- 仕事内容
- 【募集背景】
更なる組織強化 / 増員募集
【業務内容】
ハウスクリニックは、賃貸住宅の原状回復工事でトップクラスのシェアを持つ会社です。
お任せするのは、メール対応がメインなのでPCへのデータ入力・Excel・Wordなど
基本的なPCスキルがあれば事務未経験の方もOK
◆事務所の備品管理、電話応対
◆メールチェックと営業・関連部署への共有
◆依頼案件によって住んでる方への訪問アポイントの電話
◆営業スタッフからお願いされる工事見積入力
◆顧客先・協力業者から届く書類整理・入力
◆工事完了後の報告書類を顧客先へFAX・メール報告
◆その他社内関連部署との連絡 等
※充実したOJT制度により、貴重なスキルが身につくため、 長期にご活躍が可能な環境です。
<入社後の流れ>
◆座学研修(入社後3⽇間)
まずは原状回復工事への理解を深めていただきます。
◆OJT研修(1~2ヶ月)
初めのうちは先輩と一緒に業務。仕事の流れや提案の方法、お客様との接し方などを見て学びましょう。慣れてきたら、サポートを受けながら実践。わからない部分があれば先輩に聞く…を繰り返して、一人で仕事を回せるようになったら担当を持っていただくイメージです。オフィス内で業務を学ぶだけでなく、実際の現場に行って原状回復工事について学ぶ機会もあります。
【組織体制】
部署の人数:2名、在宅2名
チーム長は50代女性。
メンバー構成は、40代1名・50代1名。
効率良く業務を行うためチームなので、皆で協力できる環境です。
【企業の魅力】
当社は賃貸物件の原状回復に特化したリフォーム会社です。
平成6年の創業以来、連続増益を達成しています。
「オーナー様には満室を、入居者様には満足を、そして不動産管理会社様には競争力を高めるサービスを」を実現するために、他社にはないサービスを提供し、業界をリードしています。
賃貸リフォーム業界は、大手企業の参入がほとんどなく、独自のノウハウを持つ企業のみが成功します。
当社では、各種原状回復工事の一括受注、退去立会代行業務など、業界に先駆けてユニークなサービスを開発することで、全国約600社の顧客から選ばれてきました。
【働き方・働く環境】
独自に開発した社内システムを駆使して、効率よく働ける環境を構築。
また、賃貸物件に安心して入れるように、ウイルス除菌などの商品開発にも注力。
当社は常にチームで結果を出すことを意識しています。
チームワークを大切にしているため、役職を超えて、なんでも言い合えるフラットな社風で、明るく、失敗を引きずらない社員が多いです。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理事務
- 応募資格
- <学歴>
不問
<必要条件>
◆基本的なPC操作(Excel・Word・PCへのデータ入力)ができる方
◆コミュニケーション力をもってお仕事できる方
<内定の可能性が高い人>
基本的なPC操作(Excel・Word・PCへのデータ入力)ができる方、事務経験者は優遇いたします!
<こんな方大歓迎>
段取りを組むのが得意な方、素早く対応出来る方が活躍しています。
◆コミュニケーション力をもってお仕事できる方
◆相手の立場と置き替えて考える事ができる方
◆チームワーク一体感を大切にする方
◆スピードを持って業務が行える方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
月間平均残業時間:1時間以下
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 224,000〜250,000円年収 4,000,000〜6,000,000円
加給:45,000円 ~ 65,000円
業務手当:20,000円 ~ 80,000円
固定残業代:加給+業務手当に含まれる
※賞与(6月)、決算賞与(11月)
※昇給年1回(10月)
- 勤務地
- 東京都八王子市石川町(最寄り駅:JR八高線北八王子駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- ◆週休2日(土⽇休み)
※会社カレンダーによる
※基本的には土⽇休み。社内行事やお客様都合等で、稀に土⽇に出勤する場合もございます。
◆年間休⽇:119⽇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆有給休暇
※休暇:休⽇とあわせて連続取得も可能です!
- 福利厚生
- 交通費支給、家族手当、退職金制度、健康診断、役職手当
<補足>
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚⽣年金)
◆時間外手当(超過分)
◆家族手当(配偶者:月1万円/子1人:月5000円)※第2子まで支給
◆結婚・出産祝い金
◆社内分煙
◆社員旅行(毎年、海外2ヶ所・国内1ヶ所より選択可能/実績:沖縄、カナダ、カンボジアなど)
◆福利厚⽣倶楽部(リロクラブ/社員の家族も対象。レジャー・宿泊・飲食割引などが利用できます!)
◆独立支援制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙、その他、取り組みあり
- 受動喫煙防止処置(補足)
- 受動喫煙対策の有無:対策あり
- 募集者の氏名または名称
- 株式会社ハウスクリニック
- 求人番号
- 30988