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[職種]労務
社会保険労務士法人HOWA労務オフィス
【労務コンサルタント】フレックス制度有り！高待遇！働きやすく成長しやすい環境で学びながら働ける！
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- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 急募求人
- 仕事内容
- 仕事内容 「作業」をこなすだけの毎日は、もう終わりにしませんか？ 実務経験2年程度。一通りの手続きの流れが分かり、この先のキャリアを考え始めたあなたへ。 当事務所は、単なる事務代行組織ではありません。クライアントの経営に深く食い込む「軍師」としての社労士業務を提供しています。 【当事務所のこだわり】 DXの徹底: ジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな事務作業を徹底排除。浮いた時間はすべて「思考」と「提案」に充てます。 2年目の経験を最大化: 基礎がある方には、初月から就業規則の改定提案や、複雑な労務トラブルの解決サポートなど、難易度の高い案件をお任せします。 【具体的な業務内容】 クライアントへの労務コンサルティング（法改正対応・制度設計） 高度な就業規則の構築・リーガルチェック ジンジャーを用いた人事労務データの管理・活用提案 助成金受給に向けた戦略立案 求める人材 【アピールポイント】 【1】「事務作業員」ではなく「コンサルタント」へ 単なる手続き代行やデータ入力の毎日は、もう終わりにしませんか？当事務所ではジンジャー（jinjer）をフル活用し、アナログな業務を徹底して自動化しています。あなたが向き合うのはPC画面ではなく、クライアントの経営課題。2年目の基礎知識を武器に、市場価値の高い「提案型社労士」へと最短距離で成長できる環境です。 【2】成果と成長を、業界最高水準の手当で還元 「頑張っても給与が変わらない」という不満は、ここでは無縁です。 資格手当：月30,000円支給（社労士資格／登録前でも支給可） 明確な昇給制度： 年次に関わらず、思考力と成果を評価。1年で月給が5万円以上アップした実績も。 知識を磨き、アウトプットを出すプロフェッショナルには、相応の報酬で応えます。 【3】知識への投資は「無制限」にバックアップ 変化の激しい労務の世界で、学びを止めることは衰退と同じです。 専門書籍・実務書の購入費：全額支給（上限なし） 外部セミナー・研修費用：全額支給 代表直下で難解な案件に携わり、生きたノウハウを吸収できます。「とにかく知識を詰め込み、自分の武器を増やしたい」という知的好奇心の強い方には最高の環境です。 【4】30代の「自走したい派」が活躍できる文化 「細かく指示されないと動けない」方には、当事務所は少し厳しいかもしれません。逆に、自分で仮説を立て、論理的に解決策を導き出すプロセスを楽しめる方には、これ以上なく自由で刺激的な職場です。フラットな組織だからこそ、良いアイデアは即採用。あなたの思考が事務所のスタンダードを作ります。 【5】メリハリのある「プロフェッショナル」な働き方 無駄な残業は推奨しませんが、「今はスキルを上げるために、残ってでも難案件をやり切りたい」という熱意は120％尊重します。限られた時間で最大の価値を出す。そんなプロフェッショナルな集団を目指しています。
- 給与
- 年収600~900万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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社会保険労務士法人HOWA労務オフィス
【社労士】顧客対応からコンサルまで担う｜年休125日｜キャリアアップ可能な社労士法人
- 学歴不問
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 育休・産休実績あり
- 女性活躍
- 残業少なめ
- 残業代全額支給
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 代表面談
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大・組織強化のため人材を募集します！ 【業務内容】 ■社会保険労務士業務全般 ■コンサルティング業務（労務デューデリジェンス、労務管理コンサルティング、人事評価コンサルティング、セミナー講師） 中小企業・IPO準備企業から一部上場企業まで、単なる手続き代行ではなく、顧客の成長に積極的に関与できるよう育成します。 【仕事の魅力】 研修制度 「働く人の成長が会社の成長に直結する」という考えのもと、教育・研修制度に力を入れています。 入社後研修では、社労士として働くうえで必須の知識だけでなく、クライアントさまとのやりとりのコツについてもレクチャーします。 また、代表の清田のもつ知見や、人事労務関連のトレンド情報も、随時共有しています。 学習支援制度 社外での学習のための費用を会社で負担し、スキルアップ・キャリアアップを応援します。 事前に申請し、会社の許可が出た場合には、書籍の購入費用やセミナー受講費用を会社で負担します。 社外での知見を積極的に取り入れ、業務に活かしてもらえることを期待しています。 社労士として得られる経験 入社後すぐに、クライアントさまの案件に参加できます。 一般的な少人数の社労士事務所では経験が難しい、IPO支援や大企業の人事評価制度策定なども経験可能です。 実践経験を豊富に積めるため、社労士としての今後のキャリア形成に大いに役立ちます。
- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
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