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【必須スキル】 ◆会計知識（簿記の勉強だけでなく、会計をある程度勉強してきた人） ◆会社組織としての動き方と常識（決裁権限や予算等の数字を意識できる人。他部門への教育と研修を管理部門がリードしていく必要性から） 【歓迎スキル】 ◆IPO経験 ◆経理実務5年以上の経験 ◆レビュー（承認者）経験 ◆マネジメント経験（3名以上） ◆自身で業務を立ち上げてきた経験、改善してきた経験、経理以外での経験（経理だけの経験だけでなく、他部門での動き方と他部門への理解） 【求める人物像】 フォロワー（ビジョンを理解し、積極的に提案やサポートを行い、柔軟に対応しながら期待値を超える貢献をし続ける）としての役割を理解し遂行しながら、特定の分野または組織においてリーディング（ビジョンを構築し、決断力とリーダーシップを持ってチームを導き、期待値を超える成果を出し続ける）ができる人財

【必須要件】 ◆公認会計士 ◆監査法人での勤務経験 ◆会計システム等の導入または改善経験 【歓迎要件】 ◆上場企業での経理、決算業務３年以上 ◆税務申告書作成および税務調査対応の経験 ◆海外子会社の連結経験 ◆取締役および監査役からの質問対応 【求める人物像】 ◆スピード感ある対応ができる方 ◆ITリテラシーがある方 ◆混沌とした現状を変えていける方

＜学歴＞ 大学院 大学 高専 短大 専修 高校 【必須】 ◆経理業務の実務経験（5年以上） ◆月次・年次決算の業務経験 ◆予算管理・資金繰り管理の実務経験 ◆経理・財務部門のマネジメント経験（3年以上） 【歓迎】 ◆上場企業またはIPO準備企業での経理経験 ◆公認会計士・税理士・簿記1級資格をお持ちの方 ◆ERP・クラウド会計システムの導入・運用経験 ◆財務戦略の立案・資金調達の経験がある方 【求める人物像】 ◆経理・財務の実務経験があり、経理部門のマネジメントをリードできる方 ◆決算業務（月次・四半期・年次）、税務申告、監査法人対応の実務を主導できる方 ◆IPO準備・上場企業での経理・開示業務の経験があり、企業成長を支えたい方 ◆財務戦略・資金管理・キャッシュフロー分析の経験があり、経営視点での意思決定ができる方 ◆ERP導入・業務自動化など、経理DXに興味があり、業務の効率化を推進できる方 ◆経営陣・各部門と連携し、経理・財務の視点から企業の成長を支援したい方 ◆監査法人・税理士・金融機関との折衝経験があり、円滑なコミュニケーションができる方 ◆チームマネジメント経験があり、組織の強化・育成を推進できる方 ◆将来的にCFO・経営幹部として、企業の財務戦略を担いたいと考えている方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理業務を行った経験3年以上必須（会計事務所経験者も歓迎） 【歓迎業務経験】 ◆日商簿記2級 ◆M＆Aの実務経験（DD含む） 【求める人物像】 ・複数社（複数案件）を並行して担当し、優先順位をつけて進行管理できる方 ・M&Aなど環境変化を前向きに捉え、新しい業態・業務フローの整備に興味がある方 【企業について】 株式会社マーキュリーは、不動産事業を中心に、現在はグループ会社（財団法人、稲庭饂飩、水産加工など）の管理部門業務（経理・給与計算・人事）を一括して担う体制へと事業転換を進めています。加えて、自社物件を学生寮として貸し出す事業も収益の柱となっています。 近年はM&Aによる事業拡大が進み、とくに水産加工会社をグループに迎えたことで管理部門の担当社数が増加。現在2名体制で回しているため、組織強化として増員を急いでいます。 また、従業員の声が通りやすい風土があり、「やりたい業種」へのM&Aにも挑戦しながら事業を広げています。 業態の異なる会社の経理を整え、新しい業務フローや管理体制を構築していくフェーズのため、単なるルーティンに留まらず、実態把握〜改善提案まで踏み込む“経営コンサル的”な要素もある環境です。