
【経理】未経験歓迎、有休取得率70%超◎将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？製品の研究開発から商品化、量産、修理・メンテナンスまでものづくりの全工程をサポートする、創業60年超のものづくりプラットフォーム企業
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 車通勤可
- 育休・産休実績あり
- 服装自由
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務経理統括部での経理業務。 ※未経験の方でもOK ＜職務内容＞ ◆会計を中心とした経理実務 やる気のある若手を求めています。「やる気」を最も重視しています。経理業務の知識やスキルは、一緒に経験を積みながら成長しましょう。経理・会計の仕事です。 入社後は、丁寧にサポートします。日々の会計業務を通して基礎を習得しながら、能力や成長に応じて、経理の中核業務に参画されますことを想定しています。 将来的には、上場会社の経理のプロとして、会社の成長を支える重要な存在になっていただくことを期待しています。 当社の経理チームは9名のメンバーが在籍しており、皆で協力しながら業務を進めています。一人で悩みを抱え込むことはありません。わからないことは気軽に相談・確認できる風通しの良い職場です。 チーム全員で課題を解決していく一体感があるので、毎日を元気に、前向きに働くことができます。オフィスは人事、総務、法務部門と同じフロアで、明るく活気のある環境です。 経理が未経験の方でも、「やる気」「基本となる力」「成長する努力」などがあれば、安心して、着実に活躍できる体制を整えています。 当社で、将来の上場企業を支える経理のプロフェッショナルを目指しませんか？ 【企業概要】 JOHNAN株式会社は、お客様の「ものづくり」のあらゆる課題を解決する総合プラットフォーム企業です。 製品の企画・開発段階から参画し、実現可能性を検証する概念実証（POC）、量産向け試作、そして大量生産へと繋がる製造支援まで一貫してサポートしています。 具体的には、非破壊分析装置の製造販売や医療機器開発、フレキシブル基板や紙回路基板の実装、高性能なオイル吸着材製造など、多岐にわたる分野で独自の技術とノウハウを提供。製造ラインの自動化支援、設備用部品加工、製造受託、修理・メンテナンスといった製造支援から、商品企画や販売戦略支援まで、お客様 のビジネス成功に貢献しています。 スタートアップ企業から大手企業まで、幅広いお客様のパートナーとして、未来を形にするものづくりを共に創造しています。 【事業会社】 ◆スタートアップ新規事業支援 ◆試作、商品化支援 ◆マニュファクチャリング支援 (製造支援設備・自動化サービス、設備用部品加工、製造受託、製造人材支援) ◆修理・メンテナンス支援 ◆商品企画、販売 【働き方・働く環境】 [月間残業時間]20時間程度 年間総労働時間:2025時間 【企業からのフリーコメント】 JOHNANは1962年の創業以来、「ものづくり」の最前線を走り続けてきました。電子デバイスや自動化設備、FAロボット、そして医療・ヘルスケア機器まで、幅広い分野で製品開発から試作、量産、最終製品のお届けまでを一貫して手がけています。 長年培ってきた技術とノウハウに加え、近年はAI、ロボティクス、IoTといった最先端技術も積極的に取り入れ、ものづくりサービスをさらに進化させています。 既存事業を深く追求しながらも、常に新しい商品開発にも目を向け、「一人ひとりの希望を実装してまわる」というビジョンの実現を目指しています。 私たちは、単に製品を作るだけでなく、お客様の「こんなものがあったら」という想いを形にし、社会に貢献することを喜びとしています。あなたの培ってきた経験や技術を活かし、未来のものづくりに挑戦しませんか？ 社内の雰囲気や詳しい仕事内容、福利厚生など、JOHNANの魅力は採用ホームページでご紹介しています。ぜひ一度ご覧ください！
- 給与
- 年収302~454万円
- 勤務地
- 京都府宇治市
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【経理（課長候補）】19期連続増加を更新し、連結売上高は409億円！年間販売台数は約20,000台！関西最大級規模の自動車販売店を展開し、車に関するトータルサービスを手掛けるIPO準備中企業
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- オンライン面接あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 経理職全般を担当していただく課長候補として業務をお任せします。 当社は将来的なIPOを視野に入れており、成長過程にあるため、様々な経験やスキルを養うことができる環境で、メンバーマネジメントにも携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務（単体／連結） ◆経理体制の整備（決算の早期化／開示体制の構築・運用など） ◆管理会計（予算実績差異分析など） ◆監査法人・証券会社対応 ◆各種規定／内部統制の整備 ◆銀行との折衝 ◆資金調達 ◆資本政策など ※会計ソフトは勘定奉行 cloud を使用しています。 【組織体制】 経理財務部：11名（経理課7名、財務課2名、課長代理1名、部長1名）20～50代 【事業内容】 ◆商品は軽自動車の届出済未使用車…展示場にはオールメーカーの軽自動車が常に3,000台と、関西でも抜群の在庫数を誇ります。リバティは軽自動車業界では全国区です。 ◆スズキ、ダイハツのサブディーラー…軽届出済未使用車だけでなく、新車販売も事業拡大しており、京都で有数の新車販売実績を上げています。 ◆カーライフのトータルサービス…車検（「車検の速太郎」加盟）や修理、鈑金塗装（カーコンビニクラブ加盟）、自動車保険代理業、カー用品販売なども提供しています。 ＜経営理念＞ 経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点があります。 企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。 ＜ビジョン＞ 自動車業界で成長性、収益性において全国No.1企業になる。顧客から必要とされる地域ナイスワン企業になることが最終目標です。 ＜特徴・社風＞ （1）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。 （2）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。 （3）社員同士の結びつきが非常に強くアットホームな環境です。社内イベントの際は家族や恋人も共に参加するなど社員やその家族を大切に考える企業です。 【働き方・働く環境】 ◆積極的に手を挙げる社員に責任あるポジションをどんどん任せる成長志向の経営を推進しており、高い成長を実現する人事制度です。 ◆上場に向けた準備に携わることができるため、幅広いスキルを身につけることができる環境です。 ◆経理財務部には先輩社員10名が在籍しており、配属後は他のメンバーと連携しながら仕事を進めていくスタイルです。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 ＜時短勤務＞ 相談可
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市伏見区
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【財務経理リーダー】週3リモート可能/フレックスあり/総額15億円の資金調達を実施！次世代型フィットネスジム「LifeFit」を全国各地に100店舗以上展開！2025年には250店舗の展開拡大を見据えるIPO準備中の企業
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社の展開するフィットネスジムが北海道から沖縄まで既に１００店舗を突破、事業成長としてもIPOが射程圏内に入ってきたため、コーポレート管掌役員とともに、財務経理機能の構築、IPO準備を進めてくださる方を1名募集いたします。 【業務内容】 コーポレート管掌役員と共に、IPOに向けて財務会計のさらなる整備や、管理会計の改善・運用など、経理・財務体制の強化や、監査法人・証券会社とのコミュニケーションといった業務を想定しております。 ◆決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算業務の型化・早期化・内製化 ◆経営計画に基づいた予算の作成や資金管理 ◆日常経理業務（仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆管理会計の改善・運用 からスタートをまずは想定しております。 【ポジションの魅力】 ◆コーポレート管掌役員とともに、IPO準備を経験することができる ◆オフィス勤務とテレワークを組み合わせたハイブリット勤務が可能です ◆「成果」にコミットさえすれば、働き方の自由度は非常に高いので、育児などとの両立が十分可能です 【企業について】 私たち株式会社FiT は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」で持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。 今後の展開としましては、ジム領域での業界No.1を目指すことだけでなく、健康産業における広義なプロダクト展開により、日本における心身の健康をより多くの人に届けていきたいと考えております。 ◎フィットネスジム「LifeFit」 入会金0円で、チケットを購入するだけですぐに利用できる次世代型フィットネスジムになります。 ジムの入会・退会・休止などすべてがアプリひとつで完結します。 【働き方・働く環境】 リモート / フレックスOK ※週2回程度の出社をお願いすることもあります。 就業時間：8:00～22:00の中でフレックス勤務（休憩1時間） 残業：あり（平均月20時間）
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 京都府京都市中京区
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株式会社王将フードサービス
【労務課長候補】1ブランドで直営店とフランチャイズ店を全国に720店舗以上展開！4年連続増収増益を達成し、当期売上高は1,110億円超！中華料理レストランチェーン「餃子の王将」を運営している東証プライム上場企業
- 車通勤可
- 上場企業
- 研修充実
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 服装自由
- 未経験可
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 「餃子の王将」を展開する当社の労務部にて、給与計算、社会保険関連、規程整備など人事労務業務全般を包括的に管理していただきます。 ＜詳細＞ 主に以下の業務に関して管理いただきます。 ご経験、適正に応じて管理いただく業務は調整いたしますが、ゆくゆくは労務部業務全般を管理いただく立場となっていただくことを想定しています。 ◆対象者20000人規模の給与計算（社員、パートタイマー、アルバイト）、給与計算アウトソースとの交渉、調整 ◆社会保険実務（資格取得、喪失、保険給付、労災、雇用保険） ◆勤怠管理、年末調整などのスケジュール作成、管理 ◆部下の作業データのチェック、承認、上長への報告 ◆社員からの相談対応 ◆従業員満足度調査の計画、実施、報告 ◆永年勤続者表彰イベント計画、実行 ◆労務部業務全般の管理監督 【組織体制】 労務課：約20名（パート・派遣含む） 【企業概要】 日本で、1ブランド728店舗（直営店551店舗(内海外2店舗)、FC店177店舗）（2025年3月31日現在）を持つ最大規模の中華チェーンです。日本人に永く親しまれてきた中華料理に的を絞り、餃子を看板商品として素材の仕入れから加工、調理までの徹底した美味追求と合理化を行い「おいしくて、やすい」というビッグチェーンの基礎を築いています。 ＜お客様から”褒められる店”を創ります＞ 快適な食空間、心温まる接客、美味しい料理の提供を高品質、低価格で実現する努力を行う事によって、より多くの人に「幸せ」を感じてもらうことを使命としています。 【王将のこだわり】 ◎王将の魂である餃子へのこだわり：主要食材は全て国産を使用。また、冷凍保存はせず毎日国内工場から出荷し、新鮮なものを提供 ◎手作り調理へのこだわり：高い調理技術を持った数多くのスタッフを各店舗に配置。スタッフの技術とオリジナリティが生み出す、各店舗オリジナルのメニューも王将の魅力のひとつとなっています。 ◎安心・安全への追求：国産の食材にこだわり、それだけでなく仕入先業者の供給工場や産地まで当社社員が赴いて衛生監査を実施するなど、当社が求める安全性や品質を取引先と共有・実現する体制を構築しています。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 京都府京都市山科区
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