
【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 社会保険労務士事務所での労務事務のお仕事です。 社会保険手続きや給与計算など、顧問先企業の労務業務をサポートしていただきます。 当事務所ではITツールを積極的に活用しており、 電子申請やクラウドサービスを使った効率的な業務を行っています。 <主な業務内容> ◆社会保険・労働保険の各種手続き 【企業の魅力】 地域の雇用と経営を「労務」の側面から守り続けているプロフェッショナル集団です。 代表のもと、社会保険の手続きから給与計算、就業規則の整備まで、人事労務の全般において極めて精度の高いサービスを提供しています。 半世紀に及ぶ豊富な実績と最新の法知識を兼ね備え、複雑化する労働環境に悩む経営者の良きパートナーとして絶大な支持を得ています。 現在は、人的資本経営や法改正への対応支援を強化し、地元企業の持続的な成長を強力にバックアップしています。 老舗ならではの安心感と、一社一社に寄り添う丁寧なコンサルティングが最大の強みです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
月平均残業時間20時間以内(繁忙期以外、残業はほとんどありません。)
月給制 固定残業代なし <手当> ◆資格手当(4万円) ◆賞与年2回 ◆昇給制度 あり 【年収モデル】 600万円/59歳 4年目
【社労士】ITツールを導入し効率化を重視!実働7.5H&閑散期残業ほぼなし/資格取得支援あり/地域密着型で、50年以上にわたり企業の労務部門を支える社労士事務所