掲載終了日:2026/1/19

【若手育成枠】顧問10社前後から段階的に担当/ベンチャー・スタートアップの包括支援に関われる税理士法人(年収450万円〜)

年収 450〜600 万円
大阪府大阪市
【若手育成枠】顧問10社前後から段階的に担当/ベンチャー・スタートアップの包括支援に関われる税理士法人(年収450万円〜)の画像
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この求人のポイント
「今はまだ自信がない」「入力業務中心で、この先の成長が見えない」 そんな方でも、無理なくステップアップできる環境です。 入社後は、いきなり多くの顧問先を任せることはせず、 顧問10社前後から段階的に担当。 月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口対応にも少しずつ関わりながら、 ベンチャー・スタートアップ企業の成長を支える実務経験を積めます。 「作業者」で終わらず、実務の幅を広げていきたい方に向いています。
募集要項
仕事内容
<企業の魅力> ・段階的に任せる育成設計  入社後すぐに担当を丸投げすることはなく、まずは10社前後の顧問先のサブ担当からスタート。  訪問も0〜数社 → 2〜5社 → 7〜10社と、経験に応じて段階的に広げていきます。 ・記帳で終わらない「顧問先対応」まで経験できる  月次・決算・申告に加え、顧問先の窓口として質問対応・スケジュール調整・簡単な改善提案まで担当。  「作業者」で終わらず、税務×コミュニケーション力を身につけられます。 ・上流業務に触れるチャンスあり  所内に公認会計士・税理士が在籍しており、  財務DD/組織再編/M&A/IPO準備(現在2社)などの案件に、  入社数年目からサポートとして関与可能です。 ・柔軟な働き方  ほぼフルフレックス制(月1回の全体会議のみ固定)。  服装はオフィスカジュアルOK。 <お任せすること> ・月次・年次決算、申告書作成(法人・個人) ・顧問先の窓口対応(質問対応/資料依頼/進行管理) ・巡回・オンライン面談の同席〜実施  └ 担当目安:7〜10社/訪問2〜5社程度からスタート ・経理体制構築や予算管理の補助業務 ・志向に応じて、IPO・財務DD・M&A案件のサポート業務 <働き方> ・原則出社/定着後は週1回程度の在宅相談可 ・繁忙期はチーム単位で業務量を調整し、属人化しない体制 ・服装自由度高め(夏はポロシャツ可)

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
ーー
ポジション
税理士補助/実務経験・日商簿記2級必須/フレックス制
応募資格
<業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社の経理もしくは会計事務所経験1年以上 【歓迎業務経験】 ○3年以上の会計事務所実務経験者優遇 <資格> 【歓迎資格】 ○簿記2級 ○税理士科目合格 【求める人物像】 「関西から日本を元気にする」がビジョンです。 お客様の役に立ちたいという考えを強く持ち、明るく元気な方大歓迎です!!
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 290,000387,000年収 4,500,0006,000,000

月給29万0000円~38万7000円+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分) ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(20~40時間分|30,500円~92,100円)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 ※固定残業時間は、6月~11月が月20時間、12月~5月が月40時間です。 ★インセンティブあり! 新規顧客獲得手当として初年度の年間報酬金額(10万円~100万円程度)の3割を、保険加入手数料手当として保険手数料の3割を還元します。 年収例 340万円/22歳(入職1年) 388万円/25歳(入職3年) 600万円/30歳(入職7年)

勤務地
大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル6F(7F)(最寄り駅:大阪天満宮駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
■年間休日120日以上 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始休暇(7日間)
福利厚生
■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金 ■交通費支給あり(月上限2万2千円) ■時短勤務制度あり ■テレワーク・在宅OK(勤務1年以上)
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
KVI税理士法人
求人番号
29825
企業情報
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