【税務スタッフ】未経験者歓迎！年間休日125日！残業も少なく、働き方も柔軟で、クライアントをチームで支える税理士事務所

• 税務・税理士

【募集背景】
■組織強化の為、増員いたします！

【業務内容】
私達の仕事は、税務・会計・財務の分野からお客様の経営をサポートする事です。
具体的には以下の事を行っていきます。

■税務相談に応じ提案をすること。提案内容の実行サポート。
■税務以外の中小企業経営に関わる分野の相談の対応と提案を行うこと。
※状況に応じて外部専門家の紹介を行います。
■事務作業省力化の為の仕組み作りの提案
■新規融資獲得の為のサポート
■これから独立開業する方のサポート
■税務申告書の作成
■年次決算書の作成
■月次決算（月次業績）の確定・報告

【使用会計ソフト】
■TKC

【組織体制】
■9名

【仕事の魅力】
■私達が提供するサービスは目に見えません。
決算書などの印刷物は目に見えますが、それが私達の仕事の本質的なものではありません。

決算書などを作成する過程こそが私達の仕事の中核を占める本質的な部分であり、お客様から評価される全てだと考えています。

その本質的な部分は、お客様とのコミュニケーションを基礎に作り上げていきます。
お客様は私達に「見えないものを見る眼力」を期待しています。
お客様では気づかない、専門家である私達だからこそ見抜く事ができるものがあります。
それを把握し、その意味を分かりやすく伝え、必要に応じ改善案を提案し続ける事。

これこそが「顧問税理士」として求められるものです。

この本質的な領域の仕事は、日々の経理事務が土台となっています。
経理事務は会社の活動をお金の側面から表現することで、経営者が現状を把握するための重要な過程です。
経理事務が正しく行われる為の体制作り、正しい事の確認を毎月行っていきます。

そして、お客様からの「ありがとう」という言葉が私達が得る最大の報酬です。

【企業の魅力】
一般的な税務会計のみならず、資産税の案件も100件を近くあり、相続業務も経験することが出来ます！

【資格保有者数】
■1名

【働き方・働く環境】
■休むことについて
所長の酒井は４人の子どもの父親です。
酒井自身も平日に休んでいます。旗振り当番や音楽発表会の日は遅刻したり、幼稚園のお迎えに行くために早退しています。
所長だからできるのではなく、スタッフがそれぞれの事情で休んだり、遅刻したり、早退しています。
なので、学校や幼稚園、地域や個人的なイベントがある時は休んでください。
弊社では休むことを勧めています。そして、みんな休んでいます。

■リモートワークも可能でございます。

入学式、卒業式の大イベントは当然、授業参観や面談、ＰＴＡの会合。
お子さんが小さいと急に病気になることもあります。そういう日は一緒に病院に行ってください。
親の存在が子供にとって何よりの薬となるのではないでしょうか。
お子さんが治ってから、気持ちよく出勤してください。

■勤務形態について
ステレオタイプ的な勤務形態には、働く人の可能性、能力を引き出す視点で考えると大きな疑問があります。
そこで弊社では、「正社員・パート」という二者択一的なくくりではなく、あなたが希望する働き方で働くのが良いと考えています。
一応、定時はあります。しかし、定時に縛られずに出勤時間、退社時間を変える、など働きやすいように働くための相談をさせてください。

■リモートワークも対応可能で、自身の仕事が出来てくれば週2日など在宅勤務が可能です！

正社員(期間の定め:無)
■試用期間:有 3ヶ月

＜学歴＞
◎不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎不問

【歓迎業務経験】
〇会計事務所経験

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記2級

【歓迎資格】
〇税理士科目

【求める人物像】
◎素直な方。
◎人と会って話をするのが好きな方。
◎考え、学ぶことが好きな方。

不問

年収280〜450万円

基本給：180,000円～（経験による）※昇給：年1回
賞　与：年2回（7月、11月）

年齢・性別にかかわらず、未経験の方は18万円＋手当からスタートします。
年数を重ね上達していく事に昇給します。
未経験の方で、勤続5，6年で年収400万円前後になります。

■完全週休二日制（土日）、祝
■夏季休暇
※夏休みは決まった日はありません。自由に４日間休んでください。
■年末年始休暇
■誕生日休暇

☆年間休日125日

■社保完備
■通勤手当；上限1万円の範囲で実費
■残業代全額支給

その他、資格手当等あり。
社会保険・雇用保険に加入して頂きます。

■開業支援
■資金繰りの安定・見通し
■業績の見通し
■税務相談
■税務調査対策
■節税相談
■給与計算・社会保険・労働保険の相談