税務・税理士/車通勤可の求人情報の検索結果一覧
[職種]税務・税理士
[こだわり]車通勤可
税理士法人SS総合会計
【経営コンサルタント】浜松勤務！充実した教育制度あり、マイカー通勤OKの創業45年越え税理士法人
- 第二新卒歓迎
- 未経験可
- 転勤なし
- 残業少なめ
- 女性活躍
- 育休・産休実績あり
- 退職金制度あり
- リモートワーク可能
- 車通勤可
- 有給消化推奨
- 仕事内容
- 【募集背景】 ■おかげさまで年々顧問先様が増えており、より丁寧なサービスを提供するため、スタッフを増員募集します。 【業務内容】 経営コンサルタントのお仕事は、簡単に例えると、企業のパーソナルトレーナーという言い方がわかりやすいかもしれません。 お客様のなりたい未来像や目標をヒアリングし、売上をどのくらい上げなければならないか、人材はどれだけ必要か、将来起こりうる課題点を可視化してます。 これを実現するために、中期的・短期的にどれだけ利益を出さなくてはいけないか数値化します。 それを毎月の決算数値と照らし合わせて、軌道修正を促し、目標達成に導くということが経営コンサルタントとの業務です。 ■巡回監査 ■事業者と会話し理想の経営に向けた経営計画策定支援 ■企業税務対応及び税務会計コンサルティング業務 ■未来税務スキーム提案・月次企業訪問及び決算前検討会の開催 等 多くのメンバーが異業種からの転職が多く未経験でのスタートですが、今では会社に欠かすことのできない人材となって活躍しています！ 入社直後は、先輩が担当するお客様の監査に係る数値データのPCへの入力から始まり、”監査業務”で税務の知識をしっかり身に付けていただきます。その後、徐々に経営コンサルティングの業務を覚えていただき経営コンサルとしてご活躍いただきます ※充実した教育制度がありますので、安心してご応募ください。 【組織体制】 ■48名 【仕事の魅力】 ■中小企業は、時代の激動期で理念・経営・組織・人など様々なことで困っています。 そのお困り事を網羅的に解決することが出来るのは、少なくとも浜松ではSSグループしかないと思っています。 顧問先の顕在・潜在的なお困り事を聞き出すことは難しいですが、顧問先との関係性の構築や言語・非言語のコミュニケーションの取り方は社員一同が心得ている環境です。 顧問先と関係性を構築し、その上でお困りごとの共有、課題解決のための提案をすることで付加価値を感じてくれてくれたときに、最大のやりがいを感じることができます。 【企業の魅力】 ■『永く働くスタッフが多く、平均勤続年数は15年！』 常に前向きな姿勢で、明るくコミュニケーションが交わせる職場雰囲気のため、 平均勤続年数は15年、若手からベテラン社員までが万遍なく在籍し、 安心して、永く働くことができる環境です。 ■私たちの強みを一言でいうならば、税理士という士業を超えて中小企業の経営者様の経営課題を解決できることです。私たちSS総合会計は、今現在の経営コンサルティングの定常実施件数が50件を超え、累計500社以上の経営改善サポート実績があります。製造業・建設業・サービス業といった様々な業種の中小企業の経営者に対してコンサルティングを行い、経常利益に劇的な変化をもたらすといった様々な実績が出ております。 ■経営者を支えるMAS（マネジメントアドバイザリーサービス）を提供できることが弊社の強みです。 MASとは「マネジメントアドバイザリーサービス」の略で、先見経営・先行管理の仕組みの提供により、目標達成できる経営体質づくりを支援する経営サポートです。 経営コンサルタントは、経営者の伴走者となって、経営者が自ら会社の課題に気づき、自らの力で解決していくようにサポートします。 このMASというサービスを提供できる会計事務所は決して多くありません。 その中でもSS総合会計は、士業業界の中でも注目を集めています。 SS総合会計グループはあらゆる経営課題を解決できる「総合経営治療ステーション」として悩みを抱えた経営者に寄り添っています。 私たちの業務の先にあるのは顧問先企業の笑顔と成長。 心からの感謝が込められた「ありがとう」の言葉と輝く未来が待っています。 【働き方・働く環境】 ■安心して働ける場所、新しいことにチャレンジし、成長し続けられる職場です。 グループ内のスタッフ平均勤続年数は15年！ ベテラン社員から20代若手社員まで、上下関係の隔てもなくコミュニケーションを活発にとりながら、生き生きと活躍しています。 ■充実した教育制度でサポート！ 当社の入社してくる方の９割は未経験者です。 用語がわからない、どう業務を進めればよい？疑問があればすぐに相談・解決ができる社内体制。 約１年間のOJT研修では、知識・会社運営・実務について各OJT担当がいます。 入社約2ヶ月後には顧客先にも同行し、実務経験を増やします。 各種勉強会の録画動画で振り返りが可能。 週１回の連絡会では、顧問先様の情報や改善点、社員の取組み状況を共有でき、疑問や進捗等を相談できます。 丁寧にサポートしていきますので、安心して成長できます。 ■働き方改革を積極的に実施！ 社員の労働時間を見える化して、残業時間の削減を実施しています。 日頃からチーム内での情報共有はもちろん、マネージャー・先輩社員からの気配りや声掛けがあるので、 1人で業務を抱えこむことはありません。 また、一部在宅ワークも取り入れています。
- 給与
- 年収400~500万円
- 勤務地
- 静岡県浜松市中区
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