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求人情報の検索結果一覧

[職種]経理

[年収]300万円〜

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株式会社BTM

【管理本部長/年間休日130日/フレックスあり】売上高は3期連続増加中で41億5400万円！ITエンジニアリングサービスとDXソリューションサービスの両軸から企業のDX推進をサポートするグロース上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 研修充実
  • 副業相談可
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
【募集背景】 今後のさらなる組織拡大を見据え、CFOの右腕である管理本部長の採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆経営課題の形成と対応策の企画および実行 ◆人事を除くコーポレート機能（経理、総務、法務、内部監査、財務、情報システム）の統括 ＜各部門の業務内容＞ 管理本部長は部門全体の方針検討やその進捗管理、各担当が行った作業のチェックが中心となりますが、繁忙期や各担当の知見を超える非定型業務についてはご自身で手を動かす実務作業もご担当頂きます。 ◎経理 ◆月次決算・中間決算、年次決算 ◆開示資料作成（決算短信、半期報告書、有価証券報告書など） ◆監査対応（会計監査、J-SOX） ◎総務・法務 ◆重要会議体（株主総会・取締役会・経営会議など）の運営・議事録管理 ◆各種文書（定款・稟議書・規程など）の管理 ◆登記等の会社法関連業務 ◆法務関連業務（顧問弁護士と連携して行う契約書のリーガルチェック等） ◎内部監査 ◆内部監査計画の策定・実行・評価 ◎財務 ◆銀行折衝、資金繰り表の管理、出納管理 ◎情報システム ◆HP、PC、各種アカウントの管理 ◆販売管理等、社内で使用するシステムに関する社員からの問い合わせ対応 【組織体制】 ＜管理事業推進本部（管理部）＞ ◆取締役兼CFO ◆採用者 ◆経理部（グループ長１名、メンバー１名、アルバイト１名） ◆総合管理部（総合管理部長１名、部長補佐１名、グループ長１名、メンバー２名） 【仕事の魅力】 ◎当社ポジションの特徴 ◆裁量権が多い 現在は取締役兼CFOが管理本部長を兼務しており、CFOに代わり、もしくはCFOと連携して管理部門全般（人事除く）を統括いただきます。 ◆高い売上成長に伴う組織拡大期 当社は様々な挑戦を行っている最中で、M&Aによる子会社の増加や新規事業など、組織や体制が高頻度で変化しています。 コーポレート部門もそれらに対応した最適な方針や体制を検討・実行する必要があり、ご自身で組織を構築するやりがいがあります。 ◆経営への挑戦 子会社が増えるにつれ経営層が不足します。 当社は「事業家精神」を大切にしており、ご希望や素養がある場合は経営に挑戦する機会もございます。 「事業家」を目指す良い環境を提供します。 【企業の魅力】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 ＜事業内容＞ ◆DX推進事業 当社は、DXを推進したいあらゆるお客様のために、お客様それぞれの状況（知見、人員、予算等々）に応じた柔軟なサービス提供が可能です。 大きくは ①DXに係る人的リソースの提供を主眼とした「ITエンジニアリングサービス」 ②DX推進に向けたコンサルティングや開発成果そのものに重きを置いた「DXソリューションサービス」 に分かれますが、どちらにおいても経験豊富な担当チームが様々なニーズに様々なノウハウをもって対応させていただきます。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区
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株式会社スタメン

【経理スタッフ】ポテンシャル層挑戦可能！年間休日120日以上！福利厚生充実！経理職として様々な業務を幅広く経験可能！企業の定着率向上や情報共有の促進、業務のDX化を実現する社内SNS「TUNAG」を提供している急成長中のグロース上場企業！

  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
【募集背景】 事業拡大による増員 【業務内容】 ・会計ソフトを使用した仕訳入力 ・決算業務（月次決算、四半期決算、年次決算） ・売上管理業務 ・財務業務（請求書作成、債権管理、出入金管理など） ・税務対応（法人税・消費税の申告など）※補助 ・監査法人対応　※補助 ・法定開示書類、適時開示書類の作成　※補助 ・各種データ集計、業務フローの整備など 【組織体制】 現在は経理部門2名、人事部兼任1名 業務委託3名が活躍中 【仕事の魅力】 「挑戦できる環境で自身のスキルを高めたい」「変化を楽しみながら、組織の成長に貢献したい」という意欲をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。 決められた業務をこなすだけでなく、業務フローの改善や新しい仕組みづくりにも積極的に関わりたいという方には、非常にやりがいのある環境です。 【企業の魅力】 当社は2016年1月の設立以来、2020年12月に東証マザーズ（現：東証グロース）へ上場し、事業・組織ともに急成長を続けています。 現在はグループ全体で4つの事業を展開しています。 福山通運株式会社やいすゞ自動車近畿株式会社などのノンデスクワーカーが中心の企業にも活用いただいている「TUNAG」は、定着率の低い業界の企業の人と組織の信頼関係を深め、サンクスメッセージやチャットでのコミュニケーション活性化を目的とした社内ＳＮＳです。 個人業務が多く、自分の仕事の成果が共有しづらかったり、経営陣と従業員がコミュニケーションを取ることが少ないためモチベーションが維持しづらいという業界の課題を、双方がメッセージや投稿した内容に対して返信やリアクションをすることで解決しています。 直近ではこのＳＮＳを通じたコミュニケーションのアクション数を人事評価に取り入れている企業もあるなど、企業文化の醸成にも貢献しています。 また、必要不可欠というよりは「あったらいいね」というような製品の特性上、導入いただくには高い営業力が必要になるため、それが参入障壁になっており他の企業が参入しにくいという点も事業の魅力の一つです。 現在では、著名な大手企業含め1000社以上が導入しており、今年度売上高は40％以上増加するなど、業績も好調です。 【働き方・働く環境】 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いています。 ※ 業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。 オフィス環境はコミュニケーションが取りやすい設計になっています。
給与
年収350~420万円
勤務地
東京都千代田区神田
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東京ベイネットワーク株式会社

【経理／労務】「東陽町」駅から徒歩2分！年休125日で、住宅手当／育児手当など手厚い福利厚生により社員定着率は95.2%！インターネット・ケーブルテレビのインフラ事業を30年以上にわたり展開し続ける地域密着型企業／東証プライムのTOKAIホールディングスの子会社企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 女性活躍
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • 落ち着いている雰囲気
  • 資格取得支援制度
  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 残業代全額支給
  • 学歴不問
  • シニア歓迎
  • 資格受験者歓迎
  • フレックス制度あり
  • 離職率5％未満
  • 研修充実
  • 有給消化推奨
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 事業拡大に伴う募集 【業務内容】 ◆支払業務、入金業務及び伝票入力 ◆日次決算、月次決算、年次決算 ◆財務、予算管理、銀行との取引対応 ◆各部署から提出される伝票の管理 ◆持ち込まれる現金支払いの対応 ◆金融機関で行う振込業務 ◆請求書と支払いの違算チェック ◆社員の給与の計算業務など ◆人事が担当する業務の数字に関わる部分や社内備品管理などの総務業務 【組織体制】 総務部（20代1人、30代2人、40代2人、50代1人） ※経理担当は2名在籍 【企業の魅力】 働きやすいポイントが盛りだくさん！ ◆残業月20h未満 ◆完全週休2日制 ◆年休125日 ◆フレックスタイム制 ◆休暇制度が充実 ◆有休消化率71.4% ◆転勤なし ◆社員定着率95.2% ◆「東陽町」駅から徒歩2分！ ◆子ども手当があり、大学卒業まで支給！ ◆お住まいの地域により、地域手当も支給しています！ 他部署とのコミュニケーションで働きやすさを高めるお仕事です！ 総務全体では、社員の働き易さを継続して実現していくために さまざまな要望を他部署からヒアリングしていき、 実現に向けた調査や検討を行っています。 【おすすめポイント】 社員の声に耳を傾ける経営方針で残業時間を15%削減！ 総務部から経営層に働きかけを行ったことで、一昨年まで比較的多かった残業時間を15%減らすことに成功し、残業時間は現在月間18時間に収まっているといいます。 社員定着率が95％を超える当社の秘密がここにあります。 企業の上層部が経営方針や構造改革などを決定して現場の従業員に指示を出し、その指示通りに従業員たちが動いていく経営スタイルであるトップダウン方式ではありません。 経営陣が現場の従業員の意見を積極的に吸い上げ、それをもとに意思決定していくため、社員の働き方に対する満足度を高めることができるからです。 会社を長く存続させる陰の功労者が、当社の総務部という存在なのです。 【キャリアアップのサポート】 数字に強いスペシャリストを目指す方のために、資格取得のためのサポートも行っております。 ◆ビジネス実務法務検定 ◆基本情報技術者 ◆秘書技能検定 ◆日商簿記 ◆衛生管理者 ◆ISO27001 内部監査員 などが対象となっております。
給与
年収504~650万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23273）

【経理】世界トップクラスのコーティング専門メーカー！2022年、中国ベンチャーキャピタルより23億円の資金調達を実施！電子部品の外部電極塗布装置の開発・製造の分野で突出するコーティング専門メーカー！

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 経理担当として当社の経理業務を担当していただきます。具体的には会計入力（会計ソフトは勘定奉行を使っています）、買掛金・未払金管理、経費精算、月次・年次決算など幅広い業務をお任せいたします。 【組織体制】 3名　経理部長、課長補佐、経理スタッフ 【仕事の魅力】 《入社後》経理担当として業務をご担当いただきながら、経理部門の本社と他拠点との連携など仕組みづくりなどにも携わっていただきます。 《求人の特徴》急成長中の当社。まだまだ拡大フェーズであるため、幅広い業務をお任せします。会社の成長と共に自身も成長できる環境です。 【企業の魅力】 多数の世界トップクラスのコーティング技術を有する、コーティング専門メーカーです。本社以外に、研究所や工場、海外に営業拠点を展開。従来の方法やルールにこだわらず、社員一人ひとりの柔軟かつ活発な考えや方法に、耳をかたむけ、後押しして、挑戦できる環境が整っています。先端技術を支える事業のため、経験を活かして成長分野で活躍することが出来ます！ 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 【休憩】60分 【残業】有（固定残業無し）
給与
年収480~600万円
勤務地
東京都文京区向丘
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【財務経理部長・執行役員候補】グループ連結売上高127億！アイグループの中核企業として眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開！地域密着型を強みとして確かな技術と充実したサービスを提供している企業

  • 時短勤務あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 育休・産休実績あり
  • 転勤なし
【募集背景】 特許を取得した当社のAI image Fitのサービスの発展のために財務周りを強化すべく、プレイヤーとして資金繰り、税務申告書の実務経験が豊富な人材を募集をします。 【業務内容】 ＜メインミッション＞ 募集背景に記載の通り、資金繰りと税務申告において、部下の仕事ぶりを実務的に助言することができたり、いざという時には部下の代行として自分で手を動かせることを求めます。 ＜業務内容詳細＞ ◎マネジメント 管理部署全体のマネジメントをご担当頂きます。 ◆人事系業務(給与計算、社会保険、採用、教育、就業規則等) ◆総務系業務（特許、商標管理、資産管理、店舗開発等） ◆経営企画室業務（予算編成、中長期事業計画等） ◎財務業務周りの指導 メインミッション記載の通り、資金繰りと税務申告において、部下の仕事ぶりを実務的に助言することができたり、いざという時には部下の代行として自分で手を動かせることを求めます。 ＜期待すること＞ 中小企業のCFO+管理全般のマネジメントのようなイメージでご活躍いただく事を期待します。 【組織体制】 ◆財務経理部　　　部長1名　担当職4名 ◆総務人財開発部　部長1名　課長2名　担当職7名 ◆経営企画室　　　室長1名　担当職2名 【仕事の魅力】 次世代をリードするために様々な事業を構想していただけます。ITを積極的に活用した事業や新しい事業にチャレンジしていただける環境です。 【企業の魅力】 1965年創業の当社は眼鏡や補聴器を中心に通信事業や健康事業も展開。当社はアイグループの中核企業として北関東エリアを中心に眼鏡・コンタクトレンズ・補聴器の総合専門店「アイメガネ」を展開しています。 お客様が｢視たい｣｢聴きたい｣に関するお悩みを抱えた際、最初に思い出していただけることを目指します。「できるかぎり快適に良く視える／良く聴こえる技術をご提供する」「商品をご利用いただくことでお客様の印象を高める」「楽しく快適にお買い物ができる特長を備える」をお客様にご提供する価値と定め、事業に邁進しています。 【働き方・働く環境】 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無 ＜その他就業時間補足＞ ※10:00～19:00の勤務時間を選択することも可能です。 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。
給与
年収800~1,500万円
勤務地
埼玉県さいたま市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23259）

【経理（管理職候補）/フレックスあり】直近売上高1,700億、営業利益140億！国内高シェアを持つ世界有数の総合バルブメーカー！70年を超える創業以来築き上げた「製造」・「開発」・「販売網」を保有する東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 社宅あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 キッツグループの成長を決算・税務の面で支えていただくことがミッションです。 具体的な業務内容は下記のとおりです。 ◆全体統括 ◆会計処理の方針決定や調整を実施 ◆決算整理仕訳のうち、複雑なものについての承認 ◆単体のPL/BS/TBの増減等を通じで異常値把握、調整が必要な項目を事前把握 ◆単体計画財務諸表作成 ◆各種報告(監査委員会等） ◆開示書類のサブ責任者として内容精査 ◆連結報告の視点で異常値把握 ◆報告数値の最終承認 ◆税務仕訳の確認 【組織体制】 グループ長1名、グループ員6名（男性2名、女性5名）の構成です。 【事業内容】 同社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。 バルブ事業は、流体制御機器であるバルブをはじめ、継手、浄水器及び工業フィルターを製造／販売する、同グループの中核事業です。材質や形状／口径の異なる約40,000種類のバルブを標準生産品としており、建築設備／水道・給水設備／ガス・エネルギー施設／産業機械・生産設備／石油精製・コンビナート施設／半導体製造設備向け等、多様な産業向けに貢献しています。その他、バルブや各種機械、建築資材などに用いられる伸銅品や部品を製造／販売する伸銅品事業、創業の地である甲信越地区、長野県諏訪市にあるリゾートホテル等の経営をする等の事業を展開しています。 【企業の魅力】 国内並びにアジア最大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。 材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。 ＜高付加価値を生み出す研究開発体制＞ コアテクノロジーであるバルブの核となるシール技術、素材及び工法技術における一貫した要素技術開発を世界各地域のお客様のお困りごとに密着しながら、スピードを意識した迅速な製品開発を行っています。 ＜高品質を実現する生産体制＞ 同グループは一貫生産を基本に考え、バルブの素材である鋳物をコア技術と位置付け、鋳物から社内で生産しています。バルブの主要材料もそれぞれの鋳造設備をグループ内で持つ一貫生産体制によって、素材からの品質保証体制の確立と多品種少量生産を実現しています。 【働き方・働く環境】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：50分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間20時間／月 ＜転勤＞ 当面なし ※将来的な転勤の可能性がある総合職としての採用です。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
給与
年収600~850万円
勤務地
東京都港区
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新コスモス電機株式会社

【経理担当】連結売上高295億！家庭用ガス警報器を世界で初めて開発し、世界販売台数累計7,500万台以上で業界トップ級シェア！特許をはじめとする産業財産権は国内900件以上、国外20件以上を取得！家庭用警報器、工業用ガス検知器、ニオイセンサなどを開発・製造・販売する東証スタンダード上場企業

  • 上場企業
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 研修充実
  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理業務に係る業務全般を担当して頂きます。 ◆日常業務：経理仕訳全般／固定資産管理／月次締め、四半期決算、年次決算業務／経理業務に係る現場からの相談対応など。 ◆非定型業務：システム化、デジタル化を通じた業務改善活動／新しい会計基準適用に向けた社内準備対応など。／会計監査対応（営業所監査含む） 【組織体制】 現在の人員構成： 部長（50代）、主任2名（40代）、課員1名（30代）、他部署兼務者1名（40代） 中途採用比率は81%で中途入社から馴染みやすい環境です。 【入社後について】 入社後数年は、経理業務を通じて当社の社風、仕事の進め方などを理解して頂き、その後は子会社での管理業務全般を担うことにより会社マネジメントを経験して頂き、ご本人様の適正性も考慮しながら将来的にはグループ企業全体の管理業務を担って頂くことを期待しています。 【事業概要】 ◆各種ガスセンサ、火災センサ等の開発、製造 ◆家庭用ガス警報器の開発・製造・販売 ◆携帯型ガス検知器の開発・製造・販売 ◆工業用ガス検知警報装置・システムの開発・製造・販売 ◆ニオイ識別装置、ニオイセンサを用いた環境監視機器・電気火災早期検知器などの開発・製造・販売　等 【特徴】 1.同社は家庭用ガス警報器を世界初で開発。ガスセンサの開発力が市場で評価され、家庭用ガス警報器については業界トップシェアを誇っています。他、工業用ガス検知器や携帯用ガス検知器なども製造しています。 2.同社最大の特徴としてはガスセンサの開発力。製造はほぼファブレスとして外注し、高性能な商品開発、全商品への確実な品質管理に最大限注力し、その製品クオリティの高さはガス関連業界はもとより市場からも多大な評価を得ています。 3.又、環境問題を背景に、そのセンサ開発力を活かしたニオイセンサも開発。シックハウス症候群に対応したホルムアルデヒド検知器やオゾンキャッチャー、又事故防止用センサも開発。センサテクノロジーを駆使した環境作りに貢献しています。 4.環境経営にも熱心で、2000年に国際環境マネジメントシステムISO14001の認証を取得しました。 【主な取り扱い製品】 ◆家庭用ガス警報器:家庭用ガス漏れ警報器（累計7500万台の実績）、都市ガス用・ＬＰガス用ガスもれ警報器、等 ◆工業用ガス検知警報器:卓上型のガス検知部警報部一体型、コスモス式検知部、等 ◆携帯用ガス検知器:コスモス携帯用ガス検知器等 ◆その他：将来の水素社会に期待される車載用水素センサ等 【仕事の魅力】 ◆上場企業の経理部門として有価証券報告書、決算短信など開示業務について関与し実務経験を習得することができます。 ◆税務的な見解が求められる場面もあり、顧問税理士への相談対応など税務知識の習得に繋がる経験ができます。 ◆部分的な関与ではなく、全体的に関与することができ各業務について一通りの経験を習得することができます。 ◆年次を重ねるに従い、任される業務の範囲は拡大していきます。最終的には、子会社の管理全般を任せられるポジションに就く可能性があります。 【企業の魅力】 ◆世界最高水準の技術力でJAXAと共同開発中の水素ガスセンサなども手掛け実績多数です。 ◆充実した技術開発体制のもと、オンリーワン商品の開発を進めています。 ◆特許をはじめとする産業財産権は、国内900件以上、国外20件以上を取得しています。 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ◆配属先部署の平均残業時間：20時間
給与
年収480~550万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23249）

【経理】年間休日120日！ヘルスケア、ビューティー、食品業界の通販・D2C事業者向けに、データ分析とAIを活用したマーケティング最適化を提供！800社以上のサポート実績を持つ、スタンダード上場企業！

  • 育休・産休実績あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業
【募集背景】 組織強化に伴う増員 【業務内容】 ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 ・一般的な経理業務全般(仕訳、伝票起票・計上業務) ・一般的な財務・資金管理業務全般(現預金の管理、売掛・買掛管理・入出金処理等) ・月次・四半期・年次等での単体決算および連結決算、財務諸表の作成 ・金融機関との折衝 ・会計監査・内部統制監査対応 ・管理会計(事業部門の原価計算・月次決算・予実管理・予算編成) ・税金業務(税務調査対応) 【組織体制】 2名 経理部門責任者　40代　男性 経理マネージャー　40代　女性 【仕事の魅力】 経理はもちろん、財務や管理会計、株式実務など会社全体を見渡しながら会社の基盤を支えていただきます。 子会社の経理のとりまとめから、いずれは連結決算などに携わる可能性もあります。 【企業の魅力】 ◆ピアラならではの言葉、発想、理念の一部を紹介します。 ・速さは、強さだ。 ・やるか、絶対やるか。 ・失敗を恐れるな。 ・負けず嫌いであれ。 ◆「社員が成長すれば、会社も成長することができる」という考えのもと、社員にとっても、会社にとっても「Win-Win」となる制度を充実させています。 ・成長支援：チャレンジ制度／資格取得支援制度／ジョブチェンジシステム／表彰制度／社内目安箱／研修／貸出図書／全社会議 ・福利厚生：スモ休／家賃補助制度／引越奨励金／Unipos給与 【働き方・働く環境】 ◎実働8時間・休憩1時間 ◎残業時間は月平均20～30時間（時期や案件の状況により変動します）
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿
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b株式会社

【平均残業時間15h以下】働く環境◎若手活躍/経営視点が身につく！企業の経営を支える経理BPOメンバー募集！

  • 学歴不問
  • オンライン面接あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • 独立応援
  • 資格取得支援制度
  • 残業少なめ
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理代行業務全般を担当していただきます。クライアントの経理業務をサポートし、円滑な経営をサポートする重要なポジションです。 ◆データ仕分け処理 ◆勤怠データの確認 ◆給与振り込み予約 ◆経費精算 ◆会計入力（記帳、仕分け作業） 【仕事の魅力】 ◆担当していただくクライアントは5社程度のため、1社に対して、質の高い経理サポートを実現できます。 ◆多くの企業に関わることができるため、幅広い知識や経験を得ることができます。 ◆グループ内に税理士事務所と社労士法人を有しており、専門知識と経験豊富なスタッフと連携しながら遂行するため、高い専門性を得ることができます。 【こんな方におススメ！】 ◆中小企業の成長を、経理観点からサポートすることに興味のある方 ◆これまでの経理経験を最大限に活かし、スキルアップされたい方 ◆勢いのあるベンチャー企業でスキルアップしたい方 ◆フットワーク軽く動ける方 ◆チャレンジ精神旺盛な方 【企業について】 ＜事業内容＞ ◆企業のバックオフィス業務を効率化する、アウトソーシングサービス ◆業務フロー＆DX×情報管理＆バックオフィスによる効率的な企業運営支援 b株式会社では若い経営陣で企業改革の支援を行っています。 後回しになりがちなバックオフィス、情報管理部分のDX、業務フロー構築にメスを入れ、人材の才能を最大限生かせる経営体制を構築できるよう、幅広いサービスを展開しています。 ＜ビジョン＞ [才能を活かす効率的な経営で、企業に革命を。] 私たちは、企業のバックオフィス業務と情報管理の効率を向上させ、経営の最適化をサポートします。 業務負担を軽減し、生産性を高めることで、企業の成長と改革を加速させます。 ＜特徴（TOPICS）＞ ◇BPRコンサル ◆実現できること （1）chat、cloud、管理ツール同士全てで情報を統制 （2）”今”欲しい情報にダイレクトで到達が可能。イレギュラー・トラブル発生時、課題解決の最速化を実現 ◆サービス内容 （1）経営・運営・事業・採用にかかる予算の意思決定速度が加速 それぞれの最適解の可視化を実現 （2）会社・部署・個人ごとに「経営」・「運営」・「事業」に細分 各領域ごとの予算決定、マネジメント、責任所在の最適化を支援 （3）経営思想に合わせた業務フロー構築 上流からの戦略設計、組織開発を支援 ◇b-top 人的リソースの最適化を叶える（補助金・助成金、秘書、経理、営業、会社設立） ◇bGrants（SaaS） 補助金・助成金ビッグデータを活用し、自社に最適な支援金を簡単に見つけられる受給額シミュレーションサービス ◇士業法人 ・b社会保険労務士法人 ・b税理士事務所 【働き方・働く環境】 ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 平均残業時間：月15時間程度
test
給与
年収350~500万円
勤務地
東京都港区
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株式会社スタイリングライフ・ホールディングス

【管理マネージャー】雑貨小売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通事業など幅広く事業を展開！TBSのライフスタイル事業を担うグループ企業

  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 有給消化推奨
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 第二新卒歓迎
  • 残業代全額支給
  • 落ち着いている雰囲気
【募集背景】 TBSグループvision2030にも掲げられた「ライフスタイル事業の拡大」。 スタイリングライフ・ホールディングスの重要性はグループ内でも大きくなる中、プライム上場企業グループとして、正確かつ迅速な管理体制を求められています。 【配属先】 BCLカンパニー　管理本部　管理部 部長1名ー★募集ポジションーメンバー2名（社員・派遣） ※2年後に定年を迎える部長の後任候補としての採用です。 【業務内容】 管理マネージャー（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ◆法務/コンプライアンス体制の強化、運用、改善 ◆リスクマネジメント、危機管理対応 ◆総務業務全般の統括、効率化および標準化 ◆カスタマーコミュニケーション部（4名：うち派遣2名）のマネジメント、エスカレーション対応 ◆予算策定/管理 ◆メンバーマネジメント など ※詳細は面談時にお伝えいたします。 【仕事の魅力】 ◆TBSグループに昨年ジョインし、現在TBSの方針のもと、コンプラやリスク管理の整備を進めている状況です。 ◆事業会社の管理部門として、会社を根底から支える管理業務全般をご担当いただきます。 ◆幅広い業務を担当するため、ジェネラリストとして成長できる環境です。
給与
年収728~936万円
勤務地
東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号23221）

【経理スタッフ/フレックス可】実働7時間！2024年に創業100周年を迎えた、朝日新聞グループの中核会社！売上高は436億円！全国18拠点のネットワークを有しており、1,300社以上の広告主との取引実績あり！新聞やテレビ、ラジオ、インターネットなどの広告を企画・制作・実施する総合広告会社

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は簡単な経理業務を中心にお任せしていきます。 月次決算業務のご経験を歓迎しており、経理主担当してご活躍をいただく予定です。 ＜経理業務 ※入社後の主務※＞ 当面は経理領域を牽引いただく予定です。日次や月次決算業務を中心に、伝票内容の確認や小口管理などの管理業務をお任せします。 ＜ゆくゆくは...＞ 部長や先輩社員が担う財務/税務に関する業務もお任せする可能性がございます。経理以外にも関心がある方は長期のキャリア形成も可能です。 【おすすめの方】 ＜会計スキルを磨きたい＞ 決算の規模を大きくし経理のスペシャリストを目指したい方におすすめです。 ＜安定基盤で長期就業したい＞ 20代半ば470万→30歳前後550万→30代半ば600万円のモデルケースなど、評価次第で給与への反映もございます(個人差あり)。 【組織体制】 決算や会計、税務業務などを行う「財務・会計部」と売上/原価を管理する「管理部」の2部署で構成されています。 配属先の財務・会計部では現在3名(男性2/女性1)所属しています。業務は幅広いですが、1日30分～1時間(月10-20H程度)の残業となっており、メリハリつけた就業をしています。 入社直後から有給15-20日付与、年休120日の土日休み、夏季休暇や年末年始休暇、子育て支援手当5000円/人など、長期的なキャリアアップを支援する環境も整っています。 【仕事の魅力】 ＜確かな安定基盤の中で、経理スキルを磨いていきたい方におすすめです＞ ◆中小企業や会計事務所等で経理担当であった方も歓迎します。経理担当して日次や月次決算のご経験の方歓迎 ◆配属先は3名で決算/会計/税務業務を担っております。入社後は日次/月次決算からお任せしつつ、ゆくゆくは財務業務への挑戦も可能なポジションです。 ◆男女関係なく家庭と両立できる環境整備に努め「くるみん認定」を受けております。男性の育休取得者も増加しており、長期的就業が可能な環境です。 【企業概要】 朝日新聞社グループの総合広告会社としてコミュニケーションビジネスの展開を目指しています。具体的な業務内容は、あらゆるメディアに関する広告、広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析、その他、PRに関する業務などです。企業のデジタルトランスフォーメーションに対応したデジタルとマーケティング戦略の提供などにも力を入れています。 「コミュニケーションサイエンスで、幸せが循環する未来をつくる。」をASAKOパーパスと掲げ、確かな裏付けとクリエイティビティでつながる価値と伝わりやすさを追求し、幸せが循環する未来をつくっていきます。 SDGs、デジタル＆データ、マーケティング等、オリジナルのソリューション開発なども行い、クライアントの様々な課題に対応していきます。 【営業種目】 ◆新聞・雑誌・ラジオ・テレビ広告およびSP広告に関する業務 ◆インターネット広告に関する業務 ◆広告計画の立案・制作・実施、広告・市場の調査と分析 ◆その他、広告・PRに関する業務 【企業の魅力】 ◆100年を超える歴史 ◆全国18拠点のネットワーク ◆朝日新聞グループの中核広告会社 ◆1,300社以上の広告主との取引実績 ◆博報堂DYメディアパートナーズとの資本提携 ◆統合マーケティングサービスを基盤とするソリューション機能 ◆マーケティングのデジタルシフトを先導 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:00～20:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 月平均10時間程度 リモートワーク制度はありますが、経理は社内対応が非常に多いため「原則出社」にてお願いします。
給与
年収480~500万円
勤務地
東京都中央区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】スタンダード上場企業で経理のキャリア形成が可能！連結売上高61億1000万円！ワンマンバス用の運賃箱シェア率は40％！キャッシュレス決済に対応するマルチ決済端末「BOSS」の開発や交通インフラの利便性をサポートする交通系総合機器メーカー

  • オンライン面接あり
  • 転勤なし
  • 育休・産休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 残業代全額支給
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 当社にて経理業務をお任せします。 ご経験に応じて下記の業務をお任せします。 ◆月次・四半期・年次・連結決算業務 ◆P/L・B/S ◆有価証券報告書 ◆決算短信の作成 ◆原価計算及び関連業務 ◆税務、監査対応、 ◆資金 計画、運用等 ◆IRは経営企画室と連携して行います 【組織体制】 マネージャー（50代男性）と一般社員（20～40代5名）が在籍しています。 【仕事の魅力】 創業74年の安定企業で経理としてのキャリア形成が可能です。 【企業の魅力】 全国で約6万台が走っている路線バス、その内の約40％に同社の製品が搭載されており、身近なところで社会に貢献しています。 また、日本の人口減少やMaaSの進展、キャッシュレス技術や自動運転技術などの技術動向も含めて、社会動向が大きく変化していく中でも、『開拓の精神で社会に奉仕する』を念頭に迅速な行動・柔軟な発想で経営に取り組み、社会に貢献しています。 ＜事業内容＞ ◆運賃収受機器事業 ワンマン路線バス用運賃収受機器（運賃箱・整理券発行機・カード機器など）の設計、製造および販売 ◆システム開発事業 システム開発、エンジニアリング、ソフトウェア設計並びにシステムおよび機器の輸出入販売 ＜製品について＞ 主な製品は、バス用運賃箱や運賃箱用金庫等の運賃関連製品、非接触型ICカード等の電子マネーによる運賃精算に対応するためのカード機器関連製品といった「車載機器分野」の製品になります。 また、「バス機器」と呼ばれる製品には「地上機器分野」の製品もあり、バス事業者の営業所等において、運賃箱用金庫から現金やカードの運賃精算データを集計する精算機等が同分野における当社の主力製品となります。 特にバス用運賃箱はユーザーとの取引関係を構築した後に、カード機器関連製品やそのほかのバス用機器等での取引に発展する側面があるなど、業績面だけでなく事業面でも重要な位置づけになっています。 【働き方・働く環境】 年間休日125日、土日祝休み、育児休業取得率100%、など働く環境としても整っております。 ＜勤務時間＞ 8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 残業：平均残業22時間 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可
給与
年収500~750万円
勤務地
神奈川県小田原市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務部長】米国企業NVIDIAから新規出資による資金調達を実施！台湾に子会社を持ちグローバルな展開！世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミング技術を用いてクラウドゲーミング事業、クラウドPaaS・メタバース事業、生成AI事業を展開するIPO準備企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 管理職・マネージャー
  • 語学力を活かせる
【募集背景】 ベンチャー企業として大きく成長している当社において、業容の拡大に伴い経理財務部長を増員募集いたします。 【業務内容】 ◆経理実務(月次決算、四半期決算、年次決算業務)のとりまとめ ◆連結決算業務(台湾に100％子会社及び持ち分法適用会社あり) ◆予算策定、予実分析・管理 ◆開示書類の作成 ◆監査法人・顧問税理士への対応 ◆部下3名の管理 ◆税務申告業務(顧問税理士と連携) ◆キャッシュフローマネージメント ◆資金調達、投資家対応 ◆J-SOX対応 ◆経理関連規程の整備 ◆その他IPO準備業務全般 【組織体制】 上長（Reporting to）：取締役CFO 経理財務部：マネジャー（1名）、アシスタントマネージャー（1名）、シニアアカウンタント（1名） 【仕事の魅力】 経理財務部長として、経理財務業務全般からチームマネジメントまで幅広い業務を担っていただくポジションです。 【企業の魅力】 ユビタスは、世界最高水準のGPU仮想化技術とクラウドストリーミングプラットフォームを運営しています。 先進的な技術を通じて優れたユーザー体験をご提供することに専念しており、ユーザーがネットワークに接続されていれば、スマートフォン、タブレット、ゲームコンソール、スマートテレビ、パーソナルコンピュータなどのあらゆるデバイスで、AAAのゲーミング体験を楽しむことができます。 革新的なGameCloud(R)技術を用いて、ユビタスはプラットフォームオペレーターやデジタルコンテンツ開発者のために、マルチデバイスで没入感のある体験を提供するインタラクティブなメディアコンテンツをストリーミングすることができます。 この技術を用いることで幅広いアプリケーションでのメタバースの普及を支援します。 また、ユビタスはGPUパワーを活用してAI開発に挑戦し、大規模言語モデル(LLM)、グラフ拡散モデル、その他の生成AIツールの開発に取り組み、さまざまな業界の課題に対する革新的なソリューションの提供を目指しています。 【働き方・働く環境】 時差勤務可能（8:00～17:00、10:00～19:00） 所定労働時間8時間 休憩60分
給与
年収800~1,100万円
勤務地
東京都新宿区
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【経理事務】日本医療機能評価機構の認定病院です！166床を有し、地域密着型のケアミックス病院として地域医療に貢献！地域包括ケア、回復期リハビリ、医療療養の3つの病棟を備え、幅広い医療を提供している医療法人

  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 昭島市の地域医療を支える当院にて経理スタッフを募集いたします。できる業務からお任せいたしますので経験が浅い方でもご安心ください。 具体的には ◆給与計算　 ◆月次/年次決算業務 ◆資料作成（月次業績、決算書、科目内訳書、支払調書等） ◆支払業務（振込作業） ◆伝票起票／経理システムへの入力 ◆その他経理業務全般 【竹口病院について】 当院は、すべての患者さまに良質で誠実な医療を提供することを使命に地域に貢献してまいりました。 私たちの大きな役割は治療を受けられた後に自宅や介護施設に戻るのに不安がある患者さまに加え、自宅や施設での生活中に体調不良を認め入院治療が必要となったご高齢の患者さまを受け入れることです。 そして入院されたすべての患者さまが安心して在宅復帰できることを目指しております。 ＜魅力＞ コロナ禍は罹患者に給与全額支給しており、職員が物価高騰の中安心して勤務できる環境を法人全体で努力をしております。 ＜日本医療機能評価認定病院＞ 地域に根ざし、安全・安心、信頼と納得の得られる医療サービスを提供すべく、日常的に努力している病院として認定されました。（2024年7月12日 認定） 【事業概要】 ◆診療科目： 内科／外科／整形外科／麻酔科／皮膚科／放射線科／循環器内科／糖尿病内科／人工透析内科／リハビリテーション科／消化器内科／消化器外科／内視鏡内科 ◆病床数： 総病床：166床 ＜内訳＞ 地域包括ケア病棟（一般）：60床 回復期リハビリテーション病棟（療養）：54床 生活期リハビリテーション病棟（療養）：52床 ◆病院理念： すべての患者さまが住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、誠実で良質な医療を提供し、社会に貢献します。 【働き方・働く環境】 09:00～17:00（所定労働時間7時間）
給与
年収360~420万円
勤務地
東京都昭島市
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Rind税理士法人

【公認会計士】リモート勤務可能でワークライフバランス充実！代表含めほとんどが20代のフレッシュな環境！業界に1％しかいない20代税理士かつ、公認会計士が率いる税理士法人

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 離職率5％未満
  • オンライン面接あり
  • 残業少なめ
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ご経験を踏まえ下記業務をお任せいたします。 ​​■ファイナンスに関する支援 設立支援、資金調達支援、融資支援など、ファイナンス領域に関する各種支援を行っています。 ■税務顧問業務 税務顧問として、税務に​関する不明点の解決や節税等のアドバイスを行います。 ​​■申告書作成 確定申告書等の税務申告書を作成いたします。個人事業主の確定申告も​対応しております。 【使用ソフト】 freee・マネーフォワード 【組織体制】 公認会計士・税理士:3名 その他:11名 計14名 【事務所の魅力】 代表含めほとんどが20代のフレッシュな事務所です。事業拡大の向け精鋭のスタッフとともに働くことができます。 【働き方】 業務に慣れた後は、週に2回程度のリモートワークが可能です。
test
給与
年収300~1,000万円
勤務地
東京都中央区日本橋
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理リーダー候補/フレックス】累計資金調達100億円！「アースショット賞」受賞など海外市場でも高評価！世界初の持ち運べる水再生処理プラント「WOTA BOX」や、デパートに設置されている水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」を開発！水再生利用技術や水循環型システムの開発・提供を行う東大発のベンチャー企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 語学力を活かせる
  • IPO準備
【募集背景】 WOTA株式会社は2014年の創立以来、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を、創造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 具体的には、上下水道に依存しないインフラ構築を進め、災害時や水資源が限られた地域での活用を推進しており、2021年からは海外展開に挑戦し、世界中から技術者や研究者が集まる企業へと成長を遂げています。それでもWOTAの使命である「人類の資源利用を循環型社会へと変革することによる水問題の根本解決」にはまだまだ未達で、今後さらなる非線形的な変化をもたらすには、世界初・世界一を目指す情熱と野心を持つ仲間が不可欠です。 世界のため、人のために生きたいという利他精神や、水問題の根本解決という難易度の高い目標に対して、わくわくする気持ちを抱いた方と、ぜひ、一緒に世界への挑戦を始めたいと考えております。 ■役割 ・スタートアップの経理リーダー候補として、経理組織の管理及び会社の業容拡大に応じた管理機能の強化を担っていただきます。 ■想定業務例 ・月次・四半期・年次決算業務の統括、実務対応 ・会計論点の精査及び判断 ・監査法人対応および開示書類（有価証券報告書、決算短信など）の作成支援 ・部門マネジメント：経理チームの指導、育成、業務効率化の推進 ・管理会計：経営判断に資するデータ提供、事業計画策定支援 ・税務申告関連業務のチェック、顧問税理士との連携 ・助成金申請・受給実務における経理面からのサポート 【組織構成】 CFO１名 主に海外投資家への資金調達の役割を担っています。 国内外でファイナンス経験が豊富な方の直下のポジションです。 【事業内容】 ◆水処理装置の製造・開発・販売、アルゴリズム開発 ◆WOTA BOX事業 WOTA BOXは、世界初の「持ち運べる水再生処理プラント」です。生活排水を98%以上再利用し、上下水道いらずの水利用を可能にします。独自開発の水質センサとAI技術で、浄水処理と排水処理を両立。誰でもどこでも、水循環によって豊富な水利用が可能になる、人にも環境にも優しい未来の水インフラです。 ◆WOSH事業 使用した水の98%以上を、その場で循環。 水道のない場所にも、らくらく設置できます。 軟水によるやさしい肌触り、スマートフォン除菌機能付きです。 安心を、もっと心地よく。今までにない手洗い体験を提供します。 【WOTAの可能性】 ■社会的意義の大きい仕事 日本では既存の上下水道システムの老朽化が社会問題となっており、世界でも上下水道システムがない国が多く、気候変動や水資源問題に起因する水不足が喫緊の課題となっています。 ■成長性と注目度の高い仕事 WOTAの製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中から注目されています。 現在シリーズBのWOTAは、シリーズC以降にIPOも見据えた事業グロースフェーズであるため、今後も多くの成長機会を期待できる環境です。 ■グローバルにキャリアを伸ばしていける仕事 COP28への参加や英ウィリアム王子が創設した"史上最も名誉ある"環境賞「アースショット賞」の受賞など海外市場でも評価が高く、WOTAは持続可能な水循環モデルを世界中に普及させる可能性を秘めています。 現在海外のある国で実証実験を進めており、今後本格導入を進めるべく日々邁進しています。 ■ベンチャーのスピード感と全員が主体性を発揮できる組織体制 製造業でありながらも、100人規模の異能が集まり本気の挑戦を通じて組織全体が進化する「百人経営」を組織思想として掲げ、"本気の遊び"を成立させるための「人材の高い純度」と、"責任と成長"の考えを土台にした「大胆に挑戦の奨励する環境」づくり、そして一律基準による人事評価だけでなく、"人間愛"をベースにした「一人ひとりの実存と向き合う人事」を大事に考えています。 【活動事例】 ◆2020年7月の熊本豪雨の際、避難所のシャワー施設で「WOTA BOX」が活用された ◆2020年7月には水循環型ポータブル手洗い機「WOSH」が開発され、銀座のデパートなどに設置された ◆2016年の熊本地震をはじめ、2018年の西日本豪雨、2019年台風19号、2024年能登半島地震などの避難所で延べ数万人以上の入浴支援を行った 【働き方・働く環境】 ＜フレックスタイム制＞ 標準労働時間：8時間/日 コアタイム：10:00〜16:00 ＜基本就業時間＞ 10：00〜19：00（所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働：有 みなし労働時間は、40時間/月となります。 ※40時間を超える時間外労働：時間外勤務手当を別途支給 ※管理監督者：みなし残業手当は非該当
給与
年収650~1,400万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社インデンスタイル

【経理・人事・総務】＜経営に近い立場で裁量を発揮＞京都の成長企業で《経理》または《人事・総務》職を募集！インバウンド事業と飲食店経営に注力し「世界とつながる京都」をアピール！2030年にはグループ企業20社・連結売上200億円を目指す企業

  • 経験者優遇
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 落ち着いている雰囲気
  • 服装自由
  • 資格受験者歓迎
【募集背景】 今回募集するのは、当社の成長を管理部門から支える《経理》または《人事・総務》のポジションです。 ご経験やご志向に応じて、いずれかの分野でご活躍いただきます。 【業務内容】 ①（人事業務）と②（総務業務）、もしくは③（経理業務）のどちらかを ご経験に応じてお任せすることになるため、修正をお願いいたします。 ①人事業務 ◆社員の勤怠管理、労務管理（シフト管理、残業管理など） ◆給与計算、賞与支給手続き ◆社会保険・雇用保険の手続き ◆人事制度や評価制度の運用・改善 ②総務業務 ◆福利厚生の管理（健康診断、社員旅行、各種手当など） ◆会社の規程やマニュアルの整備 ◆社内イベントの企画・運営（例：忘年会、社員研修など） ◆オフィスの環境整備（設備管理、備品調達、オフィスレイアウト変更など） ◆法的・コンプライアンス対応（契約書管理、規定改定など） ③経理業務 ◆売上・経費の仕訳・伝票処理 ◆入出金の管理 ◆経費精算書の確認と処理 ◆月次・年次決算のサポート ◆社内資料の作成（レポート・報告書など） ◆その他、経理関連の庶務業務全般 【インデングループについて】 弊社は老舗（創業100年以上）の飲食店や食物販店舗が、高齢化や人手不足、様々な理由で廃業を迫られている昨今。そんな老舗企業を、我々の実体験を元にしたノウハウで、もう一度、次の100年先に向けて再生したいと本気で考えております。 伝統を守ることに加え、新たな挑戦。この２つと同時に向かい合えるのは、当社ならではのこと。 一緒に京都を、お店を盛り上げていきたいそんなあなたのチャレンジお待ちしています。 【事業内容】 ◆訪日外国人向けの総合支援事業 ◆京都発の自社ブランドによる飲食店・土産店経営 ◆IT・webマーケティング事業 ◆企業向け通訳アプリ「スマイルコール」の開発・運営 ◆グループ企業の経営や事業投資、新規事業の開発 ◆老舗企業の事業承継 ＜飲食事業＞ （株式会社インデンスタイル） ・行列のできる旧邸宅カフェ 嵐山/祇園の2店舗展開の「eXcafe」 ・メディア掲載多数！祇園/烏丸/先斗町の3店舗展開のラーメン処「麺処むらじ」 ・南草津随一の夜景の見えるイタリアン 　「SORA TERRACE FARM&GRILL」 【働き方・働く環境】 平均所定労働時間：188時間/月 9時30分〜18時30分（休憩1時間） ＜評価について＞ キャリアアップのチャンスも豊富 当社では人事評価は年4回実施しており、日々の取り組みや成果をしっかりと反映できる環境を整えています。 また、昇給・昇格の機会は年2回。成果次第でスピーディーにキャリアアップが可能です。 「頑張りが正当に評価される職場で働きたい」という方にとっては、やりがいのある環境です。
給与
年収378~490万円
勤務地
京都府京都市中京区
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LINE Digital Frontier株式会社

【経理マネージャー候補】リモート・フレックス有！充実の福利厚生で働きやすさ抜群！親会社はナスダック上場のWEBTOON Entertainment！日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を手がけ・運営している企業

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 研修充実
  • リモートワーク可能
  • ベンチャー企業
  • オンライン面接あり
  • 急募求人
  • エージェントおすすめ求人
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 日本のデジタルマンガサービスの中で圧倒的な存在感を示している「LINEマンガ」を運営しているLINE Digital Frontier(LDF)で、経理業務担当を募集いたします。 業務に慣れていただいたらメンバーのマネジメントを お願いする予定です。 マネージャーとともに組織体制の強化をお任せします。 ＜Accountingチームの担当業務＞ ◆支払請求書処理 ◆売上処理 ◆印税処理 ◆事業部からの問い合わせ対応　 ◆業務改善などの業務など 入社後、携わっていただく予定の業務は以下の通りです。 ◆請求書処理（支払/売上） ◆契約書/社内稟議確認 ◆印税処理（契約書確認/印税算出/支払） ◆業務フロー構築/整備 ◆事業部からの問い合わせ対応 ◆その他付随する業務 【組織構成】 Accountingチーム 11名　 マネージャー１名（40代後半女性） メンバー５名(20代~30代) 派遣社員　５名 financeチーム（決算を主に担当しております） マネージャー1名 メンバー４名 派遣社員１名 【仕事の魅力】 振込実施・申告等の年次決算対応は別チームが行っているため、日常的な経理処理を担当いただきます。 今回のポジションに関してはそこに加えてマネージャーを支える存在として変化の大きい当社の中で業務改善なども主導して担当いただきたいと考えております。 【企業の魅力】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆Connected Work 「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。 （月に8回のリモート勤務可能） ◆社内カフェ 社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆昇降式デスク/高機能チェア 昼間は座って、夕方からは気分転換で立って仕事など、ワンタッチで高さが変えられるデスクを用意しています。また、アーロンチェアをはじめとする高機能オフィスチェアも取り揃えています。 ◆マッサージ 社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
給与
年収800~1,300万円
勤務地
東京都品川区
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ミガロホールディングス株式会社

【経理部長候補】週2リモートOK/現実空間に強みを持つ総合DX企業グループ！創業以来22期連続で売上高更新中！DX推進による新価値創造のパイオニアとして、顔認証プラットフォーム「FreeiD」やクラウドインテグレーション、不動産事業などを展開している東証プライム上場企業

  • 育休・産休実績あり
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • 時短勤務あり
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 同社の本社にて、経理課のマネージャーとして経理業務全般を担当していただきます。 具体的には: ◆月次・四半期・年度決算処理 ◆決算開示資料作成（決算短信・四半期報告書・有価証券報告書） ◆監査法人対応・税務対応など 本社における経理業務全般を行っていただきます。 【組織体制】 管理部門の中で、財務経理部は7名です（30代の男性2名女性2名と20代の男性1名、派遣社員2名の構成）。 公認会計士がおり、上場企業としての幅広い専門的な知識を身につけることが可能です。 また、メンバーが若くフラットな組織であるため、自らの発言の機会も作りやすい環境になってます。 【企業の魅力】 2023年10月に、実質的前身であるプロパティエージェント株式会社（東証プライム）がホールディングス化し、ミガロホールディングス株式会社として東証プライムに新規上場しました。 デジタルとリアルの融合で新たな価値を想像し、社会の課題解決に貢献する、を企業理念として、最近ではDX領域に注力し、DX推進事業は、毎期200％近い成⾧をしているグループです。 また、主要事業であるDX不動産事業も堅調に推移しており、旧態依然の不動産業をDXで生産性向上し、こちらも成⾧を維持しています。 和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションをとりながら業務を進めることができており、非常にアットホームな職場環境です。 基本的に仕事のペースや方法も各自に一任されており、その分自身で責任を持って主体的に仕事を進め、ただメリハリを持って仕事をするのがポリシーであるため、飲み会やプライベートでは思い切り楽しんでいます。 【事業の特徴】 ◆顔認証プラットフォームの提供 ◆クラウドインテグレーション ◆システム受託開発 ◆不動産の開発・販売・賃貸管理・運用 ◆DXコンサルティング ◆DX推進事業（支援実績193社） ◆DX不動産事業 ＜顔認証プラットフォーム「FreeiD」＞ 特許を取得しており、1つのアプリケーション（携帯のアプリなど）で顔画像を登録することで、さまざまなサービスを利用できる。マンションやオフィス、保育園、ゴルフ場、テーマパークなどに導入されており、顔認証決済「FreeiD Pay」やマイナンバーカード連携サービスなどの実証事業も進められている。 FreeiD導入マンション棟数：153棟竣工（2024年12月時点） マンションへのFreeiD導入社数：累計62社（2024年12月時点） ＜DX不動産事業＞ 不動産投資型クラウドファンディング「Rimple」や不動産情報サイト「不動産投資Times」など顧客のニーズに合わせたプラットフォームを展開（DX不動産会員数183,035人） 【働き方・働く環境】 勤務時間 9:30～18:30(休憩60分含む) ※残業は月20～35時間程度
給与
年収800~1,500万円
勤務地
東京都新宿区
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株式会社アペルザ

【経理マネージャー候補】連結業績売上高1,340億円のプライム上場子会社！製造業に専門特化したポータルサイト「Apérza（アペルザ）」などを展開！ものづくりや研究開発に携わる技術者の情報収集、比較選定、調達購買をワンストップで支援し、売り手と買い手をつなぐプラットフォームを提供する企業

  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 時短勤務あり
  • リモートワーク可能
【募集背景】 当社は創業以来、ものづくり産業に特化したメディアやSaaSサービスを立ち上げて参りました。コーポレート機能を強化すべく、経理マネージャー候補を募集します。 【業務内容】 ◆月次決算／年次決算　 ◆連結決算業務 ◆財務経理にまつわる業務改善　 ◆法制度改正などの対応 ◆管理会計／予実分析　 ◆経営会議の資料作成 ※当社では、ご希望やスキルに応じて、幅広い業務に携わることができます。当ポジションではゆくゆくは経営企画部門の立ち上げに携わっていただくことを期待します。 【組織構成】 管理部門マネージャー(50代男性) 【アペルザが成し遂げたいこと】 2016年の創業以来、一貫して「ものづくり産業」に向けたインターネットサービスを提供。日本国内には、約20万もの工場が存在します。工場には装置や機械といった設備が備わっていますが、そのほとんどは外部から調達されたものです。つまり、製造業の裏には「工場に設備を供給する一大産業」が存在するのです。この製造業を支える産業のことを、我々アペルザでは「ものづくり産業」と呼んでいます。また「ものづくり産業」の市場規模は、国内だけでも30兆円を超えており、年々拡大。「ものづくり産業」の課題は、海外にも通用する技術力、品質が備わっているにもかかわらず、海外売上比率が低いことです。それは市場の大部分を中小企業が占めており、各企業が自助努力で海外進出を進めるには限界があるためです。そこでアペルザが考えたのが、日本全国に散らばる「ものづくり産業」と「グローバルマーケット（海外の工場）」をつなぐオンラインプラットフォームを構築し、海外展開の発射台の役割を担うということでした。テクノロジーの力で「ものづくり産業」の海外展開を強力に支援し、もっともっと世界中で活躍する中小企業を増やしたい。アペルザの挑戦はまだまだ続きます。 【アペルザとは？】 製造業に専門特化したインターネットサービスを提供。中小企業を中心に「技術力があるにも関わらず知られていない企業や製品」がたくさんあります。売り手と買い手をつなぐ支援をしています。 【Aperza TVとは？】 製造業界の主流だった「展示会・見本市」など対面でのビジネス機会がコロナ禍で制限されました。そこへ「動画」という新たな手段を提供したのが『Aperza TV』です。他にも複数サービス提供。 【働き方・働く環境】 09:00～18:00（所定労働時間8時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月 ＜設備・制度＞ ◆在宅勤務（一部従業員利用可） ◆リモートワーク可（一部従業員利用可） ◆時短制度（全従業員利用可） ◆服装自由（全従業員利用可） ◆継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）
給与
年収700~1,000万円
勤務地
神奈川県横浜市
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理課長候補】年間の売上は100億円以上！生コンクリート事業を柱とし、不動産事業、インフラ再生事業を展開！創業60年の歴史とノウハウから安定的な黒字経営を続けており、今後も新規事業の立ち上げやM＆Aなど事業拡大をしていく企業

  • 育休・産休実績あり
  • 資格取得奨励一時金
  • 退職金制度あり
  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 女性活躍
  • 研修充実
【募集背景】 組織体制強化のための募集です。 【業務内容】 会社を支える経理・財務業務を担っていただきます。 自社の経理はもちろん、習熟度に応じてグループ会社の経理もお任せするなど、業務範囲を広げて着実なスキルアップが可能です。 ＜経理＞ ◆データ入力 ◆買掛金・売掛金の管理 ◆請求書発行 ◆月次決算 ◆年次決算 など ＜財務＞ ◆財務戦略の立案 ◆予算・資金管理 ◆資金調達 ◆余剰資金や資産の運用 ◆銀行・税理士折衝 ◆IR・監査対応 など 【組織体制】 ◆男女比　　6：4 ◆年齢構成　平均すると、30代半ばのメンバーが活躍中 経理担当が5名、財務担当が2名在籍。経験業種はさまざまで、各々の経験を活かして活躍中です。 自分たちの仕事に実直に取り組む、プロ意識の高いメンバーが集まっています。 入社時点から、これまでの経験を活かし即戦力としてご活躍いただけるだけでなく、スピード感を持ったキャリアアップも目指していける環境です。 【仕事の魅力】 創業60年の歴史とノウハウを持つ当社。生コンクリート事業・不動産事業に続き、令和4年からインフラ再生事業部を発足し、勢いよく事業展開を行っています。まだまだ挑戦を続ける当社だから、今後も規模拡大に向けて新規事業の立ち上げやM＆Aなどの経験を積める可能性も高いでしょう。 会社基盤を支える経理・財務だからこそ、すべての事業を見通し、会社の成長のため、そして自分自身の成長のための数々のチャレンジングな経験を積んでいただけます。 会社が拡大をしている中、内部的に発展を支援できるのは経理・財務担当だからこそ。これまで培った経験をもう1段階レベルアップしたい。そのようなご希望を、ぜひ当社で叶えてください。 【企業の魅力】 1964年に設立以来、生コンクリートの製造・販売をメインで行っている当社。 平成7年よりマンション事業に着手し、不動産分野でも20年以上の信頼とノウハウを蓄積。 さらに令和4年にはインフラ再生事業部を発足し、ますますの挑戦と拡大を進めています。 【働き方・働く環境】 8：30～17：30（実働8時間／休憩60分） 平均残業時間：月20時間以下 ◆チャレンジングな経験ができる環境 冒頭の通り生コンクリート事業をはじめとし、事業展開を続けている当社。活発に挑戦を続ける社風なので、今後も心踊るようなチャレンジングな経験ができるはず。会社を支える経理・財務のポジションは、そんな当社の改革を直接手掛けられます。 ◆充実環境も魅力 盤石な経営基盤があるから、『残業月平均20時間以下』『年休121日』『10連休取得可能』など、プライベートもしっかり取れる働き方が可能。さらに住宅手当、家族手当、食事手当などの手当も充実しています。
給与
年収500~850万円
勤務地
東京都足立区伊興本町
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能勢鋼材株式会社

【経理スタッフ】＜残業5h以内◎／週2回ノー残業デー◎＞「地域未来牽引企業」に選定！売上高60億円かつ取引企業は国内約3,000社！50年の歴史が培った一貫支援力を強みに、ステンレスやチタンなどの鋼材の販売・加工・配送を行う企業

  • 資格取得支援制度
  • 家賃補助あり
  • 研修充実
  • 経験者優遇
  • 退職金制度あり
  • 学歴不問
  • 資格受験者歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業少なめ
  • 女性活躍
  • 基本定時退社
  • 閑散期定時退社
  • 有給消化推奨
  • 落ち着いている雰囲気
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 鋼材の加工・販売を手がけている同社で、経理担当として以下の業務をご担当していただきます。 ◎具体的業務 ◆日々の銀行入出金や残高管理 ◆売掛金管理 ◆売上計上 ◆納品書・請求書発行業務 ◆買掛金や経費等支払業務 ◆会計ソフトへの計上や残高管理 ◆決算業務 ◆社用車管理 ◆その他事務作業 【組織構成】 総務統括部9名 【キャリアビジョンについて】 弊社のキャリア開発制度に沿って、段階的にキャリアアップが可能です。 ①マネジメントポジションに進む。 ②プロフェッショナルとしての道を極める。 これらの選択肢は上司や役員との面談を通じて決定します。 マネジメントポジションを目指す場合は社内プロジェクトを任され、運営するチャンスがあります。 個々のキャリアビジョンに応じたサポートをし、成長を支援します。 【企業の特徴】 ◆ステンレス、チタン、高合金などの鋼材の販売（定尺・切断品） ◆ステンレス、チタン、高合金の加工品販売 ◆各種加工品（ネットワーク力を生かして取り扱っている） ステンレス材料を中心とした鉄鋼材料の専門商社。ステンレス・チタンなどの鋼材の加工・販売を手掛け、約3000社の企業のものづくりを支えています。地域の中核企業として経産省が認定する「地域未来牽引企業」に選定されました。 ものづくりの最前線へステンレス・チタンなどの素材を提供しています。 定尺品の販売だけでなく豊富な自社切断設備で様々な切断ニーズへの対応が可能。そして製品の検査体制、自社配送ネットワークを活用し、小ロット多品種短納期対応を実現しています。 製造業を結ぶものづくりネットワーク力、顧客密着力、品質管理力を結集した製造業の一貫支援力が強みです。自社の技術ノウハウとものづくりネットワークを通して、製造業の繁栄に貢献しています。 丁寧な育成フローやサポート体制、評価制度などがあり、社員の成長をバックアップしています。 【働き方・働く環境】 勤務時間 8:50 ～ 17:50 ※休憩：60分 ※残業想定時間：月平均0～5時間程度 　週に2回はノー残業デーを設けています。
給与
年収315~405万円
勤務地
大阪府旭区
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理財務担当/フレックス制度あり】売上高176.7億円！親会社は売上収益5400億円、世界最大手クラスの工作機械製造を手掛けるプライム上場企業DMG森精機！悪環境に強い位置検出システム「マグネスケール」などの主力製品を持ち、ナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカー

  • 社宅あり
  • 家賃補助あり
  • 学歴不問
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制度あり
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 下記業務をご経験に応じてお任せします。 ◆管理会計業務・年度計画、中期計画策定等 ◆売掛管理・固定試算管理業務 ◆伝票起票 ◆月次年次決算 【組織体制】 経理財務部 【仕事の魅力】 経理財務部は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。 管理会計業務を中心に、会社経営を支える業務に幅広く携われる魅力があります。 【企業の魅力】 ◎工作機械大手・森精機グループ／計測機器シェアトップクラスのメーカーです 当社はナノ・ピコレベルの超精密計測技術を持つ計測機器メーカーです。 もともと、ソニーマニュファクチュアリングシステムズ株式会社の計測機器関連事業として機能していた部門を2010年4月に株式会社森精機製作所（現DMG森精機・東証一部上場）が譲受することで、完全子会社として新たなスタートを切りました。 また、企業として独立を保っているため、企業・グループ問わず業界全体の底上げのために幅広い企業を相手に取引しています。 当社の主力製品の一つである「マグネスケール」は、50年前にテープレコーダの磁気記録技術を応用してソニーで生まれました。マグネスケールは、金属加工につきものの水蒸気や油などの悪環境の影響を受けにくく、衝撃や耐久性にも優れているため、工作機械や自動車の部品加工機などに長年採用され続けています。 もうひとつの柱である「レーザスケール」は、CDやDVDの検出技術から誕生しナノを超えたピコ領域の検出技術として世界の最先端を行く計測機器です。次世代の半導体製造やレンズなどの光学部品の精密金型加工など、高精度・高分解能が必要な分野でその力を発揮しており、半導体などの微細加工分野で世界トップクラスのシェアを誇っています。 こうして両者のそれぞれの特性を生かし、あらゆるものづくりを支えています。 磁気式計測技術を発表してから50年間、時代に合わせて計測精度を向上させ、お客様のニーズのその先を見据えたモノづくりを行ってきました。これからも最先端技術を追求し続け、工作機械業界・半導体業界・自動車産業をけん引していきます。 ＜主力製品マグネスケールについて＞ 磁気検出方式ゆえの悪環境に強い位置検出システムです。 工作機械につきものの、結露や油の影響を受けにくく、高い耐振動特性、耐衝撃特性を持ち続けています。 また、工作機械のテーブルの熱膨張や収縮にも追従しています。 マグネスケールの進化形は2015年に発売されたスマートスケールです。 磁気センサにトンネル磁気抵抗（TMR）素子を採用し、新磁性材料や信号処理回路、内挿アルゴリズムの開発により、スケールとヘッドを完全分離させたシステムです。 完全分離により、ヘッドとスケールをそれぞれ完全防護でき、ベアリング等の摩耗部品も排除できました。NC工作機械向けとしては業界初のIP67の耐環境性と5nmの高分解能を両立させています。 ◆MRセンサ 自社開発の特殊な磁性材料に高精度な磁気記録をほどこしたスケールを採用しております。 また、独自の検出パターンを持つＭＲセンサ（磁気抵抗効果素子）により、高調波歪成分を除去することで高精度ながら、悪環境や温度変化に強いスケールを実現しました。 ◆耐結露・耐油性能 マグネスケールは磁気式の検出方式を使用しているため、工作機械に不可避の結露や油の影響を受けにくく、厳しい環境下でも安定した高い精度を得ることができます。 ◆アブソリュートマグネスケールの検出原理 スケールには2トラックのパターンが記録されています。 インクリメンタルトラックには等間隔なSNピッチの信号が、もう一つにはM-コードと呼ばれるアブソリュート（絶対位置）を実現するための番地が刻まれています。 磁気の検出にはスケール用に開発した特殊なMR素子が使用されており、高感度・低ひずみを実現しています。 ＜親会社：DMG森精機について＞ 売上収益5400億円越えの世界最大手の工作機械製造会社です。 5軸加工機・複合加工機・マシニングセンタ・数値制御旋盤・アディティブマニュファクチャリング機で強みがございます。 ◎事業内容 ◆工作機械（マシニングセンタ、ターニングセンタ、複合加工機、5軸加工機及びその他の製品） ◆ソフトウェア（ユーザーインタフェース、テクノロジーサイクル、組込ソフトウェア等）、計測装置、 修理復旧サポート、アプリケーション、エンジニアリングを包括したトータルソリューションの提供 【働き方・働く環境】 08:30～17:30 休憩時間 60分 フレックスタイム制/ 有 コアタイム 10:00～15:00 裁量労働制/ 無 残業時間：月20～40時間程度 給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準で、住宅手当等もございます。 年間休日も121日ですが、9日以上の長期休暇が年3回あること、有給休暇も入社翌年から20日が付与され、ほぼ全日数消化されていること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。 加えて、2100時間／年の勤怠管理を行っており、生産性の高い組織を目指しております。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都江東区枝川
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株式会社カエカ

【経理】目に見えない話す力を14要素に分解し可視化することで、CEO・政治家はじめ、のべ5000名以上の話し方をトレーニング！2022年9月には1.2億円の資金調達を実施！「週刊東洋経済」の「すごいベンチャー100」にも選出された、話し方教育を全国へ広げていくチームを支える経理財務メンバーを募集！

  • 育休・産休実績あり
  • 完全週休2日制
  • オンライン面接あり
【募集背景】 組織拡大のための募集です。 【業務内容】 ◆月次・年次決算業務実務 ◆経理業務フローの設計・整備 ◆財務データの分析・活用による経営支援 ◆予算策定 ◆その他、管理部門全般のサポート ◆スピーチトレーナー業務 【組織体制】 1名(産休中)+今回募集のポジション 【仕事の魅力】 当社では、1年ごとに社員数が倍増するペースで組織が拡大しています。この成長に伴い、より堅実で効率的な経理基盤が必要となっています。今回採用する方には、こうした環境の中で経理業務を担うだけでなく、経営基盤を共に築くパートナーとしての役割を期待しています。 カエカのビジョンは、「話し方教育を全国に広げ、誰もが話し方を磨ける社会を実現する」こと。そのために、成長する組織の土台を支える経理チームは欠かせない存在です。お持ちのご経験とスキルで、一緒にこの未来を実現したい。または興味があると思っていただいた方は、まずはお話をさせてください。 【企業の魅力】 株式会社カエカは「『話し方教育』を全国に広げ、誰もが言葉を磨く社会をつくる」をビジョンに掲げ、2019年に創業いたしました。話し方トレーニングサービス「kaeka」（旧：GOOD SPEAK）を主軸に、経営者、政治家、社会人に向けて話し方トレーニングを提供してまいりました。また、企業の総会や新作発表会、国政選挙などでスピーチ原稿の執筆に取り組んでまいりました。 創業から5年をかけて、カエカは「話す力」の向上がキャリアの開拓につながることを証明してきました。昇格・昇進、営業成績の向上、選挙の当選、起業、書籍出版、メディア出演機会の増加など、多くの方々がkaekaでの学びを得て羽ばたいています。カエカは、ヒトやモノについて効果的かつ魅力的に伝える必要性のある現代において、挑戦する人々に話し方トレーニングサービスを提供し、挑戦の伴走者となることを目指しています。 【働き方・働く環境】 時差出勤可能 コアタイム13:00～17:00 平均残業時間20時間ほど
給与
年収400~700万円
勤務地
東京都中央区銀座
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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【経理スタッフ】フランスの現地法人を含め4社の子会社の管理業務もお任せします！年商32億7300万円！「100%リーファー」及び「100%蔵出し」という徹底した品質管理が特徴で、世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店

  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
【募集背景】 将来の経営を担う人材の発掘・業績拡大による人員補充のための募集になります。 【業務内容】 ◎財務経理 ◆財務・中長期事業計画策定・月次決算 ◆年次決算 ◆子会社管理（4社） ◆管理会計 ◆海外子会社（送金） ◎人事・総務 ◆採用（新卒採用、中途採用） ◆人事考課 ◆人材育成のプランニング・中長期人事戦略策定 ◆株主対応・与信管理など ※上記の他、一部総務業務などバックオフィス業務にも携わっていただきます。 【組織体制】 業務本部・財務経理部・人事総務部 7名（男性3名、女性4名） 本部長（CFO）1名、部長（税理士）1名、課長1名、スタッフ4名 【仕事の魅力】 入社直後当面はプレイヤーとして財務や経理、人事、総務等バックオフィス業務全般に携わっていただきます。 将来的には次期課長、CFO候補として経営の視点を持ち財務経理、人事戦略などに関与していただきます。 【企業の魅力】 世界屈指のファインワインを取り扱う正規代理店としてその魅力と価値を伝え広げていく仕事です。 生産者とお客様の立場に心から寄り添うブランドアンバサダーとしてお役立ちを追求する「ありがとう営業(利他提案営業)」を徹底しています。 当社が取り扱うワインは土地の個性と作り手の想いのこもった「アート作品のような感動をも与えるワイン」です。 その繊細な味わいを現地そのままに届けるため、創業当初から１００％蔵出し、１００％リーファーを守り続けています。 ブランドビルディングにより付加価値を高めたファインワインのみを取り扱うため、営業担当者は自信を持って提案ができる環境です。 ＜事業内容＞ ◆ワインの輸入・販売 主にフランス、イタリア、チリから輸入したワインの買付、輸入、販売を行います。 ◆PBワインの開発 ◆和酒の輸出 当社ではワインのブランディングや販売で培ったノウハウを生かし、プレミアムな日本酒や焼酎を海外に輸出する事業を行っています。 日本酒もワインと同様に、農業の二次加工品として高い付加価値を持つ商品であり、我々のノウハウでその価値や地位を高め、日本の誇る職人的蔵元の作品を世界にアートとして広げてゆくことを目的として活動しています。 ＜特徴＞ ◆正規エージェント型であること／独立型であること 正規エージェント型インポーターとして、生産者が丹精込めて造ったワインを、そのままの味わいと品質で消費者にお届けすることを使命としています。 日本に長期的なファンを増やすことで安定的・継続的な販売を行い、サステナブルな農業と、アーティストたる生産者たちを支援する存在であり続けています。 ◆ファインワイン特化型であること／品質管理の完璧化を宣言した初の存在であること ワインにはシンプルに飲んで美味しくリーズナブルなデイリーワインから、芸術性すら感じさせる偉大なファインワインまであります。 当社は全て「ファインワイン」に特化していますが、我々の定義する「ファインワイン」とは有名であることや高価であることを意味していません。 どのような価格帯においても、ワインを造っている「人の個性」と、そのワインが育まれる「土地の個性」の両者が高い次元で感じられるワインを我々はファインワインと定義し、そうしたワインのみを扱うというポリシーを貫いています。 ◆理念実現型であること 【働き方・働く環境】 基本的にオフィス出社での勤務です。 所定労働時間7時間30分、休憩60分
給与
年収500~700万円
勤務地
東京都港区
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