税理士補助として、顧客先訪問、税務申告書作成等の業務に携わっていただきます。業界未経験の方でも、まずは新人研修で税法などの基礎知識をじっくり身に付けてから業務を担当していただきます。先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートできる環境です。11拠点・140名超の安定基盤で税務会計にとどまらないスペシャリストが目指せる税理士法人の求人です。

入社後は、中小から大企業まで多様な規模の顧問先を自ら牽引し、巡回監査から決算、申告書作成までを自己完結する主担当として活躍していただきます。 企業のリアルな経営に深くタッチしながら、法人税務の枠を超えて、グループ通算や組織再編、相続・資産税といった高度税務まで幅広く主導できる、圧倒的な裁量環境を用意しています。

AIやDXを活用し、クライアント企業の経理・財務業務をトータルで支援する専門チームです。20～30代のメンバーが中心となって活躍しており、相談しやすい雰囲気が特徴です。経験豊富なマネージャーがサポートいたしますので、実務経験を活かしながら、段階的に業務にチャレンジいただけます。

研修制度や先輩サポートが充実しており、未経験でも安心。入社時は担当10社前後からスタートし、実務で専門性を身につけられます。所内には未経験から成果を出す先輩も多数在籍し、成長モデルも豊富です。

税務スタッフとして、法人・個人の税務申告、月次巡回監査、顧問先対応、経営計画・融資支援、相続・資産対策などの業務に携わっていただきます。顧客は中小企業を中心に、売上1億円～10億円規模の法人が多く、上場子会社を担当する機会もあります。会計事務所での実務経験を活かしながら、単なる申告業務にとどまらず、顧問先の経営に近い立場で支援できるポジションです。

創業47年の安定した基盤のもと、相続税申告をはじめとする資産税業務をメインにお任せします。今後の引き継ぎを見据え、所長が持つ案件を徐々に担当していただく予定です。難しい案件は所長と分担できるため、自分のペースで進められます。

創業47年の安定した基盤のもと、相続税申告をはじめとする資産税業務をメインにお任せします。今後の引き継ぎを見据え、所長が持つ案件を徐々に担当していただく予定です。難しい案件は所長と分担できるため、自分のペースで進められます。年商20億円規模の法人顧問など、ワンランク上の実務を経験できる環境です。

西日本最大級の税理士法人で、記帳～決算申告補助までを担う税理士補助ポジション。年休125日、残業月平均15時間、フルフレックス・在宅相談可で学習と両立しやすい環境です。

決算・月次レポートを軸に、顧問先の経営課題を多面的に分析し成長支援まで伴走。年休125日、残業月10時間以下、研修・資格支援も整う環境です。

決算・月次レポートを起点に、地域企業の経営課題を多面的に分析し成長を支援。年休125日、残業月10時間以下、研修・資格支援も整う九州最大級税理士法人です。

少数精鋭5名ながら売上数千億円規模の上場子会社や外資、富裕層など、規模の大きな案件を多数抱える“ギャップ”が強みのなかはら税理士事務所です。DX活用による実働7時間・17時退社の効率的な環境下で、入力から申告までの一気通貫業務をお任せします。将来的にはリーダーとして、裁量大きく挑戦したい方を歓迎します。

税務会計スタッフとして、まずは先輩社員の補助を受けながら、入力・資料整理・月次業務からスタート。未経験でも、最初から担当顧問先を割り振り、上司のサポートのもとで顧問先対応や申告業務まで段階的に経験できます。実働7時間・残業月10時間程度の環境で、営業経験や人と話す力を活かして税務会計に挑戦できる税理士法人です。

税理士／公認会計士として、税務会計業務からパートナー業務まで一気通貫で担当。年休125日・在宅勤務は相談可、研修体制も整っています。

フルフレックス×週3リモートの自由な環境で、頑張りが「売上の最大50%還元」としてまっすぐ収入に返ってくる事務所です。評価のブラックボックスはなく、給与は公開制。法人顧問から相続・M&Aまで、自分の裁量で一連の業務を自己完結できる方をお迎えします。

監査法人を併設する総合グループのため、これまでの監査スキルを主軸として発揮しつつ、税理士法人の現場で「税務・財務コンサル・M&A」まで一気通貫で挑戦できるハイブリッドポジションです。働きやすさを確保しながら、経営者の最良のパートナーへステップアップできます。

創業40年の安定基盤のもと、担当上限20社・実働7.5時間で各種経営コンサルティング業務をしています。専門的な税務判断や顧客対応だけでなく、これまでの税理士資格を活かして京都事務所の主戦力となる業務をおまかせします。

創業40年の安定基盤のもと、中小企業から上場企業まで担当15〜20社を上限とした税務・各種経営コンサルティング業務をしています。実働7.5時間, 先輩の丁寧な対面サポートを受けながら、過去の数字の集計に留まらず、M&Aや事業承継など企業の未来を創る提案の業務をおまかせします。

創業37年超の強固な基盤のもと、過度なノルマなしに落ち着いて税務に集中できる企業です。入社後は、大阪事務所の将来の所長候補として、スタッフの育成や拠点管理などのマネジメント業務をおまかせします。1人あたり15〜20社と適正な件数のため、フレックスやリモートを活用し無理なく長く活躍できます。

法人・個人顧問先の税務会計に加え、補助金提案や事業承継、相続、M&Aまで。週2回ノー残業デー・週1回リモート可の環境で付加価値提案に挑戦できます。

法人・個人顧問先の税務会計に加え、補助金提案や事業承継・相続・M&A等の提案領域にも挑戦可能。週2回のノー残業デーと週1回リモートで働きやすさも整備中です。

税理士資格を軸に、顧問先への税務支援に加え、補助金提案・事業承継・相続・M&A・クラウド会計による改善提案まで、付加価値領域へ幅広く挑戦できるポジションです。

税務×AI業務改善担当として、既存の税理士法人業務に加えて、生成AIを活用した業務改善、AIエージェント経理などをお任せします。東京都渋谷区にある、幅広い顧客の支援を手掛ける成長中の税理士法人の求人です。

会計チームリーダー候補として、税務業務などを幅広くご担当いただきます。山梨県甲府市にある経理経験者必見！チーム制で仕事に取り組める！富士山が一望できる綺麗なオフィスを持つ税理士法人の求人です。

長野県諏訪市にて創業から50年以上にわたり、地域の中小企業や個人事業主の皆様と強い信頼関係を築いてきた永由会計事務所です。 税務会計にとどまらず、企業の経営計画策定や行政書士、社会保険労務士業などのサポートなど、一歩踏み込んだコンサルティングで地元の「ものづくり（製造業）」や「建設業」の発展に貢献してきました。 今回は、さらなる組織の体制強化と既存職員の負担軽減のため、【即戦力となる実務経験者】を募集いたします。 当事務所の大きな魅力は、通常期の残業が月10時間程度と、業界内でも非常に働きやすい環境が整っている点です。所員20名弱の組織で、平均年齢は39歳。風通しが良く、経験の浅い方へのサポート体制も万全です。 「これまでの経理・会計スキルを活かして、より深く中小企業の経営に寄り添いたい」「安定した地盤のもとで、ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたい」という方からのご応募を心よりお待ちしております！

申告代行に留まらず、事業計画・資金繰り・経営判断まで踏み込む「外部CFO」型の税務顧問。AI活用で業務を効率化し、提案に時間を投下できる環境です。