
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 全社ガバナンスとリスクマネジメントを担う総務部門で、以下の業務を主導いただきます。 ◆リスクマップ作成・更新、コンプライアンス教育・監査対応、法令改正対応 ◆情報セキュリティ、内部通報制度、行政対応の設計・運用 ◆クレーム・重大事故対応、危機管理マニュアル策定、顧客体験改善推進 ◆株主総会・取締役会等の企画運営、登記・法務連携、ガバナンス高度化 ◆内部統制(J-SOX)、内部監査企画、監査法人対応、契約書管理 ◆稟議・印章・定款管理、オフィス管理、防災・BCP策定、購買・資産管理 ◆グループ会社との総務機能統一化、全社ガバナンス強化 【組織体制】 総務部門(全社ガバナンス・リスクマネジメント担当) 【仕事の魅力】 今回の総務・ガバナンス職は、単なる「守りのバックオフィス」ではありません。 ゼロからの組織デザイン: 急成長する独自のビジネスモデルに対し、どのようなガバナンスが必要か。 経営陣のすぐ側で、組織の基盤をゼロから設計・構築していくダイナミズムがあります。 「大手(IDOM)の安定基盤」と「ベンチャーのスピード感」を併せ持つ環境で、経営直下の意思決定に携われる、極めて希少なキャリアチャンスです。 【企業の魅力】 「マイ・カーライフを、すべての人に。」というビジョンのもと、誰もが自由にクルマを使える社会の実現に取り組んでいます。 2020年に、中古車販売で知られる株式会社IDOM(旧ガリバーインターナショナル)からスピンアウトし、カーサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」をはじめ、レンタカー、カーリースなど、クルマの“利用”に特化したサービスを展開しています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
時間外労働:月平均32時間
基本給:¥307,692〜¥512,821 固定残業代:¥92,308〜¥153,846/40時間相当分を含む ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する ◆賞与:年2回(平均3ヶ月分/年)※2024年度実績 ※ご経歴を加味して給与算定を行います ※配属先によって手当が異なります ※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通 ※その他諸手当(各手当は規定対象の方):交通費支給(50,000円まで)、慶弔見舞金、結婚祝金、出産祝金、単身赴任手当 ※昇給:昇給査定 /年1回
【総務】取締役会運営〜J-SOXまで幅広く牽引/中古車の流通ノウハウとAIを活用した、クルマの「利用」に特化したサービスを展開しているプライム上場の子会社