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[職種]経理

[こだわり]年間休日120日以上

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【経理リーダー】産休育休取得＆復帰率100％！企業としての安定感×裁量権、2018年度グッドデザイン賞受賞、創業40年を迎える事業用不動産企業

NEW
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
経験者優遇
女性活躍
急募求人
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仕事内容: 【業務内容】・月次決算・四半期決算、年次決算・子会社決算管理（海外子会社を含む）・法人税、消費税等の各税務申告（税効果会計を含む）・連結精算表の作成・ディスクロージャー（企業内容等開示、適時開示）・有価証券報告書の作成【仕事の魅力】若くから圧倒的な裁量権を持ち、複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積んでいきます。従業員の成長に伴ってそのレベルに相応しい環境を提供し、積極的にバックアップを行います。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。【働く環境】 ◎ 従業員の自発的な「学び」や「成長」をバックアップする自己啓発支援制度があります！ ◎ 産休・育休取得率100%　復帰率100%　男女関係なく、長期的に働ける環境が整っています！ ◎ ファミリーサポート制度（ベビーシッターや休日保育料などを対象に子供1人あたり月2万円までの補助）や、Next GOOD休暇（定休2日+有給3日の計5日間連続の休暇で3万円支給）等、福利厚生も充実しています。 ◎ OpenWork総合評価ランキング業界5位！(2024年1月時点） ◎ インセンティブ制度ではなく、固定給で安定して収入を得ることが可能です。※成果を出せは賞与に一定反映されます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという自負のもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。ベンチャー気質があり、かつ企業規模が小さくない為、業界に大きなインパクトを与える事が可能です。 ※リモート勤務は相談可能です【組織体制】部長1名、課長1名、総合職社員3名、事務職社員7名（うち1名時短勤務） ※総合職採用のため、本人のキャリアを鑑み、将来的には経理以外のポジションへのジョブローテーションの可能性もあります。

給与: 年収420~750万円

勤務地: 東京都港区

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【経理】財務経理部長候補／フレックス制！平均年齢29.2歳！世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」をはじめとした日本ならではのコンテンツを世界に向けて発信するグロース企業

経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
ベンチャー企業
フレックス制度あり
学歴不問
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー
上場企業

仕事内容: 【募集背景】「つくろう。世界が愛するカルチャーを。」というミッションのもと成長を続け、 2023年3月末時点で売上高は200億円を超え、事業内容も多岐にわたります。今後も事業の拡大が見込まれるため、財務経理分野でチームをリードし、共に会社を成長させていくメンバーを募集しています。上場会社としての日常的な経理業務に加え、新規事業/取引の会計処理検討、経理体制の強化を中心メンバーとなってお任せします。ご経験とご意向の高い方は、管理会計、財務業務にも携わっていただけます。（両分野の比重はご意向に沿って柔軟に対応可能です。7：3や8：2の割合で行うこともできます。）【業務内容】財務経理部長候補として、主計業務の支払業務のメンバーや外注先のマネジメントをお任せします。また、ご経験とご志向に応じて管理会計等の業務の推進もお任せします。また、管理会計体制の構築や、子会社管理・連結体制の構築、海外拠点開発等の重要なプロジェクト等も存在しており、各種プロジェクトをプロジェクトマネージャーとして推進いただくこと、また、部下のプロジェクト遂行の支援・管理することをお任せします。【経理】・経理部門の統括を中心とした、財務報告にかかる内部統制の整備・運用ブラッシュアップ・月次・四半期・年次決算・開示業務のコントロール・監査法人、税理士対応・新規事業/取引の会計処理検討・メンバー・アウトソーシング会社のマネジメント・経理体制の整備、構築・支払業務(定常支払、支払フローの整備・運用) ・タレント報酬の計算、支払・資金計画の作成、運用、報告、ファイナンスの検討・債権債務管理・与信管理・メンバー、アウトソーシング会社のマネジメント・各部門の予実管理をはじめとした管理会計制度の構築と運用【企業の魅力】カバー株式会社は、世界最大級のVTuber事務所「ホロライブプロダクション」の運営をはじめ、世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のITエンターテインメント企業です。当社が運営するVTuber事務所「ホロライブプロダクション」は、日本の他にも、インドネシアや北米に複数のバーチャルタレントが所属しており、様々なコンテンツをグローバルに配信しています。【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム制(コアタイム：有　12:00〜16:00)

給与: 年収1,000~1,400万円

勤務地: 東京都港区

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【経理オープンポジション】世界初の製品を多数創出する大手グローバル電機メーカー「SHARP」！AIoT家電は累計1,000機種を突破！人工知能（AI）やIoTを活用したサービスの進化が期待される、連結売上2兆円超えの東証プライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
研修充実
社宅あり
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】新会社設立、定年退職等により経理要員が全社的に不足している状況です。新卒採用による補充以外に即戦力となる人材の確保が急務となっている状況から、一般社員、管理職の補充をキャリア採用にて募集します。【業務内容】経理部門　一般社員、マネージャーあるいはマネージャー候補者 ◆経理：会計税務業務（財務会計・税務会計・原価計算・ディスクロージャー等） ◆経営管理：収益管理・原価管理・投資管理・関係会社管理等管理会計、海外拠点管理 ◆財務：資金管理業務（資金管理・資金調達運用）、為替管理業務、債権／与信管理業務 ※ 配属先は管理統轄本部あるいは事業本部／関係会社の経理部門を予定しております。【組織体制】シャープ連結：42,093名　国内連結：16,739名　（シャープ(株)単体 5,458名、関係会社 11,281名）　海外関係会社（連結）：25,354名（2024年9月末現在）【仕事の魅力】 ◆経理部門への配属となることから、会社計数管理、財務会計、税務会計に関するスキルアップを図ることができます。 ◆事業活動を経理・財務面からリードし、正しい方向に導くと共に、事業・収益の拡大へ貢献することができます。【企業の魅力】〈シャープが販売するAIoT家電が2024年9月に累計1,000機種を突破〉「AIoT」は、「AI」と「IoT」を組み合わせた当社の造語で、さまざまな家電をクラウドの人工知能とつなぎ「人に寄り添う」存在に変えていくビジョンとして2015年に提唱しました。キッチン家電や生活家電、空調機器、テレビなどさまざまな当社製品に展開し、現在は12カテゴリーまで拡大。 2019年5月には、従来個別アプリだったものを統一UIに集約したスマートホームアプリ「COCORO HOME」の提供をスタート。当社のAIoT家電にとどまらず、他社製の家電や住設機器、さらには家族の見守りなど暮らしに役立つ他社サービスとの連携も開始しました。家庭の省エネに資する取り組みも推進しています。さらに近年では、AIoTを活用し、社会課題の解決に貢献する取り組みも自治体や関係機関と連携しながら進めています。当社は今後も、AIoT家電の普及拡大を通じて人々の暮らしをより豊かで快適にするとともに、さまざまな社会課題に対応する「人と社会に寄り添うIoT」の実現を目指してまいります。【事業内容】 ◆家電製品（冷蔵庫、洗濯機、掃除機など） ◆情報機器（テレビ、ブルーレイディスクレコーダー、オーディオなど） ◆電子部品（カメラモジュール、センサモジュールなど） ◆電気通信機器（電話機、ネットワーク制御ユニットなど） ◆太陽電池、蓄電池など当社は白物家電事業以外にも、エネルギーソリューション事業や通信事業なども展開しております。 ◆エネルギーソリューション事業「創エネの核」となる太陽電池や周辺機器の開発・設計を行っており、太陽電池やエネルギーマネジメント技術によって、ご家庭や企業などのエネルギーを効率的に使用する、適切なエネルギーソリューションを提供しています。 ◆通信事業「8K+5GとAIoTで世界を変える」という事業ビジョンの下、通信技術に加えAI・センシングなど最先端技術を活用して、スマートフォンのその次を目指し新たな提案とともに事業変革を進めています。【強み】 ◆液晶ディスプレイ技術や太陽電池技術など先進的な技術開発 ◆長年にわたる信頼性と品質の高さ ◆世界中に拠点を持ち、国際的な市場でのプレゼンスを確立している ◆世界初の技術や商品を数多く開発している ◆誠意と独自の技術をもって、広く世界の文化と福祉の向上に貢献している ◆会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努めている ◆株主、取引先をはじめ、全ての協力者との相互繁栄を期している ◆1990年には欧州ではAV界のノーベル賞とも呼ばれる「エデュアルド・ライン賞」を受賞【働き方・働く環境】 8:30～17:15/9:00～17:45（休憩60分を含む） ※勤務地により異なる

給与: 年収400~900万円

勤務地: 大阪府堺市堺区

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【経理】＜未経験・経験の浅い方も応募可能＞年休125日◎／充実の福利厚生◎／「新名神高速道路」や「明石海峡大橋」にも使用実績あり！高品質な砕石製品を提供する老舗メーカー

退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
残業少なめ
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【業務内容】同社の財務経理担当としてまずは以下の業務を担っていただきます。 ◎メインの業務 ◆伝票仕訳、売上・売掛の入力 ◆工場からの経理データのチェック ◎その他 ◆請求書・領収書発行 ◆法人税・消費税申告納付 ◆現預金・小切手手形 ◆経費仕訳生産 ◆減価償却【組織体制】配属先となる管理部財務経理課には、4～5名が所属しています。男性3名：(20代1名 30代1名、経理部長１名）男性のメンバー社員2名が本社決算、グループ会社の決算をメインで担当しております。女性2名：30代1名40代1名 40代女性のアシスタントの方はベテラン社員ですのでわからないことがあればフォローいただけます【仕事の魅力】入社当初は仕訳やデータチェックなどからお任せし、ゆくゆくは月次決算やグループ会社の数値管理を担当いただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容 ◆砕石事業：客さまのさまざまなご要望に沿った各種製品の製造、供給を推進＜強み＞ ◆環境にやさしい計画的な生産 ◆高品質な製品を供給 ◆最新の生産設備を導入 ◆環境事業：リサイクル事業、バイオマス灰、ペーパースラッジ灰の不溶化（無害化）事業、建設発生土受入特定事業 ◎取り扱い商材について砕石：岩石を破砕選別し一定の規格に合わせて製品化した石になります。コンクリートやアスファルト、鉄道にしようされております。使用例）伊丹空港・新名神高速道路・明石海峡大橋・阪神電鉄鳴尾駅付近連立交差 ※道路・鉄道・飛行場・その他一般土木現場や、アスファルト合材プラント等へ、良質の砕石、砕砂を供給し、社会インフラに貢献しております。【働き方・働く環境】〈職場の雰囲気〉比較的穏やかな雰囲気です。各社員責任感を持ちつつものびのびと業務に取り組んでおります。トラブルの際には経理部長がフォローしてくれるため安心して業務に取り組むことが可能です。＜勤務時間＞ ◎平均残業月10時間程度、繁忙期でも20時間程度と働きやすい環境です。

給与: 年収380~480万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22917）

【財務経理】IPO準備中！連結売上高120億円越！8年間で12度のM&A実施し規模を拡大しながら業界の後継者不足解消に貢献！事業会社で構成されるグループ全体の経営の舵取りを行うホールディングス会社

退職金制度あり
資格取得支援制度
学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】今回、当ホールディングスにて単体およびグループ会社全体に関わる経理業務を担当できるチームメンバーを募集しております。【業務内容】 ◎連結決算業務 ◆月次連結、制度連結（連結対象子会社 11社） ◆連結パッケージの企画・作成 ◎IPO準備 ◆決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ◆監査法人の対応 ◆経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ◎グループ会社経理サポート・指導（出張対応：有）上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ◎経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。【仕事の魅力】当ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化（改善）を進めていくことです。【企業の魅力】当社は総合建設業グループのヘッドクオーターです。現在までM＆Aを経営戦略の中核とし、2023年現在、12回の資本提携を実現する全国12社のグループとなります。 2019年にホールディングスは設立しておりますが、グループ全体では明治22年創業であり、創業130余年の歴史がございます。当社は持続可能な社会基盤をつくることを理念としており、建設業界が抱える深刻な問題「社会資本維持の担い手不足」の解決に向けて、後継者不足に直面する建設関連事業者と資本提携（M＆A）を行う事で事業を継承し、単独ではできない成長も、我々のグループの一員となる事でそれが可能となる仕組みを整え、資本・経営・社員の受け皿として建設業界の構造を革新し、社会資本の維持・更新に、従業員や地域の人々の豊かな暮らしに、貢献していくことを目指しています。 100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます TAKUMINOグループは、社会の基盤となるインフラの建設・維持・修繕を通じて、日本の発展に貢献し、100年後の暮らしを守るために、今ある課題に立ち向かいます。その中でTAKUMINOホールディングスはM&Aを成長戦略の中心に置き、直近8年間で12度のM&Aを実施しています。 M&A後のPMIコンサルティングに関しても、公認会計士やコンサルティング業界出身者など、各部門のプロフェッショナルが在籍しているため内製化しています！後継者不在の建設関連企業とのM&A（資本提携）後に、中小企業単独では困難な人材育成や制度の整備等を通じ、M&A以前よりも更に、従業員の皆様が働きやすく、生産性を高めることでより魅力的な企業へ成長できる様、サポートを行います。　　 ◎事業内容 ◆グループ内外へのコンサルティング事業 ◆外国籍人材特化の人材紹介【働き方・働く環境】実働8時間、休憩1時間

給与: 年収420~640万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理会計スタッフ/フレックス可】「健康経営優良法人2023」に認定されたDMG森精機のグループ子会社！工作機の標準計測器として世界レベルで導入され計測技術世界No.1！磁気やレーザーを用いた計測機器を開発・製造するメーカー会社

育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
研修充実
フレックス制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、当社の成長をささえていただくことを期待しております。【組織体制】 3名が在籍しております。【職種の特徴】経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。【企業の魅力】＜計測技術世界NO.1＞工作機の標準計測器として世界レベルで導入されています。当社製品は環境性が高く、製造業の生産現場においてのいかなる環境でも耐えうる製品です。また、DMG森精機も切削型工作機械の世界シェアが8%であり、当社製品も100%装着されていることから、抜群の安定性を誇ります◎ 【事業内容】 ◆マグネスケール（磁気式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆レーザースケール（レーザー式検出原理の計測器）の開発・製造・販売 ◆デジタルゲージ（スケールに装着する計測器）の開発・製造・販売当社は計測機器事業を展開しています。もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所が譲受することで、株式会社森精機製作所の完全子会社として新たなスタートを切りました。また、企業として独立を保っているため、企業を問わずに業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。【製品の特徴】 ◆磁気式検出原理のマグネスケールは、結露や油の影響を受けず、高い耐振動特性、耐衝撃特性を実現している ◆レーザースケールは、ナノ単位よりも小さなピコ単位での超精密な測量を実現しており、5G分野でも活用されている【働き方・働く環境】給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準です。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 ◎お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞残業：全社平均月14時間

給与: 年収400~700万円

勤務地: 神奈川県伊勢原市

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株式会社BuySell Technologies

【経理統括責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
研修充実
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。【業務内容】連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）　- 子会社への会計処理指導　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　- IFRS導入の論点整理・検討・実行　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携）　-税務（連結納税制度の導入検討を含む）　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）　-IR・経営企画など【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名【企業の魅力】私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分）残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

給与: 年収1,200~1,800万円

勤務地: 東京都新宿区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22904）

【経理】実務未経験者必見！海外にも複数拠点がありグローバルな展開！売上高増加中で、土壌汚染対策事業など技術をもって環境問題に取り組むスタンダード上場企業

NEW
未経験可
完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
上場企業
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経理スタッフとして、グループ内の中核事業である土壌汚染対策事業の経理業務をお任せします。入社当初は経理スタッフ（20代後半）のサポートの元、仕訳入力・帳票作成などの日常経理から月次決算補助など手広くサポートをいただきます。その後は、原価計算、月次決算、年次決算、連結決算、開示業務、税務関係にもチャレンジすることが可能です。【組織構成】現在、経理部長、経理課長、主任2名、経理スタッフ4名（うち2名は派遣社員）の8名体制です。【仕事の魅力】幅広い経理業務を経験し、将来的には幹部候補としての成長を目指したい方へおすすめのポジションです。【企業の魅力】エンバイオ・グループは、「技術（エンジニアリング力）」をもって「環境問題」に取り組む会社です。土壌汚染対策法が施行されると同時に、汚染された土を掘り出してきれいな土と入れ替える高コストな工法が主流の中で、掘らずに薬剤で汚染を浄化する環境負荷の低い「原位置浄化」を提唱し、今や時代のニーズがそれを強く求めている実感があります。また、東日本大震災を契機に生じたエネルギー問題の解決を企図した自然エネルギー事業も大きく成長し、今後も拡大していきます。いずれも、汚染された、もしくは汚染されている可能性の高い土地「ブラウンフィールド」を活用するための施策として考案したビジネスです。さらに、この数年では、我々の育てた技術を生かして、海外での環境問題を解決することにチャレンジしています。ヨルダンの水不足問題、インドネシアの増大する電力需要に対する再エネ電気供給等、具体的な取り組みを行っています。 ◎事業内容 ◆土壌汚染対策事業 ◆ブラウンフィールド活用事業 ◆自然エネルギー事業【働き方・働く環境】 ◆役職に関わらず「〇〇さん」と呼ぶフラットの職場で風通しの良い就業環境です。 ◆チャレンジや提案を受け入れます！「成長したい」「仕事の幅を広げたい」という方にピッタリです。 ◆その方に合わせた指導をします。必要であれば基礎からお教えしますので、ご安心ください。勿論経験のある業務などは、それ相応のスピード感で業務をお任せします。平均残業時間：月20～40時間程度所定労働時間8時間00分休憩60分転勤なし

給与: 年収320~400万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社リニカル

【経理（課長職候補）】マネジメント経験者必見！日本初のグローバルCRO（医薬品開発業務受託機関）！世界各地に拠点を置き、約30か国/地域において事業を展開！創薬段階から臨床開発、製造販売後の育薬まで一気通貫でサービスを提供している東証スタンダード上場企業

転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
育休・産休実績あり
家賃補助あり
研修充実
経験者優遇
語学力を活かせる
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 CFO・経営企画室・財務部と連携し、以下の業務の実施ならびにマネジメントを実施して頂きます。 ◆仕訳の確認(入出金、売上、費用、その他) ◆月次決算業務(請求書の確認、売上の確認、、月次決算仕訳の確認等) ◆経営分析資料作成 ◆四半期決算業務(決算整理仕訳の確認、法人税及び消費税等の税金計算、その他) ◆海外子会社の決算確認 ◆連結決算業務 ◆開示関連業務 ◆予算作成・予算実績管理・業績予想更新等の管理会計業務 ◆経理関連システムの選定・管理・運用 ◆税理士法人及び監査法人対応 ◆税務調査対応 ◆経理課員の指導育成・目標人事考課等のマネジメント（部長がいない部署のためレポートラインは経理・財務ユニットのユニット長となります）【企業の魅力】国内発のグローバルCRO（治験開発業務受託機関）であるリニカル社は、治験品質の高さが特徴です。その品質の高さから、世界TOP30以内の大手ファーマ各社から優先契約を締結、世界の新薬開発の一端を担っています。医療用医薬品の臨床開発を受託し、設立からわずか9年で東証一部上場を果たし、昨年からはグローバル展開を急速に進めている非常に勢いのある会社です。売上は右肩上がりで、財務状況も非常に安定しており、設立以来毎年賞与が8か月支給されております。また女性の比率も高く、女性が長く働き続けられる環境が整えられております。【事業内容】 ◆創薬支援事業（開発初期の戦略策定や薬事対応など） ◆臨床開発事業（臨床試験の初期段階から製造販売後試験まで） ◆育薬事業（製造販売後の臨床試験や臨床研究とマーケティング活動支援）【特徴】 ◆がん、中枢神経系、免疫領域の臨床試験（治験）を中心に豊富な経験と実績を有している ◆海外売上高比率、海外従業員比率ともに5割を超えるまでに海外事業が拡大している ◆臨床試験に関わる様々なサービスをグローバル・ワンストップで提供している ◆臨床試験計画段階と臨床試験のすべてのフェーズを対象としている ◆開発難易度の高い疾患や新たな創薬モダリティを活用した新薬・治療法にも対応している【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞月20-30時間程度＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可

給与: 年収750~950万円

勤務地: 大阪府大阪市淀川区

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【経理】＜未経験者必見！＞残業月平均4時間程度／ホテルシステムのナイトパネルの分野では業界トップシェア！売上高2期連続増加中の総合エレクトロニクス企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
未経験可
転勤なし
年間休日120日以上
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
基本定時退社
閑散期定時退社
第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】欠員補充のための募集になります。【業務内容】 ◆現預金照合 ◆買掛金等勘定科目残高の照合 ◆売上・仕入伝票の照合 ◆請求書発行 ◆会計仕訳処理 ◆仕訳入力およびチェック ◆ファイリング ◆書類のＰＤＦ化 ◆決算業務（科目内訳書作成他）など【仕事の魅力】実務未経験からでも経理全般のスキルや知識を身に着けることが可能なポジションです。【企業の魅力】田中電工は、総合エレクトロニクス企業として、電子機器の設計から製造、アフターサポートまで一貫体制によりトータルソリューションを提供します。時代に先駆けたEMS企業として、半世紀以上にわたる実績を保有しております。大手電機メーカー製品を中心に、電子機器設計から基板実装・完成品組立まで一貫生産を実現します。特にホテルシステムのナイトパネルの分野では永年にわたってトップシェアをいただいております ◎事業内容 ◆電子機器製造 ◆制御盤設計 ◆システム機器／特注機器製造 ◆金属加工 ◆電子機器解析／修理請負 ◆保守・メンテナンス【働き方・働く環境】残業：月4時間程度休憩：60分

給与: 年収300~400万円

勤務地: 大阪府大阪市

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【経理スタッフ】残業ほぼなし！グローバル企業ならではの経理経験積める！世界80か国以上で読まれる世界の空調や冷凍などの情報に特化した英文専門誌「JARN Magazine」を出版し、JARN Magazineの電子版「eJARN」の運営を行う企業

NEW
学歴不問
オンライン面接あり
転勤なし
残業少なめ
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
退職金制度あり
育休・産休実績あり
経験者優遇
語学力を活かせる
残業代全額支給
落ち着いている雰囲気
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】《世界80カ国に『JARN誌』を発行》出版社の経理担当として、仕訳入力や小口現金管理、伝票処理のほか、決算関連業務など幅広くお任せします。 ◎具体的には入社後すぐにお任せしたい業務 ◆仕訳入力 ◆小口現金管理、預金管理、入出金管理 ◆売上・支払の計上・管理 ◆振込・ネットバンキングの管理 ◆伝票処理・経費処理ゆくゆくお任せしたい業務 ◆試算表の作成、顧問税理士との連携 ◆月次・年次決算関連業務 ◆その他、備品管理や発送作業など総務関連業務　など ※会計ソフトは弥生会計を使用しています。【入社後の流れ】ご入社後は徐々に職場に慣れていただきつつ、適性に合う業務からお任せしていきます。ひと通り仕事の概要をつかんでいただいたあとは、今までの経験と裁量を活かしてご自身の業務スタイルで取り組んでいただいてOK◎ 「こうした方がもっと効率的になるのでは？」といったアイデアもどんどん取り入れながらご活躍ください！【組織体制】経理担当1名（50代）担当税理士1名 ※担当税理士とともに業務を行います。入社後は経理担当者に業務を教えてもらいゆくゆくはお一人で自立して業務をお任せしたいと考えています。【仕事の魅力】 ◆残業時間がほとんどなく安定して無理なく働ける環境です。 ◆税理士と協力しながら業務を行うため、専門知識を身につけることも可能です。 ◆国内外の精算業務をはじめ、海外企業からの入金、海外レポーターへの支払いなど、外貨建取引にかかる会計処理も経験することができます。【企業の魅力】世界80カ国に対し、空調機器や冷凍機などの業界の最新情報を扱う英文月間業界誌『JARN（ジアン) 誌』を発行しています。日本の大手企業をはじめ、欧米、中国、韓国など各国で事業を展開する空調・冷凍機器メーカーと取引し、業界の最新情報や新製品、新技術などを広く紹介。高い分析力と豊富なノウハウが、多くのビジネスパーソンから評価されています。 eJARN（ウェブサイト）では、HVAC&R業界に関心のある人々が、JARN の最新ニュースと膨大なアーカイブを閲覧することで、現在と過去の両方の視点から情報を得ることができます。ユーザーは最新ニュースや JARN で最も人気のある記事を読むことができ、手頃な価格のサブスクリプションで、市場、企業、製品固有のセクションなど、eJARNの多くの機能すべてにフルアクセスして、最も関心のあるニュースを見つけることができます。【働き方・働く環境】勤務時間　9：30～18：30 ※残業はほとんどありません。繁忙期も月10時間程度ですお子さまなどの事情により時短勤務なども柔軟に対応可能です。

給与: 年収350~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号22861）

【経理アシスタント】5期連続最高益更新中かつ直近1年で営業利益30%増益！海外にも拠点を持ちグローバル市場に展開！首都圏では圧倒的トップクラスシェアを誇る独立系エレベーター・エスカレーターのメンテナンス事業を行うプライム上場企業

上場企業
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【業務内容】当グループ全事業会社の仕訳計上、月次／四半期決算補助等をお任せいたします。入社後は、経理の日常業務と月次業務の補助から携わって頂きます。経理業務に携わる中で、特に業務の幅に制限を設けることはありません。多種多様な業務に挑戦し自身のスキルアップに繋げることができます。【組織構成】経理部：16名の組織となります。【企業の魅力】 ◆エレベーターが止まったら… 今やエレベーターは安全で快適な生活に欠かせない社会インフラです。もしエレベーターが止まってしまったら、外出が困難になることもあります。故障や不具合を防ぐために欠かせないのが、日々の「メンテナンス」なのです。 ◆メンテナンス・リニューアルの専門企業エレベーターのメンテナンス業界は、メーカー系と独立系の2種類に分かれます。 JESグループはどのメーカーにも属さない「独立系」の会社です。エレベーターをいつでも”安心・安全に使い続ける”ため、メンテナンスとリニューアルの二軸で展開しています。 ◆メーカーではないからこそ独立系である当社の強みは、メーカーを問わず様々なエレベーターを扱えることです。国内主要メーカー各機種に対応できる高い技術力と価格競争力を評価され、JESグループは上場来連続増収・増益を達成し急成長を遂げてきました。 ◆独立系No.1企業として JESグループの保守契約台数は現在10万台を超え、独立系メンテナンス会社で全国トップシェアを有しています。これは多くのお客様から信頼をいただいた結果と言えます。「メンテナンスはサービス業である」という考えのもと、私たちはこれからも人として信頼されるプロフェッショナル集団として、全国のエレベーターの安全を守り続けます。　【ジャパンエレベーターサービスについて】独立系エレベーターメンテナンス会社で業界シェアトップクラスであり、全国107,710台以上の保守実績を誇ります（2024年9月末時点）。設立から31年、着実に成長を続け、2017年には独立系メンテナンス会社でいち早く東証マザーズに上場を果たしました。全国では148拠点まで拡大をしたほか、海外関係会社は6社と、グローバル市場に展開し、さらなる発展が期待されています。【働き方・働く環境】 9:00～18:00（休憩1時間） ※毎週水曜日はノー残業デー（全社員対象）

給与: 年収300~380万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理リーダー候補/年間休日125日/週に2～3回リモートワーク可能】営業利益増加中！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に3つの事業展開を行うグロース上場企業

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◎具体的な業務 ◆日常的な経理業務　　　（事業部門・管理部門の費用計上、会計処理、データ化、入力作業など） →例：費用計上、資金繰りや与信管理(信用調査、財務調査)など　 ◆月次、年次・四半期等の決算関連業務　 ◆社内外に向けたレポート作成　　　 ※社内外の関係者と連携しながら上記業務を進めます。 ◎能力に応じてお任せしたい業務 ◆連結決算業務 ◆子会社管理業務 ◆短信・有価証券報告書等の開示業務 ◆監査法人、税理士法人等との折衝 ◆PMI業務【組織体制】 20代〜40代の社員が在籍中です。部署の男女比は5：5です。経理チームの構成は以下・40代前半女性マネージャー1名・20代女性メンバー2名経営企画チームの構成は以下・40代前半男性部長1名・20代後半男性メンバー1名【仕事の魅力】リーダーとして、女性管理職とともに、部署の中核としてご活躍いただくことを想定しております。 ◎上場企業の経理経験ができる上場企業の経理職として月次、年次・四半期等の決算関連業務や開示業務の経験を積むことができます。経理職として広く包含できるため、業界や市場、規模等に縛られないキャリア展開も可能になります。 ◎M&A関連の経験ができる積極的にM&Aを進めているため、会計の制度設計から会計基準、子会社の会計管理に至るまでPMI運用に携わることが可能です。 ◎ジョブローテーション定期的に新業務をキャッチアップできる体制のため、事業の理解が進みやすく、自身の経験もアップしやすい環境です。例：1年目A事業→2年目B事業（一方はサーバー費、別事業では販管費など違いがわかるようになります） ◎OJTの育成体制同僚や上長から丁寧なフィードバックや学習機会があります。未経験から経理をスタートした社員も多くいるため、育成実績として業務フローやマニュアルが整理されています。 ◎チームで朝会・夕会気軽に聞けるので、問題が起きても相談や対処がしやすい環境です。チームワークの良さが残業時間の短縮や生産性の高い就業体制につながっています。【企業の魅力】インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。＜事業内容＞ ◆トレーディングカード事業 ◆広告事業 ◆IoTヘルスケア事業【働き方・働く環境】 ※実働8時間、休憩1時間 ※リモート勤務OK(週の半分を出社・2～3日在宅勤務としています) 年平均残業：月10時間程度 ※月初5営業日を中心に発生可能性あり ※決算期は月15～25時間程度を想定しています ※休日出勤は実績上ありません

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中野区

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【経理】循環器領域に特化したキークリニックとして、提携クリニックに医療情報の提供や医師に対する循環器画像診断トレーニングなどを実施し、現代人のヘルスケアに貢献！予防医療を実現する2009年創業の安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】増員【業務内容】クリニックの経理担当者として、日次・年次の決算業務をご担当いただきます。 ※医療法人社団CVIC（心臓画像クリニック飯田橋-CVIC-）へ出向していただきます。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都新宿区

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株式会社PoliPoli

【一般事務】フレックス制度あり/リモートワーク可能／リリースから2年半で多くの省庁、自治体と90件の意見募集を実施！政治・行政に貢献！政策共創のプラットフォームを手掛けるベンチャー企業

学歴不問
ベンチャー企業
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】株式会社PoliPoliは、事業のグロース期に突入し、次のフェーズに向けて組織体制を整備しています。【職務内容】ご経験に応じて下記をお願いします。 ◆営業事務（見積書・契約書・請求書作成) ◆経理業務（取引の仕訳、領収書・請求書発行、経費精算等の対応） ◆労務業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き、年末調整業務等） ◆書類整備・ファイリング ◆役員の日程調整や連絡 ◆会食手配 ◆イベント運営サポート ◆簡易リサーチ業務 ◆会計士、税理士、社労士等とのコミュニケーションや対応【使用会計ツール】 ◆会計：MoneyFoward クラウド会計 ◆債務管理：MoneyFoward クラウド債務支払い ◆経費精算：MoneyFoward クラウド経費精算 ◆給与計算：MoneyFoward クラウド給与計算 ◆帳票発行：MoneyFoward クラウド請求書 ◆人事管理：SmartHR ◆電子契約：クラウドサイン ◆コーポレートカード：Upsider ◆勤怠管理：ジョブカン勤怠 ◆従業員管理：SmartHR ◆コミュニケーション：Slack, Google Workspace ◆人事、採用は別部門で管轄【仕事の魅力】これまでマネージャーを中心にコーポレート未経験の中で体制構築をしてきたフェーズから、事業成長をより加速させるために、盤石なコーポレート体制の構築を行っている最中です。事業が毎年倍成長し、次の資金調達も見据える中で、事業成長を担う一般事務のメンバーを募集します。入社後は、ご経験に合わせて経理・会計・法務・労務・その他事務業務を担っていただきます。【企業の魅力】 ◎事業内容政治家・行政・自治体に向けた「PoliPoli」プラットフォームの運営ミッション新しい政治・行政の仕組みをつくりつづけることで、世界中の人々の幸せな暮らしに貢献する。ビジョン政策共創プラットフォームをつくることで、国民や民間団体等と政治・行政との信頼関係を構築し、様々な競争が生まれていく社会を実現【働き方・働く環境】 ◆勤務場所：永田町オフィスもしくは在宅・毎週金曜日は全社員出社・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2～4日出社が目安）。そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社していただきます。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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【経理マネージャー/完全週休二日制】国内先駆けの配当型クラウドサービスを展開！社会や市場の潜在ニーズを捉え、「ヒト・モノ・コト」の証券化に注力し、『ヤマワケ』というサービスを提供している、スタンダード上場株式会社REVOLUTIONの子会社企業

NEW
服装自由
完全週休2日制
年間休日120日以上
ベンチャー企業
フレックス制度あり
経験者優遇
育休・産休実績あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【業務内容】プレイングマネジャーとして、下記経理業務に加えメンバーのマネジメントをお任せします。本体に加え、グループ会社の経理業務も行っています。 ◆日常経理業務（会計ソフトへの仕訳入力・確認、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等） ◆決算業務補助（月次決算、四半期決算、年次決算） ◆決算短信、四半期報告書、有価証券報告書の作成補助 ◆監査法人対応 ◆連結パッケージの作成など代表は日本クラウドキャピタル（現：株式会社FUNDINNO）の創業メンバーで､日本初となる株式投資型のクラウドサービスを開始した人物です。社会にインパクトのあるサービスを推進する一員として、今までにないやりがいを実感できるはずです！【組織体制】 6名副部長1名（50代）マネージャー1名（40代前半）リーダー2名（40代前半と40代後半）メンバー2名（30代2名）【企業の魅力】 WeCapital株式会社は、投資・配当型クラウドファンディング「ヤマワケ」の提供を予定しています。 ◆「ヤマワケ」について投資・配当型クラウドファンディングという新しい仕組みを通して、挑戦したい事業者と応援したい投資者をマッチングするサービスを目指しています。太陽光・不動産・ヴィラ・飲食店・エンタメなど、様々な事業・サービスを証券化しています。ブランドスローガンは「投資・調達をカジュアルに」。直接金融の機会を増やし、金融の民主化を進めたいという想いのもと、金融をもっと身近なものにしていくことを目指しています。【働き方・働く環境】 9：00～18：00　※フレックス制度あり

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都港区

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【経営企画/フルフレックス】医療従事者向けに医学情報収集の臨床支援アプリを提供！国内売上高Top15の製薬企業のうち、80％以上がアプリへと広告を掲載しており、対面営業が根付く医療業界へデジタルマーケティング支援を行う累計資金調達額20億円以上のIPO準備中の企業

副業相談可
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
フレックス制度あり
フルフレックス制度あり
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集です。【業務内容】 ◎IPO準備業務全般 ◆規程や社内ルールの整備・更新（業務分掌、稟議規程、取締役会規程等） ◆内部統制（J-SOX）の設計・運用・モニタリング ◆上場基準に適合するための業務プロセスや規程の改善提案 ◎その他 ◆上場準備に関する社内プロジェクトの推進 ◆社員へのコンプライアンス教育の企画・実施 ◆法的リスクの評価と対応策の提案 ◆その他経営管理業務【仕事の魅力】 ◆少数精鋭による組織運営を目指しており、一人一人が担う役割が大きい中、として事業成長を支えることができます。 ◆数年後のIPOを目指しており、IPO準備～IPOまでの経験を積むことができます。 ◆スマホアプリによる医療情報の活用促進という側面から、社会全体の医療アウトカム向上への貢献を実感することができます。【企業の魅力】 HOKUTOには、「For Objective」「Be Open」「Aim High」の３つのバリューと、それらのバリューに紐つく原則が存在し、これらに基づいて組織運営が行われています。 For Objective: 目的を明確にし、全ての行動を目的達成に結びつける Be Open: 率直で透明なコミュニケーションを徹底し、情報の非対称性をコントロールする Aim High: 高い基準を持ち、卓越した価値を創出する弊社は、これらのバリュー、及びそれを基盤とした企業文化にマッチする価値観を持った方々にジョインして頂きたいと考えており、採用プロセスでは価値観の適合性を最も重要な選考基準に置いています。【働き方・働く環境】＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞標準となる1日の労働時間を8時間とするフレックスタイム制※条件により、短時間正社員としての勤務可＜勤務地補足＞リモート勤務 ※基本的にはご自宅でリモートワークしていただきますが、最大週に1回程度の出社をお願いする場合がございます。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週4日リモート・在宅）

給与: 年収700~900万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経理リーダー候補】在宅勤務やフレックスを使って柔軟に勤務可能！経営陣に近いポジションで経営に関わることが可能！オープンな社風が魅力！オフィス資産の有効活用を支援する事業を展開している企業

管理職・マネージャー
服装自由
育休・産休実績あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
家賃補助あり
退職金制度あり
時短勤務あり
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】現在の経理責任者が定年で退職予定のため、新しい経理リーダーの募集です。【業務内容】グループ管理部の経理リーダー候補として、グループ3社の経理業務全般を担当いただきます。 ◆勘定奉行での仕訳処理 ◆月次締め作業、各種レポート作成 ◆年次締め作業、決算処理 ◆税務申告書作成補助（税務申告書は顧問税理士法人が作成します） ◆各種納税（法人税、消費税、都民税、事業税、住民税、源泉所得税など、e-Tax及びeLTAX利用） ◆売掛金管理、入金管理 ◆買掛金管理、支払処理 ◆預金管理、資金繰り管理、借入金管理、銀行対応 ◆税務署対応（税務調査対応含む） ◆予算作成補助、予算・実績管理 ◆経営陣への各種資料作成 ◆グループ会社間取引管理 ◆固定資産奉行での固定資産管理 ◆その他経理業務全般【組織体制】 ◆管理部4名（経理担当1名、人事・労務・総務担当2名、情報システム担当1名）【仕事の魅力】 ◆日々の仕訳から月次締め、年次決算、税務申告、納税まで幅広い業務を経験いただけます。 ◆在宅ワークを中心に、プライベートの状況に合わせて柔軟に就業いただけます。 ◆オープンな社風なので、既存のやり方にこだわることなく、新しいやり方を提案、推進いただけます。 ◆経営陣に近いポジションで経営に関わることもでき、自分の成長を感じられる仕事です。【働き方・働く環境】 ◆リモート勤務週4日程度可／フレックスタイム制あり ◆実働8時間（休憩1時間）　勤務開始時間　8:00～10:00

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都中央区

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【経理課長】プライム上場企業で経理課長募集！グループ売上高1,350億円かつ17期連続黒字経営！「焼肉きんぐ」など国内外660店舗以上の外食店を運営！毎年、黒字経営の安定基盤を持つプライム市場上場企業！

上場企業
オンライン面接あり
研修充実
育休・産休実績あり
家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
転勤なし
管理職・マネージャー
エージェントおすすめ求人
急募求人

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員募集です。【業務内容】経理課長として下記の業務をお任せします。 ■すぐにお任せしたい業務 ①連結決算 ◆子会社決算チェック ◆連結決算締め ◆キャッシュフロー計算書作成 ②開示業務 ◆IR用連結指標策定 ◆開示資料作成（決算短信、有価証券報告書、招集通知） ■ゆくゆくお任せしたい業務 ③海外子会社管理業務 ◆バックオフィス業務（設立法務手続き、買収後統合業務、親子会社間取引規定整備、出向者関r、税務対応） ◆計数管理業務（資金管理、予算月次管理、連結数値管理） ◆海外事業部の事務補助 ※担っていただきたい業務の優先順位は1)＞2)＞3)になります。そのため2)の「開示業務」と3)の「海外子会社の管理業務」の未経験者も歓迎です。 ※プレイングマネジャーとして業務を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◆連結決算・開示業務を正確かつスピーディーにこなすリーダーシップを身につけることができます。 ◆連結や開示の業務フローに関しては、まだ出来上がっていないところもあるのでご自身の力で業務改善ができる！ ◆グループ長グループ長として、メンバーをマネジメントして裁量権をもって業務を行うことが可能です。【企業の魅力】 ◆コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があるなど、業績としても安定しながらも成長を続けております。 ◆全社の月平均残業は18時間程度で、19時にはほとんどの人が帰宅している他、年２回迄とれるレインボー休暇があるなど、非常に働きやすい環境の中で、柔軟に働いていただける環境がございます。 ◆議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。【物語コーポレーションの理念】当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。【働き方・働く環境】＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：社内平均18時間程度／月様々な人たちが自分らしくイキイキ働いている職場です。それは、自分らしく生きていくことが理念に掲げられており、一人ひとりは違っていて、違っていることが当たり前であると考えが根底にあり自分らしくいられるからです。そして、社員ひとりひとりが自由に意見を言うことができ、その意見から会社の制度や仕組みができあがり、現在の会社に成長につながっております。

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社BuySell Technologies

【経理責任者候補】年間休日128日／リモートワーク可／4期連続で売上高増収！注目され成長し続けるリユース業界において、業界トップクラスのサービスを展開！今後もリユースおよび関連業界の積極的なM&Aを推進していく東証グロース上場企業

NEW
育休・産休実績あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
リモートワーク可能
研修充実
残業少なめ
資格取得支援制度

仕事内容: 【募集背景】 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。そのような中で、グループ経営戦略を強化・高度化し、グループシナジーの最大化を図ることにより、事業成長と企業価値の向上を図っていきたいと考えております。それに向けて、経営基盤となる財務・経理領域、経営管理領域における組織強化が重要な経営課題となっております。具体的には、拡大するグループ全体の適時・適切な業績把握と課題特定、事業戦略を支えるファイナンス戦略の強化に向けて、決算早期化やIFRSの導入、プライム市場へのステップアップなど、今後検討・対処すべき重要な経営課題が多く存在します。現在の連結経理部に部長はおりますが、他部門との兼務状態にあること、及びグループ会社数の増加に伴い、責任者として推進をお任せできる方を探しております。【業務内容】連結決算、開示業務のオペレーションの改善・強化、新会計基準への適用などを統括いただくポジションになります。 ◆連結決算・開示業務（IFRS導入・決算早期化を含む）　- 子会社への会計処理指導　- 開示水準の引き上げ及び効率化（開示に必要な各データ基盤の整備と連携）　- IFRS導入の論点整理・検討・実行　- 決算早期化に向けた課題把握、アクション立案・実行 ◆経営戦略と関連性の高い経理連携領域　- 連結化対応（特に新規M＆A時の対応等）　- 難易度の高い会計処理の検討（PPA、減損、収益認識等）　- IRとの連携（開示スライドでの分析内容の高度化含む） ◆予実分析の高度化　- 子会社別、連結仕訳を含む連結ベースの予算実績分析に必要な実績会計数値の高度化 ◆組織マネジメント　- 若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化　-管掌部門の採用、評価、面談 ◆その他関連領域業務（関係部門との連携）　-税務（連結納税制度の導入検討を含む）　-財務（デットおよびエクイティファイナンスの立案・実行等）　-IR・経営企画など【組織体制】※2024年12月時点 ◆連結経理部：2名 ◆単体経理部所属：29名 ◆財務グループ：7名 ◆単体経理グループ：19名 ◆PMIグループ：3名【企業の魅力】私たちの使命は、誰かの不要なものを、誰かの必要なものへと変えること。そして日本の家々には、価値に気づかれていないたくさんの"かくれ資産"が、眠ったままになっています。これらを再流通させることで、"新たなものを作っては捨てる社会"からの脱却を実現します。私たちの事業の源泉はふたつです。ひとつは、事業を着実に成長させ続ける優秀な人材。ひとつは、買取から販売までを最適につなぐテクノロジー。 2015年のリユース事業開始以後、今では日本全国に拠点を構え、業界トップクラスの規模へと成長しました。ここからは循環型社会の実現に向けて、私たちの成長に留まらず、人とテクノロジーの力を駆使してリユース業界全体を牽引する存在へと、挑戦を続けます。【ポジションの魅力】 ◆事業成長に応じて関連業務の範囲拡大や深化が多く、個人キャリアの幅が広がりやすい。 ◆経営陣のコーポレート機能やコンプライアンス体制等に対する投資優先度が高い。 ◆取締役CFO、執行役員管理本部長はじめ、経営と現場の行き来が多いため経営の意思決定に関与できる。 ◆コーポレート領域は人的ストレスなく非常に働きやすい環境（リモート含めた働き方含む）を重視。【仕事を通して得られる経験】 ◆財務経理領域を基盤とした幅広い業務経験 ◆専門領域（M＆A（連結）、IFRS、開示、ファイナンス開示、プライム審査、IR連携等）に対するナレッジの深化 ◆全社グループ横断的なコーポレート機能から経営意思決定に貢献する経験 ◆組織マネジメント能力【キャリアパス】 ◆事業規模・組織規模拡大に応じて、経理部門の統括や本部化を検討しており、各部の責任者等への配置 ◆（本人の適性・希望に応じて）M＆A部門、経営管理、IR、法務、内部統制等の業務領域へのキャリア転換 ◆経営管理部長、管理本部長、執行役員 ◆子会社CFOへの就任【働き方・働く環境】 9：00～18：00（休憩60分）残業20時間程度リモートワーク導入（但しオンボーディング期間は出社必須）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理/残業時間全社平均3.14時間/年間休日120日以上】充実の福利厚生で働きやすさ抜群！設立から今まで増収増益を継続する欧米の眼科医療機器メーカーの日本総代理店

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
ベンチャー企業
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆本社および関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで） ◆海外送金対応 ◆給与計算および社会保険事務対応スキル次第では下記業務をお任せする場合がございます。 ◆資金繰り対応 ◆システム導入に関わるプロジェクト ◆契約書対応など【仕事の魅力】本社のみならず関係会社の経理業務も担当いただきます。スキル次第で業務幅も広げていただきますので、スキルアップを目指せる環境です。【企業の魅力】欧米の一流メーカーが開発した製品の輸入販売を行っており、大学病院やクリニックなど日本全国の医療機関や大手企業に高品質な製品を提供し、医療業界の発展と成長を支えてます。設立から増収増益を続けており、安定した基盤も整っております。＜強み＞知識を習得した専任スタッフによる品質管理の徹底と、保守サービスです。丁寧な検品・品質基準の確認を徹底し、高品質な製品を提供し続けるとともに、メンテナンス・修理などの保守サービスを行い、安全に長くご利用いただける製品を提供しています。そのことから、医師をはじめに、海外メーカー、販売代理店からも信頼をいただいています。今後もお客様のために、有益な情報や安心・安全な製品を医師に提供していきます。【働き方・働く環境】 ◆残業時間は全社平均3.14時間とほとんど残業が無く、プライベートの時間も確保できます。 ◆現在本社は巣鴨にございますが、2025年度内に埼玉県蕨市に本社移転となるため、勤務地最寄駅は蕨駅となります。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都豊島区

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【経理/リーダー候補】将来的にはIPOを目指す企業の経理責任者候補として経験が積める！日本を代表するビジネスマッチング事業を創ることをミッションとし、税理士紹介サービスなどの中小企業支援事業を手掛ける成長中の企業

育休・産休実績あり
経験者優遇
年間休日120日以上
閑散期定時退社
資格受験者歓迎
独立応援

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための増員募集となります。 CFOのもと、メンバー2名（1名派遣）で対応している状況ですが、CFOの身体疾患などもあり、何かあった際に対応できるような組織にしておきたく募集をしております。【業務内容】 ◆日常経理（入力、仕分け、管理表への記載） ◆月次決算、年次決算 ◆税理士窓口対応 ◆金融機関向け資料作成（資金調達）のフォロー等【組織体制】 CFO（公認会計士50 代男性）1名今回募集のポジション経理メンバー1名（女性）派遣メンバー1名（女性）アルバイト3名【企業の魅力】経営者と士業事務所を結ぶビジネスをしており、昨今独立志向の税理士などが多いため需要は高く、売上も右肩上がりで安定しています。サービスとしてバッティング先も少なく、安定した営業が出来ています。今後、IPOも視野に入れており、現状はまだIPO 業務などが具体的に発生している訳ではありませんが、今後はそういった業務を経験頂ける可能性がございます。【働き方・働く環境】 9:00～18:00 （休憩時間60分）リモートワークは行っておりませんが、勤務地が大宮のため都内から通勤される方にとっては電車がすいており、アクセスも良好です。残業についても、平均して20～30時間程度に収まります。 ※閑散期は残業はあまり発生しません。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 埼玉県さいたま市

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【財務経理/経理課長】上場経理経験積みたい方必見！4期連続売上高増収の急成長企業！ラーメン「はやし田」・レストラン「焼売のジョー」などを手掛け年間10店舗以上もの新規出店を継続している東証グロース上場企業

年間休日120日以上
服装自由
資格取得支援制度
時短勤務あり
上場企業
エージェントおすすめ求人
急募求人
経験者優遇
フルリモート可能

仕事内容: 【募集背景】事業拡大における増員のための募集です。【業務内容】決算や開示業務を中心にお任せします。将来的には財務や経営に携わる活躍を期待しております。 ◆月次、四半期、年次決算 ◆起票、会計ソフトへの入力(通帳、売上、販管費関連等) ◆四半期、年次における監査法人対応(QA対応等) ◆(決算短信、報告書等の)開示書類作成 ◆監査法人、税理士事務所との折衝将来的にお任せしたい業務 ◆(スキル等に応じて)IR関連、予実管理資料作成【組織構成】経営企画部５名　経営企画部部長1名（30代）経理課長1名（30代）スタッフ2名（30~35歳　男性）財務担当1名（40代　女性）【仕事の魅力】 ■上場企業での経理経験が積める！ ■経営企画などキャリアの幅を広げることもご希望によって可能です。【企業の魅力】 ■2024年9月26日に東証グロース市場に新規上場！ ■風通しの良い社風社内は非常に風通しが良く、役職に関係なく若い世代が活躍している会社です。同社の採用スローガンでもある「自分のために働く。」とあるように従業員満足（ES）を高め、そしてお客様満足（CS）を高めることで外食に価値が生まれると考えています。 ■挑戦し続ける企業・高い成長率今後も「人」と「食」に挑戦し続け、外食の可能性そしてＩＮＧＳの可能性を見いだし、永続的な成長を実現していきます。コロナ禍においても年間10店舗以上の新規出店を継続している「成長性」も同社の特徴の一つです。【働き方・働く環境】 9：30～18：30 （1ヵ月単位の変形労働時間制）若手が多くいる環境です。本社の事務は、服装自由で元々店舗勤務の方が多く明るく働きやすい雰囲気です！

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都新宿区

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【経理マネージャー候補/年間休日124日/リモートワーク可】売上140億円超規模の事業展開！"全社員で200年企業を目指す"という大きなテーマを掲げ、核としたメカトロ製品を展開しつつロボット事業を新たな柱として取り組んでいる企業

育休・産休実績あり
退職金制度あり
家賃補助あり
残業代全額支給
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
リモートワーク可能
研修充実

仕事内容: 【募集背景】経理担当者の社内異動に伴う後任としての募集です。将来の経理責任者としての活躍も期待しております。【業務内容】経理業務全般：買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。＜職務詳細＞ ◆決算関連業務 └月次、四半期、通期における決算業務 ◆金融機関折衝 └借入更改手続や納税手続き他の対応 ◆経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票 └社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC７」を用いております。【組織体制】管理部11名（30代2名、40代4名、50代4名、60代1名）内　経理グループ4名（40代3名、50代1名）【企業の魅力】安川電機の販売代理店として創業。75年超の歴史を誇る企業で、現在は取扱商材もメーカー問わず多岐にわたります。社内に技術部隊を擁し、北九州SIer協会の中心企業として商社機能に留まらない技術力でシステム設計から試験まで行い、競合と一線を画しています。【働き方・働く環境】 8:30～17:30（所定労働時間8時間）時間外労働有無：有休憩時間：60分残業：月平均20時間 ◆テレワーク制度あり異業種出⾝の中途社員が多数活躍している会社です。フレンドリーで面倒見の良い先輩が多く、これまで入社された皆さんもすぐに馴染んでいます。社内は経営層との距離が近く、意見も言いやすい環境です。

給与: 年収448~600万円

勤務地: 福岡県北九州市

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【経営企画担当/在宅勤務可/年休125日】経営層と近い距離で会社運営をリードでき、経営視点を養えるポジション！「『楽しい』で世界をつなぐ」を経営理念に掲げ、インターネットを軸に3つの事業展開を行う東証グロース上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
リモートワーク可能
上場企業
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
経験者優遇

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による増員です。【業務内容】会社経営の根幹に関わる幅広い業務に携わりながら、自らの成長と会社の成長をダイレクトに実感できるポジションです。《具体的な業務》 ◆事業計画・予算の策定、数値分析・分析結果にもとづく戦略立案のサポート ◆IR・株式関連業務のサポート、株主対応業務、各社との調整業務 ◆投資、アライアンス案件等に携わるサポート。企画、外部提案・折衝、調整業務の補助 ◆取締役会・全社会議の準備・運営サポート(会議用資料の作成、参加者の調整など) ◆法務業務のサポート：　（契約書作成やレビュー/法務局への提出サポート/法務書類整理）【仕事の魅力】経営視点を養いながら、自らの提案が企業戦略に反映される醍醐味を味わうことができます。上長のサポートを受けながら、チームの一員として未経験から上場企業の経営企画業務に携わることができます。 ◆経営層と近い距離で会社運営をリード ◆上場企業のIR業務を経験 ◆資本政策・M&Aなど経営戦略の最前線となるポジション ◆上場企業のガバナンス設計を経験 ◆予実管理を通じて事業改善を推進【企業の魅力】 ◆トレカ事業、広告事業、IoTヘルスケア事業の3事業を展開！インターネットの根源的な価値である「つながり」を生み出していくことに取り組んでいます。これまでの10年は『スマートフォン』という存在によって社会に大きな変化がありましたが、ブロックチェーンの登場はインターネット以来の発明と言われています。同時にChatGPTを始めとしたAIの急速な進化などもあり、この先の10年は歴史的な変革期になると考えています。当社の強みである変化に対応する力を発揮し、むしろ変化をリードする立場として、これからの新しいビジネスを展開していきます。【働き方・働く環境】 ◆10:00～19:00　※実働8時間、休憩1時間 ◆残業時間：月平均30時間程度

給与: 年収420~500万円

勤務地: 東京都中野区

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