【CFO候補】約10億円のシリーズA資金調達を実施！クリエイター活動まとめサービス「FANME」などのサービスや、TikTok公認MCN「PPP STUDIO」を運営！TikTokを中心にインフルエンサーマーケティングやクリエイティブプロデュース事業を展開している企業

• CFO

【募集背景】
組織体制強化による募集です。

【業務内容】
TORIHADAおよびグループ会社の経営管理・財務戦略をリードし、CEO・管理本部長と共にIPO準備、資本政策、経営管理体制を推進するポジションです。
資金調達や投資家対応、ガバナンス強化をはじめ、経営の意思決定に深く関わり、企業価値の最大化に寄与していただきます。
業界No.1の実績を背景に、「クリエイターエコノミーNo.1」を目指す当社の第二創業期をファイナンス面から支える重要な役割です。

◆資本政策・資金調達戦略の策定・実行（エクイティ・デット双方）
◆投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング
◆IPO準備における開示体制・内部統制（J-SOX）整備
◆中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化
◆グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計
◆管理部門（経理・財務・法務・IR）のマネジメントおよび体制強化
◆経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告
◆M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応（必要に応じ）

【企業について】
インフルエンサーマーケティング事業を中心に、クリエイターの活動を支援する事業を展開しています。特にショートムービーに強みを持ち、TikTokなどのSNSマーケティングを支援しています。また、ファンマネタイズプラットフォーム「FANME」の運営や、子会社であるPPP STUDIOを通じたクリエイターマネジメントも行っています。

【事業内容】
◆ ショートムービーマーケティング事業(SMM事業)
インフルエンサー領域に特化した経験豊富なセールス組織による企画力で、クライアント様のマーケティング課題を解決します。100%子会社としてTikTokMCNとしてPPP STUDIOも運営しているため、現役TikTokインフルエンサーによる最新のユーザー動向を広告案件にも活かすことができます。

社内システム開発にも力を入れており、自社クリエイターデータベース「pythagaras」を開発。
「効果分析」「アルゴリズム解析」「クリエイター情報」を基に企業様に合った企画・提案をさせております。

◆TikTok MCN(マルチチャンネルネットワーク)事業
TORIHADAの100%子会社としてTikTok MCN(PPP STUDIO)にてインフルエンサーマネジメント行っています。TikTok公認の国内最大規模のMCNとなります。
自社内で案件紹介、動画制作、クリエイター育成と一気通貫で行うことができます。
さらには、所属インフルエンサーの更なる活躍の場を創るため、YouTubeやLINE VOOMといったプラットフォームへの参入支援・マルチチャネル化の事業も行っています。

◆ファンマネタイズプラットフォーム事業 (FANME)　
クリエイターのファンマーケティングを支援するプラットフォームFANMEの企画、開発、運営を行っています。クリエイターの紹介ページから、ファンとのコミュニケーション、コンテンツの販売までワンストップで誰でも簡単に実施できるサービスです。

今後はFANMEを中心に、クリエイターを支援する事業者向けのSaaSや、クリエイター向けのサービスなど、クリエイターDXを推進するサービスの企画・開発を進め、日本最大のクリエイターデータカンパニーを目指します。

＜試用期間＞3カ月 ※試用期間中は契約社員となり、待遇や福利厚生に変更はありません。

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◆資本政策・資金調達の実務経験（エクイティ・デット双方）
◆IPO準備の実務経験または上場企業での財務管理経験
◆財務・経営管理（PL/BS・KPI設計）の深い知見
◆投資家、金融機関、監査法人、証券会社との折衝経験
◆管理部門全体（経理・財務・法務など）の統括経験
◆スピード感ある環境で**意思決定を主導した経験

【歓迎業務経験】
◆IPO達成経験またはそれに準ずる役割でのプロジェクトリード
◆証券会社、投資銀行、FAS、Big4監査法人での勤務経験
◆IR活動、開示資料作成の経験
◆M&Aや事業投資におけるデューデリジェンス実務経験
◆ストックオプション型の報酬制度下での勤務経験

【求める人物像】
◆経営戦略とファイナンスを結びつけ、CEOの右腕として動ける方
◆数字で語り、ロジカルに意思決定を進めるスピード感のある方
◆事業・新規サービスに対して強い興味を持ち、リスクを取りながら推進できる方
◆IPO後も、継続的な成長を見据えた中長期的な視点を持つ方推進力を持つ方

不問

年収1,000〜1,500万円

ご経験に応じた報酬体系をご提示させていただきます。

※管理監督責任者または企画型裁量労働制となります。

◆完全週休2日制
◆夏季休暇
◆年末年始休暇（7月~9月の期間内に3日間取得可能）
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆ファミリーホリデー（自身の誕生日＋一親等2名分の誕生日に休暇取得可能）
◆F休（生理休暇）
◆有給休暇

福利厚生
◆各種社会保険完備
◆自己研鑽支援(書籍支援/資格支援)
◆近隣家賃補助(オフィスより3キロ圏内3万円/月)
◆定期健康診断
◆米の日(毎週木曜日に数量限定で炊き立てご飯を食べれます)
◆月次表彰制度（インセンティブあり）

初手当
◆交通費支給
◆社用デバイス貸与