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株式会社ディーバ
【連結決算・開示担当（育成コース）】社内研修で日商簿記2級を取得◎経理の”専門性が高い"人材へと成長しませんか？業界シェアNo.1の連結会計ソリューションを提供し、企業の決算・開示を支援するプライム上場子会社
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 まずは、日商簿記2級の取得を目指していただきます。 その後、本配属（担当プロジェクト）が決定となり、②会計実務や③業務改善の実務経験を積んでいただきます。 ①日商簿記2級の取得 社内研修で日商簿記2級の解説や勉強計画の策定など資格取得に向けて支援いたします。 入社3ヶ月～半年で資格取得を目指していただき、資格取得後は本配属となり会計実務に携わっていただきます。 ②連結決算・開示の実務 1つのお客様に対して平均3~5名でチームを組みます。最初はデータの収集と確認など簡単な業務からお任せしますので安心してください。 ◆子会社のデータ収集 ◆単体決算処理 ◆連結決算処理 ◆財務諸表作成 ◆有価証券報告書作成など ③業務効率化の提案～実行 お客様フィードバックを基に、振り返り・次回決算に向けての効率化提案から実行を対応します。 ◆情報の抜け漏れを防ぐためチェックシート作成 ◆関数を活用して入力業務を自動化など 【育成コース】 入社後の研修で業務時間をフル活用して日商簿記2級の取得をサポートします。 資格取得後は、先輩社員と共にお客様の連結決算や開示、業務改善の実務に携わります。 【仕事の魅力】 ①資格取得から伴走！ 入社後は、社内研修として日商簿記2級の取得からサポートします。 最初の一定期間は学習に専念できる環境を整え、基礎知識をしっかり身につけたうえで実務へ段階的に移行。 資格だけでなくExcelや会計システムの使い方等の研修も充実しております。 未経験からでも、経理として必要な土台を固めながらキャリアをスタートできます。 ②着実に経理の”専門性が高い"人材へと成長できます！ 連結決算業務とは、グループ企業含めた企業全体の経営状況を把握するために必要な業務であり、様々な企業の発展に欠かせない業務です。通常であれば上場企業の経理に所属し、連結決算を締めまで担当することは10年以上かかる業務に、未経験で入社1年目から携わり企業の経営を支援できる存在を目指せます。 現在、約4割の方が実務未経験の状態からスタートし、簿記の知識を生かしながら活躍されています！ ③お客様の業務改善にも貢献でき大きなやりがいに！ 属人化・作業の非効率性に課題を抱いているお客様も多く、当社の専門性や社内ノウハウを活用し経理実務の他に業務改善の提案から実行までを担い、お客様のパートナーとして伴走しています。 そのため、直接お客様からの感謝をいただける機会もありやりがいになっています！ ③連結決算・開示業務が世の中に！ 携わった決算業務や開示資料が企業IRに掲載されたり、株価にダイレクトに影響を与えます。お客様の従業員だけでなく世界の投資家にも自分の業務が貢献できている達成感を得られる機会もたくさんあります！ 【キャリアパス】 入社後に2つの道でキャリアを積むことが可能です。 ①マネジメント └早い方は未経験者で2年目から2～3名規模のプロジェクトリーダーを経験し、マネジメントスキルを段階を積んでスキルを磨いていただけます！ ②スペシャリスト └公認会計士が多数在籍する弊社では、会計のスペシャリストとして活躍したいと日々スキルアップされている方がたくさんいらっしゃいます！ 【弊社の事業内容（BPO）とは？】 弊社のアウトソーシング業務は下請け業務委託の形ではなくお客様と並走したパートナーとして経理組織（連結機能）を主軸に、業務改善／標準化を成すことがミッションとなります。 連結決算・開示業務のスペシャリティ（専門性）で見れば、高い経験値を身に着けられる点が、ディーバの唯一性です。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30623）
【公益法人特化の税理士】少数精鋭で専門性を発揮｜記帳代行ほぼなし・柔軟勤務・残業20h以内
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 研修充実
- 転勤なし
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 税務会計業務全般をお任せします。 ◆法人税の決算書・申告書の作成 ◆会計・税務のレビュー ◆顧問先からの税務相談対応 ◆税務調査立会および事後対応 など 記帳代行業務はほとんどなく、 税務相談や判断業務など、専門性が求められる業務に集中できる環境です。 入社後は、代表と顧問先に同行しながら業務をキャッチアップ。 慣れてきた段階で、顧問先を担当していただきます。 ※基本的にはチーム制で対応します。 【使用ソフト】 TKC・PCA・マネーフォワード 【働き方・働く環境】 ◆賞与年2回支給 ◆ブランクのある方もOK ◆時短勤務制度あり（週3日～／応相談） ◆駅近の都心オフィス ◆年間休日120日以上 ◆専門書の貸し出し・購入補助あり ※残業時間 通常期：月10時間程度 繁忙期（4月～7月）：月30～40時間程度 ※通学日の退社時間は応相談 【この事務所で働く魅力】 ◆ 少数精鋭だからこそ、風通しの良い職場 「こうしたらもっと良くなる」という提案を歓迎し、 年次や立場に関係なく意見を形にできる風土があります。 ライフステージや価値観に合わせた働き方も、共に考えていきます。 ◆ 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に 長い歴史と社会的意義を持つ 大規模な財団法人・社団法人を中心に関与。 公益性の高い案件に携わることで、 「社会のために専門性を活かしている」という実感を得られる環境です。 一つひとつの業務を丁寧に、誠実に。 その姿勢が信頼につながり、毎年新たな顧問先が増え続けています。
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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小田啓太税理士事務所
【次のステージへ】代表直下で相続・資産税の高度案件に挑む！少数精鋭税理士事務所
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆巡回監査 ◆決算・申告書作成 ◆仕訳・入力 ◆資産税関連業務 【使用会計ソフト】 弥生会計、達人 【組織体制】 所内人数：6名 男性：2名 女性：4名 【勤務時間について】 定時は17時半で、通常期の残業はほとんどありません。 また、変形労働時間制を導入しており、繁忙期（12月~3月）のみ定時を18時・19時に設定しています。 【仕事の魅力｜基礎から、そして“その先”へ】 ご入社後は、まず法人顧問業務を中心に担当いただきます。 入力〜決算・申告書作成、各種資料作成、相談対応まで、 税務の一連の流れを実務の中で身につけていただくところからスタートします。 経験や習熟度に応じて、 徐々に担当件数を増やし、将来的には20件前後の顧問先をお任せする想定です。 内勤アシスタントによる入力補助や、自計化が進んでいる顧問先も多く、 「作業に追われる」より「考える時間を確保できる」業務設計を行っています。 顧問先との打ち合わせは来所・Zoomが中心。 巡回監査で外出が続くことは少なく、 自分のペースで業務計画を立てやすい環境です。 【代表直下で学ぶから、成長スピードが違う】 当事務所の最大の特長は、 代表直下で相続・資産税を学べる環境があること。 相続税対策・事業承継を軸に、 「将来を見据えた提案型の税務」を強みとしてきました。 顧問先は、地主様・不動産オーナー・企業オーナー様が中心。 数億〜数十億円規模の資産を扱う案件も珍しくありません。 机上の知識ではなく、 実際の案件を通して、思考力・判断力・提案力を磨ける環境です。 【若手が早く伸びる理由】 ◎ 少数精鋭だから、任されるのが早い 現在は6名体制。 一人ひとりの裁量が大きく、 「見て覚える」ではなく、実務を通して成長できます。 ◎ 未経験分野でも、段階的に挑戦できる 相続・資産税の経験は問いません。 まずは法人税務で土台を固め、 成長や志向に応じて、相続・資産税業務へスピーディにステップアップ可能です。 ◎ 若いうちから“考える税務”に触れられる 相続案件は年間約20件。 申告だけでなく、 事前対策・シミュレーション・承継コンサルティングなど、 付加価値の高い業務に早期から関われます。 【成長と働きやすさ、どちらも大切に】 ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制 ◆実働7.5時間 「若いうちはとにかくハード」ではなく、 無理なく、でも確実に専門性を高めていく働き方。 将来、 「相続・資産税を強みにした税理士になりたい」 「早く一段上のステージに行きたい」 そんな想いを持つ方に、ぜひ来ていただきたい環境です。
- 給与
- 年収500~700万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市福島区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30620）
【営業事務】年休125日／創業以来連続増収増益／物流・生産施設に強い、不動産戦略の総合コンサルティング会社
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 営業担当のサポートを幅広くお任せいたします。 ◆プレゼン資料・物件資料・報告書等の資料作成 ◆各種システム入力業務、見積・契約書・請求書作成 ◆旅費、経費精算 ◆電話応対、スケジュール管理 上記以外にも営業事務全般を幅広く担当頂きます。 【仕事の魅力】 ＜こんな方におすすめ＞ ◆仕事、プライベート両方充実させ、長期就業されたい方 完全週休二日制、年に1度の連続休暇(5営業日)等、仕事を頑張りながらプライベートも充実できます。 ◆周囲の方々と協力しながら業務を行い、スキルアップされたい方 大型プロジェクトに携わることができ、チームで協力し合いながら業務を行います！ 【企業について】 物流・商業施設に特化した建設と不動産のコ・ソーシング事業を行っています。 ＜創業以来連続増収増益＞ 当社は創業から20年間で165倍の売上、約624万坪（東京ドーム約440個分）の物流施設実績を出す会社に成長してきました。また、直近の5年間では2倍の規模に成長しています。 【事業を取り巻く環境について】 昨今のＥコマース通信販売の伸長より物流施設の建設・大型投資案件が増加。 先進的物流施設の在庫管理機能を持った倉庫・物流施設のニーズに合わせて、当社のビジネスも非常に拡大期を迎えています。 【働き方・働く環境】 完全週休二日制、リフレッシュ休暇(連続5日/年・時期選択自由)は全社員取得しています。 ワークライフバランスを取りながら、長くご活躍いただける環境です。
- 給与
- 年収400~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【評価されるマネジメントへ】チームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 8名（うち税務担当3名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 4名（うち税理士1名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 北海道札幌市
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 6名（うち税理士1名 税務3名） 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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アンテリジャンス税理士法人
【評価されるマネジメントへ】3～4名のチームを率い、育成・顧問対応・税務調査まで担う。成果と役割が昇給に直結する、障がい福祉特化のマネージャーポジション
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、実務プレイヤーからマネジメントへ役割をシフトしていくマネージャー候補ポジションです。 個人で件数をこなす働き方から、チームで成果を出す立場へとステージを上げたい方を想定しています。 ・3〜4名のチームをマネジメント ・担当件数は抑え、育成・品質管理・顧問対応が主軸 ・評価は個人成果ではなく、チーム成果・育成状況を重視 「実務もできるが、この先はマネジメントに軸足を移したい」 そんな経験者にフィットするポジションです。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 税務申告に留まらず、資金繰り、事業設計、拠点展開といった経営領域まで踏み込み、顧問先と長期的な関係性を築いています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業者、約3割は一般事業会社。 特化領域での深い知見と、汎用的な税務・財務スキルの両立が可能です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 ・マネージャーとして何を求められているのか ・どの成果が昇給・昇格につながるのか が言語化されています。 責任だけが増える管理職ではなく、成果が正当に評価されるマネジメントポジションです。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・チームメンバー（3〜4名）の育成・業務マネジメント ・顧問先との関係構築、打ち合わせ対応 ・税務相談、難易度の高い案件の対応・レビュー ・税務調査対応・立ち会い ・顧問先への追加提案、営業活動 ・チーム全体の品質・生産性向上 ※自身で多くの担当を持つのではなく、チームと顧問先を動かす役割が中心です。 【組織体制】 ・拠点ごとに3〜4名のチーム制 ・マネージャーはチーム運営・育成・顧問対応に専念 ※拠点運営・採用にも関与できる裁量があります。 【働き方・キャリアパス】 マネージャーポジションでは、個人の実務遂行力から、組織成果を生み出す力へ評価軸が変わります。 ・チームメンバーの育成・定着 ・顧問先対応の質の底上げ ・難易度の高い案件・税務調査への対応 ・営業活動や拠点運営への関与 これらを通じて、マネージャーとしての経験を積んでいきます。 評価は半期ごとに実施され、 チーム成果・育成状況・顧問先への貢献度が総合的に判断されます。 将来的には、 ・拠点責任者 ・複数チームを統括するポジション ・経営に近い立場でのマネジメント など、管理職としてのキャリアを広げていくことが可能です。
- 給与
- 年収451.5~1,074.5万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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アンテリジャンス税理士法人
【障がい福祉特化×税務】日本でも数少ない“ブルーオーシャン領域”で専門性を確立／等級表・半期評価で成長が昇給に直結！年休120日以上の税理士法人
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 資格受験者歓迎
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 研修期間あり
- 離職率5％未満
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【ポジションの魅力】 本ポジションは、「成長した分だけ、役割と評価が広がる」スタッフポジションです。 担当件数・対応力・成長度合いが明確に評価され、年次ではなく実力ベースでキャリアを積めます。 ・入社当初は10〜15社からスタート ・最終的には15〜20社程度を担当 ・顧問先との打ち合わせ・相談まで一貫して関与 記帳・申告だけで終わらず、経営者と直接向き合う経験を積めるため、 「今の事務所では成長が頭打ちになっている」と感じている方にフィットする環境です。 【企業の魅力】 アンテリジャンス税理士法人は、障がい福祉領域に特化した税務・経営支援を行う専門ファームです。 売上数千万円〜1億円規模の福祉事業者を中心に、税務を起点として資金繰り・事業設計・拠点展開まで踏み込んだ支援を行っています。 顧問先の約7割は障がい福祉事業、約3割は一般事業会社。 特化領域という強みを持ちながら、汎用的な税務スキルも磨ける点が特徴です。 また、評価制度・等級制度が明確に設計されており、 「何ができるようになれば次のステージに進めるのか」が言語化されています。 成長がそのまま評価につながる環境です。 ・税理士事務所規模別ランキング TOP500事務所にランクイン ※FIVE STAR MAGAZINE 2024年3月号（245位） 【業務内容】 ・会計記帳のチェック、月次試算表の作成 ・法人税・消費税等の申告書作成 ・顧問先との定期打ち合わせ、税務相談対応 ・節税スキームの検討・提案 ・融資申請、資金繰り対策などの財務支援 ※業務はチーム制で進め、段階的に担当範囲を広げていきます。 【組織体制】 ・福岡拠点：15名 （うち税務担当：5名） ・3〜4名のチーム制 ※課長クラスはマネジメントに専念し、スタッフは実務と成長に集中できます。 【働き方・キャリアパス】 アンテリジャンスでは、成長スピードを落とさず、長くキャリアを積める働き方を整えています。 年間休日は120日以上を確保しており、業務に集中すべき時期と、しっかり休む時期のメリハリをつけた働き方が可能です。 キャリア面では、担当件数を軸にした明確な成長ステップを描けます。 ・入社〜半年：5〜10社程度を担当 ・半年〜1年：10〜15社程度を担当 ・2年目以降：15〜20社程度を担当（能力に応じて調整） その後は、 ・障がい福祉領域の専門性を深めるエキスパート ・難易度の高い案件を担うシニアスタッフ ・将来的にマネジメントへ進むキャリア など、志向に応じた選択が可能です。 評価は半期ごとに実施され、担当件数・対応力・成長度合いが総合的に判断されます。 入社2年で年収200〜300万円アップした実績もあり、 成長と評価がきちんと連動する環境です。
- 給与
- 年収350~630万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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税理士法人WATANABE
【税務会計スタッフ】科目合格者歓迎／税務・FASを軸に企業成長を支援｜事業承継・M&A・IPO・国際税務に携われる総合型税理士法人
- 育休・産休実績あり
- 未経験可
- 独立応援
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 相続業務イチオシ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 TAX） ・事業承継コンサルティング ・企業再生コンサルティング ・国際税務コンサルティング ・税務顧問 ・税務デューデリジェンス FAS） ・組織再編、企業再生コンサルティング ・内部統制、IPOコンサルティング ・M&Aコンサルティング ・PMIコンサルティング ・デューデリジェンス及びValuation 【企業について】 当事務所は、世界150以上の国々に拠点を有し 200以上の独立した会計・アドバイザリーオフィスを擁する、世界トップ10のグローバル会計ネットワークに加盟しています。 ＜当社の特徴・強み＞ ◆スタートアップから東証一部上場企業まで、幅広い顧客層に対応可能 ※ 規模、業種、地域を問いません。 ◆各分野、会社ステージに応じたスペシャリストがチーム体制でサポート ※ 相続・事業承継については専門部署を有し、経験豊富なスタッフが対応致します。 ◆お客様のニーズに応じて、サービス内容をオーダーメイド（カスタマイズ可能） ◆会計・税務・財務・労務・法務についてワンストップサービスを提供 ※ 法務・労務については、提携事務所と協働致します。 ◆高度な専門知識を必要する特殊事案については、業務提携している実務に精通した国税OB顧問税理士陣と連携して対応
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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ホソカワミクロン株式会社
【人事】フレックス制度あり！創業100年を超える歴史を持ち、粉体関連機器・エンジニアリングの分野で世界シェア首位（約3割）を誇るグローバル企業
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 東証プライム上場企業で、新卒採用を中心に採用活動全般を幅広くお任せします。 ※採用活動全般（対象：東日本） ◆学校訪問や学内・合同説明会参加 ◆採用スケジュール作成 ◆採用資料やパンフレット作成 ◆面接計画作成と学生対応 ◆インターンシップ対応 ◆応募学生管理（システム使用） ◆求人票作成、内定者フォロー ※年間採用人数は約20名で、技術職～営業職まで幅広くご担当頂きます。 【仕事の魅力】 東証プライム上場企業という安定した基盤の中で、粉体技術という高い専門性を持つ企業の人材育成・採用に携われる。 【企業の魅力】 ◆プライム上場、創業100年超の粉体処理装置の世界トップクラスメーカーです。 ◆70％以上の高い海外売上比率を誇り、安定した豊富な顧客基盤と盤石な経営基盤をベースに、リーディングカンパニーとして技術開発・市場開拓を推進し続けています。 ◆自由で風通しの良い社風で、高い定着率も魅力の一つです。 ◆採用業務においては、裁量を持って幅広い手法にチャレンジできる環境です。人材業界での経験や、採用イベント運営の経験を活かせます。 ◆昼食補助（1食215円）、住宅手当など福利厚生も充実。年間休日125日でワークライフバランスも良好です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制 採用活動を通じて、自社の技術力や魅力を再発見し、自らも成長できる環境です。 ＜マイカー通勤＞ ◆駐車場：あり（無料）許可制（空きがある場合に限る） ◆バイク・自転車通勤可（駐輪スペースあり） ◆私有車での通勤をご希望する場合は、任意保険加入が必須条件
- 給与
- 年収450~650万円
- 勤務地
- 千葉県柏市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30586）
【予実算定・予実計算経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。 ◆業務計画の策定（補佐） ◆予算計画の策定・予実管理（分析）・業績予測 ◆資本政策の検討 ◆コーポレートガバナンスコード管理 【組織体制】 【経営管理チーム】 チーム長（50代後半⇒経理副部長兼任） 事務員（40代後半） 業務内容 └業務計画の算定、予算作成～実績管理 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。 【働き方・働く環境】 月平均残業20～30時間程、年休123日、完全週休2日制となっており、オンとオフがしっかり分けられます。 遠方から当社へ転職していただける方については、当社の規定を満たせば住宅手当が支給されます（詳細は福利厚生欄に記載しております）。 都心で安定した財務基盤・組織体制の企業で就業したい方は応募お待ちしております！
- 給与
- 年収531~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30585）
【決算開示業務経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門内の担当者として、決算開示業務をお任せします。 ◆決算短信、半期報告書、有価証券報告書 等の作成 ◆開示資料作成システム、TDNET 等の開示システムの操作、ディスクロージャー支援会社との連携業務、監査法人との連携 ＜使用システム＞ WizLabo ※将来的な展望 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 経理のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア、 またはチームを率いるリーダー・課長クラス（チーム長）としてのマネジメントキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 同社では、実際に経理部門内でキャリアアップを実現している社員も多く在籍しており、 年次にとらわれず、実績や能力を正当に評価する風土があります。 また、グローバルに事業を展開しているため、 将来的には海外子会社への駐在や、海外拠点の経理・管理体制構築を担うポジションに挑戦する機会もございます。 【組織体制】 【組織体制】 ①経理部：計13名 ■ 経理部長（男性・50代後半） ■ 経理副部長（男性・60代前半、男性・50代後半） ■ 財務チーム長（女性・50代後半） スタッフ層 ■ 総合職（経理・財務） ①（女性・40代前半） └月次・年次決算業務、税務関連業務、固定資産管理、財務・会計論点の実務対応 ②（男性・30代後半） └経費精算、振込・支払業務、日常的な資金管理、経理オペレーションの中核業務 ③（男性・20代後半） └海外子会社に関する経理業務、海外関連取引の管理、グローバル会計対応の補助業務 ■ 事務職（女性・20代後半） └伝票入力、証憑チェック、各種データ作成、経理実務のサポート業務全般 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
- 給与
- 年収664~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30584）
【連結決算経験を次の武器に】 トヨタ・ホンダ等完成車メーカーを支援する独立系自動車部品メーカー｜プライム上場／年休123日
- 家賃補助あり
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 上場企業
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務部門内の担当者として、連結決算業務をお任せします。 ◆連結精算表、連結 CF 計算書、連結セグメント情報 等の作成 ◆連結パッケージの点検、連結相殺消去・調整仕訳の作成、監査法人との連携 ＜使用システム＞ BTrex連結会計システム ※将来的な展望 その後は、ご本人の志向や適性に応じて、 経理のスペシャリストとして専門性を深めるキャリア、 またはチームを率いるリーダー・課長クラス（チーム長）としてのマネジメントキャリアへとステップアップしていくことが可能です。 同社では、実際に経理部門内でキャリアアップを実現している社員も多く在籍しており、 年次にとらわれず、実績や能力を正当に評価する風土があります。 また、グローバルに事業を展開しているため、 将来的には海外子会社への駐在や、海外拠点の経理・管理体制構築を担うポジションに挑戦する機会もございます。 【組織体制】 ①経理部：計13名 ■ 経理部長（男性・50代後半） ■ 経理副部長（男性・60代前半、男性・50代後半） ■ 財務チーム長（女性・50代後半） スタッフ層 ■ 総合職（経理・財務） ①（女性・40代前半） └月次・年次決算業務、税務関連業務、固定資産管理、財務・会計論点の実務対応 ②（男性・30代後半） └経費精算、振込・支払業務、日常的な資金管理、経理オペレーションの中核業務 ③（男性・20代後半） └海外子会社に関する経理業務、海外関連取引の管理、グローバル会計対応の補助業務 ■ 事務職（女性・20代後半） └伝票入力、証憑チェック、各種データ作成、経理実務のサポート業務全般 【企業の魅力】 当社は、営業利益率約10％・自己資本比率約70％と自動車部品業界でトップクラスの収益性・安全性を誇る独立系の企業です。グループ内製造子会社で対応する「ファクトリー機能」と、協力企業と協働で行う「ファブレス機能」を併せ持ち、品質やコストなど、顧客ニーズに対応して最適な提案ができるコンサルティング力と、グローバル（米国・メキシコ・タイ・欧州・中国・台湾）な供給体制を構築していることを強みとしています。 完成車メーカーとの直接取引も多くあり、ラックから二輪までの部品を扱うため供給できる範囲が広く、かつ1次、2次サプライヤーとの取引も幅広いため非常に安定した経営を推進しています（多くの国内完成車メーカーと直接取引があります）。就業環境としても、中途社員が非常に多く、入社年次に関係なく活躍できる環境です。
- 給与
- 年収664~740万円
- 勤務地
- 東京都港区
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MTコスメティクス株式会社
【経理財務会計責任者】専門家・著名人も注目｜メディア掲載多数のIPO準備中企業！「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 管理部門において、経理業務をメインにご担当いただきます。 ◆月次/年次決算 ◆税制改正対応、税務申告書確認 ◆固定資産・リース資産管理 ◆予実管理 ◆海外支店、海外関連会社管理 ◆販売管理ツール等と会計システムの連携 ◆メンバーのマネジメント 【組織体制】 統括責任取締役（男性）、スタッフ1名（女性）、スタッフ1名（男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間/繁忙30時間
- 給与
- 年収550~770万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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MTコスメティクス株式会社
【財務会計部長候補】専門家・著名人も注目｜メディア掲載多数のIPO準備中企業！「MTメタトロン」「サンダルフォン」などの自社ブランド化粧品を開発・製造・販売する会社
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 財務戦略の立案および実行 ◆中期経営計画・事業計画の策定支援 ◆資金調達(金融機関折衝,借入,リース,補助金活用など) ◆キャッシュフロー管理,資金繰り最適化 ◆予算策定・予実管理・KPI設計 ◆取締役会資料の作成、レポーティング ◆会計監査対応,税務戦略の検討 ◆財務プロセスの改善,内部統制の強化 ◆部門マネジメント(組織運営,評価,育成) ◆他部門との連携による全社最適の推進 【組織体制】 統括責任取締役（男性）、スタッフ1名（女性）、スタッフ1名（男性/在宅)、派遣社員1名(女性) 【企業の魅力】 「MTメタトロン」をはじめとする高機能スキンケアブランドを自社で研究・開発・製造・販売する化粧品メーカーです。美容クリニックやエステティックサロン向けに科学的根拠に基づく製品を提供し、国内外の専門家やユーザーから支持されるブランドを育てています。 美容のプロフェッショナルと共に「肌本来の美しさ」を追求し、世界中のお客様に信頼される製品づくりを目指しています。 【働き方】 閑散20時間・繁忙30時間
- 給与
- 年収700~850万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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サクラエンジニアリング株式会社
【人事総務】年間休日122日・転勤なしなど働きやすい制度！1979年設立の安定基盤と長年の技術蓄積！医療・産業機器分野での信頼あるメンテナンスサービス！
- 退職金制度あり
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 総務（勤怠・社内手続き・制度運用）をメインとしつつ、労務部門の基本的な業務についても OJT を経て従事頂きます。社会保険労務士、衛生管理者の有資格者がいますので、資格面の取得にも実務経験をしながら取り組めます。 ＜業務詳細＞ ◆労務部門（4 割） ・勤怠管理（WEB 勤怠管理、週報書類のチェック等） ・サービスカー運行システム、アルコールチェックのフィードバック （安全運転啓蒙を目的とする報告対応等） ・健康管理業務（定期健康診断、特殊健康診断実施、進捗管理、健保やり取り等） ◆総務部門（4 割） ・総務事務一般（社内文書発行、交付、慶弔対応含む） ・社内行事の運営、企画（全社報告会等） 施設管理サポート（グループ自社ビル設備のメンテナンス手配） ・物品購入業務、ドキュメント管理 サービスカー（プロボックス、ハイエース）の点検手配 ◆人事部門（2 割） ・高校、専門学校生の新卒求人手続き ・育児、介護関係の社内制度対応 ・採用事務サポート ※上記 3 部門の業務を入社後２年程度取り組んでいただき、その後は自身での立案等を行い、業務遂行をできる専門性をより高めていただくことになります。 【組織体制】 ◆課長 -係長級（男性） ◆主任級（女性） ◆一般職（男性 1 名、育児休業中の女性 1 名） ◆（募集ポジション） 【仕事の魅力】 当社の人事総務部の業務は、オフィス系の会社や工場系の会社の業務の両面を担うことができます。それ故に、両方の業務習得には時間がかかる面もありますが幅広い知識や経験ができる職場と言えます。 【企業の魅力】 1979年3月にサクラグループのメンテナンス会社として設立され、感染対策機器、病理診断・細胞診関連機器、産業関連機器の据付・メンテナンスを主な事業としています。活動は感染制御分野・病理診断分野・一般産業分野を中心に国内から海外へ広がっています。 【働き方・働く環境】 ◆人事総務部の仕事は、社員との接点が多いのが特徴です。時には、社員への指導や説得なども行いますのでコミュニケーション力も必要となっていきます。OJT では、上司と一緒にどのように対処するかを学んでいきます。
- 給与
- 年収340~360万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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日本産業株式会社
【財務・経理】財務責任者の右腕ポジションからスタート！一流ホテルを中心に老舗料亭や結婚式場、飲食チェーン向けに商品を提供している食品メーカー
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 入社後は財務責任者の右腕として、下記の業務を中心にご担当いただきます！ ◆資金繰り管理、入出金・支払い管理 ◆月次のキャッシュ状況レポート作成 ◆予算策定、予実管理、財務分析 ◆銀行対応の準備・補助、金融機関向け資料作成 ◆経営層への数字報告、資料作成 ◆契約・リスク管理 ◆会計事務所・税理士対応など ※経理実務・決算は専任担当および会計士が対応します。 【組織体制】 管理本部の財務・経理課に配属となります。 管理本部は13名（男性5・女性8）が在籍しています。 【企業の魅力】 水産物に特化しており、安さではなく「質」にこだわっておりますのでホテルや結婚式場のシェフからも弊社の商品をお選びいただいております！ 業歴50年、年商100億円超と安定した経営を行っております。
- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 兵庫県加古川市
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オアシス株式会社
【経理財務管理部長候補】“健康寿命”を支える成長企業／IPO準備中／組織作りを積極的にお任せ
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社はIPOに向けて、主幹事、監査との話し合いを進めている段階です。CFO(管理部長)として経理部門を支えていただける方を募集しています。 【業務内容】 管理業務は、裏方・黒子・縁の下の力持ちなどという表現をされることが多い中、当社では輪の真ん中に位置し、全部署ひいては全社員とつながっている唯一の部署であり、人と人をつなぎ、企業の骨格となって前進させていく業務として位置づけています。 そんな当社の経理財務の管理部長として、経理部門の統括を担当いただきます。 【仕事の魅力】 IPO準備の中核として管理部長の立場で主幹事証券・監査法人対応を主導し、経営陣と近い距離で高い裁量を持って財務・管理会計に関与しながら、「健康寿命の延伸」を掲げる社会貢献性の高い事業に携わり、CFO候補として専門性とキャリアアップを実現できる。 【企業の魅力】 日本の「Well Being」を実現する！：健康寿命を延ばすという社会課題の解決に様々な事業を通して向き合っています。マーケティングが強い当社だからこその考え方で未来の自分のためになにができるかを常に探求している企業です。
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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ミヤウチ建設株式会社
【経理】未経験からでも安心スタート！風通しの良い温かい職場でスキルアップ◎創業67年の実績を持つ、地域密着型の総合建設会社
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員に伴う募集です 当社では会社を挙げて、将来を担う若者を一人前に育てています。 面倒見が良いスタッフが、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境なので、未経験者でも安心してご応募ください。 【業務内容】 経理・総務・賃貸管理業務（大家） 覚えやすいところからお任せします。 ＜具体的には＞ ◆入出金の管理 ◆伝票や試算表の作成 ◆入居者からの問い合わせ対応 ◆自社賃貸物件及び家賃管理 ◆社内行事などの業務etc 座って行う仕事だけではなく、幅広く仕事を学べます。 【例：1日の流れ】 9:00 - 業務開始 10:00 - 経理資料の作成 12:00 - 昼休憩 13:00 - 経理資料の作成 15:00 - 賃貸メンテナンス 16:00 - 経理資料の作成 18:00 - 業務終了 【未経験からでも仕事ができるようになる】 先輩社員も未経験スタートでした。 未経験の苦労をわかっている先輩が指導にあたるため、面倒見が良い先輩が、一生懸命優しく丁寧に教えてくれる環境です。 未経験者でも安心してご応募ください。 【キャリアアップ】 ◎資格取得のための応援制度あり。未経験でもステップアップ可能。 ◎創業68年の歴史を持つミヤウチ建設で、スキルアップし、一生物の技術を身につけませんか? 【ミヤウチ建設株式会社で働く3つのおすすめポイント】 (1)充実の福利厚生！奨励金あり&賞与年2回！年末年始も９連休！ 社員が安心して働き、プライベートの時間を大切にして欲しいから。 家族手当や運転手当、退職金制度など手厚いフォローはし続けます！ (2)キャリアアップ制度！未経験でもステップアップ可能！ 働きながら、資格を取得している先輩がいます！ やりがいやスキル、知識、キャリアなど“今はゼロ”でも、多くのものを得られる可能性のある職場です。 次世代の幹部ポストはすぐそこにあります。 (3)社員同士の仲が良く、風通しの良い温かい職場の雰囲気 和気あいあいとした雰囲気で、社歴や役職に関係なく、お互いに助け合いながら仕事を進めていきます。 長く安心して働けるので10年以上の勤続メンバーも多数。 【働き方・働く環境】 ※車・自転車・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎
- 給与
- 年収340~450万円
- 勤務地
- 大阪府藤井寺市
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社名完全非公開 （エージェントに問い合わせください/求人番号30568）
【経理マネージャー】フレックスあり／年休125日×残業ほぼなしでワークライフバランス◎次世代医薬の創出を目指す研究開発型バイオ企業
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経理財務の中核として、主に実務を中心に担っていただきます。 上場企業としての決算・開示対応を中心に、組織全体の財務基盤強化に貢献いただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ◆月次・年次決算業務の取りまとめ ◆決算短信、有価証券報告書等の開示資料作成 ◆税務申告対応（顧問税理士との連携） ◆債権管理 ◆管理会計業務 ◆会計監査人対応および監査資料の準備 ◆経理財務メンバーのマネジメント、業務改善・効率化の推進 ◆取締役会のサポート ＜メインミッション＞ 決算業務を中心に、決算関連資料の作成および取締役会運営のサポートをご担当いただきたいと考えております。 【所属部署情報】 部署名：経営管理本部 経理部 組織体制：2名 経理部長 兼 経営管理本部長（役員）：56歳 メンバー：1名（40代前半） レポートライン：経理部長
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 兵庫県神戸市
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【高度案件に段階的に挑戦】上場企業・M&A・事業承継を経験｜実働7.5h ×リモートワーク相談可｜東銀座駅4出口徒歩1分｜ベテラン税理士が近くでサポート
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 財務分析・税金面の節税提案を中心に会社組織に不可欠な提案を行います 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【働き方・働く環境】 ＜残業ほぼなし・リモートワークという自律的な働き方が叶う！＞ 『担当者として責任感をもって働きながら、勉強も生活も大切にできる』 そんな環境づくりに本気で取り組んでいます。 ◆税理士試験との両立がしやすい“残業ゼロ環境” 受験者は原則残業なし。 平日夜は専門学校へ、土日は勉強へ集中できます。 働きながら税理士を目指す人にとって理想的な環境です。 ◆研修・教育制度が充実し、成長スピードが速い ・成長シートによるフィードバック ・上司・幹部との1on1 ・業務研修 ・M&A・事業承継など専門研修 ・外部研修制度 学び続けたい若手に最適な環境をご用意しております！
- 給与
- 年収350~600万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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株式会社BTM
【経理スタッフ】年休130日◎フレックス・リモート週3あり／東証グロース上場／主にITエンジニアリングサービスと自社メディア運営を手がけ、DX推進を支援するIT企業
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 車通勤可
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionに地方創生を目指しているIT企業です。 代表（会長及び社長）はともに地方出身者（それぞれ北海道と岡山県）であり、彼らが当地で常に感じてきた課題（首都圏との機会格差）を解決したいとの思いから上記のMissionを掲げDX推進事業を行っております。 ITを活用すれば地方にも魅力的な仕事を提供できるのではないか、それによって人材の流出を防げれば地方の活性化に繋がるのではないかと考え、地方に拠点を展開して事業を営んでおります。 当社は2011年8月の創業から成長を続け、2022年12月27日には東証グロース市場へ上場いたしました。 今後のさらなる組織拡大を見据え経理部メンバーの採用を行います。 【業務内容】 ＜入社後に担って頂く内容＞ ◆日々の仕訳入力 ◆経費精算 ◆連結決算業務 ◆開示業務補助 ＜具体的な業務内容＞ ◆仕訳入力、会計ソフトへの記帳（クラウド会計システムの利用） ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆売掛金の滞留確認 ◆経費精算チェックと支払処理（社員の立替精算や交際費のルール確認含む） ◆税理士や監査法人との連携（書類提出、調整など） ◆社内他部門との連携による経理資料入手（給与データなど） ＜使用ツール＞ ・勘定奉行 ・楽楽精算 ・Google Workspace 【組織体制】 ・経理部長（現在は会計士CFOが兼務） ・グループ長：1名（課長クラス） ・メンバー ：1名（産休予定）←今回の募集ポジション ・アルバイト：1名 全社の平均年齢は30代前半となっており、業務の話だけではなく、プライベートなお話も気軽にできる、和気あいあいとした雰囲気の職場です！ 会計士のサポートを得ながら決算等のスキルアップが可能です。 また、ご希望に応じて財務業務にも従事頂くことが可能です。 ゆくゆくは経理部管理職へのステップアップも可能です。 弊社の経理職は"リモートワーク"勤務可能です。 勤務形態としては週2出社、週3在宅勤務など、ライフバランスを保ちつつご就業が可能となっております。 ぜひ今までのご経験を活かし、弊社でチャレンジしましょう！ 【残業時間】 閑散5時間・繁忙20時間・固定30時間
- 給与
- 年収450~550万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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税理士法人C Cubeコンサルティング
【立川エリア在住の税理士へ】独立・支社立ち上げを見据え、実務を着実に積み上げられる環境
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 独立応援
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 代表面談
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴い人材を募集いたします。 【業務内容】 以下の業務を担当していただきます。 ◆巡回監査 ◆財務レポートの作成・報告 ◆経営相談 ◆決算等の税務代行・書類作成 ◆Ｍ＆Ａ財務デューデリ ◆事業承継対策の提案 コンサルティング業務まで幅広く担当していただきます。 【業務の魅力】 担当件数…1億円以下のクライアントは単独担当となりますが、1億以上規模のクライアントは複数名で担当となります。 ※自計化率は2～3割程度となりますが、同社では入力専門チームが別途ありますので、担当者が入力業務にて時間を取られてしまうことはありません 【使用会計ソフト】 勘定奉行及び弥生 【支社支援制度（“経営を学びたい”人に最適）】 独立を前提としなくても、経営者の視点を学びたい方には支社支援制度があります。 ・支社を設立し、支社長として経営を実践 ・自ら育てたスタッフを支社長に据え、新たな支社を立ち上げることも可能 ・将来の選択肢を広げるための経験として活用可能 【求人の特長】 ◆企業規模は数千万円〜数十億円まで幅広く対応 大小さまざまな規模の企業を担当するため、 自然と“引き出しの多い税理士”へと成長できます。 1億円以上の企業は複数名担当制となり、経験に合わせて無理なくステップアップできます。 ◆フルフレックス（コアタイムなし）/リモートワーク可能で自律的に働ける ※リモートは入社半年以降から可能になります。 ◆自分のスケジュールを自分で組み立てるスタイル “やらされる”働き方ではなく、担当者として責任をもちながら自律的に動ける環境です。 ◆公平で納得感ある評価制度 半年に一度、成長シートを使い“過去の自分”との比較で評価。 理不尽さがなく、頑張りが正当に認められます。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都立川市
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