株式会社カシワバラ・コーポレーション
週3リモート/フレックス|創業70年超・カシワバラグループ|家族・資格手当など福利厚生充実。安定基盤のもと、連結決算や管理会計に挑む
- 残業代全額支給
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大のため 【業務内容】 ◆仕訳、伝票処理、買掛金、売掛金管理 ◆月次、四半期、年次決算業務(単体) ◆固定資産管理、原価計算、工事収支管理 ◆税務申告書作成補助(法人税、消費税など) ◆会計監査、税務調査対応 ◆内部統制、経理ルールの整備 【組織構成】 経理財務課11名 財務課2名 経理課9名 20代~50代まで幅広い年代の方が活躍されています。 【働きかた】 ◆フレックス制度 ◆リモートワーク ┗週3日程度利用かのうです。

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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ナイル株式会社
週2~4在宅/フルフレックス|グロース上場企業の成長フェーズ|経理×経営企画×IR。「出社×リモート」のベストミックスで、経営を動かす実務を担う
- 育休・産休実績あり
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 上場企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化のため 【業務内容】 ・お任せする業務は、スキルとご経験を考慮した上でご提示させていただきます。スキルアップやキャリアアップを見据え、適宜、体制の見直し等は行っていきます。 ・また、下記業務だけでなく部署を横断したプロジェクトが複数進捗をしており、場合によっては経理が主導となるケースも多々あります。 〈決算〉 ◆月次・年次決算 ◆連結決算 ◆新規商材の対応 └会計処理の判定 ◆監査法人対応 〈開示〉 ◆決算短信や有価証券報告書の作成 〈経営企画〉 ◆予実管理 ◆予算策定 【組織体制】 コーポレート本部の経理財務ユニット(現在、マネージャー1名・メンバー3名・派遣メンバー2名で構成)に配属となります。 ※財務・経営企画ユニットも経理財務ユニットに含まれますので、挑戦するご希望があれば財務や経営企画業務にも携わることができます ■本ポジションの魅力 • 複雑な事業構造と、発展途上の子会社管理 整備途上の子会社や多様な事業ドメインに関わることで、会計処理の幅広い知識・対応力を養えます。単なるルーティンにとどまらない、思考力が求められる環境です。 • 経理×経営企画のハイブリッドチーム 経理と経営企画が同じユニット内にあるため、経営視点での数字の捉え方や、事業戦略とのつながりを日常的に学べる体制です。将来的なキャリアパスとして、経理から経営企画・IRへのステップアップも可能です。 • M&Aや上場企業ならではのプロジェクト経験 直近でのM&A実績があり、今後もその機会が見込まれます。M&Aにおける財務・会計面での関与や、PMI(統合プロセス)などにも携われる可能性があります。 【働き方・働く環境】 ■リモートワーク 入社後オンボーディング期間は出社が基本となりますが、その後は在宅ワーク主体(週1日程度は出社)を予定しています。 ※繁忙期(決算時期)は出社が多くなります ※事業の状況により変更になる可能性はございます

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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IPO準備・連結決算に挑戦|社内規程SaaS「KiteRa」でスキルアップ|月残業10h程度・フレックス。3,600社導入の急成長企業でキャリアを築く
- 残業代全額支給
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 副業相談可
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 代表面談
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日常経理業務(仕訳入力、経費精算、振込対応など) ◆月次/四半期/年次決算関連業務 ◆税務業務 ◆IPO準備業務全般(規程整備、内部統制、開示関連書類作成など) ◆監査法人・証券会社対応 ◆業務フローの構築・改善 ◆プロジェクト単位での経理財務サポート ◆決算早期化、電子化、システム移行の推進 【組織体制】2名 ・マネージャー:30代男性 ・メンバー:30代女性 【仕事の魅力】 ◎急成長する事業に合わせ、経理財務組織の拡張に上流から深く関わることができます。 ◎IPO支援実績豊富なCFO直下で、実務を通じてスピード感ある成長と確かな経験の積み上げが可能です。 ◎「実務で培ったIPO経験を、会社全体の成長を牽引する力へ昇華させる」ことができる稀有なフェーズです。 ◎月次から年次決算まで、一通りの経理知識・スキルを身につけ、経理のプロフェッショナルとして成長できる環境です。 【働き方・働く環境】 ◆所定時間外労働の有無 あり(平均残業:月0~5時間程度) ※時間外・休日労働の限度時間は、時間外・休日労働に関する労使協定による。 ※みなし残業・固定残業なし。月の所定労働時間超過分は1分単位で残業代支給。 ◆原則として勤務体制はオフィスへの出社形式を取っています。 ※家庭の事情やご病気、悪天候時はその限りではありません。 ◆コアタイム以外はリモートワークが可能です。 ※経理部のメンバーも、コアタイム以外はリモートワーク勤務をされています!

- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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TOKYO PRO Market上場/経理リーダー候補|決算実務から「開示」「管理会計」へ|フレックス完備。ダイナミックな不動産事業の数値を扱うプロフェッショナルへ
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理業務を中心に、今後は開示対応や管理会計、業務改善にも関わっていただきます。 既存メンバーとの分担・連携を前提に、以下の業務に携わっていただきます。 <業務内容詳細> ◆月次/四半期/年次決算業務 ◆勘定科目内訳書作成、会計仕訳チェック ◆税理士・監査法人対応(資料作成・質疑応答) ◆親会社としての連結決算対応(補助) ◆開示資料作成補助(短信・有価証券報告書等) ◆予算策定、予実分析の補助 ◆資金繰り管理補助 ◆支払業務のチェック、仕訳担当者のとりまとめ ◆経営会議・取締役会向け資料作成補助 ◆業務改善や経理フローの再構築など 【組織体制】 管理部の財務経理グループは4名が在籍しております。 <メンバー詳細> ◆部長(50代・取締役):経営企画・資金調達・取締役会対応など経営直結業務を担当 ◆経理(40代男性):経理全般の実務を中心に担当 ◆経理(40代女性):支払業務、資金繰り管理、子会社経理を主担当 ◆派遣社員1名:仕訳・日常処理担当

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
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株式会社リーディングマーク
CFO直下で決算・監査対応・内部統制へ|年休128日・リモート週2可!適性検査「ミキワメ」などHR事業の成長を支える「攻めの経理」
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 研修期間あり
- 転勤なし
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 月次〜年次決算を中心に、経理・財務業務全般をお任せします。 ※これまでのご経験に応じて以下業務をお任せします。 <主な業務> ・月次・四半期・年次決算(締め作業、財務諸表作成、経営会議向け資料作成) ・予実管理・経営報告(売上・コストの変動要因分析など) ・日常経理(請求書発行、入金消込、経費精算、仕訳入力) ・監査法人・税理士対応(資料提出・質問対応) ・財務業務(資金繰り管理、銀行対応) ・業務改善・システム導入(経理フロー改善、会計システム運用改善) ・IPO準備(将来的に)(内部統制構築、規程整備、開示資料作成) 【ポジションの魅力】 ◎経営に近い距離で働ける 少数精鋭のため、あなたが作る数字がそのまま経営判断に直結します。 「売上が伸びた理由」「どのコストが問題か」など、経営層と直接議論する機会が豊富です。 ◎仕組みをつくる経験が積める 急成長フェーズのため、経理体制はまだ発展途上。 経費精算フローの見直しや、締め作業の効率化など、改善提案は即実装される環境です。 ◎最速でキャリアを伸ばせる 実力次第で1年でリーダー、2年でマネージャーも十分可能。 将来的にはCFO直下で、資金調達や事業計画など、より戦略的な財務にも挑戦できます。 ◎IPO準備に携われる 内部統制構築・開示資料作成など、上場準備のリアルな経験を積めます。 【組織体制】 財務・経理チーム(メンバー2名 + マネージャー1名) 【働き方・働く環境】 リモート勤務の頻度は部門により異なりますが、現状は週1~2日程度リモートを行っております。

- 給与
- 年収420~550万円
- 勤務地
- 東京都港区
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クレジオ・パートナーズ株式会社
【コーポレート事務職】未経験歓迎◎中小企業の成長を“財務・会計”で支える地域密着型のコンサルティングファーム
- 未経験可
- 経験者優遇
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集になります。 【業務内容】 コーポレートスタッフとして、経理/総務/労務の事務業務を行っていただきます。 サポート職として将来的には営業事務も担っていただく可能性がございます。 <経理事務> ◆請求書の処理 ◆入金・支払い対応 ◆月次売上の管理、一覧表作成 ◆経費精算対応 等 <総務事務> ◆社内イベントの手配(食事会など) ◆入社時の資料準備、PCのセットアップ等 <労務事務> ◆入社後の労務対応 ◆勤怠管理 等 その他、スキルやご経験に合わせて幅広く役割を担っていただきます。 【組織体制】 【仕事の魅力】 【企業の魅力】 ビズリンク・グループ|グループ全体で49名程度が活躍中★ 中四国地方に根を張るM&A・事業承継の専門コンサルティング企業です。 地域密着だからこそ、良質で豊富な情報を獲得しており、順調に顧客を拡大中です! 代表の李はこれまでM&A・事業承継・資本政策など様々な事例を経験してきました。 その経験から、M&A、親族内承継、社員への承継、いずれの面からも提案サポートが可能。 提案して終わりではなく、実行の障壁や資金調達の手法などをお客様と一緒に考え、実行まで支援を行います。 【マーケットについて】 2025年までに約245万人の中小経営者が70歳(平均引退年齢)に達し、そのうち約半数は後継者未定と言われています。 政府は地方の中小企業のM&A・事業承継を支援すべく「事業引継ぎ支援センター」による相談、 「事業承継税制」の緩和、「事業承継補助金」など支援策を次々に打ち出しています。 また、後継者に恵まれた地域企業にとっても、人口減少が避けられない中でM&Aは限られた成長戦略の一つであり、 M&Aを活用するかしないかは企業力に格差がつく時代と言えます。 人口減少・経営者の高齢化・後継者不足とM&A・事業承継は、地域にとって対峙していかなければならない大きなテーマです。 当社は、中国・四国地方を地盤とする専門コンサルティング会社として、 地域金融機関・地域専門家・公的機関と連携をしながらM&A・事業承継支援に取り組んでいます。
- 給与
- 年収330~450万円
- 勤務地
- 広島県広島市
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
IPO準備・経理リーダー候補|監査対応・決算業務から「組織づくり」へ|急成長Hajimariで実務のプレイングから早期に経営中枢を目指す
- 家賃補助あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 <主要経理業務> ・日常経理業務および業務改善 ・月次、年次決算業務 ・監査法人対応 ・資金管理 ・管理会計関連の体制整備 ・会社/コーポレート全体の内部統制体制の構築 ・部内教育体制整備 ※将来的には、以下業務へのキャリアアップ・チャレンジも可能です ・新規論点に関する経理処理の検討および対応(新規ビジネスへの対応、各種基準等の変更対応など) ・財務業務(キャッシュ・フロー資料の作成・管理、金融機関とのコミュニケーションなど) ・経営陣への実績、予算関連報告資料作成 ・予算編成および中期計画の策定 ・経営企画に係わる業務 【組織体制】 経理は管理部長を含む3名体制。管理部長は大学在学中に公認会計士試験に合格後、大手監査法人で上場企業の法定監査やIPO支援を経験。2020年6月にHajimariに入社し、経理部門の中核として活躍しています。 少人数のチームだからこそ、裁量大きく仕事に取り組める環境です。 経験豊富な管理部長のもと、経理の専門性をさらに高めながら、組織作りやフロー改善に挑戦できます。

- 給与
- 年収500~750万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30458)
【経理担当者】再上場を目指す成長のコアメンバーへ!13,000社以上の導入実績のある国内最大規模のローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を運営しているIPO準備中企業
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 研修充実
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 再上場を目指す成長のコアメンバーへ 当社は主力PaaSプロダクト「スパイラル」の展開により事業拡大を続けており、戦略的MBOを経て再上場を目指す極めて重要なIPO準備フェーズにあります。 上場経験者が在籍し、会計基準の土台は維持しているものの、今後の事業成長と再上場に耐えうる、より戦略的で高度な経理組織への進化が急務です。 この変革期は、既存の土台を活かしつつ、最新の要件(IFRS導入検討など)に対応できる次世代の体制を構築する醍醐味があります。 ルーティンワークにとどまらないチャレンジングな経験を積む絶好の機会です。 【業務内容】 スパイラル社の単体決算業務をメインに、経理実務全般をご担当いただきます。 入社後は、ERPの構造理解と日常業務からスタートし、徐々に業務範囲を広げていけるよう丁寧にサポートします。 <メイン業務> ◆スパイラル社の単体月次・年次決算の遂行 ◆部門別に発生する売上・経費の会計処理 ◆入出金明細の消込、証憑確認・ファイリング ◆BS残高の整合性チェック、経費・請求書の処理 ◆固定資産・引当金の管理、各種資料作成(BS資料、予実比較など) <将来的にお任せする可能性のある業務> ◆資産除去債務や製販振替などの複雑な仕訳処理 ◆四半期・年次決算に関する概算洗替・引当金計上 ◆決算報告書・公告、金融機関向け財務資料の作成 ◆IFRS導入に伴う差異分析・会計処理ルールの整備 ◆将来的な「月次決算リーダー」として、複数部門の統括 【仕事の魅力】 スパイラル株式会社の会計本部 第一主計部では、単体月次・年次決算を中心に経理実務全般を担っていただける方を募集しています。 部門別担当制を採用しており、個社ごとの経理業務全体を見渡しながら、着実に経理スキルを広げられる環境です。将来的には、連結決算資料やIFRS適用、金融機関向け資料の作成といった高度な専門領域へのキャリアステップも可能です。 <ポイント> ◎MBOを経てIPOを目指す成長企業での経理経験 ◎月次・年次決算のスキルを深め、将来的に連結決算・IFRSにも挑戦可能 ◎部門別担当制で、経理業務全体を見通せる環境 【企業の魅力】 ITでお客様の課題を解決する企業集団です。 メール配信ASPシステムとしてサービス提供を開始した「SPIRAL」は、その後20年以上に渡りアップデートをし続け、今ではローコード開発プラットフォームとして、13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しています。 <当社サービス「SPIRAL」とは> 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、 「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。
- 給与
- 年収360~500万円
- 勤務地
- 東京都港区
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サクラエンジニアリング株式会社
【経理課長候補】実働7.5時間でワークライフバランス◎サクラグループの一員として医療機器や理化学機器、バイオ関連機器の据付工事、メンテナンス、修理、部品販売を行う会社
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制維持のための補充採用です。 【業務内容】 洗浄滅菌と病理診断分野でシェアトップクラスのサクラグループである当社にて管理本部財務経理部の課長候補として、経理/会計業務を中心に下記のような業務をご担当いただきます。 <具体的には> 入社後は、会社規定の理解、財務状況の把握と分析を行い、経理業務全般を担当します。 会計ソフトを使用した売掛債権管理、買掛債務管理、固定資産管理、経費管理、月次業績管理などを行い、社内会議での発表も担当します。 将来的には、年次予算管理や財務会計にも関わり、経理部門の統括を目指します。 【キャリアアップ】 将来的には課長ポジションへの登用を想定。 【組織体制】 管理本部 財務経理部3名 【企業の魅力】 医療機器および産業機器の据付・保守メンテナンスを手がける企業として、1979年の設立以来、サクラグループの一員として安定した経営基盤を築いてまいりました。病院や研究施設など、社会インフラを支える現場に深く関わる事業を展開しており、業務を通じて高い社会貢献性を実感できる点が当社の大きな特長です。
- 給与
- 年収500~670万円
- 勤務地
- 東京都練馬区
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株式会社リンクアンドモチベーション
プライム上場|グループ14社の経理財務を統括/IFRS・M&Aに挑戦できるリーダーポジション
- 育休・産休実績あり
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- ベンチャー企業
- 上場企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当リーダーとして、グループ会社14社の経理業務全般を担当いただきます。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります <IFRS基準に基づく決算業務> ◆月次、四半期、年次決算全般 ◆資産の公正価値評価等 ◆決算短信及び有価証券報告書の作成等 <M&Aに係わる業務> ◆デューデリジェンス ◆企業価値評価

- 給与
- 年収750~1,200万円
- 勤務地
- 東京都中央区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30433)
残業少なめ|東京建物グループで経理財務に挑戦/税務申告・財務諸表作成中心
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 研修充実
- 研修期間あり
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 具体的には以下の業務をお願いいたします。 <経理> ◆請求書処理 ◆入金業務 ◆支払業務 ◆仕訳業務 ◆決算業務 <税務> ◆税務申告業務(法人税申告書、消費税申告書、税務調査対応) ◆財務諸表の作成 ※業務の割合として、税務業務をメインにお願いいたします。 【組織体制】 配属部署 経理財務部 部署構成 総勢13名(男7・女6) 【働き方・働く環境】 残業月平均11.2時間

- 給与
- 年収440~520万円
- 勤務地
- 東京都墨田区
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れん税理士法人(旧 税理士法人蓑・高山会計)
【経理BPOスタッフ】柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大のための増員 【業務概要】 当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。 単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。 【業務内容】 ・記帳代行(仕訳入力、帳簿作成、残高管理など) ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算、給与計算サポート ・試算表や管理資料などの作成 ・クライアント企業とのやり取り(報告・相談対応など) ・経理プロセスの見直し・効率化提案 ・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案 ※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいるため、インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。 【働き方・働く環境】 子育て中の社員もおり、子育てと仕事を両立できるよう働き方はご相談ください! お子様の行事などは優先していただきたいです!
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 石川県金沢市
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れん税理士法人(旧 税理士法人蓑・高山会計)
【経理BPOスタッフ】柔軟な発想で新しい業務の在り方や働き方を取り入れている、中小企業から大手企業まで会計税務に限らない経営支援を行っている税理士法人
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- オンライン面接あり
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【募集背景】 事務所拡大のための増員 【業務概要】 当法人のクライアント企業に対し、経理業務の代行・支援を行うポジションです。 単なる「経理代行」ではなく各企業の経営状況を理解しながら、安定した会計体制づくりを支援します。日常の経理処理に加え、月次・年次決算のサポート、経理フローの整備や業務改善提案など、クライアントに寄り添いながら経理全体をリードしていただきます。 【業務内容】 ・記帳代行(仕訳入力、帳簿作成、残高管理など) ・月次・年次決算業務の補助 ・経費精算、給与計算サポート ・試算表や管理資料などの作成 ・クライアント企業とのやり取り(報告・相談対応など) ・経理プロセスの見直し・効率化提案 ・財務課題に対するアドバイス・改善策の提案 ※まずはご経験スキルに応じて業務をお任せいたします 【企業の魅力】 2019年に事業承継でスタートした会社です。もともとは60年前に千葉県で創業し、昨年事業承継によって組織が新しくなりました。地域密着で経営サポートに強みを持ち、2020年11月より東京、2021年3月より北陸にも拠点を開設しました。 代表は30代と若く、大手監査法人、大手税理士法人、コンサルティング会社出身です。 関与先数は法人150社、個人50社、上場企業から個人商店まで幅広く、一般的な会計税務に加え、組織再編や連結会計などのアドバイザリー業務にも力を入れています。また、相続案件も増えてきております。 東京事務所においては開設直後ではありますが、すでに子会社・連結・国際税務等の案件が舞い込んでいるため、インハウスでは経験できない多様な業種、規模の企業経理に携われるため、幅広い知識が身につきます 試験休暇や研修受講など、職員のスキル向上を支援しています。千葉事務所では20代・30代の若いスタッフが多い組織になっており、資格勉強中の方が複数おります。残業時間が繁忙期も含めて、比較的少なく働きやすい環境作りに努めております。 【働き方・働く環境】 子育て中の社員もおり、子育てと仕事を両立できるよう働き方はご相談ください! お子様の行事などは優先していただきたいです!
- 給与
- 年収300~550万円
- 勤務地
- 千葉県千葉市
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株式会社ディスクロージャー・プロ
監査から“開示のプロ”へ|リモートワーク可能/公認会計士資格を活かすプライム上場グループの上場企業支援
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
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- 急募求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 国内の上場会社を中心に、有価証券報告書や決算短信、計算書類等の開示書類の作成支援を行っていただきます。 入社後は7~10社担当して頂きます。 <決算作業前> ◆前期の開示書類・基礎資料の調査・分析、改正論点の整理等 ◆お客様と打ち合わせ ∟会社特有のトピックスの確認や改正論点のレクチャー、スケジュールの調整等を行っていただきます。 <決算作業開始後> ◆基礎資料を受領し、随時、開示書類の編集(入力担当者へ編集を指示) ◆進捗状況を管理しながら開示書類を作成、完成 ◆チェックを行った上でお客様に開示書類を提出 【組織体制】 監督者は現在16名在籍しており、30~40代の社員が多く殆どが中途入社なので馴染みやすい環境です。 オリエンテーション・研修後に徐々に担当顧客をお任せしますが、 最初は先輩社員が同行者として入りフォローいたします。

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
IPO準備を牽引する管理部長|フルリモート×フレックス/建材業界DXを推進するSaaSベンチャー
- 学歴不問
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆資金管理 ◆経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ◆決算業務(連結決算含む)、税務対応 ◆業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ◆内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ◆IPOに向けた社内体制の構築 ◆証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ◆経営会議、株主総会、取締役会の準備 ◆一般的な管理部長業務 【仕事の魅力】 経理業務全般のみならず、IPO準備にむけた業務経験もできる環境です。 【働き方・働く環境】 フレックスタイム制(コアタイム:10時〜15時) 原則フルリモート勤務

- 給与
- 年収1,500~2,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社Archi Village
フレックス|経理経験を活かし事業計画・資金調達に関わる経営企画
- 経験者優遇
- フルリモート可能
- フレックス制度あり
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆事業計画関連業務 - 数式や概念の整備、計算式の構築・更新 - 新たなKPIや財務指標の導入・反映 - 事業計画書との整合確認および記載反映 ◆経営会議・取締役会対応 - 会議日程の調整 - 招集通知の送付 - 議案整理・経営層との日程調整 - 株主名簿・定款の更新、関連登記手続きの調整 ◆資金調達・株式関連業務 - 銀行、VC、事業会社、機関投資家等との調整 - 必要資料の提出、面談日程の調整、初歩的な質疑対応 - 新株予約権の発行・管理・届け出 - 税務署への届出書類の作成・社内管理 など

- 給与
- 年収700~1,100万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名完全非公開 (エージェントに問い合わせください/求人番号30420)
年休128日|三菱商事グループ|連結決算・IFRSに挑戦できる|建設・産業機械のレンタルを展開する企業
- 社宅あり
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 基本定時退社
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 有給消化推奨
- 残業少なめ
- 研修充実
- 研修期間あり
- 閑散期定時退社
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 仕事内容
- 【業務内容】 ◆日次・月次・年次決算(単体・連結) ◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応 ◆出納業務、手形管理、資金繰り ※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり ※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能 【仕事の魅力】 ① 大規模経営に関われる 売上高1,200億円超・社員数3,000名以上、国内外12社の連結決算を担当。スケール感のある数字を経験できます。 ② IFRSにも触れられる 日常は日本基準(J-GAAP)が中心ですが、親会社のIFRSに関わる機会もあり、国際的な会計スキルを身につけられます。 ③ 多角的事業で幅広い経験 レンタル・製造・販売・修理・物流など、多様な事業モデルを通じて、固定資産・原価管理・資金繰り・税務・与信など幅広い論点に触れられます。 ④ キャリアパスが広い 経理・連結決算・財務企画を中心にローテーション可能。マネジメントも専門特化も目指せます。 ⑤ 安定しながら挑戦できる 大手グループの安定基盤と、デジタル化や新規事業などの挑戦機会を両立できます。

- 給与
- 年収530~720万円
- 勤務地
- 東京都港区
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社名非公開(ログインすると閲覧できます)
経理経験2年以上|IPO準備SaaS企業で月次決算・業務改善を主導するポジション
- 資格取得支援制度
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- エージェントおすすめ求人
- 仕事内容
- 【業務内容】 ▼日々の業務 ・イレギュラー経費精算・請求対応(Slack/Notion) ・入出金確認(銀行口座明細チェック) ・業務委託・アルバイトメンバーへの指示・進捗管理 ・経理ツールやプロセス改善の検討・導入 ・税理士・会計士との連携 ▼月間/中長期業務 ・月次決算の進行管理(10日締め目標) ・会計ルール・業務マニュアルの整備 ・経理フロー改善、ツール最適化 ・法務・情報システムなど他コーポレート領域との連携 ・資金管理や決算関連タスクの支援 【キャリアパス】 経理マネージャー昇格:業務委託管理や月次決算を自走できるようになれば、裁量あるマネージャーとして評価 ゼネラルマネジメント:法務や情報システムなどコーポレート全体へのディレクションも可能 【オンボーディング】 1〜3ヶ月:経理フロー理解、手を動かしながら業務把握 3〜6ヶ月:業務委託ディレクション開始、改善提案・ツール導入に関与 6ヶ月以降:月次決算自走、改善施策や他コーポレート領域への関与

- 給与
- 年収450~600万円
- 勤務地
- 東京都渋谷区渋谷
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フレックス|IPO準備×連結・PMIに挑戦/エンタメ企業で経理を軸に事業を支えるコーポレートBP
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フレックス制度あり
- リモートワーク可能
- 女性活躍
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 有給消化推奨
- 服装自由
- 残業少なめ
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- IPO準備
- ベンチャー企業
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 資金調達10億円以上
- 仕事内容
- 【業務内容】(一部を担っていただくことから想定しております) ◆経理業務(連結会計処理を含む) ◆連結先のバックオフィス統合(管理業務 PMI) ◆監査法人/証券会社/投資家コミュニケーション(株式公開準備) ◆人事/労務/法務ほか管理業務の強化(組織/メンバーのマネジメントを含む) ◆補助金/助成金等の応募/申請 【仕事の魅力】 ① IPOに向けた企業成長や上場準備の一翼を担う ② バックオフィス全般の経験が積める ③ スタートアップならではの成長機会が得られる 【このポジションで目指せること】 入社時点の実績や経験より、スタートアップの成長速度に資する「意欲」を大切にしています 現在コーポレート部門は、「経理」「人事労務」「法務」等を士業の方々と連携しながら現場スタッフ1名が運営しておりますが、 今後社員数の増加による管理強化や、M&Aの過程におけるPMI・連結決算等の対応が不可欠となります。 そこで、経理を中心にコーポレートから事業全体の基盤を強化する人材(コーポレートBP)として、一緒に成長していける仲間を募集しております!

- 給与
- 年収360~600万円
- 勤務地
- 東京都品川区
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株式会社スタイルブレッド
【経理担当】上場準備のコアメンバーとして活躍できる◎全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されている、自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」を展開する企業
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- IPO準備
- 仕事内容
- 【募集背景】 当社は現在、上場を視野に入れた成長フェーズにあります。 上場準備を進める中で、経理・財務部門の強化が不可欠となっており、IPOを見据えた体制構築をリードできるメンバーを募集します。 【業務内容】 ◆月次・四半期・年次決算の取りまとめ(証券会社、監査法人対応を含む) ◆上場準備(IPO)に向けた財務・経理体制の構築 ◆予算策定・予実管理、財務分析 ◆資金管理・資金繰りの計画立案 ◆内部統制の整備、J-SOX対応 ◆経理業務の効率化・DX推進 全てを一度にお任せするわけではなく、既存のメンバーと上記業務を分担しながら遂行いただきます。 状況に応じて、アウトソースやRPAの導入も検討していきます。 【組織体制】 ・マネージャー(部長職)1名 ・メンバー(正社員) 4名 ・サポート(フェロー) 1名 【使用ツール】 ・Bakuraku ・勘定奉行 ・Blendjin ・SMILE ・Slack 【ポジションの魅力】 ◎メーカーでのハイレベルな経理業務を学べる 在庫コントロールや管理会計などの実務を経験することで更なるスキルアップが目指せます。 ◎海外展開強化中 連結決算や海外子会社との連携に携わりながら、海外への事業拡大を支えることができます。 ◎固定資産規模が大きい 補助金申請や税対応など、高度なスキルを身に付けることができます。 ◎経験豊富な経理メンバーと一緒に仕事ができる 自己成長が期待できる環境において経理のスペシャリストやゆくゆくの管理職も目指していただけます。 ◎上場準備のコアメンバーとして活躍 上場準備中の当社では、上場にジャンプアップするための0→1を経験することができます。 通常の経理業務にとどまらず、内部統制や開示業務など、キャリアの幅を広げることができます。 ◎経営に近い立場での業務 経営陣や監査法人・証券会社と連携しながら、上場を実現するための経理戦略を推進できます。 ◎成長企業の財務基盤を支える 急成長する企業の経理体制を構築し、事業成長にダイレクトに貢献できます。 ◎裁量の大きな環境 ルーティンワークだけでなく、業務フローの見直しやDX推進など、経理部門の最適化を主導できます。 【企業の魅力】 当社は自社製の高品質な焼成冷凍パン「STYLE BREAD」をブランド化し、全国約4,000以上のホテルやレストランで採用されています。 焼成後に急速冷凍することで鮮度を保ち、長期保存が可能。 利便性と品質を兼ね備えたパンは、医療機関やシニア施設、保育園でも利用が広がっています。 一般消費者向けにオンラインストアも展開し、冷凍パン市場のリーダーとして成長を続けています。 【キャリアについて】 従業員数は約450名、9割以上が中途入社者となっており、異業種からの転職者がほとんどの為、様々な経歴を持ったメンバーが集まっています。 ボードメンバーも30代が中心となっており、早期から裁量権が大きいプロジェクトを推進するなど、個々の成長とキャリア形成のチャンスも非常に大きい環境です。 【事業内容】 ◆プロユース事業(高級レストラン、高級ホテルなどへの高付加価値パンの製造・販売) ◆オンラインストアを軸としたBtoC事業 <STYLE BREADについて> 「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通して心の贅沢を創る」を企業理念に掲げ、2006年に設立されました。 今では4000社以上との取引があり、取引先は大都市圏を中心に有名ホテル、高級レストラン、テーマパーク、航空会社など多岐に渡ります。 群馬にある工場で製造し、1日約10万個以上のパンが出荷され全国に届けられています。
- 給与
- 年収500~800万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社ニチギワールド
【経理リーダー候補】東証プライム上場グループの安定性◎売上高は78億円!主に機械設計、電気設計、情報処理、プログラミングなどの技術サービスを提供する総合エンジニアリング企業
- NEW
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 退職金制度あり
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 研修充実
- 仕事内容
- 【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 日々の会計処理から月次・年次決算まで一連の流れを関係部門と連携しながら進めていただきます。 業務の標準化や改善推進、後輩育成などリーダー役割も担っていただくことを想定しています。 <詳細> ◆会計仕訳の入力・チェック ◆月次決算(資料作成・内容確認、ホールディングス提出資料の作成・確認) ◆期末決算(決算仕訳、税務申告に向けた資料作成、ホールディングスへの提出資料の作成・確認など) <将来的には> 原価管理を含む数値の集計・突合、会計処理のルール整備や税法改正等、会計処理に関わる各種システムの運用(マスタ管理、設定変更の要件整理、運用ルールの見直し等)も進めていただきます。 【教育体制】 OJTを基本とし、業務をレクチャーします。 約3か月で日次~月次の一連の流れと社内ルール(規程、会計処理方針等)を把握し、約6か月で会社全体の会計処理の全体像を理解したうえで、改善ポイントの洗い出しと改善実行にも着手いただく想定です。 【キャリアパス】 ご本人の志向や強みに応じて、業務改善(仕組み化・標準化)、管理会計(予実管理・採算管理)、契約・取引先管理など、担当領域を広げることも可能です。 【組織体制】 本社コーポレート部門の人員は約20名、情報システム/経理/労務/総務のチームに分かれています。 経理チームは5名の人員で運営しています。 【企業の魅力】 当社は、産業機械や検査・計測装置の開発・設計をはじめ、機械・電気・電子分野の技術支援を行う技術系企業です。 長年培ってきたものづくりのノウハウを強みに、製造業を中心としたお客様の現場を支えています。 技術力だけでなく、人を育てることを大切にし、エンジニアが安心して長く働きながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
- 給与
- 年収480~570万円
- 勤務地
- 兵庫県姫路市
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株式会社ケーナイン
経理経験2年以上|不動産業界の経理に挑戦/上場グループでスキルを広げる
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 仕事内容
- 【業務内容】 経理担当として、事業成長を支える基盤づくりを担っていただきます。 入社後は先輩社員のもとで日常の経理業務からスタートし、経験に応じて月次・年次決算など上流工程にもチャレンジ可能です。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次決算補助、資料作成 ◆税理士・監査対応補助 ◆不動産取引に関する会計処理(売買・賃貸・開発等) 【組織体制】 業務推進部 6名 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 <チームワーク重視の温かい社風> 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 <ワークライフバランスを重視> 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

- 給与
- 年収500~600万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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株式会社ケーナイン
不動産×建設の専門性を磨く|年休125日/上場グループで次のキャリアを築く経理課長候補
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 当社の経理業務をお任せします。 ◆仕訳・伝票処理、会計ソフトへの入力 ◆売掛金・買掛金・入出金管理 ◆銀行口座管理、支払・入金処理 ◆月次・四半期・年次決算業務 ◆税務申告対応、監査法人・税理士対応 ◆予実管理、経営層へのレポーティング ◆資金繰り・キャッシュフロー管理 ◆会計処理フローの見直し・内部統制強化 ◆不動産取引、建築事業に関する会計処理(開発・賃貸・売買など) ◆社内各部署、グループ会社との連携 【組織体制】 業務推進部:6名(部長1名/経理担当:2名(うち課長級1名)) 【仕事の魅力】 ◎不動産業界ならではの経理スキルを磨ける! 不動産取引や開発など、通常の企業経理では経験できない会計処理を通して、専門性の高いスキルを習得できます。 将来的には、決算・資金管理・経営分析などへキャリアアップが可能です。 【働く環境】 <チームワーク重視の温かい社風> 経理部門は少数精鋭ながらもアットホームな雰囲気。 中途入社のメンバーも多く、意見が通りやすいフラットな職場です。 <ワークライフバランスを重視> 残業は月平均20時間以内。 繁忙期以外は定時退社も可能で、有給も取得しやすい環境です。

- 給与
- 年収600~800万円
- 勤務地
- 東京都世田谷区
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弁護士法人Authense法律事務所
年収800~1,000万|経営に近い立場で活躍|「すべての依頼者に最良のサービスを」を理念にあらゆるトラブルに対応する弁護士事務所
- 育休・産休実績あり
- 資格取得支援制度
- 経験者優遇
- リモートワーク可能
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 時短勤務あり
- 服装自由
- 転勤なし
- オンライン面接あり
- 落ち着いている雰囲気
- 管理職・マネージャー
- 仕事内容
- 【業務内容】 <経理業務> ◆月次/年次決算業務の統括・レビュー ◆経理チームのマネジメント(業務設計、進捗・品質管理) ◆会計システム(マネーフォワード)の運用方針策定・改善 ◆経理業務全般の効率化・仕組み化の推進 ◆支払管理、売上・売掛金管理の統括 ◆立替金・預り金管理 ◆経費・立替精算フローの設計・改善 ※実務はチームで担い、責任者として全体を俯瞰・管理していただきます <財務業務> ◆資金繰り管理および中長期的な資金計画の策定 ◆金融機関(銀行)との折衝・関係構築 ◆借入・資金調達に関する検討、条件整理、実行支援 ◆成長フェーズに応じた最適な財務戦略の検討 ◆予算策定、予実管理、数値分析支援 ◆経営層・関係部署と連携した意思決定支援 【ポジションの魅力】 本ポジションは、経理・財務の専門性を軸に、事務所全体の安定運営と成長を支える役割です。日常の経理・財務管理に加え、予実管理や資金状況の把握を通じて、関係部署・経営層と連携しながら課題整理や意思決定を支援していただきます。 成長途上の組織ならではの変化や不確実性を前向きに捉え、自ら考え、提案し、仕組みづくりに関わっていける点にやりがいを感じられる環境です。 【働く環境】 時差出勤、在宅勤務一部利用あり

- 給与
- 年収800~1,000万円
- 勤務地
- 東京都港区
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株式会社エポックDC
【経理スタッフ】年間休日124日!/フレックスあり/残業月10時間程度/親会社は売上200億以上エポック社「シルバニアファミリー」「アクアビーズ」など玩具業界でヒット商品を生み出す安定企業
- フレックス制度あり
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 育休・産休実績あり
- シニア歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 経験者優遇
- フルフレックス制度あり
- 完全週休2日制
- 落ち着いている雰囲気
- エージェントおすすめ求人
- 急募求人
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 仕事内容
- 【募集背景】 業績好調により、人員増員するための募集です。 【業務内容】 お任せしたい業務は経理に関する業務です。 具体的には以下の業務となります。 <経理業務> ◆売上・売上原価の計上 ◆入金処理・計上 ◆経費計上・支払業務 ◆給与計上・支払業務 ◆月次決算・年次決算補助業務 ※一部庶務業務あり ※将来的には年次決算業務、連結決算の業務で経理経験が豊富に積めます! マネジメントにも挑戦可能!
- 給与
- 年収395.808~511.008万円
- 勤務地
- 東京都台東区
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