- 仕事内容
- 【業務内容】
当社の経理リーダー候補として、幅広い管理業務に携わり、組織拡大を支える強固な財務基盤構築に貢献いただきます。
ご経験やご志向に応じて、経理だけでなく管理全体の管掌や役員登用も視野に入れたキャリア形成が可能です。
<具体的には>
◆月次、四半期、年度決算業務全般
◆事業計画および予算策定、予実管理・分析
◆監査法人、証券会社、金融機関との折衝
◆資本政策の立案やエクイティストーリー構築
◆税務申告書作成
◆内部統制、J-SOXの構築と運用
◆社内フロー、システム、規程の整備や業務改善
※上記からご経験・志向に応じて担当業務を決定。
【想定されるキャリアパス】
リーダーからマネージャー、役員など、実績や志向に応じて幅広くキャリアアップの機会があります。
【組織体制】
正社員約60名で、経理を中心に管理部門と連携しながら業務を推進します。
代表・役員とも距離が近いフラットな組織です。
【仕事の魅力】
年次や社歴に関わらず抜擢の機会があり、リーダーからマネージャー、コーポレート本部長やCFO候補まで幅広いキャリアが描けます。
事業や組織成長の中核を担うやりがいと責任感を実感できます。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理リーダー候補
- 応募資格
- <学歴>
大卒以上
【必須】
◆事業会社での経理実務経験3年以上
◆月次・年次決算の一連の業務を完結できるスキル
◆PL/BSの作成経験
【歓迎】
◆開示資料の作成経験(四半期・有価証券報告書、決算短信など)
◆会計事務所/税理士事務所での就業経験・税務申告経験
◆会計士、税理士、日商簿記1級などの有資格者、科目合格者
◆バックオフィス業務のマネジメント経験
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
平均月20~40時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 5,200,000〜6,060,000円想定月給 433,333〜500,000円
基本給 327,333〜370,738円固定残業時間 45時間固定残業代 106,000〜129,262円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
<賃金形態>
月給制
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
◆基本給+業績賞与(年2回)
◆モデル年収:
リーダー:約520万(+業績賞与年2回)
リーダーレイヤー内で昇給・昇格:約640万(+業績賞与年2回)
マネージャーレイヤーに昇給・昇格:約750~850万円(+業績賞与年2回)
※業績賞与:平均1か月目安
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:各線/飯田橋駅)
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆完全週休2日制(休日は土日祝日)
◆夏季休暇3日
◆年末年始12/30~1/3
◆慶弔・産前産後・育児・介護休業あり
◆有給休暇付与
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆通勤手当
◆住宅手当:最寄り駅が2駅以内2万円
◆慶弔見舞金
◆オンライン健康相談サービス(firstcall)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助>
◆評価制度あり(賞与・昇降格・昇降給に反映)
- この求人の特徴
- 育休・産休実績あり
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 敷地内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34520