【募集の背景】 年商45億円・6社体制で再生可能エネルギー事業からプロ野球球団運営まで展開するRoadグループは、現在さらなる成長フェーズにあります。 事業拡大に伴い、グループ各社の経理機能を強化し、会計・財務基盤をより高度化していくことが求められています。 そのため、正確な経理実務を担いながら、仕組み化・標準化を通じてグループ全体の成長を支える経理メンバーを募集します。 【仕事内容】 ホールディングス経理担当として、グループ各社の経理業務を中心に幅広くご担当いただきます。 ＜決算業務の遂行＞ グループ各社の月次・四半期・年次決算を、標準化されたフローに基づき正確に遂行していただきます。 ＜業務改善・仕組み化＞ クラウド会計やAIツールを活用し、属人化を防ぐための業務改善・フロー設計・標準化を推進していただきます。 ＜連結決算サポート＞ ご経験や志向に応じて、グループ全体の連結決算業務にも関わっていただきます。 【本ポジションの役割】 大胆な意思決定とスピード感のある事業展開を行うグループにおいて、経理部門には「正確性」と「安定した運用力」が強く求められます。 一方で、守りに徹するだけではなく、現場の課題を捉えながら仕組みを改善し、グループ全体の経営基盤を進化させていく役割も担っていただきます。 経営と現場の間に立ち、数字の信頼性を支える重要なポジションです。 【魅力】 ◎連結決算、業務改善、資金管理、経営数値の可視化など幅広い経験が可能 ◎経営陣との距離が近く、事業成長の意思決定に触れられる環境 ◎年齢・社歴に関係なく、実力次第で早期に裁量拡大可能 ◎将来的にはCFO・管理部門責任者など経営中枢ポジションも目指せます 「経理としての実務に加え、会社を伸ばす側に回りたい方」に最適な環境です。 【働き方】 ◎週2～3日のリモートワーク活用可（ハイブリッド勤務） ◎フレックスタイム制度はありませんが、勤務時間は前倒し・後ろ倒しなど個別事情に応じて柔軟に調整可能です ◎成果とチーム連携を重視した、柔軟性のある働き方を実現しています

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

基本給22万円～30万円＋固定残業代8万円～11万円／45時間分、超過分別途支給 ＜諸手当＞ ・通勤交通費支給（3万円/月） ・営業交通費全額支給 ・家賃手当（3万円/月）※エリアによる ・昇給（年4回：4・7・10・1月） ・昇格（年2回：4・10月） ・賞与（年2回：1・7月）※業績連動型

• 経験者優遇
• リモートワーク可能
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上
• 研修充実