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[こだわり]急募求人
弁護士法人Authense法律事務所
【人事労務担当】マネージャー候補募集！「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念に企業法務、個人法務の支援を取り扱う弁護士事務所
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員を目的とした募集です。 【業務内容】 ◇主に人事・労務を担当いただきつつ、弁護士や総合職の新卒中途採用など人事業務全般に携わることができます◇ 【人事・労務分野】 ・勤怠集計、給与計算 ・年末調整 ・就業規則、各種協定の届出 ・入社退社手続き ・人事システムの登録 ・人事制度や福利厚生制度の企画・立案 など 【 採用分野（ご経歴によって、要相談） 】 ・面接日程調整 ・面接対応 ・内定者フォロー ・エージェントマネジメント ・施策の効果分析 ・レジュメ準備、管理 ・採用説明会の準備、運営 ・媒体の原稿修正、管理サイトの確認 ・入所準備 ・事業戦略に沿った人材戦略の考案 ・人材戦略に則った人材採用や育成計画の実行 ・評価制度や報酬制度など各制度の構築 ・研修プログラムやトレーニングメニューの開発 ・人事システムの設計と開発 Authenseは、法律事務所にとどまらず複数の士業法人やコンサル会社など ワンストップサービスを目指すプロフェッショナルファームです。 進化し続ける組織において「人事部としてのキャリア」を広げてみませんか？ 【企業の魅力】 Authense法律事務所は、「すべての依頼者に最良のサービスを」をミッションに掲げ、 刑事、一般民事全般、企業法務全般、不動産法務のあらゆるお悩みに最良のサービスを提供いたします。 私たちは、どのようなトラブルにも真摯にお応えいたします。 当事務所では、弁護士、パラリーガル、コーポレートスタッフ（人事、経理、事業企画、リーガルテック推進室など）など、様々な経験を持つ弁護士や事業会社などで活躍してきた弁護士以外のスタッフの経験値を集約、融合し、ワンチームでの総合力が当事務所の武器です。 また、所員は4（男性）：6（女性）と、バランスの取れた環境で多様な働き方の実現にも力を入れています。 【働き方】 ・残業10～20h／月 ・週2～3回程度在宅勤務可（担当業務によって変動有り） ・時短勤務相談可
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社出前館
【人事／中途採用担当】フードデリバリー業界のリーディングカンパニー！飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200億円以上の注文を受け成長を続けるスタンダード市場上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景とミッション】 デリバリーテックのリーディングカンパニーとしての地位を確立している当社は、「テクノロジーで時間価値を高める」のMissionのもとに更なるライフチェンジャーの役割が期待されているため、サービス・組織共に急拡大フェーズにあります。 今後も業界をリードし、「地域の人々を繋ぐライフインフラ」をより強固なものへと推し進めるため中途採用に力を入れております。 採用マーケットが年々厳しくなってくる中、固定概念に捉われない様々な手段を活用して、採用ブランディング、母集団形成～入社後の定着まで、事業の成長に必要な人材の獲得がミッションです。 【業務内容】 中途採用リクルーターとして、ビジネス、コーポレート領域の部門の採用を一気通貫にご担当いただきます。 部門ごとに採用戦略が異なる中、ビジネスパートナーとして本部長クラスを中心としたHiring Managerと密に連携を取りながら、人員計画策定、採用戦略立案からクロージングまでのサイクルすべてを担います。 力を入れている採用広報・ブランディングへの動きも期待しており、またご希望によってはオンボーディング、研修などクロージング後の業務もご担当いただくことが可能です。 自由度高く、ご自身で戦略デザインいただけ、幅広い業務をトライ＆エラーしながらも挑戦でき、成長できる機会が多くあります。 ◆経営層、本部長との折衝からの人員計画策定、採用戦略立案 ◆採用の要件定義、求人作成、母集団形成、書類審査、選考フロー管理、クロージング～入社までのサイクル管理 ◆社内外ステークホルダー／エージェントとのリレーション構築 ◆ダイレクトリクルーティング、採用広報・ブランディング施策の企画、実行 （FastGrow、noteなどの運用や、イベント出展等実行中） ◆スクラム採用定着に向けたリファラル採用などの推進 ◆ATSなどからのデータ抽出、効果検証、レポーティング ご経験やご志向に沿って下記業務もお任せいたします。 ◆新卒採用における上記業務 ◆入社後オンボーディングプログラムや人材育成施策などの企画、実行 【想定されるキャリア】 適正やキャリアの方向性を相談しつつながら、ご希望に応じて採用に留まらず人材開発業務や人事制度企画等にも携わっていただくことが可能です。 マネジメントのキャリアも、今後の組織規模拡大のタイミングで実現可能性は十分にあります。 ※入社後の対応業務イメージ： ～3ヶ月 採用業務、カルチャー理解 3ヶ月～ 採用広報・ブランディング業務 追加 1年～ オンボーディング・研修業務 追加 【組織体制】 管理本部＞人事部＞採用チーム 採用チームMgr(30代)下、中途採用担当メンバー2名、新卒採用担当メンバー1名、アシスタント1名の5名体制チームです。 人事部全体で締めるところは締めながらも、和気あいあいとした活気のある組織です。 【企業の魅力】 同社の運営する国内最大のデリバリー総合サイト『出前館』において、飲食店の売上アップとユーザーの利便性向上を実現し、年間200 億円以上の注文を受けています。 今後、まずは国内で圧倒的なNo1になり、より品質の高い配送網を築くこと。日用品や医薬品等の配送も通じて、地域の人々にとって“なくてはならない”サービスに進化させていきます。 【働く環境】 フレックスタイム制度 ・コアタイム 11:00-15:00 ・フレキシブルタイム 7:00-22:00
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社BPX
【経理】フレックスあり！/IPO準備中/WEBマーケティング企業の経理担当／テクノロジーの⼒で業界をハックするIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 副業相談可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 バックオフィス強化のための募集 【業務内容】 経理業務全般を担い、会社の成を資からえる役割をお任せします。 現在更なる成と上場を指し、経理部の強化を図っています。 また、経営陣にも近く内部統制にも大きく携われるポジションです！ 具体的な仕事内容 ・常的な経理業務（仕訳、伝票整理、出管理など） ・月次・年次決算業務 ・税務申告書の作成補助 ・税理士と連携しながら財務諸表の作成 ・その他経理業務全般 ★ツールはfreee会計/freee事労務を使用 現在はツールを1本化しております。 ★ゆくゆくは給与計算や財務管理なども内製化していきたいと考えています。 【組織体制】 現状決算なども業務は税理士事務所に委託をしております。 今回は今後の内製化に向けての組織強化のための募集です。 【入社後の流れ】 現在は決算業務を外部の税理士にお願いしています。 そのため税理士に教えていただきながらスキルアップが可能です。 ゆくゆくは決算業務も社内で内製化にあたるリーダーの役割を担っていただき、決算業務全般をお任せしたいと思っています。 【事業内容】 事業内容Web広告を活⽤したソリューション、広告運⽤、デジタルマーケティング⽀援を総合的に⼿掛ける当社。業界的に通信事業系、ブライダル系、⼈材系などの東証1部含め⼤⼿クライアントを中⼼に商品設計や販売戦略についても⾏っており、WEBのトータルの視点でのプロデューサー的ポジションを担っております。現在はクライアントへ更なる利益貢献をするべくデジタルDX⽀援として顧客改善の観点からも⽀援をしております。 【働き方】 ★転勤なし ★残業20時間程度 ★平均年齢は30代前半。分らしく働ける環境です。 メンバーの年齢層は20代〜30代後半。 オフィス内はフリーアドレス制の導されたコワーキングスペースとなっており、自由度の高い環境で働きたいにはピッタリ◎
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人田尻会計
【税務補助スタッフ】申告書作成のご経験者必見！残業少なめ！相続の経験もつめる、地域密着型の税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■税理士業務全般の補助をお願いします。 ・関与先に訪問（１回／月）し、月次税務監査と経営指導 ・レポート作成他 ・対象地域は都内２３区を主に、他県もあり ※乗用車（１５００～２０００ＣＣ程度）や公共交通機関での訪問 慣れるまで丁寧に指導します。 【使用会計ソフト】 ■TKC、一部弥生会計・PCA 【組織体制】 ■27名（パート4名） 平均年齢40代前半：20代1名、30代2名、40代6名、50代3名、60代4名 【働き方・働く環境】 ■時差出勤可能
- 給与
- 年収396~800万円
- 勤務地
- 東京都墨田区八広
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【人事】採用担当（中途採用・新卒採用）募集！フレックス・リモート可！モノを認知してから購入までの時間短縮につながる情報を作り、その情報拡散の最大化を行うマーケティング企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の更なる事業拡大を見据えた人事採用体制強化のため、HRスタッフ（中途採用・新卒採用担当）を募集いたします。 全社戦略を担う経営戦略部門の採用グループは、事業の拡大に合わせた組織体制の構築を実現し事業の推進力を高めていくことをミッションとして、多くの社員の協力の元、採用活動を行っています。 今後のトレンダーズのコアとなる仲間を集めるために、何が必要なのかから一緒に考え、採用を加速させてくれるメンバーを募集します。 【具体的な業務】 ◆中途採用戦略・戦術の立案と実行 ◆採用活動（選考・面談・面接） ◆候補者/エージェントとのやり取り ◆選考スケジュール調整/進行管理 ◆媒体との連携やダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成 ◆各事業部と連携し、採用要件の定義 ◆選考プロセスの設計・改善 ◆個別候補者とのコミュニケーション、入社前フォロー ◆採用広報、リファラル採用の促進等の横断プロジェクトの推進 ◆入社後オンボーディングフォロー など まずはこれまでのご経験と重なる部分や得意とされている領域からお任せしていきたいと思っています。 ※新卒採用のご経験がある場合は、上記の新卒採用ミッション領域もお任せしたいと考えています 【企業の魅力】 ・モノを認知してから購入までの時間を短縮するための情報を作り、その情報拡散の最大化を行う【マーケティング会社】です。 ・「何を売るか」ではなく「どう売るか」「どう伝えるか」を常に考え形にし、人の心を動かすことに挑戦し続けます。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・フレックスタイム制あり ・時短勤務あり ・社員の出産・育休・復帰サポート
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人渡辺総研
【税務会計】7時間労働／固定残業なし／在宅勤務や時差出勤も可能で柔軟な働き方を導入／所属税理士が丁寧に指導し、資格取得も応援／ご家庭との両立歓迎の税理士法人
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員募集 【業務内容】 ・仕訳、入力 ・決算、申告書の作成 ・顧問先訪問 ・相続案件 ・自計化支援 ・給与計算 ・各種相談対応 など ※お客様の規模や状況に応じて、所属税理士と複数担当で進めることもあります。 また、相続申告や対策支援、新規設立支援、税務調査立会、経営支援など幅広くお客様の状況に応じて対応。高付加価値な業務にも携わり、キャリアを高めていける環境です。 【使用会計ソフト】 JDL・勘定奉行 【在宅勤務制度】 事前申請することで在宅勤務が可能です（週1回程度） ※入社後6カ月程度は出社勤務です。その後状況に応じて相談しながら導入していきます。 【従業員数】 10名（男性4名／女性6名） 税理士：7名 ※働きながら官報合格した先輩が3名活躍中 【働き方・働く環境】 9：30～17：30（実働7時間／休憩1時間） ※状況に応じて、時差出勤も可能です／10：30～18：30（実働7時間／休憩1時間）
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 東京都千代田区九段北
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税理士法人 結
フレックスタイムあり！年間休日125日！決算・申告までの会計・税務のサポートはもちろん、相続・事業承継までトータルでサポートできる税理士法人
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 学歴不問
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 合併による新規法人立ち上げ、および組織強化に伴い、共に働く仲間を募集します！ 【業務内容】 □月次決算書作成 □顧問先への月次報告 □決算業務 □税務相談 □税務申告書作成補助 □顧問先への指導、改善提言 弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！ 前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計 【組織体制】 7人 【企業の魅力】 弊所は税務会計だけでなく管理会計にも力を入れているため、月次の関わりも大切に扱っております。訪問機会も多く、取り扱い業種も広いことから経験を広く深く積みたい方はぜひご応募ください！ 前向きに学び経験を積みたい方、お待ちしております。 【働き方・働く環境】 （１）コアタイム 午前１０時〜午後２時 方法 （２）フレキシブルタイム 〈標準労働時間：８時間〉
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区二日町
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株式会社ガルベラ・パートナーズ
【労務コンサルタント】経験者必見！年間休日120日以上！フレックスあり！グループ会社国内外18社展開する会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務拡大に伴う増員募集です！ 【業務内容】 ◆労務顧問、労務相談対応 ◆就業規則、賃金規程、社内規程コンサルティング ◆海外赴任規程の作成 ◆人事評価制度、賃金制度の導入支援 ◆労務デューデリジェンス ◆M&Aデューデリジェンス ◆IPO労務監査及び証券審査対策(労務) ◆会社分割及び労働承継コンサルティング ◆外資系企業労務、海外駐在員コンサルティング(労働契約、給与、源泉、社保等) 【組織体制】 ◆社員数14名 ※他法人のメンバーも同じオフィスで勤務していますので、25名前後のメンバーが業務に就いています。 【仕事の魅力】 ◆当法人では、グループ内の様々な専門家が機能的プロジェクトチームを結成し、各種のコンサルティング業務を行っております。 法律に裏づけられた確かな専門知識と、多くの案件を通じて蓄積されたノウハウで、クライアント企業の問題をスピーディーに解決しています。 【企業の魅力】 ◆ガルベラ・パートナーズグループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業様をグループ全体で支援しています。国家資格に関わる業務につきましては、社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ、税理士法人ガルベラ・パートナーズ、行政書士法人ガルベラ・パートナーズがそれぞれの領域にてサポートし、また、海外においては中国、香港、台湾、東南アジア、アメリカなどに子会社を有し、日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を税務、労務、法務の面からワンストップでサポートする体制を築いています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度あり！ プライベートとの両立もしやすい環境です。
- 給与
- 年収480~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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アディッシュ株式会社
【経理】週3程度リモート／日本企業が抱えるカスタマーサクセスの課題を解決し、「顧客の成功体験を最大化」する売上高35億円のグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 会社の設立10年を迎え、上場から数年になり、会社の体制と経理チームを強化すべく人員募集 国内子会社を含む仕訳入力や勘定残高管理など日々の経理業務から月次・年次決算業務など幅広い経理実務もしっかりと入っていき、財務企画本部長の元で、経理としての職域を広げていくポジションとなります。 アディッシュはまだ成長や変化のスピードが非常に早い環境です。その中で、新しいことにチャレンジし続けてスキルアップをしていきたいという方にぜひジョインしていただきたいです。 【具体的な仕事内容】 ・月次・四半期・年次決算業務の統括（連結決算含む） ・有価証券報告書・決算短信・四半期報告書などの開示業務 ・予算策定・管理、財務分析、経営層へのレポーティング ・税務申告および税務対応（法人税・消費税など） ・キャッシュフロー管理および資金繰り計画の策定 ・監査法人・証券会社・税理士・会計士との折衝および対応 ※ご経験のある業務からお任せ致します。 【この仕事のやりがい】 ・国内子会社を含むグループ企業の経理に携わることができる ・上場企業の経理に携わることができる ・少数精鋭の中で、自身の仕事が直接数字に反映される ・決まったことをこなすだけではなく、業務効率化や新しいことを提案できる環境で働くことができる ・財務経理領域で長期のキャリアを見据えられる 【組織構成】 財務企画本部 財務経理部に所属となります。 現在本部長を含め3名体制です。 様々なキャリアのメンバーがいるため、普段から積極的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 また、管理本部とも業務上かかわりが多いため、人事、労務、総務のメンバーともサポートしあう体制を作っています。 【将来的には】 連結決算や開示資料作成など幅広い業務に携わることができます。 長期的には、財務経理部門をまとめる次世代の役割を担える方になっていただきたいです。 【仕事の魅力】 チームのメンバーが各々の専門業務に専念できることで、チームが、事業が成長し会社の成長へもつながっていきます。その中で、自身の成長を感じることもできますし、新しいことへも積極的にチャレンジしていっていただけます。 【働く環境】 ◆週1~3回程度のリモートワークOK！（四半期決算時は基本出社です） ◆残業時間：月10時間～20時間程度
- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）
【会計コンサルタント】未経験応募可能！20〜30代活躍中！給与水準◎いち早く成長できる自由な働き方が魅力のコンサルティング会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 急募求人
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、愛知県の名古屋市にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。 【業務内容】 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 【組織体制】 ■名古屋支社2名 ※1月に会計士の方がご入社される為、3名になります。 【仕事の魅力】 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 【企業の魅力】 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 【会社の特徴】 設立10年足らずで、クライアントはベンチャー企業から上場企業まで総数200社を超えました。 業務面でも単なる税務申告に留まらずM＆Aコンサルティングや投資実行支援など、多岐にわたってサービスを提供している税理士法人です。 【提供できる価値】 ・弊社は会計コンサルティングファームが取り扱うサービスを一通り全部経験することができ、自分の適性に合う業務を見つけたい方や、将来独立を検討されている方にとっても非常に良い経験・価値を提供することができます。 ・クライアントの現場を深く入り込むため、提案や助言を行う外部のコンサル会社やアドバイザリーでは体験できない、経営の現場を体験することができます。 ・CEOなどの経営者を相手に業務を遂行するため、経営者の考え方や経営者マインドを学ぶことできるとともに、自分自身の成長も加速度的に成長することができます。 【案件】 ・上場企業からIPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドの投資を受けた企業など、問わず幅広い範囲でクライアントの経営管理層の業務を代替または支援しています。 （例：年商10兆円規模の東証1部上場企業～年商数十億円の非上場企業等） ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます。 【体制】 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。 【共同経営パートナー/独立開業支援】 ・将来的には当社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しております。 （詳細は面談の際にお伝えします） ・また弊社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しております。 ■設立5年半・顧問先200社 ■ハンズオンでの経営サポート ■少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織 ■20～30代が中心のプロフェッショナルチーム ■BIG4系監査法人などメンバーのバックグラウンドが多種 ■27歳で取締役に就任するなどどんどん昇進 ■5段階キャリアで早期成長 ■完全週休2日制でプライベートも充実 【求める人物像】 ■会社の看板でなく自分の名前で勝負出来るようになりたい方 ■いずれは会社の看板を背負いチームのリーダーとして活躍していきたい方 ■M&A領域に対する興味・関心をお持ちの方 ■会社の看板ではなく、自分の名前で勝負したい方 ■当事者意識を持ち、業務の枠に囚われず、能動的に行動できる方 ■困難な壁ににぶつかったときも 最後まで諦めずにやり遂げる責任感のある方 ■何がクライアントにとってベストかを常に考え、合理的かつ情緒面も配慮したコミュニケーションができる方 ■愚直に自己研鑽に励み、自身の能力・スキルを常に磨こうという意欲のある方 ■「共創型」のコンサルティングスタイルに共感できる方 ユニヴィスコンサルティングは、会計、税務、ファイナンスをベースとして、クライアントの皆様の支援を行いながら 課題を解決することを目指しております。 変化の多様な現在において、重要なことものは単なる経験ではなく、自らがオーナーシップを持って進める力が必要になってきております。
- 給与
- 年収350~1,200万円
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中村区
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クックマート株式会社
【労務総務】労務総務担当募集！労務総務（給与や勤怠管理）在宅可／転勤無／売上高337億／地域密着の事業会社
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■今後の売り上げ規模拡大のため、まずは本部機能を強化するための採用です。会社の成長と共に「次なるステージ」を見据えた管理部門の体制を一緒につくり、支えてくれる方を募集します。 【業務内容】 ■勤怠管理、給与計算をはじめとした労務管理業務全般をお任せします。社会保険労務士資格を持つチーフのもとで、業務を分担しながら幅広く活躍できる人材を求めています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）給与・勤怠・社保関連業務 ◇従業員数→正社員：約300名／パート：約1500名／アルバイト：約150名 ・入退社管理 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・助成金手続き ・各種規定類管理 等 （2）労務関連業務 ・労務相談対応 ・各行政機関への報告 ・社労士事務所との連携 ・土地管理、物件管理、地権者対応、契約書管理、各種システム管理 等 これまでのご経験に応じてお任せする業務は変更をする可能性がございます。入社後は先輩社員より業務を教えていただくことができますのでご安心ください。 【企業の魅力】 ＜地域密着で地元で圧倒的なシェア＞ 東三河～浜松エリアにて食品スーパーマーケット「クックマート」を展開しています。 「DELIGHT!（楽しむ、楽しませる！）」「リアル×ローカル×ヒューマン＝地域の活気が集まる場所」をコンセプトに、これまでのチェーンストアとは一線を画した「人を幸せにする新しいチェーンストアの創造」を追求しています。 1店舗あたりの売上が業界平均の倍近くと、地域で最も愛されているチェーンストアの一つです。 その背景には「圧倒的な人手と手間をかけた商品とサービス」があります。 他社の何倍もの人が関わり、非効率なことも行っています。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛知県豊橋市東田町
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ミカタ税理士法人
【税務会計コンサルタント】成長しつつプライベートも充実させたい方必見！中小企業オーナーに特化したコンサルを強みとする税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 仕事内容
- 【業務内容】 主に法人・個人向けの財務・税務・会計コンサルティングを担当して頂きます。 【具体的には】 まずは会計の基本から行っていただきます！ データ入力や書類作成等の業務からお任せ！ 徐々に、顧客対応など仕事の幅を広げていきましょう！ ▼まずは… 会計データの入力・仕訳 税務報告書など各種書類の作成 等 ▼経験と知識を磨いたら… 顧問先への訪問 決算関連の業務 会計・税務・財務に関するアドバイス 等 仕事の幅を広げつつ、お客様との信頼関係を築いていきましょう。 ※三重県全域の中小企業がお客様です。 【優位性・差別化ポイント】 ・大手と異なり、パッケージ化されたメニューを機械的に提案するのではなく、決算事前検討会を実施しそれぞれの会社にあったソリューションを提供します。 ・経営者の方々に対するコンサルティングであり、税務知識やプランニング能力等が必要となりますので、 それら能力を培いつつ、将来的にはグループにおける他ミッションを持つコンサルタントとしてのキャリアも考えられます。 【キャリアアップ】 将来的には、中核メンバーのマネージャーやエリア統括マネージャーとして、 部下の育成や会社経営等のマネジメントに関わっていくことも可能です。 【仕事の魅力】 私たちのビジネスを端的に表現すると『ファミリービジネスを支える』会社です。 中小企業のオーナー社長の永続・ファミリーの継続、ひ孫の代までお付き合いをする会社です。 そのために多くのソリューションが存在しており、クライアントの課題を明確にして、経営者と方向性を合わせていく…そのようなお仕事です。
- 給与
- 年収300~600万円
- 勤務地
- 三重県松阪市中央町
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】研修制度や福利厚生が充実！ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務 ・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス ・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート ・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定） ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート ・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応 ・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務 ・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。 【組織体制】 法人全体職員数：106名（内税理士21名） 大阪事務所 6名（役員除く） 男性：4名／女性：2名 30代：1名／40代以上：5名 正職員：5名／パート・契約職員：1名 43.8歳 税理士：2名 【仕事の魅力】 担当顧問先でこれらの案件が発生した際には、ご自身に業務経験が無い場合でも専門部署での対応が可能ですので、それら専門部署との協業により、段階的な専門領域の業務知識習得やスキルアップが可能です。 また将来的にはこれら専門部署への異動などにより、より専門家として自己成長していくことが可能です。 ※お客様のパートナーとしての対応力（人間力・コミュニケーション能力）を重視しておりますので、税理士資格保有者でなくとも活躍いただけるステージを幅広くご用意しております。 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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株式会社ビザスク
【経営企画】週3リモート可能／CEO室長直下で経営陣に近い領域で経験を積める！190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、企業へのスポットコンサルティングを提供するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 社宅あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 私たち「ビザスク／VisasQ（＝Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語）」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ（現 東証グロース）上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 この成長戦略をスピード感を持って実現するために、企業価値の最大化や株主価値の向上を目指し、持続可能な成長の実現に向け、経営企画機能の強化に向け、貢献いただける方を募集することとなりました。 当社のグローバル展開における成長に貢献し、世界中のビジネスに影響を与える仕事に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 【職務内容】 予算策定・モニタリング、インオーガニック施策（M＆Aやアライアンス）の企画・推進、経営会議運営などにも携わっていただく機会もあり、経営陣に近い領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ■経営戦略／予算立案、予実管理、KPI管理、各種分析 ■インオーガニック施策（M&Aやアライアンス）の企画・推進 ■中期経営計画のプロアクティブな進捗管理 ■経営会議の運営 等 【組織体制】 ■CEO室長(40代男性) ∟室付き2名（スペシャリスト/メンバー）年齢層：30代 ∟PR 1名 ∟コミュニケーションデザイン4名 【仕事の魅力】 ■グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、CEOや経営陣の課題に対応しつつ、自ら問題提起をし、新しい仕組みづくりから携わることが出来ます ■スタートアップらしい柔軟な組織・文化の中、裁量を持って業務に取り組んでいただけます ■CEO（端羽）とのミーティングが原則、週１回はあります。 【企業の魅力】 190カ国52万人超の知見データベースを強みとして、M&Aや新規事業、商品企画、マーケティング、DX化など幅広い分野で、専門知識のあるアドバイザーと知見を必要とする企業をつなげるスポットコンサルという新しいビジネスモデルを展開しています。 アメリカ・イギリス・中国に拠点を持っています。また2021年にはアメリカを軸に事業展開をしており、300社を超える顧客基盤を有する外資系企業を買収するなど、活発にグローバル展開を続ける成長企業です。 【働き方・働く環境】 ■週3日程度リモートワーク可能 ■副業OK（全従業員利用可） ■月の残業時間は平均25時間程度 ■男女比約半々、ママ・パパも活躍中
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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ひかり税理士法人
【税務コンサルタント】未経験歓迎！資格取得応援制度・研修制度や福利厚生が充実した、ワンストップ体制とブランド力で拡大成長中の税理士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い、メンバーを募集します！ 【業務内容】 単なる会計処理や税務申告業務の担当者に留まらず、当社およびHAGグループ各社が経営者の多様なニーズに対して様々なサービスをワンストップ提供できるよう、お客様のパートナーとして幅広い領域での業務対応・窓口対応を行っていただきます。 ◆税務会計領域に関する顧問先担当業務 ・税理士業務／税理士補助業務を軸とした、業績報告や資金繰り等に関する経営アドバイス ・freeeその他のITツールを活用した顧問先の経理業務の改善サポート ・税務調査立会、および税務調査対策としての内部管理体制の構築サポート ※顧問先担当数は、概ね20～30社となります（これまでのご経験に応じて設定） ※会計入力、決算申告作業などは、原則として所内作業部門が対応いたします ◆顧問先成長支援のための提案業務、専門部署・グループ法人との協業窓口業務 ・IT導入補助金、事業再構築補助金などの補助金申請サポート ・事業承継・M&A、相続税対策・申告などの高度税務対応 ・経営コンサル、事業再生コンサル、DXコンサル、人事コンサルなどの成長支援コンサル業務 ・労務相談、登記、許認可などグループ他法人が対応する業務領域に関する協業支援 ※高度税務（事業承継・M&A、相続税対策・申告）や各種コンサル業務につきましては、社内の専門部署が対応いたします。 【組織体制】 法人全体職員数：106名（内税理士21名） 京都事務所 従業員数（全社合計）45名（役員除く） 従業員数（男女別）男性：18名／女性：27名 従業員数（年代別）20代：3名／30代：22名／40代：15名／50代以上：5名 拠点従業員数（職位別） 正職員：31名／パート・契約職員：14名 拠点平均年齢 40.3歳 拠点有資格者数（役員含む）税理士：12名 公認会計士：4名 【仕事の魅力】 全国で8拠点あり、広範囲な業種の顧問先を有し、税務会計業務のほか各種コンサルティング・高度税務業務などを総合的に展開している会計事務所の本部拠点として40名を超える職員が勤務しています。 事務所は京都御苑の南側にある「御所南」エリアという京都市中心部にあり、通勤アクセスも便利です。 税務、財務会計の専門性を高めながら、経営者のパートナーとして成長していくことができます。また、資産税、経営コンサル等、様々な専門性を持つ仲間とともにトータルソリューションで経営をサポートすることができることも魅力です。 専門性が必要な業界ではありますが、未経験の方も入社後着実に成長されており、税理士を目指したい、経営について助言ができるコンサルタントになりたい、将来は幹部候補として法人の経営にもかかわりたい等、様々夢をもっています。 これまでの経験を活かし更なるステップアップ、自己実現を叶えたい方はぜひご応募ください！ 【企業の魅力】 ▼ワンストップサービスを武器に躍進 税理士法人のほか、司法書士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人・監査法人など、法人化された各専門士業により「ひかりアドバイザーグループ（HAG)」を構築しており、単なる紹介関係ではなく同じグループ企業として協力しながら業務を遂行しているため、お客様は利便性だけでなく安心を得ることができます。このワンストップ体制とブランド力で今後も拡大成長をしていきます。 ▼複数の専門特化事業部による幅広いサービス ひかり税理士法人には、一般的な税理士事務所にある法人・個人のお客様の税務会計業務を取扱う部署も当然ありますが、それ以外にもコンサルティング業務（財務・人事・業務効率化支援など）、資産税業務（相続税申告、生前対策など）、組織再編・事業承継業務などの専門領域・高度税務領域に特化した事業部もあります。 こうした特化事業部により専門的な税務領域にも広く対応できること、また前述のひかりアドバイザーグループ（HAG）により税務周辺の業務領域にも広く対応できることは、お客様に対する高付加価値なサービスが提供できるほか、ひかり税理士法人の職員にとっても、安心して自らの専門性を高めていくことができるほか、転職をせずとも当社の中で様々な分野の業務領域に挑戦し、キャリアアップしていくことが可能であることを示しています。 ▼広域展開とそれを支える組織体制、ITへの積極的投資 ひかり税理士法人は京都本部を中心に全国に8つの拠点があります。 拠点ごとの人数構成は数名程度から40名程度と幅広く、得意とする業務分野やお客様の地域特性も異なります。 それらの拠点が協力しながら組織として効率的に運用を行っていくためには、特にIT分野の整備は欠かせません。 ひかり税理士法人ではIT分野の整備には特に力を入れており、情報システム課という所内情報システム部署を設けて、専属のIT業界経験者が全国の職員の労働環境をサポートしています。 また以下のような業界最先端のシステムを導入して業務効率化を行っています。 ・SalesForce（CRM／SFA)による顧客情報の共有、付加価値提案の高精度化 ・RPAツールによる定型業務の自動処理 ・チャットツールやWEB会議システムによる職員間やお客様とのコミュニケーションの迅速化 ・各種クラウドツールにより、業務資料のほか所内マニュアルや研修動画等へのアクセスを容易に ▼自分の描きたいキャリアが実現できる新人事制度 2022年7月から導入を開始。ご自身の描きたいキャリア、働き方に応じて自身でキャリアが選択でき自己実現が叶う環境。専門性を高めてその道のプロを目指す、マネージャーとして部門をまとめチームで成果を出したいなど、自分がどう成長していきたいのか、自分が叶えたい将来を描くことができます。また、評価についても公平公正に透明性が高い設計で納得感が高い評価制度を導入いたしました。 ■残業時間／残業手当 残業時間（通常期） 月間10～20時間／週2回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（繁忙期）2～3月 月間30～50時間／週1回の定時退社日（ノー残業デー）あり 残業時間（年間平均） 月間15～40時間（確定申告時期など繁閑によって差があります） 残業時間備考 残業のない職種である「限定職員」については繁忙期含めて残業はありません 残業手当の支給方法 勤怠システムによる集計のうえ全額支給（1分単位） 【資格保有者数】 税理士：22名 公認会計士：4名 行政書士：1名 中小企業診断士：1名
- 給与
- 年収340~650万円
- 勤務地
- 京都府中京区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21508）
【社労士】社労士資格お持ちの方必見/お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 ※社労士をお持ちの方であれば、将来的に社員登録も可能です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21507）
【社労士補助】お客様の増加による増員募集/給与計算から手続き業務、労務相談まで幅広い業務をお任せ/残業時間も多くなく、WLBを重視した社労士法人
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 急募求人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 【業務内容】 ◆人事・労務コンサルティング ◆給与計算 ◆社保手続き ◆補助金申請 【組織体制】 社労士法人：6名（代表社員2名、正社員1名、派遣1名、パート2名） 【企業の魅力】 税理士法人と社労士法人を併設した法人です。 医療に強みを有しており、年々お客様も増加しております。 安定的な経営をし、業務へのやりがい、働き方の柔軟性もある就業しやすい環境です。 【働き方・働く環境】 ◎駅から徒歩2分 ※12月より、移転予定（場所は徒歩5分以内のため、立地はほぼ一緒です。）
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21503）
【財務】リモート週3回／中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開、売上高2,037億円のプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 服装自由
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 残業代全額支給
- シニア歓迎
- 閑散期定時退社
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員 【仕事内容】 プライム上場企業としての決算体制の更なる強化や今後、より国内外へ拡大するM&Aに伴うグループ会社の連結体制構築を想定しています。拡大する事業の中でもより精度高く、早期化を実現していきます。従来の「守りの経理・財務」の枠を飛び出した、正解を新たに創り出す「攻めの経理・財務」を担う人材を募集します。（直近では社債発行に伴う資金調達の多様化や債権の流動化など、新たな取り組みも実行しています） また、将来的には子会社経理・財務やIR系へのキャリアパスも可能です。 100年に一度の大変革期を迎えた自動車業界で、未来を見据えた挑戦をしてみませんか。 【具体的な仕事内容】 下記の業務をご経験に合わせてお任せいたします。 ご経験の有無にかかわらず、挑戦していただける方を歓迎いたします！ ・内部統制の整備・改善 ・新規事業の業務フローの構築 ・M&A関連業務 ・各種業務委託先との連携 ・財務・IR業務 ・銀行・証券会社との折衝 ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成 ※社内ではGoogleツールを使用（一部Microsoft） ・その他関連ツールの使用 など 【組織体制】 ・財務・IR部門メンバー構成（社員5名＋派遣社員） 【仕事の魅力】 ◆オーストラリアでの海外プラットフォーム＆輸出事業の展開や米国での大型店出店、さらには全世界を対象としたM&A展開を計画しております。 ◆中小企業から大企業へのステップアップを検討されている方も大歓迎です！ 【企業の魅力】 ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS（Car as a Service）領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル（子会社サービス）」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 【働き方・働く環境】 ・週2回品川オフィスに出社する必要がありますが、それ以外はご自身の希望に合わせてリモートワークをすることが可能です。 ・月の平均残業時間は16時間と働きやすい職場です。
- 給与
- 年収546~778万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トライト
【人事本部】中途採用担当（マネージャー候補）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 年間で300名以上のキャリアアドバイザーの中途採用を成功させるため、 年間採用スケジュール作成から採用媒体サービスの選定や各採用手法の立案、 面接の実施まで中途採用に関わる全般の業務をお任せします。 【主な業務】 ◆採用計画の企画、立案、運営 ◆採用予算の作成 ◆採用戦略立案（ベンダー折衝、媒体選定） ◆面接、面談（内定者フォロー含む） ◆各事業部との人事関連のコミュニケーション ◆入社・退職対応 ※入社後の変更範囲として会社の定める業務、就業規則の定めに従い出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務を実施いただきます。 【将来的に取り組んでいただきたいこと】 ◆採用広報、ブランディング ◆採用手法のリデザイン ◆採用業務の効率化 ◆メンバーマネジメント ◆新しい採用手法の企画立案から導入 【ポジションの魅力】 年間予算数億円規模の環境にて、ダイナミックな採用を経験することが出来ます。 ◆これまでの経験をフルに活用し、採用戦略の立案など上流工程を自らデザインすることが出来る ◆経営層との距離が近く、自ら直で提案ができるポジション ◆各事業責任者がカウンターパートであり、より高い視座で仕事ができる ◆事業の根幹となる人材採用の最前線で今後の事業展開に貢献ができる ◆新規事業の立ち上げに採用という観点から携わることが出来る さらに、採用計画の立案から、予算作成など採用業務における上流工程まで担当いただきます。 既存の採用手法のリデザインなど、常に新しい採用手法を企画・実行できる裁量の大きい環境があります。 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【組織構成】 ◆配属部署：人事本部 採用部 合計13名（課長1名/メンバー9名/パート4名 ※在宅勤務可 ◆各種システム環境 コミュニケーションツール：Microsoft/Outlook・Teams ATS：HRMOS リファラル採用システム：MyRefer 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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スタディプラス株式会社
【法務担当】リモート・フレックス可能！「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、累計900万人以上の登録者数を有する学習管理SNS「Studyuplus」を運営するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 女性活躍
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- IPO準備
- 資金調達10億円以上
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 今後の事業推進の加速に向けて、新たに増員1名を募集します。 【業務内容】 ▼業務内容詳細 法務業務全般（経験・スキルに応じて業務の幅はお任せしていきます） 〈事業関連〉 ◆広告事業、SaaS事業、各種新規事業における法務相談業務 ◆契約書の作成・審査 〈機関法務〉 ◆株主総会運営業務及び取締役会運営業務 ◆各種登記業務 ◆株式事務業務 〈知的財産法務〉 ◆商標取得管理業務 ◆権利侵害対応業務 〈コンプライアンス関連〉 ◆社内コンプライアンスプログラムの構築業務 ◆各種サービス法令遵守のための社内ガイドラインの作成業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せします。 ◆個人情報保護対応（Pマーク維持含む） ◆内部監査 【組織体制】 部署：管理部 部長、経理担当2名、法務担当1名、人事担当1名、総務担当1名、広報IR担当1名、計7名 【仕事の魅力】 ◆IPO準備業務に従事することができます。 ◆教育アプリ市場におけるシェアトップクラスの企業において、ご経験を積むことができます。 ◆ノンコア業務はアウトソーシングしているため、法務の専門性を高めるための業務に集中することができます。 【企業の魅力】 「学ぶ喜びをすべての人へ」というミッションを掲げ、人々が学ぶきっかけを作り、学びに寄り添うプラットフォームの構築を目指すIPO準備企業です。 具体的には個人の学習管理SNSであり、会員数900万人以上の「Studyplus」や恰好や塾運営における教室管理ツールで約2,000校から導入される「Studyplus for School」等、業界知名度が高いツールを開発・運営しております。 累計17億円の資金調達も完了しており、継続的に成長をつづけるベンチャー企業です。 【働き方・働く環境】 ■週1～2日程度リモートワーク可能 ■フルフレックス（コアタイムなし、5:00-22:00の間）
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社オープンハウスグループ
【税務立ち上げ】2023年に売上高1兆円を突破した不動産業界のトップブランド！都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパー
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調による人員強化のための募集 【業務内容】 税務組織の立ち上げメンバーとして、下記領域を中心にグループ各社の税務全般を幅広くご担当頂きます。 ◆グループ会社の税務申告書作成 ◆税務調査の対応 ◆タックスプランニングの策定・実行 ◆高度な論点や改正対応方針の策定 ◆M&A、新規投資に際しての税務ストラクチャリング検討・策定 【組織体制】 女性スタッフ多数活躍中！！ 20～30代の女性スタッフが多く在籍しているチームです。 サポート体制が整っていますので心配いりません。 【仕事の魅力】 オープンハウスグループは2023年に売上高1兆円を超え、これからは不動産業界で1位となることを目指しています。 事業が拡大を続けるなかで税務の重要性が増しており、グループの成長を支えるべく税務に特化した組織を新たに立ち上げたく考えています。 法令を遵守し適正に納税するのはもちろんのこと、グループ全体としての税コストの適正化を図り、企業価値の向上に積極的に貢献することを目指します。 業績だけでなく税務部門としても日本一の水準を目指しており、高い目標を一緒に目指せる方を募集しております。 【企業の魅力】 オープンハウスグループは都心部で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合不動産ディベロッパーです。1997年に創業。2013年に東証一部上場後、11期連続の増収増益。 昨年2023年9月期の売上高は1兆1,484億円（前期比：20.6％増） 営業利益は1,423億円（前期比:19.2％増） を達成し、平成後に設立された企業で2番目に売上高1兆円超を実現しています。 急成長を遂げた弊社ですが、前年実績にとどまることはなく不動産業界日本一を目指しており、 共にNo.1を目指していただける仲間を募集します。
- 給与
- 年収600~1,500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21460）
【人事】新卒・中途採用／サブマネージャー候補！平均残業時間20時間程度！延べ3000社への人材紹介実績を有しており、体育会学生やアスリートの人材紹介事業を展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得奨励一時金
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 業務体制改善に伴う増員募集です。 【業務内容】 第二創業期として組織拡大を担うサブマネージャーポジションを募集いたします。 管理部人事課に所属いただき、新卒・中途採用、研修等の人事領域を現場責任者として業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次実務に従事していただきます。 プレイングマネージャーとして現場オペレーションから、計画に基づく目標管理や 業務改善、新規制度の企画立案など幅広く対応いただきます。 会社運営上の基盤は整備されていますが、今後の規模拡大を視野に新たな人事領域の着手や 抜本的な制度見直しなどにもチャレンジができる環境です。 【企業の魅力】 ■のべ3,000社以上の採用と45,000人以上の就職支援実績をもつ、体育会学生及びアスリートに特化した人材紹介事業を行っております。 ■近年は人材紹介事業だけでなく、企業のネット上でのブランディングや炎上リスクを削減するデジタルリスク事業も展開しています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク制度あり ・平均残業時間20時間程度 ・所定労働時間7時間55分
- 給与
- 年収480~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号21457）
【人事】人事制度・労務領域（責任者候補）国内シェアNo.1！1570万人以上が利用するセキュリティソフトを核に事業展開！週2回のリモートワークでハイブリッドな働き方を実現できるプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 より盤石なバックオフィス体制整備の実現と、さらなる人事制度を含めた各種企画機能の充実を目指し、人事制度並びに労務を担当する部署にて即戦力人材を募集いたします。 当社は各社員の主体性を重んじ、年齢や役職を問わず大きな裁量を認めながら仕事を任せていく風土があります。経営や各部長陣とも大変距離が近いことから、意思決定のスピードも速く、企画力・提案力・実行力を存分に活かしていただけます。 【業務概要】 入社後まずは、以下業務を通じて当社人事領域に関するキャッチアップと各プロジェクト・業務の推進が当面のミッションとなります。 ●労務管理業務 給与計算業務、勤怠管理、福利厚生施策の運営、社会保険対応、安全衛生管理、法改正対応、休職や退職手続きなど、労務関連業務を通じ、社員が安心して働ける環境作りのサポートをしていただきます。これらの定常業務を遂行する既存メンバー2名と共に、手も動かしながらリーダー的役割も担っていただきます。 ●人事制度の運用・浸透・改善 昨年に刷新したばかりの人事評価制度の運用、浸透を行っていただきます。 これを通じて、今後の課題把握、改善企画提案など、戦略的な人事施策につながる担当をしていただきます。 ●各種人事プロジェクトの推進 人事関連のプロジェクトの企画・運営を担当し、会社全体の成長や組織力の向上に貢献します。 ・タレントマネジメントシステム導入 ・給与計算や勤怠管理のDX推進 ・各種業務効率化の推進 ・その他新たな課題に対するプロジェクトの企画・推進 【配属部署】 管理部 人事労務課（人事制度や労務管理を主管しています。） 課長含め3名のメンバーで連携しながら、社員が安心して業務に集中できる環境を提供しています。 【ポジションの魅力】 ◆所属課だけではなく様々な関連部署と連携して業務を進めますので、人事に関連する領域の知識を広げることができます。業務の最適化を目指した改善にも積極的です。 ◆ご提案いただいた改善案を実行する際は旗振り役をお任せすることもありますので、事務スキルだけではないビジネススキル・マネジメントスキルも伸ばしていくことができます。また、未来の福利厚生企画にも関わることで、新たな成長を遂げる機会があります。 ◆特に労務管理に関しては、社員一人一人の顔を見ながら、それぞれの状況に照らした対応を行っていきます。感謝を受ける機会も多く、人事労務の専門性を活かし、社員への貢献や自身の成長を感じられます。 ◆現状、出社頻度は週3回程度と在宅もミックスした働き方が可能です。 【企業の魅力】 Webやメール、ファイルなどのセキュリティソフトウェアの提供を核に事業展開する情報セキュリティメーカーです。 「より便利な、より快適な、より安全なインターネットライフに貢献していく」という理念のもと、デジタルアーツは全てのステークホルダーの皆さまに信頼されるプライム市場上場企業として成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ◆出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。 出社頻度：3回程度／週 ※会社の指⽰により在宅勤務とすることがある ◆中途入社の社員が多数！ IT業界出身者は少なく、様々な業界・企業出身者が在籍しているため、中途入社の方も溶け込みやすい雰囲気です。 ◆子育てに理解がある社員も多く在籍 平均年齢が３５歳と子育て中の方も多く、業務フォローがお互いにしやすい環境となっています！ 【選考フロー】 書類選考→面接（２〜３回）→オファー ※Web適性検査あり、書類選考通過時点でご案内します。 ※面接回数は状況に応じ前後する可能性があります。
- 給与
- 年収675~1,300万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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青木会計事務所（東京シェアードサービス株式会社）
【税務スタッフ】年間休日125日！淀屋橋駅近の好立地！幅広い企業のバックオフィス業務全般を受託し、財務コンサルティングも行っている事業会社
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- シニア歓迎
- 資格受験者歓迎
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆代表者が兼任している会計事務所にて、業容拡大に伴う増員募集となります！ 【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆各種税務申告書作成 ◆巡回業務 ◆確定申告業務 ◆相続対策 【組織体制】 ◆スタッフ：11名 └パートタイマー：2名 ◆男女比：男性8名、女性3名 【資格保有者数】 ◆公認会計士：3名在籍 【仕事の魅力】 ◆個々の生活リズムに応じた業務時間で働いて頂けます。 ◆各取引先様のバックオフィス業務全般を受託し、より本業へ注力頂けるよう、財務コンサルティングも含め総体的にサポートしていく会社です。 ◆様々な業界のクライアントがおりますので、幅広く経験ができますし、相続案件もありますので、様々な経験を積むことが出来ます！ 【企業の魅力】 ◆スタートアップ期の企業から数十年の歴史を持つ企業まで幅広い層の相手先と取引をしております。 ◆弊社では公認会計士が３名常勤しており、ご希望に応じて財務全般に関わる業務をご経験頂けます。 ◆会社とともに成長されたいとのご希望をお持ちの方には、是非、当社へご応募されることをお待ちしております。 【働き方・働く環境】 ◆状況に応じて在宅勤務も相談可能でございます。 ◆年間休日125日！
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区北浜
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株式会社ビッグエムズワイ
【経理部長】世界最大の製薬会社向けのマーケティング支援ツール「Veeva」を利用！大手製薬会社や医療従事者向けにマーケティングからコンテンツ作成まで手掛け、トータルサポートを行う売上高17億円以上を誇る、グロース上場のグループ会社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 服装自由
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- シニア歓迎
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆マネージャー及びメンバーの業務管理、目標設定、評価 ◆立替経費精算、入出金管理、仕訳伝票確認及び承認等 ◆一連の決算（四半期/年次）業務及び数値確認親会社報告資料の作成（連結パッケージ等） ◆監査法人による監査対応 ◆Jsoxに関する業務（監査法人及び親会社による監査対応、業務フロー等作成） 【組織体制】 直属の上司は社長、取締役となります。経理部はマネージャー2名＋メンバー5名で構成されます。 【業務概要・ミッション】 経理部長として、経理部全体のマネジメント業務を行いながら、親会社含む関係各所との連携を行い、経営の右腕として財務会計、管理会計全般に関わる業務をお任せし ます。 特に経営との連携が重要なポジションであり、経営と近い立場での業務となるため、経営の意思を的確に理解し、様々な経営課題に対して柔軟な視点をもって迅速に対応 いただくことを期待します。 【企業の詳細】 VeevaCLMコンテンツ制作、eディテーリング用映像制作、医療系Webサイト制作、 医療系Webシステム開発、医療向けマルチデバイスLIVE配信を行っている会社です。 創業から約30年、医療業界に寄り添い、得た知識とノウハウを活かし、 大手製薬企業様・医療従事者向けに様々なデジタルコンテンツを制作しています。 日本中のドクターが、必要な時に必要な情報を、適切なチャネルを通して取得できるように、 そして、その先にいる患者さんが、最良最善の医療を受けられる世界に貢献することができるよう、日々取り組んでいます。 製薬業界に特化した映像・Webコンテンツ制作会社です。製薬業界は法改正も著しく、また独自のルールも数多く存在しているため、非常に新規参入が困難な市場ですが、設立以降、確実にこの分野で実績を築きあげてまいりました。代理店案件だけではなく、直近は製薬メーカーとの直取引も増え、製薬メーカーのDXを推し進めるデジタルエージェンシーとしてのポジションを獲得しつつあります。 【働き方・働く環境】 ◆週4リモート ◆フレックスあり ◆残業時間約10時間
- 給与
- 年収780~1,020万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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