
【業務内容】 ◆月次・年次決算 ◆税務申告 ◆ガス管等の固定資産管理 ◆支払業務 ◆管理会計、収益分析 ◆社内外へ提出する財務報告書の作成 通常の経理業務や経営層へ提出する資料作成まで幅広い業務をお任せします。 各部署からの申請について必要事項の確認や、収益分析について社長へ直接説明するなど、社内連携を大切に業務推進しています。 【組織体制】 総務部経理課4名 課長:40代男性(資料の作成・最終確認、経営陣への報告/メンバーのマネジメント) 主査(再雇用社員):50代男性(経営陣向けの資料作成/収益の整理) 事務:40代女性/30代女性(請求書の入力/主査のフォロー) 落ち着いた部署で黙々と作業に取り組めます。 社内連携も多いため、部署内外でコミュニケーションを取る機会は多くあります。 【入社後の流れ】 ご入社当初は、業務に慣れて頂く為に1ヶ月間程度、各現場に足を運んで頂きます。 3~5年でマネジメント補佐・経営層向け資料作成へステップアップを予定です。 将来的に経理課のマネジメントや財務に携わるポジションを担って頂きたいです。 【働き方・働く環境】 ◆残業15時間程度 ◆平均勤続年数15年
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月平均残業15時間
<賃金形態> 月給制 <月給内訳> 基本給:242,000円~255,000円 その他固定手当/月:2,000円~16,000円 ◆通勤手当(会社規定に基づき支給) ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回(昨年度実績:5.0ヶ月分) ◆残業手当:有 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
決算・税務まで幅広く経験|月次決算経験を活かしてキャリアアップ|年休125日・残業15h