アソシエイトプロダクトマネージャー◆未経験可◆HRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

掲載終了日：2025/10/13

アソシエイトプロダクトマネージャー◆未経験可◆HRTechカンパニー◆年休128日／リモート可

年収 450〜600 万円

東京都港区

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この求人のポイント

アソシエイトプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略・ロードマップ立案支援や顧客ヒアリング等に関わっていただきます。東京都港区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー／プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済／資金調達累計30億円突破で業界注目中／社員数は3年で4倍／組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要：採用のミスマッチを無くすHR SaaS「ミキワメ適性検査」、および幸福度の向上を通じて休職・離職を防ぐHR SaaS「ミキワメウェルビーイングサーベイ」等のプロダクトの中の主要機能について、プロダクト企画をリードするプロダクトマネージャー（PdM）ポジションです。未経験の方でも、顧客課題のヒアリング・解決策の策定、プロジェクトの推進、デザイン・開発経験などを活かしながら、まずは強みの生きる領域からプロダクト企画に参画いただき徐々にカバー範囲を広げていただけます。 ■業務詳細：以下のうち、過去の経験に直結する部分から徐々に対応範囲を広げていただきます。（以下のうち、いずれかから徐々に広げていただきます） ◎プロダクト戦略・ロードマップ立案支援ヒアリング等に基づく顧客課題についての情報や、事業戦略などを考慮しつつ、担当プロダクトのプロダクト戦略、プロダクトロードマップの作成支援を行う ◎顧客ヒアリング顧客へのヒアリングを通じた、サービスや機能仕様の仮説検証や課題整理 ◎プロダクトバックログ作成事業部と協同し機能内容や開発すべき機能の優先順位を整理し、プロダクトバックログに落とし込む ◎開発内容要件定義開発内容の要件定義を行い、開発チームと連携してプロダクト開発を推進 ◎プロダクト利用状況分析プロダクト利用状況を分析し、事業成長・プロダクト成長を達成するための課題を特定 ■魅力：・他職種（例、エンジニア、マーケター、デザイナー、カスタマーサクセス等）からプロダクトマネジメントへのキャリアチェンジが可能（実際にカスタマーサクセス職やエンジニア職からプロダクトマネージャーになったメンバーも活躍しています。）・経験豊富なシニアPdMとともにプロダクト企画開発の知見を得られる・心理学の専門家やAIのプロフェッショナル部隊を社内に要しており、先端技術を用いたプロダクト作りに挑戦できる変更の範囲：当社業務全般

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（3ヶ月）

ポジション

シニアプロダクトマネージャー

応募資格

学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれかお持ちの方・顧客課題をヒアリングし、解決策を策定・提案する業務経験（ソリューション営業、マーケティングなど）・顧客に与えたい体験から具体的機能やデザインなどを考案する業務経験（デザイナー、企画職等）・デザインやプロダクト要求書等から仕様書を策定し実際に開発業務経験（エンジニア）・プロジェクトマネジメント業務（SIerエンジニアの方、コンサルタント等）・基礎的なビジネスライティングスキル・部門をまたいだ協業経験

語学力

特になし

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 375,000〜541,666円年収 4,500,000〜6,000,000円

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,329,472円～4,809,240円固定残業手当/月：97,544円～140,896円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇（年間1日有給とは別に付与）

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月社会保険：補足事項なし＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています・優秀者の表彰等を行う月例会あり＜その他補足＞ ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度　※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） ■シャッフルランチ（補助あり） ■オフィスランチ支援制度（補助あり） ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内原則禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内原則禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

27438

企業情報