税理士法人Syncs
【税理士補助】柔軟性のある働き方!Big4出身者の共同代表のノウハウが近くで学べる!落ち着いた雰囲気の自由度がある税理士法人
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 残業代全額支給
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆法人税務・会計処理 ◆設立支援業務 ◆節税支援業務 ◆事業計画策定支援 ◆財務健全化支援など 【使用会計ソフト】 freee、マネーフォワード、弥生 【組織体制】 企業全体の従業員数 9名 (うち男性:3人、女性:6人) 【仕事の魅力】 お客様には30代の若い経営者の方が多数いらっしゃいます。そのようなクライアントの多くは磨いたスキルで独立を果たしたものの、経営や税務、資金政策については未経験です。それ故に相談や質問も多岐にわたります。「いち作業者、外注先としてではなく、会社の仲間として一緒に経営を支えてほしい」というクライアントからのご要望も高いことを日々感じられる職場です。 いろいろな企業を見て経験を積み、経営者や社員さんともコミュニケーションを深め、課題や相談を知り、一緒に解決を目指す。そんな仕事ができるようになりたい、楽しみたいという方を歓迎します。 財務面からの提案や支援で企業を支える。そんなミッションへ取り組む職種です。まずはこれまでの経験を生かして、ベーシックな法人税務・会計の処理からスタート。担当マネージャーとの同行や指導を経て、少しずつ財務部門を担うプロとしてのスキルを吸収していきましょう。もちろん、成長に必要な時間や期間もしっかり作ります。焦らず、ですが意欲的に成長を望んでほしいです。 マネージャー、を目指す方には、単に「税務」というより「経営」や「ビジネス」に興味関心が高い方ほどマッチすると思います。 【企業の魅力】 法人税務に強みを持ち、特に会社設立からその後に必要とされる財務的視点からの成長支援に力を入れている事務所です。税金の専門家として多様なニーズにお応えしつつ、税務にとらわれない幅広い経営支援・サポートで実績を積み上げています。代表者自身も多事業展開をしており、新しいビジネスやチャレンジへも意欲的な組織です! 【資格保有者数】 税理士人数:3名 【働き方・働く環境】 所内は落ち着いた雰囲気で、黙々と業務や勉強に取り組むメンバーが多く、自分のペースで働きやすい環境です。

- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区千駄ケ谷
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村上純二公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ】日商簿記3級必須!残業少なめで働きやすい環境です!「全ての顧問先様の黒字化」を目標とし、中小企業を中心に相続・事業承継、M&A支援に関しても積極的に支援している税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆入力作業(ワード、エクセル、会計ソフト等) ◆決算書・各種申告書作成補助 【事務所の基本方針】 当事務所では「全ての顧問先様の黒字化!」を目標としています。また、相続、事業承継に関しても積極的に支援させて頂いております。 赤字の会社は、その原因がどこにあるのかを発見し、まずは黒字化できるように。 黒字の会社は、資金の流れを把握して筋肉質の会社を作ることができるように。 専門的になりすぎず、スタッフ全員ができるだけ「わかりやすい、ていねいな言葉」でお話しさせて頂くように心がけています。 今から創業される方、少しづつ軌道に乗ってきた方、事業を承継されようとしている方、等、会社のあらゆるステージにおいて、「税金申告のため」はもちろん、資金の流れを説明させて頂き「経営に役立つ会計」を活用していきたいと思います。 【主なサービス】 ◆税務申告・会計業務 法人税・所得税等各種税務申告、会計・決算、税務相談、税務調査対応、記帳サポート、自計化支援等 ◆相続、事業継承支援事業 相続対策、事業承継支援、贈与税・相続税申告、自社株評価等 ◆公認会計士業務 監査業務、財務調査(デューデリジェンス)、M&A支援、再生支援等 【企業の魅力】 当事務所は、税務・会計、経営助言等を通して、中小企業を中心にご支援しております。 当事務所は神戸大丸の近くにあり、明るく風通しのよい職場です。 地元の中小企業を、会計により支援しています。 また、職員は資格取得などにも力を入れております。 【働き方・働く環境】 勤務時間:9時~18時(資格試験受験中の方他、日数、時間等柔軟に相談に応じます) 時間外労働はほとんどありません。
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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税理士法人アライアンス
【税理士補助】未経験者歓迎!完全週休2日制!中小企業の経営コンサルテイングに深く関わることができる税理士法人
- 基本定時退社
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 残業代全額支給
- 残業少なめ
- 閑散期定時退社
- 有給消化推奨
- 代表面談
- 資格受験者歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆事業拡大による増員のため 【業務内容】 ◆税理士補助業務 ◆伝票記帳 ◆クライアント巡回監査(数値の説明や提案等) ◆コンピュータ入力 ◆クライアントでの記帳業務や総務関連業務 など ※チーム制を採用しており手厚いフォローが受けれます 【税理士有資格者数】 ◆2名 【働き方・働く環境】 ◆頑張りに応じた賞与制度あり
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 埼玉県さいたま市
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税理士法人 常陽経営
経験者募集!いわき市外から移住の方には住宅手当あり!繁忙期でも平均残業時間約20時間!若手が活躍する税理士事務所!
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務(財務改善、M&A) 等 【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー 【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中! 活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。 【従業員数】 37人 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 福島県いわき市内郷高坂町
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税理士法人 常陽経営
金融機関経験者歓迎!いわき市外から移住の方には住宅手当あり!繁忙期でも平均残業時間約20時間!若手が活躍する税理士事務所!
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 未経験可
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆クライアントとの情報交換 ◆会計、税務申告書作成 ◆経営相談 ◆経営計画、資金計画の立案指導 ◆コンサルティング業務(財務改善、M&A) 等 【働き方】 ◆繁忙期でも平均残業時間22時間 ◆毎週水曜日はノー残業デー 【企業の魅力】 2,30代の若手社員が活躍中! 活発なコミュニケーションで和気あいあいとした職場環境です。 【従業員数】 37人 ※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 給与
- 年収300~450万円
- 勤務地
- 福島県いわき市内郷高坂町
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つばさ税理士法人
経験者募集!受験や家庭との両立を支援/個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を持って自己実現に取り組む社員を応援/柔軟な働き方でWLBが取れる事務所
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- リモートワーク可能
- フルリモート可能
- 服装自由
- 女性活躍
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆法人税務顧問業務全般 ◆記帳代行 ◆月次/年次決算書作成 ◆各種税務申告書作成 【働き方】 業務についてテレワーク・在宅勤務が可能ですので、遠方の方や仕事と家庭を両立されたい方も是非ご応募ください。 【企業の魅力】 「お客様のために」をモットーに、業務に取り組んでいます。 個人の自己研鑽やスキルアップも大切にしており、向上心を 持って自己実現に取り組む社員を応援します。 【従業員数】 企業全体:16人 うち就業場所:16人 うち女性:9人 うちパート:2人
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 宮城県仙台市青葉区一番町
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小池正税理士事務所
経験者急募!残業少なめ!税理士補助として同行しながら多くの経験が積める
- 残業代全額支給
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 車通勤可
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務 【仕事の魅力】 若手の職員も活躍中!様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる! ・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい! ・働くだけでなく成長を感じたい! …そんな方は当事務所で働きませんか? ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎! < 資格取得を目指す方 > 資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。 ともに成長できる環境が整っています! < 資格取得目的ではない方 > 先輩のサポート業務から始めていきましょう。 税理士は目指さなくても 巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。 【従業員】4名
- 給与
- 年収400~750万円
- 勤務地
- 栃木県日光市並木町3-3
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小池正税理士事務所
未経験者歓迎!残業少なめ!税理士補助として同行しながら多くの経験が積める
- 残業代全額支給
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- シニア歓迎
- 完全週休2日制
- 残業少なめ
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 車通勤可
- 代表面談
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆給与計算 ◆年末調整 ◆記帳業務など ◆月次巡回監査業務 ◆法人決算業務 ※最初は書類作成や資料の整理からお任せいたしますのでご安心ください。 【仕事の魅力】 若手の職員も活躍中!様々な知識を学び、資格取得を目指せる職場です♪ ▼お客様と関わりながら仕事ができる! ・会計・税務・経理の知識をつけてスキルアップしたい! ・働くだけでなく成長を感じたい! …そんな方は当事務所で働きませんか? ▼税理士資格を取得したい方も、そうでない方も歓迎! < 資格取得を目指す方 > 資格取得に向けて勉強中の職員が在籍。 ともに成長できる環境が整っています! < 資格取得目的ではない方 > 先輩のサポート業務から始めていきましょう。 税理士は目指さなくても 巡回監査士(補)の資格取得を目指しましょう。 【従業員】4名
- 給与
- 年収350~400万円
- 勤務地
- 栃木県日光市並木町3-3
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松尾繁樹公認会計士・税理士事務所
【税務スタッフ(マネージャー)】「人と向き合い、成長を喜ぶ」という理念のもと、経営者や地域の方々に寄り添ったサービスを提供!税務・会計業務のほか、経営支援にも力を入れ、中小企業やスタートアップ企業をサポートしている税理士事務所
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 事務所内マネジメント業務のほか、ご希望によって応相談 例)一般法人、特殊法人、資産税、所内スタッフ教育、品質管理担当 【組織体制】 全14名 うち公認会計士・税理士1名 社会保険労務士1名 【法人向けサービス】 ◆経理DX 会計数値を経営に活かすためには、バックオフィス全体のDXで、経理の早期化を図ることが必要です。業務負荷も大きく軽減されます。 ◆顧問サービス クラウド技術の活用により、単純な入力代行や申告書作成業務に割く工数を削減し、より事業の前進に寄与するサービスをご提供します。 ◆創業資金調達 一番重要なのは、事業を確実に軌道に乗せること。そのための事業計画策定支援に力を入れています。 【企業の魅力】 <品質管理> 窓口となるサービス担当者と内部サポート担当者、二人一組の固定チームによる運用体制をとっています。適切な分掌体制によりミスを抑止するとともに、業務効率化、情報共有の円滑化により、サービス担当者がお客様対応に専念できる体制を構築しています。高いサービスレベルを確保するために、チームごとに担当先の会計税務及び経営サポート方針に関する意見交換を月次で実施しています。 教育研修に力を入れています。スタッフの成長がサービス改善の原動力です。全体研修会の開催のほか、チームごとの成長目標計画に基づき、専門研修の受講、週刊月間専門誌の回覧、外部研修への参加により積極的な知識の習得に励んでいます。 【働き方・働く環境】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
- 給与
- 年収525~900万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区
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長岡京税理士法人
【税務会計スタッフ/年間休日125日】未経験者必見!資格がなくてもスキルを身に着けて活躍できる環境です。「中小企業の確かな経営基盤の確立と更なる発展への貢献」を理念とする税理士法人
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 資格受験者歓迎
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 内部での事務職(記帳代行)ではなく、毎月顧客企業様を訪問し企業での自主経理化を支援します。 ◆顧客企業様との対話を大切にした税務・会計、経営相談 ◆決算申告業務 ◆年末調整 ◆確定申告 【使用会計ソフト】 TKC 【組織体制】 従業員5名 【仕事の魅力】 ◆利用している会計ソフトは業務手順がわかりやすく、初心者でも無理なく使える仕様になっています。 ◆一見難しく責任も大きく感じる業界ですが、各自の能力や経験に合わせて無理のない範囲で徐々に業務をお任せしていきます。 ◆税理士資格の取得が必須条件ではありません。資格がなくても活躍できます。 【企業の魅力】 「中小企業の確かな経営基盤の確立と更なる発展への貢献」を理念とし、「親切に、誰にでもわかりやすく…」をモットーにしながら経営者の良きブレーンとして、共に悩み、共に考え、共に成長していきたいと考えています。 【働き方・働く環境】 休憩1時間、実働8時間) ◆研修制度(外部研修・オンデマンド研修)が充実しており、実務経験や資格がなくても安心して業務に従事していただけます
- 給与
- 年収309~350万円
- 勤務地
- 京都府長岡京市
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【税務スタッフ】経験者歓迎!希望に応じて歩合制も選択可能な税理士事務所
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- ◆経営コンサルティング業務 ◆税務会計監査業務 ◆税理士補助業務 全道(大半が札幌市)の医療や福祉業界を中心としたクライアント約300~400社との取引きがあります。担当クライアントのパートナーとして、各社の事業を経理・財務・税務の立場から支えます。将来的には、設備投資やM&A、会社設立支援、合併、資産運用などの経営の根幹にかかわるコンサルティングにも携わっていただきます。 ※リモートワーク可能(業務処理が標準的にできるようになった場合)
- 給与
- 年収360~720万円
- 勤務地
- 北海道札幌市中央区北1条西
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/フレックス】選べる給与体系で頑張りに報いる体制!個人事業主から年商100億を超える大型法人の顧問先1400件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆税務顧問(巡回監査、決算申告等) ◆チームや部下の育成および指導 ◆法人全体および拠点の運営・業務管理 ◆組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ◆経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 (例)業界経験3年の方が入社した場合 ◎入社1年目(年収700万円前後) ◆担当顧問20〜25件前後。 ◆プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◎入社3年目(年収1,000万円前後) ◆担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ◆チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ◆年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◎入社5年目以降(年収1,200万円以上) ◆担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ◆オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ◆組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 【企業の魅力】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,200件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分(休憩1時間。実働8時間) ※フレックス可能(コアタイム10時00分〜16時00分)応相談 ※平均残業時間:月20時間 <社内環境> ◆充実のIT環境(トリプルモニターなど) ◆社内コンビニ ◆ドリップコーヒー無料 ◆自転車通勤可(駐輪場あり)
- 給与
- 年収570~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪府大阪市北区
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税理士法人日本経営
【決算処理補助業務スタッフ】独立系コンサルティングファームとして業界屈指の規模を誇る!医療分野にも特化し医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラス!総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供している税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 <基本税務業務> ◆会計顧問先の月次監査・試算表作成、決算業務 社内業務組立や運営を行う部署に所属して内勤中心で税務会計業務を行っていただきます。 ◆決算業務や月次監査業務の実施 ◆会計データ活用や処理全般の標準化、効率化の組立に取り組んでいます。 【事業内容】 総合型税理士法人として、企業や資産家の事業や財産を支える、幅広い専門的サービスを提供。申告書を作成するだけでない、お客様の未来をつくりだすための提案を大切にしています。 ◆税務会計顧問 会計顧問、幅広い税務申告業務(法人税・消費税・所得税・贈与税・相続税) ◆財務・管理会計 新規事業計画策定、中期経営計画策定、業績・財務管理支援、事業再生、M&A、海外進出支援等 ◆事業・財産の承継支援 相続税試算・申告、ライフプランの策定、不動産組み替え・有効活用、M&Aなど総合的な承継支援 【企業の魅力】 ◆業界屈指の規模と歴史 創業54年の日本経営グループ全体の従業員数約650名、関連会社を含めると約2,600名。独立系コンサル ティングファームとしては業界屈指の規模を誇ります。 ◆個性あふれる専門家集団 総合的かつトップレベルのサービスを提供するために、様々な専門家が強い結びつきをもって働いていま す。1人ひとりが誰にも負けない自分の専門性を磨くとともに、競い合うのではなく、家族のように支えあって お客様のためのサービスを提供しています。 ◆医療業界にも強みを発揮 医療分野に特化した事業部も数多く擁し、医院経営の豊富な事例とノウハウは業界トップクラスです 【働き方・働く環境】 9:00 - 17:30 残業:あり ※役職者以上はフレックス制度有り チーム業務を重視しており、会計・税務業務は個々で進めることがベースにはありますが、常に進捗を共有しチーム内でフォローしあう体制を構築しています。 その為に、決算業務や月次監査業務についてはツールやシステムを活用して内容や進捗管理の共有を進めて環境を作っています。 部署内のプロジェクト業務も複数行っており、新しい取組やシステム構築などにも参加できる機会があります。

- 給与
- 年収300~375万円
- 勤務地
- 大阪府豊中市
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税理士法人ドットプロ
【税務スタッフ】駅から徒歩2分の好立地!資格取得支援/独立支援あり!6つのサービスを展開しており、顧客規模が大きく高度税務の取り扱いも多いため、スキルアップが叶う環境が整えられている税理士法人
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 未経験可
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 巡回監査をメインに税理士補助業務全般をお任せします。 具体的には・・・ ◆記帳チェック(適正科目や残高) ※規模の大きい顧問先が多いため、チェック・修正がメインで、データ入力業務はほとんど発生しません ◆決算・申告書作成関連業務 その他、当所では、相続税の申告等の資産税関連業務やM&A関連業務(主に企業価値評価)も多く依頼があります。 専門性を高めたい方や向学心旺盛の方に関しては、法人関連業務のみならず、資産税関連業務のご経験も積んで頂くことが可能です。 また、未経験の方はOJTで丁寧に指導しますので、安心してご就業いただけます。 【組織体制】 従業員数30人 【事業内容】 ◆事業継承コンサルティング 専門チームが条件交渉から最終契約、統合支援まで一貫してサポートし、取引後も企業運営の円滑な進行を支援します。 ◆M&Aコンサルティング 場調査を通じて理想的なパートナーを見つけ、企業価値の適切な評価を行います。 ◆税務経営コンサルティング クライアントのビジネスモデルに対して、効果的かつ戦略的な税務支援を提供し、財務強化とリスク管理の両立を実現します。 ◆税務調査対応 税務調査の専門知識を有するプロフェッショナルが、適切かつ効果的な対応策を提供し、クライアントのリスクを最小限に抑えることを目指します。 ◆認定支援基幹業務 中小企業やスタートアップのために、政府や自治体が提供する補助金や助成金の獲得をサポートします。 ◆IPO支援 専門的なガイダンスと実践的な支援を提供し、企業が株式市場への上場を目指す過程を全面的にサポートします。 【事務所紹介】 弊社は比較的規模の大きい顧問先が多いため、ほとんど入力作業は発生せず、顧客対応に比重をおくことができます。 また、資産税や組織再編など、いわゆる高度税務も多く扱っており、スキルアップを目指したい方にも嬉しい環境です。 また、実務未経験の方については、日商簿記3級以上の知識があり、コミュニケーションを取ることがお好きな方は、ご入社後しっかり指導させていただきますので、安心してご応募ください。 就業環境としてはJR線武蔵小杉駅 横須賀線口から徒歩2分の好立地で、雨の日も快適に通勤していただくことが可能です。 スタッフには、PCとiPadを1台ずつ支給し、システム化やペーパーレス化にも積極的に取り組んでいます。 2019年開業のまだまだ若い事務所につき、社内規定や福利厚生など、まだまだ発展途上な部分もありますが、そのあたりも含め、一緒に整備、スケールしていってくださる方とご縁があればと考えています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
- 給与
- 年収330~1,000万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市中原区
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OAG税理士法人
【資産税スタッフ/実働7時間/年間休日126日/リモートワーク可能】お客様の対応から申告まで一気通貫で携わるポジションです!働きやすさ抜群で、OAGにしかできない高品質なサービスを提供する税理士法人
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 売り上げ増加・拡大に伴う増員のため、募集します。 【業務内容】 ◆相続税申告 ◆相続税折衝 ◆相続税・贈与税税対策 ◆相続コンサルティング業務 【仕事の魅力】 行政書士が獲得した相続案件について、申告業務全般をお任せいたします。 また金融機関との連携で安定的に多くの資産税案件に携われます。 お客様の対応から申告まで一気通貫で携われます。 資産税スタッフの募集ですが、資産税の経験がなくても大丈夫です! 入社後はOJT研修中心ですが、先輩社員がしっかりとフォローし支えていく体制を整えています。 いままでの経験を生かして、新しいステージにチャレンジしていただけます! 【企業の魅力】 OAGコンサルティンググループは、ビジネスを支えるプロが集結しておりOAGにしかできない高品質なサービスを提供しています。各法人の垣根を超え、グループ全体でお客様の期待以上の価値を提供することで、社会に貢献していきます。 ◎当法人の強み 法人税部・資産税部など専門特化した税務部署があり、より高度で特殊な税務業務の案件も入ってくるため、ノウハウの宝庫といえます。特に資産税部は一つとして同じ案件がなく、又いろんな切り口があるため、経験豊富なスタッフが周りにいることが強みです。 顧客の経営に深く入り込む過程で、人事やコンプライアンス、M&Aなどさまざまなニーズをいただくことがございます。その際、グループ各社と連携してご支援できる総合力が当社の強みです。 ◎当法人の特徴 お客様の多様なニーズを理解し、信頼しあえるブレーンとして最高の品質でサービスをご提供いたします。その思いは、当法人とお客様、その先のすべての人々に利益をもたらし、好循環が生まれ、確実な成長・発展に繋がっていくと信じております。 最高の品質でサービスを提供するために、税務や会計の知識を高める知的研鑽はもとより、確かな信頼を得るためのコミュニケーション力や、お客様が抱える課題は何かを洞察する傾聴力などのヒューマンスキルも研鑽していきます。 そして、これからの時代、AIやRPA(事務作業の自動化)を使った業務の効率化やスタッフの働きがいなど、時代の変化にどう対応していけるかが求められております。事務作業の自動化が進むことで、お客様が当法人に期待することや提供すべき価値も変わっていきます。 今後も徹底的に生産性をあげ、お客様が抱える課題のヒアリングやソリューション提供など、人にしかできない業務にチャレンジし、「相談して良かった」と言ってもらえる機会を増やしていきたいと考えております。 【働き方・働く環境】 Uターン・Iターン歓迎 09:00〜17:00 所定労働時間07時間00分休憩60分
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府吹田市
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/幹部候補】創業以来毎年増収増益!経験者は全員が前職以上の給与を実現中(勤続年数3年以上の年収中央値:1,168万円)!業界トップクラスのインセンティブ or 前職給与+100万円保証■年休125日■フレックスOK■転勤無■資格取得支援
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 創業以来毎年増収増益!顧問年間350件純増中。今回は全国4拠点の同時募集です。 「2028年に全国10拠点グループ従業員300名&顧問先4,200件」という目標に向けて、一緒に成長していけるメンバーを募集いたします! 当法人は、スタッフに気持ちよく働いていただくための、5つの特徴を持っています。 (1)給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 (2)理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 (3)専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,700件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 (4)公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 (5)いつでも相談OK!教育は2名体制 + 議論を交わしながら全員で成長していこうとする風土 新人スタッフは「教育担当」と「チーム長」の2名がメインでサポート。 さらに、業務で何か専門的な疑問が出てきた際は、チームの垣根を越えてオフィスメンバー全員が自身の得意分野の知見を出し合あって議論を交わすなど、「全員で成長していこう」という風土が根付いています。 その他、業務だけでなく些細な悩みも気軽に相談しやすい環境づくりに努めています。 <主な業務> ・税務顧問(巡回監査、決算申告等) ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 <顧問先の傾向に関して> 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 <基本的なキャリアステップ> (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 <勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ> 【例】業界経験3年の方が入社した場合 ◆入社1年目(年収700万円前後) ・担当顧問20〜25件前後。 ・プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ・個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◆入社3年目(年収1,000万円前後) ・担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ・チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ・年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ・年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ・その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◆入社5年目以降(年収1,200万円以上) ・担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ・オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ・年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ・組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 <ハートランド税理士法人5つの特徴> ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は100万円(個人または新設法人に限ると70万円)となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,400件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。
- 給与
- 年収720~2,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区東五反田
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野海公認会計士事務所
【将来の代表候補】税理士募集!自由な働き方ができる!高田馬場勤務/年収700万円以上/リモート可/独立志向歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 育休・産休実績あり
- 残業少なめ
- 独立応援
- 面接1回のみ
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ◆法人税・所得税・相続税の申告業務(40~50件担当) ◆クライアントへの税務アドバイス ◆経営支援・コンサルティング業務 ◆将来的には事務所経営にも関与 【使用会計ソフト】 ◆弥生 【組織体制】 ◆代表税理士:1名(野海さん) ◆職員:3名(パート含む) 【仕事の魅力】 ◆自由な働き方が可能(裁量大) ◆事務所経営に携われる(将来の代表候補) ◆税務の幅広い知識が身につく(法人・所得・相続税) ◆リモートワーク可能(週2~3日程度、信頼関係構築後) 【企業の魅力】 ◆代表税理士の経歴:早稲田大学管理会計ゼミ出身。事業会社で経理・監査対応5年、監査法人5年を経て独立。 ◆「大きい組織は向かない」という考えのもと、自由な働き方を重視。 ◆代表税理士の人柄:優しく、口出ししない方針。 【働き方・働く環境】 ◆勤務地:東京都新宿区(高田馬場駅近く) ◆勤務時間:10:00~18:00(みなし残業20時間) ◆休日休暇:土日休み(繁忙期は土曜出社あり)、有給休暇あり ◆リモートワーク:あり(週2~3日程度、信頼関係を築いてから) ◆時短勤務:あり(詳細応相談) ◆給与:年収700万円~850万円(経験・スキルによる)
- 給与
- 年収700~900万円
- 勤務地
- 東京都新宿区高田馬場
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ハートランド税理士法人
【税理士・税理士補助/フレックス】選べる給与体系で頑張りに報いる体制!個人事業主から年商100億を超える大型法人の顧問先1400件以上を抱え、「資金調達」「創業支援」「クラウド会計導入支援」「大企業の税務顧問」などを得意とする税理士法人
- 学歴不問
- 資格取得支援制度
- 研修充実
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- フレックス制度あり
- 服装自由
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 ◆税務顧問(巡回監査、決算申告等) ◆チームや部下の育成および指導 ◆法人全体および拠点の運営・業務管理 ◆組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ◆経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能。 【顧問先の傾向に関して】 法人メインです。 創業間もないスタートアップから、年商100億円を超える大企業まで幅広く対応しています。 【基本的なキャリアステップ】 (1)担当顧問先数が25件前後に到達する。 (2)希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む。 (3)本人の希望があれば拠点長に就任し、担当オフィスの利益からレベニューシェア。 (4)グループ全体の幹部に就任し、グループ全体の利益からレベニューシェア。 【勤続年数に応じた業務内容と年収イメージ】 (例)業界経験3年の方が入社した場合 ◎入社1年目(年収700万円前後) ◆担当顧問20〜25件前後。 ◆プレイヤーとしてスキルアップに励む。 ◆個人事業主や年商3億円未満のスタートアップ法人をメインで担当。 ◎入社3年目(年収1,000万円前後) ◆担当顧問25〜30件前後。共同案件のリーダー担当1〜2件前後、サポート担当5件前後。 ◆チーム長やその補佐などを担当。 ・財務コンサル業務を担当。 ◆年商10億円未満の中規模法人をメインで担当。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの一員として担当。 ◆その他、経験を積みたい分野があれば積極的に該当案件へ参加して経験を積む(例:組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの一員として対応)。 ◎入社5年目以降(年収1,200万円以上) ◆担当顧問25〜35件前後。共同案件のリーダー担当5〜10件前後。 ◆オフィスの拠点長や管理責任者、またはその補佐を担当。もしくは複雑案件等をメインで担当する「スペシャリスト」や「スタープレイヤー」として活躍。 ◆年商10億円超の企業グループをチームの主担当として対応。 ◆組織再編や事業承継対策の提案、DD業務などのスポット業務をチームの主担当として対応。 【企業の魅力】 ◆前職以上の年収保証or業界トップクラスのインセンティブ制度 給与体系は2パターンから選択可能! 業界で最もスタッフの実力や頑張りに報いる給与体系を整えている自負があります。 ◆理不尽な顧客には「NO」!従業員ファーストの社風 理不尽な対応を求められた場合は毅然とした態度でそのまま契約解除しています。 さらに、年間顧客単価の平均は個人70万円、法人90万円となっており、「価格だけを求めるお客様で疲弊する」ということもありません。 ◆専門職として成長&市場価値を高められる環境 税務の専門知識とビジネススキルを体系的に身につけるため、独自マニュアルを用いて社内教育を実施しています。 さらに、顧問先が1,200件以上(年間純増約350件)あるため、ご経験や入社後の勤続年数、ご本人の要望にあわせた案件の割り振りが可能です。 スタートアップの顧問から、年商100億を超える大型法人の顧問や組織再編などの複雑案件まで、実務面でもさまざまな業務を経験し成長できる環境があります。 ◆公平かつ透明性のある評価制度 人事評価は売上等の「定量項目」、社内プロジェクトへ取り組む姿勢などの「定性項目」、さらに税務知識やビジネススキルの「知識項目」の3項目で実施しています。 全社公開されている具体的な基準に則って評価されるため、理不尽な昇給や降給はありません。 ◆成長企業の幹部候補 ハートランドグループは2028年に従業員数300名、全国10拠点を目標に毎年新規拠点をオープン中です! 幹部候補として入社された方には、新規拠点の拠点長などをお任せし、拠点やグループ全体の利益からレベニューシェアを出していきます。 【働き方・働く環境】 10時00分〜19時00分(休憩1時間。実働8時間) ※フレックス可能(コアタイム10時00分〜16時00分)応相談 ※平均残業時間:月20時間 <社内環境> ◆充実のIT環境(トリプルモニターなど) ◆社内コンビニ ◆ドリップコーヒー無料 ◆自転車通勤可(駐輪場あり)
- 給与
- 年収570~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市
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【事業再生コンサルタント】若手多数在籍!金融経験歓迎!産休・育休・介護休業制度を導入し、在宅ワークも可能な税理士法人
- 残業少なめ
- 完全週休2日制
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 未経験可
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- フレックス制度あり
- 離職率5%未満
- 副業相談可
- 仕事内容
- 【募集背景】 設立6年で150名規模に成長したアーリークロスグループは、これまで九州を拠点に中小企業の事業再生支援や財務コンサルティングを展開し、高い評価を得てきました。さらなる成長と「日本を代表する会計事務所グループ」への進化を目指し、関東エリアへの本格進出として東京事務所を新たに開設。関東市場においても事業再生を中心とした支援体制を築くため、立ち上げメンバーとしてともに事業を推進していただける仲間を募集しています。 【業務内容】 ◆事業再生(再生計画の策定・実行支援) ◆財務コンサルティング ◆財務デューデリジェンス/事業デューデリジェンス ◆融資のサポート ◆補助金に関するコンサルティング ◆計画を出して終わりではなく、作成後の伴走支援まで可能です。 実際に当法人では多くのお客様から継続してご支援のご希望を頂いております。お客様の会社を良くするためにはどうすればよいのかということに真正面から向き合い、経営者の相談相手として頼りにされるやりがいの大きな仕事です。 また、事業再生業務を中心に担っていただきますが、M&Aなどにもチャレンジできる環境です。 【仕事の魅力】 配属先となる財務ソリューション部は、九州に本社を置く税理士法人としては珍しい事業再生のチームです。 福岡、佐賀、鹿児島、沖縄の中小企業活性化協議会の外部委託専門家として安定的に案件を頂いております。 また、九州経済産業局と九州全域の中小企業活性化協議会による共催セミナーでの登壇実績もあり、報告書の完成度においても高いご評価を頂いております。 今回は受注拡大に伴う増員募集となります。 【企業の魅力】 設立6年で150名規模へと急成長した、勢いのある税理士法人です。 税務だけでなく、財務コンサル・事業再生・IPO支援など幅広い支援が可能。 公認会計士や中小企業診断士など多様な専門家と協働でき、学びが多い環境。 若手中心のフラットな組織で、年齢や経験に関係なくチャレンジできます。 成長企業でありながら、働きやすさやワークライフバランスも大切にしています。 「税理士法人の枠を超えたプロフェッショナル集団」の一員として成長できます。 【資格保有者数】 公認会計士:4名 税理士:10名 税理士有資格者:2名 税理士試験科目合格者:17名 中小企業診断士:1名 社会保険労務士:5名 社会保険労務士試験合格者:2名 宅建士:3名 宅建士試験合格者:4名 国税OB/OG:3名 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制を導入しており、ライフスタイルや業務状況に応じて柔軟に働ける環境が整っています。月曜を除きコアタイムは11:00〜15:00(月曜は9:00〜15:00)で、出勤・退勤時間を自分で調整可能。週1〜2日のリモート勤務もOKで、出社と在宅のバランスをとりながら働けます。月の残業時間は15〜20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適です。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人TOKIZAWA&PARTNERS
【税務会計スタッフ】「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーを募集!潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、顧問先の70%が黒字決算!設立以来75年にわたって地域経済を支え続けてきた税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 当法人の将来の中心メンバーとして、活躍していただけるメンバーを増員募集します。 【業務内容】 お客様企業に対する税務などの観点からの相談対応全般をお任せします。 税務や会計に関する監査や税務申告書の作成などもちろんですが、資金調達やキャッシュフローの計画など、お客様にとっての「経営パートナー」として事業の体質を強化していく、大きなやりがいのある仕事です! 【仕事の魅力】 ★「次」を見すえる、スキルアップできる環境★ 「成長したい」という想いに応える、業務環境をしっかり創り上げているのも当法人の特徴。「税理士の資格を取得したい!」という方には支援を惜しみませんので、有給休暇や試験休暇も柔軟に取得していくことが可能。 また、リモートワーク実施中の当法人では土日休みの完全週休二日制、年間休日120日以上としっかりメリハリをつけて働ける環境をご用意。 【企業の魅力】 ★安定基盤のもと、見すえる「次」のキャリア★ 意思決定がしやすく、事業の成長ステージに応じた最適な提案を行う。これが当法人のスタイル。実際、当社のお客様は70%が黒字決算。お客様の潜在的なニーズをカタチにする提案力が高く評価され、個人事業主の方から中小企業、地域を代表する大手企業まで様々な業種・規模のお客様から変わらぬ信頼を寄せられています。 今回は当社の「次の30年」を見すえた将来の中心メンバーとして活躍していただけるメンバーの募集。お客様のニーズも多様化していく中で、新たなサービス・新しい役割もどんどん生まれており、ベンチャー的な気風がある中で自分自身の可能性に挑戦していくことができる職場です。 【入社後の流れ】 入社後まずはOJTで先輩に同行。先輩のサポートとして業務の進め方などを学んでいきます。わからないことは先輩スタッフに何でも聞けますし、研修制度も充実。 また、当社の東京事務所スタッフとの交流を通じて、最新の業界動向や税務の実務などについて学び合うことも可能です。一緒に働く「仲間」と切磋琢磨しながら税務会計スタッフとして、さらに成長していきませんか。 【働き方・働く環境】 8:30~17:30(休憩1時間) OJTでの実務を通じたスキルアップはもちろんですが、Webでの研修や勉強会などを受講する機会も豊富です。 また、税理士試験の受験状況などに応じて有給取得や試験休暇なども柔軟に取得可能。あなたのペースで成長できる職場環境です。
- 給与
- 年収345~1,000万円
- 勤務地
- 長野県篠ノ井御幣川
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村松悟税理士事務所
【税務会計スタッフ/残業少なめ】税理士試験受験生歓迎!行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現!クライアント目線のサービスを徹底し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策を提案し続ける税理士事務所
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 経験者優遇
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調のため、増員募集いたします。 【業務内容】 所内は下記の通り役割分担しており、経験に応じて徐々に仕事をお任せしていきます。 最終的には「監査スタッフ」を目指していただきます。 ◆内勤スタッフ…記帳入力、月次決算、決算および申告業務 ◆監査スタッフ…月次監査、決算および申告業務、コンサルティング業務 ※顧問先への訪問時は社用車使用可 ※お客様の割合は法人5:個人5(比較的、建設業が多いです) 【使用会計ソフト】 弥生会計・MFクラウド 【事務所の魅力】 ◆最善の策へ導く会社経営のパートナーを目指す 企業にとって最も大切な指針は、継続的に事業で利益を出し続けることです。そのためには、日々の緻密な会計業務や安定した資金計画など、膨大な作業と先を見据えた戦略が欠かせません。そんな経営のかじ取りを共に支えていくのが、私たちです。 その役割は、単に資金や税務にまつわる業務を請け負うだけではありません。落ち込んだ収益を取り戻したり、生き残りのためにベストな事業承継を考えたり…そんな課題に一緒になって取り組むことも、私たち税理士事務所の重要な役割であると考えます。 当事務所では、行政書士や司法書士、社会保険労務士といったエキスパートと提携したワンストップサービスを実現。会計業務から資金繰り、税務申告・経理代行など幅広く対応し、会社経営の頼れるパートナーとして常に最善の策をご提案しています。 ◆真摯に、親身なサービスを 新たに入社いただく方には「クライアント目線を大切にして、誰よりも頼れる存在」を目指して欲しいです。 経営者にとって節税対策や資金繰りの話は、誰にでもオープンにできることではありません。故に、せめて私たち村松税理士事務所は、会社経営者の皆様にとって自由に、気軽に、気楽に頼れる存在でありたいと考えています。 お客様の思い描く未来や叶えたい夢を実現するために、共に励みましょう! 【残業が少ないから、勉強とも両立しやすい!】 通常期の残業はほぼなく、月10時間未満。事務所としても、メンバーのワークライフバランスを尊重していきたいと考えています。税理士資格取得を目指す方は、仕事との両立を最大限応援します。仕事が終わってから、夜は大学院へ通学して科目免除を目指していただくことも可能ですよ。 【働き方】 9:00~17:30(実働7.5時間/休憩1時間) ※残業は通常期で20時間以下/月、繁忙期(12月~3月)で50時間/月 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 【職場環境について】 所内には現在、18歳から47歳のスタッフが在籍中。事業承継やM&Aの経験もある知識豊富な所長のもと、確かなスキルを身に付けていただけます。 今後は更なる従業員の定着率アップを目指し、社内体制の見直しやコミュニケーション活性化にも注力するつもりです。

- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 愛知県西尾市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22932)
【税務会計スタッフ/フルフレックス/インセンティブあり】資格勉強中の方必見!将来的にマネジメント業務にも挑戦できます!中小企業に向けて黒字化支援、財務経営力の強化支援を強みとする税理士事務所
- 退職金制度あり
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 研修充実
- 資格取得支援制度
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7:個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 これまでの経験からスキルアップが目指せる環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制(PDCA)の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現! ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます <私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと> ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 <資格取得をバックアップ> ◆税理士試験受験生が多数在籍中! ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり(有休消化) 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間/コアタイムなし ※10:00~16:00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満/月、繁忙期(12月~2月)で10~20時間/月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 <働く環境面での魅力> ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています <オフィスの雰囲気と魅力> ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり! ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
- 給与
- 年収240~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県知多市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号22931)
【税務会計アシスタント/フルフレックス/インセンティブあり】未経験者必見!資格取得もしやすい環境です。自計化システムの活用と経営改善計画策定により黒字決算を支援する税理士事務所
- 退職金制度あり
- 資格取得支援制度
- 社宅あり
- 家賃補助あり
- 未経験可
- 学歴不問
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- 副業相談可
- オンライン面接あり
- 車通勤可
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 税理士補助業務をお任せします。 ◎具体的には ◆顧問先への提案資料の作成・提案 ◆顧問先への巡回監査・経営相談 ◆電話対応 ◆書類整理・帳簿の管理業務 ◆会計データの入力作業 ◆各種申告書の作成補助 ※お客様の割合は、法人7:個人3です ※新規飛び込み・営業ノルマ設定などは行っておりません ※顧問先への訪問にはマイカーを使用いただきます ※業務の予定に応じて、訪問先への直行直帰可能です ※将来的にマネジメント業務にも挑戦可能です 【使用会計ソフト】 TKC・MF 【仕事の魅力】 未経験からでも、着実にスキルが身につく環境です。 ◎働き方の特徴 ◆1つの顧問先を個人で担当する個人担当制と、複数人で担当する複数担当制を導入 ◆内勤と外勤/顧客担当とアシスタントなどの分担制です ◆入社後半年以内には顧客担当をお任せします 【企業の魅力】 ◎当事務所の特長 巡回監査時の当事務所の支援により、経営者は自社の正確な月次損益を把握できるようになります。 経営者の意思決定に役立つ情報、黒字決算につながる情報が入手できます。 会計ソフトの入力指導による自計化を支援します。 また、継続MASシステムを使用した経営計画策定をご支援します。 自計化と経営計画策定に基づく業績管理体制(PDCA)の構築を当事務所が支援します。 ◆改善や進化をいとわない組織です ◆確立されたノウハウあり ◆税理士の在籍比率が高く、 税理士・行政書士・中小企業診断士・FP資格保有者などが活躍 ◆他士業との連携によりワンストップサービスを実現! ◆グループ経営で豊富なケーススタディを共有できます <私たちが大切にしていること&大切にしてほしいこと> ◆些細なことでも気軽に相談していただけるよう、お客様に寄り添った親身な対応を心掛けています ◆お客様がお困りのときにすぐ応えられるよう、スピード感も意識しています ◆ITツールなど新しい技術を積極的に導入し、変化に柔軟に対応しています ◆ワークライフバランスを大切にしており、スタッフが長く安心して働ける環境づくりに注力 ◆研修など人材育成に力を入れており、サービスの質の維持・向上を図っています ◆クレドの導入で、目指す方向性や一人ひとりが何を行うべきかを理解しやすくしています ◎お客様の特徴 ◆地元のお客様が中心です ◆創業から長年お付き合いしているお客様が多数 ◆業種、規模はさまざまで、開業、スタートアップ企業が多いです ◆既存のお客様からのご紹介により、新規のお客様が増加中 <資格取得をバックアップ> ◆税理士試験受験生が多数在籍中! ◆専門学校の授業のある日は、定時より前の退社も可能です ◆夜間であれば、免除認定のための大学院通学もできます ◆試験休暇制度あり(有休消化) 【働き方・働く環境】 ※標準労働時間8時間/コアタイムなし ※10:00~16:00の時間帯に勤務するスタッフが多い職場です ※残業は通常期で10時間未満/月、繁忙期(12月~2月)で10~20時間/月 ※税理士試験受験生応援のため、専門学校通学日は定時より前の退社も調整可能 ※税理士試験科目免除のため、夜間大学院通学も可能 <働く環境面での魅力> ◎待遇・福利厚生 ◆これまで過去毎年全員が昇給しています ◆インセンティブ制度もあり、成果をしっかり還元 ◆人事評価制度が整備されているので、努力や成果が正当に評価されます ◎ワークライフバランス ◆繁忙期以外の残業は月10時間未満 ◆フレックスタイム制度を導入しています ◎研修・教育体制 ◆社外研修への参加を応援・推奨しています <オフィスの雰囲気と魅力> ◆平均年齢は若く、活気あふれる雰囲気です ◆人間関係の良さに自信あり! ◆幅広い業務に携わり、ステップアップできます ◆綺麗なオフィスで快適に働けます ◆近隣に住んだことのないIターンの方のご応募も大歓迎
- 給与
- 年収240~1,000万円
- 勤務地
- 愛知県知多市
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株式会社 HRbase
【社労士スタッフ/フルフレックス/週4のリモートワーク可能】実務だけでなく、労務知識をプロダクト開発にも活かせるポジションです!自社サービスのプラットフォーム「HRbase PRO」「HRbase」を運営する企業
- 資格取得支援制度
- 資格取得奨励一時金
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- フルフレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社労士法人で、顧問先企業の給与計算や社会保険手続きのサポート業務をお願いします。 加えて、母体である株式会社HRbaseが提供している労務相談クラウドサービス「HRbase PRO」「HRbase」の開発のサポートもお願いいたします。 <具体的には> ◆顧客企業の給与計算、賞与計算、年末調整 ◆顧客企業の社会保険手続きのサポート ◆自社サービス「HRbase PRO」「HRbase」の新機能、機能改善レビュー など 【仕事の魅力】 給与計算などの業務だけではなく、労務知識をプロダクト開発にも活かすことができ、これからのキャリアに役に立つ経験が積めます。 ◎この仕事で得られるもの ◆労務人材の多い会社でスキルを発揮できる ◆ITリテラシーの高い仲間との協働 ◆レベルの高い労務のプロと働き、自分を成長させられる環境 ◆チーム横断によるコラボレーションの楽しさ 【企業の魅力】 ◆労務相談プラットフォームHRbaseを運営 「最適な労務管理で、すべての人に安心を」というビジョンのもと、社会保険労務士をはじめとする専門家が集まり、生まれたサービスです。 これまでのサービス提供を通じて蓄積してきた労務資料や実務家のノウハウをAI機能と組み合わせることで、労務管理に携わるすべての方の業務をアシストしています。 <Mission> ◎働くをカラフルに ◆働くことが生きがいになる社会をつくりたいという思いです。 働く時間がそれぞれの生きがいになれば、人生は彩りにあふれます。 生きがいとなる仕事はより大きな成果を上げることができ、世の中の成長にもつながります。 新しい挑戦や困難、恐怖、失敗…その中には成功体験もあるはずです。 そんな経験を積み重ねで、働くがどんどんカラフルになっていく。 そんな人をひとりでも多く増やします。 ◆多様な働き方ができる社会をつくりたいという思いです。 みんなが安心して働けるルールづくりを。みんなが自由に働ける環境づくりを。 私たちは、世の中の人が「働く」を起点にして、幸せになれる世の中を目指していきます。 【働き方・働く環境】 本社所在地は大阪ですが、社員も出社とリモートワークを使い分けています。 週1回程、大阪オフィスへの出社と、全社イベント(年4回、うち2回は1泊2日の合宿 ※5月・11月)のため出社があります。
- 給与
- 年収330~330万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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株式会社KPMG FAS
【FAS/T&R】事業再生経験のある公認会計士もしくはUSCPA有資格者歓迎!ワンストップでソリューションを提供している大手会計系コンサルティングファーム
- 完全週休2日制
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 残業代全額支給
- 資格受験者歓迎
- 転勤なし
- 女性活躍
- リモートワーク可能
- 閑散期定時退社
- 研修充実
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- エージェントおすすめ求人
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【業務内容】 財務及び事業に関する深い知見をもって、クライアント並びにその投融資先に対して主に以下のアドバイザリーサービスに携わっていただきます。 ■事業の継続・売却・清算等戦略オプションの検討及び実行支援 ■私的整理(事業再生ADR・地域経済活性化支援機構・中小企業再生支援協議会・任意整理)及び法的整理(民事再生・会社更生)支援 ■資本・事業・業務・組織等について抜本的な見直しを含む中期経営計画の策定及び実行支援 ■再生ファンド・PEファンド・不動産ファンド等投資家による投資検討・バリューアップ・Exit支援 ■地域金融機関の取引先を主とした地域間・地域内の企業連携・資本提携並びに経営の次世代承継支援 【コアとなる知見】 ◇再生・再編・M&Aにおける財務・事業デューデリジェンス(DD) ◇再生戦略並びに経営改善施策の策定・実行 ◇財務モデリング並びに財務3表(PL・BS・CF)計画を含む事業計画の策定 ◇債権者・株主・従業員等利害関係者との交渉・利害調整 ◇再生型M&Aにおけるフィナンシャル・アドバイザリー(FA) 【企業の魅力】 KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。 【働き方・働く環境】 転勤:当面なし 在宅勤務:相談可 ※AssociateおよびSenior Associateはフレックスタイム制 標準労働時間:7時間 フレキシブルタイム:7:00-22:00 コアタイム:なし
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 東京都東京都千代田区
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