- 仕事内容
- ■業務内容:
下記に関するアドバイザリー業務
・人事制度(等級/評価/報酬/教育)改革
・人事制度運用改善、定着化(評価者研修等)
・働き方改革
・役員報酬制度改革
・組織風土改革
・組織ガバナンス強化
・IPOに向けた課題調査(人事労務分野)
※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します
■特徴:
・主なクライアントの売上規模は数百億円であり、経営者との距離が近いこと、数名体制の案件であるため早い段階から高い役割を与えられ成長速度が速いことが特徴(DTCとの差異)
・監査法人組織であり、IPOや組織再編、事業承継等のシチュエーションにおいて、会計士等の同僚と協働するため、視野が広がりやすいことが特徴(人事ブティックファームとの差異)
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- <雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
- ポジション
- 組織・人事コンサルティング
- 応募資格
- <最終学歴>
大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの要件を充足する方
・組織/人事領域に関するアドバイザリー業務あるいは一般企業での当該実務の経験者
■歓迎条件:
・社会保険労務士資格の資格保持者
・日商簿記検定2級
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:30〜17:30
- 休憩時間
- :45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 320,000〜444,000円年収 5,800,000〜9,700,000円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※詳細は前職考慮の上決定します。
■賞与:年3回
■昇格:年1回(9月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:千代田線二重橋前駅)
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数130日
■週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
継続雇用制度有:(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、ソフトスキル研修、年次研修、部門研修、語学研修、昇格時研修、その他研修制度
<その他補足>
■団体生命保険、団体損害保険
■休日出勤手当
■資格取得奨励、各種学校費用補助
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 26388