求人情報の検索結果一覧

[勤務地]東京都

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【労務】実務+制度設計に挑む中核ポジション!フルフレックス&リモートワーク可能/経済情報プラットフォーム「SPEEDA」、国内最大級のソーシャル経済メディア「NewsPicks」などを提供するグローバル企業

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上

【求人概要】 本ポジションでは、給与計算を中心に労務業務全般を担当していただきます。 日々の実務を安定して運用しながら、早い段階から業務フローの整理やマニュアル整備などの改善プロジェクトにも携わっていただきます。 特定領域のみを担当するのではなく、給与計算、社会保険、入退社対応、勤怠管理など、労務実務全体を横断的に担っていただくポジションです。 「与えられた業務をこなす」だけでなく、より良い運用を考え、整え、形にしていく役割を期待しています。 労務内では複数の改善プロジェクトが進行しており、そのうちの一つをオーナーとして主体的に推進していただくことも想定しています。 【業務内容】 給与計算を中心とした労務実務を安定して運用することがベースとなります。 そのうえで、既存業務の整理や標準化、改善テーマの推進など、実務とプロジェクトを並行して担っていただきます。 日々の運用を大切にしながら、より良い仕組みづくりにも主体的に関わっていただくポジションです。 裁量を持って取り組みつつも、チームで連携しながら進めていく環境があります。 <労務実務> ◆給与計算(月次/賞与) ◆社会保険手続き ◆入退社対応 ◆勤怠管理および各種申請対応 ◆労務関連の問い合わせ対応 <業務フローの整理・標準化> ◆既存業務の可視化、フロー整理 ◆マニュアル整備 ◆運用上の課題抽出および改善提案 <プロジェクトの推進> ◆プロジェクト主担当としての推進 ◆関係部署との調整、進行管理 【仕事の魅力】 労務実務を担っていただきながら、運用を安定させるとともに、課題を整理し、より良い仕組みへと改善していく役割を担っていただきます。 入社後は特定領域に特化するのではなく、給与計算を含む労務実務を横断的に担いながら、視野と役割を広げていただくことを想定しています。 日々の業務を土台に、仕組みの設計から運用への落とし込みまで主体的に関わり、労務として一段ステップアップしたい方にフィットします。 実務から一歩引いた立場よりも、現場に入りながら運用をより良くしていくことにやりがいを感じられる方を歓迎します。 ◎実務とプロジェクトの両立 給与計算という労務の中核業務を担いながら、業務フローの整理や運用改善プロジェクトを主担当として推進していただきます。 実務を回すだけでなく、「より良い運用にするにはどうするか」を自ら考え、形にしていく経験を積むことができます。 ◎労務の視野を広げられる環境 給与計算を軸に、社会保険、勤怠管理、運用設計まで横断的に担います。 一つの業務に閉じず、労務全体を見渡せる視点と判断力を身につけることができます。 ◎仕組みを「つくる側」になれる 既存のやり方を守るだけでなく、課題を整理し、仕組みを設計し、運用に定着させるところまで担っていただきたいと考えてます。 プロジェクトを主担当として推進し、実行までやり切る経験が得られます。 【企業の魅力】 2008年の創業より築き上げてきた経済情報基盤を活用して、 経営のスピードを上げる情報プラットフォーム「スピーダ」、国内最大級の経済ニュースプラットフォーム「NewsPicks」のほか、 北米、中国、東南アジアでビジネスを展開しています。 2023年に非上場化し、「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスの実現のために、再上場を目指しています。 【働き方・働く環境】 ※業務の特性上出社が必要となります。 出社回数は週によって異なりますが、目安としては週3回程度の出社をお願いしています。
給与
年収570~620万円
勤務地
東京都東京都 千代田区
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株式会社DYM

【助成金・補助金申請・労務業務】社労士資格を活かしてグループ総勢3000人規模の企業で活躍!設立以来増収増益を続けるWEB×人材×医療の多角経営企業

  • 家賃補助あり
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし

【募集概要】 助成金・補助金申請や労務周りの業務をお任せする社労士有資格者の募集を正社員として致します。 熊本のコールセンターや障がい者支援事業や研修事業等、助成金・補助金対象の事業が多岐に渡っており 労務やコンプライアンス部が兼業で上記業務を社労士事務所と連携して進めている為内製化を考えております。 ただ書類を作成するだけでは無く10以上の事業部や20社以上のグループ会社や多くのグループの支店を含めて正しく各部門の業務内容を把握し トラブルが無いように助成金・補助金の申請業務を行っていただきます。 つまり ・0→1で情報収集ができる ・不正支給とならないようなスキームと実態確認ができる方を求めております。 また業務が落ち着いた時は能動的に前職の経験を活かして他のコンプライアンス部や労務といった バックヤードの仕事(例えば給与計算等)を奪いに行くような主体性がある方を求めております。 【業務内容】 ◆助成金・補助金申請業務 ◆労務業務(勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き等) 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。 自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、バックヤードの視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。 新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。 その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。 また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。 【企業について】 設立以来、WEB・人材・HR Tech・医療・M&A・スポーツ・不動産など、多彩な事業を手がける総合サービスカンパニーです。 国内外に複数の拠点を持ち、連結売上は400億円台規模まで成長しています。 主力のWEB事業では広告運用やSNSプロモーション、コンテンツ制作などを展開し、人材事業では新卒・中途紹介からHR Techツールの提供まで包括的な採用支援サービスを提供しています。 実績として、採用ツールの代理店ランキングで日本一を獲得したり、顧客企業の採用効率向上に貢献するなど、幅広い領域で成果を上げています。 また海外展開や医療サービスにも取り組んでおり、現地での医療支援やPR支援などグローバルな事業展開を進めています。 多角的な事業ポートフォリオと成長実績を背景に、社会課題の解決と長期的なビジネス価値創出を目指す企業です。 また、増収増益を続けており、東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。 幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
給与
年収720~720万円
勤務地
東京都東京都品川区
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グロースリンク税理士法人

【資産税部門担当】キャリアアップ支援体制が充実/部門に特化し、申告から資産承継・運用・法人投資まで幅広い経験ができる◎グループ年商10億円越え!グループ体制でトータルサポートを提供する税理士法人

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 基本定時退社
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当。 AIやパートと連携し、提案と顧客支援に集中可能です。 相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。 <具体的には> ◆相続税申告の顧客対応~申告業務 ◆資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応 ◆パートチームの教育や業務フローの整備  ・まずは1期生の育成を兼務し、約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立し、その後2期生の育成・・・のようにサイクルを回し、組織の拡張を支えていただきたいです。 【企業の魅力】 愛知県名古屋市と岡崎市に拠点を持つグロースリンク税理士法人は、起業家支援、医療介護支援、事業承継支援と経営支援に特化した専門部隊がお客様のステージとニーズにマッチしたサービスをご提供しています。 税理士や会計事務所を変更して良かった、とお喜びの声を多数いただいております。 この嬉しいお言葉を元に、スタッフ全員が同じ価値観でお客様と向き合えるように心掛け、お客様のご支援をいたします。 【サービス内容】 ◆税理士顧問 ◆財務支援 ◆IPO支援 ◆M&A支援 ◆起業家支援トータルサポート ◆相続・事業承継・後継者支援 ◆医院開業支援 医科 / 歯科 【資格保有者数】 ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 【働き方・働く環境】 転勤はありません <就業時間> 09:00〜18:00 ①8:00〜17:00/②9:00〜18:00/③10:00〜19:00/④11:00〜20:00より日単位で選択可能 ◆昼休み 11:45〜12:45 (休憩 60分) 残業時間:残業有 (月10〜25時間) ※原則21時以降は残業は禁止です。 ※全社の平均残業は18時間程度 ※フレックスタイム制度は無し ◆男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、やりがいある職場です。
給与
年収317~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社FLUX

【経理(ミドル)】フレックス&週3のリモートワーク可能/累計100億円の資金調達を実施!AI活用によるDXコンサルや人材紹介事業などを通して企業変革を支援するIPO準備中企業

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業
  • 資金調達10億円以上

【募集背景】 現在、IPOに向けた経営基盤の強化を進めており、財務経理部門の将来のリーダー候補を募集します。 経理として圧倒的な成長機会がある環境で、自ら課題を設定し解決できる意欲的な方からの応募をお待ちしています。 【業務内容】 資金繰り管理や銀行折衝などの財務領域を中心にお任せします。 支払管理や開示資料作成等の経理実務にも幅広く携わり、事業成長を支える健全な財務体制を構築いただきます。 <具体的には> ◆月次・年次の資金繰り表作成やキャッシュフロー分析を行い、最適な資金配置を提案 ◆銀行等の金融機関との折衝やモニタリング資料作成を通じて強固なリレーションを構築 ◆支払フローの管理・統制や、有価証券届出書・決算短信等の開示資料作成支援 ※財務と経理の両面から実務を遂行し、将来的には連結決算やM&A対応など高度な領域にも挑戦しながらリーダーとして組織を牽引いただきます。 【組織体制】 経理部門 3名(本部長・グループリーダー・メンバー) ※本部長:公認会計士の資格保有 【企業について】 2018年の創業以来、AI技術を軸にマーケティング支援や業務効率化サービスを展開し、急成長を続けています。 直近では新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に達しました。 「日本経済に流れを」をMissionにAIやSaaS等の最先端の技術と専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供。 日本を代表するエンタープライズ企業様の本質的な課題解決に取り組んでいます。 【働き方】 ・ハイブリッドワーク可能(※週3回程度のリモートワークを想定しております。)
給与
年収700~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社TERASS

【経理スタッフ】フルフレックス/IPO準備中/部門の立ち上げフェーズで活躍!不動産エージェントが独立・起業・活動を支援する「次世代型不動産エージェントファーム」などを運営しているスタートアップ企業

  • 社宅あり
  • 学歴不問
  • フルフレックス制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • IPO準備
  • ベンチャー企業

【募集背景】 当社の賃貸管理事業はいま拡大期にあります。 順調に反響件数が増加している中で、賃貸管理における経理を専門的に対応できる人材が不足しているため、新たなメンバーを募集しています。 【業務内容】 賃貸管理事業における経理・精算実務全般をお任せします。 <具体的には> ◆家賃・共益費・駐車場代等の入金確認・消込業務 ◆オーナー様への送金データ作成、送金管理 ◆オーナー様向け月次精算書の作成 ◆仲介会社・修繕業者等への支払処理 ◆請求書発行・管理 ◆月次締め処理のサポート ◆管理ソフト「いえらぶ」への各種入力 ◆滞納者への督促(保証会社未加入者) ◆その他(賃貸借契約更新に係る業務) 【仕事の魅力】 ◎経理×不動産管理の専門性を高めることが可能です。 ◎事業立ち上げフェーズ(特に賃貸管理専門の経理採用は初)のため、大きな裁量をもち自ら仕組みづくりを進めていくことが可能です。 ◎管理部門の中核候補として、マネージャーやスペシャリストといった方向でキャリアアップを目指すことが可能です。 【企業の魅力】 プロフェッショナルな不動産エージェントを結集し、次世代型の不動産仲介プラットフォームを構築しています。 テクノロジーとデータを活用した独自システムにより、顧客体験の向上とエージェントの生産性向上を同時に実現しています。 2024年にはエージェント制不動産仲介で年間取扱高No.1を獲得するなど、実績を積み重ねています。 累計取扱高は数千億円規模に達し、顧客満足度も高水準を維持しています。 さらに住宅ローン支援や収益不動産仲介、AIを活用した仕組みづくりにも取り組み、業界のDXをリードしています。 【働き方・働く環境】 原則出社。 業務を一人で回せるようになれば週1回のリモート勤務が可能です。
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31644)

【経理スタッフ】設立から5年で売上高20億円達成!合計休憩時間90分で無理なく勤務◎業界初の「初期費用完全無料」を実現した注文住宅を主力に、売買仲介・リノベーションも手がける不動産会社

  • 家賃補助あり
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 服装自由
  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人

【募集背景】 事業拡大に伴う組織体制強化による募集です。 【業務内容】 決算から予算管理、原価計算まで経理会計業務全般をお任せいたします。 まずは管理部内で行っている業務を引き継いでいただき、当社の経理メイン担当となっていただきます。 ◆日次経理業務(請求書・伝票決算) ◆決算関連(月次・年次) ◆税理士法人対応 ◆請求書の発行 ◆新しい業務フローや管理方法の提案 ◆その他付随する業務 【組織体制】 配属となる管理部は、不動産事務やコーポレート業務を担当しており、部署内で助け合いながら仕事を進めています。 【仕事の魅力】 ベンチャー企業ゆえに一人ひとりの裁量が大きく、企業の仕組化・組織化に向けてアイデアを発揮できる環境です。 ご自身の経験を活かして、新しい管理手法の提案も歓迎されます。 【企業の魅力】 「夢のマイホームが、夢ではなくなるのが、私たちの夢。」をミッションに、業界初の注文住宅サービス(特許申請中)を展開しています。 2013年の創業後は、賃貸事業や売買仲介事業、不動産投資事業などの不動産業界にて挑戦し続けてきました。 2019年からは注文住宅事業をメインにして、自社サービスを展開しております。 【働き方・働く環境】 残業は月20時間程度と少なめで、平日のプライベートも充実可能です。 完全週休二日制で年間休日は125日。 私服勤務が可能で、オンオフを切り替えて働ける柔軟な環境が整っています。
給与
年収450~599万円
勤務地
東京都渋谷区
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ディップ株式会社

プライム上場|プロスポーツのスポンサー・興行モデルを設計|人材×テック企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業

【ミッション】 全社視点で事業企画・営業企画を担いながら、 現在の重点テーマであるスポーツ事業において「収益を最大化する仕組み」を設計・推進することがミッションです。 単なる企画立案ではなく、どの顧客に どの価値を、どう売り、どう伸ばすのか までを一貫して設計し、事業として成立させていきます。 【業務内容】 <事業企画・戦略立案(全社共通)> ◆既存事業・新規事業における事業戦略・事業計画の策定 ◆市場・競合・顧客分析を踏まえた成長戦略の設計 ◆経営層向けの企画書・提案資料の作成 ◆全社横断プロジェクトの企画・推進 <営業企画・収益モデル設計> ◆営業戦略・KPI設計(ターゲット、商品設計、価格設計) ◆営業フロー・提案プロセスの設計・改善 ◆営業部門と連携した施策立案・実行支援 ◆数値分析をもとにした営業施策の改善・再設計 <スポーツ事業領域(現在の重点テーマ)> ◆スポーツ事業における事業モデル・収益構造の設計 ◆スポンサー事業・興行・ファンビジネスの営業企画 ◆スポーツを起点とした法人向け提案メニュー・パッケージ設計 ◆営業・現場部門と連携した企画推進・実行支援 ※スポーツ事業は現在の主要テーマの一つであり、  将来的に他事業領域を担当いただく可能性があります 【所属部門】 経営企画部門 ※全社の事業戦略、事業企画、営業戦略設計を担う組織です ※配属後の重点テーマの一つとして、スポーツ事業を担当いただきます。 【仕事の魅力】 ◎企画立案だけで終わらず、事業として成立するかまでを担う ◎売上・再現性・現場実行までを数字で検証 ◎経営・事業・営業を横断し、仕組みづくりを主導 ◎スポーツ事業を感情論ではなく企画と数値で成長させる経験ができる 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度(出社前提) 【キャリアパス】 ◆事業企画・営業企画として複数事業を担当 ◆スポーツ事業を含む重点事業の事業責任者・事業開発リード ◆将来的には経営企画中核、または事業責任者ポジションへ
test
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都港区
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ディップ株式会社

プライム上場|1,000名規模の給与を担う中核ポジション|リモート・フレックス可|「バイトル」「はたらこねっと」を展開する成長企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 転勤なし
  • 上場企業

【業務内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。 <具体的には> ◆月次給与・賞与計算の実務(データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定) ◆年末調整・住民税更新のサポート(書類回収、データチェック、問合せ対応) ◆入退社・身上変更に伴う給与関連手続き(各種控除・手当の反映) ◆社員・関係部門からの問い合わせ対応 ◆ベンダー・委託先との連携 ◆業務手順の整備・改善(チェックリスト更新、標準化) ◆郵便対応 【人事総務本部のポリシー】 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、 急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、 一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。 【働き方・働く環境】 ◆フレックスタイム制度あり ◆テレワーク制度(申請承認制)
test
給与
年収420~600万円
勤務地
東京都港区
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【税理士スタッフ】税理士有資格者!中小企業の公的な支援機関に認定、全国に展開する税理士法人


    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆ティグレグループの顧客の申告や決算、資金調達業務、許認可申請業務などの経営相談への対応をし、経営についてのアドバイスを行います。 また、税理士として、税務調査対応や職員への指導等も行っていただきます。 ※飛び込み営業無し、新規顧客はほとんどが紹介です。 ◆顧客は中小企業・個人事業主が中心ですので、財務のみならず経営全般のパートナーとしてコンサルティング業務に携わって頂けます。融資、行政、許認可、労務など専門性の高い案件については、グループ会社の社労士法人や行政書士法人と協働して課題解決に取り組んでいきます。 【職務内容】 税理士業務(決算、税務申告業務、相続、税務調査対応、職員指導) 【実務未経験でも成長できる環境です。】 弊社には OB 税理士も在籍しており、所得税、法人税、資産税のエキスパートが揃っておりますので、実務未経験でも学んで頂く意欲があれば成長して頂ける環境があります。 また将来的にはマネジメント候補としてご活躍頂きたいと考えております。 私たちと共に成長していきましょう。 【キャリアステップ】 今回は当法人の即戦力としてご活躍頂ける方を募集致します。「幅広い経験を積み、専門家として腕を磨きたい!」といった方は大歓迎です!法人・消費税の実務はもちろんのこと、相続税・贈与税・経営者の所得税等全般に携って頂くこととなるので、幅広い税目の相談業務を経験して頂くことが可能です。 また、他の士業やコンサルタントと協力して業務を遂行して頂くこともあるので、そこから新たな専門スキルを吸収できることも。 【企業の魅力】 全国に 28 拠点を構える税理士法人グループです。 【働き方について】 ◆リモートワーク:有/週 2 回かつ月 6 回まで可能 (勤続 1 年以上の社員対象) ◆育休/産休について 実績あり/復職率 100%です(取得された方は戻ってこられてます) ◆IT・DX 関連について ・DocuWorks を活用した記帳業務のペーパーレス化 ・FRONTIER21 による資料共有 ・記帳代行業務の DX 化(STREAMED や弥生の記帳代行支援サービス) ・Google Workspace による全拠点共通のアプリ使用による効率化 ◆有給休暇について 有給取得率 71.6% 時間休制度あり
    test
    給与
    年収584~768万円
    勤務地
    東京都新宿区
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    上場企業で経理スペシャリストへ|フルフレックス×リモート|連結・開示の中核ポジション

    • 家賃補助あり
    • 経験者優遇
    • フルフレックス制度あり
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 副業相談可
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 時短勤務あり
    • 有給消化推奨
    • 研修充実
    • 上場企業
    • エージェントおすすめ求人
    • 管理職・マネージャー

    【業務内容】 ご経験に合わせて以下業務をお任せします。 定期的なジョブローテーションにより、経理のスペシャリストとして幅広くスキルアップを目指せます。 ◆月次決算 ◆四半期決算、年次決算 ◆子会社決算管理(海外子会社を含む) ◆法人税、消費税等の各税務申告(税効果会計を含む) ◆連結精算表の作成 ◆ディスクロージャー(企業内容等開示、適時開示) ◆有価証券報告書の作成 <入社後> マネジメント職又はエキスパート職としての活躍を期待しています。 経理部門だけでなく他部門への道も開かれており、部署異動希望を出せる機会もございます。 【仕事の魅力】 若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。 【働き方】 ◎在宅勤務の頻度や出社時間等は各々の自主性に任せられており、自由度の高い環境です。 ◎土日祝休/年休123日に加え、勤続3年毎に最長4週間の連続休暇が取得できる制度や、定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円を支給する制度があります。 ◎部署の平均残業時間は20~30時間、上記制度を活用してワークライフバランスを整えることが可能です。 【組織体制】 部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名(うち1名時短勤務) ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。
    test
    給与
    年収1,000~1,500万円
    勤務地
    東京都港区
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    ENECHANGE株式会社

    決算の中核を担う|グロース上場|フレックス×リモート

    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 副業相談可
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業

    【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 <主な業務> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 ・ハイブリッド勤務(恒常的リモート可) ・フレックス制度あり
    test
    給与
    年収500~750万円
    勤務地
    東京都港区
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    ENECHANGE株式会社

    決算の主軸を担う即戦力|グロース上場|フレックス×リモート

    • 経験者優遇
    • フレックス制度あり
    • リモートワーク可能
    • 副業相談可
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 上場企業
    • 管理職・マネージャー

    【業務内容】 上場企業としての決算体制強化に伴い、決算実務の主担当をお任せします。 日々の仕訳から複雑な会計処理まで一気通貫で担当いただき、その中でチェック体制構築や業務フローの標準化もリードいただく想定です。 将来的には予実管理や経営判断支援(FP&A)など、より経営に近い領域へ挑戦いただける環境です。 <主な業務> ◆月次・四半期・年次決算 ◆チェック体制構築 ◆業務フロー標準化 ◆監査法人・税理士対応 ◆会計論点の整理 ※ご経験に応じて連結・開示にも携わっていただきます 【このポジションの魅力】 ◎少数精鋭体制のため、業務を限定せず幅広い実務を経験可能 ◎経営層との距離が近く、判断支援に関わる機会あり ◎急成長フェーズで“守り”を固める中核ポジション 【働き方】 ・恒常的リモート可(ハイブリッド勤務) ・フレックス制度あり
    test
    給与
    年収750~1,000万円
    勤務地
    東京都港区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31623)

    【経理スタッフ】未経験歓迎/残業月10時間程度/100年の歴史を誇り、食の未来を切り拓く青果流通のパイオニア企業

    • 退職金制度あり
    • 未経験可
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • 女性活躍
    • 残業少なめ
    • 車通勤可
    • 転勤なし
    • 基本定時退社
    • 閑散期定時退社
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 組織体制強化のための増員募集になります。 【業務内容】 青果物商社の経理職として、入出金や収支バランスの管理、 財務諸表の作成など、経理業務全般に携わっていただきます。 まずは入出金処理や支払処理など、日常的な業務から先輩と マンツーマンで進めていきます。 <具体的には> ◆小口現金管理 ◆売掛金・買掛金対応 ◆伝票処理・仕訳業務 ◆入出金対応 ◆給与計算・経費精算 ◆債権・債務管理 ◆一般会計処理 ◆固定資産・財務管理 ◆資金管理・予算管理 【入社後の流れ】 最初は先輩と一緒に、入金処理や支払処理など基本業務からスタート。 業務に慣れてきたら、徐々に月次決算業務などにも挑戦していただきます。 【組織体制】 男女比5:5 平均年齢33.5歳 <課長職>40代男性(勤続19年) <課長代理職>30代男性(勤続14年) <係長代理職>30代女性(勤続6年) <主任職>30代女性(勤続5年) <一般職>20代女性(勤続6年)30代男性1名(勤続2年) 【企業について】 創業以来、日本最大級の「大田市場」を拠点に、青果流通のプロとして100年にわたり日本の食卓を支え続けています。 国内・輸入フルーツの卸売から輸入、物流までを一貫して手がける「船昌グループ」の中核として、業界屈指の供給体制を誇ります。 築き上げた信頼とネットワークを強みに、スーパーや専門店へ「鮮度」と「価値」を届ける、なくてはならない架け橋となることが私たちの使命です。 安定した経営基盤を礎に、伝統を守りながらも最新の品質管理やDXを推進し、自らの手で「食の未来」を切り拓く挑戦を続けています。 プロとしての誇りを持ち、フルーツの新しい可能性を追求し続ける。 私たちは、そんな情熱あふれる仲間が集うクリエイティブな組織です。 【働き方・働く環境】 <大田市場でトップクラスの実績> 勤務地となる「船昌ビル」は、アジア最大の青果取引量を誇る大田市場エリア内にあり、 競合160社の中でもトップクラスの取扱実績を誇ります。 創業100年以上の歴史を持ち、近年は電子化・効率化も推進。 経理の仕組みもシステム導入が進んでおり、経験者にとっても学びの多い環境です。 <残業少なめ・早めの退勤> 勤務時間は7:30〜16:30で、残業は月10時間程度。 市場の営業開始に合わせて朝早めに働き始める分、夕方にはしっかり退勤できます。 趣味や習い事、家族と過ごしたりなどプライベートな時間も大切にできます。 <野菜・果物の社員割引も人気> 社員割引制度では、野菜や果物を相場より安く購入可能。 旬のフルーツやこだわりの青果を、お得に購入できるのも船昌ならではです!
    給与
    年収370~478万円
    勤務地
    東京都東京都大田区
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    ベンキュージャパン株式会社

    【ファイナンス(マネージャー候補)】4Kプロジェクター部門3年連続日本トップクラスのシェア!台湾に本社を置く世界的な電機メーカー「BenQ Corporation」の日本法人

    • 退職金制度あり
    • 経験者優遇
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 時短勤務あり
    • 服装自由
    • 語学力を活かせる
    • 管理職・マネージャー

    【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務業務(70%)、人事労務業務(20%)、総務業務(10%)を担当いただきます。 <経理財務業務> ◆IFRS決算(月次・年次)、年次予算策定、月次業績予想、台湾本社へのレポーティング ◆税務申告書作成情報提供、会計監査対応、内部統制対応、税務調査対応 ◆売買掛金関連業務 ◆在庫関連業務(販売在庫等)、固定資産管理 ◆小口現金、キャッシュフロー管理 <人事労務業務> ◆中途採用、退職手続、マイナンバー管理 ◆給与計算、年末調整 ◆社会保険 ◆就業規則整備等 <総務業務> ◆オフィス環境整備(レイアウト変更・オフィス家具管理) ◆研修・福利厚生等の計画、実施 ◆出張手配、管理 【企業の魅力】 BenQグループの企業は16社。グループ全体で12万人以上の従業員が、世界30ヶ国以上に展開する90を超えるセールスおよびマーケティング拠点と、70近いR&Dおよび製造拠点で日々働いております。 グループ企業はそれぞれの業界における重要な製品や部品、そしてテクノロジーを有し、リーダーとして市場を牽引しております。特許取得の数は350以上、BenQグループの誇るグローバル・ネットワークにおいて、互いの豊富な資源を共有し、総力を結集することで相乗効果を生み出しています。 また、BenQブランドのもと、ライフスタイル・ビジネス・ヘルスケア・教育の4分野をコア事業として、台北(台湾)本社を中心に営業拠点は45ヶ国以上、1,100人ものスタッフが、プロジェクター&モニターをはじめとする事業を支えており、その中でも日本はアジアパシフィック地域において重要な役割を担っています。
    給与
    年収550~800万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    株式会社ラクス

    【戦略アナリスト】クラウド事業横断の経営分析ポジション!累計導入者数No1の「楽々精算」をはじめとするクラウドサービスを展開/プライム上場で、「楽」に仕事ができる仕組みをつくるSaaS企業

    • 育休・産休実績あり
    • 資格取得支援制度
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 時短勤務あり
    • 服装自由
    • 研修充実
    • オンライン面接あり
    • 上場企業

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご入社後は事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、 ご自身の経験・スキルに応じて業務範囲、ミッションを広げながらご活躍いただきます。 <事業管理・経営分析業務> ◆事業P/Lの見込管理 ◆事業KPI、SaaS KPIの管理、可視化 ◆クラウド事業全体の予実管理、差異分析 ◆各種データ集計・分析・課題の要因発見・解決策の提示 ◆経営・役員会議の資料作成 ◆中期経営計画、事業計画の作成および作成支援 ◆クラウド事業本部全体の非効率の発見および改善策の企画/実行 等 ※クラウド事業全体の実績(P/L、KPI)管理の業務から入っていただき、ご経験やご志向に合わせて段階的にお任せする範囲を広げていきます。 【組織体制】 事業管理統括部(統括部長兼部長1名) └事業戦略部 └事業戦略課(課長1名、メンバー13名)←配属想定ポジション 【組織ミッション】 事業戦略部は「根拠のある未来予測による計画策定支援、達成に向けた意思決定支援、事業運営サポートを通じて、事業成長に貢献する」ことを組織目標としています。 この実現のために、複数軸での分析・将来予測や、それを成すためのデータ環境の整備、新サービスの立ち上げや既存の業務環境の改善などの事業運営のサポートを第一のミッションとし、活動しています。 【本ポジションの魅力】 ◎各事業を横断した数値管理、予算管理を経験できる 今回の募集ポジションは、事業部全体の戦略立案に必要な数値管理、分析を行うチームです。 事業経営の判断に必要な数値管理を行っているため、クラウド事業全体への貢献度の高さが実感頂けます。 ◎クラウド事業の高成長を支える基盤となる ラクスは今後、更なる成長(2022年3月期を起点として5カ年の売上高CAGR31%~32%)を目標としています。 各事業状況を分析し戦略を練るにあたり、必要な情報を一元管理しているのが本チームです。この情報を元に各事業が様々な戦略を立てているため、社内でも不可欠な機能となっており、また今後成長し続ける弊社の下地にもなっていきます。 【企業について】 株式会社ラクスは、企業の業務効率化を支えるクラウドサービスを展開するSaaS企業です。 特に「楽楽精算」などの経理・労務領域のプロダクトが強みで、全国の中小企業を中心に圧倒的な導入実績を持ちます。 売上は毎年20〜40%成長を続け、安定性と成長性を兼ね備えた上場企業として知られています。 テクノロジーを活用して“働くをもっと楽に”することをミッションに、サービス開発と提供を進化させています。 事業拡大フェーズにあり、新しい価値づくりに挑戦できる環境が整っています。
    給与
    年収501~783万円
    勤務地
    東京都東京都渋谷区
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    OAG税理士法人

    【税理士】年間休日120日以上・7時間勤務!リモート勤務可能!金融機関からの紹介案件も多く、相続・資産税の経験を積める税理士法人

    • 資格取得支援制度
    • シニア歓迎
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 残業少なめ
    • 研修充実
    • 離職率5%未満
    • 面接1回のみ
    • 落ち着いている雰囲気
    • エージェントおすすめ求人
    • 相続業務イチオシ求人

    【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します。 【業務内容】 法人税務顧問がメインですが、 事業承継・グループ通算制度・医療法人・非営利法人などの特殊案件や上場企業などの大型案件に関する業務も経験できます。 顧問先は優良中小企業を中心に、スタートアップ企業から上場準備企業、上場企業まで幅広く、医療法人や公益法人の顧問先もあり幅広く経験を積むことが出来る環境です。 顧問先の自計化率が高く、社内に記帳代行専任のアシスタントがいるのでスタッフが自ら会計入力作業を行うことは原則としてありません。 給与計算業務や社会保険手続きは原則として社会保険労務士法人が行います。 経験に応じて組織再編やМ&Aの税務相談・スキーム提案、財務・税務デューデリジェンス等の業務に携わる機会もあります。 経験の浅い方には複数担当制と先輩スタッフのフォローがあり着実にステップアップすることができます。事業承継、相続申告、組織再編、デューデリジェンス等のスポット業務は専門部署のサポートがあるので経験の無い方でも安心してご入社いただけます。 また法人部門で経験を積んだ後に資産税部門やコンサルティング部門への異動を希望することも可能です。 税理士有資格者の多い組織ですが、専門学校や大学院に通学するスタッフも多く毎年税理士試験合格者の出ている環境です。 顧問先の担当は、規模等により複数名で対応頂く体制のほか、担当者が作成した申告書は社内のチェックを受ける体制や、顧問先からの判断に迷う事案に対する審理体制等、万全な社内環境を整えています。 【仕事の魅力】 個人のお客様から、個人事業主、中小企業、大手企業といった法人や、最近では地方自治体や非営利法人といった、種類も規模も様々なお客様がいらっしゃいます。 また銀行等金融機関の担当者と業務を行うこともあり、新たな分野、新たなお客様の対応にチャレジンできる環境です。 【企業の魅力】 法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。 【働き方】 ・7時間勤務(※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給) ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回/時差出勤可能!
    給与
    年収370~954万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31590)

    【経理スタッフ】フルフレックス/底地のみに特化した「JINUSHIビジネス」を手掛けるプライム上場企業

    • 上場企業
    • フルフレックス制度あり
    • フレックス制度あり
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • エージェントおすすめ求人

    【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ご本人の希望や経験等を考慮して、次の業務のうちいくつかをご担当頂きます。 ◆個別決算対応(日常経理業務・月次・四半期・年次決算業務) ◆連結決算対応(連結パッケージ作成・子会社との連携) ◆開示対応(決算短信・有価証券報告書・半期報告書・臨時報告書等作成、確認・開示関連のスケジュール管理等) ◆会計監査対応 ◆私募ファンド(SPC等)の会計業務(記帳業務のセットアップ・SPC会計業務を委託している外部会計事務所との連携) ゆくゆくは以下のような経理業務を担って頂く事も可能です。 ◆管理会計業務(予算策定・予実管理) ◆海外子会社対応 ◆税務業務(税務論点検討・顧問税理士法人との連携・税務関連書類対応) 【組織体制】 経理本部7名 経理本部長(40代)、スタッフ6名(40代2名、30代2名、20代2名) 【企業について】 「土地を買う。土地を貸す。貸している土地を売る。投資家の資金を運用する。」 これを当社は、JINUSHIビジネスと名付けました。 こういったJINUSHIビジネスの手法で不動産賃貸業を行う会社は、日本にはありませんでした。土地を貸している地主の方はたくさんおられますがJINUSHIビジネスを専業で 行う会社は当社だけです。 建物は土地を賃借されるテナント様に建てて頂きます。JINUSHIビジネスを通じて、修繕・改修・災害などの長期賃貸事業のリスクを最小限に抑えた不動産金融商品を創り ます。そして、安全な不動産金融商品である土地を底地特化型リートである地主リートに売却し、その後の資産管理まで行う一貫した収益モデルです。 2016年9月に底地特化型リート「地主プライベートリート投資法人」(以下「地主リート」)を設立し、これにより土地の仕入から売却、その後の資産管理までの一貫した 収益モデルとして完成しました。 地主リートは、国内唯一の底地特化型私募リートとして、年金基金や生損保といった長期投資家からご評価をいただいております。 地主リートは設立当初掲げた「運用開始5年目に1,000億円以上の資産規模」との目標を達成。2025年1月には、第9次増資により資産規模は2,576億円に拡大。 中期目標の資産規模3,000億円を通過点に、早期に5,000億円を目指していきます。
    test
    給与
    年収700~1,300万円
    勤務地
    東京都千代田区
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    社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号31589)

    バックオフィスをゼロから創る|医療×拡大フェーズ|週2出社・リモート可

    • 経験者優遇
    • リモートワーク可能
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 服装自由
    • 管理職・マネージャー

    【業務内容】 TEN EXPERIENCE及び、プロデュース医療機関・薬局のバックオフィス業務の統括全般 <人事> 採用、評価制度の設計改善、運用管理 / 組織設計、管理 など <労務> オンボフロー構築、運用管理/職場環境改善の企画、運用管理 など <経理> 定常経理会計運用管理 / 営業事務業務 など <総務> デバイス、システム管理 など 【今期のミッション】 今期は、事業や現場が本業に集中できるバックオフィス基盤づくりをミッションとし、医療機関・薬局を横断したバックオフィス機能の立ち上げに携わっていただきます。 経理・会計・人事・労務・採用などのメンバーと連携し、事業拡大に伴う業務フロー整備・体制構築を推進していただきます。 【将来的なキャリアパス】 将来的には、経営管理・バックオフィス領域を統括するマネジメントや経営参画に挑戦可能。 外部医療機関・薬局向けのバックオフィスBPO展開など、守りに留まらないキャリア形成ができるポジションです。 【働き方・働く環境】 ・出勤回数:週2回程度 ・プロデュースクリニック:渋谷駅周辺(出勤回数:週3日程度) ※リモートワーク相談可
    test
    給与
    年収500~600万円
    勤務地
    東京都渋谷区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    少数体制で裁量大|決算まで担う経理スタッフ|残業月5h

    • 退職金制度あり
    • 学歴不問
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • 女性活躍
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 残業少なめ
    • 研修期間あり
    • 転勤なし
    • オンライン面接あり
    • 落ち着いている雰囲気
    • 急募求人

    【業務内容】 <主な経理業務> ◆会計帳簿作成(勘定奉行使用) ◆月次、年次決算業務 ◆支払業務 ◆税務(申告は税理士に依頼) <主な人事業務> ◆給与計算 ◆社会保険、労働保険手続 ◆就業規則類、労使協定等のメンテナンス 【組織構成】 管理部門:2名体制 給与計算・採用などの人事業務を担当するメンバー 1名 グループ3社の決算取りまとめを担当する経理メンバー 1名 ※入社後は、既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 【働き方】 平均残業時間:月5時間程度 年間休日130日 ※業務改善や体制構築を重視するため、裁量を持って主体的に業務に取り組みたい方を歓迎します。
    test
    給与
    年収420~525万円
    勤務地
    東京都港区
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    社名非公開(ログインすると閲覧できます)

    世界トップクラス外資グループ|残業月1~2h|英語を活かせる経理職

    • 育休・産休実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 残業少なめ
    • 研修充実
    • 研修期間あり
    • 語学力を活かせる
    • 転勤なし
    • オンライン面接あり
    • 外資系企業
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
    test
    給与
    年収550~650万円
    勤務地
    東京都東京都品川区
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    世界トップクラス外資グループ|残業月1~2h|英語を活かせる経理職

    • 育休・産休実績あり
    • 第二新卒歓迎
    • 経験者優遇
    • 女性活躍
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 有給消化推奨
    • 残業少なめ
    • 研修充実
    • 研修期間あり
    • 語学力を活かせる
    • 転勤なし
    • オンライン面接あり
    • 外資系企業
    • エージェントおすすめ求人

    【業務内容】 アメリカに本社を構え、コネクタ業界で世界トップクラスのシェアを誇る「Amphenol ICCグループ」の日本国内拠点である当社にて、経理職をお任せいたします。 <日常業務> 海外関連会社の買掛金管理とメール対応、固定資産管理 <月次・年次業務> 月次決算の補助業務およびレポート作成 <その他> 人事・総務関連業務の一部 ※簡単な英語の読み書きが必要となる業務です。 ※専門知識は入社後に習得可能です。 【働き方】 ◎基本残業なし(月1~2時間程度)。 米国本社が12月決算のため、1月2日より年度末決算の締め作業あり。 年明けの休日出勤手当を支給し、その後で休暇取得していただきます。
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    給与
    年収550~650万円
    勤務地
    東京都東京都品川区
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    ネクステージグループホールディングス株式会社

    年間100名規模の採用統括|評価制度・組織設計にも携わる人事リーダー|新規事業とM&Aで100事業を目指す多角経営ホールディングス

    • 育休・産休実績あり
    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上

    【業務内容】 入社後は、これまでの採用実務のご経験を活かしながら、以下のような業務を主担当 or リードポジションでお任せします。 <採用業務>(中途メイン、一部新卒) ◆採用戦略立案(母集団形成〜選考プロセス設計) ◆エージェントマネジメント/媒体選定・運用 ◆面接対応/選考進捗管理 ◆候補者フォロー/入社後オンボーディング支援 <育成・制度企画> ◆階層別・職種別研修の企画・運営 ◆教育体系の設計/評価・制度まわりの改善提案 ◆子会社との連携による人材育成方針の策定 <組織戦略・経営人事領域>(リーダー候補として関与) ◆各子会社代表との組織課題ヒアリング/打ち手検討 ◆グループ全体の育成指針/評価制度の再設計 ◆新たな人事施策・仕組みの立案・実行 ※年間採用計画:新卒20名、中途80〜90名(進捗約7割) 【組織体制】 マネージャー1名 リーダークラス3名 メンバー3名(20〜30代中心) あなたには、将来的なリーダー・マネジメントポジションの候補として、若手メンバーの育成やチームマネジメントにも段階的に関わっていただきます。 【仕事の魅力】 ◎事業と一体で進める人事ポジション 子会社立ち上げフェーズにおいて、人事として0→1の仕組みづくりに関与。 経営陣や事業責任者と近い距離で、提案から実行までをスピード感をもって推進できます。 ◎経営に近いフィールドで広がるキャリア 採用にとどまらず、経営人事・教育企画・組織設計・評価制度など幅広い領域を担当。 「採用だけでは物足りない」「より経営に近い人事へ挑戦したい」方に最適な環境です。
    test
    給与
    年収500~650万円
    勤務地
    東京都新宿区
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