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【募集背景】
事業拡大に伴い人材を募集いたします。
【業務内容】
今回募集のアソシエイトスタッフ職はクライアントの財務データの収集や作成、管理部門の運営支援、各種管理レポートの作成などを行っていただきます。
クライアントの管理部門として土台の部分を担い、経理事務、給与計算・社会保険手続きをワンストップでサービスを提供していきます。
クライアントにはベンチャー企業やIPO志向の企業が多く、その事業の成長のために欠かせない存在となります。
■仕事の進め方:
アシスタントスタッフが、データ入力確認作業をおこない、アソシエイトスタッフは財務レポート作成を担当いただきます。
コンサルタントスタッフがクライアントへアドバイスを行うため、クライアントに対しチームの総合力を発揮してサポートしています。
常に自身を高めながら、共に学び全員でサービス提供を行っていきます。
■職場環境について:
女性が3割以上の職場のため働きやすい環境整備を進めています。
学ぶ環境を重視している同社は入社時の3ヶ月研修に加え、毎日1時間の自習時間や定期的な勉強会の開催など、日々切磋琢磨し学ぶことができる仲間と環境が整っています。
自身で考えることを大切にしているので、同僚と議論を行うことやインターネットの情報を検索すること、本を購入したりセミナーに参加をすることも推奨しています。
また、成長のためには勉強や仕事はもちろん、プラーベートも含めた3つのバランスと整えながら仕事をしていけることを大事にしています。
<必要業務経験>
■必須条件:
・給与計算、申請業務のご経験がある方
■歓迎条件:
・事業会社にて給与計算の経験がある方
・給与計算会社にて数百人規模の給与計算を経験された方
【求める人物像】
◎絶えず自分自身でクライアントへのサービスを向上させられる方
不問
年収350〜600万円
<月給>
224,000円~396,000円(以下一律手当を含む)
基本給:172,000円~281,000円
固定残業手当:52,000円~74,000円(固定残業時間40時間0分/月)
その他固定手当:0円~41,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<給与補足>
■年収について:
年俸350万円ベース給+社労士資格手当50万円
※経験・能力・前職等十分考慮します。
■昇給年1回、業績連動賞与
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
・週休2日制
・有給休暇10日~20日
・休日日数120日
・原則、土日、祝日
(第1土曜日は社内研修のため出社の必要があります。また、勉強会手当として1万円を支給しています)
・夏休み、年末年始休暇
・有給休暇(初年度は10日間から)
・試験休暇
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:同社規定により支給(5万円まで)
寮社宅:入社2年以降で社内評価を達成した場合利用可能
社会保険:各種社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
【充実した社員研修】3か月間の新入社員研修に加えて、2時間×8回の研修により丁寧に学ぶことができます。その後も月1回の研修により、スキルアップに取り組むことができます。
<その他補足>
・社会保険労務士登録費用、年会費事務所負担(支給要件あり)
・産休制度、育児休暇制度 など
<その他就業時間補足>
・グループミーティングのため週2回は9時出社です。
・月の残業時間は40時間以内となります。
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同社は「クライアント企業のCFO(最高財務責任者)」というスタンスでサービスを提供する税理士事務所です。
ITベンチャーなど成長企業から上場企業まで幅広い企業の事業発展のサポートを行っています。
【社会保険労務士】有資格者歓迎/クライアントの管理部門として土台の部分を担い、給与計算・社会保険手続き、経理事務をワンストップでサービスを提供/IT業界×財務が強みの税理士事務所
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