
<事業概要> ◆『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を軸にサービスを展開 ◆理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」を展開 ◆食産業における慢性的な人手不足の解消、採用効率化などHR領域に貢献 ◆海外人材の需要を受け、海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」(2025年リリース)を展開 ◆サービスURL ※FoodsLabo:https://foods-labo.com/ ※HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/ ※Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/ <募集ポジション> ◆総務部門のマネージャー・部長候補として、労務・総務を中心に幅広いバックオフィス業務を推進 ◆チームのマネジメント(指導・育成)を含め、組織運営を担う <具体的な業務内容> ◆労務業務 ※給与計算 ※社会保険・労働保険の手続き ※社労士との連携 ◆労働基準等のコンプライアンス対応 ◆契約書管理 ※内容確認 ※弁護士との連携 ◆法務関連業務 ※反社チェック等 ◆社内規定の制定・改定のサポート ◆チームメンバーの指導・育成 ※上記のうち、経験・得意領域に応じて担当範囲を広げていきます
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
※上記は固定深夜手当を含む額 基本給:388,095円 ~ 533,631円 固定深夜手当/月:11,905円 ~ 16,369円(固定深夜手当20時間/月) ※超過分は別途支給 ※管理監督者としての採用を予定しています ※賞与平均2か月分を含む ※住宅手当最大5万円別途支給(支給基準は当社規定による) <給与形態> 固定給制(月給制) <昇給> 年4回 <賞与> 年2回
【総務マネージャー(部長候補)】インバウンド×HR×ITで事業拡大を進めるHRテック企業