株式会社SIGNATE
【法務】法務・コンプライアンス担当者募集!週4日リモートワーク可能!フレックス制導入!約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のマッチングプラットフォームを運営するIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- ベンチャー企業
- 経験者優遇
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 急募求人
- 服装自由
- IPO準備
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPOを見据えた組織強化に伴う増員 【業務内容】 企業フェーズやご経験に応じて、下記の業務を担当頂きます。 ・企業法務に関わる業務(契約書の作成、レビューなど) ・個人情報保護対応 ・株主総会、取締役会対応 ・IPOに向けた各種法務対応 ・内部監査業務 ・適正に応じてその他の業務 【組織体制】 コーポレート本部は、CFOとメンバーが一緒に、経営企画、財務経理、人事労務、法務、総務、事務全般を担っており、各メンバーの経験やキャリアを重視し、仕事を配分しています(フルタイムで7名体制:2024年8月1日現在)。 【企業の魅力】 約80,000人を超えるAI/データ分析人材と企業の課題をマッチングさせる日本最大級のサービスであり、「AI開発・データ分析コンペティション(以下、コンペ)」を開催できるプラットフォームサービス「SIGNATE」を運営するIPO準備企業です。 コンペとは、企業から提示される課題に対し、SIGNATEに登録する人材がAIの予測精度などを競い合うことで、より高度なAI/データサイエンスに係る業務課題の解決を可能とするオープンイノベーション型のソリューションのことを指します。 高度人材が決定的に不足している日本において、企業が抱える様々な産業領域での実課題の解決、高度人材が活躍できる場の提供に貢献するTaaS型※サービスになります。 ※Talent as a Serviceの略 【働き方・働く環境】 ■週4日リモートワーク可能 ■フレックスタイム制導入(11:00~16:00) ■実動時間7.5時間
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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合同会社DMMホールディングス
【法務】グループ法務担当募集!フレックス制・リモート勤務可◎会員数2000万人を誇るエンタメサイトの運営をはじめ、50以上のサービスを展開する企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 急募求人
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 DMM.comグループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 具体的には… ◆DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務 ◆契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ◆各事業部門からの法律相談対応 ◆新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ◆M&A対応 ◆法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ◆その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【仕事の魅力】 ・DMM.comグループの事業全体が対象となるため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 【働き方・働く環境】 ・転勤は当面無し ・リモートワーク可 ・フレックスタイム制
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15859)
【経理マネージャー候補】フレックスあり!リモート可!国内最高峰の研究機関とタッグを組み、フードビジネスの最適化を実現するクラウド型ソフトウェアを提供するSaaSスタートアップ企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- フレックス制度あり
- 服装自由
- オンライン面接あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/ 「HANZO」シリーズの導入リリース https://goals.co.jp/news/ 【募集の背景】 食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。 当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、中核業務である経理財務を中心に会社の成長を支えて頂ける方を募集します。 【業務概要】 以下の役割・業務を主に担っていただきます。 ・日常的な経理業務、月次・年次決算の取りまとめ ・予実管理、資金繰り・キャッシュフロー管理の主導 ・経理フロー・業務プロセスの設計・改善 ・税務申告(法人税、消費税など)および外部専門家(税理士、監査法人)対応 ・顧客管理・会計システム/ERPの導入・運用支援 ・その他各種規程整備等 【働く環境/得られる経験】 ・スピード感を持って様々な変化に対応できる能力や経験 ・事業部門・開発部門との社内連携、および、税理士・監査法人との社外ステークホルダーとの折衝の経験 ・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高い経験・ナレッジを習得 ・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感 【組織体制】 管理部門責任者1名+経理担当1名 【仕事の魅力】 「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」 というミッションを掲げるスタートアップ企業で、経理全般業務に関わり成長することができます。 【企業の魅力】 ◇◆すごいベンチャー100選出/15.5億の資金調達◆◇ 日本のGDPの約10%を占める食品産業の生産性向上を目指し、SaaSスタートアップです。日本では食品産業起因により約9兆円のフードロスが発生しており、大きな社会課題・産業課題となっています。当社は 「フードビジネスの利益率・スケーラビリティーを最高水準に」 というミッションを掲げ、消費者の需要に応じた無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指しています。 高いレベルの予測を実現するために、国内最高峰の研究機関とタッグを組み、研究開発を重ねています。 「HANZO 自動発注」 雨天時の売上の落ち込みや、季節によって変化する注文メニューのトレンドなども加味した売上予測をAIが行うことで、適正な発注管理を実現します。 「HANZO人件費」 AIが高精度な売上予測を45日分算出。店舗の大きさ・売上規模・店舗メンバーの方などを考慮した時間別の必要人数を提案し、シフト作成を支援します。 【働き方・働く環境】 ・フレックス制、リモート可能 ・服装自由 「社員の生産性」に重きをおいて積極的にバージョンアップ中です!

- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社インサイトホールディングス
【法務】完全週休2日制!成長率130%!お客様視点で課題を掘り起こし、共にベネフィットを追求するインターネット広告代理店
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ◆契約書レビュー、契約管理事務 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家との渉外 (顧問弁護士、弁理士、司法書士等) ◆商業登記管理、知的財産管理 ◆コンプライアンス、ガバナンス体制の構築 ◆社内規則の整備、研修等の企画・実施 【組織体制】 管理部長:1名 メンバー:1名 【仕事の魅力】 インサイトグループの法務業務全般を行っています。経営管理部門内はもちろん、事業部門とも密に連携しており、幅広い業務を柔軟に対応しています。 【企業の魅力】 インターネット広告をベースに、さまざまな物事に変化を起こす会社です。お客様のビジネス、人、社会、そして未来。変化の先にある進化を目指し、インサイトは今日も、価値ある変化を起こしています。 【働き方・働く環境】 ライフステージにあわせたそれぞれのイベントを重視し柔軟な働き方に対応しています。服装・髪型髪色・ピアスネイル等も自由で毎日自分らしく働くことができます。
- 給与
- 年収450~700万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社ツクルバ
【経理マネージャー】完全週休2日制!リモートワーク可!デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っているマザーズ上場企業
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織力強化のために人材を募集します 【業務内容】 ◆日常的な経理業務全般 ◆月次決算業務 ◆四半期/年度決算業務 ◆原価計算業務 ◆予算管理業務 ◆支払業務 ◆キャッシュフロー計算書の作成 ◆監査法人・税理士・印刷会社対応 ◆開示書類(有価証券報告書・決算短信・計算書類など)の作成 【組織体制】 4名(経理・法務本部長、経理部長、メンバー2名) 【仕事の魅力】 ・上場企業かつ成長ベンチャーなので、上場準備会社と異なり上場企業としての業務クオリティーのご経験が積めます ・新規事業の拡大や組織再編(グループ再編)などを経験でき、幅広い知識と経験を得ることができます ・経営と近いため、新しいイシューについて事前検討段階から経理として参加することが可能です 【企業の魅力】 ツクルバは、やがて文化になる事業をつくり続ける場の発明カンパニーです。「『場の発明』を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、デザイン・ビジネス・テクノロジーをかけあわせた場の発明を行っています。 2019年7月31日には、東証マザーズ(現・東証グロース)へ上場。 2人で始めたツクルバは、2022年8月に12期目へ突入し、組織メンバーは約260名にまで拡大。場にまつわるビジネス・デザイン・テクノロジーを融合した事業を展開し、仲間と共にビジョン実現に向けた試行錯誤のチャレンジを続けています。 【働き方・働く環境】 ◆フレックス制度 1日あたりのみなし労働時間 8時間00分 10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです。 ◆リモートワーク制度 週2~3回程度の出社頻度です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都目黒区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15792)
【財務経理部長】リモート週2可能!設立50年超の技術力を武器に、ブロックチェーンや暗号資産分野にも進出するスタンダード上場IT企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 服装自由
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 CFOからの部長職分離のため、財務経理部長候補を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算対応(連結、単体) ◆開示資料作成 ◆請求支払、仕訳、伝票処理 ◆税金計算、税務申告書作成 ◆監査法人、税務調査対応 ◆当社および子会社の財務経理要員のマネジメント ◆その他、財務経理に関連する業務 ※現在はCFOが部長を担当しており、ご入社された場合は部長に就任いただき、メンバー3名のマネジメントをお願いする予定です。 【組織体制】 現在、CFO以下4名体制で業務を行っています。 【仕事の魅力】 ◎部長職として裁量を持って決算・開示業務等を担うことが可能です。 【企業の魅力】 2021年11月1日にCAICA DIGITALへ商号変更をおこないました。”DIGITAL”には、デジタル時代におけるメインプレイヤーを目指す姿勢を込めていますが、アナログなものを単にデジタルに置き換えることではなく、最初からデジタルで始まるイノベーションにグループ全体で取り組むことを宣言するものです。 主な子会社には、創業以来50年以上にわたって金融機関向けをはじめとした幅広い分野のシステム開発事業を営む株式会社CAICAテクノロジーズと、ブロックチェーンゲーム専門NFTローンチパッド(1次販売)「Zaif INO」と自社サービスの知見を活かしたコンサルティングサービス「CAICA Web3 for Biz」を展開する株式会社カイカフィナンシャルホールディングスがあります。 これらの戦略事業を柱に、人材や組織の相互コミュニケーションによる創発的イノベーションを通じて、当社グループはデジタル金融におけるトップランナーを目指しています。「デジタル変革(DX)」を成長領域と捉え、新たな成長分野へチャレンジしています。 【働き方・働く環境】 ◎リモートワーク週2程度可能、副業OK、時短制度など働きやすい環境が整っています。
- 給与
- 年収700~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社オークファン
【法務】リモートワーク可能!売上前期比106%達成!SDGsに資する再流通インフラを確立し、 BtoB流通市場において事業を大きく成長させてきたグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 法務機能増強のための増員スタッフポジションです! 【業務内容】 親会社及びグループ会社の法務全般をお任せいたします。 具体的には・・・ ◆契約法務(和文・英文 ※大半和文です。) ◆会議体運営(株主総会等) ◆子会社管理 ◆新規事業等の事業リスク評価 ◆外部専門家(顧問弁護士、弁理士等)との調整 ◆知的財産管理 ◆コンプライアンス関連業務 ◆社内規程の整備、研修等の企画・実施 ◆争訟対応 etc 【組織体制】 副部長およびマネージャーの2名体制です。 【仕事の魅力】 少数精鋭の環境下で、法務全般のご経験を積むことが出来ます。 将来的には、組織の中枢を担う責任あるポジションについていただくことを想定しております。 【企業の魅力】 オークファングループは、創業来培った売買データとAI技術により商品の時価を可視化し、 企業在庫の価格と販路を最適化する予測モデルを構築しており、 中小企業・副業/個人事業主を中心とした小売・流通業向けの在庫流動化ソリューションを展開しています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:11:00~16:00)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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SMN株式会社
【法務】法務スペシャリスト!フレックスタイム制!5年で400%成長のソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 法務観点に基づき経営陣の意思決定、および業務執行をサポートする役割を担っていただきます。 法務部門の担当領域に関し具体的には、 ◆株主総会、取締役会の事務局業務 ◆株式報酬制度に関する業務 ◆契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ◆コンプライアンス(法令遵守)の推進、内部通報対応に関する業務 ◆コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ◆子会社及び関連会社の法務業務 ◆企業買収(M&A)、企業又は事業への出資等に関する法務業務 が主なミッションとなります。これらのうち、ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。 【仕事の魅力】 ・全方位の法令・コンプライアンスに基づいた難易度の高い問題解決に取り組むことができる ・プライム市場企業としてのコーポレートガバナンスに基づいた法務経験、子会社管理の経験を積むことができる ・AI・アドテクノロジー・データ取引などの技術を生かした事業戦略立案の機会に携わることができる 【企業の魅力】 ・当社について 当社は、ソニーグループのマーケティング・テクノロジー会社として最先端技術を活用した事業展開をしています。 「真面目なる技術者の技能を、最高度に発揮せしむべき自由闊達にして愉快なる理想工場の建設」1946年に起草されたソニー(当時は東京通信工業)の設立趣意書の一文です。 そして、これは「技術力」を強みとする我々の原点でもあります。 ・ソニーのDNAを受け継ぐ、次世代型デジタル・マーケティング・パートナー 2019年3月には東証1部上場、2022年4月にはプライム市場を選択し、ビッグデータ処理、機械学習、パーソナライズの3つの技術をコアとしたマーケティング・テクノロジーを通して、「技術力による、顧客のマーケティング課題の解決」の実現を目指しています。 ・世界に誇れるテクノロジーと、最先端のAIエンジン ①国内最大級のテレビ視聴データを活用したマーケティングソリューション「TVBridge」 ②広告配信処理スピードは世界最速水準の自社開発DSP「Logicad」 ③ソニーの研究所で培われた技術をベースとした人工知能エンジン「VALIS-Engine」 など、業界屈指のテクロノジーで開発されたソリューションを提供しています。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務制度有り(週3日程度) ・転勤は基本的にございません。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社青山トラスト会計社
【会計士補助スタッフ】短答式合格経験以上募集!経験より知識を評価!"企業が世代を超えて生き続けるため"を胸にサポートする、アカウンティングファーム
- 完全週休2日制
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 服装自由
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 現在、着実に案件も増加しており、毎年右肩上がりで成長しています。そこまで大規模な組織は目指しておりませんが、現在の質を保ちつつ、徐々に30~50名規模の事務所にしていく予定です。プロフェッショナルとして一緒に活躍してくださる方に、是非お越しいただきたいです。 【業務内容】 具体的には、以下の職務内容を中心としますが、当社の発展に繋がるものであれば新たな業務への挑戦も大歓迎です。 M&A関連支援サービス ■財務デューデリジェンス(主査業務中心) ■企業価値算定 ■PPA(無形資産評価) ■PMI(アフターM&A) ■M&A検討期間及びM&A後における周辺サポート 【事業再生支援サービス】 ■財務デューデリジェンス、事業計画(再生計画)策定 ※現時点で豊富な経験を持っている必要はなく、問題点を把握・整理して、法律・文献等を読み解き、回答を導くというスキルをお持ちであれば結構です。 【企業の魅力】 弊社は2006年6月、当時はまだマイナーであった「M&A」や「事業再生」を公認会計士・税理士といったプロフェッショナルが組織的にサポートする会社を作りたいという想いから、東京・青山に設立されました。 その後、企業の重要な財務戦略を支えるストラテジック・サポート・カンパニーとして大きく成長し、現在では、M&Aや事業再生から、事業承継、経営管理制度の構築まで、"世代を超えて生き続ける企業"のための最先端のソリューションを提供する会社として、全国の優良クライアントや金融機関などから厚い信頼を頂戴しております。

- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都港区南青山1-1-1新青山ビル西館8階
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株式会社プラン・ドゥ
【経理スタッフ】IPO準備中!「中古×郊外×RC」の一棟マンションに特化した富裕層向け不動産で2期連続最高益達成の成長中ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- IPO準備
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 5年以内のグロース市場へのIPOに向けて体制強化の為の増員募集 【業務内容】 日次業務(仕訳入力・売掛管理・経費精算・支払・現金出納・入金支払い等伝票整理)、月次決算業務をお任せ致します。 ※月次決算業務経験者の方をお待ちしておりますが、月次決算経験が無い方や補助経験の方でも、日次業務から徐々にお任せすることも想定しております。 《将来的には…》 本人の希望と適性と成長度合いに応じて、以下業務もお任せできる環境です。 ◆年次決算補助対応※CFOが現在主担当 ◆IPO関係の事務処理 ◆税理士・会計士との折衝 など ※税務申告書は税理士に委託しているので、書類のチェック等 【組織体制】 ■経理部 ■CFO 1名(40代男性) ■スタッフ2名(20代女性) 【仕事の魅力】 ■2期連続で最高益を達成している収益用不動産の買取再販・管理の事業企業の経理業務経験 ■5年以内のグロース市場へのIPOに向けたIPO関連業務経験 【企業の魅力】 ■富裕層向け不動産投資事業による成長企業 ■不動産の仕入れから販売・管理を行う成長企業
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区神田須田町1-1-9 神田須田町スクエアビル5F
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Nintホールディングス株式会社
【法務】リーダー候補募集!フレックスタイム制!EC市場の拡大を受け日本中国で飛躍的な成長中のIPO準備企業
- IPO準備
- オンライン面接あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- 【募集背景】 今回の募集は、事業規模拡大及び海外業務の増加により、法務業務のリーダー候補を新たにお迎えし、コーポレート部門としての機能向上を図るための募集です。 お任せしたい業務は事業法務、各種社内手続の対応や改善がメインではありますが、候補者様のご経験やご志向を踏まえ、コーポレート全体を俯瞰できる方にお越しいただきたいと考えております。 【業務内容】 リーガル・コンプライアンス Divisionでは、主に下記について、国内及び海外に関する業務を担当しております。 ◆ビジネスリーガル業務 ◆コーポレートリーガル業務 ◆コンプライアンス業務 ◆その他の法務・総務業務 ◆上記に関連する中国子会社の管理業務 ■業務内容(一例) ・契約書レビュー対応 ・法規制対応(個人情報保護法などの各種法令対応) ・契約管理、契約管理フローの運用・改善 ・社内規程の整備、管理、改定 ・その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般・契約書管理 【組織体制】 ディビジョンマネージャー1名、ビジネスリーガル担当1名、コンプライアンス担当兼コーポレートリーガル担当1名及び事務スタッフ1名となっております。 【仕事の魅力】 当社は上場前ですがすでに海外事業の比率が極めて高いため、IPO業務と海外業務を責任者として同時に経験できるポジションです。 大きな成長の機会がありますので、法務として更なるキャリアを築いていくことができます。 【現在の課題】 顧客要望の強い日系及び外資系の大手企業との契約や、中国子会社と共同で取り組む新規事業、中国子会社での各種法令対応など、業務量が増大している中で、人員増強に加えて、専門分野を絞り対応能力を強化することを目的としております。 【期待する役割】 リーガル・コンプライアンス Divisionのリーダー候補として、部門の方針立案から業務設計など、ディビジョンマネージャーと共に部門の業務推進全般をご担当いただきたいと考えております。 また、ワークフローの見直しや職務権限の体系的な見直し、規程の見直しなど多角的な目線や外部折衝もお任せしたいと考えております。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制有り(コアタイム:12:00~16:00) ・リモートワーク可能(週3日程度)
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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OAG税理士法人
【税務会計】公益法人・非営利法人に興味ある人!7時間労働!リモート週2回!残業も少なく、幅広い業務経験を積める税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のよる増員です! 【業務内容】 ご経験に合わせて下記の業務をお任せします! ・公益法人、一般法人等の非営利法人の顧問先に対して、日々の会計・法人運営に関するアドバイスを行い、法人の予算・決算における支援、税務申告を支援すること ・非営利法人の設立や公益認定に関する支援をすること 一般の事業会社顧問業務と非営利法人の顧問業務については ご担当頂く顧問先の規模にもよりますが おおよそ5:5〜4:6の割合となります 【配属部署について】 ◆当社は、非営利法人(公益法人、学校法人、社会福祉法人等)を多く取り扱う担当者がチームを構成し、ノウハウを集中することによって非営利法人の顧客に対して高い水準のサービスを提供しています。 ◆また近時、事業承継の局面において非営利法人の設立・活用が検討されるケースも多く、そのようなアドバイザリー業務への関与を通じて将来的なステップアップも視野に入れることができます。 ◆これら非営利法人のさまざま経験を経た後は、別の分野にて活躍する環境も整えております。一般企業に対する経験を活かして、新しい分野に挑戦する方の応募をお待ちしています。 【企業の魅力】 法人税や資産税を専門とした税理士、税務スタッフはもちろんのこと、弁護士、会計士、社会保険労務士、司法書士、行政書士、各種コンサルタントが多数在籍しており、各分野のスペシャリストがあなたのチャレンジをサポートします。 【働き方】 ・7時間勤務(※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給) ・年間休日126日 ・リモートワーク週2回/時差出勤可能!
- 給与
- 年収449~954万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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NTS総合税理士法人
【税理士補助】未経験の方必見!残業少なめでワークライフバランスを取りやすく、一般の税理士業務を中心に、企業評価、コンサルティングと幅広い業務を経験できる税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 一般の税理士業務を中心に、企業評価、コンサルティング等、幅広い業務を担っていただきます。 具体的には・・・ ◆月次・年次等決算業務 ◆申告業務 ◆相続関連業務 ◆保険会社の税務相談 ◆公益法人の決算業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、クラウド(freee/MF)、魔法陣など 【組織体制】 平均年齢:40歳前半 ・東京オフィス8名 (所長―税理士3名―総務2名ー他の有資格者2名) ・札幌オフィス7名 (所長―税理士2名―税務スタッフ2名―事務2名) 【働き方・働く環境】 ◎残業少なめ! 通常期はほぼ無し、繁忙期でも月30時間前後とかなり残業の少ない環境です。

- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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税理士法人 東京さくら会計事務所
【税理士補助】日商簿記2級必須、税理士・科目合格者だと尚良し!/パート勤務も可能/相続税申告に強い会計事務所
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 相続業務イチオシ求人
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集しています! 【業務内容】 ◆会計データの入力 ◆エクセル、ワードの文書、フォーム 作成 ◆顧客先訪問、 ◆会計税務アドバイス ◆決算書作成 ◆法人税、所得税、消費税等の税務申告書作成 (相続税できれば尚可) ◆その他税理士事務所に付随する業務 経験、希望に応じてその他業務もお任せいたします。 【使用会計ソフト】 弥生会計(弥生)、PCA会計(PCA)、出納帳(JDL) 【業務の魅力】 研修制度が整っているので、早いスキルアップが可能です。 また、税理士受験生には、残業時間など柔軟に対応させていただきます。 ■試用期間終了後、経験・能力に応じ顧問先を担当。 業務マニュアルの習得から入り 上司がしっかり指導・フォローするのでご安心下さい。 資産税にも力を入れているため経験のある方はもちろん 資産税の経験を積みたい方もチャレンジできます。 ■専門部での活躍可能! 4つの専門部(相続、MAS、飲食、医業)を設けサービスを展開。 税務会計にとどまらないフィールドでスペシャリストを目指せます。 ■相続税の経験がある方には是非相続専門部へ! 相続専門部では、相続税申告だけでなく、相続税の試算・節税対策・ 納税資金対策・遺産分割対策などの相続に特化した業務が中心の部署です。 「相続に強い事務所」を共に目指しましょう! ■働きながら税理士を目指す方を応援! 専門学校・大学院への通学を推奨します。 仕事と勉強の両立は大変厳しいですが、一緒に頑張りましょう。 当事務所に入社後の資格取得者が複数おります。 【企業の特徴】 顧客先の経営指導、経営コンサルティングから税務会計アウトソー シングまで手がけています。現在東京都内をはじめ5ヶ所の事務所 を開設しています。
- 給与
- 年収300~500万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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【経理BPOスタッフ】東京都、渋谷区!経理経験者募集!音楽エンターテインメント業界に興味のある方必見!ワークライフバランスも重視して働ける税理士法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します! 【配属予定の部署】 経理管理課(本社) 【業務内容】 複数の音楽、エンタテイメント業界関連企業の経理代行をお任せします。 具体的には ■月次決算・年次決算/勘定科目内訳書作成 ■仕訳入力/経費精算 ■売掛・買掛管理 ■給与計算/振込・入金確認/経理窓口 ■個人の確定申告 ■法定調書作成 【企業の魅力】 音楽エンタメ業界特化の税理士法人です。アーティスト、プロダクション、作詞・作曲家、漫画家、アニメ関連、作家、歌い手、 Youtuber、俳優など、あらゆるエンタメ関係のクライアントを支えています。 税務・会計だけでなく、管理部門をワンストップでサポートをしており、設立より口コミのみでクライアントが増え続けています。 著作権課により、専門的に音楽業界のクライアントをサポートができる体制を整えています。 ライブコンサート招待もあり、音楽業界を支えていると実感することができます。 【組織体制】 45名在籍 女性7割 経理管理課、新規開発課、税務1課、著作権課 (人数は異動などで変更があります。) その他就業状況: 短時間正社員:2名(実働5~6時間) 産休育休取得実績:あり(男性育休取得実績あり) 育休後復帰実績:あり 【勤務時間】 標準勤務時間:9:30~18:10 ■フレッックスタイム制(承認不要で、スケジューラーへの登録でOK) コアタイム(月~木)11:00~16:00 コアタイム(金)9:30~14:30(※15分程度朝礼があります) ■残業時間:年間平均19時間(2025年) 4-11月:13時間 12-3月:32時間 ■社内研修:入社時研修(税目別の基礎研修、音楽業界の知識などご経験に合わせた研修を行います) 2年目研修(おさらい研修を受講できます) 全社研修(法改正などの重要なトピックスにおいて、全社員向け研修を行います) 選択型WEBセミナー(WEBセミナーの視聴ができます) 【職場環境・社風】 コミュニケーションが活発で、明るく和やかな雰囲気です。代表は朗らかな人柄で、代表や役職者も全員「さん」で呼び合っています。 報告や相談がしやすく、業務を円滑に進めることができます。 フレックスタイム制はほとんどの社員が日常的に利用しています。 通院や美容院、お子様の送迎などそれぞれのライフスタイルに合わせて入社直後からご活用いただけます。 情報漏洩対策を徹底しているため、業務の社外持ち出しや顧問先との連絡先交換はできません。業務で携帯電話の使用はしません。 オフィスで業務を完結できる環境が整っているため、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 【使用会計ソフト】 MJS(ミロク情報サービス)、弥生会計

- 給与
- 年収430~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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宮口公認会計士・税理士事務所
【高収入×自由な働き方】高度税務×残業ゼロ|宮口公認会計士税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- フレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 独立応援
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 服装自由
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 高度な税務対応やコンサルティング案件の増加に伴い、即戦力となる税理士・公認会計士を募集します。 顧問先の多くは10億円~100億円規模の黒字企業であり、法人税務・事業承継・組織再編といった専門性の高い業務を担える環境です。 【業務内容】 ・法人税務顧問業務(30~40社程度) ・決算、申告書作成、税務調査対応 ・事業承継・組織再編・資産税(相続税含む)対応 ・経営者へのコンサルティング、財務分析・提案 ・FAS業務、税務デューデリジェンス 等 ※担当顧客の規模や内容はご経験・希望に応じて調整します。 【使用会計ソフト】 達人シリーズ、freee(法人一部)など 【組織体制】 ・所長(税理士):1名 ・職員:4名(実働2.5名) ・税理士試験受験者:1名(時短勤務) ・男女比:おおよそ5:5 ・年齢層:20代~50代(40代中心) 【仕事の魅力】 ・高度税務(法人・資産税・組織再編)を少人数で一貫して経験可能 ・黒字優良企業、ファンド、メガバンク系企業など上場水準の顧客層 ・大手では得られない「経営者との距離の近さ」と「裁量の大きさ」 ・分業制ではなく、最初から最後まで案件に関われる面白さ 【企業の魅力】 ・代表は監査法人・証券会社・税理士法人を経て独立(13年目) ・落ち着いた雰囲気とビジネス志向の強いプロフェッショナル集団 ・東京駅徒歩1分の好立地 ・少数精鋭ならではのスピード感と自由度 【資格保有者数】 ・税理士:1名(代表) ・税理士試験科目合格者・勉強中職員:1名 【働き方・働く環境】 ・勤務時間:9:30~18:00(実働7.5時間/残業ほぼゼロ) ・フレックス・時差出勤:可(8:30~17:30など柔軟に調整可) ・リモートワーク:週1~2日(慣れてから) ・時短勤務:可(例:9:00~16:00) ・年間休日:120日以上+月1回リフレッシュ休暇 ・残業代:全額支給 ・業績賞与:年3回
- 給与
- 年収600~15,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社大都技研
【法務】法務管理職候補募集!平均年齢35歳、離職率は7%!スキルアップと共に腰を据えて長く働ける環境が整う企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 法務管理職候補として、一般法務を主にご担当いただきます。 具体的には… ◆契約書の作成・審査 ◆法務相談の対応 ◆コンプライアンス委員会事務局業務 ◆その他 【企業の魅力】 『社員の成長』 = 『会社の成長』 それが大都流! 社員の平均年齢35歳、離職率は7%など、多くの社員が各プロジェクトの中で活躍しています。 もちろん、新入社員でも戦略会議に参加してもらい、アイデアを積極的に取り入れるようにしています。トレンドをいち早くキャッチする若手社員のアイデアを活かすことが、企業の発展につながっていくと考えているからです。 20代のプロジェクトリーダーや30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。 【働き方・働く環境】 ・残業時間:20h/月程度 ・在宅勤務:週1回程度使用 ※まずは契約社員としてご入社いただきます。
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15721)
【法務】在宅勤務可!「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しているスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 体制強化のため、募集します。 【業務内容】 法務をメイン業務として担当頂きますが、総務全般についても幅広くお任せする予定です。 ワークライフバランスを保ちながら柔軟な働き方が可能です 主な法務業務 ◆事業部門への法的アドバイス ◆契約書のリーガルチェック、契約書の保管管理 ◆株式関連事務、招集通知作成、株主総会対応 ◆重要会議(経営会議、取締役会)事務局 ◆関連会社管理 今回募集する方には、外からの意見として新しい提案なども期待。 【組織体制】 総務人事部8名:部長 1名、メンバー7名(総務担当、労務担当、採用担当、法務担当、IR担当、情報システム担当) 【仕事の魅力】 縦割りの組織ではないため、本来の役割以外の仕事も回って来ることがありますが、「経験値を上げる」「業務の幅を広げる」「いろいろチャレンジできる」という風に捉えて頂ければ幸いです。 【企業の魅力】 ・当社グループは、「デジタル金融の世界を切り拓く」をスローガンに、50年にわたる金融機関向けシステム開発の知見を基に2016年よりフィンテック戦略を掲げ、ブロックチェーンや暗号資産分野に進出しています。 ・1989年に設立。32年間、安定的な経営を実現しております。グループ会社には設立から50年以上経つ企業もあり、グループを通して多くの大手パートナー企業と取引を行い、信頼を獲得している特徴があります。 ・2003年3月にJASDAC上場、今後はFinTechを軸にX-Tech領域へ進出していく予定です。 【働き方・働く環境】 ・在宅勤務(全従業員利用可) ・副業OK(一部従業員利用可) ・時短制度(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可)
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号15719)
【税務会計】簿記2級以上!担当持てる方募集!ワークライフバランス重視の税理士事務所
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 未経験可
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のために人材を募集します! 【業務内容】 税務・会計事務に関すること *巡回監査同行(顧問先の経理関係書類の検討) *資料の入力作業(所定フォーマットへの入力) *将来的には単独での訪問監査まで行えることを目指します。 *仕事はわかり易く丁寧に指導します。 【企業の魅力】 個人事務所だからこそ、様々なクライアントの起業・設立から決算まで幅広く手掛け、大きな裁量を持って働けます。 【働き方・働く環境】 就業時間1:9時00分〜18時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 (1)または(2)選択可 月平均時間外労働時間:なし 月平均労働日数:20.2日
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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税理士法人エム・エム・アイ
【働き方◎/税務スタッフ】時差出勤OK!閑散期実働7h勤務可能のため資格勉強との両立ができる!残業平均月20時間程度と働きやすい!50名規模の安定した組織体制!あなたの税務申告経験と知識が、中小零細経営者の挑戦を一緒に支えてくれる方を待っています。 本気の支援を、本気の私たちとともに。経営支援・IT化支援に強みを持つ成長支援型会計事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆仕事(業務)内容 税務・会計業務を中心に、経営者の“今”と“未来”を支える幅広い支援を行います。 主な業務内容: ・月次・年次決算、法人税・所得税・消費税の申告業務 ・財務分析・資金繰り支援・利益体質改善の提案 ・補助金申請支援 ・クラウド会計(マネーフォワード等)導入支援等 ・税務調査対応(事前準備〜改善提案) 【組織体制】 53名(正社員・パート従業員含む) 【資格保有者数】 8名 【働き方・働く環境】 ◎年間休日120日以上 ◎残業月平均20時間以内 ◎時差出勤制度 など「働きやすさ」も充実! *成長(資格取得含めて)を応援する風土 資格取得支援制度や勉強会、外部研修への参加など、 スキルアップを積極的に応援しています。 「もっと経営に関わりたい」「専門性を高めたい」 そんな前向きな気持ちを、全力で後押しします。 また、勉強中の若手スタッフも複数人おり、 閑散期は実働7hに調整可能でしたり、残業時間も 考慮する環境が整っています。 *経営者に寄り添う、温かく誠実な支援を。 私たちは、単なる「会計処理の専門家」ではありません。 経営者の悩みに耳を傾け、企業の未来を共に考える“伴走者”として、 人と人との信頼関係を大切にした支援を行っています。 *チームで支える安心の職場 経験豊富なスタッフが多数在籍し、相談しやすい雰囲気が整っています。 一人で抱え込まず、チームで知恵を出し合いながら、 お客様にとって最善の提案を行うスタイルです。 *柔軟な働き方を推進 フレックスタイム制度や在宅勤務制度を導入し、 ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 子育てや介護など、ライフイベントにも柔軟に対応できる環境を整えています。 *温かく、誠実に。 私たちが大切にしているのは、 “人”に向き合う姿勢と、“未来”を見据える視点です。 あなたの経験と想いが、ここで必ず活かされます。 ■ メッセージ 私たちは、PLやBSの数字を「過去の記録」に終わらせず、“未来に活かせる財務”として経営者を支援することを使命としています。 「人・もの・金・IT情報」のすべてを磨き、未来へ踏み出す経営者の最良のパートナーとして、あなたの力を必要としています。 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) *9:00~17:00 実働7時間勤務ができます。(繁忙期除く) 変動勤務開始時間も選択可能 早出 8:00 遅出 10:00
- 給与
- 年収350~750万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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【法務】法務リーダー候補募集!住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して住宅会社に向けた経営を支援!総合住宅金融サービスを展開するスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 欠員補充のための募集 【業務内容】 経営管理部法務室にて、グループ全体の法務を中心とした業務を担当していただきます。 具体的には… ◆契約書の作成及びチェック業務 ◆コンプライアンス対応、予防法務対応 ◆新規事業検討時における法律面からのアドバイス対応 ◆監督官庁などへの届け出業務 ◆取締役会や株主総会などの法律面からの対応 グループ会社全体の契約法務や商事法務、予防法務を含めた幅広い業務を少しずつ担っていただきます。 また、必要に応じて顧問弁護士との連携もおこないます。 【仕事の魅力】 今までの経験を活かして、企業法務として活躍していただけるように幅広い業務をお任せします。 とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。最初は上席者などが直接フォローしていきます。常に相談や質問ができる環境なので、自身の成長にも繋がること間違いなしです。 さらに法律面以外の金融や住宅などの専門知識は、研修や実務を通して少しずつ覚えていくことが可能です。 【企業の魅力】 MSJグループは、住宅会社向けのコンサルティング会社からスタートし、創業以来一貫して顧客である住宅会社に向けた経営支援を事業目的として、業容を拡大してきました。その結果、モーゲージバンク、住宅瑕疵担保責任保険法人、システム・保証サービス会社、地盤保証法人にて構成される、オンリーワンの事業領域を持つ企業グループとなり、現在に至っています。 販売金融としての住宅ローンや、住宅分野の保険や保証を組み合わせて提供することで差別化を実現し、他にはないビジネスモデルが最大の強み。住宅会社の唯一無二の経営のパートナーとして、企業活動の根幹となるファイナンス・リスクマネジメント分野を強力に支援しています。 【働き方・働く環境】 残業20時間弱ほど
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人矢崎会計事務所
【税理士補助】働き方柔軟!年間休日120日!ねりまファミリーパックやお歳暮お中元など従業員への還元を意識したユニークな福利厚生のある人間関係良好な会計事務所
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス制度あり
- 相続業務イチオシ求人
- 落ち着いている雰囲気
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のため 【業務内容】 税務会計全般の業務をお任せします! 経験や適正に合わせて業務をお任せいたしますので、 着実に仕事を覚えていくことが可能です。 メンター制度を入れているので、わからないことがあればすぐに聞けて、 指示系統もしっかりしていてわかりやすいです。 経験に合わせて難易度の高い業務にも調整可能です! ■税務相談/サポート全般(月次/決算/確定申告/年末調整等々) ■税務申告(電子申告対応) ■クラウド会計ソフト導入サポート ■相続税申告(年間20件程度)、相続事前対策支援等 ■融資、資金操り支援 ■飲食店売上UP支援 ■新規開業、会社設立支援 ■業務改善/新規事業の立案実行(自身のアイディアを発信して実現できます) ※その他150社以上の提携先を駆使してお客様に多くのことを提案/実行できます! 【その他の業務の特徴】 ・なるべくこちらではお客様の会社やご自宅には伺わず、来所頂くかWEBでの対応が中心。 上記を成り立たすためにチャットツールを用いて、スピーディーなお客様対応を心がけております。 ・税務以外にもマーケティングや業務改善、業務品質など各種チームでの活躍も可能です。 ・使用ソフト:JDL、MFクラウド、Free、弥生会計他 ・その他ITシステム多数使用(チャットワーク、キントーンも活用して業務効率化しています) ※上記は使用経験がなくても、やる気があれば誰でも使えるようになります。 60代の役員も利用しています! 【勤務時間】 9:00〜18:00 ※自身の予定に合わせて17時退勤も可 ■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均20~30時間程度。繁忙期(2/16~3/15)のみ長期残業及び土曜祝2~3回勤務残業あり。 残業の有無に関わらず月30時間分の固定残業代は支給(別途超過分も全額支給/賞与算定の際にも含み) 自身が手掛けるお客様件数に応じて残業時間が前後するため、 少ない月でも収入変化がないように固定残業代制を取り入れております!
- 給与
- 年収350~1,000万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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株式会社出前館
【法務】在宅勤務制度有り!福利厚生が充実!国内最大のデリバリーサイトを運営する上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 上場企業
- 経験者優遇
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 新規事業展開に伴う組織強化のための募集。 【業務内容】 ◆出前館サービス全般における契約書、利用規約等の作成及び審査業務 ◆サービス/プロダクト立案からリリース・運用まで、事業部署のパートナーとしてビジネス法務案件をリードする業務 ◆投資契約等のコーポレート部門に関連する契約業務 【組織体制】 MGR1名、メンバー7名 ※内、弁護士資格保持者2名在籍(メンバー年代構成:20代1名、30代1名、40代3名、50代1名) 【企業の魅力】 少子高齢化と女性の社会進出、ライフスタイルの多様化、軽減税率適用などを背景に、食事や食品の宅配需要は確実に増加しており、生活に不可欠なサービスとして定着しつつあります。 食に関するデリバリー市場の規模は2兆円(※矢野経済研究所調べ)とも言われ、当社はまさにこのマーケットのパイオニアとしてサービスを提供してきました。 また、出前のプラットホーム機能のみならず、飲食店を対象にしたコンサルティングサービスや、宅配機能を持たない飲食店に対して宅配代行サービスを提供する「シェアリングデリバリーサービス」の拠点拡大など、新たなサービスも拡大しています。 【働き方・働く環境】 ・残業月20時間程度 ・短時間勤務制度(小学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て一時退出制度 ・子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象) ・子育て費用補助制度(月上限5万円)
- 給与
- 年収800~1,200万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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株式会社fundbook
【法務】弁護士もしくは司法書士!東京と大阪を拠点に全国100件におよぶM&Aを支援!設立3期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 落ち着いている雰囲気
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 M&A業界で最も急成長している弊社にとって、今後更なる経営基盤・リーガル部門の強化を図る為、M&A法務/コーポレート法務を推進できるメンバーを募集します。 【業務内容】 企業成長の有力な手段として活用されているM&Aについて、事案に応じた法的ストラクチャーの提案をするとともに、交渉・株式譲渡契約書の作成・クロージングにおいての法務リスク発見・検討と実務傾向を踏まえた適切な法的アドバイスを提供する業務となります。 合わせて、コーポレート法務全般を管掌し、代表取締役直下にて法務にまつわる一連の業務を担当して頂きます。 ~具体的には~ ◆M&Aに関する契約書の原案作成及びチェック ◆クロージング関係書類の原案作成及びチェック ◆M&Aのスキーム及び内容に関する法務面からの助言 ◆その他コーポレート法務全般 ◆M&A関連ノウハウの創出、蓄積、ナレッジ共有、教育に関する業務 【組織体制】 ・法務部長(1名) ・弁護士(1名) ・パラリーガル(2名) 合計4名の組織体制となります。 ※男女問わずの募集となります。 【仕事の魅力】 ・“当事者”として事業に携われる 「法的にYes/Noの見解を示す」ことに留まらず、「いかにビジネスを前に推し進めるか」を、ビジネスサイドと一緒になって考え、実現していきます。 支援者や伴走者に留まらず、いち“当事者”としてビジネスに携わることができ、ビジネスサイドや経営陣からの信頼関係に基づいて、経営の意思決定に関われることが醍醐味です。 ・経営層との距離の近さ 担当する案件は責任ある仕事を任され、経営層との会議に主体者として参加し、コミュニケーションが図れます。その中で、ご自身の意見を提案し経営や事業全般にインパクトを与えるチャンスもある為、やりがいを感じられます。 経営層や事業責任者とのやり取りにより、高い視座・視野・視点で考え、行動する姿勢を学び、身に付けること可能です。 ・充実した教育環境 弁護士、司法書士に対してM&A法務実務の研修を多々実施するなど、日本で最もM&A法務に精通する上席が1on1で教育を担当します。 ・個人受任可能 会社に許可を得た場合に限りですが、個人受任を認めております。 ※但し、案件内容は詳細に会社に報告し、競合行為に該当しない場合に限ります。 【企業の魅力】 “M&Aの世界を変える” 当社は2017年8月の設立以来、経験豊富な“アドバイザー”とエリア・業種を超えたマッチングを実現する“プラットフォーム”とを組み合わせた「ハイブリッド型M&A」という独自のモデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきた企業です。 創業6期目に至る現在まで、業界史上最速のスピードで業績を拡大しております。 ※東証1部上場の同業他社の"6倍"のスピードで成長しております。 当社が提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20〜40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。 上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートするサービスなど、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。 【働き方・働く環境】 ・当社ではリモートワークの活用が進んでおり、定められた時間に縛られない柔軟な働き方が実現できます。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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SREホールディングス株式会社
【人事/新卒採用担当】プライム上場/経産省・東証「DX銘柄2021」グランプリ受賞◎/「AIコンサルティング」で6年連続増収増益のSONYグループ発AIベンチャー企業
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
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- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。 ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更。現在、ドメインを不動産だけでなく金融/IT/ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。 非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、採用担当として経営を主体的にドライブできる人財を募集。 【業務内容】 国内外の契約関連業務から各種プロジェクトの法的支援、各種議会の運営など各部署の様々な業務やプロジェクトの法務・コンプライアンスに関わる業務全般に携わっていただきます。 ◆新卒採用業務全般 採用戦略企画~実行(選考対応、会社説明会資料作成、各部署との交渉・調整、社内資料作成、KPI管理、採用コスト管理) ◆中途採用業務のフォロー ※あくまでの当初の仕事内容範囲であり、ゆくゆくは採用全般を理解して事業の採用人事パートナーとなっていっていただくことを強く期待しています <当社採用職種例> (新卒) 経営企画職、ITビジネス職、エンジニア職、アセット職、不動産営業職、事務職など 新卒職種別採用を行っています。 (中途) エンジニア(Webエンジニア アプリケーション開発・運用)/AIコンサル営業企画/戦略コンサルタント/クラウドサービス、SaaS企画営業/データサイエンティスト等 【組織構成】 7名(採用担当者3名) 【企業の魅力】 ◆◇「AI×コンサルティング」ビジネスで6年連続増収・増益!SONYグループ発のAIベンチャー/2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集◇◆ SONYグループの出資を受け2014年に設立された当社は、世界トップクラスのエンジニアリング力を武器に「AI×コンサルティング」サービスを提供しています。AIを活用することで不動産売買査定価格を自動設定、収益を最大化したり、煩雑な契約重説の作業時間を大幅に削減する「AI×不動産」事業。金融業界をはじめとする各業界に対して、オーダーメイトのAIサービスを提供、営業、マーケティング、リスク推定等を支援する「AIコンサルティング」事業を展開しています。 ★経産省・東証「DX銘柄2021」にてグランプリ受賞★ 東京証券取引所に上場している企業の中から、企業価値の向上につながるDXを推進するための仕組みを社内に構築し、優れたデジタル活用の実績を残している企業を表彰するランキングにて、グランプリを受賞しています。 【働き方・働く環境】 ・年間休日125日 ・フレックス勤務可能(11:00~15:30※休憩45分)
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都港区
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