【経理メンバー】★未経験歓迎★創業26年で売上高1兆円を超え13期連続最高益を更新中の、日本一を目指す総合ディベロッパー

掲載終了日：2026/8/3

【経理メンバー】★未経験歓迎★創業26年で売上高1兆円を超え13期連続最高益を更新中の、日本一を目指す総合ディベロッパー

年収 500〜650万円

東京都千代田区

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この求人のポイント

経理メンバーとして、決算業務や会計監査対応などをお任せします。東京都千代田区にある、戸建住宅やマンション・収益不動産・米国不動産など、幅広い不動産事業を展開している総合ディベロッパーの求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える本社経理部にて、会社の急成長に伴う体制強化のため、経理メンバーとしてご活躍いただける方を募集しております！【業務内容】経理メンバーとして、ご経験や適性、成長スピードに応じて以下の業務全般を段階的にお任せします。まずは基礎からスタートし、早い段階から経営の中枢に関わるプロジェクトに参画していただきます。 ◆決算・開示実務のコア業務：当社および国内外グループ会社の月次・四半期・年次決算 ◆連結決算のサポート・仕組み化：急拡大を続けるグループ全体の数値を集約する「連結決算」の補助業務。先輩の隣で複雑な数値の動きを学びながら、合わない数字の原因をロジカルに突き止める、地頭の良さが活きるポジションです。 ◆組織をアップデートするシステム導入・DX推進：既存のやり方に縛られず、新しい連結決算システムの導入や、会計業務フローの効率化を推進。若手のアイデアを活かして、組織の仕組みそのものを変革するプロジェクトを主導します。 ◆ガバナンス・攻めの経理：会計監査対応、会計論点の整理、税務関連業務 ◆経営戦略へのコミット：M&Aにともなう子会社支援、海外拠点支援、財務・経営企画部門との連携【組織体制】経理部は現在22名（単体3グループ＋連結1グループ）。 20代半ば〜30代の現役世代が中心の非常に活気ある組織です。約7割が中途入社で、異業界からの未経験スタートメンバーも第一線で活躍中。年功序列は一切なく、出した結果に対して正当な報酬とポストで応えるカルチャーです。【企業の魅力】 ◆「やる気」と「成果」がすべて。年次や経験は関係なし「未経験だから」と小さな枠に閉じ込めることはしません。やる気のある人には、入社直後からどんどん重要で大きな仕事を任せていくカルチャーです。頑張った分だけ正当に報われ、ポストも報酬も上がっていく環境があります。 ◆バックオフィスもフロントも関係ない。全員が「アツい」組織「管理部門は非生産部門、ルーチンワークばかり」という常識は当社には通用しません。経理メンバーもフロント（営業）と同じ熱量を持ち、高いモチベーションで業務に挑んでいます。面接で出会う社員の熱量に驚くはずです。 ◆試行錯誤の連続。だから、退屈しないグループが急成長を続けているからこそ、前例のない課題や仕組み創りが毎日発生します。「新システムの導入推進」、「連結決算のサポート」、「子会社支援」を通じ、自分の地頭をフル回転させ、主体的に動いて解決していく。ルーチン事務に満足できない方にとって、これ以上ない刺激的な環境です。【働き方】当社では、メリハリのある働き方を推奨しており、無駄な居残り残業をする文化はありません。急成長企業のリアルな計数管理に携わるため決算期には業務が集中しますが、36協定を遵守し、全社を挙げてスマートな組織づくりを推進しています。 ◆通常期：月平均20時間～45時間程度 ◆繁忙期（1月/4月/7月/10月）：月平均 40時間～60時間程度 ※45時間を超えるのは年6回まで（法令遵守を徹底しています）

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め：無試用期間5か月（条件の変更無し）

ポジション

経理メンバー

応募資格

＜学歴＞大卒以上＜業務経験＞【必須】 ◆日商簿記2級以上をお持ちの方（実務未経験可）【歓迎】 ◆日商簿記1級 ◆公認会計士短答式合格 ◆税理士試験科目合格 ◆金融機関、または事業会社での経理・財務・計数管理の経験【求める人物像】 ◆高い論理的思考能力：複雑なビジネスモデルや数理的データを構造的に理解し、本質を見抜ける方。 ◆圧倒的な当事者意識と結果への執着：前例のない課題に対しても、自ら仮説を立て、最後までやり抜くタフさをお持ちの方。 ◆現状維持に満足しない方：「仕組みが整っていないこと」をチャンスと捉え、自ら業務改善や仕組み創りにチャレンジできる方。 ◆構造的コミュニケーションができる方：経営層や各事業部門のトップに対し、数字をベースに論理的かつ簡潔に説明・提案ができる方。

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：09:00〜18:00
休憩時間: ：60分

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

想定年収 5,000,000〜6,500,000円想定月給 360,000〜450,000円

基本給 275,600〜344,500円固定残業時間 40時間固定残業代 84,400〜105,500円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給

給与備考

【賃金形態】月給制【内訳】月給 360,000円～450,000円基本給：275,600円～344,500円固定残業代：84,400円～105,500円（みなし残業時間40時間相当分） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定します【賞与・昇給】・賞与（6月、12月）・昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回【モデル例】・年収 500万円／入社1年目（メンバー）（内訳：月給36万円＋賞与）※異業種から未経験で入社お任せする業務：まずは基礎的な月次決算や日常の出納実務からスタート。一連の経理の流れを覚え、独り立ちを目指す基礎構築の段階です。・年収 600万円／入社3年目（副主任・主任）（内訳：月給38万円＋賞与）※実務のコア領域をリードする段階お任せする業務：当社およびグループ会社の月次・四半期・年次決算の主担当を担うほか、会計監査対応、会計論点整理、税務関連業務、会社法に基づく計算書類の作成など、コア実務を牽引します。・年収 700～900万円／入社5〜6年以内（係長）（内訳：月給42万円＋賞与）※組織の変革と経営戦略を推進する段階お任せする業務：連結決算・開示書類作成、新システム導入等のプロジェクト推進、決算早期化や既存業務フローの効率化、さらにM&A等にともなう子会社・財務部・海外拠点の支援など、経営戦略に直結するプロジェクトを主導します。 ※上記はあくまでキャリアステップの一例です。配属チームや個人の成長スピードにより前後する場合がありますが、年齢に関係なくチャンスが与えられる環境です。

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号 JPタワー20F（最寄り駅：東京駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

＜年間休日110日＞ ◆完全週休2日制／土日 ◆各種大型連休あり：GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※会社カレンダーによる一斉休業（計画有休・特別休暇）を含み、実質【年間118日】がお休みとなります。

福利厚生

◆通勤手当（会社規定による） ◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ◆賞与（6月、12月） ◆四半期表彰制度（昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回） ◆各種表彰制度 ◆資格取得報奨金制度 ◆宅建士資格補助 ◆住宅支援制度（住宅購入の支援金として上限200万円を支給) ◆慶弔見舞金制度 ◆LDH休暇（生理休暇） ◆産休育休制度 ◆出産祝い金制度（勤続5年以上、第一子 20万円、第二子 30万円、第三子 100万円） ◆企業主導型保育園との提携 ◆その他ダイバーシティに関わる取り組み ◆定期健康診断 ◆生活習慣病健診 ◆人間ドック ◆婦人科検診 ◆インフルエンザ予防接種 ◆医師の無料相談サービス ◆妊活コンシェル制度 ◆ストレスチェック制度 ◆安全衛生委員会の設置 ◆ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ◆確定拠出年金 ◆従業員持株会 ◆介護支援制度

この求人の特徴