【ポジションの魅力】 ・1億円超の大型案件×複数名チーム制で、安全かつスピーディーに高度実務を習得 クライアントの売上規模は数千万円〜数十億円規模まで幅広く担当。年商1億円超の案件は先輩税理士と組む「複数名チーム制」で動かすため、難易度の高いM&Aや事業承継も一人で抱え込むことなく、判断の勘所を身近で吸収できます。 ・ スタッフの約半数が税理士。視座の高いディスカッションが日常にある環境 所長1人体制の事務所とは異なり、同世代からベテランまで多数の有資格者が在籍。複雑な税務論点や最新スキームについて、同じレベル感で意見を交わしながら自己流にならず高度な判断基準を磨けます。 ・ 「支社支援制度」を通じた、ノーリスクでの拠点経営・マネジメントの実践 実務の枠を超え、自ら支社長として拠点の立ち上げやメンバー育成・組織マネジメントを実践できる制度を整備。「将来の独立開業に向けて経営力をつけたい」「組織の幹部として拠点を率いたい」という双方のキャリアを強力に後押しします。 ・ コアタイムなしのフルフレックス（5:00〜22:00）×在宅勤務可 実働7.5時間。マイクロマネジメントは一切行わず、個人の裁量でスケジュールをコントロールできます。平日の自己研鑽や顧客都合に合わせた柔軟な働き方が定着しています。 ・「成長シート」に連動した正当な報酬還元（数年で150万〜350万円の昇給実績） 年功序列ではなく、高難度案件への貢献度やスキル拡張を客観的に評価する制度を導入。実力と成果がダイレクトに給与へ反映され、入社数年で大幅に年収を引き上げた実績が多数あります。 【業務内容】 これまでの実務経験を活かし、申告業務にとどまらず経営会議への参画や財務コンサルティングを中心にお任せします。 ◆ 財務コンサルティング・経営伴走 ・月次財務レポートを用いた経営分析および経営会議への同席・助言 ・資金繰り改善、金融機関折衝、資金調達支援 ・経営計画の策定支援 ◆ 高度税務・スポットコンサルティング実務 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（財務DD）の実施・報告 ・事業承継対策、自社株評価、組織再編スキームの立案・提案 ◆ 税務顧問・決算申告実務 ・法人・個人の決算申告書作成・レビュー、月次巡回監査 ・税務相談への対応 ※記帳代行やデータ入力などの作業は専任の入力チーム（製販分離）へ切り離しているため、顧問先への提案やコンサルティング実務に集中できる環境です。 ※使用会計ソフト：勘定奉行、弥生会計 【勤務地】 ご希望の勤務地を考慮して決定いたします。面談時にご希望の拠点をお知らせください。 ・銀座支店：東京都中央区銀座5丁目14−10 第10矢野新ビル 8F（最寄り：東銀座駅） ・池袋支店：東京都豊島区東池袋1-25-17 ウエストビル 8F（最寄り：池袋駅） ・立川支店：東京都立川市曙町2-32-3 立川三和ビル 701（最寄り：立川駅）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【給与例】 ①経験者(担当持てる方)：500万-600万円 ②経験者(マネジメント・独立志向)：600万-800万円 【昇給例】 ①入社7年目（実務経験浅めで入社）450万円→800万円 +350万円 クライアントからの信頼を獲得し、紹介も増加。法人顧問を中心に幅広く対応。 ②入社3年目（実務経験浅めで入社）500万円→650万円 +150万円 複数社を安定して担当できるようになり、実務スピード・精度ともに向上。 ③入社3年目（未経験入社）400万円→550万円 +150万円 経理実務・税務スキルをゼロから学び、担当業務の幅が大きく広がる。 ※経験・能力により給与考慮 ※昇給年1回 ※賞与年2回（業績による／入社3年で冬賞与90万円の実績あり） ※通勤手当あり（規定支給） ※月給制

• 残業代全額支給
• 育休・産休実績あり
• 資格取得支援制度
• 学歴不問
• 独立応援
• 第二新卒歓迎
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• フルフレックス制度あり
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