- 仕事内容
- 【業務概要】
人事労務担当として、バックオフィス業務全般をお任せいたします。
手続き業務だけでなく、多彩なシーンで力を発揮できます。
ルーティンに留まらない「攻めの人事労務」として、一歩ずつ成長できる環境です。
◆入退社、身上変更手続き
◆勤怠管理、給与計算
◆労務管理、安全衛生管理
◆労使協定の書類対応
◆健保組合の各種手続き
◆社内イベント準備、運営
◆既存社員研修運用
◆備品管理
【1日の流れ】
9:00 出社・メールチェック・問い合わせ対応
10:00 入社・退社などの書類作成
12:00 休憩
13:00 人事労務MTG
15:00 勤怠管理・給与計算の確認
17:00 社員からの問い合わせ対応・庶務
18:00 帰宅
【組織・社風について】
配属部署となる総務人事課には、取締役部長(50代男性)、部次長クラス(50代男性、50代男性)、主任クラス(30代女性、20代女性)、一般社員(20代女性)、パート(50代女性)が在籍しています。
総務人事課では週1回の定例ミーティングを設け、それぞれの業務の進捗確認や困ったことの相談など、定期的に確認を取り合いつつ業務を進めています。スピード感を持った積極的な取り組みを歓迎する風土です。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事労務スタッフ
- 応募資格
- 【応募資格/応募条件】
労務の経験がある方(目安2年以上)
※業界経験不問※
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
【残業全社平均】月17時間
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
年収 4,000,000〜6,500,000円月給 276,900〜409,700円
<賃金内訳>
月額(基本給):224,000円~310,000円
固定残業手当/月:52,900円~99,700円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします
<昇給>年1回
<賞与>年2回
- 勤務地
- 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8号
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆完全週休2日制 (日曜・他1日は原則土曜)
※休日出勤の場合は振休・代休の取得が必須
◆有給休暇 (10日以上)
※入社時5日間付与 入社6カ月経過後に5日間付与
その後は労基法に準じて付与
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆時短制度 (一部従業員可)
- 福利厚生
- ◆社会保険完備
◆定期健康診断
◆通勤手当:上限3万円
◆退職金制度:継続3年以上在籍
◆表彰制度
◆自社物件割引販売制度
◆資格手当・資格合格祝金制度
◆各種慶弔見舞金
◆従業員持株会制度
◆産休・育休・介護休業・私傷病時休業制度
◆家庭用常備薬購入補助制度:年1回
◆歯科検診受診制度:半年に1回無料
◆インフルエンザ予防接種補助金:年1回
◆禁煙サポート制度
◆月2回のNO残業デー実施
- この求人の特徴
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社旭ハウジング
- 求人番号
- 32758