税務・税理士/オンライン面接ありの求人情報の検索結果一覧

[職種]税務・税理士

[こだわり]オンライン面接あり

税理士法人牧野会計

【税理士】税理士科目2科目必須！経営コンサルティングに注力し、相続税や税務申告を強みとする税理士法人

完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
時短勤務あり
学歴不問
相続業務イチオシ求人
オンライン面接あり
面接1回のみ

仕事内容: 【募集背景】近年事業規模が10億円以上のクライアントが多くなり、事業体制を強化するため、人材を募集します。【業務内容】巡回監査・記帳代行・決算業務・経営助言などの税務会計業務全般をお任せします。 ※あなたの経験と希望に応じて、業務をお任せいたします ◆月次顧問サービス１.会計資料の受取（「毎月」〜「３ヶ月に一度」程度の訪問）２.会計データの入力・確認３.月次の打合せ ◆申告前　駆け込みサービス１.会計資料の受取（「決算後の年に一度訪問」もしくは「決算前と決算後の二度訪問」）２.会計データの入力・確認３.決算の打合せ ◆MAS監査・創業融資借換え（運転資金）、設備投資【当社で身に付く経験】中小企業～1000億クラスの企業まで、税務からＭＡＳ監査等の総合コンサルティングまで幅広い実務を経験できます。【組織体制】従業員数１３人【働き方】平常月の残業時間は０〜１時間繁忙月でも1日１〜２時間程度で十分業務を終わらせることができます。あなたのやる気次第でどんどん成長が出来る当事務所で、活躍の幅を広げて下さい。

給与: 年収600~900万円

勤務地: 東京都千代田区神田須田町

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税理士法人ASC

【税務会計スタッフ】実務経験者必見！資格取得支援やインセンティブ等の制度が充実！社員の長期的な幸福を追求する税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
オンライン面接あり
資格取得支援制度
女性活躍
未経験可

仕事内容: 【企業概要】顧問契約しているお客様は法人・個人合わせて約1,500件。北海道から沖縄まで全国にいらっしゃるお客様の業種はIT、不動産、医療等の他、珍しいもので言うと探偵事務所や格闘技団体のお客様もいらっしゃいます。「社員の長期的な幸福を追求する」を経営理念に掲げ、業務内容については個々の希望をできるだけ尊重し、従業員の満足度を高めるよう努めています。【業務内容】 ◎税務会計業務全般・会計処理・給与計算・税務対応（申告書作成、相談対応）・その他ご相談対応（他士業・金融機関・商談先紹介等）・会計ソフトへの入力・決算書・税務申告書の作成・給与計算・年末調整・社会保険手続き等 ※基本仕事の進め方は来所型で巡回など移動が発生する業務はございません。【特徴】 ◎社員の長期的な幸福を追求する一人ひとりのライフステージに寄り添った柔軟な働き方を実現しています。四半期ごとにGoogleフォームでアンケートを実施し、業務量は希望に応じて調整。子育てとの両立を大切にしたい方も、しっかり働いて高いインセンティブを目指す方も、それぞれに合ったスタイルで活躍しています。 ◎若手が中心の事務所平均年齢はほぼ30歳で、大半のメンバーは20代～30代の若手です。実際に現在10人いる管理職も、うち4人は20代で、残りの6人は30代で管理職となっています。 ◎残業が少ない 2023年の1人あたり月平均残業は12時間でした。特に忙しい人には皆で業務を分散して助け合うようにしてます。 ◎フラットな組織役職は代表・役員の他に課長が10人いるだけで、前述の通り課長との年齢が近いです。風通しのいいフラットな組織で、上下関係に縛られず自由に発言できます。 ◎巡回業務が少ない巡回監査は希望するお客様にだけ行うべきとの考えから、巡回業務はほとんどありません。お客様の相談事にはメールや電話で対応。もしくは来所していただいています。【給与体系】成果を上げて高収入を目指すことも可能です！実際に年収1,000万円を超えた社員も多数在籍しています。モデルケース（１）２７才会計事務所経験５年税理士科目合格２科目年636万（基本420万、資格手当36万、賞与180万）（２）３０才事業会社経理部８年年600万（基本440万、賞与160万）（その他管理部門経験者、金融機関経験者等も同じ）（３）２５才会計事務所経験３年年480万（基本400万、賞与 80万）【教育体制】経験の有無にかかわらず全員に動画研修を行い、先輩社員が1人付いてしっかり指導し、事務所に早く馴染めるようにサポートします。慣れていただいたら、一人20～30件くらいを担当していただきます。簡単な入力作業は横浜・神戸の計算センターで処理しているため、効率的な業務が可能。繁忙期以外は、遅くなっても退社時刻が20時を過ぎることはほぼありません。【その他】税理士資格にはこだわりませんが、資格取得を目指す人の支援も行っています。通学のための勤務時間の前倒し、税理士1科目ごとの手当支給などに加え、最近は社内貸付制度も導入。 2科目合格者には大学院に通うことを推奨しています。また、産休・育休制度を整備。現在は5名が復帰して時短勤務で働いております。