人事/外資系企業の求人情報の検索結果一覧
[職種]人事
[こだわり]外資系企業
EY税理士法人
【人事（採用担当）】中途・新卒採用をリード！在宅勤務×フルフレックス／年休120日◆Big4系税理士法人グループ
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- 退職金制度あり
- フルフレックス制度あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 EY税理士法人の福岡拠点の中途および新卒職員の採用戦略をリードおよび推進いただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・社内の各部門や採用エージェントとの折衝 ・候補者管理（スケジュール調整、リスト管理等） ・採用計画の策定・母集団形成・採用プロセスの対応・クロージングフォローなど ・採用ブランディング関連業務 ・採用イベントの計画・実行・効果測定 ・採用チームのKPI達成に向けた推進業務など ・その他福岡事務所におけるバックオフィスとして対応する業務 (電話応対・郵便受取・来客対応等) 【仕事の魅力】 グローバルに展開するBig4系グループの一員として、人材採用の最前線を担えるポジションです。採用戦略から実務まで幅広く関わることができ、採用ブランディングやイベント運営なども経験可能。大手グループならではの多様な採用活動を通じて、人事担当者としてのスキルを大きく伸ばせる環境があります。 【企業の魅力】 EYJapan株式会社はEYグループの経理、人事等の管理部門シェアード会社です。世界150以上の国と地域に展開するEYグループの一員です。グローバルなネットワークと専門知識を活かし、税務・会計分野を支える人材の採用を担っています。女性活躍推進、ワークライフマネジメント推進等ダイバーシティに取り組んでおり、個を尊重する働きやすい環境が整っています。 【働き方・働く環境】 フルフレックス制度を導入しており、標準労働時間は9:30～17:30（休憩60分、所定労働時間7時間）です。在宅勤務も週4日程度利用可能で、プライベートと両立しやすい柔軟な働き方が可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日120日以上と、オンオフのメリハリをつけて働ける点も魅力です。
- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 福岡県福岡市
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EY税理士法人
【グローバルモビリティアドバイザリー】在宅勤務×フルフレックスで柔軟に働ける！英語を活かし国際人事異動を支援する外資系ファーム
- 育休・産休実績あり
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 外資系企業
- フルフレックス制度あり
- オンライン面接あり
- 仕事内容
- 【業務内容】 ・クライアント（グローバル企業・日本法人）へのヒアリング・現状分析と在留資格戦略の策定 ・海外から日本への赴任者・外国人社員のビザ申請・更新業務サポート ・日本から海外への赴任者に対する就労許可・ビザ取得コーディネーション ・申請書、理由書など各種書類の作成および翻訳 ・出入国在留管理庁との折衝、提出・進捗管理、追加資料対応 ・海外EY拠点や税務・法務チームと連携した支援（二重課税対策や赴任者給与体系調整など） ・海外赴任先のコンプライアンス調査やリスク評価レポート作成 ・対日投資に関する各種許認可申請業務のアドバイザリー 【組織体制】 EY行政書士法人に出向 しての勤務となり、イミグレーション（在留資格関連業務）や国際人事異動の専門チームに所属します。チームは行政書士やアドバイザリー経験者、英語スキルを持つプロフェッショナルで構成され、税務チーム・法務チーム・海外拠点とも密接に連携しながらクライアントを支援します。グローバルかつ多様なバックグラウンドを持つ人材と協働できる環境です。 【仕事の魅力】 英語を活かして国際人事・イミグレーション領域の高度な専門性を磨ける点 にあります。グローバルに展開する企業の赴任者や外国籍社員をサポートするため、海外拠点や多国籍クライアントと直接関わりながら実務を経験できます。また、在宅勤務やフルフレックス制度を活用できるため、自分のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 【企業の魅力】 世界150カ国以上に拠点を持つ Big4グローバルファームの一員 として、安定した基盤のもと、グローバルモビリティの最前線で活躍できます。EY行政書士法人は、インバウンド・アウトバウンド双方のイミグレーション業務に対応し、外資系企業や国内大手企業のグローバルビジネスを支援しています。ダイバーシティを重視し、多様な人材が活躍できる職場文化が根付いています。 【働き方・働く環境】 勤務形態は フルフレックス制（標準労働時間7時間） を採用しており、在宅勤務やリモートワークも柔軟に活用可能です。完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日125日、さらに産休・育休や試験休暇など、ワークライフバランスを保ちながら働ける制度が充実しています。加えて、資格取得支援制度や英会話研修などの教育プログラムも整備されており、スキルアップと働きやすさを両立できる環境です。
- 給与
- 年収600~1,200万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/HR】給与・福利厚生の担当者募集！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社
- 外資系企業
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 経験者優遇
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 語学力を活かせる
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 LINE Digital Frontier株式会社のTotal Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づき、日本市場と業界の特性を踏まえて、グローバルとローカルのバランスを最適化しています。 本ポジションでは、法令・コンプライアンスに準拠したPayroll業務を行い、従業員体験（Employee Experience）を高める福利厚生の運用も推進しています。 ＜具体的な業務内容＞ ◆給与計算：基本データ(入退社情報、手当など)の整理、人事システムへの登録・管理 ◆社会保険関連の手続き、窓口対応 ◆入退社に関わる労務対応、手続き ◆内部・外部監査に関連する資料準備・対応 ◆福利厚生の運用・管理 ◆社員からの問い合わせ対応・各種証明書の発行 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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LINE Digital Frontier株式会社
【人事/採用担当】リクルーティング業務だけでなく採用Brandingなど幅広い業務に携われるポジション！国内アプリ累計ダウンロード数5000万超の「LINEマンガ」のほか、国内最大級の電子書籍販売サービス ｢ebookjapan｣や、紙書籍オンライン販売サービス ｢bookfan｣を手がける会社
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可能
- 研修充実
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 外資系企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 People＆Growthチームは、事業成長/推進に不可欠な即戦力人材の採用、オンボーディング、教育研修から労務/勤怠管理/発令など人事に関する幅広い業務を企画･運営しています。 「Global No.1 Story-Tech Contents Platform」「マンガの未来を創る」というミッションのため、中長期の経営ビジョンに基づき、弊社に欠かせない人材を採用する少数精鋭のチームです。 顕在層だけでなく、転職潜在層など幅広い人材にアプローチを行います。 リクルーティング業務だけでなく、採用Brandingなど幅広い業務に携わっていただくことが可能です。 圧倒的No.1のサービスを目指す組織づくりに一緒に取り組んでくださる方を募集しています。 【業務内容】 中途採用戦略の策定と実行 -組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案 -エンジニア、PM、デザイナーなど全職種の中途採用業務 -候補者さまのアトラクト／クロージングまでのリード -各施策の企画・運用 -採用プロセスの最適化と効率化 -外部パートナーのマネジメント 【LINE Digital Frontier株式会社について】 私たちは単なる「マンガサービスを運営する会社」ではなく、新たなコンテンツを生み出しているストーリーテックカンパニーです。 WEBTOON Entertainmentグループの一員として、多くのコンテンツを世界へ発信しています。 グローバル全体で月間利用者数はおよそ1億6,640万人（2024年12月末時点）、同市場で圧倒的世界１位の規模を誇るプラットフォームサービスの連合体 "WEBTOON Worldwide Service"の一員として日本市場で展開しています。 【サービス】 ◆LINE MANGA ｢LINEマンガ｣は、スマートフォンやタブレットで気軽にマンガ作品が楽しめる電子コミックサービスです。2013年に国内でサービスを開始し、オリジナル作品や独占配信作品、先行配信作品を1,500タイトル以上取り揃えています。 ◆ebookjapan 国内最大級の電子書籍販売サービス｢ebookjapan｣は、マンガを中心に100万冊以上の取り扱いがあります。18,000冊以上の無料マンガも提供されており、セールやキャンペーンも多数開催されています。 ◆bookfan 紙書籍オンライン販売サービスの｢bookfan｣は、月間・上半期・年間ベストセラー、本屋大賞、マンガ大賞特集など、話題作・注目作を様々な切り口で紹介しています。 【企業の魅力】 ◆弊社は電子コミックサービス「LINEマンガ」の運営をしております。他出版会社様の作品ではなく、弊社独自（弊社内に編集部がございます）のコンテンツを発信しております。 ◆2021年における消費支出TOP10のアプリ（日本）で弊社は2位となっております。また2021年上半期収益ランキングでも世界9位と日本・世界に誇れるアプリを生み出しております。 ◆今後は独自で生み出したコンテンツ・漫画を2次利用（ドラマなど）し、グローバル企業にも負けない「Global No.1 Eneertainment Platform」を目指していきます。 【働き方・働く環境】 ◆「もっと集まる、もっと繋がる、もっと会話する」をコンセプトに、オフィス勤務をベースとした働き方を取り入れています。(一部リモートワーク勤務も可能) ◆社内に休憩・交流などができるカフェスペースがあり、低価格でコーヒーなど飲むことができます。簡単な会議や作業環境としても利用できます。 ◆社内にヘルスキーパーが常駐しており、40分500円でマッサージを受けることが出来ます。
- 給与
- 年収400~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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NHN JAPAN株式会社
【人事/教育・研修担当】NHNグループ6社における採用領域および人材育成業務を担う！スマートフォンゲームやコミックサービス、ITインフラソリューション、ECソリューションなどの事業を展開している総合インターネット企業の日本法人
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- フレックス制度あり
- 経験者優遇
- オンライン面接あり
- 外資系企業
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 NHNグループにおける人材育成領域の旗振り役となり、NHNグループ全体の人材育成を支える教育企画・研修運営をメイン業務として担当していただきます。 経営層や各組織の責任者と共に現場が抱えている人材育成に関する課題を解決していくことで、NHNグループ全体の成長をドライブさせる役割を担うやりがいのある業務です。 ＜具体的には＞ ◆入社式・内定式の企画・運営 ◆新規入社者フォロー（面談、試用期間評価対応 等） ◆NHNグループにおける人材育成領域の年間計画の策定や新規企画 ＜新規企画業務例＞ ・各法人の教育研修ニーズの調査・ヒアリング ・社員教育・研修プログラム（入社時研修、階層別研修、語学教育など）の企画・運営 ・新規教育企画および社内教育コンテンツの整備・拡充 ・社内研修制度の認知度向上に向けた社内プロモーションの企画・実行 ・外部研修会社の調査・選定・委託運営管理 ・経営層向け教育施策の企画・設計・運営 ・社内講師制度やリワード施策の運営 など 【組織の魅力】 NHN JAPAN株式会社 HR室 採用育成チームでは、NHNグループ5社 (NHN JAPAN、NHN PlayArt、NHN comico、NHN Cloud Japan、NHN Fukuoka) における人材採用領域および人材育成業務を担当しています。 育成領域に関しては、NHNグループの成長にドライブをかけることができる人材を創出すべく 「NHNグループ 教育体系」 の全面リニューアルを進行させているとともに、 NHNグループ各社経営層に対しては経営者として資質・知見などを高めていくことを目的とした施策も進行しています。 【企業の魅力】 NHN JAPAN株式会社は、日本におけるNHNグループ各社の経営支援をミッションとして、 人事・総務・財務・経営・法務・知財・情報セキュリティ・広報・通訳翻訳などの各バックオフィス部門が高い専門性をもってNHNグループの更なる事業発展を支援しています。 【事業内容】 ◆スマートフォン向けゲームの開発・運営（NHN PlayArt株式会社） ◆ITインフラソリューション事業やセキュリティ事業（NHN テコラス株式会社） ◆エンターテイメントプラットフォーム「comico」の運営（NHN comico株式会社） ◆クラウドサービスの提供（NHN Cloud Japan株式会社） ◆スマートフォンアプリやゲーム、Webサービスの運営（NHN ◆Fukuoka株式会社） ◆Webtoon制作運営（NHN Studio comico株式会社） 【強み】 ◆幅広い事業展開 スマートフォンゲーム、WEBTOON、BtoBサービスの開発・運営など、グループ各社を支える事業を展開している ◆社内コミュニケーションの重視 社内外のコミュニケーションの中核として、NHNアトリエを位置づけており、人と人とのつながりを強化している
- 給与
- 年収500~650万円
- 勤務地
- 東京都港区
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