【丸の内】経営企画・事業戦略◆新規事業や経営戦略に携われる◎◆「住」に纏わる6事業を展開し業績拡大中

掲載終了日：2025/10/13

【丸の内】経営企画・事業戦略◆新規事業や経営戦略に携われる◎◆「住」に纏わる6事業を展開し業績拡大中

年収 690〜774 万円

東京都千代田区

【丸の内】経営企画・事業戦略◆新規事業や経営戦略に携われる◎◆「住」に纏わる6事業を展開し業績拡大中の画像

この求人のポイント

経営企画として、単年度の経営指針の進捗管理や中期経営計画の策定、実行などの業務を担当していただきます。東京都千代田区にある、事業会社の求人です。

募集要項

職種

その他

仕事内容

【丸の内】経営企画・事業戦略◆新規事業や経営戦略に携われる◎◆「住」に纏わる6事業を展開し業績拡大中～中期経営計画の策定など、経営陣と近い立場にて新規事業に携わりたい方へ／フロント業務等から企画職にチャレンジできる◎／土日祝日休み／基盤安定～ ■業務内容：当社日本住宅は、2024年度から中期経営計画をスタートさせました。経営戦略部は、『儲かる仕組み・儲かる組織・一元管理できる会議体の創出』をミッションに掲げ、そのミッションを達成するために、下記の業務を担当いたします。 ■業務詳細：・単年度の経営指針の進捗管理・中期経営計画の策定、実行・プロジェクト案件の実行 ※経営層、各本部、事業部と共に会議を通じて課題解決を図りながら、中期経営計画達成への支援を行っていただきます。 ■就業環境、福利厚生：働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。ON・OFFメリハリをつけて就業をすることが可能な環境です。また、持家割引制度、資格取得奨励金、再雇用制度等、福利厚生も充実しており、長期就業頂けるような環境づくりが出来ています。 ■求めるお人柄：・コミュニケーションレベルが高く、社内外関係者との良好なリレーション構築ができる方・部下の育成に遣り甲斐を感じ、組織論で業務貢献ができる方・協調性があり、チームの組成、組織運営経験のある方・思慮深さ、慎重さ、周囲への気配りを持って、業務に取り組んだ方・真面目、素直、工夫と柔軟性を持って、業務に取り組める方変更の範囲：会社の定める業務

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

ポジション

経営企画・事業戦略

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：・数値管理のご経験（営業企画、経営企画、新規事業、マネジメントなど）～営業職等から企画業務へキャリアの幅を広げたい方もぜひご応募ください～ ■歓迎条件：・コミュニケーションレベルが高い方・経営陣に対するレポーティング能力を有している方・新規サービス／新規事業企画のご経験

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 575,000〜645,000円年収 6,900,000〜7,740,000円

＜予定年収＞ 690万円～774万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,900,000円～7,740,000円＜月額＞ 575,000円～645,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：各線／東京駅）

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日 ※年間10日程度土曜出勤日有り（当社カレンダーによる）・夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇等

福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■家賃補助制度、持家割引制度 ■資格取得奨励金、達成旅行（国内・海外）、表彰制度 ■契約フィットネスクラブ、ラフォーレ倶楽部、プリンスホテル優待サービス、優待制度（旅行会社・ゴルフ施設・リゾート施設等）、保養所（全国23ヶ所） ■定期健康診断、育児・介護休業 ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度 ■住宅手当補足：30歳未満、課長未満で賃貸入居者対象（首都圏上限30,000円、北関東以北20,000円） ■中小企業退職金共済（入社1年後より加入）

この求人の特徴

受動喫煙防止処置

屋内禁煙

受動喫煙防止処置（補足）

屋内禁煙

募集者の氏名または名称

エージェントにお問い合わせください

求人番号

27315

企業情報