求人情報の検索結果一覧
[勤務地]東京都
シアー株式会社
【人事スタッフ】音楽好きな方必見！全国に100校以上の校舎を持つ音楽スクール「シアーミュージック」を展開し、登録者数80万人のYouTubeチャンネルも運営している企業
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 音楽スクール「シアーミュージック」を全国105校舎で運営している当社にて、人事業務をお任せします。人事の中でも採用業務をメインにご担当いただきます。 校舎数の拡大に伴い、人事業務も拡大しています。安定したスクール運営のため新卒採用、中途採用、委託講師・アルバイト採用をお任せいたします。 ※ご経験に合わせてできるところから徐々に業務を広げていただきます。 ＜採用業務＞ ◆予算管理 ◆媒体選定 ◆効果測定 ◆面接対応（1次面接） ◆紹介会社・代理店との打ち合わせ など ◎実績 ・昨年度採用実績人数：15名 ・今年度採用予定人数：20名（見込み） ◎詳細： ・主な採用手法：媒体・人材紹介会社・自社採用サイト ※委託講師の面接は各エリア担当が実施いたします。 ＜研修＞ ◆入社時研修の実施 ＜労務＞ ◆入退社手続き対応 ※社労士と委託契約をしているため、補助的な業務に入っていただく想定です。 ◆勤怠管理補助 ※勤怠ツールの管理やチェックなど 【組織体制】 現在正社員3名、アルバイト2名で構成されています。全員女性で20～30代の社員が活躍しています。わからないことは都度聞きながら進めていただける環境です。 30代前半の上司の元、実務を回す中心となって業務に取り組んでいただくことを期待しています。 【キャリアパス】 まずはご経験・スキルによって業務をお任せします。ゆくゆくは研修育成や労務周りなどもお任せする予定で、人事として幅広くキャリア形成をすることができる環境です。 【企業について】 ◆音楽スクール事業 ・全国に100校所以上の「シアーミュージック」を運営し、ボイストレーニング、ピアノ、ギターなどのマンツーマンレッスンを提供。 ・「ボイストレーニングを習い事のスタンダードに」を目標に、手軽に始められる環境づくりを目指している。 ・出張型の「オンピーノ子供ピアノ教室」も運営。 ◆動画・コンテンツ事業 ・登録者数80万人以上のYouTubeチャンネルを運営し、「歌ってみた」動画などが話題になっている。 SNSを戦略的に活用し、新しい学びの形を提案。 ◆新規事業・その他 ・レーベル事業: 音楽レーベルを運営。 ・カラオケバー運営: 音楽好きが集まるコミュニティの場を提供。 ・VTuber事業: VTuberの事業も展開している。 ・イベント・オーディション: 生徒の発表やプロを目指すための機会も提供。 【安定した経営基盤】 全国に音楽スクール「シアーミュージック」を展開しており、20年で全国校舎100校、生徒数2万名を超える規模に成長しました。また自己資本比率約70％と非常に安定した経営基盤を持っております。特許出願中の独自レッスン方法で事業拡大もしており、今年度も売上は好調に推移しています。 【働き方・働く環境】 NO残業手当や有給取得率80%以上など、メリハリをつけて就業いただける環境です。また、月4回無料レッスン受講可能となっており、プライベートでのスキル向上も可能です。
- 給与
- 年収400~520万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
あいわ税理士法人
【税理士志望者歓迎／国内有数の大手企業もクライアントに】 試験前1カ月は勉強集中OK。高度税務・IPO支援で“実務力”を磨ける税務スタッフ
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【資格取得支援】 ・試験休暇として 有給とは別に特別休暇を3日間付与 ・有給とあわせて「試験前1カ月」を勉強期間として確保可能 ・通学サポート制度あり（早出→早上がりOK） ・専門学校の時間割に合わせて勤務調整を行う社員が多数 ・勉強中の社員が多く、周囲の理解も非常に高い ・資格取得とキャリアアップを“組織として”後押しする文化がある 【業務内容】 ・上場企業・上場準備企業の月次業務、決算業務、税務申告書作成補助 ・科目数・実務レベルに応じて業務を段階的にステップアップ （入力・チェック → 申告書作成 → 税務相談補助 → 高度税務の一部担当） ・IPO支援（書類整備、税務論点の整理）の補助業務 ・3〜5名のチーム制でクライアントを担当し、相談しながら実務を進行 ・興味があれば、専門室／プラクティスグループへ参画し専門スキルを吸収 （相続、事業承継、国際税務、インセンティブ設計 など） ・将来的にはアシスタントマネージャー／マネージャーへキャリアアップが可能 【企業・ポジションの魅力】 あいわ税理士法人は、上場企業・上場準備企業を中心とした大手クライアントが7割以上を占め、若手のうちから高度な税務・会計に触れられる環境が整っています。3〜5名のチーム制で案件に携わりつつ、相続・事業承継・国際税務など専門領域ごとの「専門室・プラクティスグループ」に参加でき、自分の興味に応じた専門性を早期に高められる点が大きな魅力です。 また、試験前1カ月の勉強に充てられる「試験休暇（特別休暇3日＋有給）」や、通学に合わせて勤務時間を前倒しできる通学サポートなど、資格取得のための支援制度が非常に充実しています。実務経験と試験勉強が相乗効果を生む環境のため、科目合格者が最も力を伸ばしやすいフェーズで働くことができます。実力に応じて足マネージャー・マネージャーへとキャリアアップでき、将来の独立を視野に入れる方にも適したポジションです。 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
あいわ税理士法人
【上場・IPO企業7割／日本を代表する大手保険会社もクライアント】 高度税務を専門室・プラクティスグループで“横断的な専門性”を磨ける税務スタッフ
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 離職率5％未満
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 上場企業・上場準備企業を中心とした高度な税務・会計業務を、3～5名のチーム体制で担当いただきます。事務所経験を活かしつつ、より大きなクライアント・難易度の高い案件へステップアップできるポジションです。 ・上場企業・上場準備企業など大手クライアントの月次／四半期／年次決算対応 ・法人税・消費税など各種税務申告書の作成およびレビュー ・組織再編、M&A、グループ税制、事業再生などの高度税務に関する実務 ・IPO支援業務（上場準備書類の整備、税務リスクの洗い出し 等） ・担当クライアントは経験に応じて数社〜十数社。難易度や担当社数は評価制度と連動 ・希望や志向に応じて、専門室／プラクティスグループ案件にも参画 （相続、事業承継、国際税務、インセンティブ設計、ファミリーオフィス など） 【ポジションの魅力】 ・クライアントの7割以上が上場企業・上場準備企業。高度税務に日常的に触れられる環境 ・3～5名のチーム制のため、大型案件でも相談しながら品質を担保できる ・専門室（相続／国際税務 等）やプラクティスグループ（事業承継／インセンティブ設計 等）に所属し、横断的に専門性を伸ばせる ・執筆・セミナー登壇・社外発信の機会もあり、専門家として「自分の名前を売る」キャリア形成が可能 ・年功序列ではなく実力主義の評価制度。 担当範囲・難易度・成果に応じて、足マネ → マネージャーへスピーディに昇格可能 ・独立後もアライアンス契約で案件を受けるケースが多く、中長期のキャリアとしても魅力的 【資格取得支援】 ・試験休暇として「有給とは別に年3日間の特別休暇」を付与 ・有給と組み合わせて「試験前約1カ月」を勉強に充てられる環境 ・通学サポート制度あり（通常 9:00～17:30 を前倒し出社 → 早上がりが可能） ・専門学校の授業時間に合わせて勤務調整している社員も多数在籍 ・税理士資格取得を“組織として後押しする文化”が浸透しており、実務＋学習の両立がしやすい環境です 【企業の魅力】 ・総勢90名規模のプロフェッショナルファーム（税理士・会計士多数在籍） ・法人税務、会計、IPO支援、M&A、組織再編、事業再生、相続まで幅広く対応 ・大手・上場企業の支援を中心に、実務レベルが高い環境 ・実働7.5時間／平均残業25～35時間、繁忙期でも45時間前後 ・繁忙期とのメリハリがはっきりしており、閑散期は1週間の連続休暇を取得する社員も多数 ・若手から活躍機会が豊富で、20代後半～30代前半でマネージャー・年収1,000万円の例もあり ・専門性を磨きつつ、昇給・昇格・独立まで多様なキャリアが描ける 【組織体制】 90名（公認会計士16名、税理士54名） 【関与先概要】 ・上場グループ企業165社 ・IPO準備企業69社 ・非上場企業166社
- 給与
- 年収480~538万円
- 勤務地
- 東京都港区港南
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理】スタンダード上場・未経験歓迎・フルフレックス・リモートワーク ◎創業40年を迎える安定した経営基盤と将来性を兼ね備える不動産企業
- 家賃補助あり
- 残業代全額支給
- 社宅あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社の経理業務を担当いただきます。 先輩社員によるOJTにより、未経験者でも安心してスキルアップできます。 ＜具体的な業務内容＞ ◆伝票の確認、承認 ◆勘定科目の照合、債権債務残高管理 ◆四半期、年次決算での伝票処理 ◆習得スピードにより、税務の部分も順次担当可能性あり ※ 残業は月10～20時間程度 └ 四半期決算の繁忙期(4月/7月/10月/1月)も残業は30時間程度です。決算前は休日出社になる場合もありますが振休取得可能です。 ＜ 本ポジションの魅力 ＞ 経理に関する専門知識が身に付きます。 ＜組織構成＞ 部長、課長、メンバー14名 【企業の魅力】 ◆当社は「Next Value For The Customer ～お客様に求められる、次の価値をつくる～」という理念のもと設立されました。 ◆不動産分野でのノウハウと実績を活かし、多様な事業を展開しています。 ◆売上高1073億円（前年比0.1％増）と安定した経営基盤と将来性を兼ね備えています。 【事業内容】 ◆レジデンシャル事業：住宅分譲や不動産賃貸などの住宅関連事業を展開しています ◆ソリューション事業：不動産の売買・運営、土地の有効活用、設計・建築コンサルティングに取り組んでいます。 ◆工事事業：建物の建設やリノベーションなどを手がけています。 ◆海外事業：海外での不動産開発や運営にも取り組んでいます。
- 給与
- 年収360~400万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理マネージャー】フルフレックスでリモート勤務可／産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算 ・子会社決算管理（海外子会社を含む） ・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む） ・連結精算表の作成 ・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示） ・有価証券報告書の作成 ＜入社後＞ マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100% 復帰率100% 男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。 【働き方】 ・在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ・土日祝休／年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ・部署の平均残業時間は20～30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
- 給与
- 年収1,000~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人リオ・パートナーズ
【科目合格者歓迎】資産税・相続・事業承継に強みあり！専門性を“自分の武器”にできる税務スタッフ
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【企業の魅力】 当事務所は、相続・資産税・事業承継などの高度税務に強みを持ち、法人・個人の幅広いクライアントをサポートしています。各分野に精通したメンバーが在籍しており、チームで協力しながら案件を進める体制が整っています。そのため、単なる決算・申告業務にとどまらず、多様な領域に触れながら経験を積める点が魅力です。また、受験経験のあるスタッフも多く、挑戦する姿勢を尊重する文化が根付いています。 【ポジションの魅力】 本ポジションでは、積み上げてきた実務経験を土台に、相続・資産税・事業承継といった高度税務へ確実に領域を広げていけます。 決算・申告にとどまらず、より深い税務判断や提案業務に踏み込めるため、「これまでの経験に＋αの専門性を加えてキャリアの軸をつくりたい」という方に最適です。 また、各領域に強みを持つメンバーと協働することで専門知識を吸収しやすく、案件を通じて“自分の強み”を確立していける環境があります。将来的には、専門性を活かしたクライアント支援や資産税領域の中心メンバーとしての活躍も期待しています！ 【業務内容】 ・月次監査・決算・申告業務 ・法人・個人の税務相談対応 ・資産税（相続・贈与）、事業承継案件のサポート ・取引形態や資産状況の分析、各種資料作成 ・税務調査対応の補助 ・経験に応じてクライアント対応・税務アドバイスにも挑戦可能 ※これまでの経験に応じて担当範囲を調整し、段階的にステップアップできます。 【働き方】 ・年間休日122日、夏休み5日＋有給15日付与でプライベートを確保 ・業務はチーム体制で進めるため、相談や協力がしやすい環境 ・専門領域への挑戦を後押しする社風で、学習意欲の高いメンバーが活躍 ・経験や希望に応じて担当業務を調整し、無理なく専門性を伸ばせる働き方が可能 ・出社ベースのため、先輩税理士や経験豊富なメンバーにすぐ質問・相談できる体制
- 給与
- 年収720~1,080万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ビットポイントジャパン
【経営企画担当】SBIグループで安定の経営基盤！業界特有の実務も担当頂きます！SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社ビジネスの拡大・成長への貢献とそのための戦略立案・推進のため経営企画として下記業務をお任せします。 仮説に基づいた検証を事業計画に落とし込み、PDCAを回してローンチまで推進します。 社内各部署と連携の上、市場の変化に合わせて最先端のトレンドを取り込み、既存サービスの改善やKPI設計まで幅広く担当します。 ＜入社後すぐに任せる業務＞ 取り扱い暗号資産に関する定時モニタリング及び報告資料作成と既存案件のサポート ＜将来的に任せたい業務＞ 暗号資産関連知識を活かし、更なるセキュリティの向上や業務の効率化、資産運用に関する提案、マーケティング等の幅広い領域から、自身の適正に応じた分野 その他にも、暗号資産の新規取扱い申請や銘柄モニタリングといった業界特有の実務も担当頂きます。規制対応やリスク管理を押さえつつ、ユーザー価値と収益性を両立させる実行力を磨いていきます。 【ミッション】 メインミッションは当社ビジネスの拡大・成長への貢献とそのための戦略立案・推進となります。そのため、最も比重が大きい業務は当社取引所を含めた既存サービス成長・発展に関する業務です。また、将来的には培った暗号資産関連知識を活かし、更なるセキュリティの向上や業務の効率化、資産運用に関する提案、マーケティング等の幅広い領域にチャレンジできるポジションとなります。 【組織構成】 現在20代～30代の4名で構成されている部署です。立ち位置については役職なし～アシスタントマネージャークラスを想定しておりますが、最終的には応募者様のご状況に応じてご相談させていただきます。 【企業の魅力】 当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長 第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。 【働き方】 ※勤務時間は変更になる可能性があります。※平均残業時間10～20h
- 給与
- 年収408~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】フレックス勤務/リモートワーク可/創業60年以上、生活インフラである上下水道や河川の設計や建築・管理などを行い国内トップシェアを誇るスタンダード上場会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 600名超の社員を抱え、国や地方自治体との連携事業の展開を拡大する中で、 管理部門のさらなる強化を行うことが今回の採用の背景となります。 【業務内容】 ◆日々の仕訳/帳簿記帳 ◆入出金管理 ◆月次/年次決算業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務（海外子会社対応できれば尚可） ◆監査対応/内部統制 ◆システム導入・運用対応 ※ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【組織体制】 財務経理部の組織構成 部長1名、課長2名、職員9名、契約社員2名、派遣社員3名 ※20～50代まで幅広く在籍しております。 雰囲気としては明るい方が多く、業務中はメリハリを大切にしています。 分からないことなどは聞きやすくコミュニケーション取りやすい環境です。 【企業の魅力】 私たちの生活に欠かせない水道・下水道・河川などの水インフラ事業をプランニングする水環境のコンサルタントです。 案件は官公庁によるものが多く、堅調に業績を拡大しています。 今後さらに組織拡大していくうえで、「人と組織が成長するステージ」であると捉えており、プロジェクト公募制導入や、 タレントマネジメントの導入、社員への健康投資など、「人への投資」を積極的に行うことにより、社員の「働きがい」を高め、組織の活性化につなげていこうとしています。 【事業内容】 ◆国内及び海外における次に掲げる事業の企画、調査、研究、計画、設計、工事監理及び施設の運転、管理、診断、水質検査並びにこれらに係る経済・財務分析、その他のコンサルティング 1)上水道、下水道及び工業用水道 2)治水、利水及び河川、湖沼、沿岸海域に係る環境管理 3)産業廃水、都市廃棄物等の処理 4)建築、都市開発及び地域開発 5)農業開発 ◆前号に関する 1)情報処理システムの開発・販売 2)人材派遣 ◆前各号に附帯関連する一切の業務 ＜特徴＞ 「水環境」に特化した水コンサルティング企業であり、 基本構想から事前調査・設計・施工管理まで一貫して手掛けています。 また、上下水道から河川・湖沼・沿岸海域の治水・利水・環境管理・産業排水・都市廃棄物の処理や資源循環まで幅広い業務領域を強味に全国の公共事業を支えています。 ＜海外支援＞ 日本国内に限らず、東南アジアや中国、中近東などのアジア地域を中心とした世界各地の村落給水、 衛生環境の改善といったインフラ整備事業も手掛けております。 政府開発援助機関やJICAなどの国際協力組織からのプロジェクト要請のもと、世界の水インフラ普及にも大きな貢献を果たしています。 ＜組織風土＞ 当社の社風を一言で表すと「自由闊達」。技術者に限らず、 一定の職務遂行レベルに達した技術者には、プロジェクト・マネージャーとして活躍していただくことを期待します。 そのため、任せる裁量も大きく、意欲のある方には活躍できる場が当社には多くあります。 【働き方・働く環境】 「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし会社を挙げて残業時間を削減に努めています。 ・残業時間：閑散期20H、繁忙期40H程度※所定労働7H ・リモート勤務あり（相談可） ・年休123日 ※残業は上長の承認が必要であり業務量やバランスを管理しています。 ※有給休暇の取得義務日数を徹底しており入社直後から取得しやすい風土があります。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社ビットポイントジャパン
【人事(採用)/リーダー候補】事業と組織を0→1・1→10へ！SBIグループが運営する「BITPOINT」という暗号資産（仮想通貨）取引所を運営する会社
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 暗号資産市場は2023年から2025年にかけて約4倍近くの成長を遂げており、国内の利用者数も1200万人を突破するなど急拡大しています。当社ではこの市場機会を捉え、新規サービスの開発・既存システムの高度化などの対応を加速中です。 現在成長を支える組織の強化が急務となっており、率先してチームを引っ張っていけるようなリーダークラス人材を積極的に採用しています。裁量を持ちながら、事業と組織を0→1・1→10で成長させたい方を歓迎します。 【業務内容】 採用人事担当として各種業務を手がけていただきます。 ご経験や能力に応じてできることからお任せいたします。 幅広く業務を経験できますので、意欲のある方の応募をお待ちしております。 ＜具体的な業務内容＞ （メイン） ◆採用人事業務全般 ・採用戦略の立案 ・歩留まり改善施策の立案・実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・KPI管理 ・社員向け研修の企画・実行 ・エージェントマネジメント ・選考 ・調整業務等 ◆社員教育 ・階層別の中堅、管理職研修などの企画・実行 ・テーマ別のコンプライアンス、ハラスメント研修などの企画・実行 ・資格取得制度の立案・管理 など （サブ） ・総務庶務全般(稟議関連業務、契約書及び書面管理業務、社員の健康管理や福利厚生) ・株主総会、取締役会、経営会議運営業務 ・社会保険業務(厚生年金、年末調整など) ・労務関連業務(勤怠管理、住民税処理など） 【配属部署】 経営管理部 【組織の特徴】 ◆チーム志向 職種や役職に関わらず、フラットに議論する文化 OJTや1on1、ナレッジ共有を重視し、チームで成長する ◆成長志向 成果・実力主義に基づき、若手でもスピード昇進が可能 スキルチェンジを歓迎し、業務外のスキル向上もサポート ◆挑戦志向 国内初の事例 など、前例のない挑戦を歓迎する 「0→1」フェーズの組織で、自ら課題を見つけ実行するオーナーシップを重視 【企業の魅力】 当社は、暗号資産販売所・取引所を運営するSBIグループの暗号資産交換業者（関東財務局長 第00009号）です。2017年度より暗号資産（仮想通貨）が決済手段として認められることを受け、暗号資産（仮想通貨）交換業を展開。グループ会社が推進する、規制緩和・法律改正をする事業領域に対しての投資・事業開発の一翼を担っています。暗号資産（仮想通貨）交換業を運営している当社では、ビットコインやイーサリアムを株やFXに並ぶ投資対象としてだけではなく、決済・送金の手段として「安心・安全な暗号資産（仮想通貨）取引を実現するため」に、日々業務に取り組んでいます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【経理スタッフ】残業ほぼなし◎グループ売上高は6年連続右肩上がり／全国に30以上の拠点を展開し、東日本を中心に運送事業とセンター運営を手がける安定した物流企業
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回募集するのは、経理をお任せできる方。 ネット通販の拡大による小口宅配ニーズの増大に伴い、物流業界は大きく変化しています。 将来性も増す中で、事業をバックオフィスから経理として支えていただける方を探しています。 【業務内容】 各種経理事務をはじめ、当社の経理業務をお任せします。 ＜具体的には＞ データ入力や請求書の発行、入出金管理などの経理作業をお任せします。 ①管理職候補 ◆会議体資料作成 ◆月次決算資料作成 ◆年次決算資料作成 ＜入社後の流れ＞ 最初の半年ほどはOJT期間。 上司と一緒に毎月のルーティン業務を繰り返し、徐々に業務を覚えていきましょう。 困ったことは上司や先輩にすぐに相談できる環境です。 専門的な疑問については顧問会計事務所と行う月次確認の際に行うこともできます。 ＜キャリアパス＞ ルーティンの業務を習得した後は、決算処理にまでの流れをお任せできるよう、少しずつ業務を習得していっていただければと思います。 ゆくゆくは経理チームを取りまとめる存在としての活躍を期待しています。 【組織体制】 20代からベテランまで、幅広い年代が活躍しています。 中途入社社員も多く、互いの意見を尊重する穏やかな雰囲気なので、余計な気疲れとは無縁！ また、経営層とも直接コミュニケーションを取る機会も多いポジションですので、意見やアイデアを発信しやすい環境です。 【企業について】 当社は食品用トレーから雑貨類まで、生活に欠かせない荷物を運び、約50年の歴史を築いてきました。 現在では全国に30以上の拠点を展開し、スムーズな物流ビジネスを実現しています。 株式会社首都圏物流は、東日本を中心に運送事業とセンター運営を手がける安定した物流企業です。 創業以来、安全第一を掲げた経営を大切にし、全拠点で徹底した安全管理体制を築いています。 また、環境保全にも注力しており、グリーン経営認証を取得するなど、社会的責任を果たす企業です。 最近では、パレット単位での輸送・保管に特化した「パレットロジ」サービスを開始し、効率的な物流ソリューションを提供しています。 従業員教育にも力を入れており、「育てる心」と「育つ心」を重視して長期的な成長を支援する風土があります。 【事業内容】 ◆一般区域貨物運送業、倉庫業、梱包業 【働き方・働く環境】 ◎転勤なし ◎残業ほぼなし 18時30分には誰もいない状態。 ◎駅徒歩3分 ＜長く腰を据えて働ける環境＞ 経営層が率先して「持ち帰り仕事や残業をなくし、休むときはしっかり休む」ことを実践しています。 部署を超えて協力し合い、忙しいメンバーをサポートしながら、定時退勤を基本とする職場環境を整えています。 さらに、有給休暇も取りやすいため、家庭との両立を目指す方にも安心。 プライベートを大切にしながら、長くキャリアを築いていける環境が整っています！
- 給与
- 年収350~421万円
- 勤務地
- 東京都板橋区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社kubell（旧Chatwork株式会社）
【経理財務（リーダー候補）】フレックス勤務/リモートワーク可能/売上高は84億円越え！国内利用者数No1、導入社数60万社を突破したビジネスチャット「Chatwork」の運営や、BPaaSサービスの提供をしている東証グロース上場企業
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 kubellでは組織・事業共に急成長をしており、新たな事業が頻繁に立ち上がっています。 経理財務グループはグループ長を合わせて8名体制で構成されているのですが、今後事業を拡大していくフェーズに伴い、 会計税務の視点から下支えするチームの採用強化をすべく、一緒に事業成長に貢献できる方の募集を開始します。 【業務内容】 今回募集するポジションでは、グループ全体の経理財務を推進いただきます。 決算業務を軸とし、監査法人対応やM&A対応、財務関連業務を推進いただくなど、経理財務グループのリーダー候補としてメンバーと共に経理財務業務に取り組んでいただきます。 ＜具体的には＞ ◆決算業務全般（連結、開示、グループ会社の管理）、監査法人対応 ◆M＆A時の財務DD対応（外部専門家との連携、もしくは社内対応）、グループ会社PMI ◆（必要に応じて）資金効率の最大化を目指していくための財務関連業務 【仕事の魅力】 現在の経理財務グループは、「決算を正確且つ安定的に開示する」というミッションの元、 上場企業として品質とスケジュールを重視して決算業務に取り組んでいます。 新しい業務フローの構築/効率化をはじめ、決まりきった会計税務の業務だけではなく、幅広い業務に従事していただきます。 また、決算業務だけではなく、「会計/財務/税務の視点から利益・資金効率の最大化をする」というミッションも持っており、 企業価値（経営 × 組織 × 事業）の成長を継続的に加速させることにも注力しメンバー全員で日々邁進しています。 【会社紹介】 私たちkubellは、中期ビジョンとして「中小企業No.1 BPaaSカンパニー」、 長期ビジョンとして、あらゆるビジネスの起点となる「ビジネス版スーパーアプリ」を掲げ、急成長を続けています。 主力事業である、国内最大級のビジネスチャット「Chatwork」の導入社数は95.4万社を超え（2025年11月時点）、 ""社会的インフラ""として認知・利用されるプラットフォームへと成長しました。 さらに、中小企業の本質的なDXを実現しうる新たなビジネスモデルとしてBPaaS（Business Process as a Service）に着目し、 2023年からは業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」の提供を開始。 立ち上げから約2年で「ARR9.5億円」を超えるなど急成長を実現しています。 kubellにおけるBPaaS戦略ではChatworkのユーザー数を活かし、まず顧客数の最大化を志向して面を確保。 その後、AIエージェントによる技術革新を前提にAIドリブンなオペレーションを追求していきます。 ＜Mission＞ 「働くをもっと楽しく、創造的に」 2000年、インターネットの登場に感動し、いてもたってもいられず学生ながら起業。 インターネットはきっと、世界を大きく変えていく。 そして、たくさんの幸せをつくりだしていくに違いないと確信し、仲間とともにチャレンジをつづけてきました。 最初は手探りでしたが、「自分たちが働きたい会社をつくろう」という想いはやがて、「働く」ということそのものを変えていきたいというミッションにつながっていきました。 人生の大半を過ごす「働く」という時間を、もっと楽しく、創造的なものにしたい。そうすることで、人生を充実感のあるものにし、より社会を豊かにしていけると、私たちは信じています。 ＜Vision＞ 「すべての人に、一歩先の働き方を」 ITに詳しい人もそうでない人も、業界業種、性別年齢も関係なく、世界中のあらゆる人に一歩先の働き方を届けたい。 二歩先でも三歩先でもなく、誰もが安心して足を踏み出せる「一歩先」を常に提供するからこそ、世の中の働き方をアップデートし続けることができると考えています。 ＜Value＞ 「 Take Ownership（自分ごとでやりきる） 」 仕事の目的を背景含めて深く理解し、単なる作業ではなく意味を持った仕事として、自分自身の意思を持って主体的に取り組む。 一度手をつけた仕事はしっかりと最後までやり抜き、自分自身の手が離れたとしてもその成果を見届けるところまでを自分の仕事だと意識する。 「Playful Challenge（遊び心を持ってチャレンジ）」 私たちは困難な社会課題に取り組むベンチャー企業。たとえ前人未踏の領域であったとしても、 新しい発想をもって果敢に挑戦し、期待や想像を超えてワクワクするような驚きを創り出す。 未来を待つことなく、スピードこそ価値だととらえ、自ら一歩先をつくりだしていく。 「Beyond Boundaries（越境し共に高めあう）」 自分の役割を部門や役職の壁を越えて他者視点で見つめ直し、全体最適の目線で行動する。 周囲を巻き込みコラボレーションを生み出すことで、1+1を3にも4にも変えていく。 間に落ちるボールを拾いあい、相互に未来を見つめて声をかけあうことで、全員で勝つチームへ。 「Integrity Driven（チーム・顧客・社会に対して誠実に）」 働く仲間となるチームを信頼し、多様な違いを受け入れ強みへと変えていく。顧客へのリスペクトを忘れず、伴走するパートナーとして共に成長する。 働き方を変えていくことが私たちの使命。未来に誇れる仕事を成し遂げて、これからの社会を豊かにしていこう。 【事業内容】 ＜ビジネスチャット事業＞ 中小企業向けビジネスチャット「Chatwork」 ＜BPaaS事業＞ 業務プロセス代行サービス「Chatwork アシスタント」 ＜インキュベーション事業＞ SaaS・ITサービスの比較情報「ビズクロ」 中小企業向けIT活用のご案内「Chatwork DX相談窓口」 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制（メインタイム* 10:00-16:00） *業務遂行の推奨時間帯 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社キュービック
【若手経験者歓迎】将来は100億円規模の主計・連結・税務まで担当できる経理ポジション！売上136億円を誇る安定企業で成長しませんか？
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 日常経理業務を中心に、月次・年次決算補助業務、グループ会社決算を行なっていただきます。 スキルアップを着実に積んでいただき、ご本人のキャリアの希望に合わせて、ゆくゆくは100億円規模の主計・連結決算・税務申告等の経理業務や財務業務に携わっていただくことが可能です。 ・月次/年次決算補助業務（子会社含む） ・伝票仕訳、データ入力、入出金管理 ・請求・経費精算支払い業務 ・各種帳票作成 ・売上集計・管理 ※売上算定業務の作業フローの見直しにも取り組んでいただきます。 ※その他、新しいツールの導入を計画しております。 ※当社では給与計算は労務部門が担当しております。 【使用ソフト】 経理部門で使用しているシステム等 ・会計ツール ：マネーフォワード ・ワークフロー：ジョブカン・TOKIUM 【組織体制】 チーム ・社員2名＋派遣社員・業務委託5名 └30代から40代まで幅広い年齢層が在籍しており、日々協力しながら業務を推進しています。 【仕事の魅力】 経営からの信頼も厚く、裁量を持って業務に取り組める環境です。新しいツール導入や業務フロー改善など、プロジェクトをリードする機会も豊富で、経理スキルを大きく伸ばせます。 【直近で取り組んだ業務】 ・会計ツール導入(MF会計プラス) ・請求書受領システム導入(TOKIUM) ・無形固定資産管理方法の提案 ・電子帳簿保存法対応 成長率の高い企業のなかで、会社の仕組みづくりにお力を発揮いただけます。 【働き方・働く環境】 ・時間外労働あり（月平均20時間程度） ・等級に応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり オフラインでのコミュニケーションから生まれる新たな発想などを重視するため、原則週5日のオフィス出社 ＜変更の範囲＞ 事務、企画、制作、営業、これらに付帯する一切の業務及びその他会社が指定する業務。 ※出向を命じられた際、出向元での業務範囲を超える場合には、出向先で定める業務
- 給与
- 年収400~670万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ペイトナー株式会社
【経理マネージャー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善体制、JSOX対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、バックオフィスのうち経理領域を専任でリード・統括できる正社員マネージャー（責任者）候補を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長と連携しつつ、経理領域の実務・経理チームをあなたの管轄範囲として確立することが当初のミッションの中心になります ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆会計監査・監査法人対応 ◆経理フローの業務改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆ JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の経理領域（Ｉの部等のドキュメント作成など） ◆コーポレート本部長からの役割移管（業務運営やチームメンバーの統括等） 「経理実務・チームを円滑に運営する」ことや「業務改善・仕組化を継続的に行う」ことは勿論ですが、 「CFO・経営陣と実務サイドの橋渡し役（経営陣との連携、経営陣の意思決定のフォロー）」や、 「IPO後も見据えたあるべき経理組織・体制の検討立案」といった部分もスコープに入るポジションです。 ＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月 ・現状実務のキャッチアップ -月次決算・四半期決算・年次決算、開示 -JSOX・内部統制対応、監査法人対応 ・現状実務の課題感の整理、改善方針の立案 ▼6ヶ月～1年 ・現状実務の運営や各種の業務改善についての統括を、コーポレート本部長から移管 ・既存メンバーを含めた経理チームの役割分担や今後の組織方針の整理 ・IPO準備におけるその他の課題事項も、コーポレート本部長との分担体制を構築 【ポジションの魅力】 ◎経理領域をフルスコープで一任される裁量 ◎上場準備フェーズの経理責任者としての希少な経験 ◎経営陣と距離が近く、意思決定の裏側にアクセスできる環境 ◎CFOでもあるコーポレート本部長と二人三脚で“経理組織の構築”に携われる希少なフェーズ ◎「経理→経営企画・管理／ファイナンス・IR」「経理→労務総務などバックオフィス全般」など、将来的にも様々なキャリア・管掌範囲拡大の可能性 【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、 オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。 今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）
- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ペイトナー株式会社
【経理リーダー候補】リモートワーク可能／14億円の資金調達を実施し、サービス開始から売上推移は290倍に成長中！フリーランスや中小企業の「お金の課題」を解決を目指して日本のビジネスを支えるIPO準備中企業
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業成長に伴う取引量の増加により経理業務の量・複雑性が増していく状況であることに加え、 IPO準備も本格化しており、決算・開示業務の安定運用化、経理に関連する業務フローの継続的な改善、JSOX・内部統制対応等が急務になっています。 現在の組織体制では、CFOでもあるコーポレート本部長が、資金調達・中期経営計画策定・IPO準備といった領域に加え、経理を含めたバックオフィス領域全般を全て統括している状況です。 今回、経理実務と改善を中心に担当しつつ、 短期的に経理マネージャー（責任者）へステップアップしていただくリーダー候補を募集します。 【業務内容】 コーポレート本部長と共に、経理実務の自走化と改善をリードしていきます。 ◆月次・四半期・年次決算、及び開示の実務 ◆監査法人対応（資料作成・問い合わせ対応） ◆経理フローの改善（安定運用のための標準化、効率化等） ◆JSOX・内部統制対応、関連規程整備のサポート ◆IPO準備業務の一部（Iの部等のドキュメント作成など） 「経理実務を回すだけ」ではなく、改善・仕組み化にも関わるポジションです。 ＜入社後3〜6ヶ月で期待する成果＞ ▼3ヶ月 ・月次決算のキャッチアップ ・証憑管理・仕訳・債権債務管理の自走化 ・経理レポートの型づくり ▼6ヶ月 ・月次早期化の推進 ・経理フロー改善の提案・実行 ・監査法人とのやりとりに慣れ、資料対応を自走 ・IPO準備業務の一部を担当（内部統制・資料作成） ▼1年後 ・経理マネージャー候補として、決算全体をリード（昇格の明確なキャリアパスがあります） 【ポジションの魅力】 ◎ ハンズオン実務 × 改善の両方を経験できる 決算・仕訳などの実務に加えて、フロー改善・仕組み化にも関わります。 プレイヤーと改善者の両方のスキルが同時に伸びる環境です。 ◎IPOフェーズの経験が積める（キャリアの希少価値が上がる） 内部統制・監査対応・開示など、通常の経理では触れられない領域に関与できます。 市場価値が一気に上がるフェーズです。 ◎裁量が大きく、プロセスを自分の手で作れる 既存フローが整いきっていないため、 あなたの提案がそのまま運用ルールになる環境です。 ◎経理マネージャーへの明確なキャリアパス 半年〜1年でマネージャーへのステップアップが現実的。 責任者候補として育つ前提の採用です。 ◎経営に近い立ち位置で意思決定に関われる コーポレート本部長・経営陣との距離が近く、経理数字が事業判断に直結するのを体感できます。 「経理＝経営の中心」を実感できるポジション。 ◎Fintech企業ならではの専門性が身につく 金融 × ソフトウェアという複雑性の高い領域のため、 会計・データ・事業理解が一気に深まる環境。 あなたの市場価値を底上げする経験が得られます。 【企業の魅力】 ■「スモールビジネスにやさしい支払い・請求で新しい挑戦を後押しする」というミッションのもと、 オンライン型ファクタリングサービス『ペイトナー ファクタリング（旧先払い）』とクラウド請求書処理お任せサービス『ペイトナー 請求書』を企画・開発・提供するIPO準備企業です。 ■主力事業である『ペイトナー ファクタリング』は請求書をアップロードすれば、入金日まで待たずに最短10分で報酬を受け取れるサービスで、 2019年9月にリリースし、これまで毎年3倍以上の売上成長を記録しています。 2022年6月には累計申込件数30,000件、総額50億円の申し込みをいただくまでにユーザーに支持されています。 ■フリーランス人口の増加に伴い前払いビジネスの市場規模も拡大していくと考えられており、さらなる事業拡大が見込まれるフェーズにあります。 今後は『ペイトナー ファクタリング』を皮切りに、スモールビジネスにおけるあらゆる商取引を簡単・シンプルにする事業を展開する予定です。 【働き方・働く環境】 ※リモートワークOK（部門により異なる運用）
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社プレシャスパートナーズ
【経理管理職候補】IPO準備中！年休127日でワークライフバランス◎「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」をミッションに掲げる採用コンサルティング企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆請求書確認 ◆月次決算・年次決算 ◆開示業務 ◆売上、仕入れチェック ◆予算作成、報告資料作成 ◆部下のマネジメント(4名～) ◆新人教育 【企業の魅力】 ＜プレシャスパートナーズとは＞ プレシャスパートナーズは「仕事を通じて人々の人生を豊かにする」というミッションを掲げ、採用の総合コンサルティングを行っています。 人財は経営資源の中で最も重要な位置付けにあるという考えに基づき、 2019年からは“社長就活事業”を開始。人財採用に関するさまざまなサービスを展開しています。 「採用」だけでなくその先の「定着」「活躍」に至るラインを 共に描くパートナーとして、これからも挑戦と成長を続けてまいります。 ★現在IPOに向けて準備中！！ ◆プレシャスパートナーズってどんな会社？ 社内コミュニケーションが活発で社内の部活動やイベントを通して 本社・支社・在宅など、それぞれ拠点が離れていてもワンチームで頑張れる環境です！ ◆代表の想いが反映されている職場！ 「共に働くことは共に生きること」という代表の想いから、当社では社員の“働きがい”を大切にしています。 年間休日127日以上、計画有休制度・テレワーク制度・時差出勤制度などがあり 社員が働きやすい環境を整備すること。 また、働きやすさのみならず、社員が仕事にやりがいをもって働けるよう 明確な評価制度を設け、目標をもって仕事ができること、賞与による社員への還元など社員がイキイキと働くことで「共に働くことは共に生きること」を実現しています！ 【働き方・働く環境】 ・週2リモート（6か月の試用期間後） ・時差出勤可 ※時差出勤制度有 ※平均月次残業時間19時間程度(2024年度実績) 【組織体制】 CFO（部長）をトップとし、メンバー2名が在籍しております。 現在、CFO とメンバー2名の間に立ち、チームを牽引いただけるポジションを募集しております。 部門全体の業務推進・品質向上において中心的な役割を担っていただける環境です。
- 給与
- 年収600~700万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【働き方◎】内勤業務専任／リモート可能／チームでのフォロー体制あり／医療分野に強みを持つ準大手の税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜基本税務業務＞ ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、 常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して 内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。 【企業について】 ◎業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◎個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、 家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◎医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 選択時間制、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールドをご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【事業承継の専門家として活躍】フレックス勤務／資格取得を積極的に応援／高度な税務提案にチャレンジできる税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜基本業務＞ ◆会計顧問先への月次訪問 ◆決算・法定業務 ◆税務相談その他申告業務 ＜財務コンサルティング＞ ◆管理会計 ◆経営改善支援 ◆事業再生・業績・財務管理支援 ◆新規事業計画・中期経営計画等策定支援 ◆金融機関交渉 ◆M&A ◆海外進出支援等 ＜組織再編コンサルティング＞ ◆事業組織再編（合併・分割等） ◆事業再生支援等 ＜事業・財産承継コンサルティング＞ ◆相続税申告 ◆遺言書作成 ◆家族信託 ◆相続手続き等 ◆相続税シミュレーション ◆承継スキームの作成 ◆実行支援 ◆不動産有効活用 ◆M&A等 【企業について】 ◎業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。 独立系コンサルティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◎個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いています。 １人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、 家族のように支えあってお客様のためのサービスを提供しています。 ◎医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
税理士法人日本経営
【M&A×事業承継のプロへ成長】フレックス×リモート可／柔軟な働き方で専門性を磨き続けられる環境／320名規模の日本最大級独立系税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 ＜M&Aコンサルティング＞ ◆案件開拓 ◆企業評価 ◆買い手企業へ提案、条件交渉 ◆譲渡契約に係る各種業務 ◆紹介先との提携 など 2名～3名のチームで案件を担当します。 事業承継・M&Aという業務上、スピード感をもって進めることができ、メリハリのある働き方が可能です。 【キャリアプラン】 入社後すぐに2～5件程度のサブ担当としてM&A業務に同行していただきます。 早い方で半年、標準的には1年ほどで一般的な案件ではメイン担当として活躍していただきます。 その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【仕事の魅力】 ◎経営者の想いを引き継ぐ重要な意思決定に関わることができる仕事です！ 経営者や経営幹部の事業承継課題に対して、その想いを引き継ぐ、次へとつなぐための支援を行う仕事です。 条件面だけでなく人と人との巡りあわせを含めた 総合的なマッチングを行うことで、事業だけでなく経営者の想いも引きつぐ支援を行います。 ◎地域の社会インフラを支えることができる仕事です！ 事業承継を検討している先は全国に点在しており、当社も出張ベースが全国の事業者を支援しています。 医療・介護という地域の社会インフラをどのようにして 継続させていくべきかを、コンサルティングを行うメンバーとともに考え、最適解を提案することができる仕事です。 【働きやすさとキャリアアップを両立する環境】 ①多様な働き方と女性活躍の推進 フレックス、テレワーク（各入社6ヶ月後）、時短勤務を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 子育て支援も手厚く、女性管理職比率は21%と高い水準で、性別に関わらず活躍できます。 ②手厚い資格取得サポート 試験前休暇や専門学校の割引、外部研修などの制度が充実しています。 実際に制度を活用して大学院に通い、税理士資格を取得した実績もあり、仕事と勉強を両立しやすい風土です。 ③納得感のある評価・報酬制度 売上などの成果だけでなく、プロセスや貢献度といった「能力評価」も給与に反映されます。 インセンティブ制度もあり、実績次第でさらなる昇給が可能なため、やりがいを持って働けます。 ④安心の教育体制 中途入社の方には、これまでの経験を活かしながら、無理のない働き方でキャリアの幅を広げられるフィールド をご用意しています。 研修やOJTも充実しており、未経験領域でも安心してステップアップができます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Archi Village
【IPO準備中】フレックス勤務／裁量大の2人目採用担当！建材業界DXを推進する成長企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・IPO準備をより進めていくため 【業務内容】 ・採用戦略の立案・実行 ・求人票の作成・掲載 ・採用チャネルの運用・管理（エージェント・媒体・SNSなど） ・採用母集団形成・候補者対応 ・面談調整・面談面接の実施 ・採用プロセスの最適化 ・入社後のオンボーディングおよび設計 など ※業務内容はご経験やスキル、ご希望によってご相談可能です
- 給与
- 年収434~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社Archi Village
【裁量大×柔軟な働き方】リモートワーク可能／フレックス勤務／経理経験を経営の推進力に！建材業界DXの急成長スタートアップ企業
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・上場準備を推進するため 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など
- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ：アウトソーシング担当】5,000社以上の支援実績あり！／多資格専門家によるプロ集団／SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業/リモートワーク可/将来的には連結決算等も担当いただけます
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 クライアントからアウトソースされている財務経理業務全般の全体管理とメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ◆クライアントの子会社30社以下の月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告補助 ◆メンバーのマネジメント ◆その他付随業務 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援（M&Aやアウトソーシングなど）とライフ支援（医療・薬局、不動産・相続など）を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家（会計士・社労士・薬剤師など）が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE（確実）」「SPEEDY（迅速）」「SERVICE（サービス）」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※1年の変形労働時間制（週平均40時間以内）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
株式会社スリーエスコンサルティング
【経理スタッフ】5,000社以上の支援実績あり！／多資格専門家によるプロ集団／SURE「確実」・SPEEDY「迅速」・SERVICE「サービス」の『3つのS』を活動の基本姿勢とする総合コンサル企業
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 株式上場を目指すにあたり、経理・財務機能の強化を推進していただけるかたを募集します。 【業務内容】 自社及びグループ会社の月次、年次決算業務を管理職の下、実施頂きます。 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ◆予算と実績の対比 ◆利益管理体制の構築と運用 ◆内部統制監査や各種審査への対応 ◆IPOを見据えた社内の管理体制構築 ◆社内経理業務のDX化推進 ◆社員の教育やメンバーのフォロー 【企業について】 スリーエスコンサルティングは、ビジネス支援（M&Aやアウトソーシングなど）とライフ支援（医療・薬局、不動産・相続など）を有機的に結びつけられる総合力が特長です。 約26以上の多様な資格を持つ専門家（会計士・社労士・薬剤師など）が在籍し、高度で実践的なソリューションを提供しています。 医師や薬剤師の開業支援に注力しており、200件以上の医療コンサル実績を有し、開業前後まで継続的に伴走します。 M&A専門チームも備えており、中小企業や医療機関の事業承継・統合を戦略立案から実行フェーズまで支援しています。 「SURE（確実）」「SPEEDY（迅速）」「SERVICE（サービス）」の3Sを信条としており、スピード感と丁寧さ両立のサービス提供を理念に据えています。 【事業について】 人々のライフスタイル、ビジネススタイルが多様化する中、社会的ニーズも複雑化しております。 それらの課題を専門家が整理し紐解き、有機的に結びつくことで、ベストな解決策を提案します。 生活者向けサービス、企業向けサービスを提供し、高度な専門家集団が、目に見える成果の実現、クライアントとの密接な協働作業を最大の強みとし、 現在では、26以上もの資格保有スタッフとネットワークを擁しています。 あらゆる主要産業分野の5,000社や行政系機関等を中心とし、コンサルティング・戦略立案からオペレーション、アウトソーシング、IT・人材関連にいたるまで一貫した高品質のサービスを提供しています。 また、医療及び不動産コンサルティングの分野で、多くの実績から培った技術と提案力により確かなサービスを実現させています。 【働き方・働く環境】 ※１年の変形労働時間制（週平均30時間以内) リモートワーク可
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 東京都中央区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
HITOWAケアサービス株式会社
【経理スタッフ】フルフレックス可／HITOWAグループで安定の経営基盤！売上高は648億円！「イリーゼ」ブランドで有料老人ホームやデイサービスなどの介護サービスを展開する会社
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日本全体の課題でもある「介護」という福祉領域は、今後まだまだ成長する分野です。HITOWAグループの中枢である当社の経営根幹を担う経営管理部にて、「経営層に近いポジションで大きな力を発揮してみたい」という方には、非常にやりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ◆決算業務（月次決算） ◆ 業務管理（予実管理、KPI 管理） ◆ 予算策定 ◆ 経営陣への報告資料作成 ◆ M&A や業務提携棟の検討 ＜入社後のご担当いただく業務＞ 入社後は、経営管理部の業務をご理解いただいた上で、データ分析・収集を行っていただき、業務スキルを高めていただきます。できることから少しずつ業務をお任せしていきます。 【組織体制】 8名 部長1名 ※上場達成経験有 次長1名 課長1名 担当課長2名 係長1名 主任2名 【仕事の魅力】 HITOWA グループの中核を担う当社で、経営に近いポジションにて、中期計画や予算の策定など、会社の戦略に直接関わることができ、会社の成長と共にご自身もスキルアップにも繋がる環境です。 個人のライフステージやニーズに合わせた働き方や長期間にわたって働き続けることができるよう各種の取り組みを推奨しています。 【企業の魅力】 ◎1997 年の創業以来、おそうじ本舗を始めとしたライフサポート事業、介護、子育て、フードサービスと徐々に事業を増やし、現在は「生活総合支援企業」としてあらゆる家族と暮らしを人の手を介しサポートするというミッションの下、各種事業運営を行っています。 ◎少子高齢化・共働き世帯の増加といった社会課題に対する事業が中心となっているため、顧客ニーズの拡大とともに創業以来13年連続成長を続けています。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※部署の平均残業時間：20時間程度／月（今期実績）
- 給与
- 年収470~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
ポールトゥウィン株式会社
【中途採用担当】週3～4リモート可！リクルーティング活動に集中できる環境◎未経験歓迎！プライム上場グループ／ゲームのデバッグと品質保証で国内最大手クラスの企業
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は1994年に創業し、時代のニーズに合わせながら事業展開をしてきた当社。 ゲーム/エンターテインメントコンテンツから、現代社会では欠かせないインターネットサービスやSNSなど、 日々の生活を支えるあらゆるプロダクトの企画/開発/リリース/運用/改善といった各フェーズに対して、”サービス・ライフサイクルの伴走者”としてクライアントの支援をしてきました。 2022年には創立30年を目前にグループ3社を統合。 新生PTWとして、 ”期待通り、予想以上。” のVISIONのもと、よりクライアントへのソリューションを強めることで新たなステップを踏み出そうとしております。 その中で、当社の人事本部では「次の30年」へ向け ”カルチャーの共創” をテーマに掲げ、人事戦略を進めています。 今回は、人事本部内で正社員採用を中心としつつ、今後の成長戦略へ向けた戦略人事として制度企画を行う「HR戦略部」での募集です。 当社の事業成長に必要な”人材の採用”を行う、「中途採用担当」の募集となります！ 【業務内容】 事業サイドの中途採用担当として、まずは当社のBPO事業における、拠点マネージャーやスーパーバイザーといった現場社員の採用に携わっていただきます！ 採用担当として、採用要件定義等の上流から面接～クロージングまで、一連の業務をお願いいたします。 当ポジションの目標は”採用計画の充足”となりますが、採用数は個人ではなくチームとしての目標設定をしておりますので、チームでの採用活動をしていきます。 候補者やエージェントとのやりとりや日程調整などの事務作業は専門の採用アシスタントチームがありますので、 採用担当自身はリクルーティング活動に集中できる環境です！ また、採用後の人材定着プロジェクトも進行しており、採用業務だけではなく人材の育成/定着といった人事領域へチャレンジできる環境もございます。 ＜主な業務内容イメージ＞ ◆事業サイドとの採用要件定義 ◆求人原稿作成⇒母集団形成（エージェントコントロール等含む） ◆採用戦略や各種施策の立案・実行 ◆選考対応（書類選考・カジュアル面談・面接・オファー面談など） ◆その他、採用や定着に関わる各種プロジェクト推進（採用改善、広報/ブランディング、従業員フォロー面談、イベント運営など） 【組織体制】 ＜HR戦略部：構成＞ 部長：1名 マネージャー：2名 HRBP：3名 メンバー：12名 所属する「HR戦略部」は入社２〜3年の新しいメンバーで構成されたチームです。 そのため、入社後のご活躍次第ではマネージャーやユニットリーダー、組織開発に専念をするHRBPなど、 ゼネラリスト/スペシャリストどちらの方向性へもステップアップしていくことが可能です！ 【当ポジションで働く魅力】 ◆服装/髪型/ネイル等完全自由！ ・長年続く当社のカルチャー！自分らしいスタイルで働けます。 ◆フレックスタイム制導入済み（コアタイム有） ・ワークライフバランスも取りやすい環境です ◆リモート併用可！ ・現メンバーの出社頻度は週1～2回程度です。 ※将来的に出社日を設ける可能性あり（月1，2回） ◆入社日に有給10日付与！フレックスホリデー有！ ・試用期間中も3日間まで使用可能です！ 【企業について】 「“新しい”を共につくりだす」 をミッションに、新しいITサービスやプロダクトを世に送り出し、多様な知識と実践経験にて様々な期待に応えてきた当社。 2024年より「期待通り、予想以上。」をビジョンとして掲げ、従来からの期待に応えつつ前向きな熱意と自由な発想にて、 予想以上の新たなよろこびを生み出すサービスを展開しております。 創業時から30年間で1万6000件以上のコンテンツ開発支援実績を誇る、ゲームデバッグ事業をはじめ、 ソフトウェアテスト事業やネットサポート事業など幅広く展開し、お客様の「サービス・ライフサイクル」における課題を解決しています。 プライム上場グループ会社としての事業安定性がありながら、積極的なM&Aや新規事業開発により変化し続け、 大手企業ながら挑戦する精神を持った当社で、ともに成長したい仲間を募集いたします。 【事業内容】 ◆ネットサポートサービス ◆カスタマーサポートサービス ◆ゲームデバッグサービス ◆ソフトウェアテストサービス 【勤務地について】 当社の新宿オフィスまたは秋葉原センターでの勤務になります。 業務状況に応じて、リモートワークもお願いしています。
- 給与
- 年収351~504.84万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号29026）
【人事労務スタッフ】フレックスあり/売上高230億円！東大初のAIテックカンパニーで、多様な業界での支援実績あり！AI・データサイエンスで、産業の未来を創造するグロース上場企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集になります。 【業務内容】 現職の労務担当者と協働し、成長フェーズの上場AIスタートアップでお持ちの専門知識や業務経験を深めつつ活かしていただくことができるポジションです。 ＜具体的には＞ ◆従業員への人事労務手続き(入退社(社保含む)・休職手続等） ◆勤怠管理、給与計算(情報整理と社労士計算結果チェック) ◆社宅管理 ◆社員問い合わせ対応、社労士との連携 ◆住民税対応 ◆有期雇用者管理 当初は上記ルーティン業務を中心に、ご経験や今後のキャリア志向に応じて下記のような業務のサポートも想定しています。 ◆人事システムの運用・更新(Smart HR/Team Spirit) ◆人事関連規程、各種労使協定の改定・締結 ◆就業規則などの諸規程、および評価制度などの企画立案 ◆産業保健施策、安全衛生委員会の運営 ◆福利厚生の運用 ◆年末調整 ◆高齢者・障害者雇用状況報告 ◆ストレスチェックの実施 ◆確定拠出年金・持株会関連 ◆健康診断関連 ※すべてをお任せするのではなく、ご経験・ご志向に応じて業務を調整します。 【企業について】 JDSCは、AI/データサイエンス × ビジネス変革 × 業務/システムへの実装の「三位一体」体制により、顧客基盤や豊富なデータを保有するクライアント企業との「共創」を推進。 ビジネスモデルと組織カルチャーの変革に向け、テクノロジーを用いた変革の絵姿の具体化・ロードマップ作りから、プロタイプ構築、業務への実装までを確実に実行します。 加えて、その中心となる変革組織の立ち上げや変革人材の育成まで、共同で支援します。 ＜特徴＞ ① BIZ-DEV-DSが三位一体で連携することでビジネス課題に即した問題設計・業務実装の推進が可能 ② JDSCの強みは、“ドメイン×データサイエンス”。ビジネス課題に即した問題設計・業務実装の推進を強化 【事業内容】 ◆機械学習等を活用したアルゴリズムモジュールの開発とライセンス提供事業 ◆ITシステムの開発と運用事業 ◆データサイエンスに関する顧問・コンサルティング事業
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都文京区
ブックマークの変更を保存できませんでした
ページを再読み込みして、もう一度お試しください
ブックマークに保存しました
メニューより保存した求人を確認できます
