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医療×経営支援｜IFRS連結決算〜開示まで主担当

家賃補助あり
社宅あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【メイン業務】 ◆グループ連結決算業務（IFRS）の主担当・連結パッケージの収集／精査・連結仕訳の作成・連結財務諸表の作成・開示資料作成対応 ※制度会計領域における実務主務者ポジションです。【付随業務（ご経験・状況に応じて参画）】 ◆グループ通算税制への対応 ◆グループ会社の経理業務標準化の推進　（シェアードサービス体制の構築・改善）【組織体制】東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人）【働き方・働く環境】フレックスタイム制導入リモート：月8回までリモート勤務可能残業：月平均14時間

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都千代田区

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医療×経営支援｜IFRS連結決算体制の構築・標準化を主導

家賃補助あり
育休・産休実績あり
退職金制度あり
学歴不問
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【業務内容】 ◆主要子会社の経理業務を整理・標準化し、グループ連結決算体制（日本基準／IFRS）の構築を推進 ◆シェアードサービス体制の設計・運用整備 ◆シニアマネージャーのもと、上記プロジェクトを実務担当として推進 ◆グループ通算税制対応やIFRS決算業務にも段階的に関与ゆくゆくは下記業務に携わる可能性もございます。 ◆財務・税務戦略の立案 ◆社内外との折衝・意思決定支援 ◆高度な専門判断を要するプロジェクトへの参画【組織体制】東京：6人（マネジメント職2人、総合職4人） ※平均年齢42歳【働き方・働く環境】フレックスタイム制導入リモート：月8回までリモート勤務可能残業：月平均14時間

給与: 年収500~730万円

勤務地: 東京都千代田区

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オリックス株式会社

【海外人事担当】世界各地の人事戦略を立案し、組織成長を牽引◎創業60年超の世界約30カ国で金融から事業投資まで多角展開するプライム上場企業

家賃補助あり
社宅あり
退職金制度あり
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】 ◆海外駐在に関する人事制度の企画立案・運用(処遇、各種支援制度など) ◆赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など ◆海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携【組織体制】配属となるグループ人事部はオリックスグループの人事機能を担っており、採用・研修・人事異動・人事制度・労務管理・報酬・人事情報開示等の業務を担当しており、現在50名ほどが在籍しております。【仕事の魅力】当社の今後の展望としてグローバル市場での更なる成長を目指しています。そのためには多様な背景を持つ人材の育成や包括的な組織文化を構築していくことが求められます。本ポジションは世界各地に展開するオリックスグループの一員として、国際的な人事戦略の立案や実行に携わることができるため国際的なビジネス感覚を養うことができる環境です。また、現地の法律や労働市場を考慮しながら、評価、報酬などの人事戦略立案・実行に携わることが可能であるため、戦略的な視点で人事業務を推進するスキルを身に着けることができます。【企業の魅力】当社は、1964年にリース事業から始まり、現在は「金融」と「モノ」の専門性を武器に世界約30カ国で活動する多角的金融サービス企業です。法人向けの融資やリースのみならず、銀行、生命保険、不動産開発、さらには再生可能エネルギーといった環境事業まで幅広く手がけています。特定の枠にとらわれず、事業投資や空港運営などのコンセッション事業にも進出しており、変化を恐れない独自のハイブリッドなビジネスモデルが特徴です。経済環境の変化に強い収益基盤を構築するため、既存の金融の枠組みを超えた新しい価値やサービスを次々と生み出し続けています。プロ野球チームの親会社としても知られる同社は、独自の専門性とグローバルなネットワークを駆使して未来の社会課題に応える企業グループです。【働き方・働く環境】就業7時間及び在宅勤務やフレックス、フレキシブルタイムが導入されており、社員の状況に応じた多様な働き方の実現に向けて業界を先駆けた制度を整えております。「健康経営優良法人」・「新・ダイバーシティ経営企業100選」・「えるぼし」等、様々な認定を取得しており、対外的な信頼度及びブランド価値が非常に高い会社です。

給与: 年収600~1,100万円

勤務地: 東京都港区

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RIZAPグループ株式会社

連結に挑戦したい方へ｜20社超グループの連結・開示に関わる経理｜RIZAP

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当のメンバーとして、下記の業務をお任せします。＜具体的には＞ ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算・開示の作業については会計事務所に外注しているたため、管理業務が主となります。 ※未経験の領域でもメンバーがサポートします。【組織体制】 2名

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都新宿区

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RIZAPグループ株式会社

連結決算経験者へ｜20社超の連結・開示を担う統括ポジション｜上場RIZAPグループ

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
転勤なし
上場企業

仕事内容: 【業務内容】 RIZAPグループ（連結子会社含む20社超）の連結担当として、下記の業務をお任せします。 ◆決算、開示業務のスケジュール管理 ◆業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ◆取締役会資料の作成 ◆監査法人対応 ◆その他、経理部門における特命事項の業務 ※連結決算、開示の業務は会計事務所へ外注しているため、管理業務が主となります。【組織体制】 2名在籍

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都新宿区

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IPO準備中｜CFO直下で体制構築を担う経理スペシャリスト｜H.I.S.グループ

NEW
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
有給消化推奨
服装自由
オンライン面接あり
IPO準備
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】今後更なる事業成長ならびにIPOに向けた組織体制の強化【業務内容】開示業務のご経験を活かし、IPO達成に向けて主体的にリードしていただきます。 ◆財務・会計データの分析・開示資料作成 ◆有価証券報告書や決算短信の作成、チェック ◆連結決算（親会社への報告）や個別決算の取りまとめ ◆監査法人・証券会社対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆その他経理に関する業務全般【組織体制】コーポレート部 CFO：1名財務経理：マネージャー1名、メンバー2名人事戦略：メンバー2名【キャリアパス】経理・開示業務を軸としながら、IPO前後の経営企画部門の立ち上げに携わることが可能です。実務を通じて経営企画や財務戦略といった上流工程へ領域を広げ、将来的には経営層の意思決定を支える中核メンバーへのステップアップを目指せます。専門性を武器に、企業の成長をダイレクトに牽引するキャリアを築ける環境です。【働き方・働く環境】週3日出社・週2日リモートですが、体制構築されるまでは、密なコミュニケーションが求められることから、出社頻度は多くお願いしたいと考えております。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 東京都港区

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竹虎ホールディングス株式会社

横浜勤務｜決算一通り＋管理会計まで広げたい方へ｜医療機器メーカー経理

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務等【組織体制】 4名（課長、主任2名、メンバー1名、業務委託1名）【キャリアステップ】入社後は決算業務を中心に経験を積みながら、徐々にマネジメントや業務改善にも関与。将来的にはプレイングマネージャーや課長の右腕として組織運営を担い、リーダーへの昇格も目指せるポジションです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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竹虎ホールディングス株式会社

決算経験者歓迎｜管理会計まで経験を広げる｜医療機器メーカー経理

家賃補助あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし

仕事内容: 【業務内容】 ◆会計入力 ◆請求書処理 ◆各種振込 ◆売掛金・買掛金管理 ◆現金出納 ◆仕訳 ◆伝票処理 ◆月次・年次決算業務等【組織体制】 4名（課長、主任2名、メンバー1名、業務委託1名）【キャリアステップ】入社後は決算業務を中心に経験を積みながら、徐々にマネジメントや業務改善にも関与。将来的にはプレイングマネージャーや課長の右腕として組織運営を担い、リーダーへの昇格も目指せるポジションです。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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RSM汐留パートナーズ株式会社

【人事労務マネージャー候補】クライアントの人事課題の解決を支えるポジション◎士業界を牽引する世界第6位の国際会計ネットワーク「RSM」の日本メンバーファーム

育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆各種成果物のレビュー業務 ◆就業規則等作成またはレビュー業務 ◆クライアントに対する給与計算業務 ◆年末調整計算補助業務 ◆労働保険および社会保険手続き補助業務 ◆人事労務に関連したコンサルティング業務 ※外資系案件が続々と増えております。業務で英語に触れたい、もしくは英語に抵抗が無い方でも大歓迎です【使用ソフト】オフィスステーション・社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等【企業の魅力】 RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【働き方・働く環境】・在宅勤務可　※入社初期やポジションによっては出社をお願いしております。・年間休日125日以上　完全週休2日制（土日）祝・フレックスタイム制

給与: 年収500~850万円

勤務地: 東京都港区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号32777）

【経理スタッフ】IPO準備中／世界タイトル2冠の実績を持つプロeスポーツチームの運営を中心に事業を展開するエンタメ企業

NEW
家賃補助あり
完全週休2日制
年間休日120日以上
IPO準備

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】 ◆月次決算、四半期及び年次決算の品質担保 ◆予実管理やCF管理 ◆既存業務フローの改善、効率化など ◆監査法人及び証券会社、税理士法人対応 ◆内部統制の構築 ◆単体決算業務 ◆会社法及び準金商法の開示業務体制の構築【企業の魅力】 REJECTはeスポーツチーム運営に加え、アパレル・グッズ開発、イベント企画・運営、スポンサーシップ活動、IP開発・コラボレーション、ゲーミングデバイス開発・販売、海外展開など、ゲームカルチャーを軸とした多角的な事業をグローバルに展開し、急成長を続けています。日本最大級のesportsブランドとして、現在は18部門の世界的なゲームタイトルに参戦し、累計賞金獲得額は日本国内で一位を誇ります。 2024年には『PUBG MOBILE』と『Apex Legends』の世界大会で優勝を果たし、世界最高峰の国際大会「Esports World Cup Foundation（EWCF）」公式クラブパートナーにも選出されるなど、その実力は世界からも認められています。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社グッドパッチ

【経営企画】フルフレックス&リモートワーク可能／IR戦略〜開示・投資家対応まで一貫して担うポジション！アプリやWebサービスのUI/UXデザインを手掛けるグロース上場企業

学歴不問
フルフレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
残業少なめ
研修充実
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】本ポジションはIR業務がおおよそ8割、FP&A業務が2割程度の比重となる見込みです。入社後はIR業務の即戦力として活躍しつつ、FP&A領域へ徐々に関与していただくことを想定しています。＜IR業務＞ ◆IR戦略の立案　・国内外の機関投資家や個人投資家向けIR戦略の立案と実行　・コーポレートサイト（IRページ）のアップデート ◆株式事務　・ストックオプション行使の手続き　・インサイダーや自社株売買の管理　・新たな新株予約権付与に伴うフロー構築　・証券信託銀行対応、ほふり事務対応　・配当事務オペレーションの構築～実行 ◆株主総会対応　・株主総会開催に向けた企画と実行　・招集通知、想定QAなどの資料作成　・信託銀行とコミュニケーションをとり、社内関係者との連携 ◆決算・開示対応　・決算説明会資料の作成　・四半期決算発表説明会の運営と実行　・開示書類（招集通知、有価証券報告書、決算短信）の作成　・東証・金融庁への提出を要する制度開示の実務／制度変更時の社内対応・開示実務サポート ◆サステナビリティ　・戦略と要件のまとめ　・コーポレートサイト（サステナビリティ）のアップデート＜FP&A業務＞ ◆予算策定プロセスの補助 ◆月次予実・KPIの集計・分析 ◆数字をもとにした示唆出しと経営層向けのレポート案作成 ◆経営会議や事業レビューに向けた資料作成サポート ◆スプレッドシートやBIツールを活用したデータ集計・可視化【入社後イメージ】＜入社～3ヶ月＞ IR業務の基本的な流れをキャッチアップ ↓ 株式事務やサステナ関連業務を部分的に担当し、業務全体を理解＜3～6ヶ月＞開示資料のドラフトを主体的に作成 ↓ 投資家面談の準備や議事要点整理など、対外コミュニケーション業務に関与 ↓ FP&A領域では、月次予実の数字を読み解き、経営層へのレポートを初稿レベルで作成＜6～12ヶ月＞ IR資料のリード担当として、決算説明会資料や適時開示文書を主体的に作成 ↓ 投資家面談に同席、投資家意見を整理し、各事業部にFBし、資料の充実化に取組む ↓ FP&A領域でKPI分析や経営会議資料の作成に参画、数字を通じて示唆を提案 ↓ 「IR8割＋FP&A2割」のハイブリッドな経営企画人材として存在感を発揮【企業の魅力】ビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、デザインの価値向上を目指しています。東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。

給与: 年収520~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【採用担当】要件定義～母集団形成～CX設計～クロージングを一気通貫で担当◎導入実績4,000件以上の社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』を開発&提供する成長中企業

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
転勤なし
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】リクルーティンググループの一員として、中途採用を中心に戦略から実務まで幅広く担当いただきます。ご経験に応じて徐々にお任せします。 ◆採用要件定義・採用計画の策定（現場・経営との連携） ◆ダイレクトリクルーティングの戦略の立案・運用改善 ◆採用チャネル（媒体・エージェント）の選定・効果検証 ◆面談・面接の実施、クロージング活動 ◆採用広報（note・X・Wantedlyなど）の企画・運用 ◆新規母集団形成施策の企画・実行 ◆候補者体験（CX）向上に向けた仕組みづくり・改善 ◆採用オペレーション・ツール導入の企画・推進【使用ツール・サービス】・ATS／採用管理：HRMOS採用・採用チャネル：ビズリーチ・Wantedly・Green・Findy・circus など・採用広報：note・X・Wantedly ・コミュニケーション：Slack・Zoom ・情報共有／管理：Google Workspace・Notion ・業務効率化／AI活用：Gemini・NotebookLM・ChatGPT ※AIや最新ツールを積極的に活用し、効率的かつスピード感ある採用を実現しています。【仕事の魅力】 ◎経営陣・事業責任者と直接ディスカッションし、単なる人数充足ではなく事業成長に直結する採用をリードできます。 ◎要件定義から母集団形成、候補者体験の設計、クロージングまで、一貫して自らの手で推進できます。 ◎急拡大フェーズの採用戦略立ち上げ、AIを活用した採用施策、候補者体験の磨き込みなど、他では得られない経験を積めます。【企業の魅力】事業会社や社会保険労務士事務所に向けた社内規程クラウドサービス『KiteRa（キテラ）』の開発 / 提供をしています。社内規程は安心して働けるための相互尊重のルールであり、働く人々の生活をより豊かにするために欠かせないものです。私たちが提供する『KiteRa』では、規程担当者や社労士の方が持つ課題を解消し、社会環境の変化に柔軟に対応できる基盤づくりをサポートすることで、本質的な企業価値向上へ導きます。＜サービス＞現在KiteRaでは、ご利用いただく顧客に合わせて『事業会社向けSaaS』『社会保険労務士事務所向けSaaS』の2つのサービスを展開しています。各サービスともに、「規程の編集に特化したクラウドエディタ」「約200種類の豊富な雛形」「AI法改正レビューによる規程品質の確保」「参照番号自動補正による編集の効率化」「新旧対照表の自動生成」「規程周知および閲覧状況の把握」など、多くのサービス機能や特徴があります。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社フォーイット

【経理部長候補】年休125日／決算統括から組織マネジメントまでを牽引◎国内最大級のASPを軸に多角的なネット広告事業を展開するプライム上場グループ企業

家賃補助あり
育休・産休実績あり
学歴不問
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経理部門の部長候補としてグループ各社を含む決算業務の統括（単体・連結）の牽引から組織マネジメントをお任せします。ご入社後まずは、プレイングマネージャーとして経理部が担当する一連の業務を経験いただきながら当社の業務フローを把握していただきます。その後、およそ半年～1年で経営陣と協働しながら部門全体のマネジメントを担っていただく想定です。＜経理部の担当業務＞ ◆月次／年次決算業務全般 ◆売上／支出管理、各種データ作成、仕訳入力およびチェック ◆振込手続き、経費精算業務 ◆部門との連携による係数集計、収益管理のフロー整備 ◆新規事業／グループ会社における会計処理方針の立案、運用 ◆会計基準や法令改正への対応 ◆経営層へのレポーティング＜ご入社後半年～1年後にお任せする業務＞ ◆親会社向けの連結資料作成、レポーティング ◆監査法人や税理士との調整と対応 ◆グループ各社（約15社）の経理フロー整備・標準化 ◆チームマネジメント（業務分担・育成・評価） ◆M&Aや組織再編など経営テーマに関わる会計対応【組織体制】経営管理本部法務、総務、広報、人事、経理を含む8名体制で運営しています。【企業の魅力】自社開発のアフィリエイトプラットフォーム「afb」を軸に、多彩なインターネット広告事業を展開するパフォーマンステクノロジー企業です。累計100万以上のメディアを繋ぐ強固なネットワークを基盤に、国内トップクラスの売上規模と高い顧客満足度を誇っています。 WEB広告のノウハウを武器に、インフルエンサーDXやサイトM&A、さらには東南アジアを中心としたグローバル展開にも注力しています。システム開発から運用までを自社完結できる技術力を持ち、多様なデジタルチャネルを通じて企業のマーケティング課題を解決しています。親会社であるフルスピードの安定感と、新規事業を次々と生み出すスピード感を両立し、社会に新しい価値を創造し続けています。【働き方・働く環境】原則リモートワーク不可（家庭の事情、体調不良等を除く）

給与: 年収700~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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【経営企画】未経験！現場の数値から変革を生み、経営改善を完遂する◎人気タレントとのコラボカラコンを主軸に、美容と医療を担う成長企業

未経験可
経験者優遇
リモートワーク可能
副業相談可
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】当社の経営企画部門において、会社の成長を力強く推進するメンバーを募集します。経営計画の策定・実行から、経営数値の分析、業務改善、部署横断のプロジェクト推進まで、幅広い業務をお任せします。今回のポジションで特に重視しているのは、自社の数字がどのように成り立っているか、その構造を深く理解したうえで実践することです。単に数字を分析するだけでなく、市場や現場の動き、その背景を理解した上で数値を検証し、打ち手を検討します。改善に向けて、現場メンバーや関係各所とコミュニケーションをとりながら実行、達成するまでがミッションになります。当社の事業を支える現場から上がってくる数値の意味や仕組みを深く理解し、分析、改善に取り組んでいただきます。＜具体的には＞ 1．経営数値のレポート作成・課題抽出 2．部署横断プロジェクトの推進 ◆施策立案、スケジュール・進捗管理 ◆関係部署との調整・連携 ◆経営層への報告、進捗状況の共有 3．データ管理体制の強化 ◆既存レポートの評価（項目・集計方法・データの正確性・最新性など） ◆改善案の提案・推進将来的には、販管費も含めたPL作成、管理会計業務や新規案件、組織体制の構築など幅広く組織全般に関わる業務にも携わっていただくことを想定しています。組織の中心メンバーとして、経営層と従業員との橋渡し役となり、会社の成長を牽引する重要な役割を担っていただきます。【仕事の魅力】 ◎経営層と密接に関わり、会社の意思決定に深く関与できるため、経営視点やビジネス全体を俯瞰する力を養うことができます。 ◎自らの提案や行動が、会社の成長に直接的に貢献できるため、大きなやりがいを感じることができます。 ◎主体的に考え、行動し、提案することが求められるため、大きな裁量を持って業務に取り組むことができます。【企業の魅力】当社は、人気タレントとのコラボブランドを多数展開する、カラーコンタクトレンズの企画・販売を主軸としたヘルスケア企業です。医療機器製造販売業として自社で承認を取得しており、デザイン性だけでなく医療品レベルの高い安全性を追求しています。自社ECやモール型ECを活用したD2Cモデルに強みを持ち、デジタルマーケティングを通じて最適な顧客体験を創出しています。近年では最先端の医療技術を応用した化粧品原料の開発も手掛けており、美容領域における革新的な価値提供を続けています。先進的な視点で人々の生活の質を高めることを掲げ、独自の製品開発力と販売網で業界をリードする成長企業です。【働き方・働く環境】在宅勤務・リモートワーク：相談可（在宅）

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都品川区

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iFIND株式会社

【経営企画】週2リモート・フレックス可／AIと現場力を融合し、経営変革を牽引◎アイリスグループの全事業をDX化し、データとAIで顧客課題を解決する会社

家賃補助あり
退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】経営企画室AI戦略担当のマネージャーまたはシニアアソシエイトとして、AIを活用したグループ全体の経営課題解決と成長を牽引していただきます。当社の強みである現場起点の課題解決力と、最新のAIテクノロジーを融合させ、事業の抜本的な変革を目指す役割です。具体的な業務内容は下記の通りです。＜グループ全体のAI活用戦略の策定と推進＞ ◆AI導入による業務効率化や価値向上を提案 ◆グループ横断的なAI活用プロジェクトの企画、ロードマップ策定、実行をリード ◆最新のAI技術動向を調査し、経営陣への提言や情報共有を実施＜現場業務のAI活用による改善支援＞ ◆製造、物流、販売など、各現場の業務プロセスを分析し、AI導入による自動化や効率化の機会を発見 ◆チャットボットによるカスタマーサポートの高度化、画像認識による品質管理の自動化など、ソリューションを企画、導入 ◆現場担当者と連携し、AIツールの活用方法をトレーニングや、定着の支援＜経営データ分析とAI活用による予実管理の高度化＞ ◆AIを活用した予実分析モデルの構築、および予測精度の向上 ◆経営判断に資するレポートの自動化や、示唆に富んだダッシュボードの作成 ◆AIによる異常検知や改善提案の仕組みを構築＜新規事業におけるAI活用モデルの創出支援＞ ◆AIを中核とした新規事業のアイデア創出と事業化検討 ◆マーケット調査や技術検証を通じて、AI事業の成長戦略を立案 ◆AIを活用したプロダクトやサービスの開発を推進＜iFINDの経営管理業務＞ ◆各部門の予実分析、改善提言 ◆経営課題を解決するための仕組み改善提案、ルール策定、および実行【企業の魅力】当社は、アイリスオーヤマ（売上高7500億円の総合メーカー）の社長がアイリスグループ全体のDX化だけでなく、アイリスグループをサンドボックスとした新たなデジタルサービスの開発・展開に挑戦すべく2023年に設立した会社です。製品開発～製造・物流・販売・アフターサービスまでの幅広い領域において、ビジネス×データの専門家との協業により数多のデータを活用しながら顧客課題の解決を実行しています。【働き方・働く環境】在宅勤務：可（週2日程度）

給与: 年収600~1,150万円

勤務地: 東京都渋谷区

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手間いらず株式会社

【経営企画】自己資本比率90%超の安定性◎複数の宿泊予約サイトを一元管理できるオンラインシステム「TEMAIRAZU」や比較サイト「比較.com」を運営するスタンダード上場企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
上場企業

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】過去の経験に近い業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。（1）法務 └契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） └社内コンプライアンス施策の立案と推進（社内教育含む） └社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務（2）内部統制・内部監査 └部門ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック（3）IR └株主総会の主管運営 └開示情報、原稿（適時開示・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 └決算説明、サステナビリティ └リサーチ、株式配当実務（4）広報 └プレスリリースの作成 └危機管理広報、事業部の宣伝広告支援 ※過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますのでご安心ください。 ※企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部門人材としてスキルアップが可能です。【組織体制】経営企画室：マネージャー1名、メンバー1名同じ管理部門である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂行をしています。業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。【仕事を通じて得られる経験】 ◎上場企業のコーポレート業務を一通り経験できる ◎若手のうちから経営層の考え方に触れることで視座の高い仕事観を身に着けられる【入社後の流れ】 ◆企業全体や業界、プロダクトの情報をインプットするオンボーディング研修 └人事、取締役が対応します。 ◆マネージャーにアサインされた作業からスタートし、徐々に領域を広げる【企業の魅力】手間いらず株式会社は、宿泊施設向けの予約管理システムを提供するIT企業です。自社開発のクラウドサービスを通じて、ホテル・旅館の販売チャネルを一元管理し、業務効率化と売上最大化を支援しています。主力サービスである予約サイトコントローラーは、複数の宿泊予約サイトの在庫や料金をまとめて管理できる仕組みを提供しており、宿泊業界におけるDX推進に貢献しています。また、安定したストック型ビジネスモデルを強みに、継続的な成長を実現。宿泊施設の運営課題に寄り添いながら、利便性の高いサービスを展開しています。

給与: 年収450~600万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

IPO準備中｜動物病院グループ｜持株会社で決算・グループ管理を担い上場準備に関わる経理

学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備

仕事内容: 【業務内容】体制立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます。 ◆持株会社の日次経理業務 ◆持株会社の月次・四半期・年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成その他、IPOに向けた施策で、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます【組織体制】経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名）【仕事の魅力】 ◎日本最大級の動物病院グループで、成長企業の経理業務に携われる ◎上場準備中の企業で、経理財務の専門性を高められる環境 ◎動物医療という社会的意義の高い事業に貢献【働き方】リモートワーク週1・フレックス制度あり。 ※地方に複数拠点があるので、出張が発生する場合があります。

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

連結体制構築・M&Aを担う経理マネージャー｜IPO準備中｜動物病院ネットワーク

学歴不問
経験者優遇
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
オンライン面接あり
IPO準備
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】＜連結管理体制の立ち上げ（主に経理面を担当）＞持株会社のスタートアップメンバーとして持株会社の経理部門の立ち上げを担って頂きます。ファンドメンバーや専門家と連携の上、グループ企業の担当者ともコミュニケーションをとり、プロジェクトを進めて頂きます。＜経理業務＞立ち上げ後は通常の経理業務（連結・単体）を担って頂きます ◆持株会社の月次/四半期/年次決算業務（BS・PL・キャッシュフロー計算書） ◆持株会社の税務申告 ◆持株会社の日次経理業務 ◆連結グループの入出金管理 ◆グループ企業の月次業績のモニタリング業務 ◆グループ企業の経理実務の支援 ◆会議資料の作成 ◆M&A 関連業務その他、スタートアップ企業ですので、上記に関わらず様々な業務が発生する可能性がございます【組織体制】経理部門　4名（マネージャ―1名+スタッフ3名）【仕事の魅力】続々とM&Aを行い事業拡大を進めている成長期にあたるため、上記業務に関わらず、様々な業務が発生する可能性がございます。裁量をもちながら業務にあたれるポジションの為、早期のスキルアップや昇級が見込めます。【働き方・働く環境】週1回のリモートワークが可能です。(入社後3か月以降、上長と相談の上決定します) ご担当となるの動物病院への出張が発生する場合があります。 ※日帰り、または1泊の可能性もございます(茨城県、宮城県、兵庫県を予定)

給与: 年収600~1,000万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社オールアバウトライフマーケティング

サンプル百貨店・dショッピング運営｜決算・業務改善からリーダーへ｜オールアバウトグループ

残業代全額支給
女性活躍
完全週休2日制
年間休日120日以上
研修充実
転勤なし
管理職・マネージャー

仕事内容: 【業務内容】月次・年次決算対応、支払や請求などの経理業務を中心に担当いただきます。リーダー候補として、将来的には、業務改善・仕組みづくり・各種プロジェクト等を主導してご活躍いただくことを期待しております。＜お任せしたい業務（一部）＞ ◆単体決算業務（経理伝票の起票・検証、試算表・精算表作成等） ◆財務業務（予実分析・報告、支払業務・取引先管理等） ◆外部とのやり取り（監査法人、税理士法人、税務当局等） ◆株主総会運営業務（会社法に基づく開示書類作成等） ※月次決算は外部の会社に一部業務を委託しており、月初には常駐していただき、　仕訳登録や売掛のチェックなど、協力しながら月次決算を進行しています。＜上記の経理業務に加え、得意分野やご志向にあわせて下記業務にも取り組んでいただきます。＞ ◆新規ビジネス発足時の会計処理及び業務フロー検討 ◆業務フローの改善、構築 ◆管理会計（予実分析） ◆各種プロジェクトへの参画　∟決算早期化　∟システム移行　∟リース会計導入【業務上使用するツール】・GoogleWorkSpace（gmail、カレンダー、スプレッドシート、ドキュメント、form、meet）・freeeサイン（電子捺印）・楽楽精算（経費精算、支払依頼）・オービック7 ・弥生会計 ※こちらの会計ソフトの使用経験はなくても構いません。【組織体制】経営企画部（計12名）代表直轄の部門です。＜財務・経理・法務＞アドバイザー1名、マネージャー1名、メンバー4名（40代男女）、派遣スタッフ3名

給与: 年収600~850万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社モノクローム

フルフレックス×原則リモート｜住宅×再生可能エネルギー｜決算・原価計算・資金管理から経営企画へ

フルフレックス制度あり
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
服装自由
語学力を活かせる
転勤なし
オンライン面接あり
IPO準備
ベンチャー企業

仕事内容: 【業務内容】 ◆月次決算（記帳、原価計算含む）、年度決算、固定資産管理 ◆口座入出金管理 ◆建設業工事台帳の作成 ◆投資家や銀行への提出書類の作成 ◆株主総会等の運営サポート ◆補助金の調査・申請 ◆その他、会社運営上必要な業務の遂行【中期的な期待・役割】財務/経理の部門のチームリーダーとして、月次会計業務等のルーティンワークを中心となり推進いただきます。また、キャリアの方向性として、スペシャリストとしてご活躍頂く以外に、会社の事業を強化するために必要となるその他のファンクション（経営企画、事業開発、法務等）へ活躍の領域を広げる選択肢もあります。【働き方・働く環境】 ◆フルフレックス ◆週3～4日のリモートワーク可能【勤務地について】オフィス（日本橋横山町、横須賀市秋谷）又はリモートワーク可 ※横須賀本社・馬喰町オフィスへの出社は強制していません。横須賀本社／神奈川県横須賀市秋谷4321

給与: 年収600~749万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社サステック

【経理】フレックス可／三菱商事と双日から生まれたメタルワングループの中核を担うステンレス専門商社！国内最大級のコイルセンターリーディングカンパニーとして、ステンレス鋼材の仕入れから加工、流通までをトータルで手掛けている企業

退職金制度あり
学歴不問
経験者優遇
フレックス制度あり
リモートワーク可能
完全週休2日制
年間休日120日以上
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化による募集です。【業務内容】ステンレス鋼材の販売でトップクラスのシェアを誇る当社にて経理担当として下記のような業務をお任せいたします。入社直後：＜日常業務＞ ◆仕訳入力 ◆入出金管理 ◆経費精算＜月次・年次決算業務＞ ◆財務諸表の作成など ◆連結決算対応将来的にお任せしたい業務： ◆経理部全般の管理マネジメント業務 ◆内部統制部局の統括管理など【企業概要】同社は三菱商事と双日から生まれたメタルワングループの中核を担うステンレス専門商社(コイルセンター)です。鋼材メーカーから調達したステンレスをクライアントからの要望に応じて自社工場(関西・関東)にて切断・加工し、全国に張り巡らされた独自の物流ネットワークによって流通まで行う｢ステンレストータルコーディネーター｣としてサービスを提供しています。 ※コイルセンターとは鉄鋼メーカーが供給するコイル状の薄板を、クライアントの要望に応じて切断・加工し、販売する薄板加工・販売業者です。＜ステンレス鋼について＞ステンレス鋼は錆びにくく、リサイクル性に優れた20世紀が生んだ最先端の金属です。日本のものづくりの土台をなす素材産業であり、自動車、鉄道、半導体、住設機器、食器など様々な産業に不可欠なモノです。またスクラップから製造される持続可能な素材であり社会に欠かせない存在です。【経営陣が本気になって社内変革を推進！旧態依然とした業界イメージを払拭する当社です】『10年後、20年後どうなるかわからない業界。正解かどうかわからないがどんどん自分達から変わっていく』という経営陣の強い思いのもと、人事制度の改訂、柔軟な働き方の検討、システム活用による効率化など様々な動きが社内で起きています。次の新しい100年を作るためのまさに変革期。一緒に未来を作っていける仲間を募集します。【働き方・働く環境】 ※業務に慣れていただいたり、社内でのコミュニケーションをとっていただくため入社直後の活用は難しいですが、将来的には在宅勤務制度の利用も可能です。実際に社員の方も活用されてます。

給与: 年収470~600万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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株式会社旭ハウジング

横浜｜労務経験を活かす｜残業月17h｜東証プライム上場G

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務概要】人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。 ◆入退社、身上変更手続き ◆勤怠管理、給与計算 ◆労務管理、安全衛生管理 ◆労使協定の書類対応 ◆健保組合の各種手続き ◆社内イベント準備、運営 ◆既存社員研修運用 ◆備品管理【1日の流れ】 9:00　出社・メールチェック・問い合わせ対応 10:00　入社・退社などの書類作成 12:00　休憩 13:00　人事労務MTG 15:00　勤怠管理・給与計算の確認 17:00　社員からの問い合わせ対応・庶務 18:00　帰宅【組織・社風について】配属部署となる総務人事課には、取締役部長（50代男性）、部次長クラス（50代男性、50代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。

給与: 年収400~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社旭ハウジング

横浜｜未経験から人事に挑戦｜業界経験を活かす｜東証プライム上場G

資格取得支援制度
退職金制度あり
未経験可
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務概要】同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。組織拡大のために欠かすことのできない重要なポジションです。＜入社してからまず行っていただく業務＞ ◆中途採用対応（面接調整や面接参加等） ◆入退社手続き対応 ◆入社オリエンテーション補助＜今後お任せする業務＞ ◆安全衛生管理 ◆研修運用補助 ◆労務、勤怠管理（クラウドシステム利用）【直近3年間の採用実績について】 2022年度／中途採用：28名　新卒採用：16名 2023年度／中途採用：34名　新卒採用：13名 2024年度／中途採用：25名　新卒採用：10名 ※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています！【組織・社風について】総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社旭ハウジング

中途採用担当｜労務・研修にも挑戦可｜東証プライム上場G

資格取得支援制度
退職金制度あり
経験者優遇
完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり

仕事内容: 【業務概要】同社の採用担当としてまずは中途採用領域をメインでお任せいたします。採用職種は「営業、施工管理、設計、総務」など多岐に渡ります。社内だけではなく、人材紹介会社とも連携を図りながら、業務を進めていきます。＜入社してからまず行っていただく業務＞ ◆中途採用対応（面接調整や面接参加等） ◆入退社手続き対応 ◆入社オリエンテーション補助＜今後お任せする業務＞ ◆安全衛生管理 ◆研修運用補助 ◆労務、勤怠管理（クラウドシステム利用）【直近3年間の採用実績について】 2022年度／中途採用：28名　新卒採用：16名 2023年度／中途採用：34名　新卒採用：13名 2024年度／中途採用：25名　新卒採用：10名 ※次年度は60名規模の中途採用計画を予定しています！【組織・社風について】総務人事課には、取締役部長（40代男性）、次長クラス（50代男性、40代男性）、主任クラス（30代女性、20代女性）、一般社員（20代女性）、パート（50代女性）が在籍しています。総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。

給与: 年収500~600万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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株式会社赤鹿地所

【経理マネージャー候補】ゆくゆくは経営陣の右腕としてスキルアップ◎兵庫を代表する企業100選に選出！グループの総合力を活かして街づくりを牽引する地域密着型の総合不動産会社

家賃補助あり
退職金制度あり
年間休日120日以上
残業少なめ
車通勤可
転勤なし

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】経営管理部のプレイングマネージャー（コアメンバー）として、経理財務全般の実務および部門の統括・マネジメントをお任せします。 ◆月次・年次決算業務の取りまとめ ◆税理士対応 ◆資金繰り表の作成 ◆金融機関との折衝（資金調達サポート） ◆予実管理 ◆経営陣への財務レポート報告 ◆経営戦略サポート ◆メンバー（若手社員等）のマネジメントおよびOJTでの育成 ◆その他、採用等のバックオフィス業務全般の支援ゆくゆくは経営陣の右腕として、財務戦略の立案など裁量を持ってご活躍いただける環境です。【組織体制】経営管理部5名（男性2名・女性3名）【仕事の魅力】多くの社員が10年以上在籍する定着率の高さが自慢です。意見を出しやすい風土と納得感のある評価制度のもと、安心して長期的なキャリアを描けます。【企業について】総合不動産業として姫路で40年の歴史を持つ赤鹿地所グループは、宅地分譲・売買仲介・賃貸仲介・店舗開発を行っています。社員の成長とともに、地元から愛される「不動産価値創造企業」を目指し、地域の活性化に貢献致します！長年培った地主様との強固なネットワークを武器に、相続対策や土地活用といった高度なコンサルティング領域でも高い実績を収めています。安定した財務基盤を背景に、近年ではIT導入による業務効率化や店舗展開も積極的に進め、地域No.1の座をより強固なものとしています。地元の発展に直接貢献できるやりがいと、大手グループならではの安定感を両立させた、播磨エリアを代表するリーディングカンパニーです。

給与: 年収500~700万円

勤務地: 兵庫県姫路市

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