組織・人事コンサルティング/丸の内の求人情報の検索結果一覧

[職種]組織・人事コンサルティング

社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号27186）

地域課題解決コンサルタント

仕事内容: ■業務内容：地域課題解決の総合戦略チームに所属し、政府や自治体等のパブリック機関や民間企業・NPO等に向けて、地域課題解決のための業務提案・参画や、新規事業開発に係る企画全体管理、及び事業推進等をお任せします。 ■業務詳細：地域経済の活性化を実現するための中小スタートアップ支援、行政・企業のデジタルトランスフォーメーション、事業承継、経営者育成、及び地域課題である観光・地域活性（関係人口創出）や防災・フェーズフリー、ヘルスケア（健康医療・福祉)、DEI（公平な社会参画・雇用機会創出）など国の重点施策としても挙げられる領域の事業展開を推進して頂きます。 ※この組織は全国の地域コンサルチームのハブとしての機能もあるため、各地域事務所と連携して業務を行うこともあります。 ■就業環境：・働き方としては、リアルとオンラインのハイブリット（リモート勤務可）となります。・担当案件・プロジェクトに応じて、全国各地への出張もあります。変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26388）

仕事内容: ■業務内容：下記に関するアドバイザリー業務・人事制度（等級/評価/報酬/教育）改革・人事制度運用改善、定着化（評価者研修等）・働き方改革・役員報酬制度改革・組織風土改革・組織ガバナンス強化・IPOに向けた課題調査（人事労務分野） ※上場企業はもちろん、上場準備企業や組織再編に伴うPMI、オーナー企業による事業承継等に伴う組織/人事制度改革ニーズに対して、ガバナンスの一環として監査法人組織にて対応します ■特徴：・主なクライアントの売上規模は数百億円であり、経営者との距離が近いこと、数名体制の案件であるため早い段階から高い役割を与えられ成長速度が速いことが特徴（DTCとの差異）・監査法人組織であり、IPOや組織再編、事業承継等のシチュエーションにおいて、会計士等の同僚と協働するため、視野が広がりやすいことが特徴（人事ブティックファームとの差異）

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社名完全非公開（エージェントに問い合わせください/求人番号26187）

仕事内容: （1）企業研修の企画と実行クライアントのニーズを詳細に調査し、理想とする人材像や組織像に基づいて研修プログラムを策定します。また、研修講師としての役割も担い、研修実施後は報告書を作成してフィードバックを提供します。当法人の強みである会計・リスク管理等に関するナレッジも活かしつつ、経営課題に幅広く対応できるよう経営戦略・ヒューマン等のコンテンツを揃えています。・会計・リスク管理・経営戦略などの経営管理分野別の専門研修・経営幹部研修・管理職研修・少人数のワークショップ（参加者がマインド・実践的なスキル等を習得出来るようインタラクティブなワークショップを企画・運営しています）（2）人材育成・組織開発の課題対応クライアント企業の人材育成や組織開発に関する課題を分析し、具体的な解決策を助言します。（3）経営塾の企画と実施地域の経営者を対象とした経営塾の企画

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