求人情報の検索結果一覧
株式会社ボディアーキ・ジャパン
【経理スタッフ】上場子会社でIPO準備経験ができる！制度や働き方安定！需要の高まるエステ業界で、定額制セルフエステを展開する企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- 落ち着いている雰囲気
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場準備に伴う、体制強化のため募集をさせております。 【業務内容】 ■月次業務 ・会計ソフトへの入力(仕訳伝票) ・預金残高、売掛金や未払金の管理 ・請求書等書類管理 ■店舗別損益作成 ・直営店店舗別損益の作成 ■その他資料作成 ▼入社後の流れ 入社後半年を目安に 月次業務を1人で進められるようサポートします。 その後、監査法人対応なども徐々にお任せします◎ 【組織体制】 管理部は5名体制でございます。 管理部長1名（40代）、課長代理1名、メンバー3名 メンバーは20-30代の方でございます。 【仕事の魅力】 店舗別損益作成や、日次や月次業務から担当をいただき、半年程度で完遂ができるようになるよう、OJTなどをさせていただきます。 その後、監査対応などIPO準備に関わる業務にも携わることができます！ 【企業の魅力】 「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円～の定額使い放題。45分～75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93％という数字もサービス品質の高さを示しています。 【働き方・働く環境】 ◆残業時間は20時間程度 ◆時短勤務も可能でございます。
- 給与
- 年収319~450万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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【投資フロントメンバー】投資を通じて、コンサルティングやM&Aアドバイザリー業務にも携われる中小企業専門の投資会社
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ・投資業務 -投資検討、実行、バリューアップに関する一連の業務 提案書作成、バリュエーション、契約交渉、銀行交渉、投資先の経営支援全般等に幅広く関与頂きます。 投資先のバリューアップを４～５社ほど担当いただきながら、新規投資の検討やExit支援を実施いただくイメージです。基本的には、3～5年後のExitを目指していただきますが、個社毎への柔軟な対応を優先します。新規投資の検討については、全国全業種の中小企業が対象となり、現在もすでに多くの紹介が来ております。投資先の候補は創業から20～50年ほどの長期的に経営をされており、売り上げが安定している中小企業となります。投資にあたっては投資後に良好な関係を築き経営に取り組めそうかという観点を大切にしております。こうした背景もあり、無理な事業再生のための施策というよりは、ポジティブな取り組みに集中できることも特徴です。投資先からは、独立経営を維持したい、事業継承だけでなく、事業拡大のためのロールアップ支援もしてほしい、若いメンバーによる新しい視点も取り入れた経営支援に期待したい、といった理由で当社を選んでいただいております。 現在も投資先の支援は主担当の他2～3名のチームで行っており、裁量と取り組みの自由度、スピード感を大切にしながら、チームとして支援ができる体制としております。 ・コンサルティング・財務アドバイザリー業務 -市場調査、事業戦略、新規事業開発、M&A支援等の様々なプロジェクトに関与 これまでのご経験・お強みを活かしていただきながら、財務アドバイザリー、経営戦略、新規事業立ち上げといった経営コンサルティングをご担当いただきます。 ※中長期的には投資業務へ集中していただく方針です。 【組織体制】 当社は2022年に創業しましたが、今後は50名程度までの規模の拡大を計画しております。また、多様な業界への支援を行っておりますが、ノウハウを蓄積し、社内でOPENに活用できるプラットフォームも構築しており、知見を共有していくことを大切にしております。中長期的には、マーケティング経験者、エンジニア、デザイナー、事業開発経験者など幅広いバックグラウンドの方にご入社いただき、多様性を持ったチームとして投資先を支援できる体制を構築していく方針です。 投資のリターンについても一部のメンバーではなく、フラットに貢献に応じて還元していく方針です。 【仕事・企業の魅力】 ・年齢や役職に関わらず、投資先企業の取締役に就任することが可能 （実績：20代メンバー2名が投資先の取締役就任） ・あらゆる業界/業種に関与可能 ・メンバーの平均年齢は30前後であり、フラットでオープンな雰囲気
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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税理士法人九州パートナーズ
【社労士】有資格者求む！残業月20時間・テレワークも実施！働き方が柔軟で魅力的な税理士法人
- 完全週休2日制
- 時短勤務あり
- 年間休日120日以上
- 女性活躍
- エージェントおすすめ求人
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、増員募集します！ 【業務内容】 ◆社会保険手続き ◆給与計算業務 ◆労務相談 など社会保険労務士業務全般をご担当いただきます。 【組織体制】 18名 男性：9名 女性：9名（うち8名は子育てママ） 【企業の魅力】 ・医療法人、学校法人、社会福祉法人などのパブリックセクターから、農業法人、外資系企業、飲食業、物販業、輸出入業、建設業などの業種まで幅広く、自分に合った専門業種を経験できます。 ・９割が中小企業、1割が海外のお客様で、福岡では唯一の国際税務の案件を扱っています。 ・資格取得のための受験講座補助や大学院奨学金制度があります。また、試験休みの制度もあり、過去１０名程度、資格を取得できた実績があります。 【働き方・働く環境】 勤務時間は９時から１７時までで、週の所定労働時間は３５時間です。一般的な企業より５時間ほど少なくなっています。また、子育て中の方には１日６時間勤務の正社員も用意しています。 残業時間は平均で、女性の正社員は月１０時間以内、男性の正社員は月２０時間以内となっています。 いろんなご事情に合わせた働き方ができます。 テレワークも実施していますので、子供さんの急な発熱で早めにお迎えに行って、午後からはテレワークに切り替えるといったことも可能です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー （1）中小企業をサポートしたい方 日本の企業のうち９９％以上が中小企業であり、就業者のうち８０％が中小企業に雇用されています。 私たちは「経営者の身近な存在として、中小企業をサポートしたい」という方を求めています。 （2）多様な働き方を重視する方 弊社は完全週休２日制のうえ、祝祭日やお盆と年末年始休暇もありますので、有給休暇も入れると年間１３５日ほどの休みがあります。 勤務時間は９時から１７時までで、週の所定労働時間は３５時間です。一般的な企業より５時間ほど少なくなっています。また、子育て中の方には１日６時間勤務の正社員も用意しています。 残業時間は平均で、女性の正社員は月１０時間以内、男性の正社員は月２０時間以内となっています。 いろんなご事情に合わせた働き方ができます。 テレワークも実施していますので、子供さんの急な発熱で早めにお迎えに行って、午後からはテレワークに切り替えるといったことも可能です。 （3）働きながら、税理士・公認会計士・社会保険労務士等の資格取得を目指す方 弊社は、働きながら資格取得を目指す方を歓迎します。 目的を持って頑張る人は、応援したくなります。税理士資格取得のための受験講座補助や大学院奨学金制度があります。また、試験休みの制度もあり、過去１０名程度、資格を取得できた実績があります。
- 給与
- 年収400~700万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市博多区
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株式会社大気社
【法務】法務マネージャー募集！リモートワーク可能！海外に35の連結子会社を持っており、建設業の中でも特に強力なグローバルネットワークを構築しているプライム上場企業
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可能
- 資格取得支援制度
- エージェントおすすめ求人
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【業務内容】 【メイン】 ■海外契約 ■海外法務 【下記業務にも携わっていただきます】 ■国内契約 ■国内法務 ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。 【企業の魅力】 ◎３つの事業分野で安定した収益を確保： 「ビル空調設備」「産業空調設備」「塗装システム」3つの事業分野を持っており「産業空調設備」と「塗装システム」はメーカーの設備投資が活発な時期に大きく売上と利益を伸ばすことができます。一方、「ビル空調設備」は景気の影響を受けにくく首都圏を中心に一定の需要があります。また、工事期間は新築案件において「産業空調設備」と「塗装システム」の工事がおよそ1～2年と短いことに対し、「ビル空調設備」の工事は2～7年と長いのが特徴です。これら3つの事業分野のバランスをとることで外部環境の変化に柔軟に対応し、利益を確保しています。 ◎強力なグローバルネットワーク： 建設業の中でも当社は海外売上比率が非常に高いことが特徴的で、海外に35の連結子会社を持っています。各産業の日系メーカーの海外進出が加速する中、これらのグローバルネットワークを保有していることは受注活動において強い武器となっています。（2021年3月期の海外売上比率は44％） ◎高年収/福利厚生充実： 上場企業平均年収ランキング、業界別平均年収ランキング、生涯年収ランキングなどすべてにおいて業界のトップクラスを誇ります。各種福利厚生も充実しており非常に働きやすい環境が整っております。1,078万円（平均年齢43.1歳） 【働き方・働く環境】 ・平均残業時間は20時間程度です。基本的に休日出勤はございません。 ・出張は3回/年 程度（1回あたり2～3日）。国内拠点、諸官庁に出張をしていただきます。海外への出張はありません。 ・転勤は当面ございません。
- 給与
- 年収770~1,050万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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株式会社グッドライフ
【法務】法務リーダー候補募集！リモートワーク可能！ITが進んでいるとは言えない不動産業界を、テクノロジーの力で変えていく、IT×不動産の急成長ベンチャー企業
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 服装自由
- 資格取得支援制度
- リモートワーク可能
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■リーガルチェック ■行政手続き ■社内研修（コンプライアンス等） ■法務的な社内外ガイドライン起案・作成 ■法律相談への対応 【仕事の魅力】 ・責任者候補のポジションのため、裁量が高く、より専門性を高めたい方はもちろん、お持ちの知識や経験も活かしていただけます。 ・『もっとこうしたらいいのに…』というアイデアはいつでも共有できる環境です。 ※スピード感のある社風だからこそ、早急に反映できます。 【企業の魅力】 ・2012年の創業以来、CTIや賃貸管理システム、そのほかビッグデータを活用した不動産価格の評価等に関する社内システムの自社開発を進め、それらを積極的に現場に導入することで、お客様により安全で安心なお取引をご提供できるよう、テクノロジーの開発（Retech）に注力してまいりました。 ・今後は上場も視野に入れ、さらなる成長・変化を遂げていきたいと考えています。 ＜事業内容＞ ・不動産事業…区分所有不動産の仕入れから販売、仲介、賃貸借、リノベーション、管理運営まで一貫して、ワンストップソリューションにて提供しています。 ・IT事業…インターネットメディアを使った広告事業や、メディアの広告収益を最大化するプラットフォームサービスの開発などを行っています。 【働き方・働く環境】 ・リモートワーク可能 ・転勤当面なし ・スピード感のある社風
- 給与
- 年収450~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ライズネット株式会社
【経理労務スタッフ】経理労務の基礎からしっかりと経験ができる！残業時間10時間程度と働きやすさ◎！『ゴリラクリニック』『リゼクリニック』など大手美容クリニック、美容サロンの中心に経営サポートをする成長企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 服装自由
- 学歴不問
- 残業少なめ
- 第二新卒歓迎
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 企業の経営体制が変更になり、増員での募集でございます。 【業務内容】 『リゼクリニック』『東京イセアクリニック』『ゴリラクリニック』など、美容クリニックの運営をサポートしているライズネットグループ。経理に関する業務を幅広く担当していただく予定です。 ＜具体的な仕事内容＞ ＜経理＞ ◆売掛金／買掛金管理 ◆伝票起票 ◆仕訳 ◆現預金管理 ◆現場クリニックの会計処理サポート ◆決算書作成補助 ◆試算表作成 ◆決算書作成 ＜労務＞ ◆勤怠管理／給与計算（社労士事務所とのやり取りも含む） ◆年末調整（書類収集から外注先に出すまで） ◆入退社手続き／社会保険に関する諸手続き ◆人事データ管理／集計 ◆交通費の管理 ◆住民税 ◆各クリニックからの問い合わせ対応 ◆労基署の届出 等 顧問税理士がいるので、必要に応じて相談は出来ますが、税務申告書作成以外の業務は全て社内で行っています。 【仕事の魅力】 ・意欲のあるスタッフのキャリアアップを後押ししており、年齢や入社年次に関わらず、意欲や実力次第で様々な業務をお任せしています。将来的には、マネージャー職へのステップアップも可能です。 ・業務効率化のために新たなシステムの導入提案など、アイデアの発信も大歓迎です。これまでのやり方ばかりにとらわれず、良いアイデアは積極的に採用する自由な風土です。 【企業の魅力】 男女問わず「美」の関心が向上しており、美容医療の市場規模は3000億円と言われています。そんな業界で徹底したカスタマー視点、最小限の広告宣伝費で圧倒的な集客をうみ順調な成長を続けている企業です。 【働き方・働く環境】 ◇残業時間は平常時10時間程度と働きやすい環境です
- 給与
- 年収330~380万円
- 勤務地
- 東京都新宿区
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コロニー株式会社
【法務】マネージャー候補！フレックス有・リモートワーク可能！企業の成長支援を行うコンサルテック企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 学歴不問
- IPO準備
- リモートワーク可能
- フレックス制度あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大による、増員募集 【業務内容】 以下の法務・契約及び関連業務に関するオペレーション全般について、メンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 ◆事業活動や契約に関わる法的問題に対して的確なアドバイスを提供する（リスク管理/コンプライアンス管理） ◆法的問題の解決/交渉対応 ◆コーポレートガバナンス対応 ◆コンプライアンスに関するルールの策定、教育、監査 ◆内部通報案件対応 ◆契約書・規約・覚書・その他文書の確認/作成/締結 ◆株主総会・取締役会対応 ◆知的財産管理 ◆企業倫理及び法令順守対応 など 【組織体制】 法務担当：1名（40代） 【企業の魅力】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。企業の抱える様々な課題に、豊富な実績に支えられた「方法」と豊富な「エキスパート人材」ネットワークで、実効性の高い戦略構築から実行、社内知見化まで一気通貫で支援しています。 ■オーケストラ型コンサルティング クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、当社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。 ■高評価の起業・事業開発経験者のエキスパートネットワーク クライアントからの評価が常に高い、事業を生み出してきた起業家・事業開発経験者、コンサルタントが集まる事業開発エキスパート集団。コロニーのコンサルタントは常に社内外で評価がなされ、評価の高いコンサルタントのみが在籍し、プロジェクトに参画します。 ■日本一従業員満足度の高いコンサル会社へ 日本一従業員満足度の高いコンサル会社を目指すためにESプロジェクトを実施しています。入社したての社員からCEOまで幅広く参加し、それぞれのポジションから活発な意見交換が行われています。暦に合わせた特別休暇が付与されるなど、2022年度の実績では休日が128日（特別休暇含む）となりました。また、体調不良時などに有給とは別にシックリーブ休暇が付与されリフレッシュできるなどの環境が整っています。 【働き方・働く環境】 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00） ・リモートワーク可能（週1~2日程度）
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社東横イン
【経理】売上高1,228円を誇る東横INNグループが所有する系列ホテルを管理する／コロナを乗り越え急成長している大手ホテル企業です！
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 落ち着いている雰囲気
- 上場企業
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 仕事内容
- 【募集背景】 増員（店舗拡大に伴い従業員人数増加、店舗へのサポート体制の強化をするため） 【業務内容】 ▼本社経理業務 ・小口管理・預金管理・月末振込・会計システム入力 ・中間/年次決算、監査法人対応・税理士対応 ・各種税金の申告 ・会議等の資料作成、予算作成/予算管理 ▼店舗サポート業務 ・本社にてホテルの会計システムの確認/修正作業 ・ホテルのインターネットバンキング支払の確認/修正作業 ・店舗経理担当者からの質問対応 ・店舗向け経理関連マニュアル作成 ・店舗予算確認 ・新規店舗の予算作成 ・インターネットバンキング振込処理 ご本人様の希望と適性を考慮しつつ、東横インのグループ会社の経理へ出向もしくは異動になる可能性がございます。 ※勤務地：東横イン本社・グループ会社（恵比寿） 【企業の魅力】 ・1986年東京蒲田に第1号店をオープンした東横インは、2021年に創業35周年を迎え、1都1道2府42県に広がる店舗網、2022年5月12日現在 73,210室のエコノミーホテルを運営する業界トップクラスの企業です。 ・2022年「全国ネットワークの基地ホテル」を新ブランドコンセプトにブランドを再構築。全国、駅前立地の利便性を活かし、空明日への活力をリチャージする快適な空間・サービスで、すべてのお客さまの移動を応援、最高の「行ってらっしゃい」を提供します。 【働き方】 ・女性が多く活躍しています ・残業月平均 5 時間程度 ・産休・育休の取得・復職実績多数！
- 給与
- 年収350~500万円
- 勤務地
- 東京都大田区
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株式会社ASPASIO
【M&A/FA】ディレクター・マネージャー職
- 未経験可
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 仕事内容
- ①M&Aにおけるファイナンシャル・アドバイザリー業務 「仲介」ではなく、売手・買手もしくは対象企業のファイナンシャル・アドバイザーとして業務を実施。主に日本企業の国内M&A案件ならびに海外企業M&A案件を支援。上場企業のTOB (トランザクションバリュー数百億円）から事業承継M&A（同数億円～数十億円）まで幅広く実施、また、対応業種も多岐にわたる ②M&AにおけるFAS業務 •財務・税務デューディリジェンス業務 ・企業（事業）価値算定業務 · PPA実施支援業務 ③経営コンサルティング業務 • M&Aにおける買収後統合(PM|)支援業務 ・中期事業計画策定支援業務 ・事業再生支援業務（金融機関調整·事業計画策定・支援スポンサー選定等）
- 給与
- 年収650~1,500万円
- 勤務地
- 東京都港区虎ノ門
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ホームポジション株式会社
【財務】課長候補ポジション、残業時間月20時間！「デザインが、暮らしを変える」をビジョンとし、建売住宅のみの販売を行うことによりデザインとコストパフォーマンスに強みを持つ！売上高198億円を誇り5年間で170%の成長をするスタンダード上場企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- 面接1回のみ
- 上場企業
- 落ち着いている雰囲気
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 急募求人
- IPO準備
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業規模拡大に伴う増員募集 【業務内容】 ・各種申請書作成（社内及び社外） ・契約書面の形式チェック ・インターネットバンキングへのデータ入力 ・公共料金等の窓口納付 ・関係部署への入金連絡／支払処理完了の連絡 ・不動産売買（用地仕入・住宅販売）に関する決済業務 ・日々の入出金のチェック、銀行関連の書類手続き ・業務に関連する電話応対（社内外）等 ・その他付随する事務業務全般 【組織構成】 ・管理部長兼経理部長：１名 ・課長1名 ・派遣社員２名 【仕事の魅力】 ◎ムリなくステップアップが可能 経験や知識に合わせて、得意分野からお任せしていきます！また、最初は先輩スタッフのアシスタントとして業務の進め方を覚えていくことができますので、ご安心ください。将来的には、経理財務全般を手がけられるようにステップアップしていくことができます。 ◎業界経験不問！多様性のある環境 中途入社の実績も豊富で、実に社員の9割以上にのぼります。また異業種からの転職者も多く、なじみやすい風土が特徴。女性も活躍しており、役員をはじめとする幹部社員となっているメンバーも。多様性のある環境だからこそ、スキルや成果に応じたキャリアアップが可能です。 ◎成長性とワークライフバランスの両立が可能 5年間で売上高は2倍以上に拡大。着工数はまだまだ伸びており、来期はさらに大幅な成長を見込んでいます。その一方で、ムダな残業はしない風土が根付いており、平均の残業時間は月20時間程度。オン・オフをしっかり切り替えて、プライベートも大切にしながら働くことができます。 【企業の魅力】 100名に満たない規模ながら、業績は116億円以上、さらに大幅な伸びも見込んでいます！新築分譲を中心とする不動産事業を手がけ、業界内の経営力・着工数・売上高伸率などのランキングでも全国上位。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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レジル株式会社
【人事】採用・育成チームリーダー募集！スーパーフレックス・リモート可能！電気を通じて、様々な人々の生活基盤と、企業の事業基盤に関わっているIPO準備企業
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- エージェントおすすめ求人
- 上場企業
- オンライン面接あり
- フルフレックス制度あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織拡大のため 【業務内容】 ①採用業務（60％） ・担当ポジションの採用戦略、戦術設計 ・リクルーター業務（エージェントおよび候補者対応） ・担当メディアの運用（ビズリーチ 等） 入社後は、これまでのご経験をベースに業務をアサインいたします。 また、経験の有無に関わらず、新卒採用や中途採用など、幅広くお願いすることもございます。 ②育成業務（40％） ・人材開発の施策立案および実行 －オンライン学習、RLMの運用 －オンボーディング研修の運用、等 ・組織開発の施策立案および実行 －エンゲージメントサーベイの運用 －全社アワードの運用、等 【ポジションの魅力】 ■上場直後は今しかないフェーズ 2024年4月に上場した当社。そのビジョンを達成するために社員一丸となっています。上場準備期、上場の瞬間、上場後と全てのフェーズを経験できるという成長機会を提供できます。 ■役員まで意見が直通 従業員から役員までたくさんの調整が必要となるのが人事職ですが、役員との距離が近くフラットで、意見が発信しやすい環境です。 会社をよくするための意見なら積極的に導入、採用も行っているため、「こうしたらもっと現場が良くなる」など、意見やアイディアがあれば積極的に発信できます。 ■採用だけではなく入社後活躍まで担当 入社した方の活躍を狙い、人材開発、組織開発の施策を担当いただきます。 【企業の魅力】 ・マンションにお住まいの方々の生活基盤を充実させるための原資を創出する「マンション一括受電サービス」を提供しています。 ・電気を通じて、多くのマンションにお住まいの方々の生活基盤と、さまざまな事業をされている企業さまの事業基盤に関わっています。 【働き方・働く環境】 ・不妊治療・妊娠・出産・育児などのタイミングを迎える社員に対する、仕事との両立支援を目的に取り組みをスタートしました。 ・スーパーフレックス(コアタイム無し） ・在宅勤務制度あり
- 給与
- 年収550~800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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史彩監査法人
【公認会計士】監査を楽しみたい方必見！急成長中でやりがいを感じられる！監査の領域を超えた価値提供をしている監査法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 落ち着いている雰囲気
- 基本定時退社
- 育休・産休実績あり
- 時短勤務あり
- 閑散期定時退社
- 研修期間あり
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 付加価値のある監査を提供し、クライアントの成長と日本経済に貢献することを目指しています。そのため、ワークライフバランスの整った環境で共に成長できる仲間を募集しています。 【業務内容】 監査業務 法定監査 ・金融商品取引法監査（J-SOX監査含む） ・会社法監査 ・ファンド監査 IPOのための準金商法監査 任意監査 ・財務諸表監査 IPO支援業務 提供サービス ・ショートレビュー ・財務調査 ・IPOに向けた管理体制構築の支援・助言業務 ・収益認識基準導入のための支援・助言業務 ・JSOX導入の支援・助言業務 ・経営者、経理部とのIPO定例MTG ・主幹事証券会社との連携 IPO監査における取り組み ・次世代監査法人IPOフォーラムへの参画 ・外部機関との合同研修 ・IPO推進室の設置、法人全体のIPO研修 ・各種IPOに関連するツール作成 ・日本公認会計士協会のIPO監査推進協議会に出席 アドバイザリー業務 ・財務DD ・内部統制の構築支援業務 ・IFRS導入支援業務 ・株式価値評価業務 【組織体制】 職員数60名 男女比：男性79%、女性21% 年代別：20代25%、30代33%、40代33%、50代8%（平均年齢37歳） 【仕事の魅力】 IPO監査に非常に力を入れています。これは、監査を通じて次世代の企業の成長に伴走し、それが将来的に日本経済の発展につながる、社会的意義の高い業務であると考えているためです。そして何より、クライアントのIPOを支え、クライアントと喜びを分かち合うことができる、大きなやりがいと魅力がここにあります。 スタッフ3年目にインチャージを担当したり、早い年次からIPO監査に関与したりすることができるなど多くのチャレンジの機会を用意しています。 そのような指導的機能の発揮を求められる監査の経験を通じて、知識やスキルを身につけることができ、将来のキャリアの選択肢が広がります。 【企業の魅力】 様々な企業に対する豊富な監査実務経験や多くのクライアントをIPOの成功へ導いた経験を有するメンバーが多数在籍しているプロフェッショナル集団です。法人のメンバー全員がクライアントの声に真摯に耳を傾け、監査を超えたバリューを提供することを通じて、クライアントと日本経済に貢献することを目指しています。 指導的機能を発揮する機会に多く直面します。この経験を通じて、会計・監査に関する知見やコミュニケーションスキルを身につけることができます。また、最新の知識とノウハウを担保するための幅広い研修プログラムが用意されています。このような環境に身を置くことにより、将来のキャリアの選択肢が広がります 【働き方・働く環境】 長時間労働の常態化、それが会計士が監査業界を離れる主な要因となっています。 史彩監査法人は、職員一人一人が自分のための時間を犠牲にすることなく、生き生きと働けるための環境の整備に継続的に取り組んでいます。 ・経験豊富なメンバー ・クライアント受嘱の適切な管理 ・出社とリモートの適切な組み合わせ ・IT基盤の整備 ・適切な労働時間 職員の残業時間の平均は月約10時間と、ワークライフバランスの確保を実践しています。 福利厚生制度 職員が永く働きやすい環境を整えるため、様々な福利厚生制度を導入しており、継続的に改善取組みを行っています。 充実した教育。研修制度 成長と専門性の向上を重視し、幅広い研修プログラムを提供しています。 新人研修から高度な専門知識を習得する研修まで、常に最新の知識と技術を身につけることで、 クライアントに最高のサービスを提供するための基盤を築いています。
- 給与
- 年収600~1,300万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トライト
【経理】財務会計担当（単体決算ポジション）募集！在宅勤務可能！医療福祉と建設の2つの領域で人材紹介・人材派遣事業を全国で展開しているグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 学歴不問
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【募集背景】 上場を果たし足元をしっかり固めるための体制強化 【業務内容】 ■単体決算業務（年次/四半期/月次） ■上場会社基準での体制強化 ■メンバーマネジメント ※ご経歴・ご意向に応じて 【仕事の魅力】 ・体制整備や業務改善の経験が可能 ・ゆくゆくは連結決算経験が可能 ・上場企業水準の経理業務の経験が可能（IFRS、開示関係含め） ※特にIFRS上場は難易度が高いため全国的にも案件が少ないため貴重なスキルを習得することが可能 【企業の魅力】 ・スタート以来着実に事業内容を拡大しており、売上額は創業以来15年で280億（2019年見込み）と毎年140％成長で順調な成長を遂げました。 ・「ひとりの明日を変えることから、社会の未来を変えていく。」というビジョンの下、医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業を行っております。 ・介護・看護・保育業界を中心とした人材紹介・派遣サービスを行う「医療福祉」と、創業当初から取り組んでいる「建設」の主に２つの事業領域で全国展開しています。 ・超高齢化社会といった課題に直面している中、トライトグループでは、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑みます。 【働き方・働く環境】 ・週2での在宅勤務可 ・男性育休取得実績あり
- 給与
- 年収400~650万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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あおい監査法人
【監査スタッフ】公認会計士求む！大手監査法人と同水準の給与！財務会計・監査のプロフェッショナルとして高品質な監査を提供している監査法人
- 完全週休2日制
- エージェントおすすめ求人
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 残業少なめ
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 資格取得支援制度
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大につき人材募集 【業務内容】 ・監査業務 ・金融商品取引法監査 ・会社法監査 ・学校法人監査 ・投資事業有限責任組合監査 【組織体制】 職員人数：38名（うちパートナー6名） 平均年齢：35歳 【企業の魅力】 ■高品質な監査 私たちの存在意義は、公益実現のため、まずもって高品質な監査を提供することであると認識しております。そのためには組織として高い品質の監査業務を提供することが担保できていることが重要であると考えております。私たちあおい監査法人は、組織として高品質な監査業務を継続して安定的に提供できる体制を構築していきます。 ■真のプロフェッショナル 組織体制に加えて高品質な監査を支えるもう一つの要因は、法人メンバーそれぞれが真のプロフェッショナルであるということです。財務会計・監査の専門家としてその知識と経験を貪欲に積んでいくことは当然として、業界に関する知見やコミュニケーション力を高めることにも励み、真に社会に求められる人材としてのプロフェッショナルになることを目指します。 ■変化を捉える感性 今、私たちは激動の時代を生きています。以前まで当たり前だったことが、今では当たり前でなくなっていることが多くあります。ESG、SDGs、サステナビリティ、ダイバーシティ、ハラスメント、DX化、働き方改革など枚挙にいとまはありませんが、その変化はパラダイムシフトというほどの劇的ではあるものの、高い感性を持っていないと十分にその本質を捉えたうえで認識することができません。私たちは公益的な法人であるという前提のもと、これら社会の変化を高い感性で捉え、時代の変化にあわせて柔軟に順応していく必要があると考えております。 【教育研修制度】 IFRS研修、新人研修、IPO研修、各種専門研修等（CPE単位認定）
- 給与
- 年収500~1,200万円
- 勤務地
- 東京都港区
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税理士法人第一綜合事務所
【税務・会計スタッフ】試験勉強中の方を全力応援！残業は月10時間以下で学習との両立が可能／科目合格者必見＆未経験者も歓迎／少数精鋭で一人ひとりを丁寧にサポートし、柔軟なキャリアを築ける働きやすい会計事務所
- 転勤なし
- 未経験可
- 学歴不問
- 離職率5％未満
- 経験者優遇
- エージェントおすすめ求人
- 資格取得支援制度
- 残業少なめ
- フレックス制度あり
- 育休・産休実績あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ■基本的に2～4名のチーム制で業務に対応しており、通常の法人顧問業務に留まらず、投資ファンドの経営支援業務などの特殊な領域までご経験を積むことができます。 〈具体的には〉 ・記帳及び月次/年次決算書作成 ・各種申告書作成 ・各種相談対応 ※巡回監査はありません 〈会計ソフト〉 ・JDL・弥生・勘定奉行・その他顧問先使用ソフト
- 給与
- 年収400~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区京橋2-5-18
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株式会社エスネットワークス
【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム
- フレックス制度あり
- 年間休日120日以上
- 完全週休2日制
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 第二新卒歓迎
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 資格取得支援制度
- 独立応援
- 資格取得奨励一時金
- 代表面談
- 上場企業
- FAS・財務コンサルタント
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織強化のための増員 【業務内容】 ～どことも違うビジネス～ ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。 ～すべての企業ライフサイクルを支援～ 企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。 私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］ 事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。 ［再生期］ 事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出 生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。 事業承継 会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。 企業再生 資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。 ～クライアント企業へのかかわり方～ クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。 ー常駐型ー クライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。 ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。 ースポット型ー スピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。 ーアドバイザリー型ー 顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。 【組織体制】 事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る 第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化 第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成 事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援 【企業の魅力】 エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。 難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。 変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。 会計士資格のための実務要件を満たすために ・業務提携している監査法人への一定期間の出向 ・弊社、経理部門での実務の経験 上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます 公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。 【働き方・働く環境】 週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。
- 給与
- 年収600~2,000万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区曾根崎新地
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株式会社ビーピーエム アソシエイツ
【給与計算スタッフ】語学力を生かしたい方必見！年間休日122日・リモート制度あり・時差出勤可能！／外資系企業の会計から給与計算までワンストップサービスを提供するアウトソーサー
- 完全週休2日制
- 転勤なし
- 管理職・マネージャー
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業少なめ
- 語学力を活かせる
- 女性活躍
- 離職率5％未満
- 基本定時退社
- リモートワーク可能
- 仕事内容
- 【仕事内容】 外資系企業の日本進出時の設立手続きからワンストップで経理・給与などのアウトソーシングを行う当社にて、労務スタッフを募集します。 外資系企業に対して会計・給与計算・資金管理等のアウトソーシングサービスを提供する当社にて、クライアントの会計業務をチームでご担当いただきます。 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・月次決算 ・年次決算 ・会計レポート作成 ・勤怠データ集計 ・給与計算 ・支払い業務 ・レポート作成 外資系企業の会計/労務の業務委託を2～3人のチームで5～10社程度担当します。 まずは月次業務をご担当いただき、将来的には1人で会計/労務業務を一通りできるようになることを期待しています。 【当社の強み】 会計と労務を分業化しておらず、クライアントへワンストップでサービスを提供しているため、クライアントからの信頼も厚く、長期的な関係を築いています。 単なる代行ではなく、クライアントの日本進出を軌道に乗せるため、立ち上げフェーズからパートナーとして仕事を行っています。 また当社で顧客数はコントロールできるため、現場への負荷を加味しておりますので ワークライフバランスの両立も可能です。（子育てされている方も在籍しております。） 【英語の利用について】 外資系クライエントのとのやりとりが毎日発生するため、英語の読み書きが得意な方や英語でのメールのやりとりの実務経験をお持ちの方は歓迎です！ 【組織構成】 クライアントサービス部門には35名ほどのスタッフが在籍しています。 シニアマネージャー1名、マネージャー3名、スーパーバイザー8名のもと、シニアスタッフとスタッフが20名程度在籍しており 給与計算業務を専任で行うスタッフや、会計業務までスキルを広げるスタッフもおります。40～50代のスタッフが多く在籍しています。 【事業内容】 株式会社ビーピーエム アソシエイツ（BPM）は、Accounting・Payroll・Cash Management等の専門分野で、幅広い知識と豊富な経験を持つスタッフが提供するBPO Service Providerです。 日本のマーケットにこれまでなかった製品やサービスをもたらす外資系企業をサポートし、日本におけるビジネスの成功に貢献することが、BPMの使命です。 クライアントに満足いただけるBPO Serviceを滞りなく提供する施策を追求し、長くクライアントから信頼される会社であり続けたい。 そのために、これからも日々研鑽に励み真摯に仕事に向き合ってまいります。 【出勤時間】 オフピーク通勤を採用しており、7:00～10:30の間に出社してもらえばOKとしています。 みなし残業はなしで、残業する際は1分単位で支給していますが、年平均は15時間ほどで定着率も高い職場です。 女性比率が高く（男女比１：3）、産休/育休取得率は100％となり、腰を据えて就業しやすい環境です。 リモートワークも週2程度可能！ワークライフバランスを大事にしながら働けます。 【選考フロー】 書類選考 ⇒ 1次面接・適性検査（SPI） ⇒ 2次面接・英語スキルチェック ⇒ 内定 ※選考は基本対面での実施となります （遠方であればオンライン可）
- 給与
- 年収400~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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PST株式会社
【経理】上場前～上場後の経理担当者募集！「声」から病気やストレスを分析する世界最先端の独自技術で疾病の予防・早期発見！健康寿命の延伸、well-beingな社会への貢献を目指すIPO準備企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 残業少なめ
- リモートワーク可能
- 資格受験者歓迎
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 同社が持つ独自技術が研究開発からコマーシャルのステージに本格的に変革していくため、仕訳、連結決算、各種経理規則の整備、報告書類作成、IPO準備、原価計算など、財務経理全般を担っていただく方を募集します。 【業務内容】 ◆仕訳 ◆決算 ◆各種経理規則の整備 ◆報告書類作成 ◆予実管理 ◆原価計算 ◆税務 ◆財務経理 など上場前～上場後の業務全般をお任せします。 【組織体制】 レポートラインは経営企画部部長 現状は庶務の方と外注で行っていますが、仕分け伝票も増えてきたため専任担当を募集しています。 【仕事の魅力】 IPO準備といった貴重な経験も積めるポジションです。 メンバーが増えてきた際には、リーダーやマネージャーといった役割を担っていただくことも想定しております。 【企業の魅力】 《「声」から病気やストレス等を分析する》 声から病態を分析する独自の技術研究を通して、様々な疾病を予防・早期発見し健康寿命の延伸、さらにはwell-beingな社会に貢献する世界最先端のヘルステックを創出しています。 神奈川県が進めるME-BYOプロジェクトの第1号に認定されるとともに、WHOの公式レポートにも掲載されたプロダクトを有しています。同社の独自のアルゴリズム解析による音声病態技術は、言語に依存していないため、将来的には海外展開も企図しているとともに、IPOに向けた準備にも取り掛かっています。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク相談可
- 給与
- 年収600~850万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
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ソーシング・ブラザーズ株式会社
【新卒オープンポジション】フレックスタイム制あり！充実した研修制度や大手出身の社員の下で一流のビジネスパーソンを目指せる大企業・スタートアップ投資支援企業
- 未経験可
- エージェントおすすめ求人
- 完全週休2日制
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 IPO に向けた増員募集 【業務内容】 新卒オープンポジションにつき、 セールスからM&Aアドバイザリー業務に携わっていただく予定です。 【組織体制】 ■平均年齢：28 歳 ■社員の出身企業：M&A キャピタルパートナーズ/野村證券/大和証券/SMBC 日興証券/大塚商 会/リクルート/オープンハウス/fundbook/ストライク/レバレジーズ 他 さまざまな業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境です 【仕事の魅力】 OJTや社内外勉強会を通して、ビジネスマンとしてのスキル習得やスキルアップが目指せます 【企業の魅力】 「日本のアップデート」をビジョンに、世界と伍するスタートアップ・エコシステム創出の実現 に向けて、大企業・スタートアップを支援している企業です。 大企業の【CVC 支援】を通じスタートアップ投資を促進することで、オープンイノベーションの 実現を目指し、投資先スタートアップの【採用支援】や【M&A(IPO)支援】までをワンストップで 提供いたします 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制導入、年間休日120日以上
- 給与
- 年収300~700万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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RSM汐留パートナーズ税理士法人
【税理士】国税OB求む！フレックス制度あり！フルリモート相談可能！離職率の低い長期的に就業したい人におすすめの税理士法人
- 完全週休2日制
- フレックス制度あり
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- エージェントおすすめ求人
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 離職率5％未満
- 語学力を活かせる
- 服装自由
- リモートワーク可能
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 急募求人
- 外資系企業
- シニア歓迎
- 退職金制度あり
- 残業代全額支給
- 資格取得支援制度
- フルリモート可能
- 研修充実
- 研修期間あり
- 代表面談
- オンライン面接あり
- 上場企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！ 【業務内容】・会計税務相談・会計データのチェック ・決算・税務申告書（法人税、住民税、事業税、消費税、償却資産税）の作成 ・社内の税務相談・意見書の作成 ・社内の品質向上・チェック業務 ・執筆業務 クライアントの担当者としての業務を行いつつ、社内での会計税務に関する相談のアドバイザリーや業務品質の向上、意見書の作成などをご担当いただきます。 沖縄事務所やフィリピン事務所に記帳等の業務は分業しているため、 東京本社のメンバーはクライアント対応やコンサルティング業務に集中していただけます。 【在宅勤務】 東京本社のみ有 ※入社初期やポジションによっては原則出社をお願いしております。 ※在宅勤務の頻度については週3回の範囲内で相談の上決定していきます。 【仕事の魅力】 税理士の他、社労士、公認会計士、司法書士、行政書士、弁護士など、様々な士業の専門家とワンストップで業務を行うことができます。 【企業の魅力】 当社では、は士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。 【使用会計ソフト】 マネーフォワードクラウド会計、弥生会計、達人
- 給与
- 年収500~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社クリエイティブテクノロジー
【経理スタッフ】未来のCFO募集！サムスンやソニーなど、大手メーカー取引！半導体製造に欠かせない静電チャックメーカーとして世界トップクラスの技術力と高いシェアを誇る企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 資格取得支援制度
- 時短勤務あり
- リモートワーク可能
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 第二新卒歓迎
- 仕事内容
- 【募集背景】 ◆業容拡大に伴う増員 【業務内容】 ◆銀行キャッシュマネジメントサービスによる支払（外為あり）・経費精算 ◆請求書発行 ◆売掛金消込 ◆仕入データ作成 ◆償却資産管理 ◆インボイス制度対応 ◆月次・年次決算 など ※将来的には「管理会計」にも挑戦可能！ 【組織体制】 ◆総務部門の中に経理グループがあり、現在女性スタッフ２名＋派遣社員の１名で構成されております。 【仕事の魅力】 ◆経理財務業務に始まり、将来的には管理会計にも挑戦できます ◆日本が世界に誇る技術を使って、「あったらいいな」を実現する新たな挑戦を、経理財務ポジションという裏側から支えることができます ◆平均年齢30代の落ち着いた職場です 【企業の魅力】 ◆半導体製造装置機器・FPD製造装置機器・その他精密機械装置の開発、設計、製作、販売を行っている企業です。 ◆1990年代には難切削の切削加工を以って、当時世界最大の半導体デバイス製造国であった日本の半導体市場に進出。その後、世界で他社に先駆けて静電チャックの再生に成功。 ◆豊富な静電チャックバリエーションと周辺技術を駆使して第三の吸着搬送手段として静電チャックを使用した自動化/省人化市場を創造。静電吸着技術を応用して民生品ブランド『ataraina』の開発等も進めています。 ◆半導体製造装置用の静電チャックに関して高いシェアを誇っています。 【働き方・働く環境】 ◆在宅勤務相談可能 ◆時短勤務相談可能 ◆平均残業時間：10時間/月程度 ◆年間休日122日 ◆育休後復帰率70%
- 給与
- 年収350~550万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市
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ソーシング・ブラザーズ株式会社
【オープンポジション】M&AやCVCなど時流にのる領域で拡大するベンチャー企業のコンサルタント求人（未経験可）
- 転勤なし
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 未経験可
- 経験者優遇
- IPO準備
- FAS・財務コンサルタント
- M&Aコンサルタント
- 仕事内容
- 【IPO準備中／SBIホールディングスと資本業務提携／”日本をアップデートする”をビジョンに「ヒト」「カネ」の面からスタートアップ支援】 ■業務概要： ご経験やポテンシャルに応じて、選考の過程で最適なポジションをご提案させていただきます。 当社は、スタートアップ企業の事業成長支援を目的に、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、国内でも唯一無二の一気通貫型のイノベーションエコシステムを創出しており、いずれかのポジションで貢献いただきます。 スタートアップ企業の事業成長に貢献したい方、M&AやHR領域に興味をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ■ご提案職種について： （1）CVC キャピタリスト スタートアップ投資に強みを持つ専属キャピタリストとして、クライアント企業のCVC投資を支援します。 一般的な二人組合形式とは異なり、VC投資を主な投資手法とすることで参入障壁を下げた投資が可能となります。 ・法人営業（上場企業・中堅企業の開拓） ・クライアント企業へのハンズオンでのコンサルティング（クライアントの投資領域に該当するスタートアップのリサーチ/ソーシング/出資・資本業務提携支援） （2）M&A アドバイザー 投資先との協力関係強化を目的とした買収やキャピタルゲインを狙ったM&AでのEXITを支援します。 ・売手案件の開拓と提案・企業評価・資料作成 ・買手企業への具体的な提案 ・売手と買手の面談の調整や同席 ・契約書案作成・条件調整・条件交渉 ・クロージング書類作成・調整 ■当社について： 当社は「日本のアップデート」をビジョンに、大手企業の投資支援～スタートアップの採用支援～M＆A支援まで、一気通貫型のイノベーションエコシステム創出を実現します。 大企業にはオープンイノベーションを最短最速で実現させるためのコンサルティングを提供し、スタートアップには成長に不可欠な「資金・事業・人材」の3つのリソースを提供。 23年2月には、日本をアップデートする唯一無二の事業体を目指すために、SBIホールディングスと資本業務提携を締結。 相互の強みを活かし、さらなる事業成長が見込まれます。
- 給与
- 年収420~1,000万円
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町
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株式会社フェアコンサルティング
【東京/大阪他】オープンポジション ※ご経験活かせるポジションを打診/海外拠点を展開するコンサル企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 経験者優遇
- 未経験可
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 仕事内容
- ■業務概要： ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。 ＜例＞ ・コンサルティング営業 ・財務会計コンサルタント ・グローバルDXコンサルタント ・M&Aアドバイザリー ・税務顧問業務 ・IPO支援 など ■はたらく環境： プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業： 日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴： 会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。
- 給与
- 年収500~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
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シンプレクス・ホールディングス株式会社
【内部監査】リーダー候補募集！幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供している企業
- 完全週休2日制
- 管理職・マネージャー
- 女性活躍
- 学歴不問
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う、人員強化のための募集 【業務内容】 (1)内部統制（J-SOX法）に関する業務 ・内部統制評価（J-SOX法）の構築、計画立案 ・内部統制文書化（業務プロセス記述書やRCMの作成サポート、レビュー） ・全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価 ・内部統制上の不備に関する、改善状況のモニタリングとフォローアップ ・内部統制報告書の作成や経営者への報告 ・監査法人との協議 (2)内部監査に関する業務 ・内部監査の計画立案や実施、事後フォローなど ・社内の各部門や関係会社における関連法令の遵守チェック、規程やマニュアルの運用チェック ・社内の各部門や経営者への監査結果報告 【仕事の魅力】 弊社の内部監査は、指摘型の監査よりも改善指導型の監査を重視しています。 内部監査を通じて把握した問題点を改善していくことで、より良い組織づくりに寄与することができ、非常にやりがいがあります。上からの指示を待って動くといよりも、業務の基本は押さえた上で、自ら考えて業務を推進することを奨励する風土です。 【企業の魅力】 ・幅広い業種の経営層や経営企画部門に対し、経営戦略・事業戦略策定、組織改革、ビジネスプロセス変革などの支援サービスを提供。 ・ビジネスとテクノロジーに精通したプロフェッショナルが、経営視点でのIT戦略立案やシステム開発に係る要件定義を支援します。
- 給与
- 年収650~900万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社トライト
【人事本部】人事企画（スペシャリスト）募集！週２リモート可能！医療福祉領域を中心とした人材紹介・人材派遣事業DX推進による現場支援を展開するグロース上場企業
- 完全週休2日制
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 急募求人
- 育休・産休実績あり
- エージェントおすすめ求人
- リモートワーク可能
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【募集背景】 現行の制度について2021年に作成しており、今後抜本的な人事制度変更・運用の重要性がより一層高まっています。 さらに、直近でグロース市場→プライム市場への鞍替えを検討しております。 そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくために採用を行います。 現在、組織ビルディングを急ピッチで進めており、柔軟な動きができるベンチャー企業のようなスピード感を持って挑戦し続けていくには、人事における深い経験や制度企画の経験を持ったあなたの力が不可欠だと感じています。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 【業務内容】 様々なバックグラウンドと特性をもった社員一人ひとりが、活躍できる環境を整えるため、人事制度企画・運用の重要性がより一層高まっています。そのため、人事における各種ご経験や制度企画のご経験を持った方に加わっていただき、人事部門をより強化していくための採用です。人事制度はFY21にローンチされ、ブラッシュアップをしつつ運用しています。 【具体的な業務内容】 従業員が活躍できる環境を整える人事制度の企画・運用の要として、以下の業務を行っていただくことを想定しています。 ●人事制度企画・設計、働き方に関する制度企画 ・直近では2021年に策定した評価制度の抜本的な見直しや、福利厚生制度の追加立ち上げ ・課題の設定、解決案の策定、経営への提案、社員への落とし込みなど ・プライム市場への鞍替え対応 ●組織力向上にむけた施策の検討 ・ヘッドカウントなどの把握と組織設計などへの提言 ・スモールデータを用いた組織力向上にむけた施策の検討 【ポジションの魅力】 執行役員直下のスペシャリストとして、各種人事制度の企画・改訂をお願いしたいと考えております。 ●制度の企画や改訂業務をメインに注力できる環境 ●外資系ファンド傘下で優秀な経営陣と仕事ができる ●市場変更（プライム移行）にタッチできる ●数千名規模での制度を自らの手で改革に着手することができる ●経営層との距離が近く、自ら直で提案ができる環境 【会社概要】 当社は2023年7月24日に東証グロース市場に上場し、医療福祉業界向けに人材紹介/派遣事業、及びICTソリューションサービスを提供しています。 また、超高齢化社会といった課題に直面している中、DX推進やAIの活用による新たな事業の創出、サービスの提供を通じて、医療福祉を中心とするエッセンシャル産業に起因する社会課題の解決に挑んでおります。 【働き方・働く環境】 ・残業平均月20-30時間程度 ・リモートワーク対応（週2回程度） ・男性育休取得数19人
- 給与
- 年収600~1,000万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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