IPO準備フェーズ｜月次決算補助から主担当・管理会計へステップアップできる

掲載終了日：2026/7/8

IPO準備フェーズ｜月次決算補助から主担当・管理会計へステップアップできる

年収 400〜650万円

東京都港区

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この求人のポイント

月間1,500本以上の動画を制作する大量・格安動画制作サービス「ムビラボ」を中心に展開する企業の経理ポジションです。将来的には月次決算の主担当として、決算の精度・スピード改善、業務フローの整備まで、段階的に業務範囲を広げていただきます。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【このポジションで得られるキャリアステップ】まずは月次決算補助・日次経理業務を通じて、経理全体の業務フローを理解いただきます。その後、月次決算の主担当として決算業務を一気通貫で担い、精度改善や早期化にも携わっていただきます。さらに、業務改善・仕組み化を通じて経理体制の標準化を推進し、将来的には予実管理・管理会計・IPO準備（内部統制・監査対応補助）など、経理の中核領域へと役割を広げていただきます。【業務内容】＜入社後にまずお任せする業務＞ ◆売上・入金・債権管理など月次決算に関わる基礎業務 ◆支払・債務管理および支払プロセスの運用 ◆経費精算のチェック・会計システムへの反映 ◆仕訳計上・証憑管理など月次決算プロセス対応 ◆部門別・案件別の数値管理に関する現場部門との連携 ◆税理士・社労士・外部パートナーとの連携補助 ◆経理オペレーション改善・業務フロー整備＜将来的にお任せしたい業務＞ ◆月次決算の主担当としての決算取りまとめ ◆決算早期化に向けた業務改善・フロー再設計 ◆予実管理・管理会計の運用サポート ◆内部統制・監査法人対応の補助 ◆IPO準備に向けた経理体制整備 ◆経理業務の標準化・マニュアル化推進【組織構成・体制】管理部長を中心に、業務委託メンバーと連携しながら経理業務を運営しています。入社後は管理部長直下でOJTを実施し、業務を段階的にキャッチアップいただく体制です。少数精鋭ではありますが、属人的な運用ではなく、業務の標準化・仕組み化を進めているフェーズのため、再現性ある形でスキルを習得できます。【このポジションで身につくスキル】 ◎月次決算の“補助”から“主担当”へのステップアップ経験 ◎業務改善・決算早期化などのプロセス設計スキル ◎事業部と連携した数値管理・管理会計の基礎 ◎IPO準備フェーズにおける経理実務・内部統制対応の知見 ◎経理業務を超えた「経営に近い数字の見方」【ポジションの魅力】 ◎月次決算補助から主担当・管理会計・IPO準備まで、一気通貫で経理としてのスキル領域を広げられる環境です ◎成長企業ならではの環境で、事業の数字をダイレクトに捉えながら経理として関与できます ◎管理部長直下の少数精鋭体制のため、経理業務に加え業務改善・仕組みづくりにも主体的に携われます ◎将来的には経理組織の中核人材として、体制構築・業務設計にも関与いただけるポジションです

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

雇用期間の定め：なし試用期間：3カ月

ポジション

経理スタッフ

応募資格

＜必須条件＞月次決算補助のご経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

＜就業時間補足＞ ※各決算時は残業が発生します（週3日程度2～3時間）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 4,000,000〜6,500,000円想定月給 337,000〜543,500円

基本給 249,340〜402,127円固定残業時間 45時間固定残業代 87,659〜141,373円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜給与補足＞賞与：年1回（8月）※業績連動決算賞与（2025年現時点）昇給：昇給あり：年2回（半期ごと）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：JR田町駅より徒歩7分）

休日・休暇

◆完全週休2日制（休日は土日祝日） ◆年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ◆年間休日日数120日 ◆大事な人DAY & 特別な人DAY…友人、恋人、家族などの大切にしている人の記念日に活用できる制度

福利厚生

◆通勤手当 ◆住宅手当 ◆社会保険＜定年＞ 60歳＜その他補足＞ ◆リモートワークは基本ありませんが、ご家族の事情などがあれば柔軟に対応可 ◆昇給あり：年2回（半期ごと） ◆決算賞与あり ◆SO制度あり ◆交通費全額支給 ◆家賃補助手当（2駅以内30,000円支給） ◆産休・育休制度 ◆慶弔金支援制度 ◆勉強会/カンファレンス/セミナーの参加費用支給（事前申請制）

この求人の特徴