
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 経験を積んできたからこそ見えてくる「物足りなさ」がある。 そんな方に読んでほしい求人です。 「経験を正当に評価してほしい」 「業務の幅をもっと広げたい」 「変化のある環境で働きたい」 その想いに応えられる職場が葵パートナーズです。 葵パートナーズは税務会計にとどまらず ◆IT化支援・クラウド会計導入 ◆経理コンサルティング ◆相続・事業承継サポート ◆M&A・組織再編への参画 と業務の幅が広い税理士法人です。 経験・スキルに応じた業務を最初からお任せします。 【お任せする仕事内容】 ◆税務・会計・記帳業務全般 ◆各種申告書の作成・チェック ◆担当顧客への巡回監査・フィードバック対応 ◆経営者へのアドバイザリー ◆相続・事業承継サポート ◆M&A・組織再編への参画(経験・スキルに応じて) 【入社後の配属イメージ】 入社後はご経験・スキルとご本人の希望を踏まえて配属を決定します。即戦力として最初から担当顧客を持つことも可能です。 ◆カスタマーオペレーション部門 税務・会計業務の中心を担う ◆品質管理部門 2重3重のチェックで正確・安心なサービスを届ける ◆DX推進部門 AI・Geminiを活用してバックオフィスを進化させる ◆資産税部門 相続・生前対策など高度な専門領域を担う ◆社会保険労務部門 人の悩みに寄り添うパートナー業務 【使用ソフト】 マネーフォワード・freee・弥生会計・ 達人シリーズ・AI(Gemini) 【企業の魅力】 01|経験・スキルをきちんと評価 評価基準はシンプルです。 資格・経験・担当件数・習熟度。 これまでの実績をしっかり給与に反映します。 税理士有資格者は年収900万円以上も現実の職場です。担当件数。成果と努力をきちんと給与に反映。1年目で年収350万、5年目で年収600万、税理士資格取得者は年収900万円以上も現実です。 02|業務の幅を広げられます 記帳・申告書作成だけで終わらない環境があります。IT化支援・コンサル・相続・M&Aまで、専門性を広げたい方に最適な職場です。 03|他事務所より残業が少ない 繁忙期に残業60〜100時間が当たり前の事務所も多い中、葵パートナーズは最大月25時間以内。 AI・RPA・クラウド会計で手作業を徹底的になくしてきたからこそ実現できています。 経験者の方ほど、この差を実感していただけると思います。 04|資格取得を全力応援 税理士登録費用・税理士会会費は全額会社負担です。試験受験費用の補助制度もあります。 勤務時間前後の所内自習もOK。 05|代表は夫婦税理士です 「穏やかで冷静な一也先生」と「パワフルで行動力の直子先生」正反対の二人が代表。社長にも直接相談できるフラットな環境で 全スタッフが「良いところは?」に「仲が良い」と答えました。 06|数字の先にある「人」を大切に 葵パートナーズが大切にしているのは「本物の価値を、経営者に届けること」。 チームで情報を共有しながら、一人ひとりの顧客に誠実に向き合う文化が根付いています。 「自分だけ知っていればいい」ではなく「みんなで良くなりたい」という人がここでは活躍しています。 ※リモートワーク可 (経験・スキルに応じて対応)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
残業:年間平均 月約10.2h 繁忙期(12・1・2・5月)最大 月25h以内 税理士試験等の受験のため、残業に配慮しております。 年間を通じた残業の平均は月約10.2時間。 繁忙期(12・1・2・5月)でも月25時間以内に収まります。
昇給年1回 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 経験3〜5年(無資格) → 年収400〜500万円 経験7年以上(無資格) → 年収500〜600万円 税理士有資格者 → 年収900万円以上
【税務スタッフ】経験・スキルを正当評価◎中小企業向けの税務会計や相続支援、経理DXコンサルティングを主力とする会計事務所