【経理マネージャー】売上急拡大のIPO準備フェーズ！裁量権大×残業月平均20hで、40代の経験とWLBを両立

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【経理マネージャー】売上急拡大のIPO準備フェーズ！裁量権大×残業月平均20hで、40代の経験とWLBを両立

年収 500〜800万円

東京都渋谷区

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この求人のポイント

飲食・ホテル・まちづくり領域の複数事業を束ねる経理として、日常経理から収支・残高管理まで担い、基盤づくりをバックオフィスから支えるポジションです。

募集要項

職種

経理財務

仕事内容

＜仕事内容＞ ◆バックオフィスから事業の基盤を支える経理スタッフとして、同社が展開する事業を横断する経理・財務業務を担当＜具体的な業務＞ ◆収支管理 ◆残高管理 ◆仕訳入力 ◆小口現金管理 ◆仮払金管理 ◆経費精算処理 ◆出納業務 ◆業務に慣れてきた後、業務委託として運営している店舗／ホテルに関するクライアント企業とのプロジェクト管理 ※案件により発生する業務が異なるため、志向性を踏まえて面接時に担当予定業務の説明あり＜使用システム＞ ◆会計ソフト：PCAクラウド ◆外部ツール ※TOKIUM（請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計） ※サイボウズ（社内申請チェック） ※BtoBプラットフォーム（棚卸処理、社内外の仕入請求書集計） ※請求クイック（受託請求書、社内処理） ※まかせてネット（売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェック）＜プロジェクト・事業実績（例）＞ ◆手掛けたプロジェクト例 ※reload（下北沢） ※LOG ROAD DAIKANYAMA（代官山） ※MARINE&WALK（横浜） ※WEEKEND HOUSE ALLEY（七里ガ浜） ※Hz（渋谷）、ADRIFT（下北沢） ※御成桑拿（鎌倉） ※PBOX（渋谷） ◆ホテル事業 ※MUSTARD HOTEL（下北沢） ※BASE LAYER HOTEL名古屋錦（名古屋） ※HOTEL FORK & KNIFE（広島宮島口） ※沼津倶楽部（静岡沼津） ◆飲食事業 ※GARDEN HOUSE（都内・横浜5店舗） ※日本生産者食堂（都内・横浜3店舗） ※ナチュラルワイン×ビストロを軸にした独立ブランド（奥渋3店舗＋代々木上原1店舗）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

契約社員

契約に関する備考

雇用形態：契約社員契約期間：3ヶ月契約更新の有無：有更新基準：契約期間満了時の業務量／勤務成績／態度・能力／会社の経営状況／従事している業務の進捗状況により判断契約更新回数上限：1回まで通算契約期間の上限：6ヶ月まで試用期間：無 ※業務変更の範囲：会社が定める業務 ■最大6ヶ月間の契約期間終了後、正社員登用予定です。（双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。）【正社員登用後の労働条件】・雇用形態：正社員・給与：契約社員期間中と同条件・勤務時間：契約社員期間中と同条件・休日休暇：契約社員期間中と同条件・福利厚生：契約社員期間中と同条件 ※勤務成績・能力・会社判断等により正社員登用とならない場合があります

ポジション

経理スタッフ

応募資格

【必須資格・スキル】 ◆最低限のビジネスマナーを身に付けている方 ◆基本的なPCスキル（Excel：vlookup等の関数が扱える、ピボットテーブルが扱える) ◆会計システムが扱える方 ◆簿記3級レベル以上の知識を持っている方【必須経験】会計業務5年以上（収支管理を含めた会計業務全般）【下記の資格・経験がある方は特に歓迎します】 ◇情報システム経験 ◇法務(契約書チェック等程度)の経験 ◇飲食店マネジメント経験 ◇総務業務全般の経験

語学力

なし

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

フレックスコアタイム: ：〜
所定労働時間: ：8時間
フレキシブルタイム（午前）: ：〜
フレキシブルタイム（午後）: ：〜

フレックスタイム制 ※10:00〜19:00の勤務を推奨

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜8,000,000円想定月給 400,000〜640,000円

基本給 300,552〜480,884円固定残業時間 45時間固定残業代 99,448〜159,116円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

＜賃金形態＞月給制＜給与決定＞スキル・経験を考慮して決定＜昇給＞年2回＜モデル年収＞年収約4,000,000円～（入社1年目／月給320,000円）年収約4,300,000円～（即戦力クラス／月給360,000円）

勤務地

東京都渋谷区宇田川町37-14（最寄り駅：「渋谷駅」より徒歩10分）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

土日祝休み ◆有給休暇（入社後半年勤務で10日付与） ◆特別休暇（入社1年後に5日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業

福利厚生

◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（月上限30,000円） ◆健康診断（年1回） ◆社員紹介手当 ◆全社総会（社内文化祭） ◆社員割引（自社運営店舗・施設） ◆G-BASE（社内研修制度） ◆社宅制度あり（社内規定あり）

この求人の特徴

フレックス制度あり

受動喫煙防止処置

敷地内禁煙

募集者の氏名または名称

株式会社GREENING

求人番号

34792

企業情報

企業名: 株式会社GREENING
事業内容: ■建築・不動産の企画、プロデュースから運営 ■マスターリース、プロパティマネジメント、エリアマネジメント ■不動産開発に関するコンサルティング ■PRプロモーションを行う企画開発 ■飲食店、ホテル、プロモーションスペースなどの運営
本社所在地名: 渋谷区宇田川町37-14
代表者: 川又祐介
設立: 2020/1/1
資本金: 50,000千円
会社タイプ: 非上場企業
業種: サービス業
従業員数: 543人
企業URL: https://greening.co.jp/