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[職種]その他

[こだわり]年間休日120日以上

株式会社DYM

【コールセンターオペレーター】資格取得支援！！福利厚生充実！！地元の環境で自身の成長が実現できる株式会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
未経験可
第二新卒歓迎

仕事内容: HRtech事業で熊本に新設したコールセンターのオペレーター業務となります。 ■業務内容当社が扱う商材の発信業務をお任せします。成果を出せば出すほどボーナスが上がる仕組みのため給与を上げたい方必見です！加えて、創業メンバーの募集のため、素晴らしいキャリアを歩むことができます。創立メンバーの募集になるので、面接官と気が合えば即採用！一緒に新しい事業を立ち上げる楽しさを味わいましょう！ ◆◇◆当社の特徴◆◇◆ 【研修制度】 OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。【会社の雰囲気】平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。【業績好調】部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

給与: 年収282~500万円

勤務地: 熊本県熊本市中央区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号18116）

【経営企画】プライム上場！ハイブリッド勤務可能！「無双シリーズ」「信長の野望」など、大ヒットゲームを生み出す総合ゲームメーカー企業

上場企業
年間休日120日以上
完全週休2日制
フレックス制度あり
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】プライム上場に伴う社会的な要請と事業のグローバル化に伴うビジネスの複雑化、高度化への対応が必要となっているため、人員補充により部の体制を強化して会社の体制整備を図る。【業務内容】プライム上場企業（持株会社）における経営企画業務（経営・事業戦略サポート、グループ経営管理、管理会計、IR・企業広報、投資案件・M&A） 1.基本業務（チーム全員が担当している業務） ◆中期経営計画・年度計画の策定と進捗管理 ◆グループ経営管理（グループ各社・各部門、ゲーム開発プロジェクトの予算・実績管理） 2.個別業務（基本業務の他にチーム内で分担して担当している業務） ◆経営戦略、事業戦略の策定 ◆管理会計の整備 ◆IR（決算説明会、国内・海外のアナリスト・投資家向け取材対応、メディア対応） ◆M&A、ベンチャー投資 ◆経営に関する特命事項【組織体制】経営企画部7名部長1名、担当部長1名、マネジャー1名、主任クラス3名、メンバークラス1名が在籍。レポートラインはマネジャー。【仕事の魅力】・プライム市場上場企業への要請に対応する中で、グローバル企業に求められる高い水準の経営体制の整備・運用を行う力を身につけることができる。・経営、事業サポート業務を通じて、経営者、部門責任者、プロジェクト責任者に寄り添い、当社の経営・事業運営・ゲーム開発に関わることができる。【企業の魅力】・優れた開発力・技術力・マネジメント力独創性溢れるエンタテインメント・コンテンツを創出する開発力・技術力に加え、ゲームビジネスを総合的にマネジメントし、広げて行くことができる。これがコーエーテクモの強みです。・重層的な収益構造（Multi-layered Revenue Cycle）重層的な収益構造による好循環を回しながら、安定した成長を図っていきます。・卓越したヒューマンパワー多様な人材が優れた能力を発揮し、当社の最大の財産となって、成功を導きます。・業界屈指の高い収益性ゲーム業界でも屈指の高い経常利益率です。収益性を重視した経営を徹底しています。事業での収益性の高さに加え、金融収益による営業外収益も業績に貢献しています。・強固な財務基盤・配当性向50％総資産1000億円強、自己資本比率9割と、財務基盤は磐石です。配当方針は、配当金に自社株買い付けを加えた連結年間総配当性向50%あるいは1株当たり50円。利益還元を経営上の最重要政策のひとつとして位置づけ、積極的に実施してまいります。【働き方・働く環境】 2023年5月8日以降、新型コロナウィルス感染対策措置として出社勤務（コアタイムありフレックスタイム制）を原則とし、必要に応じて在宅勤務（コアタイムフレックスタイム制）を活用するハイブリット勤務としております。臨時措置となるため、予告なく変更となる可能性があります。

給与: 年収500~740万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【管理部長候補】半導体に関わる独自技術を開発しており、公共ライフラインへの通信技術の提供やIoTに活用される通信技術開発・提供を行う安定企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための募集【業務内容】 ■経営に関する各種資料作成 ■投資家への事業モデルの説明及び各種問い合わせに対する対応 ■経営計画に必要な資金調達や予算編成といった管理及び分析業務 ■子会社も含めた財務経理の体制の構築 ■国プロジェクトなど外部からの審査対応に関する業務 ■社内プロジェクトを運営【組織体制】 CFO1名、経営企画責任者1名、経理兼事務担当2名、総務法務担当2名合計6名のメンバー協力の上、経営企画を中心としつつコーポレート業務を担って頂きます。【仕事の魅力】 ■経コーポレート業務全般の業務に関与する経験を積むことができます。 ■独自プロダクトを有する安定企業になります。【企業の魅力】半導体に組み込む回路技術「IP コア」をメーカーに提供してきた実績を基に、チップセットを独自開発した実績があり、IoT向け通信として注目されているLPWA通信技術であるLoRaWAN™や世界標準の通信試験装置となったエアプロトコルアナライザーの開発・製造・販売、公共ライフラインへの通信技術の提供をおこなっています。また、通信技術ソリューション等のソフトウェア開発やサービス提供に伴う運営まで、全て自社内にてワンストップで行う安定企業です。 ※チップセットとは、パソコンに接続されている各機器（パーツ）の動作を管理するパーツのことを指します。チップセットはパソコンに搭載されているパーツや機器の橋渡しをする、マザーボードやCPUなどに存在する集積回路です。 CPUと各機器との橋渡し役を担うことから「ブリッジ」と名付けられています。【働き方・働く環境】 ■勤務3か月後よりリモートワーク可能（週2日程度）

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都八王子市

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【内部監査】地方の中堅規模企業への投資を行い、地銀とのネットワークによる高い再生支援パフォーマンスで地域企業・日本経済の再生を実現！創業から約8年の投資会社

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
フレックス制度あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】・グループ全社の内部監査業務全般（計画立案、実施、改善策検討、報告）・グループ全社の内部統制業務全般（方針策定、規程・マニュアル類整備、社内教育・研修等）・監査等委員会の運営サポート ※上記業務から始めていただき、適性を見ながら業務範囲を広げて頂きます。【組織体制】室長：1名メンバー：2名【仕事の魅力】内部監査として幅広く経験を積むことができる。グループ全体の内部監査および内部統制態勢構築に携わることのできるやりがいのある部門です。近時、グループが金融商品取引業以外（海外事業等）にも事業拡大していることも鑑み、持株会社を中核としたグループ全体（総勢150名前後）のガバナンス態勢・内部管理態勢の構築・改善に向けて取り組んでいます。今までのご自身の知見・経験を活かしつつ、経営に近いポジションで業務にあたることができます。【働き方・働く環境】 ※残業時間は30時間程度を見込んでおります。(業務の状況によっては増える可能性もあります。)

給与: 年収1,000~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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岡野相続税理士法人

フルリモ相談可能！土地評価に強い急成長中の税理士法人【法人営業】年収450万～650万円/☆前職年収保証/インセンティブ/土日祝休/年休120日以上/将来性高い成長市場で実績を残したい方募集

完全週休2日制
経験者優遇
相続業務イチオシ求人
年間休日120日以上

仕事内容: 【岡野相続税理士法人について】 2005年の創業以来、「お客様の役に立ちたい」をモットーに、「相続税専門の税理士法人」として、北海道から沖縄まで47都道府県のお客様の「相続税」に関するお悩みを解決してまいりました。【正確な土地評価】を強みに、180億円以上（2,585件/令和5年10月現在）の相続税還付に成功してきた実績があります。 2022年6月に法人化を果たし、本社のある新横浜の他に、東京、名古屋、札幌へ拠点を構えるまでに急成長しました。 12月には立川への拠点開設も予定するなど、更なる業務拡大を目指し、相続税専門の税理士法人として日本全国支店展開を計画しております。【相続税分野について】高齢化社会によって、"被相続人数(亡くなった方の数)"や"相続税額"は増加しております。 ※被相続人数（令和3年11.6％増/前年比）、相続税額（令和3年16.8％増/前年比）更にタワーマンション増税も相まり、今後相続税分野は将来性のある成長市場であることに間違いありません。【業務内容】「お客様の役に立ちたい」という当社のモットーを胸に、各エリアの企業様と相続についてお困りである方との架け橋となる役割を担っていただきます。これまでの経験・人脈を活かし、相続税案件の獲得と提携先開拓をお願いします。【具体的には】税理士事務所、弁護士事務所、銀行、信用金庫、生命保険、証券会社、葬儀社等の各エリアの有力企業を訪問し、相続税でお悩みのお客様をご紹介いただけるよう関係性を構築していただきます。お客様をご紹介いただいた際は、お客様にお会いする初回面談の日程調整をお願いします。相続税に関する専門的なご相談は、税務コンサルタントが対応いたしますので、ご自身の営業活動に集中できる環境をご用意しております。 ■法人や事務所への架電・訪問 ■サービスの説明・提携の案内 ■アンケート回収 ■受注後はお客様との日程調整 ■初回面談同席・その後のサポート ■定期訪問【訪問件数】１日あたり3～4件程度【訪問先】東京都、神奈川エリアをメインとする首都圏エリア【組織構成】現在営業社員3名と営業サポート2名がチームとなって活動しています。【転勤】　なし【PRポイント】 ■インセンティブ＜令和5年度最高実績34万円/月平均18万円（令和5年1～10月）＞ ■業界未経験でもOK ■土日祝休み ■直行直帰OK ■有給消化率100％【選考フロー】応募　→　カジュアル面談・面接（2～3回）→　内定 ■■毎月東京・新横浜にてカジュアル面談会を開催中■■ なんと交通費支給！新幹線自由席代支給！（規定あり）カジュアル面談会は選考ではございませんので、お気軽にご参加ください。【拠点情報】 ■本社新横浜事務所〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4-15太田興産ビル新横浜5F ■東京駅事務所〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9-1丸の内中央ビル11F ■名古屋事務所〒453-0014 愛知県名古屋市中村区則武2丁目14−11名駅富士ビル ■札幌事務所〒060-0807 北海道札幌市北区北7条西2丁目8-1札幌北ビルディング9Fリージャスビジネスセンター内

給与: 年収450~650万円

勤務地: 神奈川県横浜市港北区新横浜

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株式会社AGSコンサルティング

【税務スタッフ】英会話ビジネスレベルの方必見！7時間勤務！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサルティングファーム

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる
未経験可
学歴不問
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆決算業務、税務申告書作成、税務手続き業務補助 ◆パワーポイントを使用した資料作成補助 ◆移転価格文書、レポート作成支援（日本語または英語） ◆英文での財務報告資料の作成（月次、年次） ◆事業部内管理データ作成 ◆各種エクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業【組織体制】 520名（23/1/1時点）公認会計士93名税理士94名【企業の魅力】事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けている。平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがある。顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約3,200社。個人も含めると計4,200以上にのぼる。 ※M＆A年間関与数：260件 ※IPO支援実績件数：IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社（2021年実績） ※事業承継支援実績件数：年間関与件数：350件 ※ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収300~500万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社エスネットワークス

【財務コンサルタント】事業会社CFOなど多数輩出！専門領域を限定することなく、一人ひとりの特性やキャリアプランに応じて、必要なコンサルティング案件に携わることができるプロフェッショナルコンサルティングファーム

フレックス制度あり
年間休日120日以上
完全週休2日制
経験者優遇
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
資格取得支援制度
独立応援
資格取得奨励一時金
代表面談
上場企業
FAS・財務コンサルタント

仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員【業務内容】～どことも違うビジネス～ベンチャー企業・中堅中小企業が抱える経営課題を解決するために、CFOの役割を果たすコンサルティングファームです。定期訪問や個別相談によるアドバイス・戦略提案だけでなく、リソース不足に悩む企業にはコンサルタントが常駐して、課題解決に向けてクライアントとともに実務まで手掛けます。そして、クライアントが自社リソースで完結できるようになるまで伴走し続けます。～すべての企業ライフサイクルを支援～企業には、創業期から成長期、成熟期、衰退期、そして再生期の5つのライフサイクルが存在します。私たちはクライアントが抱える課題に対して戦略を練って課題を提示するだけでなく、どのようなフェーズにあるクライアントへも「自ら現場で動き」、その結果、「現場を動かし変革する」ことを提供しています。 MBO 企業の所有と経営を一致させ、経営基盤の刷新や安定化を図ります。 M&A / バイサイドFA 水平統合による規模拡大、垂直統合による領域拡大、技術等リソース獲得など、会社・事業の買収を行います。 PMI 新たな株主が、改めて経営を行うにあたって体制を構築するための経営統合作業を行います。 M&A / セルサイドFA ［成長・成熟期・衰退期］事業承継や投資回収、選択と集中など、会社・事業を売却したい場合に実施します。［再生期］事業を立て直すために会社を売りに出したい場合や資金力のある会社に経営を任せたい場合に実施します。 BPR / 海外進出生産拠点や販路の拡大、人材獲得など、アジアに進出したい企業の支援を行います。 IPO 株式上場に向けた体制を構築します。事業承継会社を後継者に引き継ぎたい場合に、承継計画や株式承継、議決権対策、相続対策などを行います。企業再生資金繰りに窮した企業の立て直しを図ります。時には、金融支援も貰いながら再生計画を実行します。～クライアント企業へのかかわり方～クライアントの要望に応じて、コンサルタントの関わり方を変えています。担当するプロジェクトによって支援方法は異なりますが、大きく4つの形をもとに、最適な支援体制を構築していきます。ー常駐型ークライアント企業に常駐し、クライアント先の役員や社員を巻き込んだプロジェクトマネジメントを行います。最終的には、課題解決のための仕組みをクライアント企業に引き継いでプロジェクトを終えます。ー経営者支援型ー CFOをはじめとした経営層、または部長クラスのメンバーとして当社社員を派遣。1年ほどの長期の関与を行い、クライアントの最重要経営課題を解決していきます。ースポット型ースピーディーかつ的確な状況把握で課題を見つけ出し、コンサルティングを実施。支援体制の構築と提案を通して、クライアント企業に付加価値を提供します。ーアドバイザリー型ー顧問またはアドバイザリーとして、定期的なコミュニケーションを実施。第三者という立場で経営層と密な関係性を築き、クライアント企業の内部変革を誘発させます。【組織体制】事業戦略室（4名）：支援んと輩出の促進を図る第1事業部（14名）：OMによる付加価値最大化　第2事業部（80名）：PJ遂行を通じたOJTによる将来的なMGRなどの育成事業開発部（10名）：特定領域の強化、ベンチャー等の成長企業の支援【企業の魅力】エスネットワークスは、CFO領域の専門知識と現場を巻き込む実行力をもとに企業を変革に導くプロ集団です。難題に立ち向かう経営者のコンサルタントとして、また、経営当事者として、企業の変革に挑みます。変革への挑戦を通じて、お互いの成長と広がりを実現し、日本国経済の発展へと貢献していきます。会計士資格のための実務要件を満たすために・業務提携している監査法人への一定期間の出向・弊社、経理部門での実務の経験上記の事例も活用しながら実務要件を満たし、会計士登録をしているメンバーは実績としてございます公認会計士登録のための補修所や登録費用等の補助は会社として福利厚生制度を準備し、公認会計士登録のためのサポートをしています。【働き方・働く環境】週2回のリモートワークの実施および、コアタイムのないフレックスタイム制を活用し、プロジェクトの状況を踏まえて個々人の裁量に応じて働き方を調整していただけます。全社員が日々活用している制度であり、在籍期間や年次によって利用できないなどの制約はございません。

給与: 年収600~2,000万円

勤務地: 大阪府大阪市北区曾根崎新地

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株式会社フェアコンサルティング

【東京/大阪他】オープンポジション ※ご経験活かせるポジションを打診/海外拠点を展開するコンサル企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
未経験可
育休・産休実績あり
女性活躍

仕事内容: ■業務概要：ご経験、スキルに応じて最適なポジションをご提案させていただきます。＜例＞・コンサルティング営業・財務会計コンサルタント・グローバルDXコンサルタント・M&Aアドバイザリー・税務顧問業務・IPO支援　など ■はたらく環境：プロ意識が高く、仲間同士を助け合う風土です。3ヶ月に一度は国内外のスタッフが一堂に集い議論を行うなど、コミュニケーションを大切にしています。 ■当社の事業：日本発の会計系グローバルコンサルティングファームです。アジア・欧州・米州を中心としたグローバル直営拠点には日本人会計士などの専門家が多数在籍し、現地の会計税務の専門的な対応のみならず、M&Aアドバイザリーやシステムソリューションなど海外事業展開フェーズに応じた様々なソリューションを提供しています。 ■特徴：会計系コンサルティング会社として企業の海外進出のサポートに特化。コロナ禍でも新拠点を開設し、顧客要望の高いエリアに直営拠点を設けることで、ワンストップで品質の高いサービスを迅速に提供しています。まずは50拠点の展開を目指し、将来的には200拠点への成長を続けていきます。

給与: 年収500~900万円

勤務地: 大阪府大阪市北区

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株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】業界・職種不問！コンサル経験者歓迎！スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供している独立系コンサルティングファーム

年間休日120日以上
完全週休2日制
IPO準備
FAS・財務コンサルタント
育休・産休実績あり
残業代全額支給
経験者優遇
第二新卒歓迎
転勤なし
フレックス制度あり
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
副業相談可
研修期間あり
オンライン面接あり
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】リブ・コンサルティングは、スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズの3つの事業ドメインにコンサルティングサービスを提供する、国内唯一のビジネスモデルを展開するコンサルファームです。3つのドメインのクライアントへ価値提供を行うことでそれぞれのクライアント層へ新たな価値を生み出すシナジー効果を創出しています。当社は、戦略の立案を行うだけでなく、仮説検証活動や初期マーケットの探索活動を担う等、現場に深く入り込み”結果の出る成果創出型コンサルティング”を強みとして成長を続けてきました。クライアントである経営者と共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しており、コンサルティングご経験者の採用を積極的に行っています。【業務内容】中堅・ベンチャー企業の経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、M&A、DX、マーケ・セールス、組織開発など多岐にわたります。 ■経営支援型コンサルティング中堅・ベンチャー領域のコンサルティングは、従業員の規模が限られている特徴から、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。社会課題となっている、サステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトも増えています。【企業の魅力】 1）手触り感のある支援ができる当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2）経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる当社の支援では、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 3）事業づくりを体感できる当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 4）未経験から活躍できる環境がある（※コンサル未経験向け）入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。【キャリアパス】経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型・3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型・各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型・クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで、事業の拡大に貢献 ■事業企画型・グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献【組織体制】 ■年齢や年次に関わらず、裁量を持って仕事に取り組める環境があります ■”集合天才”のマインドを重視し、部門間のナレッジ共有やレビューが自然に行われています ■部門を超えたPJチーム編成や他部門PJへの参加等、PJテーマのアサインに柔軟性があります ■経験者はもちろん、コンサル未経験の方も、育成を通じて活躍し管理職になっています【教育・研修】 ■基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング、定量分析、資料作成等 ■階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施 ■DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施 ■トレーナー制度：1人前のコンサルタントになるまでにトレーナーが付きます【働き方・働く環境】 ■以下のいずれかを適用・固定時間労働制：基本時間 9:15～18:15　※時差勤務あり・専門業務型裁量労働制（みなし労働時間：10時間/日）※一定の条件を満たす方 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方週2回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

給与: 年収600~2,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16943）

【与信審査・投資管理】リモートワーク週2可！医薬品やファインケミカル、樹脂原料等の広範な化学品を販売！人々の健康や文化生活を維持・増進する東証プライムグループ企業

年間休日120日以上
完全週休2日制
リモートワーク可能
オンライン面接あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に応じた人員増強です。【業務内容】 ■与信管理ビジネスにおける「信用リスク」・「カントリーリスク」を分析・審査・意見提言していただく業務です。・与信管理（与信限度の管理、与信先の財務分析をベースとした与信判断、保全管理、与信講習会の企画・運営、取引先倒産時の対応など）・カントリーリスク管理　情報収集やカントリーエクスポージャー管理およびリスク分析、リスク対応等・1,400件／年（会社全体）・国内顧客：海外顧客＝7：3 ■投資管理伊藤忠グループのルールに則った投資・M＆A実行前のサポート、実行後の出資先の経営管理等を行う業務です。未経験の方でもグローバル展開する伊藤忠グループの投資エクスポージャーの考えを学びながら、キャリアアップできます。 ■ビジネスリスクの管理「信用リスク」「カントリーリスク」「投資リスク」の他にも会社を取り巻く種々のビジネスリスクは種々あります。これらのうち、「コンプライアンスリスク」「法務関連リスク」「商品価格変動リスク」を私たちの部署で担っています。伊藤忠グループのリスク管理の考えを学ぶことができます。 ■社内講習会の企画・運営担当分野における社内外ルールの営業部署への教育を実施し、公正なビジネスの拡大に寄与して行きます。【組織体制】 ■業務管理部　法務・審査・投資管理課（9名）未経験分野でも周囲がサポートする体制が整っています。【企業の魅力】 ■医薬品やファインケミカル、樹脂原料等の広範な化学品の取扱いを通して、人々の健康や文化生活を維持・増進する東証プライムグループ企業です。 ■経済産業省と日本健康会議が共同で実施する※「健康経営優良法人2023」に4年連続で認定されました。 ■環境保全に積極的に取り組んでおり、生分解性プラスチック原料の発売など、10の施策を実施しています。 ※地域の健康課題に即した取り組みや日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。【働き方・働く環境】 ■時短勤務や在宅勤務（週2回迄）等働きやすい職場環境です。

給与: 年収750~880万円

勤務地: 東京都港区

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エヌエスパートナーズ株式会社

【経営管理】年間休日120日以上！経営に携わりながらキャリア形成！JMDCの子会社としての財務的な安定感がある東証プライム上場企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
年間休日120日以上
残業少なめ
急募求人
未経験可
女性活躍
経験者優遇
第二新卒歓迎
落ち着いている雰囲気
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】人員強化のための募集【業務内容】 ■戦略構築～事業計画策定(事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用) ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進(Web・オフライン)・管理サポート ■新規事業開発等【組織体制】経営企画部(部長1名-兼務メンバー1名) 【仕事の魅力】当社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを目指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施。またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署になります。【企業の魅力】東証プライム上場企業JMDCの子会社としての財務的な安定感と信用を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。代表の近くで経営に携わりながらキャリアを積むことができる環境です。【働き方・働く環境】在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）時短制度（一部従業員利用可）

給与: 年収500~800万円

勤務地: 東京都港区

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株式会社日本経営

【経営コンサルタント】ヘルスケア領域で実績多数のコンサルティング企業

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
女性活躍
育休・産休実績あり

仕事内容: 税理士法人を母体とする総合コンサルティング事業におけるヘルスケア事業部にて、「経営戦略(病院経営)/業務改善」を担っていただきます。 ■職務詳細：・事業構想・地域医療構想の推進・事業の再編統合・M&A、病院建替え、経営改善などの支援・業務プロセス分析・業務改善（リーンオペレーション）・方針管理などの支援 ■職場の雰囲気：社内ベンチャーとして立ち上がっており、チャレンジングな事業を推進する和気あいあいした職場です。 ■教育・研修・キャリアステップ：「職務能力」「人格能力」「健康能力」、この3つの能力を基準に教育研修カリキュラムを策定しています。その他、内定者研修/新入社員研修の体制も整っています。また、マネジメントとスペシャリストのキャリアステップの準備もあり、個性を活かしたキャリアを創ることが、会社の成長、ひいては社会に貢献するための第一歩であると考えています。 ■社内制度：「個性」を最大限発揮するために働き甲斐を追求しています。・テレワーク制度：生産性を高め、働き甲斐及びワークライフバランスを向上させる・ワークスタイルシフト：組織の枠を超えたコミュニケーションを生み出せるよう、オープンなオフィスづくり・社内交流会制度：チーム、社内のコミュニケーション促進のため、月1回の交流会を開催・社内環境：WEBコンサルも1人でモクモク集中ブース設置、ウッディーで緑豊かな落ち着ける環境のリフレッシュルーム・その他：シェアハウス、社内預金制度、しあわせ一時金、キャリアコンサルティング、社員旅行　など。 ※生き生きと働き、充実した人生を送っていただけるよう、様々な取り組みを推進しています。 ■企業特徴：・病院、介護福祉施設のコンサルティングにおいては国内最大規模のコンサルティングファームです。・約1600件の病院、約400件の介護福祉施設の支援実績があり、一般企業においても約1,100件の実績を持つ日本経営グループのコンサルティング部門になります。・組織人事コンサルティング領域においては、クラウドサービスや国際学会でも認められたオンラインチーム診断ツール等の提供を強化しており、ハイタッチなコンサルティングとICTを活用したサービスを組み合わせて、クライアントの経営向上に貢献しています。

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都品川区東品川

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株式会社フェアコンサルティング

【海外事業コンサルタント】ワークライフバランス重視！企業の海外進出をサポート！日本発の会計系グローバルコンサルティングファーム企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
語学力を活かせる
経験者優遇
未経験可
オンライン面接あり
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【募集背景】事業拡大と組織強化のため人材を募集します！【事業内容】 ■海外進出・撤退支援 ■M＆Aアドバイザリー/トランザクションアドバイザリー ■グローバルガバナンス強化/グローバルアウトソーシング/グローバルITソリューション ■移転価格税制/国際税務アドバイザリー【業務内容】財務会計コンサルタントとして顧客のグローバル戦略をサポートします。 ■海外進出・撤退支援 ■M&Aアドバイザリー ■グローバルマネジメント/グローバルBPO 等【具体的事例】海外進出に伴う現地拠点設立の各種支援クロスボーダーチームにより、各国の買収企業のDDを実施クラウド会計システムを用いて海外子会社の会計データの見える化を実現日本国内の事業統合に伴うグループの資本スキームを国際税務、資金管理、外資規制の観点から戦略的な整理を実施し、各国で資本再編手続（株式譲渡、合併、清算）の支援を包括的に実施等、他多数！【所属メンバーのバックグラウンド】監査法人、会計事務所、大手証券会社、上場会社経理財務、外資系IT企業経理　カジュアル面談も対応可！

給与: 年収500~1,300万円

勤務地: 東京都中央区築地

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TOMAコンサルタンツグループ株式会社

【経営コンサルタント】コンサルティング業務経験者求む！充実の福利厚生！仕事とプライベートの両立が可能な100年以上の歴史と実績がある大手税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
急募求人
学歴不問
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
資格取得支援制度
リモートワーク可能
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】事業拡大のため、正社員として会社を支えてくれる方を募集します。【業務内容】経営コンサルタントとして、企業が経営課題を資産ベースで改善提案をしていくポジションです。経営者と直接やり取りしていくからこそのやりがいが感じられる業務となっています。＜具体的には＞ ◆経営計画の策定 ◆資金戦略コンサルティング ◆企業・事業再生 ◆業務改善提案　　等【組織体制】・男女比　4：6（パート含む）・平均年齢30代後半【資格保有者数】・税理士28人・税理士科目合格者28人・公認会計士4人【仕事の魅力】 ◎クライアントのパートナーとして企業の成長に携われる！同ポジションでは、クライアントの財務状況や資産状況等のお金をベースとし、企業に改善提案を行っていく業務です。業績拡大、財務改善、コスト改善等といった企業が抱える課題に対して、企業が永続的に発展を遂げるためのアドバイスをします。【企業の魅力】 ◎100年以上の歴史と実績！現在、すべてのお客さまに100年続く企業や組織になっていただきたいと願い、経営のアドバイスをしています。「日本一多くの100年企業を創り続ける」というビジョン。それは、100年を超える歴史と実績があるからこそ描くことができ、実行できることであると考えているのです。【働き方・働く環境】 ◎ハイブリッドな働き方が可能！バーチャルオフィスも導入し、在宅勤務中でも上司・同僚へ気軽に相談できる環境にあります。コロナ後も在宅勤務体制は継続し、育児・介護などのライフスタイルの変化へも、柔軟に対応できる働き方を追求しています。

給与: 年収382~879万円

勤務地: 東京都千代田区

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チェスターグループ

【行政書士】行政書士募集！延べ3000件の相続税申告実績、相続専門のコンサルタントを目指せる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
女性活躍
残業少なめ
育休・産休実績あり
資格取得支援制度
退職金制度あり
残業代全額支給
学歴不問
経験者優遇
シニア歓迎
フレックス制度あり
離職率5％未満
リモートワーク可能
研修充実
有給消化推奨
研修期間あり
代表面談
落ち着いている雰囲気
相続業務イチオシ求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】依頼数は年々増加中の背景があり、少しでも増えるニーズに迅速に応えられる体制で増員を目的とした採用を考えています。【業務内容】【お任せするお仕事内容】 ■相続手続き依頼の受付・ご案内 ■お客様との面談 ■必要手続きの確認・すり合わせ ■必要書類と期限のご案内 ■手続き完了までの管理　など金融機関や各所への手続き業務は、アシスタントスタッフが担当します。そのため、案件全体の管理やお客様の対応に集中することが可能です。【ご経験に応じたフォロー体制】入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて、1～3カ月のフォロー期間をご用意しています。例えば、相続に関する業務をはじめて担当される方であれば、まずはアシスタントとして一通りの手続きを経験した後、フロント業務をお任せしていきます。豊富なご依頼をいただいているため、着実なスキルアップを目指せます。 ●新規事業に関わる仕事です【当社の魅力】（1）高品質・高スキル業界内でも高い品質と評価を受けている当税理士事務所において、相続税専門の税理士として高いスキルを身に着けて頂くことが可能です。スタートからゴールまで一貫してご担当頂くため、様々な手続きについて学ぶことができます。将来的に独立を考えている方も歓迎します。（2）相続税専門としては珍しい全国展開全国11拠点の体制で業務を行っています。このため相続税業務に従事したいという採用希望者の声に幅広く応えることが可能です。勤務地については自宅の最寄りでも結構ですし、希望に応じて働く拠点を選択して頂くことも可能です。なお、希望を伴わない転勤は原則ありません。【働く職場】現在、男性4割、女性6割くらいの割合です。全員がワンフロアで働く風通しの良い職場ですので、気軽に相談してください。

給与: 年収400~500万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号16220）

【経営管理】経営管理担当募集！リモート週3回可能！残業月10時間程度！国内外約70社と取引がある、商社機能とメーカー機能を医薬品原料販売会社併せ持った

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
リモートワーク可能
落ち着いている雰囲気
女性活躍
育休・産休実績あり
時短勤務あり

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】医薬品原料の製造及び販売を行う当社にて、経営管理・財務コントロールをお任せします。具体的には… ◆短期中長期の事業計画の作成・管理 ◆予算作成、予実管理、利益計算、戦略的意思決定の基礎資料作成 ◆業績集計、各種KPIのとりまとめ、PDCAの管理 ◆金商法、会社法開示資料の作成 ◆資金繰り管理、固定資産管理 ◆複数のステークホルダー間の調整・折衝 ◆部門の課題解決に向けたロジカルかつ明確な要件定義、フォローアップ ◆業績達成に向けた戦略/戦術立案の補助、戦術の実行管理 ◆取締役会、経営会議、株主総会向け資料作成 ◆M&Aによる事業拡大計画の実行（調査、契約書作成・調印、事業再生計画の実行、登記など） ◆アステナグループ（ファインケミカル事業）のステークホルダー向け文書作成 ◆経営管理に関する各種プロジェクト、各種会議体の運営（事務局）と資料作成【組織体制】管理部事業管理グループ財務コントローラーチーム女性1名男性2名【企業の魅力】 2020年7月、イワキ株式会社と岩城製薬株式会社のファインケミカル事業が統合し設立された企業です。国内約300社、海外約40社と取引を有し、お客様のご要望に合う原薬、添加剤、中間体をご紹介する【商社機能】と原薬をはじめ医薬中間体や化成品などのファインケミカル製品を製造し、様々な産業文野に貢献する【メーカー機能】を合わせ持ち、医薬品原料に関わるお客様のより細かい要望にワンストップでお応えしています。【働き方・働く環境】・週3日リモート可能・残業月10時間程度・時短勤務相談可能

給与: 年収620~931万円

勤務地: 東京都中央区

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株式会社AGSコンサルティング

【税務コンサル】英会話ビジネスレベル(TOEIC800点相当)の方必見！フレックスタイム制あり！完全週休二日制・年間休日125日！平均年齢38歳と若く自由闊達で明るく風通しの良いコンサル会社

完全週休2日制
年間休日120日以上
時短勤務あり
育休・産休実績あり
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
リモートワーク可能
資格取得支援制度
第二新卒歓迎
転勤なし
語学力を活かせる

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため増員【業務内容】 ◆英語資料の日本語翻訳 ◆外部企業と当社との間の面談での通訳対応 ◆案件管理のエクセルデータ作成 ◆事務関係の庶務作業 ◆メンバーのサポート業務【組織体制】今回募集するポジションの配属先は東京サウスオフィス FA事業部です。従業員数：480名東京：362名（男性224名/女性137名）大阪：48名（男性32名/女性16名）名古屋：29名（男性22名/女性7名）福岡：25名（男性15名/女性10名）シンガポール：17名（男性11名/女性6名）当グループが一番大切にしている考え方に "At-home" というものがありますが、単に仲が良いだけではありません。プロフェッショナルとして、仕事に対してはどこまでも真剣に取り組みますし、仲間に対しても礼儀を重んじています。多様なメンバーがお互いの価値観を受け入れる中で、風通しが良く、お互いが尊敬しあえる組織づくりを目指しています！【資格保有者数】公認会計士：78名税理士：97名国外会計士：1名中小企業診断士：5名社労士：5名【企業の魅力】・事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援など、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。・平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方など、前向きに業務に取り組みたいという志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。・顧客層は、上場・非上場や業界・業種を問わず、その取引クライアント数は約2,700社。個人も含めると計3,600以上になります。 ◆同社実績・M＆A年間関与数：200件・IPO支援実績件数：IPO年間関与社数180社、IPO年間達成社数13社（2020年実績）・事業承継支援実績件数：年間関与件数300件・ビジネスコンサルティング年間関与社数：140社【働き方・働く環境】 ◎各種研修制度充実！ ◎転勤なし！ ◎リモート相談可能！多様な働き方を推進し、メンバーのワークライフバランスを実現するために、一定の条件を満たしたメンバーに対して在宅勤務を認めています。 ◎フレックスタイム制あり！フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有 ◎資格取得支援制度あり！試験休暇（試験日＋10日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヵ月を休暇にすることができます！ ◎産休・育休制度 AGSグループでは、「家庭と仕事の両立」はみんなで取り組んでいくべきテーマであると考えています。可能な限り本人の希望に沿った働き方を支援しており、女性が活躍するための環境が整備されています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社ディー・エヌ・エー

【経理】経理マネージャー候補募集！リモートワーク可能！グローバルNo.1のモバイルインターネットカンパニーを目指すメガベンチャー企業

完全週休2日制
転勤なし
上場企業
管理職・マネージャー
ベンチャー企業
年間休日120日以上
フレックス制度あり
リモートワーク可能
オンライン面接あり
急募求人
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織強化に伴う増員【業務内容】当社グループはゲーム、ライブストリーミング、ヘルスケア等、インターネットを利用した多様な事業を展開しています。当社経理部では、当社グループの既存事業運営や新規事業の立ち上げを、ビジネスのスピード感を共有しながらサポートしています。今回組織強化を背景に、当社経理部における決算業務等の定常業務に加え、組織再編が発生した際の会計処理の検討や、新規事業の立ち上げに伴う検討等、非定常業務を担当していただける方を募集します。【具体的な業務内容】・DeNA及びグループ会社の月次、四半期、年度決算の対応・組織再編に関する会計処理の検討・減損テスト・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築・監査対応・グループメンバーのマネジメント（適正に応じて）【仕事の魅力】社内には公認会計士、税理士等の有資格者もおり、困ったときにはサポートを受けつつ業務に取り組むことができる環境です。部内でのジョブローテーションを行っており、他事業の担当や連結決算等のグループ横断業務の担当となることも可能です。また、ご本人が希望すれば事業部への転身も可能です。【企業の魅力】当社グループはゲーム、エンターテインメント、スポーツ、ライブストリーミング、ヘルスケア、オートモーティブ、Eコマース等幅広く事業を展開しています。多様な領域で挑戦を続けている当社グループにおいては、未知の課題に直面することも多々ありますが、自ら主体的に考え、業務に取り組み、経営層やビジネスサイドとも積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方、未知の領域にも果敢に挑戦していただけます。【働き方・働く環境】・リモートワーク可能・渋谷、関内にオフィスがあり、出社時には通いやすいオフィスで勤務することができます。・フレックスタイム制導入

給与: 年収800~1,500万円

勤務地: 東京都渋谷区

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号15261）

【内部監査】内部監査担当募集！将来の管理部門責任者候補！直近5年で約300％成長でマザーズ上場を果たしたHR TECH企業

完全週休2日制
年間休日120日以上
上場企業
ベンチャー企業
急募求人
学歴不問
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に伴い、IPOを見据えた組織強化のための増員募集。【業務内容】国内最大級のIT人材マッチングサービス「Midworks」など様々な事業を展開する当社にて、内部監査担当をお任せします。具体的には… ◆内部監査(業務監査、個人情報保護監査など) ◆その他リスクマネジメント業務等【企業の魅力】「Break The Common Sense」を企業のミッションに掲げ、人材業界に合理的な仕組みを生み出していくことを理念とするHR TECH企業です。 2013年に創業以来、右肩上がりで業績を上げています。近いタイミングでの新規上場を具体的に視野に入れている、テクノロジー×HR領域で急成長しているベンチャー企業です。【働き方・働く環境】 ■平均残業時間２０時間以内

給与: 年収500~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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株式会社プルータス・コンサルティング

【CSコンサルタント/シニア】フレックス・在宅勤務あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、M＆A等のハイレベル業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社

年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
リモートワーク可能
完全週休2日制
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】組織強化のため【業務内容】有価証券の価値評価を通じて、上場企業・非上場企業のM&A・組織再編や資金調達、インセンティブプランなどの資本政策のコンサルティング業務の獲得を目指します。 ■業務・M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）・オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）・会計アドバイザリー・その他資本政策に関するコンサルティング業務 ■クライアント業界問わない上場企業、非上場企業（スタートアップ、ベンチャー含む）【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。また、近年、弊社の約3,000社に及ぶ顧客基盤をベースに、ニーズに応じ、会計アドバイザリーサービスも提供しており、ファイナンス・会計を横断した付加価値の高いサービスを提供しております。【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】・2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位(金額べース）・2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位(5年連続) 【代表的関与案件】・NTTによるＮＴＴドコモ完全子会社化のアドバイザー・ソニーによるソニー・フィナンシャルホールディング完全子会社化のアドバイザリー・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン提出・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価 ※業界知名度が高く、他社ではまねできないサービスを提案できます。【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間【選考フロー】書類選考→面接回数2～3回（SPI含む）社員インタビューはこちら →https://www.plutuscon.jp/recruit/interview

給与: 年収800~1,200万円

勤務地: 東京都千代田区

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株式会社プルータス・コンサルティング

【FAS/M&Aコンサルタント】退職金制度あり！年間休日130日！高年収レンジで福利厚生が充実し、ハイレベルな業務に携われスキルアップを目指せるコンサル会社

年間休日120日以上
フレックス制度あり
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
FAS・財務コンサルタント
M&Aコンサルタント

仕事内容: 【業務内容】クライアント企業によるM&Aや資金調達を財務的側面から包括的にサポートし、各専門家とも連携しながら、クライアント企業の財務戦略の策定、実行を支援します。特別委員会に対するフィナンシャル・アドバイザリー業務等、M&Aで注目されているサービスラインにも強みを持ちながらも、柔軟かつ裁量ある風通しの良い組織体制の下、幅広い業務に従事できます。同社の強みである企業価値評価、業務にも携わることができ、多様なキャリアパスの実現が可能です。具体的には以下の業務に携わっていただきます。【フィナンシャル・アドバイザリー/企業価値評価業務】 ■クライアント企業に対するM&Aアドバイザリー業務 ■株式公開買付関連アドバイザリー業務 ■特別委員会に対するアドバイザリー業務 ■企業価値評価業務 ■フェアネス・オピニオン業務 ■開示手続・関連書類作成に関するサポート ■その他M&A及び資金調達に関するトランザクション・サポート業務上記に加え、ご希望のキャリアに応じ、以下の業務もご担当いただきます。 ■無形資産等の評価業務 ■裁判所に提出するための意見書作成・訴訟サポート業務 ■種類株式等設計・資本政策コンサルティング業務 ■会員向け配信レポートや経理情報・商事法務への寄稿 ■セミナー講師 ■社内データベースの構築【事業の概要】 M&A業界において国内最大級の独立コンサルティングファームとして展開するプルータス・コンサルティングは、企業価値評価、オプション評価及び無形資産評価に強みを持ち、様々なトランザクションや紛争解決のサポートをしております。【主たる事業】 M&A関連業務（企業価値評価やデューデリジェンス、PPA、FA業務等）オプション関連業務（新株予約権、社債、種類株式の設計・評価）会計アドバイザリーその他資本政策に関するコンサルティング業務【REFINITIVE社が発表する財務アドバイザーのM&Aランキング】・　2021年の日本のフィナンシャルアドバイザーランキング第1位（金額ベース）・　2020年度のフェアネスオピニオンランキング第1位（5年連続）【代表的関与案件】・NTTによるNTTドコモ完全子会社化のアドバイザー・旧カネボウ株式買取価格決定請求事件における株式価値鑑定・ソニー株式会社によるソニーフィナンシャルホールディングス株式会社の完全子会社化を目的とした公開買付けにおける特別委員会のファイナンシャル・アドバイザー業務及び株価算定並びにフェアネス・オピニオン作成業務・パナソニック㈱によるパナホーム㈱完全子会社化に係る株価算定及びフェアネス・オピニオン作成業務・トヨタ自動車㈱が発行する第1回AA型種類株式評価・シャープ㈱が発行するC種種類株式評価【働き方・働く環境】 ◎フレックスタイム制あり！ ※実働8時間【選考フロー】書類選考→面接回数2～3回（SPI含む）→合否

給与: 年収500~2,500万円

勤務地: 東京都千代田区

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みらいコンサルティング株式会社

【ファイナンシャルプランナー】札幌事務所勤務/FP2級以上必見/年間休日125日！チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
時短勤務あり
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資格取得支援制度
落ち着いている雰囲気
女性活躍
経験者優遇

仕事内容: ■お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能 ■他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる ■研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場＜みらいコンサルティンググループのめざす姿＞私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。あなたの希望・成長に応じて、下記の業務をお任せします。 ■事業承継支援地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。各業務の詳細はこちらのページもあわせてご覧ください。 http://recruit.miraic.jp/taxaccountant/business

給与: 年収400~800万円

勤務地: 北海道札幌市中央区北２条西

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号14309）

【M＆Aアドバイザー】融資・新規営業・M＆Aの経験者歓迎！リモート！フレックス！残業時間ほぼ0時間で勉強にも専念できる税理士事務所

完全週休2日制
フレックス制度あり
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
資格取得支援制度
リモートワーク可能
オンライン面接あり

仕事内容: 【募集背景】部門立ち上げのため、組織強化【業務内容】 M＆A業務全般、新規営業 ◆譲渡(売却) └相談・価値算定・候補の提案・マッチング・譲渡 ◆譲受(買収) └相談・ニーズ共有・候補の提案・マッチング・統合上記に関する一連の業務 (企業発掘、相談対応、資料作成、契約業務、PMIなど) 【組織体制】・社員：10名(20代3名、30代3名、40代3名、50代1名) ・男女比率：男性7名、女性3名【企業の魅力】数多くの顧客を有する税理士事務所です。幅広い業種の税務・経理を経験することができます。事務処理はクラウドで効率化されており、職場の男女比もバランスとれた落ち着いた事務所です。【働き方・働く環境】・リモート可能！(週2日) ・フレックス勤務！・残業時間：繁忙期5時間、閑散期ほぼありません・3名で1チームで仕事を進めるため、質問もしやすいです！

給与: 年収320~600万円

勤務地: 東京都千代田区麹町

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日本クレアス税理士法人

【コンサルティング営業（保険・金融）】お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます！企業活動に必要なサービスをワンストップで提供！全国7都府県10拠点を構え、6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファーム

育休・産休実績あり
オンライン面接あり
年間休日120日以上
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
完全週休2日制

仕事内容: 【募集背景】組織体制強化のための募集になります。【業務内容】税理士法人や社労士法人などの当社グループのクライアントオーナー様に対し、保険のご提案や財産プランのコンサルティングを行っていただきます。当社グループや全国にある各拠点と連携し業務を行いますので、クライアントニーズに合わせて、様々なご提案を行っていただくことが可能です。＜具体的には＞ ◆生命保険最適化サポート ◆相続・資産承継サポート ◆不動産経営サポート　等お客様への財産プランのコンサルティングを行って頂きます。攻め（儲けさせる、投資商品の販売）ではなく、財産を守るために保険から相続対策、遺言、信託、不動産などお客様のライフプランに合わせたコンサルティングを行って頂きます。 ※当社グループ、株式会社日本クレアス財産サポート所属となります。 ※当社グループ、税理士法人の相続部の業務との兼任になる可能性がございますが、適性とご本人の希望を伺い決定させていただきます。【企業の魅力】当社は6つのグループ会社を持つ総合的なコンサルティングファームで、現在、約500名規模のグループに成長しました。税理士や公認会計士を始めとし、資格の有無に関わらずプロフェッショナルな社員が多数在籍しています。これまで当社の各地域本部はM&Aを行い全国に拠点を増やして参りました。今後も当社の目標である『2032年までに1000名体制』を目指しており、積極的に拡大を図っています。日本クレアス税理士法人グループは税理士法人、社労士法人、法律事務所、Ｍ＆Ａ、会計コンサルティング会社、相続や資産承継のコンサルティング会社と、6つの会社をもつグループ企業です。会計・税務・人事労務・法務・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指し、法人・個人の皆様に対して幅広く多角化したサービスを提供しております。＜日本クレアス5つの強み＞ 1：総合力会計・税務のみでなく、相続・事業承継、人事労務・給与計算、労務相談、法務相談、M&Aや助成金の申請支援など、お客様の企業活動に必要なサービスをワンストップで提供いたします。 ◆幅広い顧客層・法人：3,600社（上場100社、ベンチャー企業・中小企業）・社会福祉法人：130法人・クリニック・医療法人・介護福祉等：750機関・個人：4,000名・相続申告件数：約350件 2：顧客密着力当グループは、様々な業界・業態のお客様サポートを通じて豊富な経験や知識の蓄積があります。お客様に寄り添い、ニーズを的確にとらえ最適なサービスを提供することが可能です。 ◆全国7都府県10拠点：400名規模の専門スタッフが対応 3：プロフェッショナル×スピード×実行力私たちは常にプロフェッショナルなサービスを提供します。プロフェッショナルとは、卓越した専門性はもちろんのこと、お客様の要望をお聞きする力、お客様に上手くお伝えする力、プロジェクトを推進する力と定義します。プロフェッショナルなサービスでお客様の経営、納税、運営等をナビゲートする力＝実行力で、スピーディーに対応いたします。 4：組織的な運営当社はどの部門であっても、業務は2人以上のチーム制で行います。つまり属人化をさせず、担当者が一人で抱え込むことなくチーム全体でお客様のサポ―トができるように仕組化しています。 5：育成力人材投資、育成に力を入れており、常に組織活性化を図っています。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区

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仕事内容: 【募集背景】組織強化のための増員募集【業務内容】・経営計画策定支援・業績管理制度構築・運用支援・企業再生支援・経営顧問業務・M&A（ＦＡ業務、デューデリジェンス）支援【組織体制】総従業員数：220名平均年齢：38歳【企業の魅力】当部門は、4拠点・総勢約６０名で活動しています。主にクライアントは中堅・中小企業を中心に、事業再生途上の企業が成長企業まで幅広く、業界も様々です。「社長の最良の相談相手」としてクライアントの経営企画の役割を担い、顧客と共に経営課題の解決に取り組みます。 OJTの他、研修教育プログラム「アタックス・アカデミー」をグループ内で開講し、各人のレベル・キャリアプランに合わせ成長支援する教育体制が整備済み。個人の志向を尊重し、上下関係に捉われず意見を交わし合える社風です。常に新しいことにチャレンジしており、成長意欲に溢れた組織風土です。【働き方・働く環境】 ◎在宅勤務制度完備【選考フロー】書類選考→面接2~3回＋適性検査→合否

給与: 年収408~740万円

勤務地: 東京都千代田区

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