＜企業の魅力＞ 自分らしいスタイルで働く 月1回の全体会議を除き、スケジュールは個人の裁量で調整できる**「ほぼフルフレックス制」**を導入。服装もカジュアルOKで、自分らしく、フットワーク軽く動ける環境です。 起業家の最良のパートナーへ 単なる事務作業に留まらず、若手経営者の窓口として、直接対話しながら「攻めの支援」を行います。信頼関係を築き、会社の成長を肌で感じられる実感が得られます。 10社前後の担当制で、着実なステップアップ 担当は10社前後を目安とし、まずは数社の訪問からスタート。いきなり丸投げはせず、あなたの経験値に合わせて段階的に裁量を広げていくので、無理なく成長できます。 「税務＋α」の市場価値を高める 公認会計士・税理士が身近にいる環境。日常の実務から財務・経営の視点が養えるほか、将来は財務DDや組織再編など、専門性の高い領域にも挑戦可能です。 ＜お任せすること＞ ◆申告書作成・決算業務（法人・個人） ◆スタートアップの伴走支援 （質疑応答、タスク管理、経営を円滑にするための改善提案） ◆顧客とのコミュニケーション（対面・オンライン） └ 担当目安：7〜10社 ／ 訪問：2〜5社程度 ◆「数字の整理」から「強い組織」へのサポート ◆専門スキルの拡張 （意欲に応じ、財務DD、組織再編、M&A業務などのアシストにも挑戦） ※「顧客対応」と「申告実務」のバランスを大切に、段階的にスキルの幅を広げていきます。 ＜働き方＞ ◆対面の信頼を大切にするスタイル（原則出社ベース／巡回重視） ◆柔軟なリモート相談（業務習得後は週1回程度の在宅も可能） ◆自由度の高い服装（オフィスカジュアル・ポロシャツOK／革靴不要） ◆チームで守るワークライフバランス（繁忙期も負荷を分散し、属人化を防ぎます） ＜担当件数の目安＞ ◆担当社数：約10社前後から ◆訪問：数社からスタートし、段階的に増減 ◆業種：製造・IT・飲食・医療など幅広く、特定業種への偏りはありません

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

月給22万6000円～38万7000円＋賞与年2回（昨年度実績3.5ヶ月分） 基本給：195,500円～294,900円 固定残業代：30,500円～92,100円 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※固定時間超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※固定残業時間は、6月～11月が月20時間、12月～5月が月40時間です。 ※最新DXの導入と担当10社前後のゆとりにより、実態としては残業をかなり少なくコントロールできる環境です。 ※昇給：あり ★インセンティブあり！ 新規顧客獲得手当として初年度の年間報酬金額（10万円～100万円程度）の3割を、保険加入手数料手当として保険手数料の3割を還元します。 年収例 340万円／22歳（入職1年） 388万円／25歳（入職3年） 600万円／30歳（入職7年）

• 学歴不問
• 経験者優遇
• フレックス制度あり
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制