【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 当社は2025年度にMVV（Mission・Vision・Value）を策定し、管理会計の再構築を完了。そして2026-2030年の中期経営計画を策定し、現在は中期経営計画を推進するフェーズにあります。さらに、直近3年間でDX化を進め、社内には多くのデータが蓄積されています。 今回の採用ポジションのメインミッションは、このデータを活用し、経営の意思決定を支える仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的には＞ ◆中期経営計画の進捗管理 ◆予実管理の高度化 ◆蓄積データの分析による経営課題の抽出と改善提案 ◆BIツールや管理会計を活用したレポーティング ◆経営層への意思決定支援（データドリブンな提案） ミッションは「データで経営を動かす」ことです。 【組織体制】 現メンバーと二人三脚でミッション実現に向けて業務を遂行していただきます。 経営企画本部8名 ※内1名本部長 └事業戦略部1名 └人財戦略部6名 【仕事の魅力】 ◎経営戦略とデータ活用の両軸でスキルを磨ける ◎会社の変革期における中心的役割を担える ◎経営層と直接連携し、意思決定に影響を与えられる ◎経営層と近い距離で、会社の変革期をリードできる 【企業の魅力】 1977年に創業したジュエリーメーカーです。ジュエリーのリフォームやリペアを中心とした、複数のサービスやブランドを運営しています。 デザインやアイテムを作り替える「リフォーム」、サイズ直しや壊れてしまったジュエリーの「修理」など、お客様の大切なジュエリーをお預かりすることをメイン事業としたブランド「ajour」。商品の販売のみを行なっているブランドと異なり、そのものに宿る時間や想いを大切に、未来へ紡いでいく事をミッションとして大切にしています。モノの機能性やトレンドだけではない、心に生まれる価値を、世の中に一緒に伝えていける仲間を募集します。 【働き方・働く環境】 ＜勤務地補足＞ ※出張：多くても3回/月程度 ※東京本社は、2026年9月に新社屋へ移転を予定しています。 移転後の新住所：東京都板橋区向原3-9-4（小竹向原駅より徒歩3分）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力考慮の上、決定いたします。 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

• 育休・産休実績あり
• 経験者優遇
• 完全週休2日制
• 年間休日120日以上