東京都渋谷区で平均31歳の若手が活躍する税理士事務所です。残業ゼロのクリーンな環境の中、単なる入力作業に留まらず、代表の真横で一連の税務実務を丸ごと習得可能。入社後は適正な担当数を直接お任せし、一社一社と深く向き合いながら経営者のパートナーとして申告から顧問対応まで幅広くご活躍いただけます。

法人顧問を自己完結できる経験を土台に、相続・事業承継などへ担当領域を広げられる環境です。年次や役職だけで業務を限定せず、「この領域に挑戦したい」と自ら手を挙げる方には、経験や案件状況に応じて実案件をお任せします。年間休日134日・フレックス制で、働き方を大切にしながら経験の幅を広げられます。

広告・芸能・Webなど複数の事業会社をグループに持つ税理士法人。法人顧問として月次・決算・申告まで一気通貫で担当しながら、経験や希望に応じて融資支援や相続にも携われます。税務だけにとどまらず経営者に近い視点を身につけられ、来所対応中心・残業月10～20時間と働きやすさも両立できます。

会計事務所で担当を持ってきた経験を、顧客対応から離れて活かせる内勤専任ポジションです。単なる入力・補助業務ではなく、決算・申告書作成まで担当。残業月10～20時間、9時・10時始業を選択でき、フロントに戻ることを前提とせず税務実務に集中して働けます。

会計事務所でご経験を積み、担当業務を一人で完結できる方を想定したポジションです。税理士科目の合格数でなく、これまで培った実務経験を評価し、年収500万円～を想定。法人顧問を中心に、経験や希望に応じて融資支援・相続にも携われます。来所対応中心、残業月10～20時間程度です。

日本橋にてベンチャー支援から高度コンサルまで多様な業務をしている当事務所です。過度な管理がなく自律して働ける環境で、教えなくても巡回から申告まで完結できる即戦力を求めています。これまでの実績を正当評価する体制のもと、専門性を活かせるM&Aや相続・事業承継などの各種業務をおまかせします。

大手・上場企業を中心に、法人税務からIPO支援、M&A、組織再編、グループ通算まで幅広く携われます。案件は3～4名のチームで進めるため、周囲と連携しながら高度な税務実務に関与。フレックス・週2日リモートも活用でき、働き方も大切にしながら、シニアスタッフとして専門性をさらに深められる環境です。

大手・上場企業を中心に、法人税務からIPO支援、M&A、組織再編、グループ通算まで幅広い案件を扱っています。3～4名のチーム体制で案件を進め、マネージャー候補として高度な税務判断やメンバーの育成・マネジメントにも関与。フレックス・週2日リモートも活用しながら、専門性とマネジメント経験の双方を活かせる環境です。

小規模な会計事務所ですが、開業22年の経験とAI・ITを活用した業務効率化により、少人数でも高いパフォーマンスを発揮しています。 また、スタッフみんなで美味しいお菓子や食事を楽しむ機会も多く、オンとオフを切り替えながら楽しく働ける職場です。

創業44年の歴史を持ち、関西の中小・スタートアップ企業を支えてきた安定基盤のある税理士法人です。業務は必ず複数名のチーム体制で進行するため、1人に負担を偏らせず先輩や有資格者が丁寧にフォローし合える安心の環境です。安定した顧客基盤のもと、通常の税務対応にとどまらず、相続・事業承継や経営支援といった上流案件へも無理なく着実にステップアップしていただけます。

創業44年の歴史を持ち、関西の中小・スタートアップ企業を支えてきた安定基盤のある税理士法人です。業務は必ず複数名のチーム体制で進行するため、未経験の方に負担を偏らせず先輩が丁寧にフォローし合える安心の環境です。安定した顧客基盤のもと、基礎から学びながら通常の税務にとどまらず、相続・事業承継や経営支援へも無理なく着実にステップアップしていただけます。

台東区No.1のクラウド導入実績を誇り、IT×税務で顧客のDXを支援！freee活用や入力自動化により効率的な業務環境を実現しています。充実の教育カリキュラムと約3ヶ月の実務研修があるため、クラウド会計や税理士法人が初めてでも安心。残業少なめ＆リモートワーク可に加え試験前休暇有や資格手当も完備し、これまでの経験を活かして早期成長できます。

不動産税務や相続・事業承継に特化した専門ファームで、申告書作成や賃貸経営コンサルティングのアシスタント業務をお任せします。社内の50％以上が税理士（合格者含む）というプロ集団であり、経験豊富な先輩の近くで高度な資産税実務を習得できる環境です。残業少なめ＆リモート勤務可能なメリハリある職場で、一生モノの専門スキルを身に付けられます。

不動産税務や相続・事業承継に特化した専門ファームで、申告書作成や賃貸経営のアシスタント業務をお任せします。「試験休暇3日」や「サマータイム制度（17:30終業基準）」、1時間単位の有休など、通学や直前期の勉強時間をしっかり確保できる環境です。社員の過半数が税理士（合格者含む）のため質問もしやすく、試験知識を実務に活かしながら合格を目指せます。

完全週休2日制で年間休日124日。17:00退社を基本としつつ、法人税務に加えて相続案件も経験できる税理士補助ポジションです。

税務顧問にとどまらず、上場・成長企業の支援や財務・税務DD、株価算定、専門チームによる相続・事業承継対策まで手掛ける手厚いサービスラインナップが魅力の税理士法人です。高度な専門案件へ幅広く挑戦できるだけでなく、サービス構築を含めた事務所づくりから主体的に携わっていただけます。週2日テレワーク等、柔軟な働き方も可能です。

これまでの会計事務所経験を活かし、法人顧問・申告業務を中心に担当いただきます。通常税務を軸としながら、適性に応じてマネージャーと税務DDや組織再編の補助にも関与。日常税務の経験を活かしつつ、一般的な会計事務所では触れにくい案件にも接点を持てる環境です。

アンテリジャンス税理士法人では、3～4名のチームを率いる管理職を募集しています。個人の処理能力ではなく、担当件数を抑えて「チームとしての成果や育成」を重視する役割です。 社内ではLINEでの最新情報・事例共有や、鳴海先生による月1回の研修を実施。さらにオンライン上の仮想オフィスを活用し、他拠点ともすぐに相談・会議ができるサポート体制が整っています。 明確な評価・等級制度のもと、マネジメントの質やチーム成果がダイレクトに昇給・昇格へ直結。プレイヤーで終わらず、組織を動かす立場へキャリアを伸ばしたい方に最適な環境です。

相続申告を大量に回すのではなく、少数の顧客と長く付き合う専門事務所です。生前対策から相続・次世代への承継まで、1人の税理士が財産全体を横断的に一貫支援。担当7〜10件に厳選し、顧客に深く寄り添いながら専門性を高められる環境です。

相続発生前から1人の顧客・ご家族に長く深く関わり、生前対策から財産承継までを一貫支援する専門事務所です。担当を7〜10件に厳選し、実案件を通じて国税OBや役員に初期段階から気軽に相談できる環境を完備。手厚いサポートのもと、未経験からでも一生モノの資産税の専門性を磨けます。

会計事務所での実務経験を活かし、需要が高まる国際税務領域へ挑戦できるポジションです。語学力不問で国内税務からステップアップしたい方から、移転価格（TP）や海外進出支援のプロを目指す方まで、経験や志向に応じた3つのキャリアを用意。充実したサポートのもと、専門性を磨き高年収を目指せる環境です。

税務コンサルタントとして、申告書レビューや税務調査対応、上場企業・中堅企業の申告対応など、培ってきた実務経験を関西エリアの現場第一線で活かせるポジションです。税理士資格・科目合格は不問。プロフェッショナル職として上位職を目指せ、管理職と同等の給与体系も検討可能です。税務顧問を軸に、事業承継や組織再編などへ専門性を広げながら、現場で年収・職位アップを図れます。

現在約10名の組織を、2～3年で20名規模へ拡大予定。プレイヤーとして顧客実務を担いながら、代表に集中している判断・メンバー支援を段階的に引き継ぎます。代表と現場をつなぐリーダーとして、後輩育成や業務改善にも関わり、今後の組織づくりを支えるポジションです。

社労士事務所で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、200～300名規模の企業を含む幅広い顧客を担当。業界や組織規模、運用の異なる企業に向き合いながら、給与計算・手続きを土台に労務相談まで担当領域を広げられます。労働組合・社労士事務所・企業人事を経験した代表の知見を背景に、企業側・従業員側双方の視点から労務課題を考える力を磨ける環境です。

企業人事・労務で培った給与計算・社会保険手続きの経験を活かし、業界・規模の異なる複数企業の人事労務を支援できます。担当企業は15社前後を想定しており、200～300名規模の企業を担当するケースもあります。代表は、労働組合・社労士事務所・企業人事を経て、現在は労務コンサルティングまで手掛けています。企業側だけでなく、労働者側・専門家側それぞれの視点を踏まえて労務課題を考えてきた代表のもと、これまでの人事経験をより幅広い労務の専門性へ広げられる環境です。