【当法人について】 ベンチャー・スタートアップ企業への支援とAI・DX活用を強みに、グループ総数250名を超える規模へ成長している税理士法人です。 組織拡大に伴い、税務実務の豊富な経験を活かしながら、顧客支援だけでなく案件の品質管理やメンバー育成にも関わっていただけるリーダー候補を募集しています。 年功序列ではなく、本人の活躍や担う役割を評価する組織です。 将来的には、組織を率いるマネージャーだけでなく、高難度税務や専門領域を追求するエキスパートとしてのキャリアも選択できます。 【業務内容】 入社後はまず法人顧問を担当し、NEXPERTの顧客や業務への理解を深めていただきます。 その後はリーダー／サブリーダーとして、顧客支援に加えて案件の進捗・品質管理やメンバーサポートまで担当領域を広げていただきます。 ◆法人顧問業務 ◆クライアントとの打ち合わせ（訪問またはオンライン） ◆決算・税務申告書の作成、レビュー ◆税務相談、税務調査対応 ◆案件の進捗・品質管理 ◆4～8名程度のメンバー支援・育成 ＜税務経験を活かし、より専門性の高い支援へ＞ スタートアップ・成長企業への税務支援を中心に、経験・適性・案件状況に応じて、創業支援、融資・資金調達、IPO関連、高難度税務などにも携わることが可能です。 顧客への税務サービスの品質を高めるだけでなく、培ってきた知識や経験をチームにも還元し、組織全体の支援力を高めていただくことを期待しています。 ＜Mgr／Expert、双方のキャリア＞ リーダーとして経験を積んだ先には、2つのキャリアがあります。 ◆Manager メンバー育成やチーム運営、案件管理など、組織マネジメントを担うキャリア ◆Expert マネジメントを主軸とせず、高難度税務や専門領域を深く追求するキャリア 「管理職になること」だけを昇格のゴールとせず、専門性を高めることも正当に評価する複線型のキャリアを用意しています。 【NEXPERTの魅力】 ＼柔軟な働き方と自分時間の最大化／ 週2日のリモート勤務と時差出勤制度で、生活スタイルに合わせて働けます。 日々のやり取りにはチャットワークやSlackなどを活用しており、フランクでフラットなコミュニケーションが取れる環境です。 「社内Bar」や「チーム交流費」で部署を超えて交流できる場も設けています。 服装・髪型・ネイルも自由です。 ＼経験を活かしながら専門性を高められる環境／ 税務×AI活用スキルの習得にも注力しており、外部講師による勉強会を通じて実務で活用できるレベルで学べる環境を整えています。 また、毎週の社内勉強会では、有資格者や資格専門学校で講師経験のある社員が講師を務め、税務・会計に関する実務的なテーマを扱っています。 これまでの税務経験を活かしながら、成長企業への支援、組織マネジメント、税務の専門性など、自身の志向に合わせてさらにキャリアの幅を広げられる環境です。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【形態】月給制 【備考】 ※時間外労働の有無にかかわらず、月30時間分の固定残業代を固定残業手当として支給 ※超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同じです） 【諸手当】交通費全額支給、時間外手当（固定残業代制 超過分別途支給） 【昇給・賞与】昇給：年1回／賞与：年2回（1月・7月）

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 資格受験者歓迎
• リモートワーク可能
• 女性活躍
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 服装自由
• 残業少なめ
• 転勤なし