求人情報の検索結果一覧

[職種]経理、財務

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スパイラルローキャス株式会社

【経理マネージャー候補】IPO準備×新設経理/自治体・教育機関向けに情報共有・配信システムを提供し、地域の情報インフラを支えるIT企業

  • 経験者優遇
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 2025年3月に、スパイラル社(MBOにより非上場化(過去においては東京証券取引所第一部に上場))のグループに加わり、スパイラルローキャス社の新たな組織(経理部)となります。そのため、これから共に、組織を構築していくこととなります。 これまでもスパイラル社と良好な関係を構築してまいりましたが、スパイラルローキャス社は成長フェーズにあり、より現場にて状況を把握し、組織を共に作っていただける方を募集することとなりました。 また、スパイラルグループはIPOを志向しており、その観点からも、現場理解を深めつつ両社の関係構築を推進し、必要な情報を迅速にエスカレーションするとともに、自律的に課題解決に取り組める人材の存在が、スパイラルローキャス社の成長に不可欠であると考えております。 【組織体制】 <部門構成> 現在の体制は、経理部長1名(親会社兼務出向者)及び業務部長1名(〃)の2名体制となります。 前者について、仕訳等の経理実務については親会社に業務委託をしております。2026年3月から開始している過渡期の体制であり、ご入社後は、当該メンバーと一緒に、段階的に、一定程度自立した経理/総務部門の組織設計及びその中核となっていただくことを想定しております。 <方針及びミッション> 新たな組織であり、「方針及びミッション」としては、新たに以下の通り掲げております。 ①方針:正確さと信頼の確立と継続 ②ミッション(1):ベースの確立 新設組織として、会社の理解に努め、適時適切なコミュニケーションルートを確立し、経理部門及び総務部門の組織基盤確立に取り組みます。 ②ミッション(2):親会社との円滑な情報連携体制の構築 両社経営陣、親会社のサポート実施部門といった関係者と密に連携の上、両社間のHUBとなり、上長と共に円滑な情報連携(エスカレーション含む)を通じて、グループ全体の企業価値向上に貢献します。 ※中長期を踏まえ、上長と共に、組織設計の上、段階的に「組織の方針及びミッション」を構築していただきます。 【仕事の魅力】 ◎経験豊富なグループCFO、経理部長(執行役員)、業務部長(執行役員)、と共に、組織設計に取り組むことができます。 ◎段階ごとに組織設計をしていく過程であり、将来的にメンバーを束ねてマネジメントの経験を積むことができます。また、当該マネジメントにあたり、スパイラル社からのサポートを得ることができます。 ◎スパイラルローキャス社は、成長フェーズにあり、会社及びグループ会社と共に、自己の成長に取り組めるチャンスがあります。 ◎スパイラルローキャス社のお客様は、自治体が中心であり、教育面、地域活性化、地域支援等の観点から、包括的に社会的意義のある業務に取り組んでいただくことが可能です。 【入社後の計画(オンボーディングを含む)】 ①入社〜数か月 経理部のマネージャーとして上長と共に、また、業務部長と共に、スパイラルローキャス社の全体像及び業務内容を把握していただきます。 スパイラルローキャス社内でのコミュニケーションルート及び良好な関係構築に取り組んでいただきます。 スパイラル社の経理部(実際に仕訳等の経理処理をしている部門)やスパイラル社の経営企画部門と適切にコミュニケーションをとっていただき、役割を把握の上、スパイラルローキャス社の成長に寄与いただきます。 ②上記①完了後 経理部と業務部の統合に伴い、マネージャー又は部長代理として包括的な役割(情シス及び人事を除く)を担い、組織設計に関与していただきます。 スキルに応じて、将来的には、部長としての役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 全国の自治体や教育機関向けに、地域情報の共有・配信を支援するシステムを提供するIT企業です。防災・連絡網・校務支援など、公共性の高い分野でサービスを展開し、地域社会の安心・安全や情報伝達の効率化に貢献しています。
給与
年収500~630万円
勤務地
愛知県名古屋市
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32902)

【経理】売上高43億円超・メンズ美容No.1「LIPPS」を支える|メーカー原価計算×上場企業水準の決算実務を網羅。 市場価値を最大化する環境◎

  • 経験者優遇
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 上場企業

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理起票から一連の財務諸表作成業務及び、開示書類作成業務の担当者としての業務をお任せしたいと思います。 当社はまだ小規模組織であるため開示までの上場会社として求められる業務をひととおり経験することができます。 お任せしたい業務は以下のとおりとなります。  ◆経理起票、試算表作成  ◆月次、四半期、本決算業務  ◆法定開示書類作成(有報、半期、短信、会社法計算書類等)  ◆監査法人対応  ◆税務、その他の計数管理、金銭出納業務等   未経験の分野があってもサポートします。 所属部門体制は次のとおりとなります。 【組織体制】 経営管理部長-経理グループ長-スタッフ1名 ※経営管理部は他に総務人事チームも含めて部長以下8名となります。 【企業の魅力】 メンズコスメ・ヘアケアブランド「LIPPS」を展開し、サロン発のノウハウを活かした商品開発・販売を行う企業です。 トレンドを捉えたスタイリング剤やヘアケア商品を中心に、若年層を中心とした幅広い支持を獲得しています。 また、自社ブランドの企画から製造、販売、ブランディングまでを一貫して手がけることで、高い商品力とブランド力を確立。全国に展開するヘアサロンとの連携を強みに、リアルとデジタルの両軸で事業を拡大しています。
給与
年収450~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32901)

【経理リーダー候補】リモート・フレックスあり!/決算から開示まで主導し、IPO準備フェーズを牽引/運用型広告の戦略策定から実運用までを一人の担当者が一貫して行う「非分業型」の支援を特徴とする広告代理店/短期的な売上ノルマに縛られず、顧客満足度を成果指標としてクライアントの事業成長に深く伴走する、透明性の高いデジタルマーケティング支援を行うIPO準備中企業

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • IPO準備

【募集背景】 顧客に対するマーケティング支援をより良くするためには、提供サービスの拡充は必須であると考えています。 そのための手段の一つとして2023年にセールスリクエスト社をM&Aし、今後もM&Aを推進していく方針です。 そのためには潤沢な資金・信用力は必須であると考え、現在IPOの準備を進めています。 こういった事業戦略を推進するためには、コーポレート部門とくに経理部門の体制強化は必要不可欠であると判断し、募集にいたりました。 【業務内容】 入社直後は、まず日常経理業務および月次決算業務に従事していただくことを想定しています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <日常経理業務>(適切な仕訳計上) ◆証憑、勘定科目、税区分把握と仕訳入力 ◆会計処理、税務処理等への相談対応 <月次、四半期> ◆月次決算作成 ◆増減分析(B/S、P/L) 入社後の慣れやその他業務を見据えて、以下のような領域追加を想定しています。 <年次> ◆年次決算作成 ◆各種税務申告作成補助(作成は税理士) <経理リーダー/経営企画> ◆経理メンバーの業務ディレクション ◆経理業務のマニュアル化、業務改善 ◆仕訳の承認業務 ◆事業報告書・計算書類作成(増減分析含む) <IPO準備> ◆開示資料の対応 ◆監査法人、証券会社対応 ◆申請書類作成(Ⅰの部、Ⅱの部、フローチャート等) ◆審査対応 etc 【組織体制】 CFO、経理財務3名、財務兼内部監査1名、総務1名、法務兼労務1名 マネジメントはCFO 【評価制度】 弊社ではバックオフィス職専用の評価制度を策定し運用しています。 ミッショングレード制を採用しており、グレードと報酬は完全に連動するように設計しています。 オファーをお出しする際には、候補者の方の能力やポテンシャルをグレードテーブルに照らしてオファー金額をお出しします。 【企業の魅力】 当社は、GoogleやMetaなどの運用型広告を主軸に、戦略立案から実行支援までを一気通貫で提供する広告代理店です。 1人の担当者が支援する社数を最大4社に限定し、提案から運用までを同一人物が担うことで、顧客のビジネスに深く踏み込んだ「アジャイルマーケティング」を実践しています。 現場担当者に売上目標を課さず、顧客推奨度であるNPSを唯一の指標とすることで、顧客の利益を最優先する「運命共同体」としての支援を徹底しています。 広告運用代行のみならず、マーケティングプラットフォームの導入やインハウス化支援も行い、高い専門性をもって顧客のマーケティング課題を本質的に解決しています。 これらの独自の差別化戦略により、業界平均を上回る3.2年という長期的なプロジェクト継続期間と、高い顧客満足度を実現している独立系エージェンシーです。 【働き方・働く環境】 リモート×出社のハイブリット型勤務です。 ※月1回の全社総会はオフライン参加がMUST
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社広田住宅センター

【財務経理】車通勤可◎賃貸の仲介・管理から不動産売買、買取まで手掛ける地域密着型の不動産会社

  • 経験者優遇
  • 女性活躍
  • 車通勤可
  • 転勤なし

【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 ◆会計入力業務 ◆経費の集計と振込処理 ◆3社(弊社グループ)合計の業績集計および報告(期初の計画作成含む) ◆BS計画実績管理、CF管理、資金繰り管理 ◆会計事務所からの監査対応 ◆送金業務 ◆基幹システム管理(整備含む) ◆取引先加入者リストの更新業務 ◆取引先様への送付物の管理 ◆郵便局や銀行へのおつかい業務 【仕事の魅力】 将来の幹部候補または、募集業務のスペシャリストとしての成長を期待したキャリア形成を考えています。 そのため一般的な業務は即戦力に近い力をもった方を期待しています。 従業員は若年層が多いため、一人ひとりの力で会社を大きく変えていく、伸ばしていくことを期待し、また「自分の力で会社に貢献できた。大きくできた」と実感を感じられる環境に身を置きたい方は是非ご応募ください。 【組織体制】 24人(うち女性:12人、パート:5人) 【企業の魅力】 地域密着型の不動産会社として、賃貸・売買仲介から不動産管理まで幅広く手がけています。地元エリアに根ざした情報力ときめ細やかな対応を強みに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った住まいや店舗・駐車場などの提案を行っています。 また、オーナー様に対しても資産価値の最大化に向けた運用・管理サポートを提供し、長期的な信頼関係を築いています。
給与
年収411.3~452.1万円
勤務地
群馬県高崎市
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株式会社アペルザ

【経理スタッフ】第二新卒歓迎!freeeを駆使し、月次決算や業務改善をプロの下で学べる◎製造業特化のカタログサイトや営業支援SaaSで、業界のDXを推進する企業

  • 第二新卒歓迎
  • 経験者優遇
  • ベンチャー企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 私たちは、日本の基幹産業である製造業(製造設備産業)をITの力で支援する、社会的意義の高い事業を展開しているスタートアップです。 事業は順調に拡大しており、次の成長フェーズへ進むための基盤強化を進めています。 今回募集するのは、経理を中心としたコーポレート業務を担う、IT企業におけるバックオフィスの実務経験を積んでいけるポジションです。 会社の成長をダイレクトに支える、やりがいのある仕事です。 【業務内容】 コーポレートチームの各担当者と連携のもと、経理を中心としたバックオフィス業務を担っていただきます。 これまでの仕事の進め方に固執せず、新しい手法を積極的に取り入れながら、業務改善に挑戦したい意向のある方を求めています。 具体的な業務内容は下記の通りです。 <経理業務>(業務比率7割程度) (※日、週、月によって変動します) ◆会計ソフト(freee会計)への仕訳入力、伝票起票 ◆経費精算のチェック、承認フローの管理 ◆請求書/領収書の整理、ファイリング ◆月次決算業務(必要によりデータ集計など) ※お任せする業務については、これまでのご経験を考慮の上決定いたします。 <営業事務/事業部連携>(2割) ◆事業部(営業担当/CS担当)と連携した請求書の発行/送付業務 ◆顧客データベース(自社開発システムのSFA)の管理/更新 <総務・法務その他>(1割) ◆備品管理、発注、オフィス環境整備 ◆契約書管理、製本業務 ◆郵便物対応、電話・来客対応(一次受け) ◆その他、コーポレートチーム内の業務全般をメンバーと協力して対応 【組織体制】 「経営戦略部 コーポレート課」に配属となります。 現在、マネージャー(40代男性、経営企画担当兼務)1名、メンバー2名(30代女性)の計3名体制です。 メンバーはそれぞれ「経理財務担当」「総務・労務・法務担当」として専門領域を持っています。 今回は、各担当者とともに実務を担っていただくイメージです。 女性メンバーが多く、和気あいあいとしつつもプロ意識の高いチームです。 そのほか、人事、コーポレートITなどと連携し、バックオフィスチームとして会社運営を担っています。 【仕事の魅力】 <これから作り上げる面白さ> スタートアップならではのスピード感の中で、ルーチンワークだけでなく、業務フローの改善など「仕組みづくり」にも携われます。 <専門家から学べる環境> 各分野のプロフェッショナルである先輩社員の直下で働くため、実務を通じて高いスキルを吸収できます。 将来的に専門性を高めていくキャリアパスも描けます。 【企業の魅力】 当社は、製造業・ものづくり産業に特化したオンラインプラットフォームを運営し、業界のデジタルシフトを牽引する企業です。 主力サービスである「アペルザカタログ」や動画メディア「アペルザTV」を通じて、技術者の製品選定や情報収集を強力に支援しています。 また、メーカーや商社向けに営業・マーケティング活動を効率化するSaaS型クラウドサービスを提供し、販促業務のDX化を推進しています。 ECモールや専門ニュースサイトの運営も手がけ、製造業の売り手と買い手を結びつける多角的なデジタルソリューションを展開しています。 横浜市に本社を置き、ITの力で伝統的な産業構造をアップデートすることで、日本のものづくり産業の活性化を目指している成長企業です。 【働き方・働く環境】 <社会的意義の高い事業> 日本の製造業をITで変革する、誇りの持てる事業に関われます。 <最高のオフィス環境> 横浜ベイサイドの駅近のオフィスは13Fからの眺望が最高です。 開放的な環境で気持ちよく働けます。 <顔が見える規模感> 全員の顔と名前が一致する良い規模感です。 事業部との距離も近く、一体感を持って働けます。
給与
年収350~500万円
勤務地
神奈川県横浜市
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PIVOT株式会社

【経理メンバー】フルフレックス/決算から開示まで担い経理体制構築に関われる◎YouTubeを軸に経営者の知見を発信する、国内最大級の映像メディア企業

  • 経験者優遇
  • フルフレックス制度あり
  • リモートワーク可能

【募集背景】 事業の急成長に対応する経理体制を先手で構築するため、新たな経理メンバーの募集を行います。 現在3名体制で運営している経理チームの一員として、決算実務に加え、特に開示業務においてリーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 【業務内容】 ◆決算実務(日々のオペレーションの運営・管理~各種決算業務) ◆効率的な決算・開示に向けた業務プロセスの企画・改善 ◆開示資料作成(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類など) ◆他部門を巻き込んだオペレーション改善 ◆監査法人等、ステークホルダーとの連携 【企業の魅力】 PIVOT株式会社は、ビジネスや経済、キャリアに関する動画コンテンツを制作・配信するメディア企業です。 YouTubeを中心に、起業家や経営者へのインタビューや解説番組を毎日無料で発信しています。 経済、投資、スタートアップなど幅広いテーマを扱い、ビジネスパーソンの学びを支援しています。 広告収益を軸に事業を拡大し、急成長しながら黒字化も実現しています。 2021年創業ながら国内最大級のビジネス動画メディアへと成長しています。 【勤務地】 勤務地①東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル2階 勤務地②東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F ※テレワークの場合:社員自宅
給与
年収500~800万円
勤務地
東京都渋谷区
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ENECHANGE株式会社

上場経理|リモート×フレックス可|決算業務を担当

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 上場企業の経理メンバーとして、決算実務をメインに担当していただきます。 現在は既存メンバーが各領域を分担していますが、組織の拡大により「実務の手数」と「正確な実行力」がこれまで以上に求められています。 まずは決算等の基本業務からキャッチアップいただき、ご希望や適性に応じて、財務やFP&A、経営企画など、通常の経理業務から枠を広げキャリアを築いていただくことも可能です。 <主な業務> ◆日常経理業務 ◆月次、四半期、年次決算業務 ※ご経験に応じて、連結精算表・開示資料作成、業務改善や仕組みづくりもお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎上場経理を一気通貫で経験 決算の全体像を担いながら、開示・監査対応まで実務範囲を広げられる環境です。 ◎少数精鋭体制 有資格者を含むコンパクトな組織のため、業務を限定せず幅広い経験が可能。 提案もしやすく、成長スピードの速い環境です。 ◎経営に近いポジション 経営層との距離が近く、事業成長を支える経理として判断支援に関わる機会もあります。 【働き方】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
test
給与
年収500~750万円
勤務地
東京都港区
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ENECHANGE株式会社

上場エネルギーテック|資金繰り・財務戦略を担うコアポジション|フレックス×リモート

  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 副業相談可
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業

【業務内容】 「エネルギーの未来をつくるために自分と企業の価値を持続的に向上させる」をVISIONとする当社の経理財務部にて、上場企業における一連の財務業務を幅広くお任せします。 ◆資金繰り実績及び計画の作成 ◆金融機関との折衝・関係構築 ◆投資判断に関する財務分析 ◆有価証券や現預金の管理・運用 ◆財務戦略の立案 【組織体制】 配属先の経理財務部は、部長1名、経理チーム4名、FP&Aチーム1名、財務・IRチーム2名という少数精鋭のメンバーで構成されています。 全員が簿記1級・2級(経理事務は3級保持)、公認会計士のいずれかの資格を持っており、経理のプロとして業務にあたっています。 ざっくりとした担当はあるものの、大企業のような完全縦割りの業務分担ではなく、全員ですべての業務を行っております。 【働き方・働く環境】 恒常的リモートワークを取り入れており、ハイブリット勤務が可能です。 また、フレックス制度を導入しているため、家庭やプライベートとの両立がしやすいのも特徴です。
test
給与
年収600~900万円
勤務地
東京都港区
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株式会社AXIS

【経理リーダー】経理実務はもちろん組織づくりにも携わる!ベストベンチャー100選出!web・AIと人材の2軸の事業で成長を続けける企業で会社の成長に採用面で貢献!webマーケの代理店業界においては業界TOPのシェアレベルを誇る成長企業!

  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【業務内容】 バックオフィス実務のプロフェッショナルとして、自走して経理領域をリードし、組織全体の基盤をアップデートすることを目指していただくポジションです <経理> ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金管理 ◆請求書の発行、受領管理 ◆経理書類の保管、管理 現預金管理 ◆納税対応 ◆月次決算(税理士と連携) ◆金融機関、融資対応  <その他> ◆総務系の業務  ・備品購入、管理  ・固定資産管理 <ゆくゆくお任せしたい業務> ◆財務諸表の作成 ◆HD子会社別損益管理 ◆予実管理 【組織体制】 管理部 3名(部長1名、メンバー2名※全員女性) 【企業の魅力】 Web広告やWebサイト制作、映像・3DCG制作などを通して、企業の「もっと成長したい」を支える会社です。 創業から数年で売上35億円まで拡大し、「ベストベンチャー100」にも選ばれました。 戦略づくりから広告運用、クリエイティブ制作まで幅広く手がけているため、社内にはデザイナー・エンジニア・マーケターなど多様な職種が集まっています。 平均年齢は27歳。年齢に関係なくチャンスが与えられる文化があり、挑戦した分だけ大きく成長できる会社です。 経験が浅くても、意欲をもって踏み出せる環境が整っています。
給与
年収400~650万円
勤務地
東京都新宿区
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【財務経理経理アルバイトスタッフ】グロース上場企業でスキルアップ/ マネーフォワード経験活かせる!子会社を含めたグループ経理を支えるバックオフィス業務

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 副業相談可
  • 女性活躍
  • 残業少なめ
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人

【業務内容】 グループ会社の経理事務全般をお任せします。 高度な財務戦略などは社員が担当しますので、まずは正確な仕訳入力や支払業務など、経理の基盤となる実務をメインに担っていただくポジションです。 <業務詳細> ●会計データ入力・記帳 (マネーフォワード会計plus / 債務支払を使用) ●出納・支払申請 (インターネットバンキングでの振込データ作成) ●書類整理・事務 (届いた郵送物の整理、レシート・領収書のスキャン、ファイリング) ●簡単な数値集計 (Excelを用いたフォーマットへのデータ入力・管理) ●外出業務 (近隣銀行での振込・入金、郵便局への差し出しなど) ●電話対応 (社外からの取り次ぎメインの簡単な応対) 【組織体制】 10名の組織です。財務経理部長1名、次長1名、東京6名、福岡2名体制で運営しております。 【仕事のポイント】 ☆子会社6社を擁する成長企業の経理を支えるやりがいがある。 ☆実務はクラウド会計ソフト(マネーフォワード)がメイン。 ☆ルーチンワークを正確にこなしていただける方にフィット。 【企業の魅力】 当社は東証グロース上場の新生活に伴い必要となる引越し業者の手配、電気・ガス・水道といったインフラの契約、更にインターネットの契約までを一括で代行し、窓口を一本化する業務代行のストックサービスを提供しています。 大手不動産会社、建設会社・ハウスメーカー、不動産管理会社、引越し会社等の様々な企業と提携しており、提携数は4000社以上となります。 当社グループでは、創業当初より運営してきたコールセンター事業を中心として、事業を運営しています。 現在は、アライアンス事業、集合住宅向けインターネット事業、コンタクトセンター事業、ホテル事業、リスティング・メディア事業を主たる事業としています。 既存事業だけではなく、周辺事業の拡大・生産性向上等に注力しており、着実に各事業が成長しています。
勤務地
東京都豊島区
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【経理サブマネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示業務の経験を積みたい方歓迎! /空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 残業少なめ
  • オンライン面接あり
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入っていただき、開示業務の責任を持つようになっていただきたいです。 そしてメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ最短で幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とタッグを組んで完遂することがミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人に企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 CFOから「能力とやる気次第で早々に部長になっていただきたいです。」 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収600~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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株式会社吉日

【経理スタッフ】チャンネル文字やLED看板などのサイン製品を製造するメーカー

  • 資格取得支援制度

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆経理業務(売掛金・買掛金・仕入管理・請求書作成・決算処理など) ◆経営層との折衝、経理面からの経営支援 ◆契約書確認作成管理関連業務(法務的管理) ◆経理業務が落ち着いている時期には、総務・労務分野のサポートも担当 【企業の魅力】 豊富な製造ノウハウと技術力を活用して、お客様のニーズに応えて迅速に製品をお届けします。 最新の設備と経験に裏打ちされた創造力で、サイン製品の新たな可能性を追求します。 自社工場ならではのスピードと品質。 受注から1週間目安で高品質のものをお届けするため、全国のお客様からご評価いただいております。 DX化も推進中!製造工程の脱属人化を図るべく、システムでの管理も導入しています。 工程管理や納期をモニターで管理することで、さらなる生産の効率化を目指していきます。
給与
年収550~650万円
勤務地
東京都足立区
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【経理マネージャー候補】年間休日127日/フレックスあり/グロース上場/開示の主担当として活躍!空き家を中心とした「訳あり不動産」の買取再販を主軸とする不動産会社

  • フレックス制度あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー
  • エージェントおすすめ求人
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 資格受験者歓迎
  • オンライン面接あり

【募集背景】 事業急拡大に伴う、経営管理体制の強化・分業化のための募集になります。 独自のビジネスモデルで急成長を続けるAlbaLinkでは、現在、経営管理体制のさらなる高度化を進めています。 これまで経理全般を見ていたマネージャーが、より経営戦略に近い「FP&A(経営企画・管理会計)」部門の立ち上げに専念することとなりました。 そこで今回、制度会計・開示業務の「要」として、経理部門をリードしていただく新たなマネージャー候補を募集いたします。 既存メンバーの退職による補充ではなく、組織拡大に伴う「攻めの増員」です。 上場企業の基準に耐えうる強固な経理体制を、あなたの経験で築き上げてください。 【組織体制】 経理財務部 部長(CFO兼務) 課長代理または課長(募集ポジション) 課長代理(40代半ば・女性) 主任(20代後半・女性) メンバー2名(20代半ば・男性/30代前半・女性) 派遣2名 【業務内容】 まずはご自身の得意な実務から入り、徐々にメンバーのレビュー等のマネジメント業務へ幅を広げていただきます。 <メイン業務:開示・監査対応>(最も期待する領域) ◆有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成・開示実務 ◆監査法人対応 ◆会社法計算書類の作成 ◆取締役会資料等の作成支援 <ベース業務:月次・年次決算> ◆月次、四半期、年次決算業務のとりまとめ ◆連結決算業務(必要に応じて) ◆会計論点(新規取引等)の整理・方針策定 <マネジメント業務>(徐々にお任せします) ◆メンバーが作成した仕訳や資料のレビュー・承認 ◆経理フローの改善・効率化(システム導入など含む) ◆メンバー育成・指導 【ミッション(役割)】 「上場企業としての『開示品質』を担保し、組織の守りを固める」 現マネージャーがFP&A(攻めのファイナンス)へ注力するため、 制度会計・開示業務(守りのファイナンス)の全責任を引き継いでいただきます。 急成長するAlbaLinkの数字を正確に社会へ伝え、監査法人とのハードな交渉を完遂することが最大のミッションです。 【このポジションへの期待】 今回の募集では、単なる作業者ではなく、以下のようなスタンスで業務に取り組める方を求めています。 ◎「最後の砦」としてのプロ意識 スピード重視のグロース企業だからこそ、会計処理や開示においては「ミスを許さない」「曖昧さを残さない」という職人的なこだわりを期待します。 ◎監査法人との対等なコミュニケーション 監査法人の言いなりになるのではなく、企業の状況やビジネスモデルを正しく伝え、会計基準に照らして妥当な着地点を見出す「交渉力」を発揮してください。 ◎マネージャー、そして部長への挑戦 これまでは「自分で手を動かすこと」が評価されてきたかと思いますが、これからは「チームのアウトプット品質を高めること」にも挑戦していただきます。 実務で背中を見せながら、チームを牽引してください。 【企業について】 「空き家ゼロ」の世の中を目指す 日本全国には900万戸を超える空き家が存在すると言われ、空き家問題は深刻化しています。 そして「物件を手放したいと考える持ち主」と「物件を直して再利用したい買い手」が数多く存在するにも関わらず、物件の課題解決を行い双方の橋渡しを担う会社は依然として少ないのが現状です。 私たちは、この現状に「もったいなさ」と同時に、事業成長の可能性を感じ、訳あり不動産の買取再販事業を始めました。 これからも、深刻化する空き家問題を解消し、「2100年空き家ゼロ。」を使命として事業を拡大させていきます。 また、マーケティングを活用した反響営業を強みとし、テレビCMやオウンドメディア、広告運用などを通じて全国から集客。 年間2万件以上の相談実績を誇ります。 過去の豊富な再生ノウハウと独自の販売ネットワークにより、一般的には扱いが難しい物件でも再生・流通を実現しています。 【働き方について】 ◆ 年間休日127日(業界高水準) ・完全週休2日制(土日祝休み) ・夏季休暇/年末年始休暇/GW休暇あり ◆ 有給休暇(入社後10日付与) ◆ フレックスタイム制あり (コアタイム:10:00~16:00) ※出社時間を調整できるため、 プライベートと両立しながら柔軟に働ける環境です。 ◆ 残業時間 ・閑散期:月20時間程度 ・繁忙期:月30時間程度 ※業務量は適切にコントロールされており、  無理なく長期的に働ける環境です。
給与
年収800~1,000万円
勤務地
東京都江東区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号32870)

【経理責任者】IPO準備中/世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業

  • 家賃補助あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ◆予実管理やCF管理 ◆既存業務フローの改善、効率化など ◆監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ◆内部統制の構築 ◆単体決算業務 ◆会社法及び準金商法の開示業務体制の構築 【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。 日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation(EWCF)」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。
給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都港区
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株式会社Macbee Planet

プライム上場×急成長企業|連結決算・開示・M&Aに携われる|マネージャー候補

  • 家賃補助あり
  • 残業代全額支給
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 プライム上場企業において各種経理業務の経験・スキルを積んでいただくことができる環境です。 ゆくゆくは、連結決算や開示業務はもちろん財務や経営戦略部門への転換のチャンスもあります。 経理パーソンとしてエキスパートを目指すのはもちろん、将来的に管理部門の経験値を広げていきたいという方にも適した環境です。 ◆連結決算 ◆子会社決算 ◆開示業務 ◆M&Aに伴うPMI ◆会計システムに関わる業務 【働き方/社風】 出社勤務となり、残業時間は繁閑ありますが月20~40時間程度です。 ご家族様との時間を重視しながら働かれている方や、自己研鑽のために資格勉強と両立されている方もいるなど、皆様メリハリをつけて勤務されています。
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給与
年収700~1,000万円
勤務地
東京都渋谷区渋谷
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株式会社旭ハウジング

プライム上場グループ|連結決算にも挑戦可能|売上200億超の成長企業

  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度あり
  • 経験者優遇
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり

【業務内容】 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝(借入額増額交渉など)を主にご担当いただきます。 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成(クラウドサービスを使用しております) └融資依頼 └給与計算(データの取り込み) └親会社へのレポーティング(受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など) └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算(親会社依頼書類の作成も含む) └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出(毎年1) └労務保険の申告(毎年5月) └決算書類作成 【組織体制】 現在3名が経理担当として在籍をしております。(次長代理・主任・パート)入社後は財務~管理会計を中心に担当いただきます。
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給与
年収400~650万円
勤務地
神奈川県横浜市
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株式会社kubell

グロース上場|グループ経営企画・管理会計|週3リモート可

  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 女性活躍
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 研修充実
  • 研修期間あり
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • オンライン面接あり
  • 上場企業
  • エージェントおすすめ求人
  • 管理職・マネージャー

【業務内容】 今回募集するポジションでは、「経営企画・管理」の担当として、グループ全体の経営管理業務を推進いただきます。 管理会計を軸とし、中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進いただくなど、経営メンバーと共に経営課題の解決に取り組んでいただきます。 ◆グループ全体の予算策定、実績管理(管理会計) ◆月次の事業実績に関する報告(予算・見通しとの差異分析、事業KPI進捗等) ◆月次業務の仕組み化・改善 ◆経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート) ◆取締役会、経営会議等の運営サポート ◆経理や各事業部との連携 等 【ミッション】 経営陣とともに中長期のビジョン・戦略立案・中長期計画の作成をおこなっていただきます。 また、立案した中長期計画に対して、計画通りに事業を推進するため事業KPI、財務指標のモニタリングを実施します。 その他、会社としての重点課題や社内横断プロジェクトの取りまとめなどもおこないます。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
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給与
年収650~800万円
勤務地
東京都港区
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株式会社kubell

上場企業×経営直下|経理財務グループ長|年収1000万以上|週3リモート可

  • 育休・産休実績あり
  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 有給消化推奨
  • 上場企業
  • 管理職・マネージャー

【募集背景】 2019年の上場以降、社員数は300名以上増加。 M&Aや子会社設立、新規事業の立ち上げなど、事業は継続的に拡大しています。 今後も中期経営計画の推進に伴い、さらなるグループ拡大を見据える中で、財務経理組織の高度化・体制強化をリードいただける方を募集しています。 【ポジション概要】 財務経理グループのグループ長として、決算・開示・財務・税務に加え、M&Aや新規事業まで含めたファイナンス全体を統括いただきます。 経営企画・IRと密に連携しながら、経営戦略と連動したファイナンス組織の運営を担うポジションです。 【業務内容】 <財務経理領域の統括(実務含む)> ◆単体/連結決算、開示(短信・有報) ◆監査法人対応、子会社管理 ◆資金調達(主にデット)、金融機関折衝、資金管理 ◆税務対応 <コーポレートプロジェクト> ◆M&A(スキーム検討/Valuation/DD/PMI) ◆新規事業における会計/財務設計 <組織・業務改革> ◆AIを活用した業務改善(AX)の推進 ◆財務経理オペレーションの高度化・効率化 【このポジションの魅力】 ◎経営の意思決定を動かすポジション 資本政策・M&A・投資判断など、経営の重要テーマに入り込み、論点設計〜実行までをリードします。 ◎コーポレートイベントの中核を担う M&Aや組織再編、資金調達など、会社の転換点となるプロジェクトをファイナンスの視点から主導できます。 ◎AI×経営管理の高度化に挑戦 業務の自動化・リアルタイム化を推進し、次世代の経営管理プラットフォーム構築に関われます。 【ミッション】 経営企画ディビジョンは、戦略・ファイナンス・IRを一体化し、「事業成長と資本市場をつなぐ経営プロセス」を実現する組織です。 その中で本ポジションは、kubellの中長期成長を支えるファイナンス中核として、経営陣とともに重要な意思決定・投資判断を担います。 【働き方・働く環境】 ハイブリッドワークを推進しておりますが、チームビルディングのため、週2日程度はオフィス出社となります。
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給与
年収1,000~1,400万円
勤務地
東京都港区
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Allganize Japan株式会社

IPO準備中|単体決算担当|IFRS・海外連結にも挑戦可能|フレックス×在宅可

  • フレックス制度あり
  • リモートワーク可能
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 語学力を活かせる
  • 転勤なし
  • IPO準備
  • 外資系企業
  • 残業代全額支給
  • 育休・産休実績あり
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • フルフレックス制度あり
  • 女性活躍
  • 有給消化推奨
  • 服装自由
  • 残業少なめ
  • 離職率5%未満
  • 資金調達10億円以上

【業務内容】 <決算業務(月次/四半期/年次)> ◆仕訳や勘定科目残高の確認、資料作成 ◆連結決算(日本基準) のサポート※IFRS組替あり <売上、予算管理等の日常経理業務> ◆請求書発行・売上計上や入金確認、債権債務の管理 ◆仕訳入力、経費精算、請求書処理 ◆実績データの収集や予実差異の一次チェック <監査・開示対応(補助)> ◆監査法人からの依頼資料の準備 ◆有価証券報告書や決算短信などの開示資料作成のサポート 入社後、3ヶ月~半年で日本法人の単体決算の引き継ぎを現担当者と一緒に行います。 その後は、連結・開示にも徐々に関わっていただく予定です。 【組織体制】 CFO(40代) マネージャー(30代) スタッフ1名(20代) 【働く魅力】 ◎IPO準備フェーズの組織においてコアメンバーとしてIPOを経験できる ◎1 → 10 の組織・事業フェーズのスケールアップ過程に携われる ◎スタートアップのガツガツしたイメージより、落ち着いてコミュニケーションができる方が多い ◎ハイブリット勤務可能 ◎弁護士や公認会計士、MBA等の社員が在籍 ◎グローバル(日米韓)な経理経験を積める(海外連結、IFRS) ◎入社半年程度から連結・開示に携われる ◎子育て中の方も多数在籍 ◎女性比率が高い 【働き方・働く環境】 在宅勤務有り(週2回)
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給与
年収400~600万円
勤務地
東京都渋谷区
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