【人事戦略担当（マネージャー候補）】人事のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたい方必見！売上高247億円超！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業

掲載終了日：2026/4/30

【人事戦略担当（マネージャー候補）】人事のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたい方必見！売上高247億円超！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業

年収 700〜900 万円

東京都千代田区

【人事戦略担当（マネージャー候補）】人事のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたい方必見！売上高247億円超！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業の画像

この求人のポイント

人事戦略担当（マネージャー候補）として、人事領域（採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等）を幅広くお任せします。東京都千代田区にある人事のプロフェッショナルとしてキャリアを磨きたい方必見！売上高247億円超！病院の経営支援や介護施設の運営を軸に、医療現場のデジタル化や蓄積されたデータの利活用を通じて、質の高い医療・介護を効率的に提供する仕組み作りを行う「ヘルスケアの産業化」を推進するグロース上場企業の求人です

募集要項

職種

その他

仕事内容

【募集背景】事業拡大に伴い各ポジションの採用強化ための募集になります。【業務内容】キャリア採用を軸にしながら、人事領域（採用・人事制度運用・育成制度の企画・運用等）を幅広く経験し、将来的に人事戦略・組織作りに関わることができるマネージャー候補（プレイングマネージャー）の募集になります。ビジョンミッションおよび経営戦略の実現に向けて現場・経営双方と密に連携し、「人を通じて事業を伸ばす」実感を持てる環境で、裁量を持って取り組んでいただけます。＜具体的な業務内容＞事業成長に直結する採用業務を中心に、ご経験・志向に応じて担当領域を広げていただきます。人事部門は人事企画・労務機能も含む体制のため、周辺領域と連動しながら人と組織の課題解決に取り組むことができます。 ◆キャリア採用（求人企画、チャネル選定、エージェント対応・リレーション構築、ダイレクトリクルーティングによるスカウト活動、一次面接や面談およびその他調整業務、社内面接官研修の実施）および派遣社員採用 ◆オンボーディング業務 ◆採用広報、採用ブランディング企画立案・運用以下は経験や状況に応じて、ご担当いただきます。 ◆新卒採用（説明会運営、面接担当、学生対応、およびその他調整業務） ◆育成制度の企画、運用業務 ◆人事制度業務（評価制度の運用、人事データベースの管理・運用） ◆社内制度（組織開発や福利厚生制度等）の企画・運用等 ◆各種サーベイの実施および分析・運用 ◆労務・ハラスメント相談対応　等【組織構成】人事・IT戦略室　人事戦略ユニット　11名（うちアシスタント2名）・マネージャー：1名・人事担当：7名（うちアシスタント2名）・労務担当：3名【企業の魅力】「ヘルスケアの産業化」をビジョンに掲げ、深刻な超高齢化社会に直面する日本の医療・介護分野において、独自の経営支援モデルを展開する成長企業です。病院経営の課題解決に向けた「医経分離」や「DX化」の推進など、現場に入り込んだ支援とプロダクト開発を通じて、社会インフラとしての医療サービス品質の向上に貢献しています。社内はアナログの力や現場主義を大切にする文化があり、プロフェッショナルとして専門スキルを磨きながら、社会貢献性の高いミッションに情熱を持って取り組める環境が整っています。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

人事戦略担当（マネージャー候補）

応募資格

【必須要件】下記いずれも満たされる方 ◆弊社のビジョン・ミッションに共感いただける方 ◆新卒、キャリア採用問わず採用業務の経験をお持ちの方（３年以上） ◆採用業務以外の人事業務経験をお持ちの方（人事制度運用、教育研修、労務、等のいずれか）【歓迎要件】 ◆制度、教育研修、労務など人事領域で幅広く業務に携わってきたご経験 ◆経営・事業責任者と対等な目線で対話し、人事の観点から意思決定を前に進めたご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

◆時差出勤制度：有 ◆時間外労働：有（全社月平均20時間程度／時期によって繁閑の差あり）

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

年収 7,000,000〜9,000,000円月給 500,000〜642,900円

基本給(317,000円～423,400円) 生涯設計手当(55,000円) 固定残業手当（128,000円～164,500円） ※みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給【賞与】年1回（2月）／業績連動型決算賞与 ※月給の2ヶ月分として算出しておりますが業績連動型につき変動有【給与改定・昇格】年1回（1月）

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7分、日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」7分）

休日・休暇

◆年間休日約125日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始・夏季休暇(5日) ◆有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与) ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆介護保険 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆401K制度 ◆結婚祝金 ◆出産祝金 ◆入学祝金 ◆慶弔見舞金 ◆当社所有の保養所（沖縄県名護市のホテル） ◆近距離手当 ◆従業員持株会 ◆通勤手当（会社規定に基づき実費支給　上限10万円／月）

この求人の特徴