【募集概要】 財務戦略や経営管理の全般をお願いしたいと考えております。 グローバルオファリングも含めた、大型の上場を行うためのチャレンジをしていきたいと考えていますので、そのための会計、財務、管理、経理などを非常に高いレベルで取り組んでいただけます。 【業務内容】 ＜まず任せること＞ ◆大型IPO（グローバルオファリングを含む）に向けた上場準備の統括 ◆資本政策の立案・実行、エクイティストーリーの構築 ◆資金調達（エクイティ／デット）の戦略立案と、投資家・金融機関との折衝 ◆事業計画・財務モデルの策定と予実管理の高度化 ◆主幹事証券・監査法人・取引所対応の窓口 ◆経営会議・取締役会での財務面からの意思決定支援 ＜将来的に任せること＞ ◆上場後のIR戦略の立案・実行（国内外の機関投資家対応） ◆M&A・アライアンス戦略の検討と実行 ◆海外展開に伴うグループ管理体制・国際税務の整備 ◆経理・財務・管理チームの組成・マネジメント ◆内部統制（J-SOX）・ガバナンス体制の構築 【入社後のミッション】 ◆ミッション1：大型IPOに向けた上場準備の推進 グローバルオファリングも視野に入れた上場スケジュールを描き、主幹事証券・監査法人・取引所との対応をリードしていただきます。複雑な論点を整理し、関係者を巻き込みながら上場準備を前に進める推進力が求められます。 ◆ミッション2：エクイティストーリーと資本政策の設計 NEWTの成長性と「AIオールイン」戦略を、資本市場に伝わる言葉と数字に落とし込んでいただきます。 投資家の視点を深く理解し、企業価値を最大化する資本政策を描く力が必要です。 ◆ミッション3：成長投資を支える財務モデル・経営管理基盤の構築 国内旅行・フライト・グローバル展開など事業の広がりに合わせて、事業別の収益性を可視化し、精度の高い財務モデルと予実管理の仕組みを整えていただきます。 データに基づいて経営の意思決定を支える分析力が求められます。 ◆ミッション4：上場企業水準の管理体制・チームづくり 経理・財務・管理機能を上場企業水準に引き上げ、AIを使って効率化された管理部門を組成していただきます。 メンバーの力を引き出しながら、仕組みで成果を出すマネジメントが期待されます。 ◆ミッション5（将来）：上場後の持続的成長を牽引する財務責任者 上場後はIR・M&A・グローバル財務戦略を担い、令和トラベルの企業価値を長期で高め続ける役割をお任せします。 【このポジションで求められるスタンス】 ・難易度の高いイシューにも当事者意識（OWNERSHIP）を持ち、経営陣とともに最後までやり切れる方 ・スピードそれ自体に価値があると考え（GO FAST）、変化の大きいフェーズでも前向きに意思決定を進められる方 ・好奇心を持って新しい知識やテクノロジーを学び（LEARN NEW）、自分自身を更新し続けられる方 【このポジションの重要性 】 令和トラベルは「あたらしい旅行、あらゆる人へ。」をミッションに掲げ、生成AIやアルゴリズムを使って旅行代理店業務を完全自動化する「デジタルトラベルエージェンシー」を目指しています。 旅行事業は、膨大な在庫・料金データの処理、為替や仕入れの変動、海外サプライヤーとの取引などが重なり、収益構造が複雑になりやすい業態です。国内旅行・フライト・グローバル展開と事業ポートフォリオを広げる中で、各事業の収益性を正しく把握し、成長投資の配分を判断できる財務機能は、成長戦略を支える土台そのものです。 経営陣は、グローバルオファリングも含めた大型上場への挑戦を明確な目標にしています。 そのため採用では、金融機関やファンドで培った資本市場への深い理解と、「難易度の高いイシューを、ともに解決していく」気概を特に重視しています。 会社として掲げるValue「LEARN NEW」「OWNERSHIP」「GO FAST」を、経営の立場で体現できることも大切な軸です。 本ポジションは、決算や管理を取りまとめるだけの役割ではありません。 投資家や市場に対して令和トラベルの成長ストーリーを描いて語り、そのための資本政策・財務基盤・ガバナンスを自ら設計する役割です。 大型IPOを実現し、上場後の持続的な成長を形づくる、経営にとって欠かせない存在です。 【働き方】 出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を基本とし、コミュニケーションと生産性の両方を大切にします。 ・週3回（1日6時間）の出社勤務を基本とする ・それ以外はリモートやワーケーションなど自由に選択可能 ・事情に応じた「優しい出社例外規定」を設け、柔軟に対応

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• フルリモート可能
• リモートワーク週2以上
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• IPO準備
• 管理職・マネージャー