社会保険労務士/残業少なめの求人情報の検索結果一覧

[職種]社会保険労務士

[こだわり]残業少なめ

社会保険労務士法人さくらマネジメントオフィス

【社労士補助】若手募集！社労士勉強中の方大歓迎！女性代表で一から教育します！社労士スタッフとしてスタートしたい方にはもってこいの社労士社会保険労務士法人

完全週休2日制
女性活躍
リモートワーク可能
年間休日120日以上
残業少なめ
基本定時退社
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】組織力強化のための増員募集です。【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む）労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。その他、仕事上必要な管理ツール（チェックリストや説明資料等）の作成もしていただきますので、Excel・Wordを効率よく使いこなせることが必須です。状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。【組織体制】 11名【企業の魅力】創業53年の社労士事務所です。創業以来練馬区を中心に営業してまいりましたが、2020年3月より豊島区に移転し、スタッフが働きやすい環境とお客様がご安心いただける設備を整え、チームワークを大切にする組織運営を行っております。現在は都心の一部上場企業様から関東近郊のさまざまな業種のお客様のご相談をいただき、業務を拡大しております。ワークライフバランスをとりながら働きやすい環境です。社労士の仕事にやりがい持って働きたい！学びたい！というやる気と向上心のある方を歓迎します。【資格保有者数】社会保険労務士1名、特定社会保険労務士1名【働き方・働く環境】 ■残業時間：繁忙期30時間、閑散期ほぼなし

給与: 年収250~400万円

勤務地: 東京都豊島区高松

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アライアンス社会保険労務士法人八王子事務所

【社会保険労務士スタッフ】実務経験2年以上、将来の幹部候補、プライベートと仕事の両立のできる法人

女性活躍
転勤なし
完全週休2日制
残業少なめ
リモートワーク可能

仕事内容: 【募集背景】増員のため【業務内容】 ■労働・社会保険手続 ■給与計算 ■就業規則の作成 ■助成金の支給申請 ■電話対応、接客【組織体制】 5名【企業の魅力】弁護士はもちろん他士業とも密な提携関係があり！【働き方・働く環境】ワークライフバランスに積極的に取り組んでおり、育児をするスタッフの応援体制も整っておりますので、趣味と仕事、育児と仕事など・・・ブライベートと仕事の両立を実現しております！ ※残業時間閑散期:ほぼなし　繁忙期:20時間

給与: 年収300~400万円

勤務地: 東京都八王子市南町

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社会保険労務士法人肥後労務管理事務所

【社労士スタッフ】事務所経験者募集！若手活躍中！創業50年以上の社労士法人

完全週休2日制
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
残業少なめ
転勤なし
女性活躍

仕事内容: 【募集背景】　紹介によるクライアント急増のための増員　　【業務内容】社会保険労務士業務 ■労働保険・社会保険手続書類の作成 ■人事、労務相談・コンサルティング営業 ■給与計算 ■就業規則 ■401K・助成金・評価制度 ※外に出るのが好きで営業やコンサルに力を入れたい方、内勤事務が落ち着くのでコツコツお仕事したい方など、希望の働き方をご相談ください。【組織体制】　84名（吉祥寺本店:45名　王子店:14名　信州松本店:25名）【仕事の魅力】クライアントの規模は東証プライム上場企業から外資系中堅企業、中小零細企業まで、幅広く対応しています！【企業の魅力】「はたらくに、ワクワクを。」を合言葉に、労務を通じて中小企業の経営者・従業員の働く環境をより良くすることに本気で取り組んでいます。コロナ禍を経ても業績は右肩上がり。生成AI・クラウドツールの活用や多様な業務分野への挑戦など、未来志向の労務サービスを提供し続けています。 ●1社に対して複数担当制、手厚いサポート体制 ●営業一切なし（SNS・紹介・グループ法人中心に依頼増加） ●クラウドツール、AIツールも積極的に導入促進（kintone、KiteRa、GPT、Gamma、notion、Notta、PLAUD NOTE ） ●社内勉強会や外部研修・資格取得支援あり ●20～40代が中心、意欲ある方を積極採用！【資格保有者数】 23名 ※実労働時間1900時間/年間（有休消化含め）

給与: 年収350~600万円

勤務地: 東京都北区王子

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号12628）

【人事労務コンサルタントスタッフ】シニアアソシエイトポジション募集！フルフレックス制度導入、リモート可能！グローバルな環境でスキルアップを目指す方必見の求人

完全週休2日制
転勤なし
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学歴不問
年間休日120日以上
残業少なめ
リモートワーク可能
経験者優遇
フレックス制度あり

仕事内容: 【募集背景】新規プロジェクトのための組織強化【業務内容】主にクライアント企業に対する下記サービスについて、シニアスタフとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件における以下のサービスにおいて、法律関係のリサーチ、行政官庁への問い合わせ、アドバイザリーサービスにおけるクライアントへの回答ドラフト、成果物のドラフト作成などの業務を担っていただきます。・人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス・就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー・社会保険にかかるアドバイザリーサービス・人事、報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス【企業の魅力】 ◎リモートワーク可能！ ◎クライアントの90%以上が外資系企業です。・クライアントからアウトソースされる様々な支払業務を担当して頂きます。今回は業務拡大のための増員となります。単純な事務作業だけでなく、クライアントとの直接のやり取りも担当して頂きますので、グローバルな環境で、幅広く携われるポジションです。研修はOJTメイン（一部、一斉研修への参加もあり）で、一から学んで頂けます。残業：あり（繁忙時：月10～20時間程度）

給与: 年収4,000~530万円

勤務地: 東京都千代田区

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税理士法人麻布パートナーズ

【社労士】社労士経験を積みたい方募集！/従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
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転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
第二新卒歓迎
管理職・マネージャー
未経験可

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けての増員募集です。【業務内容】顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務等）従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。【給与ソフト】給与奉行、弥生給与　等【働き方・働く環境】社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実：・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境：・チームワーク：経験豊富な先輩社員による丁寧な指導で、安心してスタートできます。未経験の方も歓迎します。・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢：・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。

給与: 年収330~360万円

勤務地: 東京都港区

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社名非公開（ログインすると閲覧できます）

【社労士】経験者必見！繁忙期でも残業は〜20時間！育児休暇の実績もある働きやすい社労士法人

転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
完全週休2日制
育休・産休実績あり
女性活躍
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】業務拡大に伴い、増員募集を行います！【業務内容】 ◆労務管理の相談 ◆就業規則の制定 ◆賃金規則の改定 ◆助成金の申請 ◆給与計算など【仕事の魅力】・顧客に真摯に向き合えるよう、社数や顧問先数を調整しています！・当法人では一社一社に誠実に向き合えるよう、一人当たりの顧問先数を経験によって調整、無理のない社数で設定しています。・電子ツールを用いた作業効率化により大幅に業務時間を短縮しています。・社労士は〜30社ほど担当。顧客業界は幅広く事業規模は数名〜2000名など様々。アシスタントの皆様でサポートをお願いします。【企業の魅力】・独立支援が手厚い事務所です！・顧客1社1社へのサービス品質を担保しつつ、社会保険労務士の社会的な地位を向上へ！・ポート業務に従事したい方は顧問数少なめ、社労士を目指している方には顧問数を多めに設定しています。【働き方・働く環境】繁忙期でも残業は〜20時間程度！働きやすい環境です。

給与: 年収322~600万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上
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第二新卒歓迎

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 東京都渋谷区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
未経験可
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
エージェントおすすめ求人
第二新卒歓迎
年間休日120日以上

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】ベンチャー企業・中小企業のパートナーになり、以下の業務を担当していただきます。 ◆会社の立ち上げから運営 ◆会社の労務に関する諸問題 ◆従業員の雇用 ◆給与等に関する人事管理 ◆雇用契約や就業規則等の労務管理のサポート

給与: 年収420~1,000万円

勤務地: 神奈川県横浜市

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RSM汐留パートナーズ税理士法人

【人事労務コンサルタント】実務経験者募集！若手歓迎！外資系クライアント多数！士業界を牽引するプロフェッショナルファームグループの社会保険労務士法人

完全週休2日制
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
経験者優遇
時短勤務あり
残業少なめ
フレックス制度あり
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 人事労務事業部スタッフ～シニアスタッフの求人です【具体的な業務内容】・クライアントに対する給与計算業務・年末調整計算補助業務・労働保険および社会保険手続き補助業務・人事労務に関連したコンサルティング業務【使用ソフト】社労夢・MF給与・Freee 勤怠：KOT・ジョブカン・チームスピリット・IEYASU等 ---------------このポジションの魅力--------------- ・労務デューデリジェンス等の高度な案件に携わることができます・自らの裁量権が多く、組織を発展させていく一員となれます。・福利厚生制度が充実。仕事もプライベートも充実したライフスタイルを実現できます。・資格手当があり、さらなるキャリアアップも可能です。 ----------RSM汐留パートナーズについて---------- RSM汐留パートナーズは、世界第6位の国際会計ネットワークであるRSM Internationalの日本メンバーファームです。メンバーファーム間の国際的な連携と、当社に所属する公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士・行政書士等の各種専門家のネットワークを最大限に生かし、士業界を牽引するプロフェッショナルファームとして、クライアントにとって最良の『真のワンストップサービス』を追求し続けています。【選考フロー】書類選考 ⇒ WEB面接・Excelテスト ⇒ 対面面接・実務テスト ⇒ 内定

給与: 年収360~590万円

勤務地: 東京都港区

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かがやき社会保険労務士法人

【労務スタッフ】社労士事務所の経験1年以上の方求む！実務経験必須！200名のグループ社会保険労務士法人

完全週休2日制
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
年間休日120日以上
急募求人
女性活躍
フレックス制度あり
転勤なし
残業少なめ
服装自由
リモートワーク可能
経験者優遇
退職金制度あり

仕事内容: 【募集背景】 ■組織強化の為、募集いたします！【業務内容】かがやきグループ内クライアントの労務業務をお任せします。 ■労働保険、社会保険諸法令に基づく手続き書類作成 ■給与、賞与計算 ■電話相談対応、接客 ■書類ファイリング・整理・発送作業【使用会計ソフト】 ■オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【組織体制】 ■安城オフィスのグループスタッフ数は約40名、社労士業務は9名です。・男女比率 2：8 ・平均年齢45～50歳【仕事の魅力】 ■ペーパーレス化に向けて、クラウドシステムを導入 ■RPAの活用を導入し、創造的なご提案と業務効率化を推進しています。 ■クライアント：中小企業多め(10～200名規模) 【企業の魅力】 ◆かがやきグループについて 1997年の創業以来「中小企業の応援団になる」という変わらぬ想いを持ち続けている会計事務所系グループです。グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。【働き方・働く環境】 ■勤務時間フレックス制度 ※ コアタイム/10：00～16：00　 ※ 1日の標準労働時間: 8時間 ※ テレワーク(在宅勤務)可 ■平均残業時間：10時間以内、繁忙期20～30時間 ■在宅ワーク週1～2可 ■子育て中ママ4名 ■繁忙期は土曜出勤の可能性あるが振休取得

給与: 年収328~551万円

勤務地: 愛知県安城市三河安城本町

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税理士法人麻布パートナーズ

【労務スタッフ／部長候補】社労士資格お持ちの方歓迎//高待遇！/従業員数名から500名の会社まで幅広く経験ができる税理士法人

完全週休2日制
年間休日120日以上
学歴不問
エージェントおすすめ求人
経験者優遇
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
育休・産休実績あり
女性活躍
管理職・マネージャー

仕事内容: 【募集背景】事業拡大に向けての増員募集です。【業務内容】顧問先のニーズに対応したアウトソーシング業務（社会保険・給与計算業務等）従業員数名から500 名の会社まで幅広く経験ができます。【給与ソフト】給与奉行、弥生給与　等【働き方・働く環境】社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◆ワークライフバランスの充実：・残業時間：繁忙期以外は少なめ。毎月、部課長が残業時間を確認し、適切な業務量を調整しています。・休暇：年間休暇に加え、毎年2週間の長期休暇を取得可能。旅行や趣味など、プライベートの時間もしっかり確保できます。・女性の活躍推進：女性社員の割合は4割以上。産休・育休・時短制度を活用し、ライフステージの変化に合わせて長く活躍できます。・アットホームな雰囲気：社員同士のコミュニケーションを大切にし、互いにサポートし合う風土があります。家庭との両立など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ◆成長を支援する環境：・スキルアップ：Web研修、若手研修など、充実した研修制度でスキルアップを支援します。EYやKPMG出身の社員も在籍しており、高いレベルを目指せる環境です。・チャレンジできる環境：「やったことがない業務でも大丈夫」。新しいことにも積極的にチャレンジし、成長できる機会を提供します。 ◆顧客との繋がりを重視する姿勢：・信頼関係：顧問としてコンサルティング業務を含めた総合的なアドバイスを提供し、顧客からの全面的な信頼を得られるよう努めています。・顧客に寄り添う：中小企業のお客様を中心に、親身なサポートを提供しています。お客様のニーズを深く理解し、共に成長を目指します。・長期的な関係：長年にわたり良好な関係を築いているお客様が多く、安定した基盤があります。

給与: 年収450~700万円

勤務地: 東京都港区

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かがやき社会保険労務士法人

【労務スタッフ】社労士法人経験者必見！服装自由！フレックスタイム制！リモートあり！人事労務コンサル募集中の社労士法人

完全週休2日制
転勤なし
年間休日120日以上
残業少なめ
経験者優遇
リモートワーク可能
エージェントおすすめ求人
服装自由

仕事内容: 【募集背景】組織力向上のための人材募集！【業務内容】契約企業から依頼された、以下のアウトソーシング業務を行います。 ■労働保険・社会保険諸法令に基づく事務作成 ■給与・賞与計算 ■その他関係法令に基づく届け出や申請手続き、電話対応、接客 ■社内清掃【企業の魅力】 ■人事・労務顧問や戦力型就業規則業務を中心に、企業経営を様々なサービスでサポートする社労士事務所 ■毎朝１５分の勉強会と月に１度２−３時間程度、DVDによる研修を実施！常に人事/労務知識をアップデートすることが可能！【仕事の魅力】国の認可団体でもある事務組合（長年国から最高評価を受けている実績があります）での業務も行えます。特別加入制度など一般の社労士事務所ではできない処理も行えます【働き方・働く環境】 ■屋内全面禁煙 ■在宅勤務可能！ ■転勤なし！ ■残業月20時間以内！

給与: 年収480~580万円

勤務地: 神奈川県横浜市青葉区青葉台

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社会保険労務士法人ソーシャルブライトマネジメント

フレックス制度あり！クライアントはベンチャー企業多数！ユニット制を取り入れていて質問しやすい社会保険労務士事務所

完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
第二新卒歓迎
時短勤務あり
フレックス制度あり
残業少なめ
エージェントおすすめ求人

仕事内容: 【募集背景】クライアント増加のための増員【業務内容】 ■社会保険・労働保険手続き ■月次給与・賞与計算管理 ■年末調整計算 ■就業規則・雇用契約書等作成・レビュー ■労務DD・労務改善コンサルティング　…など最初は先輩から数件、比較的規模の小さな企業を引き継ぎ担当します。その後は、本人のスキルに合わせて担当件数を増やし、入社1～2年後には10～15件ほどをお任せできればと考えています。【組織体制】 18名（男性40％女性60％）【働き方・働く環境】 ■フレックスタイム導入！コアタイム11～14時。1日の最低勤務時間4時間。柔軟な働き方ができます！ ■リモートは基本有りませんが、家庭の事情等あればご相談ください！ ■残業時間：繁忙期20h 閑散期10h弱 ■社内コミュニケーション支援で月5000円支給。スタッフたちは一緒にランチをして交流しています。

給与: 年収400~600万円

勤務地: 東京都世田谷区太子堂

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アタックス税理士法人（アタックスグループ）

【人事コンサルタント】有資格者歓迎！クライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略をおこなうコンサルティング会社

語学力を活かせる
年間休日120日以上
完全週休2日制
時短勤務あり
残業少なめ
急募求人
リモートワーク可能

仕事内容: ■弊社特徴アタックスグループでは、仕事の根幹を支える経営・会計をベースとして、成長する可能性と意欲をもった中小企業に、経営・税務・財務・人事・営業・システムといった経営支援のためのトータルサービスを提供し、顧客の発展と繁栄への貢献を目指しています。 ■アタックス・ヒューマン・コンサルティングについて総勢8名。少数精鋭で活動しています。主にクライアントの人事制度構築支援・運用支援等の企業人事戦略のコンサルをてがけています。 ■業務内容・人事制度改革・運用支援（評価制度、報酬制度）・人財育成支援（研修等を盛り込んだ教育支援）・組織風土改革支援（組織活性化のための支援）・労務管理に関するコンサルティング・研修講師 ■働き方・時差出勤有り・リモートワーク有り

給与: 年収400~700万円

勤務地: 東京都千代田区

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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス

【社労士】顧客対応からコンサルまで担う｜年休125日｜キャリアアップ可能な社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
年間休日120日以上
育休・産休実績あり
女性活躍
残業少なめ
残業代全額支給
フルフレックス制度あり
オンライン面接あり
代表面談

仕事内容: 【募集背景】事業拡大・組織強化のため人材を募集します！【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般 ■コンサルティング業務（労務デューデリジェンス、労務管理コンサルティング、人事評価コンサルティング、セミナー講師）中小企業・IPO準備企業から一部上場企業まで、単なる手続き代行ではなく、顧客の成長に積極的に関与できるよう育成します。【仕事の魅力】研修制度「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。学習支援制度社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。社労士として得られる経験入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。

給与: 年収600~800万円

勤務地: 大阪府大阪市中央区

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ベンチャーサポート社会保険労務士法人

【労務コンサルタント】未経験歓迎！20代活躍！日本最大級の士業グループだからこその「高収入」「高待遇」を実現する社労士法人

学歴不問
完全週休2日制
残業少なめ
基本定時退社
フレックス制度あり
女性活躍
経験者優遇
年間休日120日以上

仕事内容: ベンチャー企業・中小企業のパートナーとなって、会社の立ち上げから運営までサポートします。会社の労務に関する諸問題、従業員の雇用・給与等に関する人事管理、雇用契約や就業規則等の労務管理のサポートしていただきます。税理士がお金（税金）を扱うとすれば、「人の問題」を扱うのが社労士の仕事です。今後ますます重要性を増す分野になるでしょう。 ●社労士業務を勉強してきた方であれば、資格がなくても活躍できます。（学習経験を活かすことができます） ●税理士法人と併設することで企業法務の案件が多数。集客に困ることがないので安定した収入と待遇をお約束します。 ●会社で給与計算の経験がある方など「労務」の仕事が少しでもわかる方は大歓迎します！社労士の仕事は、「顧問先の従業員が笑顔でイキイキと働く職場を、経営者と一緒に作っていくこと」です。中小企業には人事部がありません。そのため社労士は、人事関係の業務全般（給与計算・社会保険の手続き等）を行った上で、「人事のプロフェッショナル」として、労働法などの法律知識を使いながら働きやすい職場を経営者に提案します。経営者からは、誰にも相談できない「人に関する悩みや相談」ができる専門家として、非常に頼りにされる存在になれます ■■他の社労士事務所との違い■■ 今まで数多くの未経験のスタッフが入社をしてきて、短期間で成長してきました。この成長の秘密は、社内にシステム化された万全の教育体制。動画研修サイト“ベンチャーサポート大学”では、専門用語を使わず、未経験の人が躓きやすい実務のポイントを解説しています。 ”成長ロードマップ”という未経験者向けのカリキュラムに沿って、教える人によって教育の差が出ないようになっています。その他、多数の研修や同席などのOJTも充実。ベンチャーサポートに入社すると「他社の３年分が１年で学べる」と言われる所以です。ベンチャーサポート社労士法人は集客が非常に順調で、毎年業務拡大を続けています。この収益を最大限スタッフに還元することで、業界トップクラスの給与水準や退職金制度などを実現させています。毎年４月の定期昇給、年２回の賞与、インセンティブにより、着実に収入がアップしていきますので、「一生安心して働ける場」を提供し続けることが可能です。スタッフからの紹介で入社した人は１００名以上。多くの社労士事務所が「ブラック環境」と言われる中で、スタッフが友人を誘ってくれる会社であることが、雰囲気の良さの証明です。もともと当社の創業者が人間関係の悪い事務所で働いてきたため、自分たちが作る事務所は「何があっても楽しい、人間関係の良い事務所にする！」と固く決意して作ったのがベンチャーサポートです。「笑顔が溢れ、会社に行きたくなるような環境」をお約束します。「ベンチャーサポート」という社名が表すとおり、これから起業をしようとする起業家のサポートが特徴です。社長の年齢は２０代~４０代が大半で、情熱にあふれた同年代の若手起業家と一緒になって人事制度を作り上げていきます。困ったときは先輩がすぐにフォローをしてくれるチーム体制になっていますので、不安になる必要は全くなく、「起業家をサポートしたい」という気持ちが大事になります。

給与: 年収396~1,000万円

勤務地: 大阪府大阪市

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ペンデル税理士法人（ペンデルグループ）

【社会保険労務士】業界経験者歓迎！フレックスタイム制！きれいなオフィス！医療法人を中心に展開する落ち着いた雰囲気の社労士法人

育休・産休実績あり
転勤なし
時短勤務あり
残業少なめ
年間休日120日以上
女性活躍
基本定時退社
エージェントおすすめ求人
落ち着いている雰囲気

仕事内容: まずは…社会保険・労働保険手続きや給与計算業務などをメインに、希望やスキルに応じて顧問先の担当として労務相談等のアドバイスなどもお任せしていきます。【入社後の流れ】（キャリアアップが可能です）入職後は、給与計算や社保手続きなどの業務から慣れていき、希望やスキルに応じて担当を引き継いでいきます。顧問先企業の業種も様々なため、ケースバイケースで相手の想いも共有しながら対応していくことを心がければ、慣れるのもスムーズです。・組織活性化支援サービス（就業規則）

給与: 年収400~550万円

勤務地: 東京都新宿区

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