- 仕事内容
- 【業務内容】
①バックオフィス統括(全体設計・改善)
◆医療機関・薬局を横断した業務フロー設計
◆バックオフィス機能の標準化・仕組み化
◆各機能(人事・労務・経理・総務)の統合管理
②人事・組織設計
◆採用戦略の立案・運用
◆評価制度・等級制度の設計改善
◆組織設計および運用管理
③労務・制度運用
◆入社〜退職までのオペレーション構築
◆労務フローの整備・改善
◆就業環境の改善企画・実行
④経理・管理会計
◆月次・年次の経理運用管理
◆営業事務・請求関連業務の整備
◆数値管理体制の構築
⑤総務・IT基盤管理
◆デバイス・アカウント管理
◆社内システム・運用ルール整備
【このポジションの特徴】
◎医療機関・薬局を横断した“バックオフィスの立ち上げフェーズ”
◎単なる実務担当ではなく「仕組みをつくる側」
◎人事・経理・労務を“分業”ではなく“統合設計”する役割
◎経営直下で意思決定に関与できる環境
【今期ミッション】
事業成長に伴い分散しているバックオフィス機能を統合し、「どの医療機関でも同じ品質で運用できる仕組み」を構築することがミッションです。
オペレーション改善にとどまらず、将来的なBPO展開を見据えたスケーラブルな基盤設計を推進していただきます。
【キャリアパス】
バックオフィス統括責任者(管理部長・CHRO/CFO候補)
医療DX事業の経営参画
外部医療機関向けBPO事業責任者
グループ横断の経営管理ポジション
【働き方】
週2〜3出社(渋谷周辺拠点)
リモート相談可
医療現場と連動したハイブリッド環境
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 経営管理(バックオフィス統括マネージャー候補)
- 応募資格
- 【必須】
◎スタートアップ/中小企業での人事経験を含むバックオフィス経験3年以上
(労務・経理・会計・総務などは一部経験でOK)
【歓迎】※あれば活かせます
〇事業計画やPL/CFなど、数値を用いた経営管理の理解
〇KPI/KGI設計、またはチーム・部門のマネジメント経験
〇経営直下での組織立ち上げ、バックオフィス体制構築の経験
〇医療機関/医療支援事業でのバックオフィス経験
〇複数法人の管理、BPO・士業・サービス側でのバックオフィス経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :10:00〜19:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 5,000,000〜6,000,000円月給 416,667〜500,000円固定残業時間 45時間固定残業代 107,744〜129,293円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):308,923円~370,707円
固定残業手当:超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
業績連動による賞与あり:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:渋谷駅)
- 休日・休暇
- ◆土日祝日休み
◆夏季休暇
◆年末年始休暇あり
- 福利厚生
- ◆社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険)
◆慶弔金
◆服装髪型自由
◆交通費支給(上限有)
◆PC貸与
◆書籍購入制度
◆ARTクリニック提携(無料AMH検査)
◆顧客イベント参加(野球/サッカー観戦など)
◆以下、グループ内事業の社員割引利用
・コーチングスクール
・引越支援
・パーソナルトレーニングジム
・会員制プライベートサウナ
・社食用弁当
・焼肉、スープカレー、そうめんなどの飲食店、他
- この求人の特徴
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 管理職・マネージャー
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34004